De Innerlijke Bevrijding is een eenvoudige methode waarmee je opgeslagen emoties opruimt, de leugens van het stemmetje in je hoofd doorziet (het ego) en ervaart wie je in essentie bent (namelijk stilte, bewustzijn, vrijheid, wijsheid, kracht). Je kunt de Innerlijke Bevrijding toepassen op alle kwesties in je leven. Zo kun je bijvoorbeeld je eigenwaarde vergroten, je relatie verbeteren, traumas verwerken, je levensvreugde vergroten en je gezondheid verbeteren. Arjen Slijp schreef over de Innerlijke Bevrijding het gelijknamige boek.
Op 16 april j.l. liet Francien Kuunders van Holistische Praktijk Kracht Vanuit Je Hart de bezoekers van de OpenCoffee Peel en Maas kennismaken met nieuwe mogelijkheden omtrent gezondheid, bewustwording en persoonlijke groei en hoe deze balans vanuit innerlijke kracht die positief doorwerkt in hun onderneming. Verder nam ze de bezoekers mee op een kort avontuur in hoe een (huis)dier een ware leermeester kan zijn in je persoonlijke en zakelijke groei!
Het Filosofie Magazine van juli/augustus 2015 opent met: Misschien worstelen wij meer met seksualiteit dan onze voorouders wij hebben meer vrijheid, en dat geeft vrijwel altijd meer lastige kwesties. Hoe ziet onze liefde eruit anno 2015?
Hoe zit met het zielsliefde, zoals tweelingzielen en soulmates? Wat als je deze ontmoet? Welke consequenties heeft dit en hoe ga je daarmee om? En hoe zit het met het begrip monogamie en polyamorie dat steeds meer in de media opduikt? Leonie Linssen, inwoner uit onze eigen Den Bosch, zet polyamorie op de kaart. En hoe! Ze wordt zowel door kranten als televisie regelmatig benaderd om haar verhaal te doen. Ze heeft diverse manieren gevonden om werkelijk liefdevol in het leven te staan, ook al betekent dit dat de 辿ne partner monogaam is en de andere partner polygaam. Is dat werkelijk de liefde van deze tijd? En wat zijn dan de verschillen tussen vreemdgaan en polyamorie?
Tot slot komen steeds meer professoren van de liefde in opmars, zoals professor Barbara Fredrickson met haar nieuwe boek Liefde 2.0. Fredrickson bekijkt liefde niet alleen vanuit de emotiepsychologie, maar geeft ook handvatten hoe we onze fysieke processen kunnen be誰nvloeden om ervoor zorgen dat we liefde als voedingsstof in ons kunnen opwekken, ongeacht de omstandigheden. Op deze manier kunnen we de Liefde in ons ervaren, vergroten en vermeerderen.
Wat zou er gebeuren als alles er van jou mag zijn zoals het is? Als je de behoefte aan controle opgeeft en in plaats daarvan alles wat zich voordoet op elk moment omarmt? In de veertien jaar dat hij zen bestudeerde merkte Adyashanti dat de zelfs meest doorgewinterde mediterenden de beoefening van meditatie gebruiken als een doel, in plaats van een middel tot een doel.
Wat hij ten slotte besefte was dat je je alleen open kunt stellen voor de kunst van Ware meditatie, (het verblijven in je natuurlijke staat) wanneer je alle technieken en ook het idee van jezelf als mediterende laat varen.
'Het doet er niet toe of men pas met meditatie is begonnen of dat men al lang gemediteerd heeft. Wat er toe doet is de houding waarin we het proces van meditatie benaderen. Het belangrijkste is dat we met een open geestesgesteldheid aan meditatie beginnen, een gesteldheid die oprecht en onschuldig is, waarmee ik een houding bedoel die niet gekleurd is door het verleden, of door wat we over meditatie hebben gehoord. We moeten het begrip meditatie fris en onschuldig benaderen.'
Inleiding in de mindfulness, sept 2020Dirk Laverge
油
In deze presentatie maak je kennis met de basisbeginselen van mindfulness. Je leert wat het wel is en wat het niet is, en hoe je het concreet kan toepassen. Je leert enerzijds concrete tips om minful in het leven te staan, en anderzijds een meditatie oefening (SLOW), waarbij je je gedachten, emoties en lichamelijke sensaties leert benoemen, observeren en accepteren.
Juli 2011, Nieuwsbrief van Werkplaats Aandachtig Leven.
Met een boekrecensie van 'Overlevingsgids voor Hoogsensitieve Personen", geschreven door Ted Zeff. Ook een artikel van Jon Kabat-Zinn over stress. En natuurlijk een overzicht van de komende activiteiten van Werkplaats Aandachtig Leven.
Iedereen heeft recht op een zinvolle werkplek. Vanuit deze overtuiging heeft Creathos het product 'duurzame werkomgeving' ontwikkeld. Voor organisaties die hun maatschappelijke verantwoordelijkheid willen oppakken, maar nog niet zo goed weten hoe.
Verandering van een tijdperk: Transitie van Zorg & WelzijnEric Visch
油
Presentatie van Jan Rotmans op mini-symposium 'Opvoedondersteuning in transitie' op 28 oktober 2014 - Jan Rotmans: www.opvoedspreekuren.nl is een verbindende schakel tussen ouders en opvoedingsdeskundigen, dat is een goede ontwikkeling.
Haiku Deck is a presentation tool that allows users to create Haiku style slideshows. The tool encourages users to get started making their own Haiku Deck presentations which can be shared on 際際滷Share. In just a few clicks, users can design beautiful, minimalist slideshows.
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer RevolutionBoudewijn Bugter
油
Je hebt een toptakensite ontworpen en gebouwd. Dus kom maar op met dat instant succes! Sorry, zo werkt het niet. Je moet hard werken, scherp kiezen, prioriteiten stellen. En nee durven zeggen. Kortom: managen als een ninja. En zorgen dat je organisatie de juiste mindset heeft.
TOPTAKEN HELPEN OM JE KLANTEN ECHT CENTRAAL TE STELLEN
Toptaken laten feitelijk onderbouwd zien welke onderwerpen, diensten, content en functionaliteit de meeste toegevoegde waarde bieden voor je klanten. Door daar in je dienstverlening op te focussen, zet je je klant 辿cht centraal in je dienstverlening.
WERKEN MET TOPTAKEN IS EEN MINDSET
Met toptaken boek je geen instant succes. Integendeel, het is hard werken. Want boven alles is werken met toptaken een mindset: je moet echt-echt-echt klantgericht durven zijn. Je verantwoordelijk voelen voor het resultaat van het proces dat je klant doorloopt, niet (alleen) voor de individuele stappen. Dat gaat dus over 叩lle kanalen, niet alleen over online. Bovendien gaat het over de 'voorkant', maar ook over de organisatie erachter.
TOPTAKEN RAKEN (VAAK) JE HELE (SERVICE)ORGANISATIE
Je klantcontactcentrum, balie- of winkelmedewerkers, de communicatieafdeling en buitendienstmedewerkers allemaal hebben ze een rol in het bedienen van klanten. Want klantprocessen lopen dwars door silos heen.
JE MOET JE ORGANISATIE BEGELEIDEN EN KLAARSTOMEN
Daarom moet je je organisatie begeleiden, zodat je collegas klaar zijn om op basis van toptaken te werken. Om de meeste tijd, geld en capaciteit te besteden aan de zaken die klanten het belangrijkste vinden. Toptaken geven praktische, behapbare en hanteerbare handvatten.
MANAGEMENT EN GOVERNANCE ZIJN BEPALENDE FACTOREN
Anders werken, is het devies. Dat betekent ook dat je de managementorganisatie rond je (digitale) dienstverlening goed moet inrichten. En niet te vergeten: de governance. Immers, als organisatie heb je ook doelen te behalen. Het is dus belangrijk dat iedereen weet wie de eindbaas is, en welke rollen en verantwoordelijkheden hoe verdeeld zijn.
JE MOET SCHERP DURVEN KIEZEN, PRIORITEREN EN 'NEE' DURVEN ZEGGEN
Als je echt-echt-echt klantgericht wil zijn, moet je keuzes durven maken. Zonder keuzes geen focus, en zonder focus geen succes. De juiste keuze dient zich vanuit de rigoureuze klantfocus van het toptakenperspectief altijd vanzelf aan.
Succes boek je ook door het stellen van prioriteiten. Formuleer een gedurfd doel, maar 'big journeys start with small steps': houd het klein en behapbaar. Stel prioriteiten voor 3-5 jaar, voor 1 jaar en dan per kwartaal. En concentreer je telkens op afgebakende verbeteractiviteiten.
Je moet ook 'nee' durven zeggen. Als iets niet bijdraagt aan het beter maken van de performance op de toptaken, dan is het antwoord nee. Natuurlijk wel gevolgd door, maar dit zijn de alternatieven.
KEEP CALM AND START WITH TOPTAKEN
In deze presentatie lees je hoe je succes boekt met toptaken. Aan de slag!
Wat zou er gebeuren als alles er van jou mag zijn zoals het is? Als je de behoefte aan controle opgeeft en in plaats daarvan alles wat zich voordoet op elk moment omarmt? In de veertien jaar dat hij zen bestudeerde merkte Adyashanti dat de zelfs meest doorgewinterde mediterenden de beoefening van meditatie gebruiken als een doel, in plaats van een middel tot een doel.
Wat hij ten slotte besefte was dat je je alleen open kunt stellen voor de kunst van Ware meditatie, (het verblijven in je natuurlijke staat) wanneer je alle technieken en ook het idee van jezelf als mediterende laat varen.
'Het doet er niet toe of men pas met meditatie is begonnen of dat men al lang gemediteerd heeft. Wat er toe doet is de houding waarin we het proces van meditatie benaderen. Het belangrijkste is dat we met een open geestesgesteldheid aan meditatie beginnen, een gesteldheid die oprecht en onschuldig is, waarmee ik een houding bedoel die niet gekleurd is door het verleden, of door wat we over meditatie hebben gehoord. We moeten het begrip meditatie fris en onschuldig benaderen.'
Inleiding in de mindfulness, sept 2020Dirk Laverge
油
In deze presentatie maak je kennis met de basisbeginselen van mindfulness. Je leert wat het wel is en wat het niet is, en hoe je het concreet kan toepassen. Je leert enerzijds concrete tips om minful in het leven te staan, en anderzijds een meditatie oefening (SLOW), waarbij je je gedachten, emoties en lichamelijke sensaties leert benoemen, observeren en accepteren.
Juli 2011, Nieuwsbrief van Werkplaats Aandachtig Leven.
Met een boekrecensie van 'Overlevingsgids voor Hoogsensitieve Personen", geschreven door Ted Zeff. Ook een artikel van Jon Kabat-Zinn over stress. En natuurlijk een overzicht van de komende activiteiten van Werkplaats Aandachtig Leven.
Iedereen heeft recht op een zinvolle werkplek. Vanuit deze overtuiging heeft Creathos het product 'duurzame werkomgeving' ontwikkeld. Voor organisaties die hun maatschappelijke verantwoordelijkheid willen oppakken, maar nog niet zo goed weten hoe.
Verandering van een tijdperk: Transitie van Zorg & WelzijnEric Visch
油
Presentatie van Jan Rotmans op mini-symposium 'Opvoedondersteuning in transitie' op 28 oktober 2014 - Jan Rotmans: www.opvoedspreekuren.nl is een verbindende schakel tussen ouders en opvoedingsdeskundigen, dat is een goede ontwikkeling.
Haiku Deck is a presentation tool that allows users to create Haiku style slideshows. The tool encourages users to get started making their own Haiku Deck presentations which can be shared on 際際滷Share. In just a few clicks, users can design beautiful, minimalist slideshows.
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer RevolutionBoudewijn Bugter
油
Je hebt een toptakensite ontworpen en gebouwd. Dus kom maar op met dat instant succes! Sorry, zo werkt het niet. Je moet hard werken, scherp kiezen, prioriteiten stellen. En nee durven zeggen. Kortom: managen als een ninja. En zorgen dat je organisatie de juiste mindset heeft.
TOPTAKEN HELPEN OM JE KLANTEN ECHT CENTRAAL TE STELLEN
Toptaken laten feitelijk onderbouwd zien welke onderwerpen, diensten, content en functionaliteit de meeste toegevoegde waarde bieden voor je klanten. Door daar in je dienstverlening op te focussen, zet je je klant 辿cht centraal in je dienstverlening.
WERKEN MET TOPTAKEN IS EEN MINDSET
Met toptaken boek je geen instant succes. Integendeel, het is hard werken. Want boven alles is werken met toptaken een mindset: je moet echt-echt-echt klantgericht durven zijn. Je verantwoordelijk voelen voor het resultaat van het proces dat je klant doorloopt, niet (alleen) voor de individuele stappen. Dat gaat dus over 叩lle kanalen, niet alleen over online. Bovendien gaat het over de 'voorkant', maar ook over de organisatie erachter.
TOPTAKEN RAKEN (VAAK) JE HELE (SERVICE)ORGANISATIE
Je klantcontactcentrum, balie- of winkelmedewerkers, de communicatieafdeling en buitendienstmedewerkers allemaal hebben ze een rol in het bedienen van klanten. Want klantprocessen lopen dwars door silos heen.
JE MOET JE ORGANISATIE BEGELEIDEN EN KLAARSTOMEN
Daarom moet je je organisatie begeleiden, zodat je collegas klaar zijn om op basis van toptaken te werken. Om de meeste tijd, geld en capaciteit te besteden aan de zaken die klanten het belangrijkste vinden. Toptaken geven praktische, behapbare en hanteerbare handvatten.
MANAGEMENT EN GOVERNANCE ZIJN BEPALENDE FACTOREN
Anders werken, is het devies. Dat betekent ook dat je de managementorganisatie rond je (digitale) dienstverlening goed moet inrichten. En niet te vergeten: de governance. Immers, als organisatie heb je ook doelen te behalen. Het is dus belangrijk dat iedereen weet wie de eindbaas is, en welke rollen en verantwoordelijkheden hoe verdeeld zijn.
JE MOET SCHERP DURVEN KIEZEN, PRIORITEREN EN 'NEE' DURVEN ZEGGEN
Als je echt-echt-echt klantgericht wil zijn, moet je keuzes durven maken. Zonder keuzes geen focus, en zonder focus geen succes. De juiste keuze dient zich vanuit de rigoureuze klantfocus van het toptakenperspectief altijd vanzelf aan.
Succes boek je ook door het stellen van prioriteiten. Formuleer een gedurfd doel, maar 'big journeys start with small steps': houd het klein en behapbaar. Stel prioriteiten voor 3-5 jaar, voor 1 jaar en dan per kwartaal. En concentreer je telkens op afgebakende verbeteractiviteiten.
Je moet ook 'nee' durven zeggen. Als iets niet bijdraagt aan het beter maken van de performance op de toptaken, dan is het antwoord nee. Natuurlijk wel gevolgd door, maar dit zijn de alternatieven.
KEEP CALM AND START WITH TOPTAKEN
In deze presentatie lees je hoe je succes boekt met toptaken. Aan de slag!
Gelukkige Medewerkers, presteren beter. Wij helpen werkgeluk inzichtelijk te maken. Wij helpen teams om in 4 maanden werkgeluk substantieel te verbeteren. Met een voor en een na-meting kun je het effect van inspanningen direct aantoonbaar maken
Katrien Verhulst, Manager arbeidsveiligheid & arbeidshygi谷ne bij Attentia, licht het algemeen technisch & juridisch kader rond preventie en veiligheid in de artistieke & creatieve sector toe aan de hand van storytelling.
Welzijn bij de politie Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese Ruud Van Kerrebroeck
油
Seminarie Welzijn bij de Politie georganiseerd door Securex Health & Safety 28.11.2013 PAC Zuid Provincie Oost-Vlaanderen, voor politiemensen en preventieadviseurs in Vlaanderen.
Organisator Ruud Van Kerrebroeck.
Dit is de lezing die ik gaf voor de studiedag "Een gezondheidsbeleid op school met aandacht voor welbevinden en gelijke kansen" van de Vlaamse Onderwijsraad op 27 april 2012.
Wat is geluk? Is het mogelijk gelukkiger te worden?
Ja, geluk is maakbaar!
In deze workshop leer je wat geluk is, ontdek je de ware sleutel tot geluk en ontvang je meerdere strategie谷n om jouw geluk te vergroten.
Deze workshop wordt verzorgd door John Cornelisse, trainer en life-coach bij Centrum voor Persoonlijk Leiderschap. Zijn missie is ervoor te zorgen dat in 2025 iedereen werkt en leeft vanuit passie.
Hoe blijven we overeind in deze tijden van hoge verwachtingen en uitputtende mogelijkheden? Timemanagement kan ons leren meer gedaan te krijgen in minder tijd. Maar tijd is niet rekbaar. We hebben allemaal slechts 24 uur in een dag. Onze energie is wel onuitputtelijk want steeds hernieuwbaar. Als we er op een goede manier mee omgaan. Manage dus niet je tijd, wel je energie.
In deze inspiratienota reiken we een kader aan om je energie zo te managen dat het blijft stromen.
We kijken naar alles wat je uit vrije wil aanpakt in je leven als een proces in drie fasen: het willen, het realiseren en het ervaren. Krijgen de drie fasen voldoende aandacht, dan zijn we in balans. Voor elke fase reiken we concrete tips aan om je energie te laten stromen.
Uitgeput of opgebrand raak je niet door hard te werken. Wel door jezelf te verliezen in je werk. Door los te komen van je authentieke kracht. De sleutels om je energie stromend te houden en in zoveel mogelijk levensgebieden flow te beleven, zijn: weten wat bij je past, doen wat bij je past, voelen wat bij je past en loslaten wat niet meer bij je past.
Dit ebook over meditatie is een gids die speciaal is samengesteld voor mensen die onrust ervaren, stress op het werk of in het persoonlijke leven. Ik ben verheugd dat je ervoor hebt gekozen om dit boek te lezen en ik hoop dat het je zal helpen een diepere staat van innerlijke rust en welzijn te bereiken.
Neem een selfie van je Self en vermijd een burnout.
3 t0t 10% van de bevolking van de geindustrialiseerde landen neemt antidepressiva pillen.. Bij de helft hiervan is geen verbetering merkbaar. Hetzelfde geldt voor de mentale therapien: 50 tot 70% ondervindtt geen solaas.
Begin met jezelf te leren kennen en je Onderbewustzijn aan het werk te stellen om mentaal gezond te blijven.
Faalangst kan een enorme belemmering zijn om verder op de carri竪reladder te klimmen. Wanneer het jou ook belemmert is het goed om te weten dat je nu van jouw faalangst verlost kan raken met dit gratis e-book
Veel medewerkers van het UMC Utrecht lopen mee tijdens de Singelloop tegen Reuma. Hardlopen is niet alleen een manier om lichamelijk gezond te blijven, maar het is ook een manier jezelf beter te leren kennen, je te verbinden met je omgeving en het schept ruimte om er achter te komen wat je waardevol vindt in het leven.
Wil je meer weten over geestelijke aspecten van het hardlopen en hoe het ons heeft gevormd als mens?
Hier de presentatie van de workshop 'Bevlogen hardlopen'!
2. OverGeluk
Eerst zien we drie definities:
Boeddhisme
Hedonistisch vs. eudemonisch welzijn
Positieve psychologie
Daarna stel ik mijn eigen aanpak voor
4. DeVierEdeleWaarheden vandeBoeddha
Boeddhisme is een levensfilosfie met Vier Edele Waarheden:
1. Leven is Dukkha (=lijden)
2. Dukkha komt voort uit verlangen en afkeer
3. Dukkha kan ge谷limineerd worden
4. door het volgen van het Achtvoudig Pad
Dus, geluk is het ontbreken van lijden
5. OverLijden
De oorzaken van lijden:
Behalen van genot (verlangen)
Vermijden van pijn (afkeer)
Lijden = pijn x weerstand
De reden: alles is tijdelijk
6. DeKuur
De kuur: het Achtvoudige Pad, onderverdeeld in 3 categorie谷n
Wijsheid
Ethish gedrag/moraliteit
Concentratie/bewustwording
Het doel: door het Pad te volgen zal je Karma verbeteren,
kan je je lijden opheffen, en uiteindelijk Verlichting
bereiken, om los te komen uit de cyclus van Samsara
(geboorte, leven, dood)
8. VolgensdeOudeGrieken
De Griekse filosofen onderscheidden twee soorten welzijn:
Hedonistisch: behalen van genot en vermijden van pijn
Eudemonisch: focus op betekenis en zelf-realisatie
10. EudemonischWelzijn
Gevoel van controle en autonomie
Gevoel van betekenis en doel
Persoonlijk zeggingskracht
Gevoel erbij te horen
Sociale bijdrage
Competentie
Persoonlijke groei
Zelf-acceptatie.
11. EudemonischWelzijn
Twee paden:
Persoonlijke ontwikkeling: proberen je beste zelf te zijn
terwijl je accepteert dat je niet perfect bent
Transcendentie: overstijgen van het persoonlijke in het
belang van iets groters, zonder jezelf te verliezen,
leidend tot een extern nut van je leven
kinderen
betekenisvol werk
brede gemeenschap
spiritualiteit
...
13. PositievePsychologie
Positieve psychologie beschrijft drie overlappende gebieden:
Het aangename leven: nastreven van positieve gevoelens
Het goede/ge谷ngageerde leven: gebruik je sterktes om
voldoening te verkrijgen
Het betekenisvolle leven: gebruik je sterktes in het
belang van iets groters.
14. HetAangenameLeven
Nastreven van positieve gevoelens over het heden, het
verleden, en de toekomst
Maximaliseren van positieve gevoelens en minimaliseren
van negatieve gevoelens
Gelijkaardig aan hedonistisch welzijn.
15. HetGoede/Ge谷ngageerde Leven
Gebruik je sterktes & deugden om voldoening te bekomen in
de belangrijkste delen van je leven
Actief betrokken zijn in het leven en alles wat het erbij
komt kijken
Je best doen tijdens uitdagende activiteiten, wat
resulteert in groei en gevoelens van competentie en
voldoening
Barometer = de flow-toestand: helemaal ondergedompeld
in wat je aan het doen bent.
16. HetBetekenisvolleLeven
Betekenis is het proces van een hoger doel te hebben dan
je zelf
Zoals in het Goede Leven, gebruik je je sterktes en
deugden, maar dan in het kader van het hoger
goed/algemeen belang.
18. MijnEigenAanpak
Deze vijf pilaren...
Essentie van Boeddhisme
Zelf-zorg & zelf-aanvaarding
Bewustwording
Passioneel leven
Betekenis zoeken in het leven
... resulteren in negen praktische elementen van een
gelukkig leven, waarvan je gewoontes wil maken
19. Element1:Beoefen Zelfzorg
Sport regelmatig
Eet gezond en gebalanceerd
Rust wanneer je moe bent
Slaap goed
In het kort: luister naar je lichaam.
Je beloning: een gevoel van innerlijke dankbaarheid
20. Element2:LeefInhet Hier-en-Nu
Besef waar je gedachten zijn (verleden/heden/toekomst)
Voel de sensaties in je lichaam
Gebruik je zintuigen als poort naar het hier-en-nu
Schenk aandacht aan je emoties in het moment
Ga moeilijke emoties niet uit de weg
Maak het regelmatig stil in je hoofd
Vertraag.
21. Element3:KenenAanvaardJezelf
Onderzoek je eigen specifieke behoeften
Benoem je kernwaarden
Begrijp en aanvaard je persoonlijke geschiedens
Identificeer ge誰nternaliseerde overtuigingen
Besef wanneer je in slachtoffer-modus zit
Geloof dat je genoeg bent.
22. Element4:Wees Authentiek
Kom op voor je behoeften & waarden
Deins niet terug om anders te zijn
Heb de moed om kwetsbaar te zijn
Zet geen masker(s) op.
Je beloning: een gevoel van vrijheid
23. Element5:LeefinLijnmetJe Waarden
Bepaal welke impact je wil hebben in je leven
Streef dat na wat je hart sneller doet slaan
Merk op waarom je s morgens fluitend uit je bed komt
Bepaal voor wat je wil herinnerd worden.
Je beloning: een gevoel van richting
24. Element6:Blijf Leren
Zoek mentale uitdagingen op
Leer uit je mislukkingen
Vind inspiratie in andermans succes.
25. Element7:ZoekAansluiting
Spendeer tijd met gelijkgestemde mensen
Deel je zwakheden met mensen die je vertrouwt
Zoek naar de gedeelde menselijkheid in ieder van ons.
Je beloning: een gevoel van thuishoren
27. Element9:Help Anderen
Help anderen op kleine en grote manieren
Deel je ervaring en wijsheid
Gebruik je sterktes ten dienst van anderen
Wens dat anderen je overstijgen.
28. Samenvatting
1. Beoefen zelfzorg
2. Leef in het hier-en-nu
3. Ken en aanvaard jezelf
4. Wees authentiek
5. Leef in lijn met je waarden
6. Blijf leren
7. Zoek aansluiting
8. Gebruik je sterktes
9. Help anderen.
30. EeuwenoudeWijsheid
Iedereen is een huis met vier kamers: een lichamelijke, een
mentale, een emotionele, en een spirituele. De meeste mensen
zijn geneigd vaak in 辿辿n kamer te zijn. Maar zolang we niet
iedere dag in elke kamer komen, al was het maar om ze te
luchten, zijn we geen heel mens.
- Indisch gezegde
31. BronnieWareover WatdeStervendenSpijt
1. Ik wou dat ik de moed had gehad om trouw aan mezelf te
zijn, in plaats van te luisteren naar wat anderen van mij
verwachten
2. Ik wou dat ik niet zo hard had gewerkt
3. Ik wou dat ik de moed had gehad om mn gevoelens te uiten
4. Ik wou dat ik in contact was gebleven met mijn vrienden
5. Ik wou dat ik mezelf de toestemming had gegeven om
gelukkiger te zijn