Joke Sinke, Cok Neven
De onderwijsteams in domein Zorg brengen op projectmatige wijze de vormgeving van hun onderwijs op orde. Graag laten wij je kennismaken met de werkwijze bij ons project ZOOO. Hoe wij ‘tijdens de verbouwing de verkoop gewoon laten doorgaan’. Hoe het is om als docenten te Werken Aan Prestaties en Projecten (bij zorg noemen we dat WAPPEN) en samen met de teams aan opdrachten te werken waarvoor planningen en afspraken gemaakt moeten worden. Het gaat net als bij projecten en prestaties om ambitieuze beroepsopdrachten die er toe doen, die van waarde zijn voor onderwijs, studenten, docenten/ instructeurs. Wij denken dat je van onze ervaringen kunt leren; onze onderwijsteams zijn bezig hun verantwoording te pakken!
EduNext transformatiecoaching 20190616 finaalDirk De Boe
Ìý
Hoe pak je onderwijstransformatie deskundig aan?
Hoe maak je je leerlingen eigenaar van hun leren?
Hoe zorg je voor een gepassioneerd lerarenteam dat samen aan een schoolopdracht werkt?
Hoe vertaal je de onderwijsvisie naar de inrichting van de digitale leeromgev...SURF Events
Ìý
Maandag 7 november
Sessieronde 1
Titel: Hoe vertaal je de onderwijsvisie naar de inrichting van de digitale leeromgeving?
Deel 4
Spreker(s): Dennis van Oeveren (Landstede)
Zaal: Diamond II
Adaptief diagnostisch toetsen helpt het vak Engels in het Marianum College SURF Events
Ìý
Woensdag 9 november
Sessieronde 3
Titel: Adaptief diagnostisch toetsen helpt het vak Engels in het Marianum College
Spreker(s): Ad Bijlaard (College voor Toetsen en Examens) & Christel Wolterinck (Marianum)
Zaal: J. F. Staal Room
Workshop over Lesson Study voor het HU onderwijsfestival.
Leren van je eigen lespraktijk met Lesson Study
Lesson Study is een krachtige professionaliseringsbenadering die je als docent helpt om te focussen op het leren van je studenten. Dezemethodiek geeft inzicht in hun leerproces, de opbrengst van je lessen neemt toe, en je neemt weer de regie over je professionele ruimte en ontwikkeling.
Om duidelijk te maken hoe dit werkt, ga je tijdens deze workshop, volgens het principe van de omgekeerde les, eerst ervaren hoe Lesson Study werkt. Na een gezamenlijke analyse van deze ervaring krijg je een uitleg over de methodiek. Na afloop heb je zicht op een benadering waarmee je kunt leren van je eigen praktijk, samen met je collega’s. Dit zal je een hoop werkplezier opleveren: in het leren en in het aanschouwen van je eigen ontwikkeling.
Felix van Vugt
projectleider Lesson Study en hogeschooldocent Onderwijskunde bij Instituut Archimedes
Theo van den Bogaart
hogeschooldocent Wiskunde bij Instituut Archimedes
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2VO-raad
Ìý
De zeer zwakke scholen willen zich verbeteren en zijn daar ook hard mee bezig. Daarin leggen ze de focus op het verbeteren
van de opbrengsten. De onvoldoende opbrengsten zijn immers de reden waarom scholen zeer zwak zijn geworden. Er zijn
inmiddels voorbeelden van scholen die zich in relatief korte tijd voldoende hebben verbeterd en van de lijst af zijn.
Hoe de opbrengstencijfers van de inspectie tot stand komen, is voor veel scholen ondoorzichtig. En daarmee al helemaal
hoe je daar op zou moeten sturen. Bruno Vreeburg en Louis Jongejans benaderen rendementen en opbrengsten vanuit twee
invalshoeken. Bruno licht als inspecteur toe hoe de getallen tot stand komen en Louis licht het traject van zijn school toe. Hij laat zien hoe zijn school in dat traject ‘van zeer zwak naar ruim voldoende’ gebruik heeft gemaakt van de inspectiegetallen om
rendementen te verbeteren. De vraag ‘hoe wordt een school zeer zwak en hoe kun je dat voorkomen?’ staat daarin centraal.
Een interessante workshop voor deelnemers die zelf ook aan de slag willen met opbrengsten en rendementen.
In deze workshop gaat het over de uitleg van het convenant
Leerkracht en de uitwerking daarvan in de cao. Een verkenning
van de dilemma´s waar scholen voor komen te staan en onderzoek
naar mogelijkheden voor het effectief invoeren van de
functiemix. Aan bod komen de relatie tussen het functiewaarderingssysteem,
de verplichtingen met betrekking tot
de functiemix en de rechten van docenten op een LD functie.
We gaan in op de nulmeting, de groeipercentages in relatie tot
de streefcijfers en de bekostiging. Er is ruimte om met elkaar
in discussie te gaan en ervaringen en ideeën uit te wisselen.
Dan een stap naar de praktijk. Een schoolleider presenteert
een van de mogelijke uitwerkingen van de nieuwe functiemix.
Deze uitwerking van de functiemix is door CPS, in opdracht van
het ministerie van OCW, ontwikkeld. U wordt meegenomen in
de zoektocht naar beleid met betrekking tot het onderscheiden
van de docentfuncties.Welk onderscheid tussen docentfuncties
leidt tot de waardering LB, LC en LD? Hoe wordt het personeel
en het middenmanagement meegenomen in het tot stand komen
van het beleid? Leidt de verplichting van de functiemix tot
bijstelling of kan worden doorgegaan op het ingezette beleid?
Door een aantal actuele vragen te beantwoorden, krijgt u zicht
op hoe de functiemix is vormgegeven.
Uw workshopleiders hebben veel kennis van en nemen actief
deel aan het arbeidsvoorwaardenoverleg. Zij waren ook
betrokken bij de totstandkoming van het convenant Leerkracht.
Joke Sinke, Cok Neven
De onderwijsteams in domein Zorg brengen op projectmatige wijze de vormgeving van hun onderwijs op orde. Graag laten wij je kennismaken met de werkwijze bij ons project ZOOO. Hoe wij ‘tijdens de verbouwing de verkoop gewoon laten doorgaan’. Hoe het is om als docenten te Werken Aan Prestaties en Projecten (bij zorg noemen we dat WAPPEN) en samen met de teams aan opdrachten te werken waarvoor planningen en afspraken gemaakt moeten worden. Het gaat net als bij projecten en prestaties om ambitieuze beroepsopdrachten die er toe doen, die van waarde zijn voor onderwijs, studenten, docenten/ instructeurs. Wij denken dat je van onze ervaringen kunt leren; onze onderwijsteams zijn bezig hun verantwoording te pakken!
EduNext transformatiecoaching 20190616 finaalDirk De Boe
Ìý
Hoe pak je onderwijstransformatie deskundig aan?
Hoe maak je je leerlingen eigenaar van hun leren?
Hoe zorg je voor een gepassioneerd lerarenteam dat samen aan een schoolopdracht werkt?
Hoe vertaal je de onderwijsvisie naar de inrichting van de digitale leeromgev...SURF Events
Ìý
Maandag 7 november
Sessieronde 1
Titel: Hoe vertaal je de onderwijsvisie naar de inrichting van de digitale leeromgeving?
Deel 4
Spreker(s): Dennis van Oeveren (Landstede)
Zaal: Diamond II
Adaptief diagnostisch toetsen helpt het vak Engels in het Marianum College SURF Events
Ìý
Woensdag 9 november
Sessieronde 3
Titel: Adaptief diagnostisch toetsen helpt het vak Engels in het Marianum College
Spreker(s): Ad Bijlaard (College voor Toetsen en Examens) & Christel Wolterinck (Marianum)
Zaal: J. F. Staal Room
Workshop over Lesson Study voor het HU onderwijsfestival.
Leren van je eigen lespraktijk met Lesson Study
Lesson Study is een krachtige professionaliseringsbenadering die je als docent helpt om te focussen op het leren van je studenten. Dezemethodiek geeft inzicht in hun leerproces, de opbrengst van je lessen neemt toe, en je neemt weer de regie over je professionele ruimte en ontwikkeling.
Om duidelijk te maken hoe dit werkt, ga je tijdens deze workshop, volgens het principe van de omgekeerde les, eerst ervaren hoe Lesson Study werkt. Na een gezamenlijke analyse van deze ervaring krijg je een uitleg over de methodiek. Na afloop heb je zicht op een benadering waarmee je kunt leren van je eigen praktijk, samen met je collega’s. Dit zal je een hoop werkplezier opleveren: in het leren en in het aanschouwen van je eigen ontwikkeling.
Felix van Vugt
projectleider Lesson Study en hogeschooldocent Onderwijskunde bij Instituut Archimedes
Theo van den Bogaart
hogeschooldocent Wiskunde bij Instituut Archimedes
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2VO-raad
Ìý
De zeer zwakke scholen willen zich verbeteren en zijn daar ook hard mee bezig. Daarin leggen ze de focus op het verbeteren
van de opbrengsten. De onvoldoende opbrengsten zijn immers de reden waarom scholen zeer zwak zijn geworden. Er zijn
inmiddels voorbeelden van scholen die zich in relatief korte tijd voldoende hebben verbeterd en van de lijst af zijn.
Hoe de opbrengstencijfers van de inspectie tot stand komen, is voor veel scholen ondoorzichtig. En daarmee al helemaal
hoe je daar op zou moeten sturen. Bruno Vreeburg en Louis Jongejans benaderen rendementen en opbrengsten vanuit twee
invalshoeken. Bruno licht als inspecteur toe hoe de getallen tot stand komen en Louis licht het traject van zijn school toe. Hij laat zien hoe zijn school in dat traject ‘van zeer zwak naar ruim voldoende’ gebruik heeft gemaakt van de inspectiegetallen om
rendementen te verbeteren. De vraag ‘hoe wordt een school zeer zwak en hoe kun je dat voorkomen?’ staat daarin centraal.
Een interessante workshop voor deelnemers die zelf ook aan de slag willen met opbrengsten en rendementen.
In deze workshop gaat het over de uitleg van het convenant
Leerkracht en de uitwerking daarvan in de cao. Een verkenning
van de dilemma´s waar scholen voor komen te staan en onderzoek
naar mogelijkheden voor het effectief invoeren van de
functiemix. Aan bod komen de relatie tussen het functiewaarderingssysteem,
de verplichtingen met betrekking tot
de functiemix en de rechten van docenten op een LD functie.
We gaan in op de nulmeting, de groeipercentages in relatie tot
de streefcijfers en de bekostiging. Er is ruimte om met elkaar
in discussie te gaan en ervaringen en ideeën uit te wisselen.
Dan een stap naar de praktijk. Een schoolleider presenteert
een van de mogelijke uitwerkingen van de nieuwe functiemix.
Deze uitwerking van de functiemix is door CPS, in opdracht van
het ministerie van OCW, ontwikkeld. U wordt meegenomen in
de zoektocht naar beleid met betrekking tot het onderscheiden
van de docentfuncties.Welk onderscheid tussen docentfuncties
leidt tot de waardering LB, LC en LD? Hoe wordt het personeel
en het middenmanagement meegenomen in het tot stand komen
van het beleid? Leidt de verplichting van de functiemix tot
bijstelling of kan worden doorgegaan op het ingezette beleid?
Door een aantal actuele vragen te beantwoorden, krijgt u zicht
op hoe de functiemix is vormgegeven.
Uw workshopleiders hebben veel kennis van en nemen actief
deel aan het arbeidsvoorwaardenoverleg. Zij waren ook
betrokken bij de totstandkoming van het convenant Leerkracht.
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe richtlijnen jaarverslagVO-raad
Ìý
‘Wat komt er nu weer op mij af?’ zullen velen van u zich hebben afgevraagd, toen u kennisnam van de nieuwe richtlijnen voor het jaarverslag. Vanaf het verslagjaar 2008 gelden deze nieuwe
richtlijnen. Er is de nodige voorlichting geweest over de wijzigingen en nu is de tijd aangebroken dat schoolbesturen echt aan de slag moeten met het toepassen van de nieuwe richtlijnen. Zijn er aandachtspunten? Welke problemen komt u tegen? Welke vragen spelen er? Daarbij gaat het zowel om de boodschap die het bestuur wil overbrengen als om de techniek van het
ordenen en toelichten van de cijfers.
Uw problemen, vragen en aandachtspunten komen aan de orde in de workshop ‘Nieuwe richtlijnen jaarverslag’. Er is veel gelegenheid voor het stellen van vragen en discussie.
Deelnemers aan de workshop krijgen bericht op welke manier zij hun vragen kunnen voorleggen.
Van zeer zwak naar ruim voldoende
De zeer zwakke scholen willen zich verbeteren en zijn daar ook hard mee bezig. Daarin leggen ze de focus op het verbeteren
van de opbrengsten. De onvoldoende opbrengsten zijn immers de reden waarom scholen zeer zwak zijn geworden. Er zijn
inmiddels voorbeelden van scholen die zich in relatief korte tijd voldoende hebben verbeterd en van de lijst af zijn.
Hoe de opbrengstencijfers van de inspectie tot stand komen, is voor veel scholen ondoorzichtig. En daarmee al helemaal
hoe je daar op zou moeten sturen. Bruno Vreeburg en Louis Jongejans benaderen rendementen en opbrengsten vanuit twee
invalshoeken. Bruno licht als inspecteur toe hoe de getallen tot stand komen en Louis licht het traject van zijn school toe. Hij
laat zien hoe zijn school in dat traject ‘van zeer zwak naar ruim voldoende’ gebruik heeft gemaakt van de inspectiegetallen om
rendementen te verbeteren. De vraag ‘hoe wordt een school zeer zwak en hoe kun je dat voorkomen?’ staat daarin centraal.
Een interessante workshop voor deelnemers die zelf ook aan de slag willen met opbrengsten en rendementen.
VO-congres 2009 Workshop L Hoe Bevordert U De Vitaliteit Van Uw Personeel?VO-raad
Ìý
Met integraal gezondheidsmanagement kunt u de vitaliteit van uw medewerkers bevorderen, waardoor het ziekteverzuim daalt
en de kwaliteit van het onderwijs verbetert. In deze workshop krijgt u een totaalbeeld van integraal gezondheidsmanagement in het voortgezet onderwijs. U krijgt handvatten aangereikt om gezondheidsmanagement integraal binnen uw school in te voeren. Daarnaast krijgt u advies over welke instrumenten u daarbij het beste kunt gebruiken. Dit doen we met veel praktijkvoorbeelden, waarbij de succes- en de faalfactoren aan bod komen.
Arbo-VO heeft het Nationaal Instituut voor gezondheidsbevordering en Ziektepreventie (NIGZ) opdracht gegeven voor het uitvoeren van een onderzoek naar de activiteiten van
scholen in het VO op het gebied van gezondheidsmanagement. De resultaten ervan worden begin 2009 bekend en in deze
workshop gepresenteerd.
Op 12 november jongstleden won de Stichting Scholengroep Christelijk Onderwijs uit Kampen de prijs voor het Beste Schoolvoorbeeld 2008. De inspirerende aanpak van deze scholengroep
is een mooi praktijkvoorbeeld om mee aan de slag te gaan.
Ans Witjes licht toe hoe bij deze scholengroep het integraal gezondheidsbeleid is opgezet en welke voordelen dit biedt voor de medewerkers en de organisatie. Deze workshop is een must voor managers en P&O-functionarissen in het VO en wordt geleid door Ferdinand
de Haan en Ans Witjes. Ferdinand adviseert bedrijven bij het ontwerpen, opzetten en evalueren van bedrijfsgezondheidsprogramma’s
en is betrokken bij diverse innovatieprojecten op het gebied van integraal gezondheidsmanagement. Ans geeft
leiding aan het Centrum voor leren en ontwikkeling van deze scholengroep.
TECOM Investments is a leading cluster developer based in Dubai that has created knowledge industry clusters in sectors such as ICT, media, education, life sciences, and clean technology. It operates clusters such as Dubai Internet City for ICT companies, Dubai Outsource Zone for outsourcing industries, and Dubai Media City for media-related industries. TECOM Investments is developing Enpark as a dedicated clean technology cluster to advance the sustainable development industry in the Middle East region.
Presentation on inclusive educational policy 'passend onderwijs,' to students on the Master in Education Studies, University of Groningen. Presented on 11 October 2010 by Dr. Ernst Thoutenhoofd (Dutch language).
Tijdens het Congres voor Lerarenopleiders op 4 en 5 februari aan de Vrije Universiteit in Brussel presenteren Paul Hennissen (lector Opleiden in de School, de Nieuwste Pabo) en Rick Kierkels (docent aan de Nieuwste Pabo Sittard) de resultaten van het onderzoek 'Schoolleiding en CoP stimuleren de ontwikkeling van de Professionele LeerGemeenschap'. Het congres vindt plaats op uitnodiging van de Vereniging Lerarenopleiders Vlaanderen (VELOV) en de Vereniging van Lerarenopleiders Nederland (VELON).
Nieuwe vormen van onderwijs. Leiden ze tot verhoging kwaliteit?Frederik Smit
Ìý
Steeds meer basisscholen en scholen voor voortgezet onderwijs star- ten met nieuwe vormen van onderwijs, waarbij units van vijftig à ne- gentig kinderen de reguliere klassen vervangen om beter te kunnen inspelen op verschillen in ontwikkeling en onderwijsbehoeften van leerlingen. Twee voorbeelden van scholen in Vught en Nieuw-Vennep met een gedifferentieerd aanbod. Welke rol heeft de mr gespeeld bij de invoering van het nieuwe onderwijsaanbod?
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Editionbirteaaguena
Ìý
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Edition
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Edition
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Edition
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbinsdiscusmhmmad
Ìý
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
The Lecturer s Toolkit A practical guide to assessment learning and teaching ...gulmegitu
Ìý
The Lecturer s Toolkit A practical guide to assessment learning and teaching 4th Edition Phil Race
The Lecturer s Toolkit A practical guide to assessment learning and teaching 4th Edition Phil Race
The Lecturer s Toolkit A practical guide to assessment learning and teaching 4th Edition Phil Race
Meander | Biodiversiteit | Breng de natuur in de stadTanja Nolten
Ìý
Met natuurinclusief bouwen breng je de natuur terug in de gebouwde omgeving en dat is goed voor onze gezondheid, de biodiversiteit, het klimaat en ons levensgeluk.
Dus als het gaat over biodiversiteit, dan gaat het over meer dan een vogelkastje, een insectenhotel of een bloemrijke berm. Prachtig maar dat is niet genoeg! Het moet gaan over systemen, over verbindingen, over water en bodem als basis en over leefgebieden.
We willen klimaatadaptie en natuur zodanig combineren dat dit:
Voor de bewoners aantrekkelijke groene woonmilieus oplevert
De temperatuur in de stad getemperd wordt
Water vastgehouden wordt (belangrijk bij hevige regenbuiten)
Vogels, vleermuizen, eekhoorns etc een nest kunnen maken
Zo worden zwaluwen (en vleermuizen) met holle stenen naar Sleeuwijk gelokt om daar de jaarlijkse muggenplaag te beteugelen
Meander, Fianne Bakker geeft inzicht
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)shidqipurwin
Ìý
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manualthabsyberber
Ìý
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
Presentatie Climate CleanupWorkshop | Hoe groen is jouw project?Tanja Nolten
Ìý
Stel je voor: jullie project wordt een baanbrekend voorbeeld van duurzaamheid. Door innovatieve, groene bouwmaterialen te gebruiken, zoals hout, vlas, olifantsgras en hennep, worden jullie de helden in de strijd tegen CO2- en stikstofuitstoot.
Deze materialen zijn niet alleen milieuvriendelijk, maar ze hebben ook CO2 opgeslagen tijdens hun groei, waardoor jullie project een positieve impact heeft op onze planeet.
Maar hoe bewijs je deze impact? In deze workshop duiken we diep in de kunst van het berekenen van CO2- en stikstofreductie, om niet alleen onze projecten, maar ook onze planeet te transformeren.
Door Climate Cleanup, Jelle Bijl
SMARTCirculair Excellencedag 2025
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manualgodlykanani
Ìý
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
Philosophers Way Thinking Critically About Profound Ideas 5th Edition Chaffee...hebcaylie35
Ìý
Philosophers Way Thinking Critically About Profound Ideas 5th Edition Chaffee Test Bank
Philosophers Way Thinking Critically About Profound Ideas 5th Edition Chaffee Test Bank
Philosophers Way Thinking Critically About Profound Ideas 5th Edition Chaffee Test Bank
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European...zaipahphu82
Ìý
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European Edition Alan Wilson - eBook PDF
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European Edition Alan Wilson - eBook PDF
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European Edition Alan Wilson - eBook PDF
250221 (WR) v1 Lunchsessie Noordhoff trends digitale technologie en leren.pdfWilfredRubens.com
Ìý
Ik heb op 6 maart 2025 een lunchreferaat verzorgd voor een groep medewerkers van Noordhoff Zorg. Daarbij ben ik ingegaan op vijf belangrijke trends op het gebied van digitale technologie en leren en ontwikkelen.
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8t...graidijonuz
Ìý
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8th Edition
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8th Edition
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8th Edition
Hoe zorg je voor integriteit in je ontwerp zodat je voorkomt dat je een vermogen kwijt bent aan installaties en het huis of gebouw altijd comfortabel is?
Energiesystemen
We hebben nogal wat uitdagingen in de energiesystemen van de toekomst. We. willen het comfortabel hebben in het huis of gebouw. Hoe ga je dan een optimaal energiesysteem inrichten zodanig dat:
je een lage milieu impact hebt
de energierekening laag is
het onderhoud beperkt is
en hoe maak je het de installateur makkelijker?
Mark Sprenkels van Breman Installatiegroep in Zwolle leert je anders nadenken over onze energiesystemen van de toekomst waarin opgenomen energie en water. Want water wordt in toenemende mate een uitdaging. Oh ja, netcongestie komt ook nog om de hoek kijken
de heksen van Aspelare en Nederhasselt .JaimeLavid
Ìý
Verhalen over historische en fictieve toveressen, heksen, aardgeesten en duivels die leefden (en soms ook stierven) in Aspelare en Nederhasselt, of er gewoon bestonden in de verbeelding van de lokale bevolking.
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Editionmucsdzeka
Ìý
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
3. CSV - kennismakingCSV = een school voor praktijkonderwijs en VMBOBouw, Elektro, Installatie, Metaal, Voertuigen, ZWE, Handel & Administratie, GL/TL.Leerlingen: totaal 1053 – 167 PRO – 371 LWOO – 45 LGF (waarvan 20 in PRO)Nu 3 locaties, straks 1 gebouwSchool in verandering (leerhuizen/speciaal aanbod/projecten)(doen wij onze leerlingen wel recht?)(individuele handelingsplannen?)Zorgteam (Onderwijs Service Centrum)
4. Missie Missie:Levensecht leren, met ruimte voor oriëntatie, vakmanschap en persoonlijke ontwikkelingLeerlingbegeleiding:Samenhangend: onderwijzen = begeleidenSamenwerkend: Begeleiden doe je samen!Sterkmakend (zowel leerling, als systeem)
5. Visie leerlingbegeleiding CSV is een school waar de leerlingen centraal staan en waar onderwijs op maat wordt geboden: leerlingen worden er uitgedaagd om hun mogelijkheden aan te spreken en met hun onmogelijkheden wordt rekening gehouden. De leerlingbegeleiding maakt deel uit van het onderwijsaanbod en is in handen van mentoren en vakdocenten. Zij werken waar nodig samen met gespecialiseerde leerlingbegeleiders in de school (Onderwijsservicecentrum) of het samenwerkingsverband (Zorgloket). De leerlingbegeleiding wordt zoveel mogelijk afgestemd op de begeleiding door medewerkers van Zorginstellingen buiten de school en ouders worden bij de leerlingbegeleiding betrokken. Directieleden en Afdelingsleiders sturen actief op de kwaliteit van de leerlingbegeleiding in de afdeling(en) waarvoor zij verantwoordelijk zijn en werken samen met de Coördinator van het Onderwijsservicecentrum aan het versterken van die kwaliteit.
8. Gewenste situatieUitgaan van de onderwijsbehoefte van leerlingen: afstemmen op onderwijsbehoefte en omgaan met verschillen in onderwijsbehoefte van de leerling. Daarbij aandacht voor het ontwikkelingsperspectief van de leerlingWerken met groepsplannenBespreking leerlingen: Zelfsturende kleine (kern)teams met geplande, handelingsgerichte groeps- en leerling-besprekingen
9. Gewenste situatieDe zorg wordt zoveel mogelijk in de klas geboden.Zorgteam:Zorgteam krijgt ondersteunende rol. Van leerling- naar docentbegeleidingProfessionalisering en scholing van docenten is randvoorwaarde voor het goed in kunnen voeren van de 1-zorgroute
10. Plan van aanpakUitgangspunten projectaanpakKleinschalige aanpak Vanwege CSV als school in verandering: nieuwbouw, onderwijskundige veranderingen.2.Grootschalig doel Werkwijze ontwikkelen voor de hele school, door ontwikkeling en start in 1B- en 1P-klas3.Aanhaken 1-zorgroute biedt paraplufunctie
12. Plan van aanpakIn welke groepen invoering? 1B (leerjaar 1 BBL/LWOO) &1P-klassen (leerjaar 1 praktijkonderwijs), de rest van de school actief d.m.v. goede communicatie bij 1-zorgroute betrekken. Invoering van smal naar breed.Samenstelling stuurgroep:Docent 1B-klas, docent 1P-klas, ³ú´Ç°ù²µ³¦´Çö°ù»å¾±²Ô²¹³Ù´Ç°ù PRO, ³ú´Ç°ù²µ³¦´Çö°ù»å¾±²Ô²¹³Ù´Ç°ù VMBO, 2 orthopedagogen, plaatsvervangend directeur.
13. Plan van aanpakActiviteiten tot nog toe:StuurgroepbijeenkomstenBijeenkomst 1B- en 1Pklassen SWOT analyse -> aanbevelingenSWOT analyse door stuurgroepPresentatie 1-zorgroute in praktijkonderwijs, onderbouw en bovenbouwInvullen van monitor door stuurgroep, management en docententeams 1B- en 1P-klassenHoe verloopt het tot nog toe?Beginsituatie is vastgesteld, communicatie en presentatie, nu toegekomen aan gewenste situatie, concretisering en verdere uitwerking van projectaanpak (wie, wat, wanneer en hoe?)
14. Schets/ontwerp zorgroute1- zorgroute bouwstenen op groepsniveau :Afstemming op onderwijsbehoefte van de leerling, vanuit ontwikkelingsperspectiefWerken met groepsplannen (planmatig handelen) Zorg wordt zoveel mogelijk in de klas gebodenop schoolniveau:Bespreking leerlingen: Geplande handelingsgerichte groeps- en leerling-besprekingenZorgteam: heeft ondersteunende rol. Van leerling- naar docentbegeleiding Professionalisering: Brede competentieontwikkeling van docenten en (kern)teams voor integreren van onderwijs en zorg.