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Incentivo Occupazione
Sviluppo Sud
Fonte
Anpal D.D. 178 del
19/04/2019
Finalità
Favorire l’assunzione di
persone con difficoltà di
accesso all’occupazione
Beneficiari
Datori di lavoro
privati
Soggetti
asumibili
Persone disoccupate in possesso dei
sotto elencati requisiti
Età compresa tra i
16 e 34 anni
=>35 anni di età, privi di impiego
regolarmente retribuito da almeno
6 mesi, ai sensi del decreto
Ministro lavoro del 17/10/2017
Persone che non devono
avere avuto un rapporto di
lavoro negli ultimi 6 mesi con
il medesimo datore di lavoro
Ambito
territoriale
dell'incentivo
La sede di lavoro, per la quale viene effettuata l’assunzione,
deve essere ubicata esclusivamente ubicata nelle Regioni
meno sviluppate (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e
Sicilia) o nelle Regioni in transizione (Abruzzo, Molise e
Sardegna), indipendentemente dalla residenza del lavoratore
Qualora vi sia lo spostamento della sede di
lavoro, al di fuori dalle Regioni di cui sopra,
l’incentivo non spetta a partire dal mese di
paga successivo a quello del trasferimento
Tipologie contrattuali
interessate
Contratto di
lavoro a tempo
indeterminato,
anche a scopo
di
somministrazione,
anche part time
Contratto di
apprendistato
professionalizzante,
anche part time
Trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a
tempo determinato; per questa fattispecie non è
richiesto il requisito di disoccupazione di cui all’art. 2 c.
2 del decreto in questione
Socio
lavoratore di
cooperativa,
se assunto
con contratto
di lavoro
subordinato
Incentivo non
applicabile in caso
di assunzioni con
contratto di lavoro
domestico,
occasionale o
intermittente
In caso di lavoro a
tempo parziale il
massimale è
proporzionalmente
ridotto
Importo
dell’incentivo
Contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro,
per un periodo di 12 mesi a partire dalla data di
assunzione, nel limite massimo di 8.060 euro su base
annua, per lavoratore assunto, riparametrato e applicato
su base mensile
Sono esclusi i
premi dovuti
all’Inail
Assunzioni
L’incentivo deve essere fruito, a pena di decadenza,
entro il termine del 28/02/2021
Nel periodo compreso
dal 1/05/2019 al 31/
12/2019
Predefined
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Incentivo occupazione sviluppo sud

  • 2. Fonte Anpal D.D. 178 del 19/04/2019 Finalità Favorire l’assunzione di persone con difficoltà di accesso all’occupazione Beneficiari Datori di lavoro privati
  • 3. Soggetti asumibili Persone disoccupate in possesso dei sotto elencati requisiti Età compresa tra i 16 e 34 anni =>35 anni di età, privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, ai sensi del decreto Ministro lavoro del 17/10/2017 Persone che non devono avere avuto un rapporto di lavoro negli ultimi 6 mesi con il medesimo datore di lavoro
  • 4. Ambito territoriale dell'incentivo La sede di lavoro, per la quale viene effettuata l’assunzione, deve essere ubicata esclusivamente ubicata nelle Regioni meno sviluppate (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia) o nelle Regioni in transizione (Abruzzo, Molise e Sardegna), indipendentemente dalla residenza del lavoratore Qualora vi sia lo spostamento della sede di lavoro, al di fuori dalle Regioni di cui sopra, l’incentivo non spetta a partire dal mese di paga successivo a quello del trasferimento
  • 5. Tipologie contrattuali interessate Contratto di lavoro a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, anche part time Contratto di apprendistato professionalizzante, anche part time Trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a tempo determinato; per questa fattispecie non è richiesto il requisito di disoccupazione di cui all’art. 2 c. 2 del decreto in questione Socio lavoratore di cooperativa, se assunto con contratto di lavoro subordinato Incentivo non applicabile in caso di assunzioni con contratto di lavoro domestico, occasionale o intermittente
  • 6. In caso di lavoro a tempo parziale il massimale è proporzionalmente ridotto Importo dell’incentivo Contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, per un periodo di 12 mesi a partire dalla data di assunzione, nel limite massimo di 8.060 euro su base annua, per lavoratore assunto, riparametrato e applicato su base mensile Sono esclusi i premi dovuti all’Inail Assunzioni L’incentivo deve essere fruito, a pena di decadenza, entro il termine del 28/02/2021 Nel periodo compreso dal 1/05/2019 al 31/ 12/2019 Predefined Process