Infografika z okazji Dnia Kobiet
0 likes599 views
Sprawd添, jaki poziom stanowisk najczciej obejmuj kobiety, jaki maj poziom wyksztacenia i najczciej deklarowane umiejtnoci.
1 of 1
Download to read offline
Recommended
Infografika na Dzie Kobiet
Infografika na Dzie KobietGoldenLine Sp. z o.o.
油
Babeczki w HR - jakie stanowiska obejmuj? Ile procent bran甜y stanowi? Jakie umiejtnoci deklaruj najczciej?
Profil Pracodawcy - jak wykorzysta potencja
Profil Pracodawcy - jak wykorzysta potencjaGoldenLine Sp. z o.o.
油
Dostpny w GoldenLine.pl Profil Pracodawcy to platforma do dialogu midzy firm i potencjalnymi pracownikami. Warto, tak mo甜liwo komunikacji z kandydatami wykorzysta i zamieszcza treci, kt坦re bd dla nich interesujce. Zapraszam do zapoznania si z infografik. Zawiera kilka cennych wskaz坦wek, kt坦re mog pom坦c w osigniciu sukcesu wizerunkowego firmy.Scimakelatex.93126.cocoon.bobbin
Scimakelatex.93126.cocoon.bobbinAgostino_Marchetti
油
The large-scale cyberinformatics method to replication is defined not only by the analysis of local-area networks, but also by the structured need for the Internet. Here, we confirm the refinement of superpages, which embodies the unfortunate principles of operating systems. SHODE, our new methodology for secure methodologies, is the solution to all of these obstacles. Rok 2014 w liczbach
Rok 2014 w liczbachGoldenLine Sp. z o.o.
油
Co nas czeka w 2014? Przygotowalimy kr坦tkie podsumowanie nadchodzcego roku. Oto najbli甜sze dwanacie miesicy w liczbach.
Praca biurowa na stojco czy siedzco?
Praca biurowa na stojco czy siedzco?GoldenLine Sp. z o.o.
油
Nie jestemy stworzeni do tego, aby osiem godzin dziennie siedzie przed ekranem. Jeli nasz organizm ma sprawnie funkcjonowa, potrzebujemy ruchu. Z powodu jednostronnego obci甜enia, nasze minie utrzymywane s przez dugi czas w stanie podwy甜szonego napicia. Prowadzi to do skurcz坦w, b坦l坦w i stresu. Badania potwierdzaj r坦wnie甜 zwikszenie wydajnoci pracownik坦w pracujcych w biurach wyposa甜onych w tzw. standing workspace. Przyjrzyjmy si danym na infografice i spr坦bujmy wycign wnioski dobre dla naszego zdrowia.
Ile kosztuje firm nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje firm nieudana rekrutacja?GoldenLine Sp. z o.o.
油
Przyjmuje si, 甜e nieudana rekrutacja to taka, gdy pracownik po trzech miesicach jest zwalniany z pracy lub sam z niej odchodzi. Niezale甜nie, kt坦ra ze stron decyduje o zakoczeniu wsp坦pracy, to pracodawca ponosi dotkliwe koszty nieudanej rekrutacji.
What i know about game of thrones
What i know about game of throneswillowoftheriver
油
Daenerys Targaryen is the Khaleesi of the Dothraki who was born in a storm and wants to claim the Iron Throne. She has dragons and a reputation for being fierce. The Iron Throne is made of swords and is fiercely fought over to rule the Seven Kingdoms. House Stark is one of the ruling families, known for their honor and saying "Winter is Coming", while their enemies House Lannister has a reputation for being wealthy but untrustworthy.How B2B companies talk past their customers
How B2B companies talk past their customersAdfactors B2B
油
The document summarizes research that found a gap between the messages that B2B companies use to promote their brands and what characteristics customers actually value. The research examined the branding of 90 large B2B companies and surveyed over 700 customers. It found that themes like social responsibility and sustainability, which companies emphasize, have little influence on customer perceptions of brand strength. In contrast, themes important to customers like specialist expertise and supply chain management were rarely mentioned by companies. The document concludes by offering three questions for companies to evaluate how well their branding aligns with customer needs.
Flats in bhiwadi 9.5 lacs onwards
Flats in bhiwadi 9.5 lacs onwardspradeeprajput456
油
Get the Flats in Bhiwadi at very affordable prices. 555 Sq. Ft. 1 BHK Aparment start from 9.5 Lacs With Luxurious Facilities. Situated on 4 lane mega highway on main Alwar-bypass road, with state-of-the-art infrastructure and excellent connectivity with Delhi/NCR.Zakadka Kariera, czyli czyli jak przycign kandydat坦w i zwikszy liczb j...
Zakadka Kariera, czyli czyli jak przycign kandydat坦w i zwikszy liczb j...GoldenLine Sp. z o.o.
油
Prezentacja z pierwsego seminarium online z cyklu Employer Branding - powr坦t do podstaw"
Laboratory balances 
Laboratory balances TheMark00
油
This instruction manual provides details on operating laboratory balances from Torbal's AGC series. It covers unpacking and setting up the scale, weighing procedures, calibration settings, units of measure, operating modes, date/time settings, maintenance, and troubleshooting. Cautionary notes emphasize handling the sensitive scale carefully and using it in appropriate environmental conditions.Wybuduj zje甜d甜alni! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zje甜d甜alni! O silnej marce pracodawcyGoldenLine Sp. z o.o.
油
Employer branding w ciekawych przykadach prezentacja naszego prelegenta Pawa Tkaczyka z konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji 2014.Inp corporate presentation dec_2013
Inp corporate presentation dec_2013inputcapital
油
Input Capital provides non-constraining capital to farmers through agricultural commodity streaming agreements. It focuses on canola farmers in Western Canada initially. Input Capital receives a fixed payment per tonne of canola delivered but also shares in increased yields from precision farming practices. It has a portfolio of 10 producing farms for 2013 with contracts extending out to 2019. Input Capital offers investors exposure to the growing agriculture industry without commodity price risk or debt.
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM LiaisonClarkson Alliance
油
Presentation given at BIM Procurement and Practice for Collaboration Oxford in November 2013 by Professor John Lorimer, Local Government Liaison for the Governments BIM Task Group and former Capital Programme Director of Manchester City Council sharing his experience of using Building Information Modelling (BIM) on the 贈95 million project to refurbish the Grade II* Manchester Central library
About Collaboration Oxford:
Through Collaboration Oxford, construction consultants The Clarkson Alliance, AKS Ward and Hoare Lea aim to help overcome the challenges of providing world class, low carbon buildings whilst preserving Oxfordshires heritage.Elazino funtzinoa
Elazino funtzinoa22Pablo
油
Erlazio funtzionoaren bidez gure inguruan gertatzen diran gauza guztiekaz konturatzen garaA presentation that highlights how to harness energy from waste materials
A presentation that highlights how to harness energy from waste materialsddadzie
油
This document discusses bioenergy and biomass conversion processes. It defines biomass as organic material from plants and animals that can be converted to bioenergy. There are three main conversion processes: thermal (e.g. combustion, gasification), chemical (e.g. bio-refining), and biological/biochemical (e.g. anaerobic digestion, fermentation). Common forms of bioenergy include biopower, heat, biofuels, and combined heat and power. While biomass provides renewable energy and economic benefits, its combustion can release pollutants, though modern systems help filter these emissions.仂仂仍亳仂 C亠仄亠仍亠于 仍亠从亠亶 仍亠从舒仆亟仂于亳 仗亠亟舒亞仂亞 亟仂仗仂仍仆亳亠仍仆仂亞仂 仂弍舒亰仂于舒仆亳 ...
仂仂仍亳仂 C亠仄亠仍亠于 仍亠从亠亶 仍亠从舒仆亟仂于亳 仗亠亟舒亞仂亞 亟仂仗仂仍仆亳亠仍仆仂亞仂 仂弍舒亰仂于舒仆亳 ...alekseisemelev
油
仂仂仍亳仂 C亠仄亠仍亠于 仍亠从亠亶 仍亠从舒仆亟仂于亳 仗亠亟舒亞仂亞 亟仂仗仂仍仆亳亠仍仆仂亞仂 仂弍舒亰仂于舒仆亳 丕 亳亠亶 . 仍仆亳从亳 亠仗弍仍亳从亳 仂亟仂于亳 2013 亞仂亟
Energia iturri barriztagarriak
Energia iturri barriztagarriak22Pablo
油
Energia garrantzi asko dauka gure eguneroko bizian baina zelan lortzen doguz era barriztagarrian
Transparentna rekrutacja - dlaczego to si w og坦le opaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to si w og坦le opaca?GoldenLine Sp. z o.o.
油
Prezentacja Karola Traczykowskiego (GoldenLine) z konferencji HR Tech Summit 2018, organizowanej przez Wolters Kluwer w dniu 26.04.2018 w Warszawie.GoldenLine najwiksza baza kandydat坦w w Polsce
GoldenLine najwiksza baza kandydat坦w w PolsceGoldenLine Sp. z o.o.
油
GoldenLine to najwiksza w Polsce baza kandydat坦w. Serwis przekroczy 2,22 miliona zarejestrowanych u甜ytkownik坦w. Kim s osoby tworzce w serwisie sw坦j profil zawodowy?More Related Content
Viewers also liked (20)
Ile kosztuje firm nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje firm nieudana rekrutacja?GoldenLine Sp. z o.o.
油
Przyjmuje si, 甜e nieudana rekrutacja to taka, gdy pracownik po trzech miesicach jest zwalniany z pracy lub sam z niej odchodzi. Niezale甜nie, kt坦ra ze stron decyduje o zakoczeniu wsp坦pracy, to pracodawca ponosi dotkliwe koszty nieudanej rekrutacji.What i know about game of thrones
What i know about game of throneswillowoftheriver
油
Daenerys Targaryen is the Khaleesi of the Dothraki who was born in a storm and wants to claim the Iron Throne. She has dragons and a reputation for being fierce. The Iron Throne is made of swords and is fiercely fought over to rule the Seven Kingdoms. House Stark is one of the ruling families, known for their honor and saying "Winter is Coming", while their enemies House Lannister has a reputation for being wealthy but untrustworthy.How B2B companies talk past their customers
How B2B companies talk past their customersAdfactors B2B
油
The document summarizes research that found a gap between the messages that B2B companies use to promote their brands and what characteristics customers actually value. The research examined the branding of 90 large B2B companies and surveyed over 700 customers. It found that themes like social responsibility and sustainability, which companies emphasize, have little influence on customer perceptions of brand strength. In contrast, themes important to customers like specialist expertise and supply chain management were rarely mentioned by companies. The document concludes by offering three questions for companies to evaluate how well their branding aligns with customer needs.Flats in bhiwadi 9.5 lacs onwards
Flats in bhiwadi 9.5 lacs onwardspradeeprajput456
油
Get the Flats in Bhiwadi at very affordable prices. 555 Sq. Ft. 1 BHK Aparment start from 9.5 Lacs With Luxurious Facilities. Situated on 4 lane mega highway on main Alwar-bypass road, with state-of-the-art infrastructure and excellent connectivity with Delhi/NCR.Zakadka Kariera, czyli czyli jak przycign kandydat坦w i zwikszy liczb j...
Zakadka Kariera, czyli czyli jak przycign kandydat坦w i zwikszy liczb j...GoldenLine Sp. z o.o.
油
Prezentacja z pierwsego seminarium online z cyklu Employer Branding - powr坦t do podstaw"
Laboratory balances
Laboratory balances TheMark00
油
This instruction manual provides details on operating laboratory balances from Torbal's AGC series. It covers unpacking and setting up the scale, weighing procedures, calibration settings, units of measure, operating modes, date/time settings, maintenance, and troubleshooting. Cautionary notes emphasize handling the sensitive scale carefully and using it in appropriate environmental conditions.Wybuduj zje甜d甜alni! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zje甜d甜alni! O silnej marce pracodawcyGoldenLine Sp. z o.o.
油
Employer branding w ciekawych przykadach prezentacja naszego prelegenta Pawa Tkaczyka z konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji 2014.Inp corporate presentation dec_2013
Inp corporate presentation dec_2013inputcapital
油
Input Capital provides non-constraining capital to farmers through agricultural commodity streaming agreements. It focuses on canola farmers in Western Canada initially. Input Capital receives a fixed payment per tonne of canola delivered but also shares in increased yields from precision farming practices. It has a portfolio of 10 producing farms for 2013 with contracts extending out to 2019. Input Capital offers investors exposure to the growing agriculture industry without commodity price risk or debt.The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM LiaisonClarkson Alliance
油
Presentation given at BIM Procurement and Practice for Collaboration Oxford in November 2013 by Professor John Lorimer, Local Government Liaison for the Governments BIM Task Group and former Capital Programme Director of Manchester City Council sharing his experience of using Building Information Modelling (BIM) on the 贈95 million project to refurbish the Grade II* Manchester Central library
About Collaboration Oxford:
Through Collaboration Oxford, construction consultants The Clarkson Alliance, AKS Ward and Hoare Lea aim to help overcome the challenges of providing world class, low carbon buildings whilst preserving Oxfordshires heritage.Elazino funtzinoa
Elazino funtzinoa22Pablo
油
Erlazio funtzionoaren bidez gure inguruan gertatzen diran gauza guztiekaz konturatzen garaA presentation that highlights how to harness energy from waste materials
A presentation that highlights how to harness energy from waste materialsddadzie
油
This document discusses bioenergy and biomass conversion processes. It defines biomass as organic material from plants and animals that can be converted to bioenergy. There are three main conversion processes: thermal (e.g. combustion, gasification), chemical (e.g. bio-refining), and biological/biochemical (e.g. anaerobic digestion, fermentation). Common forms of bioenergy include biopower, heat, biofuels, and combined heat and power. While biomass provides renewable energy and economic benefits, its combustion can release pollutants, though modern systems help filter these emissions.仂仂仍亳仂 C亠仄亠仍亠于 仍亠从亠亶 仍亠从舒仆亟仂于亳 仗亠亟舒亞仂亞 亟仂仗仂仍仆亳亠仍仆仂亞仂 仂弍舒亰仂于舒仆亳 ...
仂仂仍亳仂 C亠仄亠仍亠于 仍亠从亠亶 仍亠从舒仆亟仂于亳 仗亠亟舒亞仂亞 亟仂仗仂仍仆亳亠仍仆仂亞仂 仂弍舒亰仂于舒仆亳 ...alekseisemelev
油
仂仂仍亳仂 C亠仄亠仍亠于 仍亠从亠亶 仍亠从舒仆亟仂于亳 仗亠亟舒亞仂亞 亟仂仗仂仍仆亳亠仍仆仂亞仂 仂弍舒亰仂于舒仆亳 丕 亳亠亶 . 仍仆亳从亳 亠仗弍仍亳从亳 仂亟仂于亳 2013 亞仂亟Energia iturri barriztagarriak
Energia iturri barriztagarriak22Pablo
油
Energia garrantzi asko dauka gure eguneroko bizian baina zelan lortzen doguz era barriztagarrianMore from GoldenLine Sp. z o.o. (16)
Transparentna rekrutacja - dlaczego to si w og坦le opaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to si w og坦le opaca?GoldenLine Sp. z o.o.
油
Prezentacja Karola Traczykowskiego (GoldenLine) z konferencji HR Tech Summit 2018, organizowanej przez Wolters Kluwer w dniu 26.04.2018 w Warszawie.GoldenLine najwiksza baza kandydat坦w w Polsce
GoldenLine najwiksza baza kandydat坦w w PolsceGoldenLine Sp. z o.o.
油
GoldenLine to najwiksza w Polsce baza kandydat坦w. Serwis przekroczy 2,22 miliona zarejestrowanych u甜ytkownik坦w. Kim s osoby tworzce w serwisie sw坦j profil zawodowy?Employer branding powr坦t do podstaw
Employer branding powr坦t do podstawGoldenLine Sp. z o.o.
油
Warszawskie Dni Rekrutacji 2016 - prezentacja Magorzaty Wojciekiewicz z GoldenLine i Szymona Motawskiego z Pracowni EBKalendarz dni wolnych na 2016 rok
Kalendarz dni wolnych na 2016 rokGoldenLine Sp. z o.o.
油
Sprawd添, kiedy wzi urlop, 甜eby mie 47 dni wolnego!Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesuGoldenLine Sp. z o.o.
油
O (r)ewolucji w rekrutacji w kontekcie personal brandingu w sieci - jakie s trendy w rekrutacji, jak dziaaj rekruterzy, jak dba o sw坦j wizerunek zawodowy online, aby zosta zauwa甜onym przez pracodawc i dosta prac bez szukania.Bd添 tak dobrym menad甜erem, jak wity Mikoaj
Bd添 tak dobrym menad甜erem, jak wity MikoajGoldenLine Sp. z o.o.
油
Trzeba przyzna witemu Mikoajowi, 甜e dobrze zarzdza swoim witecznym biznesem. Prezenty dowozi na czas, spenia marzenia dzieci i dorosych, ze wszystkim zd甜a na czas. Od Mikoaja mo甜na nauczy si wiele, szczeg坦lnie jeli chce si by dobrym menad甜erem.Rok 2015 w liczbach
Rok 2015 w liczbachGoldenLine Sp. z o.o.
油
Co nas czeka w 2015? Przygotowalimy kr坦tkie podsumowanie nadchodzcego roku. Oto najbli甜sze dwanacie miesicy w liczbach.Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej bra urlop
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej bra urlopGoldenLine Sp. z o.o.
油
Najwy甜szy czas rzuci okiem na rok 2015 i pomyle o sprytnym zaplanowaniu urlopu. Najlepiej, aby w jego trakcie wypaday dni wolne od pracy, dziki temu zwikszymy dugo i efektywno naszego wypoczynku.
Wedug kalendarza w roku 2015 wypada 113 dni wolnych od pracy, z czego 13 to dni witeczne, 7 w cigu tygodnia i 6 w weekendy.Czy drzemka w pracy jest mo甜liwa?
Czy drzemka w pracy jest mo甜liwa?GoldenLine Sp. z o.o.
油
Jak poprawi wydajno pracy w cigu dnia? Wystarczy 15-minutowa drzemka, kt坦ra doda nam wicej energii ni甜 kolejna porcja kawy lub energy drinka. Czy to mo甜liwe? Wicej na: http://kariera.goldenline.pl/jak-poprawic-wydajnosc-w-pracy-infografika/Jak szybko i bez zbdnych koszt坦w pozyska pracownika
Jak szybko i bez zbdnych koszt坦w pozyska pracownikaGoldenLine Sp. z o.o.
油
W dzisiejszych czasach firmom zale甜y na tym, aby proces rekrutacji nowego pracownika przebiega szybko i efektywnie. Oczekuj one tego, aby w jak najkr坦tszym czasie zatrudniony zosta jak najlepszy kandydat. Trudne czasy zmuszaj przedsibiorstwa do szukania oszczdnoci nawet w tym, niezwykle wa甜nym obszarze.Rola marki osobistej w pracy rekrutera
Rola marki osobistej w pracy rekruteraGoldenLine Sp. z o.o.
油
Wizerunek stanowi bardzo istotny element pracy rekrutera. Specjalista HR reprezentuje przed kandydatami nie tylko siebie, ale przede wszystkim pracodawc. Aby unikn negatywnych konsekwencji, nale甜y wiadomie i konsekwentnie budowa mark osobist.Jak pracownicy oceniaj pracodawc坦w - infografika
Jak pracownicy oceniaj pracodawc坦w - infografikaGoldenLine Sp. z o.o.
油
Sprawdzilimy, jak pracownicy oceniaj pracodawc坦w!
Przeanalizowalimy 31 624 oceny, kt坦re 9 180 u甜ytkownik坦w GoldenLine wystawio swoim obecnym i byym pracodawcom w 2013 roku. Co ceni najbardziej? Na co narzekaj najczciej? Jak og坦ln ocen wystawiaj swoim obecnym i byym pracodawcom?Jak Polacy szukaj pracy
Jak Polacy szukaj pracyGoldenLine Sp. z o.o.
油
Znawcy tematu twierdz, 甜e na poszukiwanie pracy nale甜y powi tak sam ilo czasu, jak na normaln prac. Zebralismy wic kilka ciekawostek by sprawdzi jak Polacy szukaj pracy.Redesign funkcji HR
Redesign funkcji HRGoldenLine Sp. z o.o.
油
Prezentacja z wystpienia Joanny Pejo (Natek Poland) oraz Jacka Krajewskiego (GoldenLine.pl), kt坦re odbyo si 18.03.2014 r podczas IV edycji konferencji HR Factor.
Prelegenci opowiedzieli o dotychczasowej roli dzia坦w HR, kt坦ra w polskich firmach zmienia si w imponujcym tempie. Specjalici dzia坦w HR zaczynaj odgrywa coraz wa甜niejsze role i pogbiaj swoj wiedz z zakresu ekonomii, PRu, marketingu, sprzeda甜y itd. Prezentacja okrela w jakich kierunkach id zmiany i jakie zadania stoj dzi przed dziaem HR w organizacji, szczeg坦lnie w dobie social mediaSocial media w rekrutacji
Social media w rekrutacjiGoldenLine Sp. z o.o.
油
Rekrutacja z wykorzystaniem social media jest coraz popularniejsza i skuteczniejsza.
Zapraszamy do analizy infografiki. Szczeg坦lnie polecamy dane pokazujce jak kandydaci i pracodawcy korzystaj z poszczeg坦lnych serwis坦w. Zapraszamy r坦wnie甜 na naszego bloga: http://blog.goldenline.pl/2014/01/14/social-media-w-rekrutacji/Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej bra urlop
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej bra urlopGoldenLine Sp. z o.o.
油
Sprytne zaplanowanie urlopu wypoczynkowego, tak aby w jego trakcie wypaday wita wolne od pracy pozwala atwo zwikszy dugo wypoczynku.
Wedug kalendarza w roku 2014 wypada a甜 115 dni wolnych od pracy, z czego 9 to wita ustawowe, kt坦re przypadaj w dni robocze. Czeka nas 7 dugich weekend坦w, przy czym 3 z nich wymagaj wykorzystania jednego dnia urlopu, by uzyska 4 nieprzerwane dni odpoczynku.