Conferencia mostra coneixement 2018 creacio d'un blogSanti CasasCom crear un blog per alumnes d'un IES (el contingut és en català). Basat amb l'ena de wordpress. Realitzat per en Santi Rius de Creat360 (www.creat360.com)
Recursos Multimèdia i eines de suportFundació CATICPíndola formativa sobre els recursos multimèdia que ofereixen les xarxes socials i les possibilitats que aporten a l'empresa. Mostra d'eines útils pel treball col·laboratiu
Dinamització associativa 2.0 sessió 1Metodologia 2punt0Curs formatiu de creació de blocs i gestió de xarxes socials per a entitats de Terrassa. Octubre i novembre de 2014
Comunicació per a entitats socials 2012. Formació en comunicació 2.0 Entitats Catalanes d'Acció Social (ECAS)Contingut de la formació monogràfica en comunicació 2.0 organitzada per l’Agència de Comunicació Social d’ECAS; impartida durant aquest mes de març per Jaume Albaigès, assessor en TIC i Tercer Sector i autor del blog TecnolONGia.
Ensayo 1Roger OlavarruethEste documento discute la importancia de la relación entre la cultura organizacional y la planificación estratégica de recursos humanos. Explica que la cultura organizacional representa los valores, creencias y comportamientos compartidos por los miembros de una organización. También describe la planificación estratégica de recursos humanos como un proceso para anticipar y satisfacer las necesidades de personal de una organización. Finalmente, concluye que existe una estrecha relación entre ambos, ya que es importante reclutar personal que se adapte bien a la cultura de la organización para poder
HijopreferidoAuxiliadoresonlineLa madre responde que no tiene un hijo preferido, sino que ama a todos por igual aunque sus necesidades cambien. Explica que ama al hijo enfermo hasta que sane, al que se fue hasta que regrese, y así sucesivamente con cada situación que puedan enfrentar.
El documento luego discute cómo la nueva generación de padres intenta evitar los errores del pasado siendo más comprensivos, pero esto los ha hecho débiles e inseguros frente a los niños. También explica cómo los roles entre padres e hijos se han invertido, con
Tema Vi Odo 225 Uasd 2010Milagros DalyEl documento resume los diferentes tipos de materiales restauradores, sus propiedades, indicaciones y ventajas/desventajas. Describe materiales como amalgama, composite, ionómero vítreo, compómero y carillas de porcelana/composite, y los factores a considerar para seleccionar el material apropiado para cada caso clínico.
Doc webquest detergente lavavajillas ecológicoanaluchiTrabajo en formato webquest para Ampliación de Física y Química 4º ESO en el colegio Montpellier de Madrid. C/ Virgen del Val 7, 28027 Madrid
Rosalía, do A ao ZFizPoemas de Rosalía e do alumnado, inspirándose nos seus.
Trabajo de choriso mixtojose uriel clavijo ortizEste documento proporciona información histórica y una receta detallada para hacer chorizos mixtos. Explica que los chorizos probablemente aparecieron en la cocina española a finales del siglo XVII y se volvieron populares como tapas en Andalucía. También cuenta una anécdota sobre cómo el rey Carlos IV nombró proveedor real a un choricero llamado Tío Rico debido a lo mucho que le gustó su chorizo. Finalmente, la receta lista los ingredientes necesarios y los pasos para preparar y cocinar los chor
Seguridad Vial El Arcón de ClioEl documento contrasta la vida real con los juegos, señalando que en la vida hay una sola oportunidad, con consecuencias físicas y emocionales reales por las acciones, mientras que los juegos permiten vidas infinitas sin consecuencias reales y se desarrollan en privado en lugar de público.
Maquinas VirtualesprinzexitaUna máquina virtual es un software que emula un ordenador y permite ejecutar programas como si fuera un ordenador real. Existen dos tipos principales: máquinas virtuales de sistema, que permiten multiplexar la máquina física entre varias máquinas virtuales con sistemas operativos propios, y máquinas virtuales de proceso, que ejecutan un solo proceso dentro del sistema operativo anfitrión. Las máquinas virtuales agregan complejidad al sistema y ralentizan la ejecución de los programas, pero ofrecen flex
Conferencia mostra coneixement 2018 creacio d'un blogSanti CasasCom crear un blog per alumnes d'un IES (el contingut és en català). Basat amb l'ena de wordpress. Realitzat per en Santi Rius de Creat360 (www.creat360.com)
Recursos Multimèdia i eines de suportFundació CATICPíndola formativa sobre els recursos multimèdia que ofereixen les xarxes socials i les possibilitats que aporten a l'empresa. Mostra d'eines útils pel treball col·laboratiu
Dinamització associativa 2.0 sessió 1Metodologia 2punt0Curs formatiu de creació de blocs i gestió de xarxes socials per a entitats de Terrassa. Octubre i novembre de 2014
Comunicació per a entitats socials 2012. Formació en comunicació 2.0 Entitats Catalanes d'Acció Social (ECAS)Contingut de la formació monogràfica en comunicació 2.0 organitzada per l’Agència de Comunicació Social d’ECAS; impartida durant aquest mes de març per Jaume Albaigès, assessor en TIC i Tercer Sector i autor del blog TecnolONGia.
Ensayo 1Roger OlavarruethEste documento discute la importancia de la relación entre la cultura organizacional y la planificación estratégica de recursos humanos. Explica que la cultura organizacional representa los valores, creencias y comportamientos compartidos por los miembros de una organización. También describe la planificación estratégica de recursos humanos como un proceso para anticipar y satisfacer las necesidades de personal de una organización. Finalmente, concluye que existe una estrecha relación entre ambos, ya que es importante reclutar personal que se adapte bien a la cultura de la organización para poder
HijopreferidoAuxiliadoresonlineLa madre responde que no tiene un hijo preferido, sino que ama a todos por igual aunque sus necesidades cambien. Explica que ama al hijo enfermo hasta que sane, al que se fue hasta que regrese, y así sucesivamente con cada situación que puedan enfrentar.
El documento luego discute cómo la nueva generación de padres intenta evitar los errores del pasado siendo más comprensivos, pero esto los ha hecho débiles e inseguros frente a los niños. También explica cómo los roles entre padres e hijos se han invertido, con
Tema Vi Odo 225 Uasd 2010Milagros DalyEl documento resume los diferentes tipos de materiales restauradores, sus propiedades, indicaciones y ventajas/desventajas. Describe materiales como amalgama, composite, ionómero vítreo, compómero y carillas de porcelana/composite, y los factores a considerar para seleccionar el material apropiado para cada caso clínico.
Doc webquest detergente lavavajillas ecológicoanaluchiTrabajo en formato webquest para Ampliación de Física y Química 4º ESO en el colegio Montpellier de Madrid. C/ Virgen del Val 7, 28027 Madrid
Rosalía, do A ao ZFizPoemas de Rosalía e do alumnado, inspirándose nos seus.
Trabajo de choriso mixtojose uriel clavijo ortizEste documento proporciona información histórica y una receta detallada para hacer chorizos mixtos. Explica que los chorizos probablemente aparecieron en la cocina española a finales del siglo XVII y se volvieron populares como tapas en Andalucía. También cuenta una anécdota sobre cómo el rey Carlos IV nombró proveedor real a un choricero llamado Tío Rico debido a lo mucho que le gustó su chorizo. Finalmente, la receta lista los ingredientes necesarios y los pasos para preparar y cocinar los chor
Seguridad Vial El Arcón de ClioEl documento contrasta la vida real con los juegos, señalando que en la vida hay una sola oportunidad, con consecuencias físicas y emocionales reales por las acciones, mientras que los juegos permiten vidas infinitas sin consecuencias reales y se desarrollan en privado en lugar de público.
Maquinas VirtualesprinzexitaUna máquina virtual es un software que emula un ordenador y permite ejecutar programas como si fuera un ordenador real. Existen dos tipos principales: máquinas virtuales de sistema, que permiten multiplexar la máquina física entre varias máquinas virtuales con sistemas operativos propios, y máquinas virtuales de proceso, que ejecutan un solo proceso dentro del sistema operativo anfitrión. Las máquinas virtuales agregan complejidad al sistema y ralentizan la ejecución de los programas, pero ofrecen flex
Derechos De AutorjohanagroEl documento habla sobre los derechos de autor y las limitaciones a esos derechos. Explica que las ideas son libres pero la forma en que son materializadas están protegidas. El derecho patrimonial dura la vida del autor más ochenta años en Colombia, luego la obra pasa a dominio público. Incluye citas de la ley colombiana sobre el derecho de cita y reproducción de artículos periodísticos con crédito y para uso no lucrativo como en presentaciones estudiantiles.
Para ser feliz...guest0c87d36Este documento enfatiza que las personas a menudo aman las cosas más que a otras personas y que esto no los hace felices. Propone que para ser más feliz debemos amar y servir a otros en lugar de buscar nuestro propio beneficio, y que la mejor manera de sentir felicidad es procurar dar felicidad a los demás.
Trabajo Economia ItzelItzelLos fisiócratas fueron la primera escuela económica y creían que la agricultura era la única fuente de riqueza. Enfatizaron la importancia del producto neto de la tierra y dividieron el trabajo en productivo e improductivo. Los estructuralistas surgieron después de la Segunda Guerra Mundial y buscaban explicar la falta de desarrollo en América Latina. Argumentaron que la estructura capitalista en la región, derivada de su pasado colonial, era deficiente y propusieron cambios en la distribución de tierras, producción ag
DZܳóAngelEste documento presenta una solución de diseño para mejorar el servicio en una cafetería mediante el uso de pantallas de información y notificaciones por SMS. La solución se centra en mejorar la toma de pedidos, el paso de pedidos a cocina y la notificación a clientes cuando los pedidos están listos, sin modificar la estructura interna de los locales. Se proponen pantallas para mostrar información a clientes, confirmar pedidos y notificar cuando están listos, así como una pantalla en cocina para controlar tiempos de preparación.
Indicadores EmpleoObservatorio Politico DominicanoEl documento presenta indicadores del sector empleo en la República Dominicana según datos de la Encuesta Nacional de Fuerza de Trabajo realizada por el Banco Central, y analiza las tasas de empleo, desempleo, subempleo y la población económicamente activa.
Calas presentación El Salvador mineríachinocariasEl documento resume la problemática minera en Guatemala. La minería metálica ha existido por más de 100 años pero ha causado conflictos sociales y daños ambientales debido a la falta de regulaciones y consulta a comunidades. Una encuesta mostró que el 69.4% de guatemaltecos se oponen a la minería y el 88.8% creen que las regalías pagadas por las mineras al estado son insuficientes. El orador concluye que se necesita una nueva ley minera que establezca mayores controles ambientales, garantice la consulta
Caso newmont mining en indonesiaLiliana LopezNewmont Mining enfrenta varios problemas en sus operaciones mineras de oro en Indonesia, incluyendo un panorama político y legal cambiante, actividades mineras ilegales, y manifestaciones ambientales. La corrupción del gobierno anterior creó riesgos adicionales. El señor Lahti intentó resolver el problema de los mineros ilegales llegando a un acuerdo con el gobierno local, pero el acuerdo fracasó porque el gobierno no cumplió su parte. En el futuro, una estrategia más amplia que incluya capacitación, mejoras ambient
Boletin Informativo 05 03 10gueste45542bEl documento habla sobre el inicio del ciclo lectivo 2010 en la provincia de San Luis. Más de 121.000 alumnos asistirán a 440 escuelas públicas y privadas en toda la provincia a partir del 8 de marzo. El gobierno provincial invirtió más de $1.200.000 en la puesta a punto de 238 escuelas del interior, y actualmente hay 8 obras en ejecución por más de 20 millones de pesos destinadas a la educación.
PTI - Modelo DO IES SotomayorFrancisco JesúsEste documento presenta un plan de trabajo individual (PTI) para un estudiante. Incluye secciones para datos personales del estudiante, necesidades del estudiante, profesores involucrados, objetivos de aprendizaje, organización de la enseñanza y el aprendizaje, seguimiento y evaluación. El PTI tiene como objetivo ayudar al estudiante a alcanzar los objetivos de aprendizaje establecidos.
RevolucióN MexicanaWayra Gonzalez RodriguezLa Revolución Mexicana tuvo varios líderes importantes como Francisco I. Madero, quien inició la revolución en 1910; Emiliano Zapata, caudillo del sur que comandó el Ejército Libertador del Sur; y Francisco Villa, jefe militar clave para derrotar al régimen de Victoriano Huerta. Madero fue el personaje más importante de la revolución según encuestas con un 37.61% y el primer presidente electo después del triunfo de la revolución, aunque fue asesinado después en un golpe de estado.
10 Raons per a implantar un bloc a l'empresaguest2dfa66Com tots sabem, un bloc és una eina web per a publicar articles o comentaris, que apareixen ordenats per ordre cronològic invers, on sovint es permet a lectors i lectores d'opinar sobre els seus escrits i on l'autor o autora pot respondre a aquests comentaris.
Però, quins avantatges aporta a una organització?
Ciutats 2.0 - CitymarketingMontserrat PeñarroyaAquestes son les diapositives que vaig utilizar en les jornades de Citymarketing organtizades per la Diputació de Barcelona i el IL3-UB
DzԾ²ʰdzٱó巡ܾòFundació CATICEste documento describe 12 mejores prácticas para controlar el acceso de portátiles y teléfonos inteligentes a las redes corporativas. Cubre problemas específicos de ambos dispositivos y diferencias en su administración. Las mejores prácticas incluyen establecer un proxy web inverso, túneles SSL VPN, escaneo de tráfico VPN y autenticación potente para dispositivos que se conectan desde fuera de la red, e implementar funciones de control de puntos terminales para portátiles.
Sonicwall_ngfwFundació CATICEl documento habla sobre SonicWALL y sus soluciones de seguridad de red. SonicWALL ofrece firewalls de próxima generación que pueden identificar, categorizar y controlar el tráfico de aplicaciones de forma inteligente. Sus soluciones ayudan a gestionar el ancho de banda de forma eficiente al priorizar aplicaciones críticas y bloquear contenido inaceptable. SonicWALL también ofrece servicios integrales de seguridad como detección de intrusiones, antivirus y filtrado de contenido.
CITRIX VDI in a BoxFundació CATICEste documento describe Citrix como una solución de virtualización para cada puesto de trabajo. Citrix ofrece soluciones VDI como XenDesktop para empresas grandes y VDI-in-a-Box para pequeñas y medianas empresas, proporcionando escritorios virtuales de forma asequible y simplificada. VDI-in-a-Box incluye todo lo necesario como alta disponibilidad y escalabilidad en una sola caja virtual.
FoursquareFundació CATICEste documento describe las ventajas y usos de la geolocalización y la herramienta FourSquare. La geolocalización permite establecer la ubicación única de una persona mediante coordenadas y proporcionarle información personalizada. FourSquare es una red social basada en la ubicación que permite a los usuarios hacer check-in en lugares y compartir opiniones, y ofrece a las empresas nuevas formas de promocionar y fidelizar clientes mediante especiales y premios.
2. No sin mi Blog!
http://www.youtube.com/watch?v=ZTUJU0ypg6Y
3. ELS BLOCS. Definició
Segons Technorati, cercador especialitzat en rastrejar blocs, existeixen a nivell
mundial més de 133 milions de bitàcoles, de les quals prop de 5 milions estan
escrits en espanyol.
El terme webloc fa referència a aquells llocs web en què les persones o entitats
responsables d'aquest posen en línia de forma periòdica, articles, notícies o
textos sobre temes del seu interès a manera de diari. Per aquest motiu, també
reben el nom de bitàcoles o blogs.
Al conjunt dels blocs a Internet se li denomina blogosfera.
4. ELS BLOCS
*Lloc web periòdicament actualitzat
*Recopila cronològicament textos i / o articles d'un o diversos autors
*L’article més recent apareix primer,
*Ús o temàtica en particular,
*L'autor té la llibertat de deixar publicat el que cregui pertinent.
*Estan escrits amb un estil personal i informal.
5. BLOC VS WEB
- Una pàgina web té una informació més estàtica, no s'actualitza gaire sovint
- Un bloc és molt més dinàmic pel que fa a la informació que conté, i més ràpid i
més fàcil de publicar.
- El bloc és més interactiu perquè admet comentaris dels lectors.
- La freqüència de actualització: alguns blocs molt actius s'actualitzen diverses
vegades al dia.
- El treball en col·laboració: Per costum, un bloc pot ser portat per una sola
persona (el seu propietari), però sovint rep infinitat de col·laboracions que
aporten una gran informació per a la creació de les articles. També trobareu molts
enllaços entre els blocs, que formen així una veritable comunitat.
- La facilitat amb què s’afegeix el contingut: En la majoria de blocs es pot escriure
el text dels articles d’una forma ràpida i senzilla i l’autor no necessita
coneixements tècnics.
- Els costos d’un bloc són molt més baixos que els d’una pàgina web
- Els efectes estan més limitats en el bloc, que s’han de seguir unes plantilles
específiques, en canvi en la pàgina web la programació es més flexible
6. BLOC VS WEB
-Una bloc no substitueix una web sinó que es complementa.
-En una pàgina web mostres la informació de l’empresa al món, tens el
logo, fotos, text, catàleg de productes, botiga virtual, contactar amb
l’empresa (Estàtic). No es canvia sovint.
-El bloc és més informatiu. Tracta de temes específics, interactues amb
la gent, tens subscriptors que esperen llegir les teves publicacions,
s’actualitza constantment.
7. Raons per a tenir un Bloc Corporatiu
1. Una altra forma de publicar idees i més contingut per a les teus clients
2. Possibilitat de convertir-te en un líder d'opinió en el teu segment
3. Crear una comunitat al voltant del bloc i indirectament client potencials
4. Millorar les vendes
5. Millorar posicions en els rànquings dels cercadors
6. Possibilitat de sindicar els continguts per RSS
7. Rebre feedback dels productes i serveis que llanci la nostra empresa
8. Podem utilitzar-lo com un canal més d'atenció al client, amb registre
d'usuaris o maneig de queixes
9. Respondre'ls públicament a les crítiques rebudes i mantenir als clients
informats de primera mà
10.Possibilitat de comunicar directa i ràpidament qualsevol problema sobre
el nostre producte / servei.
11.Milloren la confiança amb l’empresa
12.Generen transparència
8. Més raons per a tenir un Bloc Corporatiu
1. Perquè augmenta l'àrea de cobertura de la seva empresa.
2. Perquè els usuaris valoren que l'empresa innovi a la Web 2.0.
3. Perquè permet generar comunicació immediata amb els usuaris.
4. Perquè li dóna un sentit de pertinença als clients, aspecte que aquests
valoren de gran manera.
5. Perquè permet donar a conèixer la seva marca a grups més massius.
6. Perquè podrà "fidelitzar"als seus clients i transformar-los en captius.
7. Perquè dóna la possibilitat de lliurar la informació de manera més informal
i així generar més proximitat amb els seus clients
8. I perquè un Bloc ben mantingut i actualitzat a diari permet diferenciar-se
de la seva competència, sent innovadors en les noves tendències del
mercat i adaptant-se als temps tecnològics que tenen a la Web 2.0 com a
principal protagonista.
GENERAR CONTINGUT PER XARXES SOCIALS!!!!
9. Autor del BLOC
•En l’àmbit corporatiu, i sempre en funció de la grandària de l’empresa i de la
seva cultura empresarial, el blog el pot escriure un directiu, un responsable de
l’àrea de comunicació, un empleat, una persona contractada per aquesta tasca
o es pot subcontractar a una empresa de creació de continguts (per exemple:
Weblogs SL - http://www.weblogssl.com/-)
•Blogs de directius: Jonathan Schwartz
President de Sun Microsystems, fa anys que escriu el seu propi bloc:
http://blogs.sun.com/jonathan_es/ en representació de la companyia.
• Blogs d’empleats: Somos azules .Portal de blocs dels empleats de telefònica
molt actiu i interessant (http://www.somos-azules.com/)
• Blog d’una persona contractada per a fer de blogger: Despegar.com
Aquesta agència de viatges ha contractat al blogger que fa el blog personal
sobre turisme més destacat, Jorge Gobbi
http://www.blogdeviajes.com.ar/acerca-de).
•Joshua Porter ha publicat en el seu bloc Bokardo l’article Nou lliçons per a
principiants: http://bokardo.com/archives/9-lessons-for-would-be-bloggers/
que animen al blocaire que s’inicia a escriure sense por sobre el que sap.
10. Quan llançar el Bloc?
Un blog corporatiu s’ha de llançar quan sabem per a
què el volem, és a dir quins objectius perseguim amb
ell i amb conseqüència quin hauria de ser el to i la
temàtica del bloc; quan tenim clar qui escriurà els
articles i estem disposats a invertir-hi recursos, doncs,
els beneficis d’un blog són visibles a mig i llarg termini
sempre i quan les coses s’hagin fet bé.
11. Per què? Possibles objectius
- Per aconseguir millorar el posicionament en cercadors
- Per aconseguir notorietat en el teu sector
- Per a fer branding
- Per transmetre una imatge propera i de transparència als teus potencials clients amb
l’objectiu de fidelitzar-los
-Per a conversar amb els consumidors i saber què opinen dels teus productes,
posicionament, idees, és a dir, per a prendre-li la temperatura al mercat
Recursos necessaris per a fer-ho possible: dissenyar l’estratègia, destinar una o més
persones al llarg d’un any per a farcir el bloc de continguts
Edita el teu weblog professional atractius i donar-li visibilitat al bloc en tots els canals
que es pugui: web, newsletter, etc. Una manera de visualitzar el blog a través del web
és afegint un visualitzador de les últimes entrades que s’han fet al bloc, com en el lloc
web de Territorio Creativo: http://www.territoriocreativo.es
http://www.socialblabla.com
12. Tipus de Blocs
La classificació més habitual (Motivació al darrera):
• Personals. Aquí les motivacions són tan diverses com la mateixa naturalesa humana. Una
estona navegant per un portal de blocs com www.bitacoras.com/directorio permet fer-se
una idea de la diversitat existent. Aquests tipus de blogs responen al concepte diari
personal i són els bocs més abundants a la blogosfera.
• Corporatius. Els blocs corporatius es classifiquen en funció de l’àmbit comunicatiu on es
fan servir (comunicació externa i comunicació interna) i en funció del seu objectiu. Wåcka
(2004) distingeix sis tipus de blocscorporatius.
Blocs externs: vendes ( blocsde producte), relació (amb clients, proveïdors,
futurs empleats, etc.) i imatge de marca.
Blocs interns: gestió del coneixement, col·laboració (treball en equip i gestió de
projectes) i cultura corporativa ( blocs dels empleats i directius)
•Temàtics o professionals. Especialitzats en una disciplina concreta (comunicació,
màrqueting, etc.), normalment són gestionats per professionals que escriuen a títol
personal sobre temes que coneixen com a especialistes en un determinat sector.
•En aquest tipus de blocs trobem els líders d’opinió. Les empreses haurien
d’intentar identificar els bloggers de referència que parlen sobre el seu sector.
13. Observació de la Blogosfera
Eines per observar la blogosfera:
- Cercadors generalistes (corporate surfing)
- Cercadors de blogs: Technorati, Google Blog Search, Wikio. En
Technorati podeu cercar per etiquetes o enllaços cap al vostre
blog.
- Comunitats de blogs i directoris: Technorati, Bitácoras.com,
Bloxdir.
- Ranking de blogs: Bitacoras.com i Alianzo.
- Marcadors socials: Del.icio.us.
- Sindicació RSS: Google Reader, Bloglines, Feedburner
- Estadístiques del bloc: Google Analytics i Feedburner , Alexa
15. Exemples blocs corporatius èxit espanyols
http://blog.tous.com/
http://blog.cocacola.es/
http://davidcantone.com/blogs-espanol/
http://mashable.com/
http://barrapunto.com/
http://www.berecasillas.es/
•El blog d'Enrique Dans (www.enriquedans.com)
•Blog empresarial de l'agència de comunicació Territorio Creativo
(http://www.territoriocreativo.es/inicio/)
•El blog de l’empresa Despegar.com (http://blog.despegar.com/), que ha
contractat el blogger amb el blog personal sobre turisme més conegut, Jorge
Gobbi
16. Característiques d’un bloc
-Solen tenir 2 o més columnes
-Entrada del bloc o articles sol estar a la columna central
-Entrades per ordre cronològic invers: Són el contingut principal
-Diferents nivells de comentaris
-Secció “Acerca de “ “About” s’explica la temàtica del bloc
-Blogroll:Llistat d’enllaços a altres blocs de temes similars.
-Els continguts s’organitzen mitjançant categories i etiquetes
-Autoria
-Freqüència d’actualització
-Especialització
-Enllaços
-Arxius d’entrades
-Comentaris
-Canal RSS
-Subscriptors
-Widgets
17. Errors que poden fer fracassar el Bloc
• El ganxo està amagat més enllà del primer paràgraf ... si és que existeix
• No hi ha estructura interna
• No hi ha invitació a l'acció
• El contingut és monòton, avorrit
• Es vol dir massa al mateix temps
• Els títols fan promeses buides
• Les frases són molt llargues
• Els paràgrafs són molt llargs
• Els posts són molt llargs
• Les paraules pretenen reflectir el bé que se sap escriure
• El contingut està enfocat en el que vol l'empresa, no el que vol el lector
• Es prima més la informació comercial que la utilitat
• Els posts no els signa una persona
• Es tracta els lectors de ximples
• S'espanta als lectors en lloc de motivar-
• Es pretén defensar la posició o ofendre a la competència
• El contingut està copiat de competidors
• No s'atribueixen les fonts de les dades
• Els acrònims mai s'expliquen
• Hi ha errors gramaticals i tipogràfics
18. Monitoritzar
-Important per avaluar quin impacte tenen els teus posts/articles
-Permet saber quins articles o temàtiques tenen més èxit
-Permet veure a quines xarxes socials hi ha més impacte
-Permet avaluar a quines zones té més impacte
-Revisar les estadístiques del Bloc
-Enllaçar-ho amb Google Analytics i veure segments avançats
-Enllaçar-ho amb buscadors de Blogs (Blogsearch, Technorati, Bítacoras,
etc)
19. Principals Plataformes per crear un Blog
•Principals plataformes: Wordpress, Blogger
Blogger: Funciona Online i per tant et permet estalviar
esforços en allotjament i manteniment.
Senzill d’utilitzar per a usuaris no experts
Wordpress: Online o bé buscar un domini i un servei
d’allotjament (Hosting).
Més complex d’utilitzar, amb funcions més avançades.
http://pulsed.blogspot.com/2007/07/blogger-wordpress-chart.html
20. Creació d’un Blog amb Blogger
http://www.blogspot.com
1.-Crear un compte
2.-Assignar un nom
3.-Escollir plantilla
4.-Fer un post d’algun tema d’actualitat amb foto centrada
5.-Afegir comparticions amb xarxes socials
6.-Descripció i perfil de la persona que el gestiona
7.-Afegir enllaços a altres webs/blogs
8.-Afegir subscriptors
9.-Sincronitzar amb Twitter
10.-Afegir algun altre Widget
11.-Incloure pestanyes de : Sobre nosaltres i contacta
21. Creació d’un Blog amb Blogger
http://www.wordpress.com
1.-Crear un compte
2.-Assignar un nom
3.-Escollir plantilla
4.-Fer un post d’algun tema d’actualitat amb foto centrada
5.-Canviar l’idioma
6.-Descripció i perfil de la persona que el gestiona
7.-Afegir enllaços a altres webs/blogs
8.-Afegir subscriptors
9.-Sincronitzar amb Twitter
10.-Afegir algun altre Widget
11.-Incloure pestanyes de : Sobre nosaltres i contacta
22. Per a que el Bloc tingui èxit
Guia per a crear el teu bloc pas a pas i que tingui èxit
http://www.marketingonlineeficaz.com/guia-paso-a-paso-para-crear-tu-blog-y-
que-tenga-exito/
23. Per a que el Bloc tingui èxit
• Registrar el teu domini
•www.miempresa.com
•www.miempresa.com/blog
•Contractar un Hosting o allotjament Web
•Instalar Wordpress
•Personalitzar el teu disseny
•Plantilla Premium
•Instal·lar Google Analytics
•Crear les pàgines més importants
•Sobre mi/”Acerca de”
•Contactes
•Instal·lar els plugins fonamentals
•Afegir enllaços als teus perfils socials
•Afegir un formulari de registre a una Newsletter
•Començar a crear contingut
•Establir periodicitat de publicació i ésser constant
•Fer networking amb altres Bloggers
•Contestar a tots els comentaris
•Participa en la conversa
•Analitza el que es diu sobre el teu bloc
24. Fundació CATIC
http://www.catic.cat , info@catic.cat Tel: 931131267
http://www.twitter.com/fundaciocatic
http://www.facebook.com/fundaciocatic
http://www.linkedin.com/company/fundaci-catic
http://www.slideshare.net/Fundaciocatic
Eva Castilla . Consultora en màrqueting digital i xarxes socials
ecastilla@catic.cat
http://www.twitter.com/eva_castilla @Eva_Castilla
http://es-la.facebook.com/eva.castilla
http://www.linkedin.com/pub/eva-castilla/11/914/b09
http://www.slideshare.net/Eva_Castilla
http://panoplis.blogspot.com