педрада системно діяльнісний підхід (єгорова н.а)Таня КибицкаяРозглянути технологію діяльнісного методу як основу формування навчальної діяльності в стандартах нового покоління
Тема 14. Управління операційною інфраструктурою підприємстваVictor StepТема 14. Управління операційною інфраструктурою підприємства
План
1. Загальна характеристика інфраструктурних підрозділів підприємства.
2. Необхідність, організаційна структура та особливості управління діяльністю ремонтного господарства.
3. Організація інструментального забезпечення виробництва.
4. Енергетичне господарство та особливості управління енергетичною сферою підприємства.
5. Організація управління транспортним забезпечення виробництва.
6. Управління складським господарством, його основні завдання та функ-ції.
Alibaba Group Holding LimitedSuman NanjappaAlibaba's mission is to make it easy to do business anywhere and its vision is to solve challenges for small businesses through information technology. Alibaba is a marketplace, search engine, and bank all in one. The compensation committee comprises at least 3 board members, appoints and removes members, and can form subcommittees. It reviews compensation policies, the bonus pool, benefits, and equity awards. The committee documents meetings and can seek external counsel or consultants. It conducts annual self-evaluations.
педрада системно діяльнісний підхід (єгорова н.а)Таня КибицкаяРозглянути технологію діяльнісного методу як основу формування навчальної діяльності в стандартах нового покоління
Тема 14. Управління операційною інфраструктурою підприємстваVictor StepТема 14. Управління операційною інфраструктурою підприємства
План
1. Загальна характеристика інфраструктурних підрозділів підприємства.
2. Необхідність, організаційна структура та особливості управління діяльністю ремонтного господарства.
3. Організація інструментального забезпечення виробництва.
4. Енергетичне господарство та особливості управління енергетичною сферою підприємства.
5. Організація управління транспортним забезпечення виробництва.
6. Управління складським господарством, його основні завдання та функ-ції.
Alibaba Group Holding LimitedSuman NanjappaAlibaba's mission is to make it easy to do business anywhere and its vision is to solve challenges for small businesses through information technology. Alibaba is a marketplace, search engine, and bank all in one. The compensation committee comprises at least 3 board members, appoints and removes members, and can form subcommittees. It reviews compensation policies, the bonus pool, benefits, and equity awards. The committee documents meetings and can seek external counsel or consultants. It conducts annual self-evaluations.
My Adult Education PhilosophyTseliso NchekeTseliso Ncheke believes in a learner-centered philosophy of adult education that emphasizes self-directed learning and empowerment. Their approach focuses on drawing out the experiences and knowledge that learners already possess, and helping them develop critical thinking skills to analyze issues and make informed decisions. They strive to create a safe, participatory learning environment where learners feel comfortable sharing views and experiences. The goal is for learners to take responsibility for their own learning and development, rather than relying on the educator.
Cuadro comparativo yori-emerson-ibarra-cruz-20070007927Yori Emerson Ibarra CruzLa nube móvil y el ecosistema de aplicaciones web se basan en teléfonos inteligentes, tabletas y notebooks que acceden a servicios en la nube. Las plataformas más populares son Android y iOS, que ejecutan miles de millones de aplicaciones nativas, híbridas y web. A medida que más dispositivos se conectan a través de la nube e Internet de las Cosas, los datos se sincronizan entre dispositivos usando servicios como iCloud, cambiando la forma en que trabajamos y accedemos a la información de
¿Cómo generar ideas?Secundaria Tecnica UnoEste documento define qué es una idea. Explica que aunque es difícil definir una idea, sabemos cuándo estamos ante una por la sensación que produce en nosotros. Incluye definiciones de diccionarios que no son muy útiles y opiniones de expertos al respecto. Finalmente, presenta definiciones de ideas dadas por compañeros de trabajo y alumnos, que se acercan más al concepto de una idea al describirla como algo obvio, que une cabos sueltos de forma simple, o como un momento de iluminación que permite ver las cosas desde otro ángulo.
Paradigmas da missio deiHaroldo Xavier SilvaO documento discute a natureza da missão cristã segundo fundamentos bíblicos, teológicos e pastorais. Apresenta as teses dos fundadores da missiologia Gustav Warneck e Josef Schmidlin, que baseiam a missão na Grande Comissão, na natureza monoteísta da fé cristã e na supremacia do cristianismo. Também discute o conceito de "Missio Dei", de que a missão tem origem no amor gratuito de Deus revelado na Trindade, e como a missão de Cristo se prolonga no mundo atrav
Курсова: Оцінка ЕФЕКТИВНОСТІ РЕКЛАМНОЇ ТА PR-КАМПАНІЇ ТОВ «КОВІНЬКО-КОВБАСИ»Vlad HumenchukМаркетинг курсова
Оцінка ЕФЕКТИВНОСТІ РЕКЛАМНОЇ
ТА PR-КАМПАНІЇ ТОВ «КОВІНЬКО-КОВБАСИ»
OG_Marketing_Service_introДмитро ДушейкоОрганізація системи маркетингу та розвитку бренду. Презентація консалтингових та аутсорсингових маркетингових послуг агентства "Охоронна Грамота". Для компаній, які прагнуть запровадити системний маркетинг, організувати відділ маркетингу.
Маркетинговий консалтинг: діагностика маркетингу, розробка ринкових цілей, розробка концепції і фірмового стилю бренду, розробка програми маркетингу.
Маркетинговий аутсорсинг: виконання програми маркетингу, організація виготовлення маркетингової продукції, розробка і підтримка сайтів і лендингів, виконання програми розвитку сайту.
Adservice / Рекламний сервісВіталій Харечко1.Рекламний сервіс – це …
2.Бізнес рекламного агентства (РА) з точки зору менеджера: - Зовнішній погляд на РА - Погляд з середини на РА.
3.Гра «Рекламісти».
4.Що варто знати і вміти рекламісту?
2. План лекції
1. Засади ефективної організації служби
маркетингу на підприємстві
2. Функціональна структура служби
маркетингу.
3. Дивізіональна структура служби
маркетингу.
4. Продуктова структура служби маркетингу.
5. Матрична структура служби маркетингу.
3. таке “організація маркетингу”?
Організація маркетингу – це
структурна побудова для управління
маркетинговими функціями.
Вона встановлює підпорядкованість і
відповідальність за виконання
поставлених цілей і завдань
4. потрібна організація
маркетингу на підприємстві ?
Для ефективної координації дій
підрозділів та служб підприємства з
метою максимізації прибутків за
рахунок задоволення потреб обраних
споживчих сегментів ефективніше за
конкурентів.
7. Завдання, які необхідно виконати на
шляху ефективної організації служби
маркетингу:
• Обрати оптимальну структуру управління маркетингом
• Забезпечити кадри, які зможуть ефективно виконувати
відповідні функції в цій структурі;
• Оптимально розподілити обов’язки між фахівцями в
межах маркетингової служби, а також між фахівцями
служби маркетингу та інших служб підприємства
• Створити умови для ефективної роботи працівників
маркетингової служби;
• Організувати ефективну взаємодію маркетингової
служби з іншими підрозділами
11. Відділ маркетингових досліджень:
• Визначення кола даних, що необхідні для
прийняття успішних рішень;
• Здійснення дослідження маркетингового
середовища підприємства;
• Збір та аналіз інформації;
• Формулювання висновків;
• Формування маркетингової інформаційної
системи підприємства (МІСП);
12. Відділ реклами та PR
• Розроблення рекламних стратегій;
• Планування рекламних та PR-кампаній;
• Розроблення рекламних текстів, ескізів і
каталогів, буклетів тощо;
• Розроблення фірмового стилю підприємства;
• Підготовка рекламної сувенірної продукції;
• Планування участі підприємства у виставках та
ярмарках тощо.
13. Відділ асортиментної політики
• Формування асортименту та управління
ним;
• Визначення набору товарних груп, який є
найбільш бажаним для покупців та
забезпечення економічної ефективності їх
виробництва;
• Визначення оптимального співвідношення
набору товарів, які знаходяться на різних
стадіях життєвого циклу тощо
14. Відділ збуту та виконання
замовлень
• Одержання замовлень;
• Укладення договорів із замовниками;
• Організація та оформлення збутових
операцій;
• Управління складськими запасами тощо
15. Відділ цінової політики
• Розроблення цінової стратегії та політики;
• Встановлення конкурентоспроможних цін
на кожну позицію, групу позицій;
• Формування стимулюючої системи знижок
та персональних цін;
• Розроблення та відстежування
ефективності системи знижок тощо
16. Переваги функціональної структури
служби маркетингу
Простота управління
Однозначний опис обов'язків кожного
співробітника
Можливість функціональної спеціалізації
маркетологів як чинник професійного росту
17. Недоліки функціональної структури
служби маркетингу
Низька гнучкість маркетингової стратегії
Виникнення проблем у випадку розширення
асортименту чи диверсифікації діяльності
Проблематичність нововведень
Працівники відділів не завжди усвідомлюють
кінцеву мету маркетингової діяльності
18. Дивізіональна структура
- Характерна для великих компаній з
диверсифікованим виробництвом
- Передбачає розподіл обов'язків
підрозділів відділу маркетингу по
окремих СГП
19. Дивізіони можуть бути переважно
орієнтовані:
• на визначені споживчі сегменти
• на визначені регіони;
• на визначені групи товарів
20. Керівники по сегментах
Приклад дивізіональної структури служби маркетингу з
орієнтацією на максимальне задоволення потреб споживчих
сегментів
21. Переваги дивізіональної структури
служби маркетингу
Можливість комплексної оцінки специфіки
кожного сегменту (напряму, регіону)
Розроблення всебічної маркетингової
програми по кожному напряму
Концентрація зусиль команди спеціалістів на
конкретному напрямі
23. Продуктова структура
- Характерна для підприємств з широким
асортиментом продукції, яка реалізується
на одному ринку однорідній групі
споживачів
- Передбачає розподіл обов'язків підрозділів
відділу маркетингу по окремих
асортиментних групах
24. Керівники по товарах
Приклад продуктової структури служби маркетингу
-Маркетингові
дослідження
-- Планування
нових товарів
-- Просування…
-………..
-Маркетингові
дослідження
-- Планування
нових товарів
-- Просування…
-………..
-Маркетингові
дослідження
-- Планування
нових товарів
-- Просування…
-………..
25. Переваги продуктової структури
служби маркетингу
Концентрація усіх зусиль команди на
розробленні повного маркетинг-міксу для
конкретної товарної групи
Глибше та якісніше розуміння специфіки
товарної групи, споживчих потреб, які
необхідно задовольнити
Швидке реагування на зміни
маркетингового середовища
26. Недоліки продуктової структури
служби маркетингу
Дублювання функцій
Можливо – необхідність створення додаткових
відділів (якщо керівник по товарній групі не є
спеціалістом з усіх функцій)
28. Директор підприємства
Директор відділу маркетингу
Функціональні керівники
Керівники
по
товарах
Товар АТовар А
Товар БТовар Б
Товар ВТовар В
Маркетингові
дослідження
Маркетингові
дослідження
Товарна
політика
Товарна
політика
Цінова
політика
Цінова
політика
Просування та
збут
Просування та
збут
Приклад матричної структури служби маркетингу
29. Переваги
матричної структури
• Вона найбільш гнучка
• Дозволяє швидко та якісно адаптуватись до
змін на ринку
• Дозволяє приймати ефективні рішення з
маркетингових питань із врахуванням
всебічних факторів
30. Недоліки матричної структури
• Вона досить складна з точки зору
управління та координації дій
• Вимагає значних витрат на розроблення та
впровадження
• Вимагає чіткої координації та взаємодії з
боку керівників функціональних та
продуктових підрозділів
• На кожного працівника припадає 2
керівника