Le slide presentate da Confartigianato Imprese Varese durante la seconda puntata di Confartigianato Academy, la serie di appuntamenti pensati per far conoscere alle imprese tutte le novità sulla normativa del lavoro
Legge 407/90: Riduzione contributi al 50% per 36 mesi. L’art. 8 comma 9 prevede gli incentivi per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato di lavoratori disoccupati da almeno ventiquattro mesi o sospesi dal lavoro e beneficiari di trattamento straordinario di integrazione salariale da un periodo uguale a quello suddetto (quando esse non siano effettuate in sostituzione di lavoratori dipendenti dalle stesse imprese licenziati per giustificato motivo oggettivo o per riduzione del personale o sospesi). Gli incentivi riguardano i contributi previdenziali ed assistenziali, i quali, a norma dell’art. 8 comma 9 della Legge 407/1990 sono applicati nella misura del 50 per cento per un periodo di trentasei mesi.
2. Fonte
Anpal D.D. 178 del
19/04/2019
FinalitÃ
Favorire l’assunzione di
persone con difficoltà di
accesso all’occupazione
Beneficiari
Datori di lavoro
privati
3. Soggetti
asumibili
Persone disoccupate in possesso dei
sotto elencati requisiti
Età compresa tra i
16 e 34 anni
=>35 anni di età , privi di impiego
regolarmente retribuito da almeno
6 mesi, ai sensi del decreto
Ministro lavoro del 17/10/2017
Persone che non devono
avere avuto un rapporto di
lavoro negli ultimi 6 mesi con
il medesimo datore di lavoro
4. Ambito
territoriale
dell'incentivo
La sede di lavoro, per la quale viene effettuata l’assunzione,
deve essere ubicata esclusivamente ubicata nelle Regioni
meno sviluppate (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e
Sicilia) o nelle Regioni in transizione (Abruzzo, Molise e
Sardegna), indipendentemente dalla residenza del lavoratore
Qualora vi sia lo spostamento della sede di
lavoro, al di fuori dalle Regioni di cui sopra,
l’incentivo non spetta a partire dal mese di
paga successivo a quello del trasferimento
5. Tipologie contrattuali
interessate
Contratto di
lavoro a tempo
indeterminato,
anche a scopo
di
somministrazione,
anche part time
Contratto di
apprendistato
professionalizzante,
anche part time
Trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a
tempo determinato; per questa fattispecie non è
richiesto il requisito di disoccupazione di cui all’art. 2 c.
2 del decreto in questione
Socio
lavoratore di
cooperativa,
se assunto
con contratto
di lavoro
subordinato
Incentivo non
applicabile in caso
di assunzioni con
contratto di lavoro
domestico,
occasionale o
intermittente
6. In caso di lavoro a
tempo parziale il
massimale è
proporzionalmente
ridotto
Importo
dell’incentivo
Contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro,
per un periodo di 12 mesi a partire dalla data di
assunzione, nel limite massimo di 8.060 euro su base
annua, per lavoratore assunto, riparametrato e applicato
su base mensile
Sono esclusi i
premi dovuti
all’Inail
Assunzioni
L’incentivo deve essere fruito, a pena di decadenza,
entro il termine del 28/02/2021
Nel periodo compreso
dal 1/05/2019 al 31/
12/2019
Predefined
Process