More Related Content
What's hot (20)
Similar to 395330012-Ppt-Hazard-Kebisingan.pptx (20)
Recently uploaded (18)
395330012-Ppt-Hazard-Kebisingan.pptx
- 1. HAZARD KEBISINGAN DI TEMPAT KERJA KELOMPOK 6 : Aditya Wangsa Prawira 155100003 Ayu Triantini 155100010 Christina Mediana 155100014 Lukman Muhammad R 155100039 Ramadhan Bagus P 155100061 Richardus Nusawan L 155100088 Yohana Waluyaning 155100077
- 2. KEBISINGAN Bising adalah campuran dari berbagai suara yang tidak dikehendaki ataupun yang merusak kesehatan, saat ini kebisingan merupakan salah satu penyebabPenyakit Lingkungan. yang penting (Slamet, 2006). kebisingan sering digunakan sebagai istilah untuk menyatakan suara yang tidak diinginkan yang disebabkan oleh kegiatan manusia atau aktifitas- aktifitas alam (Schilling, 1981).
- 3. KOMPONEN KEBISINGAN 1. Bunyi Bunyi adalah rangsangan yang diterima oleh telinga karena getaran media elastis. Sifat bunyi ini ditentukan oleh frekuensi dan intensitasnya. Frekuensi bunyi adalah jumlah gelombang bunyi yang lengkap yang diterima oleh telinga setiap detik. Frekuensi bunyi yang bisa diterima oleh telinga manusia terbatas mulai frekuensi 16 20.000 Hertz. Bunyi dengan frekuensi kurang dari 16 Hz disebut infrasonic dan di atas 20.000 Hz disebut ultrasonic.
- 4. KOMPONEN KEBISINGAN 2. Desibel Desibel adalah satuan untuk mengukur tekanan suara, dan intensitas suara. Desibel hampir sama dengan derajat kecil dari perbedaan kekerasan yang biasa di deteksi oleh telinga manusia. Pada skala desibel adalah skala logaritmik, maka dari itu nilai ini tidak dapat ditambah atau dikurangi perhitungannya
- 5. KOMPONEN KEBISINGAN 3. Frekuensi (Hz) Frekuensi adalah bilangan dari variasi tekanan suara per sekon. Frekuensi biasanya dinyatakan dalam satuan Hertz (Hz) atau dalam putaran per sekon (pps). Telinga anak muda yang sehat dapat mendeteksi suara dalam 20 sampai 20.000 putaran per sekon jarak. Ketika proses penuaan terjadi, beberapa kerusakan pendengaran berlangsung. Frekuensi yang berisikan pidato ditemukan antara 250 dan 3.000 putaran per detik.
- 6. SUMBER KEBISINGAN Sumber bising adalah sumber bunyi yang kehadirannya dianggap mengganggu pendengaran. Umumnya sumber kebisingan dapat berasal dari kegiatan industri, perdagangan, pembangunan, alat pembangkit tenaga,alat pengangkut dan kegiatan rumah tangga.
- 7. TINGKAT KEBISINGAN 1 2 3 Tingkat kebisingan sinambung setara (Equivalent Continuous Noise Level = Leq) Tingkat kebisingan yang dianjurkan dan maksimum yang diperbolehkan Tingkat ambien kebisingan (=Background noise level) atau tingkat latar belakang kebisingan
- 8. JENIS JENIS KEBISINGAN 1. Bising Kontinyu Bising dimana fluktuasi dari intensitasnya tidak lebih dari 6 dB dan tidak putus-putus. 2. Bising Terputus Putus bising yang berlangsung secar tidak terus- menerus, melainkan ada periode relatif tenang, misalnya lalu lintas, kendaraan, kapal terbang, kereta api
- 9. JENIS JENIS KEBISINGAN 3. Bising Impulsif Bising jenis ini memiliki perubahan intensitas suara melebihi 40 dB dalam waktu sangat cepat dan biasanya mengejutkan pendengarnya seperti suara tembakan suara ledakan mercon, meriam. 4. Bising Impulsif Berulang Sama dengan bising impulsif, hanya bising ini terjadi berulang-ulang, misalnya mesin tempa.
- 10. EFEK - EFEK KEBISINGAN Pengaruh Kebisingan Terhadap Tenaga Kerja. Fisiologis Psikologis Komunikasi Pendengaran Tuli sementara Tuli Menetap Kerusakan Pendengaran Total Trauma Akustik A. Gangguan Non Audometri B. Gangguan Audometri
- 11. BAKU TINGKAT KEBISINGAN Peruntukan Kawasan/Lingkungan Kegiatan Intensitas kebisingan (dBA) Peruntukan 1. Perumahan dan Pemukiman 55 2. perdagangan dan Jasa 70 3. Perkantoran dan Perdagangan 65 4. Ruang Terbuka Hijau 50 5. Industri 70 6. Pemerintahan dan Fasilitas Umum 60 7. Rekreasi 70
- 12. 8. Khusus a. Bandar Udara* b. Stasiun Kereta Api* c. Pelabuhan Laut 70 d. Cagar Budaya 60 Lingkungan Hidup 1. Rumah Sakit atau sejenisnya 55 2. Sekolah atau Sejenisnya 55 3. Tempat Ibadah atau Sejenisnya 55 *disesuaikan dengan ketentuan Menteri Perhubungan
- 13. NILAI AMBANG BATAS (NAB) Menurut Kepmennaker No : KEP- 51/MEN/1999, Thereshold Limited Value (Nilai Ambang Batas, NAB) adalah standar faktor-faktor lingkungan kerja yang dianjurkan ditempat kerja, agar tenaga kerja masih dapat menerimanya tanpa mengakibatkan penyakit atau gangguan kesehatan, dalam pekerjaan sehari-hari untuk waktu tidak melebihi 8 jam sehari atau 40 jam seminggu.
- 14. FUNGSI NILAI AMBANG BATAS (NAB) 1. Sebagai kadar untuk perbandingan 2. Sebagai pedoman untuk perencanaan proses produksi dan perencanaan teknologi pengendalian bahaya lingkungan kerja 3. Untuk menentukan substitusi (pemilihan yang lebih baik)bahan proses produksi terhadap bahan yang lebih beracun dengan bahan yang kurang beracun 4. Untuk membantu menentukan diagnose gangguan kesehatan, timbulnya penyakit dan hambatan efisiensi kerja akibat faktor fisik dan kimia dnegan bantuan pemeriksaan biologis
- 15. No Waktu Pemajanan Intensitas Kebisingan (dBA) 1 8 jam 85 2 4 jam 88 3 2 jam 91 4 1 jam 94 5 30 menit 97 6 15 menit 100 7 7.5 menit 103 8 3.75 menit 106 9 1.88 menit 109 10 0.94 menit 112
- 16. 11 28.12 detik 115 12 14.06 detik 118 13 7.03 detik 121 14 3.52 detik 124 15 1.76 detik 127 16 0.88 detik 130 17 0.44 detik 133 18 0.22 detik 136 19 0.11 detik 139
- 17. GANGGUAN PENDENGARAN AKIBAT BISING (GPAB) Gangguan pendengaran akibat bising (GPAB) adalah penurunan pendengaran sensorineural yang pada awalnya tidak disadari, karena belum mengganggu percakapan sehari-hari. Faktor yang mempercepat GPAB/NIHL adalah pajanan intensitas kebisingan melebihi NAB (>85 dbA selama 8 jam). GPAB tidak dapat disembuhkan namun bisa dicegah, oleh karena itu tempat kerja yang melebihi NAB harus menerapkan Program Konservasi Pendengaran / Hearing Conservation Program (HCP).
- 18. PROGRAM KONSERVASI PENDENGARAN 1. Pemantauan Kebisingan A) Sound Level Meter SLM terdiri atas mikropon dan sebuah sirkuit elektronik termasuk attenuator,3 jaringan perespon frekuensi, skala indikator dan amplifier. Tiga jaringan tersebut distandarisasi sesuai standar SLM. Tujuannya adalah untuk memberikan pendekatan yang terbaik dalam pengukuran tingkat kebisingan total.
- 19. PROGRAM KONSERVASI PENDENGARAN B) Octave Band Analyzer Untuk kondisi pengukuran yang rumit berdasarkan frekuensi, maka alat yang digunakan adalah OBA. Pengukuran dapat dilakukan dalam satu oktaf dengan satu OBA. Untuk pengukuran lebih dari satu oktaf, dapat digunakan OBA dengan tipe lain. Oktaf standar yang ada adalah 37,5 75, 75-150, 300- 600,600-1200, 1200-2400, 2400-4800, dan 4800- 9600 Hz.
- 20. PROGRAM KONSERVASI PENDENGARAN 2. Test Audiometri / Pendengaran Apabila hasil pengukuran di tempat kerja menunjukkan intensitas kebisingan melebihi NAB maka lakukan audiometri test kepada karyawan minimal 1 tahun sekali. Audiometri test juga harus dilakukan pada karyawan baru / rotasi / mutasi sebelum di tugaskan ke area dengan intensitas kebisingan yang tinggi. Target dari audiometri test adalah pemeriksaan gangguan pendengaran persepsi,konduksi atau campuran.
- 21. PROGRAM KONSERVASI PENDENGARAN 3. Pengendalian Kebisingan Dalam hal pengendalian suara yang menjadi bagian utamanya adalah sumber, penghubung dan penerima. - menutup sumber (mengisolir sumber kebisingan) - mengubah desain peredam suara pada sumber - menurunkan tingkat kebbisingan pada sumber - pemilihan dan pemasangan mesin dengan tingkat kebisingan yang rendah - pemeliharaan dan pelumasan mesin mesin dengan teratur - pengunaan bahan bahan peredam suara, menyekat sumber bising Pengendalian Suara Pada Sumber
- 22. PROGRAM KONSERVASI PENDENGARAN - memindahkan sumber jauh dari pendengaran - mengubah desain peredam suara pada jalur yang dilaluinya sehingga lebih banyak suara yang diserap ketika suara merambat pendengaran - Pekerja tidak boleh terpapar lebih dari 140 dBA, walaupun sesaat - Bila pekerja terpapar pada beberapa tempat dengan tingkat kebisingan yang berbeda, harus diperhatikan efek kombinasinya bukan efek satu per satu. - Bila kebisingan pada suatu tempat kerja adalah 115 dBA atau lebih, maka tenaga kerja tersebut tidak boleh masuk ke dalam tempat kerja tersebut tanpa menggunakan alat pelindung yang tepat. - Bila kebisingan pada suatu tempat kerja adalah 115 dBA atau lebih, maka tenaga kerja tersebut tidak boleh masuk ke dalam tempat kerja tersebut tanpa menggunakan alat pelindung yang tepat. Pengendalian Suara Pada Penghubung Pengendalian Suara Pada Penerima
- 23. PROGRAM KONSERVASI PENDENGARAN 4. Alat Pelindung Diri / Alat Pelindung Pendengaran
- 24. PROGRAM KONSERVASI PENDENGARAN 5. Training Motivasi Berikan penjelasan ke karyawan tentang akibat kebisingan serta bagaimana cara mencegahnya, buktikan bahwa tidak ada orang yang kebal terhadap kebisingan dengan memberikan data catatan rekam medis audiometri serta data pengukuran area kerja. Pelatihan dengan metoda visualisasi adalah cara yang efektif untuk menjelaskan ke karyawan.
- 25. PROGRAM KONSERVASI PENDENGARAN 6. Pemeliharaan Catatan Pelihara data pengukuran area kerja, audiometri test karyawan dan evaluasi secara berkala. Lakukan upaya teknis untuk area kerja yang memiliki tingkat kebisingan melebihi NAB.
- 26. PROGRAM PENDIDIKAN KESELAMATAN Program pendidikan diperlukan untuk meyakinkan mereka dari pentingnya perlindungan telinga. Pekerja tidak boleh kerja ditempat yang bising apabila yang bersangkutan mempunyai penyakit-penyakit telinga tengah yang kronis, epilepsy dan kelainan lainnya.
- 27. PEMERIKSAAN KESEHATAN Pemeriksaan kesehatan diperlukan untuk mencegah terhadap bahaya bising adalah : A. Pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja (pre employment) meliputi: Riwayat penyakit, Pemeriksaan klinis secara umum, Pemeriksaan klinis terhadap telinga. B. Test audiometer yang sederhana (screening I simplified audiometric test) meliputi: 1. Pemeriksaan berkala: Riwayat penyakit secara pendek, Pemeriksaan klinis terhadap telinga, Tes audiometer yang sederhana 2. Pemeriksaan khusus: Riwayat penyakit, Pemeriksaan klinis secara umum, Pemeriksaan klinis yang menyeluruh terhadap telinga, hidung dan tenggorokan, Tes audiometer yang kompleks.