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Strumenti online per l'auto-promozione
- 1. Strumenti online per lauto-promozione 11 aprile 2013 AFG & Partners Management consulting Giovanni Randazzo giovanni.randazzo@gmail.com
- 3. Trovare lavoro grazie al Web? Due modi (combinabili) di affrontare il problema: 1. Cercare offerte di lavoro bacheche online (TuttoJob, carriera.ch, ecc.) siti web aziendali siti di associazioni di categoria siti dei sindacati, dellURC, ecc. 2. Farsi trovare da chi cerca collaboratori Social Media Personal Branding
- 4. Personal Branding: che cos竪 Il tuo Personal Brand 竪 la ragione per cui un cliente, un datore di lavoro o un partner ti sceglie Il Personal Branding 竪 il processo per identificarla, coltivarla e comunicarla nella maniera pi湛 efficace possibile
- 5. Personal Branding: a che serve Se sei un: architetto/avvocato/project manager/scrittore/ecc. come fai a distinguerti da tutti gli: architetti/avvocati/project manager/scrittori/ecc. l fuori sul mercato?
- 6. Personal Branding: cosa non 竪 Online marketing di se stessi Vendersi meglio Mostrare quanto si 竪 bravi Costruirsi unimmagine Nascondere i propri difetti Condividere ogni istante della propria vita La visibilit prima di tutto
- 7. Vendere se stessi Il processo di vendita richiede molto tempo Vendere implica un alto tasso di fallimento Auto-identificarsi come una merce non 竪 un buon biglietto da visita invece utile concentrasi a rispondere a questa domanda: perch辿 dovrei scegliere proprio te?
- 8. Online reputation <<Potresti pensare che la reputazione sia una cosa che ti appartiene, ma non 竪 cos狸. Essa vive nelle teste degli altri ed ora anche dentro Google. Se vuoi cambiarla, devi fare qualcosa per convincere le persone ed il web che tu non sei chi loro pensano tu sia.>> Jack Shafer, Reuters.com Opinion Section
- 9. Online reputation Il brand non 竪 controllabile continuamente ridefinito dai tuoi clienti, dai tuoi amici, dai tuoi colleghi, dagli opinion leaders, ecc. Non puoi decidere cosa gli altri diranno di te ma puoi partecipare a questo gioco.
- 10. Esempio creativo: Claudio Nader Media Communication Manager Nel 2010 ha 28 anni, cerca lavoro e Facebook inaugura una nuova pagina dei profili personali
- 11. Esempio creativo: Claudio Nader Oggi: Social Media Creative and Strategist per unagenzia di Bologna
- 12. Esempio estremo: Adam Pacitti Laureato in Media Production nel 2012 a causa della recessione non trova lavoro Manda pi湛 di 250 CV senza risultati Decide di spendere le ultime 500 sterline per questo:
- 13. Esempio estremo: Adam Pacitti sito: employadam.com video CV: http://www.youtube.com/watch?&v=LGNxic8JG7o grande eco online il suo account twitter guadagna pi湛 di 10.000 follower il video CV viene visto pi湛 di 100000 volte deve fare un upgrade dellhosting del sito per supportare il traffico in entrata e poi anche sui media tradizionali interviste su giornali e TV
- 14. Esempio estremo: Adam Pacitti Mandare un CV 竪 un verio e proprio lavoro: personalizzare il CV per lofferta richiesta di un video dimostrativo Personal Branding: attirare a s辿 lattenzione dei possibili datori di lavoro la campagna mostra le sue competenze il suo CV 竪 la sua presenza online competenza e creativit carattere umile e ironico storytelling e coinvolgimento emozionale
- 15. Esempio estremo: Adam Pacitti Oggi 竪 Viral Producer per KEO Digital
- 16. Riassumendo Personal branding essere riconoscibile distinguersi essere coerenti essere sinceri competenze personalit coinvolgimento
- 17. <<BE YOURSELF. EVERYONE ELSE IS TAKEN.>> Oscar Wilde
- 18. Creare una relazione Ci嘆 che mostri di te agli altri costituisce la tua brand promise Se lesperienza che gli altri hanno del tuo brand corrisponde alla promessa, allora lesperienza 竪 positiva Brand promise + Brand experience = Brand relationship
- 19. Costruire un personal brand 1. Qual 竪 la tua brand promise? unicit, differenziazione non essere solo il tuo job title esercizio introspettivo 2. Cosa ti piace fare e fai bene? USP autenticit valore per gli atri 3. Crea relazioni storytelling conversazioni legami emozionali
- 20. Alcune cose da evitare Iscriversi ovunque (Facebook, Twitter, Pinterest, Youtube, ecc.) e poi non aver tempo di seguire ogni canale Imitare pedissequamente gli altri ma prendi spunto e personalizza idee di persone che ammiri Promettere e poi non mantenere aspettative e delusioni non 竪 una buona idea autodefinirsi un guru, un pionere, ecc. Essere troppo presente e pressante (SPAM) Auto-promuoversi solo a parole ci嘆 che ti promuove 竪 soprattutto ci嘆 che fai ma ci嘆 che fai deve costituire un valore per gli altri http://www.youtube.com/watch?v=vAOsC8zL95E
- 22. Spesa mondiale per la promozione online
- 23. Demografia del Web Fonte: comscoredatamine.com, nielsen.com, tnsdigitallife.com, pewinternet.org , 2012
- 24. Demografia del Web 85% degli Svizzeri Fonte: Internet World Stats 2011
- 25. Demografia del Web Fonte: UFCOM, 2011
- 26. Demografia del Web Fonte: UFCOM, 2011
- 27. Quindi Le aziende sono in Rete per: comunicare promuovere se stesse ed i propri prodotti/servizi raccogliere fondi concorsi ricerche di mercato community building social recruiting
- 28. Le aziende cercano candidati attraverso il passaparola attraverso concorsi o annunci attraverso database di candidati attraverso agenzie attraverso i Social Media
- 29. Le aziende usano i SM per il recruiting? Fonte: Jobvite, 2012
- 30. Strumenti per la promozione online Cosa fanno gli utenti online? 09/04/2013 30
- 31. Quali SM? Fonte: Social Talent, 2012
- 32. Attraverso quali SM si assume? Fonte: Jobvite, 2012
- 33. Social Media per tutti i gusti
- 34. Linkedin 500000 SWITZERLAND (dato 2011)
- 35. Linkedin Profilo Contatti Gruppi Lavoro Aziende Impostazioni e Privacy Tipi di account basic premium
- 36. Linkedin Account Basic Cercare e visualizzare i profili di altri utenti LinkedIn. Ricevere messaggi InMail illimitati. Visualizzare 100 risultati per ricerca. Salvare fino un massimo di 3 ricerche e ricevere avvisi settimanali su queste ricerche.
- 37. Linkedin Account Premium Business Visualizza l'elenco completo nella sezione 'Chi ha visitato il tuo profilo?' Contatta qualsiasi utente con i messaggi InMail Visualizza profili completi Ulteriori filtri di ricerca e risultati Job Seeker Aggiungi le prime posizioni come Candidato in primo piano Contatta qualsiasi utente con i messaggi InMail Visualizza l'elenco completo nella sezione 'Chi ha visitato il tuo profilo?'
- 38. Xing Utenti registrati: circa 10M Germania: 78,7% pageviews
- 39. Xing Profilo Impieghi e Progetti Impostazioni privacy Profilo Premium Scopri chi ha visitato il tuo profilo Applica filtri per aumentare l'efficienza delle ricerche Invia messaggi a persone che non fanno parte dei tuoi contatti Messaggi XING con allegati fino a 100 MB protetti da crittografia SSL
- 40. Facebook Career pages aziendali https://www.facebook.com/careers https://www.facebook.com/ernstandyoungcareers https://www.facebook.com/BoeingCareers https://www.facebook.com/MicrosoftCareers https://www.facebook.com/marriottjobsandcareers https://www.facebook.com/homedepotcareers https://www.facebook.com/USNavyLife
- 41. Marriot Hotel https://www.facebook.com/marriottjobsandcareers/app_ 145796492133388
- 42. Facebook Networking Reputazione le aziende cercano ii candidati su Facebook vedono immagini, commenti, like, ecc. vi vedono scrivere in pubblico vi vedono incorrere in equivoci linguistici vi vedono in foto che sarebbe meglio dimenticare vedono ci嘆 che indicate con mi piace
- 43. Due casi comuni
- 44. Altri due casi Dipendente National Suisse In malattia per problemi alla vista (non pu嘆 lavorare al computer) Online su Facebook nel periodo di malattia Giurata del Regno Unito chiede un parere su Facebook riguardo un caso in corso
- 45. Sopravvivere su FB Dati personali Impostazioni di visualizzazione Visualizza come Privacy e Sessioni attive
- 46. Twitter Recruiting aziendale https://twitter.com/jobs https://twitter.com/NestleCareersUK https://twitter.com/NestleUSCareers https://twitter.com/GuardianCareers https://twitter.com/ITVCareers Networking, opinioni e brevi notizie https://twitter.com/disinformatico https://twitter.com/francescocosta
- 47. Twitter
- 48. Youtube http://www.youtube.com/user/willwoosh http://www.youtube.com/user/diegobianchi http://www.youtube.com/user/ClioMakeUp
- 49. Altri esempi http://www.marismith.com/ https://www.facebook.com/marismith http://www.youtube.com/user/facebookmari http://chris.pirillo.com/about/ https://www.facebook.com/chrispirillo http://marc.blogs.it/
- 50. Usare i SM in modo proprio Blog: opinioni professionali ed articoli Linkedin/Xing: Twitter: networking networking professionale Sito Web: punto che unisce tutti i canali / portfolio Youtube: 際際滷share: video-CV, presentazioni creativit Facebook: curiosit e networking
- 51. Channel (SM) Manager http://www.namecheck.com/ http://www.squarespace.com/ http://hootsuite.com/ http://rapportive.com/ http://www.google.ch/alerts http://www.tweetalarm.com/
- 52. Per concludere I SM sono spazi pubblici: agisci di conseguenza! Litigare sui SM non serve a nulla meglio reagire alle critiche in modo elegante e professionale reagire agli insulti significa dar loro visibilit (effetto Streisand) Coerenza: ci嘆 che si dice e come lo si dice devono avere lo stesso valore tra i diversi media ed anche offline Le connessioni ed il networking sono lo scopo primario di ci嘆 che fai online condividi, collabora, sii interessato, discuti, rispondi
- 53. Per concludere Monitora la tua reputazione online attenzione alle impostazioni di privacy come regola di sicurezza, considera tutto ci嘆 che metti online come pubblico Mantieniti aggiornato nuovi media e nuove caratteristiche dei vecchi media possono diventare nuove opportunit Non imitare, copia
- 54. Un ultimo esempio Dave carrol e United Airlines (2009) http://www.youtube.com/watch?v=5YGc4zOqozo
- 55. Strumenti online per lauto-promozione 11 aprile 2013 AFG & Partners Management consulting Giovanni Randazzo giovanni.randazzo@gmail.com