際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
KEWIRAUSAHAAN
IMPLEMENTASI PERMODALAN, BEP, dan NPV PADA
PERUSAHAAN
DISUSUN OLEH:
Nama : Ahmad Syafii
Nim : 41117110006
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MERCU BUANA
2018
IMPLEMENTASI PERMODALAN, BEP, dan NPV PADA PERUSAHAAN
MODAL KERJA.
1. Pengertian Modal Kerja
Modal kerja adalah dana yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan
sehari-hari seperti pembelian bahan baku, pembayaran upah buruh, membayar hutang,
pembayaran lain-lain. Modal kerja merupakan investasi dalam aset lancar (current assets).
Manajemen modal kerja adalah mengelola aset lancar (current assets) yang digunakan dan
diharapkan akan kembali (perputaran-nya) dalam waktu satu tahun (1 siklus akuntansi)
melalui hasil produksinya.
2. Klasifikasi Modal Kerja
Modal kerja diklasifikasikan menjadi 2 (dua) jenis :
a. Modal Kerja Permanen (permanent working capital)
Adalah modal kerja yang harus selalu ada dalam perusahaan agar dapat menjalankan kegiatan
usaha dalam rangka memenuhi kebutuhan konsumen. Modal kerja permanen dibagi menjadi
2 macam yakni modal kerja primer dan modal kerja normal.
1) Modal kerja primer (primery working capital)
Yaitu modal kerja minimum yang harus ada untuk menjamin kontinuitas kegiatan usaha.
2) Modal keja normal (normal working capital)
Yaitu modal kerja yang dibutuhkan untuk melakukan luas produksi yang normal.
b. Modal Kerja Variabel (variable working capital)
Adalah modal kerja yang jumlahnya berubah-ubah sesuai dengan perubahan kegiatan ataupun
keadaan lain yang mempengaruhi perusahaan. Macam-macam modal kerja variabel :
1) Modal kerja musiman
Yaitu modal kerja yang jumlahnya berubah-ubah karena fluktuasi musim
2) Modal kerja siklis
Yaitu modal kerja yang jumlahnya berubah-ubah karena fluktuasi konjungtur.
3) Modal kerja darurat
Yaitu modal kerja yang jumlahnya berubah-ubah karena adanya keadaan darurat yang tidak
diketahui sebelumnya.
3. Menghitung Kebutuhan Modal Kerja
Untuk menentukan besarnya kebutuhan modal kerja yang dibutuhkan dalam sebuah
perusahaan dapat dilakukan dengan menggunakan ilustrasi seperti dibawah ini.
Ilustrasi :
Suatu perusahaan dagang UMT memiliki data tentang modal kerja sbb :
Rata-rata periode terikatnya modal kerja :
Lamanya barang disimpan (persediaan) : 7 hari
Lamanya pengumpulan piutang : 13 hari
Jumlah : 20 hari
Rata-rata pengeluaran kas setiap hari :
Pembelian barang dagangan Rp. 1.000.000
Upah karyawan Rp. 100.000
Biaya Adm dan umum Rp. 10.000
Biaya penjualan Rp. 35.000
Biaya lainnya Rp. 5.000
Jumlah Rp. 1.150.000
Ditetapkan jumlah minimal Rp. 150.000, maka jumlah modal kerja :
Periode terikatnya modal kerja x pengeluaran kas/hari + kas minimal =
20 x Rp. 1.150.000 + Rp. 150.000 = Rp. 23.150.000,-
ANALISIS BREAK EVENT POINT (TITIK PULANG POKOK)
1. Pengertian Break Event Point (Titik Pulang Pulang Pokok)
Suatu teknik analisa untuk mempelajari hubungan antara biaya tetap, biaya variabel,
keuntungan dan volume kegiatan. Sering pula disebut Cost - Profit - Volume
analysis (CPV analysis). Masalah break-even baru muncul apabila suatu perusahaan di
samping mempunyai biaya variabel juga mempunyai biaya tetap. Biaya di dalam perusahaan
dibagi dalam golongan biaya variabel dan golongan biaya tetap. Besarnya biaya variabel
secara totalitas berubah-ubah secara proporsionil dengan volume produksi/penjualan. Ini
berarti bahwa biaya variabel per unitnya adalah tetap sama. Besarnya biaya tetap secara
totalitas tidak berubah meskipun ada perubahan volume produksi/penjualan. ini berarti bahwa
biaya tetap per unitnya berubah-ubah karena adanya perubahan volume kegiatan. Harga jual
per unit tidak berubah selama periode yang dianalisa. Perusahaan hanya memproduksi satu
macam produk. Apabila diprodusir lebih dan satu macam produk, perimbangan penghasilan
penjualan antara masing-masing produk atau sales mix-nya adalah tetap konstan.
2. Manfaat Break Event Point.
a. Menentukan posisi laba-rugi perusahaan
b. Menentukan penjualan minimal yang harus dipertahankan agar perusahaan tidak
mengalami kerugian
c. Menentukan jumlah penjualan yang harus dicapai untuk memperoleh keuntungan tertentu
3. Metode Perhitungan Break Event Point
Contoh 1
Sebuah perusahaan sepeda menjual produk dengan harga Rp400.000, mengeluarkan biaya
tetap Rp800.000.000 dan biaya variabel Rp200.000 perunit. Untuk mencari titik impas (BEP)
:
BEP (unit) = FC/(P-V) = 800.000.000/ (400.000-200.000) = 4000 unit
BEP (Rp) = Q x P = 4.000 unit x Rp400.000 = Rp1.600.000.000
= FC:(1-VC/P) = 800.000.000 : (1-200.000/400.000)
= 800.000.000 : 0,5 =Rp1.600.000.000
Contoh 2
Sebuah perusahaan mengeluarkan biaya tetap Rp400.000 pertahun dan biaya variabel Rp60
perunit. Harga jual produk Rp100 perunit, kapasitas normal perusahaan 15.000 unit pertahun.
Ditanyakan :
1) Berapa titik impas (BEP) dalam unit dan rupiah?
2) Apabila harga naik menjadi Rp160 perunit, berapa BEP-nya?
3) Apabila biaya tetap naik sebesar Rp200.000, dan biaya variabel perunit turun menjadi
Rp50, berapa BEP-nya?
4) Apabila unit yang diproduksi sebanyak Rp5.000, berapa laba rugi perusahaan?
1) Mencari BEP :
則 BEP = TR = TC
= P x Q = FC + VC
= 100 x Q = 400.000 + 60Q
= 100Q-60Q = 400.000
= 40Q = 400.000
= Q = 10.000 unit
則 BEP (unit) = FC/(P-V) = 400.000/ (100-60) = 10.000 unit
則 BEP (Rp) = Q x P = 10.000 unit x Rp100 = Rp1.000.000
= FC : (1-VC/P) = 400.000 : (1-60/100) = Rp1.000.000
2) Harga jual naik menjadi Rp160 perunit ---> BEP turun
 BEP = TR = TC
= P x Q = FC + VC
= 160 x Q = 400.000 + 60Q
= 100Q = 400.000
= Q = 4.000 unit
 BEP (unit) = FC/(P-V) = 400.000/ (160-60) = 4.000 unit
 BEP (Rp) = Q x P = 4.000 unit x Rp160 = Rp640.000
= FC : (1-VC/P) = 400.000 : (1-60/160) = Rp640.000
3) Biaya tetap naik sebesar Rp200.000, Biaya variabel turun menjadi Rp50 perunit
 BEP = TR = TC
= P x Q = FC + VC
= 100 x Q = 600.000 + 50Q
= 50Q = 600.000
= Q = 12.000 unit
 BEP (unit) = FC/(P-V) = 600.000/ (100-50) = 12.000 unit
 BEP (Rp) = Q x P = 12.000 unit x Rp100 = Rp1.200.000
= FC : (1-VC/P) = 600.000 : (1-50/100) = Rp1.200.000
4) Apabila memproduksi 5000 unit, maka laba/rugi :
Q = 5000 unit
TR = 5000 unit x Rp100 = Rp 500.000
TC = Rp 400.000 x (5000xRp60) = Rp 700.000
Rugi = Rp 200.000
Net Present Value (NPV)
Net Present Value (NPV) berguna untuk mengukur kemampuan dan peluang sebuah
perusahaan dalam menjalankan investasinya sampai beberapa tahun yang akan datang, saat
nilai mata uang berubah dan berdampak pada cash flow perusahaan.
Berikut merupakan langkah untuk menghitung NPV:
a. Pertama, hitung Present Value (PV) dari total pengeluaran per tahun dan Present Value
(PV) dari total keuntungan per tahun.
b. Kedua, jumlahkan masing-masing Present Value (PV) total keuntungan dan Present Value
(PV)total pengeluaran, lalu cari selisih antara jumlah keduanya.
Investasi perusahaan yang memiliki positif NPV, berarti memiliki kemampuan secara
financial untuk melanjutkan investasi tersebut (Hall, Google Books Result, 2012). Dari
seluruh perhitungan yang telah dilakukan, lebih baik untuk mengambil keputusan
berdasarkan NPV, karena keputusan tersebut adalah keputusan optimal bagi investasi
perusahaan untuk tahun-tahun mendatang.
Terimkasih,
Sumber:
1. Modul 14 kewirausahaan
2. https://www.google.com/search?q=PERMODALAN+BEP+DAN+NPV&rlz=1C1CHBF_i
dID794ID794&oq=PERMODALAN+BEP+DAN+NPV&aqs=chrome..69i57.8379j0j9&sour
ceid=chrome&ie=UTF-8
3. http://sis.binus.ac.id/2016/07/29/manfaat-roi-bep-npv/

More Related Content

What's hot (20)

Penerapan fungsi non linier
Penerapan fungsi non linierPenerapan fungsi non linier
Penerapan fungsi non linier
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BERAU
Pengendalian dan Akuntansi Biaya
Pengendalian dan Akuntansi BiayaPengendalian dan Akuntansi Biaya
Pengendalian dan Akuntansi Biaya
Maulina Sahara
Akuntansi biaya bab 8 . menghitung biaya bahan baku metode fifo
Akuntansi biaya  bab 8 . menghitung biaya bahan baku metode fifoAkuntansi biaya  bab 8 . menghitung biaya bahan baku metode fifo
Akuntansi biaya bab 8 . menghitung biaya bahan baku metode fifo
Selfia Dewi
manajemen operasional
manajemen operasionalmanajemen operasional
manajemen operasional
Istiqomah II
elastisitas silang dan elastisitas pendapatan
elastisitas silang dan elastisitas pendapatanelastisitas silang dan elastisitas pendapatan
elastisitas silang dan elastisitas pendapatan
Ekinanda Anggita
Uang beredar dan permintaan uang
Uang beredar dan permintaan uangUang beredar dan permintaan uang
Uang beredar dan permintaan uang
Yesica Adicondro
Pasar Monopoli
Pasar MonopoliPasar Monopoli
Pasar Monopoli
fauzie zie
Bab VI Teori Produksi dan Biaya Produksi Terlengkap
Bab VI Teori Produksi dan Biaya Produksi TerlengkapBab VI Teori Produksi dan Biaya Produksi Terlengkap
Bab VI Teori Produksi dan Biaya Produksi Terlengkap
Aditya Panim
Contoh kasus pelanggaran etika bisnis, perlindungan konsumen dan merugikan ko...
Contoh kasus pelanggaran etika bisnis, perlindungan konsumen dan merugikan ko...Contoh kasus pelanggaran etika bisnis, perlindungan konsumen dan merugikan ko...
Contoh kasus pelanggaran etika bisnis, perlindungan konsumen dan merugikan ko...
devinhgr
Bab IV Teori Perilaku Konsumen
Bab IV Teori Perilaku KonsumenBab IV Teori Perilaku Konsumen
Bab IV Teori Perilaku Konsumen
Aditya Panim
Tenaga kerja mankiw06
Tenaga kerja mankiw06Tenaga kerja mankiw06
Tenaga kerja mankiw06
munahar_hambali
Akuntansi biaya bab 10 . menghitung biaya tenaga kerja langsung
Akuntansi biaya bab 10 . menghitung biaya tenaga kerja langsungAkuntansi biaya bab 10 . menghitung biaya tenaga kerja langsung
Akuntansi biaya bab 10 . menghitung biaya tenaga kerja langsung
Selfia Dewi
Teori produksi
Teori produksiTeori produksi
Teori produksi
dewi_mayangsari
PPT MIKRO (Teori Produksi)
PPT MIKRO (Teori Produksi)PPT MIKRO (Teori Produksi)
PPT MIKRO (Teori Produksi)
Indra Jaya
Permintaan dan penawaran agregat
Permintaan dan penawaran agregatPermintaan dan penawaran agregat
Permintaan dan penawaran agregat
Rizki Prisandi
Pasar oligopoli
Pasar oligopoliPasar oligopoli
Pasar oligopoli
Haidar Bashofi
Teori Produksi Jangka Pendek (Kelompok 6, Pendidikan Ekonomi A, UNJ-2014)
Teori Produksi Jangka Pendek (Kelompok 6, Pendidikan Ekonomi A, UNJ-2014)Teori Produksi Jangka Pendek (Kelompok 6, Pendidikan Ekonomi A, UNJ-2014)
Teori Produksi Jangka Pendek (Kelompok 6, Pendidikan Ekonomi A, UNJ-2014)
Apriliaferdiani
Kas kecil
Kas kecilKas kecil
Kas kecil
DIAN WAHYU KARTIKA CANIAGO
Kumpulan Tugas Mikro Ekonomi
Kumpulan Tugas Mikro EkonomiKumpulan Tugas Mikro Ekonomi
Kumpulan Tugas Mikro Ekonomi
SyahrizalZebua
Pengendalian dan Akuntansi Biaya
Pengendalian dan Akuntansi BiayaPengendalian dan Akuntansi Biaya
Pengendalian dan Akuntansi Biaya
Maulina Sahara
Akuntansi biaya bab 8 . menghitung biaya bahan baku metode fifo
Akuntansi biaya  bab 8 . menghitung biaya bahan baku metode fifoAkuntansi biaya  bab 8 . menghitung biaya bahan baku metode fifo
Akuntansi biaya bab 8 . menghitung biaya bahan baku metode fifo
Selfia Dewi
manajemen operasional
manajemen operasionalmanajemen operasional
manajemen operasional
Istiqomah II
elastisitas silang dan elastisitas pendapatan
elastisitas silang dan elastisitas pendapatanelastisitas silang dan elastisitas pendapatan
elastisitas silang dan elastisitas pendapatan
Ekinanda Anggita
Uang beredar dan permintaan uang
Uang beredar dan permintaan uangUang beredar dan permintaan uang
Uang beredar dan permintaan uang
Yesica Adicondro
Pasar Monopoli
Pasar MonopoliPasar Monopoli
Pasar Monopoli
fauzie zie
Bab VI Teori Produksi dan Biaya Produksi Terlengkap
Bab VI Teori Produksi dan Biaya Produksi TerlengkapBab VI Teori Produksi dan Biaya Produksi Terlengkap
Bab VI Teori Produksi dan Biaya Produksi Terlengkap
Aditya Panim
Contoh kasus pelanggaran etika bisnis, perlindungan konsumen dan merugikan ko...
Contoh kasus pelanggaran etika bisnis, perlindungan konsumen dan merugikan ko...Contoh kasus pelanggaran etika bisnis, perlindungan konsumen dan merugikan ko...
Contoh kasus pelanggaran etika bisnis, perlindungan konsumen dan merugikan ko...
devinhgr
Bab IV Teori Perilaku Konsumen
Bab IV Teori Perilaku KonsumenBab IV Teori Perilaku Konsumen
Bab IV Teori Perilaku Konsumen
Aditya Panim
Tenaga kerja mankiw06
Tenaga kerja mankiw06Tenaga kerja mankiw06
Tenaga kerja mankiw06
munahar_hambali
Akuntansi biaya bab 10 . menghitung biaya tenaga kerja langsung
Akuntansi biaya bab 10 . menghitung biaya tenaga kerja langsungAkuntansi biaya bab 10 . menghitung biaya tenaga kerja langsung
Akuntansi biaya bab 10 . menghitung biaya tenaga kerja langsung
Selfia Dewi
PPT MIKRO (Teori Produksi)
PPT MIKRO (Teori Produksi)PPT MIKRO (Teori Produksi)
PPT MIKRO (Teori Produksi)
Indra Jaya
Permintaan dan penawaran agregat
Permintaan dan penawaran agregatPermintaan dan penawaran agregat
Permintaan dan penawaran agregat
Rizki Prisandi
Teori Produksi Jangka Pendek (Kelompok 6, Pendidikan Ekonomi A, UNJ-2014)
Teori Produksi Jangka Pendek (Kelompok 6, Pendidikan Ekonomi A, UNJ-2014)Teori Produksi Jangka Pendek (Kelompok 6, Pendidikan Ekonomi A, UNJ-2014)
Teori Produksi Jangka Pendek (Kelompok 6, Pendidikan Ekonomi A, UNJ-2014)
Apriliaferdiani
Kumpulan Tugas Mikro Ekonomi
Kumpulan Tugas Mikro EkonomiKumpulan Tugas Mikro Ekonomi
Kumpulan Tugas Mikro Ekonomi
SyahrizalZebua

Similar to Implementasi permodalan, bep, dan npv pada perusahaan (pertemuan 14) (20)

1703812564525_BEP.ppt break event pointt
1703812564525_BEP.ppt break event pointt1703812564525_BEP.ppt break event pointt
1703812564525_BEP.ppt break event pointt
SastriPw
Perencanaan Kapasitas
Perencanaan KapasitasPerencanaan Kapasitas
Perencanaan Kapasitas
Surya Mysunny
Manajemen Keuangan dan Pembiayaan Usaha
Manajemen Keuangan dan Pembiayaan UsahaManajemen Keuangan dan Pembiayaan Usaha
Manajemen Keuangan dan Pembiayaan Usaha
TOFIK SUPRIYADI
Akmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptx
Akmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptxAkmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptx
Akmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptx
mIswahyudi3
Akmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptx
Akmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptxAkmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptx
Akmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptx
mIswahyudi3
Analisa BEP (Matematika Bisnis)
Analisa BEP (Matematika Bisnis)Analisa BEP (Matematika Bisnis)
Analisa BEP (Matematika Bisnis)
Ardhy Danu
Analisis kelayakan usaha
Analisis kelayakan usahaAnalisis kelayakan usaha
Analisis kelayakan usaha
yy rahmat
Uts akmen-b legita veronika
Uts akmen-b legita veronikaUts akmen-b legita veronika
Uts akmen-b legita veronika
legitaveronika
Pertemuan 1_Akuntansi Biaya dan Penggolongan Biaya.pptx
Pertemuan 1_Akuntansi Biaya dan Penggolongan Biaya.pptxPertemuan 1_Akuntansi Biaya dan Penggolongan Biaya.pptx
Pertemuan 1_Akuntansi Biaya dan Penggolongan Biaya.pptx
Fandi55
Perencanaan keuangan
Perencanaan keuanganPerencanaan keuangan
Perencanaan keuangan
Riasusanti874
EKMA4570 - Penganggaran - Modul 7
EKMA4570 -  Penganggaran - Modul 7EKMA4570 -  Penganggaran - Modul 7
EKMA4570 - Penganggaran - Modul 7
Diponegoro University
bep_update.ppt
bep_update.pptbep_update.ppt
bep_update.ppt
novitaolin1
Break Even Point .pptx
Break Even Point .pptxBreak Even Point .pptx
Break Even Point .pptx
SyehadityaMaulana
Break Even Point .......................
Break Even Point .......................Break Even Point .......................
Break Even Point .......................
ReistiawatiUtami
Bab 14_Perencanaan & Peramalan Keuangan.ppt
Bab 14_Perencanaan & Peramalan Keuangan.pptBab 14_Perencanaan & Peramalan Keuangan.ppt
Bab 14_Perencanaan & Peramalan Keuangan.ppt
AbdulRozak70
3. Mengelola Keuangan Usaha.pdf
3. Mengelola Keuangan Usaha.pdf3. Mengelola Keuangan Usaha.pdf
3. Mengelola Keuangan Usaha.pdf
setiawanwicaksono4
PPT KELOMPOK 5 ANALISIS BIAYA DIFERENSIAL (AKM).pptx
PPT KELOMPOK 5  ANALISIS BIAYA DIFERENSIAL (AKM).pptxPPT KELOMPOK 5  ANALISIS BIAYA DIFERENSIAL (AKM).pptx
PPT KELOMPOK 5 ANALISIS BIAYA DIFERENSIAL (AKM).pptx
RiyanDarmawan6
PPT MATERI 4 BEP (YOPI DIKA SAPUTRA).ppt
PPT MATERI 4 BEP (YOPI DIKA SAPUTRA).pptPPT MATERI 4 BEP (YOPI DIKA SAPUTRA).ppt
PPT MATERI 4 BEP (YOPI DIKA SAPUTRA).ppt
musicminang
P7 ANALISIS BIAYA_BEP.pptx
P7 ANALISIS BIAYA_BEP.pptxP7 ANALISIS BIAYA_BEP.pptx
P7 ANALISIS BIAYA_BEP.pptx
AhmadKhusyaini
1703812564525_BEP.ppt break event pointt
1703812564525_BEP.ppt break event pointt1703812564525_BEP.ppt break event pointt
1703812564525_BEP.ppt break event pointt
SastriPw
Perencanaan Kapasitas
Perencanaan KapasitasPerencanaan Kapasitas
Perencanaan Kapasitas
Surya Mysunny
Manajemen Keuangan dan Pembiayaan Usaha
Manajemen Keuangan dan Pembiayaan UsahaManajemen Keuangan dan Pembiayaan Usaha
Manajemen Keuangan dan Pembiayaan Usaha
TOFIK SUPRIYADI
Akmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptx
Akmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptxAkmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptx
Akmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptx
mIswahyudi3
Akmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptx
Akmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptxAkmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptx
Akmen_7_Ppt - Analisis Biaya Volume Laba.pptx
mIswahyudi3
Analisa BEP (Matematika Bisnis)
Analisa BEP (Matematika Bisnis)Analisa BEP (Matematika Bisnis)
Analisa BEP (Matematika Bisnis)
Ardhy Danu
Analisis kelayakan usaha
Analisis kelayakan usahaAnalisis kelayakan usaha
Analisis kelayakan usaha
yy rahmat
Uts akmen-b legita veronika
Uts akmen-b legita veronikaUts akmen-b legita veronika
Uts akmen-b legita veronika
legitaveronika
Pertemuan 1_Akuntansi Biaya dan Penggolongan Biaya.pptx
Pertemuan 1_Akuntansi Biaya dan Penggolongan Biaya.pptxPertemuan 1_Akuntansi Biaya dan Penggolongan Biaya.pptx
Pertemuan 1_Akuntansi Biaya dan Penggolongan Biaya.pptx
Fandi55
Perencanaan keuangan
Perencanaan keuanganPerencanaan keuangan
Perencanaan keuangan
Riasusanti874
EKMA4570 - Penganggaran - Modul 7
EKMA4570 -  Penganggaran - Modul 7EKMA4570 -  Penganggaran - Modul 7
EKMA4570 - Penganggaran - Modul 7
Diponegoro University
bep_update.ppt
bep_update.pptbep_update.ppt
bep_update.ppt
novitaolin1
Break Even Point .......................
Break Even Point .......................Break Even Point .......................
Break Even Point .......................
ReistiawatiUtami
Bab 14_Perencanaan & Peramalan Keuangan.ppt
Bab 14_Perencanaan & Peramalan Keuangan.pptBab 14_Perencanaan & Peramalan Keuangan.ppt
Bab 14_Perencanaan & Peramalan Keuangan.ppt
AbdulRozak70
3. Mengelola Keuangan Usaha.pdf
3. Mengelola Keuangan Usaha.pdf3. Mengelola Keuangan Usaha.pdf
3. Mengelola Keuangan Usaha.pdf
setiawanwicaksono4
PPT KELOMPOK 5 ANALISIS BIAYA DIFERENSIAL (AKM).pptx
PPT KELOMPOK 5  ANALISIS BIAYA DIFERENSIAL (AKM).pptxPPT KELOMPOK 5  ANALISIS BIAYA DIFERENSIAL (AKM).pptx
PPT KELOMPOK 5 ANALISIS BIAYA DIFERENSIAL (AKM).pptx
RiyanDarmawan6
PPT MATERI 4 BEP (YOPI DIKA SAPUTRA).ppt
PPT MATERI 4 BEP (YOPI DIKA SAPUTRA).pptPPT MATERI 4 BEP (YOPI DIKA SAPUTRA).ppt
PPT MATERI 4 BEP (YOPI DIKA SAPUTRA).ppt
musicminang
P7 ANALISIS BIAYA_BEP.pptx
P7 ANALISIS BIAYA_BEP.pptxP7 ANALISIS BIAYA_BEP.pptx
P7 ANALISIS BIAYA_BEP.pptx
AhmadKhusyaini

More from syafii_ahmad (10)

Implementasi manajemen keuangan pada perusahaan (pertemuan 13)
Implementasi manajemen keuangan pada perusahaan (pertemuan 13)Implementasi manajemen keuangan pada perusahaan (pertemuan 13)
Implementasi manajemen keuangan pada perusahaan (pertemuan 13)
syafii_ahmad
Implementasi manajemen pemasaran pada perusahaan (pertemuan 12)
Implementasi manajemen pemasaran pada perusahaan  (pertemuan 12)Implementasi manajemen pemasaran pada perusahaan  (pertemuan 12)
Implementasi manajemen pemasaran pada perusahaan (pertemuan 12)
syafii_ahmad
Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...
Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...
Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...
syafii_ahmad
Penerapan manajemen fungsional organisasi bisnis dalam perencanaan, pengorgan...
Penerapan manajemen fungsional organisasi bisnis dalam perencanaan, pengorgan...Penerapan manajemen fungsional organisasi bisnis dalam perencanaan, pengorgan...
Penerapan manajemen fungsional organisasi bisnis dalam perencanaan, pengorgan...
syafii_ahmad
Proposal bisnis es cincau jelly susu (pertemuan 7)
Proposal bisnis es cincau jelly susu (pertemuan 7)Proposal bisnis es cincau jelly susu (pertemuan 7)
Proposal bisnis es cincau jelly susu (pertemuan 7)
syafii_ahmad
Implementasi komunikasi dan model kepemimpinan dalam perusahaan (pertemuan 6)
Implementasi komunikasi dan model kepemimpinan dalam perusahaan (pertemuan 6)Implementasi komunikasi dan model kepemimpinan dalam perusahaan (pertemuan 6)
Implementasi komunikasi dan model kepemimpinan dalam perusahaan (pertemuan 6)
syafii_ahmad
Bisnis konvensional, waralaba, e commerce (pertemuan 5)
Bisnis konvensional, waralaba, e commerce (pertemuan 5)Bisnis konvensional, waralaba, e commerce (pertemuan 5)
Bisnis konvensional, waralaba, e commerce (pertemuan 5)
syafii_ahmad
Cara meningkatkan kemampuan berpikir krearif (pertemuan 4)
Cara meningkatkan kemampuan berpikir krearif  (pertemuan 4)Cara meningkatkan kemampuan berpikir krearif  (pertemuan 4)
Cara meningkatkan kemampuan berpikir krearif (pertemuan 4)
syafii_ahmad
Perubahan pola pikir dan motivasi sukses dalam berbisnis (pertemuan 3)
Perubahan pola pikir dan motivasi sukses dalam berbisnis (pertemuan 3)Perubahan pola pikir dan motivasi sukses dalam berbisnis (pertemuan 3)
Perubahan pola pikir dan motivasi sukses dalam berbisnis (pertemuan 3)
syafii_ahmad
Pentingnya kewirausahaan untuk membuka peluang kerja baru dan pertumbuhan eko...
Pentingnya kewirausahaan untuk membuka peluang kerja baru dan pertumbuhan eko...Pentingnya kewirausahaan untuk membuka peluang kerja baru dan pertumbuhan eko...
Pentingnya kewirausahaan untuk membuka peluang kerja baru dan pertumbuhan eko...
syafii_ahmad
Implementasi manajemen keuangan pada perusahaan (pertemuan 13)
Implementasi manajemen keuangan pada perusahaan (pertemuan 13)Implementasi manajemen keuangan pada perusahaan (pertemuan 13)
Implementasi manajemen keuangan pada perusahaan (pertemuan 13)
syafii_ahmad
Implementasi manajemen pemasaran pada perusahaan (pertemuan 12)
Implementasi manajemen pemasaran pada perusahaan  (pertemuan 12)Implementasi manajemen pemasaran pada perusahaan  (pertemuan 12)
Implementasi manajemen pemasaran pada perusahaan (pertemuan 12)
syafii_ahmad
Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...
Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...
Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...
syafii_ahmad
Penerapan manajemen fungsional organisasi bisnis dalam perencanaan, pengorgan...
Penerapan manajemen fungsional organisasi bisnis dalam perencanaan, pengorgan...Penerapan manajemen fungsional organisasi bisnis dalam perencanaan, pengorgan...
Penerapan manajemen fungsional organisasi bisnis dalam perencanaan, pengorgan...
syafii_ahmad
Proposal bisnis es cincau jelly susu (pertemuan 7)
Proposal bisnis es cincau jelly susu (pertemuan 7)Proposal bisnis es cincau jelly susu (pertemuan 7)
Proposal bisnis es cincau jelly susu (pertemuan 7)
syafii_ahmad
Implementasi komunikasi dan model kepemimpinan dalam perusahaan (pertemuan 6)
Implementasi komunikasi dan model kepemimpinan dalam perusahaan (pertemuan 6)Implementasi komunikasi dan model kepemimpinan dalam perusahaan (pertemuan 6)
Implementasi komunikasi dan model kepemimpinan dalam perusahaan (pertemuan 6)
syafii_ahmad
Bisnis konvensional, waralaba, e commerce (pertemuan 5)
Bisnis konvensional, waralaba, e commerce (pertemuan 5)Bisnis konvensional, waralaba, e commerce (pertemuan 5)
Bisnis konvensional, waralaba, e commerce (pertemuan 5)
syafii_ahmad
Cara meningkatkan kemampuan berpikir krearif (pertemuan 4)
Cara meningkatkan kemampuan berpikir krearif  (pertemuan 4)Cara meningkatkan kemampuan berpikir krearif  (pertemuan 4)
Cara meningkatkan kemampuan berpikir krearif (pertemuan 4)
syafii_ahmad
Perubahan pola pikir dan motivasi sukses dalam berbisnis (pertemuan 3)
Perubahan pola pikir dan motivasi sukses dalam berbisnis (pertemuan 3)Perubahan pola pikir dan motivasi sukses dalam berbisnis (pertemuan 3)
Perubahan pola pikir dan motivasi sukses dalam berbisnis (pertemuan 3)
syafii_ahmad
Pentingnya kewirausahaan untuk membuka peluang kerja baru dan pertumbuhan eko...
Pentingnya kewirausahaan untuk membuka peluang kerja baru dan pertumbuhan eko...Pentingnya kewirausahaan untuk membuka peluang kerja baru dan pertumbuhan eko...
Pentingnya kewirausahaan untuk membuka peluang kerja baru dan pertumbuhan eko...
syafii_ahmad

Recently uploaded (17)

Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanTopik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Seta Wicaksana
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
Educations / Operator Open Office / Design GNU Joomla / ITe
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
Ratnaningrum15
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptxKelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
FarahSalsabilaM
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptxGrand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
ridhopes1
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsTopik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Seta Wicaksana
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
Ratnaningrum15
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
AnastangAnastang
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO88
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsTopik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Seta Wicaksana
Certified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management ProfessionalCertified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management Professional
miraveranita2198
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanTopik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Seta Wicaksana
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsTopik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Seta Wicaksana
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataTopik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Seta Wicaksana
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiTopik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Seta Wicaksana
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth MysteryBrands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Deddy Rahman
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdfCompany Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
PT. Jawara Data Nusantara
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanTopik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Seta Wicaksana
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
Ratnaningrum15
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptxKelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
FarahSalsabilaM
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptxGrand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
ridhopes1
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsTopik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Seta Wicaksana
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
Ratnaningrum15
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
AnastangAnastang
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO88
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsTopik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Seta Wicaksana
Certified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management ProfessionalCertified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management Professional
miraveranita2198
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanTopik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Seta Wicaksana
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsTopik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Seta Wicaksana
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataTopik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Seta Wicaksana
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiTopik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Seta Wicaksana
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth MysteryBrands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Deddy Rahman
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdfCompany Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
PT. Jawara Data Nusantara

Implementasi permodalan, bep, dan npv pada perusahaan (pertemuan 14)

  • 1. KEWIRAUSAHAAN IMPLEMENTASI PERMODALAN, BEP, dan NPV PADA PERUSAHAAN DISUSUN OLEH: Nama : Ahmad Syafii Nim : 41117110006 FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MERCU BUANA 2018
  • 2. IMPLEMENTASI PERMODALAN, BEP, dan NPV PADA PERUSAHAAN MODAL KERJA. 1. Pengertian Modal Kerja Modal kerja adalah dana yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan sehari-hari seperti pembelian bahan baku, pembayaran upah buruh, membayar hutang, pembayaran lain-lain. Modal kerja merupakan investasi dalam aset lancar (current assets). Manajemen modal kerja adalah mengelola aset lancar (current assets) yang digunakan dan diharapkan akan kembali (perputaran-nya) dalam waktu satu tahun (1 siklus akuntansi) melalui hasil produksinya. 2. Klasifikasi Modal Kerja Modal kerja diklasifikasikan menjadi 2 (dua) jenis : a. Modal Kerja Permanen (permanent working capital) Adalah modal kerja yang harus selalu ada dalam perusahaan agar dapat menjalankan kegiatan usaha dalam rangka memenuhi kebutuhan konsumen. Modal kerja permanen dibagi menjadi 2 macam yakni modal kerja primer dan modal kerja normal. 1) Modal kerja primer (primery working capital) Yaitu modal kerja minimum yang harus ada untuk menjamin kontinuitas kegiatan usaha. 2) Modal keja normal (normal working capital) Yaitu modal kerja yang dibutuhkan untuk melakukan luas produksi yang normal. b. Modal Kerja Variabel (variable working capital) Adalah modal kerja yang jumlahnya berubah-ubah sesuai dengan perubahan kegiatan ataupun keadaan lain yang mempengaruhi perusahaan. Macam-macam modal kerja variabel : 1) Modal kerja musiman Yaitu modal kerja yang jumlahnya berubah-ubah karena fluktuasi musim 2) Modal kerja siklis Yaitu modal kerja yang jumlahnya berubah-ubah karena fluktuasi konjungtur. 3) Modal kerja darurat
  • 3. Yaitu modal kerja yang jumlahnya berubah-ubah karena adanya keadaan darurat yang tidak diketahui sebelumnya. 3. Menghitung Kebutuhan Modal Kerja Untuk menentukan besarnya kebutuhan modal kerja yang dibutuhkan dalam sebuah perusahaan dapat dilakukan dengan menggunakan ilustrasi seperti dibawah ini. Ilustrasi : Suatu perusahaan dagang UMT memiliki data tentang modal kerja sbb : Rata-rata periode terikatnya modal kerja : Lamanya barang disimpan (persediaan) : 7 hari Lamanya pengumpulan piutang : 13 hari Jumlah : 20 hari Rata-rata pengeluaran kas setiap hari : Pembelian barang dagangan Rp. 1.000.000 Upah karyawan Rp. 100.000 Biaya Adm dan umum Rp. 10.000 Biaya penjualan Rp. 35.000 Biaya lainnya Rp. 5.000 Jumlah Rp. 1.150.000 Ditetapkan jumlah minimal Rp. 150.000, maka jumlah modal kerja : Periode terikatnya modal kerja x pengeluaran kas/hari + kas minimal = 20 x Rp. 1.150.000 + Rp. 150.000 = Rp. 23.150.000,- ANALISIS BREAK EVENT POINT (TITIK PULANG POKOK) 1. Pengertian Break Event Point (Titik Pulang Pulang Pokok) Suatu teknik analisa untuk mempelajari hubungan antara biaya tetap, biaya variabel, keuntungan dan volume kegiatan. Sering pula disebut Cost - Profit - Volume
  • 4. analysis (CPV analysis). Masalah break-even baru muncul apabila suatu perusahaan di samping mempunyai biaya variabel juga mempunyai biaya tetap. Biaya di dalam perusahaan dibagi dalam golongan biaya variabel dan golongan biaya tetap. Besarnya biaya variabel secara totalitas berubah-ubah secara proporsionil dengan volume produksi/penjualan. Ini berarti bahwa biaya variabel per unitnya adalah tetap sama. Besarnya biaya tetap secara totalitas tidak berubah meskipun ada perubahan volume produksi/penjualan. ini berarti bahwa biaya tetap per unitnya berubah-ubah karena adanya perubahan volume kegiatan. Harga jual per unit tidak berubah selama periode yang dianalisa. Perusahaan hanya memproduksi satu macam produk. Apabila diprodusir lebih dan satu macam produk, perimbangan penghasilan penjualan antara masing-masing produk atau sales mix-nya adalah tetap konstan. 2. Manfaat Break Event Point. a. Menentukan posisi laba-rugi perusahaan b. Menentukan penjualan minimal yang harus dipertahankan agar perusahaan tidak mengalami kerugian c. Menentukan jumlah penjualan yang harus dicapai untuk memperoleh keuntungan tertentu 3. Metode Perhitungan Break Event Point Contoh 1 Sebuah perusahaan sepeda menjual produk dengan harga Rp400.000, mengeluarkan biaya tetap Rp800.000.000 dan biaya variabel Rp200.000 perunit. Untuk mencari titik impas (BEP) : BEP (unit) = FC/(P-V) = 800.000.000/ (400.000-200.000) = 4000 unit BEP (Rp) = Q x P = 4.000 unit x Rp400.000 = Rp1.600.000.000 = FC:(1-VC/P) = 800.000.000 : (1-200.000/400.000) = 800.000.000 : 0,5 =Rp1.600.000.000 Contoh 2 Sebuah perusahaan mengeluarkan biaya tetap Rp400.000 pertahun dan biaya variabel Rp60 perunit. Harga jual produk Rp100 perunit, kapasitas normal perusahaan 15.000 unit pertahun. Ditanyakan :
  • 5. 1) Berapa titik impas (BEP) dalam unit dan rupiah? 2) Apabila harga naik menjadi Rp160 perunit, berapa BEP-nya? 3) Apabila biaya tetap naik sebesar Rp200.000, dan biaya variabel perunit turun menjadi Rp50, berapa BEP-nya? 4) Apabila unit yang diproduksi sebanyak Rp5.000, berapa laba rugi perusahaan? 1) Mencari BEP : 則 BEP = TR = TC = P x Q = FC + VC = 100 x Q = 400.000 + 60Q = 100Q-60Q = 400.000 = 40Q = 400.000 = Q = 10.000 unit 則 BEP (unit) = FC/(P-V) = 400.000/ (100-60) = 10.000 unit 則 BEP (Rp) = Q x P = 10.000 unit x Rp100 = Rp1.000.000 = FC : (1-VC/P) = 400.000 : (1-60/100) = Rp1.000.000 2) Harga jual naik menjadi Rp160 perunit ---> BEP turun BEP = TR = TC = P x Q = FC + VC = 160 x Q = 400.000 + 60Q = 100Q = 400.000 = Q = 4.000 unit BEP (unit) = FC/(P-V) = 400.000/ (160-60) = 4.000 unit BEP (Rp) = Q x P = 4.000 unit x Rp160 = Rp640.000 = FC : (1-VC/P) = 400.000 : (1-60/160) = Rp640.000 3) Biaya tetap naik sebesar Rp200.000, Biaya variabel turun menjadi Rp50 perunit
  • 6. BEP = TR = TC = P x Q = FC + VC = 100 x Q = 600.000 + 50Q = 50Q = 600.000 = Q = 12.000 unit BEP (unit) = FC/(P-V) = 600.000/ (100-50) = 12.000 unit BEP (Rp) = Q x P = 12.000 unit x Rp100 = Rp1.200.000 = FC : (1-VC/P) = 600.000 : (1-50/100) = Rp1.200.000 4) Apabila memproduksi 5000 unit, maka laba/rugi : Q = 5000 unit TR = 5000 unit x Rp100 = Rp 500.000 TC = Rp 400.000 x (5000xRp60) = Rp 700.000 Rugi = Rp 200.000 Net Present Value (NPV) Net Present Value (NPV) berguna untuk mengukur kemampuan dan peluang sebuah perusahaan dalam menjalankan investasinya sampai beberapa tahun yang akan datang, saat nilai mata uang berubah dan berdampak pada cash flow perusahaan. Berikut merupakan langkah untuk menghitung NPV: a. Pertama, hitung Present Value (PV) dari total pengeluaran per tahun dan Present Value (PV) dari total keuntungan per tahun. b. Kedua, jumlahkan masing-masing Present Value (PV) total keuntungan dan Present Value (PV)total pengeluaran, lalu cari selisih antara jumlah keduanya.
  • 7. Investasi perusahaan yang memiliki positif NPV, berarti memiliki kemampuan secara financial untuk melanjutkan investasi tersebut (Hall, Google Books Result, 2012). Dari seluruh perhitungan yang telah dilakukan, lebih baik untuk mengambil keputusan berdasarkan NPV, karena keputusan tersebut adalah keputusan optimal bagi investasi perusahaan untuk tahun-tahun mendatang. Terimkasih, Sumber: 1. Modul 14 kewirausahaan 2. https://www.google.com/search?q=PERMODALAN+BEP+DAN+NPV&rlz=1C1CHBF_i dID794ID794&oq=PERMODALAN+BEP+DAN+NPV&aqs=chrome..69i57.8379j0j9&sour ceid=chrome&ie=UTF-8 3. http://sis.binus.ac.id/2016/07/29/manfaat-roi-bep-npv/