Van job veranderen na je 50? Waarom niet!MyNextCompany
油
Als je ouder dan 50 bent en je vraagt je af of je in je huidige situatie moet blijven of niet, dan is dit artikel voor jou. Hier is onze zes-punten analyse over de realiteit in de Belgische arbeidsmarkt en professionele herori谷ntatie.
10 versnellers voor onboarding van nieuwe medewerkers. Een goed onboarding proces of introductieprogramma zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers sneller kunnen bijdragen en vanaf dag 1 meer betrokken zijn. Daar wordt iedereen happy van!
SUCCESVOLLE ONBOARDING? HET BEGINT MET VERBINDING!
Nieuwe medewerkers kennen nog weinig mensen binnen de organisatie. Hierdoor kunnen ze niet meteen hun volledige potentieel laten zien. Door kennismaking en verbinding als rode draad op te nemen in het onboarding programma starten nieuwe medewerkers met een krachtig intern netwerk.
Leer elkaar echt kennen en ontdek wat iedereen inbrengt.
De onboarding van nieuwe medewerkers is een belangrijk onderdeel van de employee journey. In deze infographic hebben we het waarom, hoe en wat samengebracht.
Since its appearance, Burn The Fat, Feed The Muscle has received widespread publicity. It seems that it has brought hope to those desperate people racking their brains to look for ways to lose weight..
1) The document discusses a meeting between an engineering student and an industrial design student group to discuss their company concept and plan to attend an exhibition.
2) The group attended the IMPACT exhibition and visited pavilions showcasing electric appliances to get ideas for their product.
3) Although it was the first day meeting, the engineering student provided feedback on what technologies could be incorporated into products and that additional technologies would require more time.
O documento descreve as principais atividades econ担micas: a produ巽達o para satisfazer necessidades de consumo, a distribui巽達o atrav辿s do transporte e com辿rcio, a reparti巽達o de rendimentos entre trabalhadores, propriet叩rios, credores e Estado, o consumo com os rendimentos obtidos e a poupan巽a/acumula巽達o de riqueza com o que sobra do rendimento.
El documento presenta el programa de f鱈sica para prepararse para el examen Icfes del 15 de abril. En enero y febrero se cubrir叩n temas de 坦ptica como reflexi坦n, refracci坦n de la luz y cinem叩tica. En marzo se estudiar叩 electrost叩tica, electricidad, impulso, choques y termodin叩mica. Finalmente, en abril se repasar叩n conceptos de electricidad y termodin叩mica la semana previa al examen Icfes del 16 de abril.
Este documento explica los teoremas de Tales y Pit叩goras, incluyendo sus definiciones y aplicaciones. El teorema de Tales establece que las figuras semejantes tienen lados proporcionales, y se usa para calcular alturas, distancias y escalas. El teorema de Pit叩goras establece que la suma de los cuadrados de los catetos es igual al cuadrado de la hipotenusa, y se aplica para resolver problemas similares.
Estudo sobre Pr叩ticas de RH - Bolsa Est叩gio e TraineesCarreira Muller
油
O documento fornece informa巽探es sobre as pr叩ticas de recursos humanos de empresas para estagi叩rios e trainees, incluindo valores de bolsas de est叩gio e sal叩rios de trainees, benef鱈cios oferecidos e requisitos para os programas.
El documento presenta tablas con datos estad鱈sticos sobre nacimientos, defunciones, matrimonios y crecimiento vegetativo en las provincias valencianas de Alicante, Castell坦n y Valencia, as鱈 como para la Comunidad Valenciana en su conjunto. Tambi辿n incluye un horario semanal con asignaturas para diferentes franjas horarias de lunes a viernes.
Este documento presenta un resumen de los temas cubiertos en el curso de Administraci坦n de Personal impartido en la Facultad de Ingenier鱈a de la Universidad Aut坦noma de San Luis Potos鱈. Incluye cap鱈tulos sobre la administraci坦n de recursos humanos, teor鱈a de sistemas, organizaciones, personas, funci坦n de la administraci坦n de recursos humanos, planificaci坦n de recursos humanos, an叩lisis de puestos, valuaci坦n de puestos, reclutamiento y selecci坦n de personal e inducci坦n. El documento ofrece una introducci坦n general a
El documento proporciona informaci坦n sobre blogs, incluyendo su definici坦n como un sitio web actualizado peri坦dicamente que recopila art鱈culos de uno o m叩s autores en orden cronol坦gico inverso. Tambi辿n discute el origen del t辿rmino "blog" y las caracter鱈sticas comunes como enlaces a otros blogs y sistemas de comentarios. Adem叩s, presenta res炭menes breves de cinco blogs diferentes.
1) O documento discute a import但ncia da consigna巽達o e sinaliza巽達o de equipamentos para garantir a seguran巽a durante a instala巽達o e manuten巽達o.
2) A consigna巽達o transfere a responsabilidade pelo equipamento e impede o uso indevido. Sinaliza巽達o identifica o estado do equipamento.
3) A Tecniquitel oferece solu巽探es como cadeados para consigna巽達o e sinaliza巽達o de acordo com regulamentos de seguran巽a europeus.
Since its appearance, Burn The Fat, Feed The Muscle has received widespread publicity. It seems that it has brought hope to those desperate people racking their brains to look for ways to lose weight..
1) The document discusses a meeting between an engineering student and an industrial design student group to discuss their company concept and plan to attend an exhibition.
2) The group attended the IMPACT exhibition and visited pavilions showcasing electric appliances to get ideas for their product.
3) Although it was the first day meeting, the engineering student provided feedback on what technologies could be incorporated into products and that additional technologies would require more time.
O documento descreve as principais atividades econ担micas: a produ巽達o para satisfazer necessidades de consumo, a distribui巽達o atrav辿s do transporte e com辿rcio, a reparti巽達o de rendimentos entre trabalhadores, propriet叩rios, credores e Estado, o consumo com os rendimentos obtidos e a poupan巽a/acumula巽達o de riqueza com o que sobra do rendimento.
El documento presenta el programa de f鱈sica para prepararse para el examen Icfes del 15 de abril. En enero y febrero se cubrir叩n temas de 坦ptica como reflexi坦n, refracci坦n de la luz y cinem叩tica. En marzo se estudiar叩 electrost叩tica, electricidad, impulso, choques y termodin叩mica. Finalmente, en abril se repasar叩n conceptos de electricidad y termodin叩mica la semana previa al examen Icfes del 16 de abril.
Este documento explica los teoremas de Tales y Pit叩goras, incluyendo sus definiciones y aplicaciones. El teorema de Tales establece que las figuras semejantes tienen lados proporcionales, y se usa para calcular alturas, distancias y escalas. El teorema de Pit叩goras establece que la suma de los cuadrados de los catetos es igual al cuadrado de la hipotenusa, y se aplica para resolver problemas similares.
Estudo sobre Pr叩ticas de RH - Bolsa Est叩gio e TraineesCarreira Muller
油
O documento fornece informa巽探es sobre as pr叩ticas de recursos humanos de empresas para estagi叩rios e trainees, incluindo valores de bolsas de est叩gio e sal叩rios de trainees, benef鱈cios oferecidos e requisitos para os programas.
El documento presenta tablas con datos estad鱈sticos sobre nacimientos, defunciones, matrimonios y crecimiento vegetativo en las provincias valencianas de Alicante, Castell坦n y Valencia, as鱈 como para la Comunidad Valenciana en su conjunto. Tambi辿n incluye un horario semanal con asignaturas para diferentes franjas horarias de lunes a viernes.
Este documento presenta un resumen de los temas cubiertos en el curso de Administraci坦n de Personal impartido en la Facultad de Ingenier鱈a de la Universidad Aut坦noma de San Luis Potos鱈. Incluye cap鱈tulos sobre la administraci坦n de recursos humanos, teor鱈a de sistemas, organizaciones, personas, funci坦n de la administraci坦n de recursos humanos, planificaci坦n de recursos humanos, an叩lisis de puestos, valuaci坦n de puestos, reclutamiento y selecci坦n de personal e inducci坦n. El documento ofrece una introducci坦n general a
El documento proporciona informaci坦n sobre blogs, incluyendo su definici坦n como un sitio web actualizado peri坦dicamente que recopila art鱈culos de uno o m叩s autores en orden cronol坦gico inverso. Tambi辿n discute el origen del t辿rmino "blog" y las caracter鱈sticas comunes como enlaces a otros blogs y sistemas de comentarios. Adem叩s, presenta res炭menes breves de cinco blogs diferentes.
1) O documento discute a import但ncia da consigna巽達o e sinaliza巽達o de equipamentos para garantir a seguran巽a durante a instala巽達o e manuten巽達o.
2) A consigna巽達o transfere a responsabilidade pelo equipamento e impede o uso indevido. Sinaliza巽達o identifica o estado do equipamento.
3) A Tecniquitel oferece solu巽探es como cadeados para consigna巽達o e sinaliza巽達o de acordo com regulamentos de seguran巽a europeus.
Het onderwijs organiseren vanuit en voor de leerling van nu. Voor veel scholen is de visie op onderwijs helder. De wijze waarop dit ook realiteit wordt in de school is veelal een vraagteken. Daar gaan deze sheets over.
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
油
Programma voor ondernemende professionals die hun eigen oerverhaal willen ontdekken en doen
Ben je klaar met je studie? Aan het werk, en op zoek naar iets anders?
Of sta je noodgedwongen aan de kant?
Wil jij ontdekken waar je 辿cht naar verlangt? Weet je al wel welke weg je wilt gaan,
en reis je liever met anderen en onder begeleiding van de besten?
Of krijg je simpelweg de kriebels en ben je helemaal klaar met hoe het nu gaat?
Zou jij graag op jouw eigen manier jouw bijdrage leveren?
Op een eerlijke en verantwoorde manier van betekenis zijn?
Jouw persoonlijke verhaal schrijven, in de wereld zetten en doen.
Met je eigen onderneming of in die van een ander.
En voel jij dat het nu tijd is te vertrekken, en het ruime sop te kiezen?
Ja! Dan nodigen wij je graag uit mee op reis te gaan.
1. ARBEIDSMARKT
Met dank aan de Scholingsvoucher
Ons team is
sterker geworden
Bijna zeven jaar bestaat Its Gonna Happen in Almere. Na de cursus Leidinggeven en samenwerken gratis
dankzij de Scholingsvoucher kan oprichter Mirjam de Rooij bewuster sturen op de nieuwe koers die het
bedrijf op 1 september heeft ingezet.
De markt is veranderd, dat dwingt je issue in deze tijd. De cursus
over de toekomst van je bedrijf na te Leidinggeven en Samenwerken
denken zegt De Rooij. Ze besloot de die Anne Kien van Motivatio gaf,
activiteiten van It's Gonna Happen in paste precies bij wat De Rooij zocht.
twee aparte divisies onder te brengen, Maar met zon Scholingsvoucher is
en er een derde poot aan toe te voegen: het wel een beetje als rondlopen in een
It's Gonna Happen College. Een snoepwinkel, er is z坦veel aanbod.
leeromgeving voor studenten van Mijn tip aan andere ondernemers is
ROC en Windesheim Flevoland die daarom ook om goed na te denken
verder gaat dan een stage: ze krijgen over wat je bezighoudt, en wat je
daarin echt verantwoordelijkheid voor vraag eigenlijk is: wie ben ik, wat
het bedrijf." In Events en On Time kan ik, hoe kan ik me ontwikkelen?
blijven we doen waar we al sterk in Je vraag goed op het netvlies krijgen
Mirjam de Rooij en Lieke IJmker (r) van Its Gonna Happen volgden
waren: Events richt zich op het is een eerste stap tot een succesvolle met veel plezier de cursus Leidinggeven en Samenwerken door
organiseren van personeelsfeesten, cursus. Anne Kien (l) van Motivatio. (Foto: Mona Alikhah)
met On Time bieden we op gedrags-
verandering gerichte trainingen binnen De Rooij en IJmker deden verrassende
bedrijven, bijvoorbeeld bij reorgani- inzichten op tijdens de cursus, die hen Scholen=Bijblijven is een programma van de
saties, maar ook als je op een beurs als team versterkt hebben. De cursus provincie Flevoland dat bijdraagt aan twee
een nieuwe doelgroep naar je toe moet had nog een ander effect. De aanpak belangrijke speerpunten binnen het econo-
zien te krijgen. van Anne Kien spreekt me erg aan, misch beleid van de provincie: het verbeteren
en we onderzoeken nu of zij een rol van het functioneren van de arbeidsmarkt, en
Ondanks haar ervaring met verande- kan gaan spelen bij de teambuilding het bevorderen van ondernemerschap en
ringsprocessen besloot De Rooij samen van de studenten in onze College- starters. Met de Scholingsvouchers kunnen
met Lieke IJmker een cursus te volgen. divisie. Ik ben dus heel blij dat ik zzpers en mkb-bedrijven zich bijscholen;
IJmker, ooit als stagiaire begonnen, destijds de Scholingsvoucher heb daarbij kunnen zij kiezen uit het cursusaan-
krijgt een grotere rol in het bedrijf. aangevraagd! bod uit de Scholingsdatabase.
Teamwerk wordt daardoor belangrijker Meer informatie:
dan ooit. Je hebt natuurlijk wel een www.鍖evoland.lerenenwerken.nl
idee hoe je als team functioneert, maar
ik vond het belangrijk om dat eens
objectief te laten toetsen, en te kijken Flevoland kent veel bedrijven die net als Its Gonna Happen willen groeien, en zoeken
waar we ons in kunnen ontwikkelen. naar een manier om dat goed op te pakken. Mirjam de Rooij laat zien dat het volgen van
een cursus of training het team, en dus het bedrijf, sterker kan maken.
Dat we dat gratis konden doen dankzij Jan-Nico Appelman
de Scholingsvoucher heeft me over de Gedeputeerde provincie Flevoland
streep getrokken, budget is toch een
BUSINESS | NUMMER 4 | SEPTEMBER 2011 31