際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Rola marki osobistej w pracy rekrutera
Jacek Krajewski
Twoja marka to nie to, co sam m坦wisz o sobie
Twoja marka - to, co m坦wi o Tobie inni
Zobacz film
Marka rekrutera a wizerunek pracodawcy
Reprezentujc firm uwiarygadniasz j
- prawdziwie, szczerze, naturalnie
W czym pomaga silna marka osobista rekrutera?
 Wyr坦甜nienie na tle innych
 Budowanie wiarygodnoci
 Nawizywanie kontakt坦w
 Aplikacje od pasywnych Kandydat坦w
 Realny wpyw na employer branding
Kandydaci w social media
82% Kandydat坦w ma profil w social media
Gdzie Kandydaci szukaj pracy i informacji o
pracodawcy?
GoldenLine - 40%
LinkedIn - 25%
Facebook - 20%
添r坦do: badanie Social Media w rekrutacji 2013, Gazetapraca.pl
1 2 3 Kandydat patrzy!
49,60 - rednia liczba odwiedzin profilu
rekrutera na GoldenLine
2,18 - rednia liczba odwiedzin
profilu u甜ytkownika
Personal SWOT.
W czym jeste dobry? Jak mo甜esz pom坦c innym?
Budowanie marki w sieci - jak zacz?
 Zdefiniuj swoich odbiorc坦w
 Wybierz kanay komunikacji
 Zadbaj o wygld swoich profili
 Pracuj nad swoj aktywnoci
 Nawizuj znajomoci
Budowanie relacji kluczem do sukcesu
Przede wszystkim: nie skupiaj si na sobie!
Pomagaj innym
Dawaj po甜yteczne rady
Rozwizuj problemy
Wskazuj rozwizania
 na blogach, forach, w social media.
Warto bra dobry 沿姻噛霞一温糸
Jacek Krajewski
jacek.krajewski@goldenline.pl
http://www.goldenline.pl/jacek-krajewski
Twitter @JacekKrajewski_

More Related Content

What's hot (20)

Rozkr swoj przedsibiorczo. Z etatu na wasny bizes [PL]
Rozkr swoj przedsibiorczo. Z etatu na wasny bizes [PL]Rozkr swoj przedsibiorczo. Z etatu na wasny bizes [PL]
Rozkr swoj przedsibiorczo. Z etatu na wasny bizes [PL]
Bee Talents - the best way to find talents in IT
Joanna Gdaniec
Joanna GdaniecJoanna Gdaniec
Joanna Gdaniec
Architekci
Jak wykorzysta social media, aby zwikszy swoje szanse na zatrudnienie. [Ma...
Jak wykorzysta social media, aby zwikszy swoje szanse na zatrudnienie. [Ma...Jak wykorzysta social media, aby zwikszy swoje szanse na zatrudnienie. [Ma...
Jak wykorzysta social media, aby zwikszy swoje szanse na zatrudnienie. [Ma...
Bee Talents - the best way to find talents in IT
El甜bieta Kryska
El甜bieta KryskaEl甜bieta Kryska
El甜bieta Kryska
Architekci
Kamila Czarnomska
Kamila CzarnomskaKamila Czarnomska
Kamila Czarnomska
Architekci
Broszura Agent Kariery
Broszura Agent KarieryBroszura Agent Kariery
Broszura Agent Kariery
Architekci
Prezentacja personal branding
Prezentacja personal brandingPrezentacja personal branding
Prezentacja personal branding
magda3695
Trendy i newsy w Employer Branding
Trendy i newsy w Employer BrandingTrendy i newsy w Employer Branding
Trendy i newsy w Employer Branding
BardzoHR Employer & Employee Branding
10 powodow dla ktorych zmieniamy prace岬
10 powodow dla ktorych zmieniamy prace岬10 powodow dla ktorych zmieniamy prace岬
10 powodow dla ktorych zmieniamy prace岬
Bee Talents - the best way to find talents in IT
Employer branding - narze岬dzia i strategie
Employer branding - narze岬dzia i strategieEmployer branding - narze岬dzia i strategie
Employer branding - narze岬dzia i strategie
Sandra Kluza
Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [坦d添 Jungle Web 2017]
Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [坦d添 Jungle Web 2017]Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [坦d添 Jungle Web 2017]
Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [坦d添 Jungle Web 2017]
OSOM STUDIO - Agencja Interaktywna
鐃Ewolucja Spoecznosciowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
鐃Ewolucja Spoecznosciowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek鐃Ewolucja Spoecznosciowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
鐃Ewolucja Spoecznosciowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
Bee Talents - the best way to find talents in IT
Broszura Audyt Kariery El甜bieta Kryska
Broszura Audyt Kariery El甜bieta KryskaBroszura Audyt Kariery El甜bieta Kryska
Broszura Audyt Kariery El甜bieta Kryska
Architekci
Nowoczesne narzdzia budowania wizerunku pracodawcy
Nowoczesne narzdzia budowania wizerunku pracodawcyNowoczesne narzdzia budowania wizerunku pracodawcy
Nowoczesne narzdzia budowania wizerunku pracodawcy
BardzoHR Employer & Employee Branding
Personal Branding - strategia
Personal Branding - strategiaPersonal Branding - strategia
Personal Branding - strategia
Katarzyna Ziba-Lewicka
Skd doradca czerpie wiedz, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowego
Skd doradca czerpie wiedz, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowegoSkd doradca czerpie wiedz, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowego
Skd doradca czerpie wiedz, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowego
Zbigniew Brzeziski
Personal Branding bez tajemnic || Anna Ledwo || More Bananas
Personal Branding bez tajemnic || Anna Ledwo || More BananasPersonal Branding bez tajemnic || Anna Ledwo || More Bananas
Personal Branding bez tajemnic || Anna Ledwo || More Bananas
Anna Ledwo-Blacha
Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwo 2019
Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwo 2019Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwo 2019
Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwo 2019
Anna Ledwo-Blacha
Dlaczego warto budowa i rozwija swoja mark osobist w IT?
Dlaczego warto budowa i rozwija swoja mark osobist w IT?Dlaczego warto budowa i rozwija swoja mark osobist w IT?
Dlaczego warto budowa i rozwija swoja mark osobist w IT?
Premium Consulting
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikowEmployer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Monika Walczak
Joanna Gdaniec
Joanna GdaniecJoanna Gdaniec
Joanna Gdaniec
Architekci
El甜bieta Kryska
El甜bieta KryskaEl甜bieta Kryska
El甜bieta Kryska
Architekci
Kamila Czarnomska
Kamila CzarnomskaKamila Czarnomska
Kamila Czarnomska
Architekci
Broszura Agent Kariery
Broszura Agent KarieryBroszura Agent Kariery
Broszura Agent Kariery
Architekci
Prezentacja personal branding
Prezentacja personal brandingPrezentacja personal branding
Prezentacja personal branding
magda3695
Employer branding - narze岬dzia i strategie
Employer branding - narze岬dzia i strategieEmployer branding - narze岬dzia i strategie
Employer branding - narze岬dzia i strategie
Sandra Kluza
Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [坦d添 Jungle Web 2017]
Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [坦d添 Jungle Web 2017]Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [坦d添 Jungle Web 2017]
Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [坦d添 Jungle Web 2017]
OSOM STUDIO - Agencja Interaktywna
Broszura Audyt Kariery El甜bieta Kryska
Broszura Audyt Kariery El甜bieta KryskaBroszura Audyt Kariery El甜bieta Kryska
Broszura Audyt Kariery El甜bieta Kryska
Architekci
Skd doradca czerpie wiedz, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowego
Skd doradca czerpie wiedz, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowegoSkd doradca czerpie wiedz, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowego
Skd doradca czerpie wiedz, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowego
Zbigniew Brzeziski
Personal Branding bez tajemnic || Anna Ledwo || More Bananas
Personal Branding bez tajemnic || Anna Ledwo || More BananasPersonal Branding bez tajemnic || Anna Ledwo || More Bananas
Personal Branding bez tajemnic || Anna Ledwo || More Bananas
Anna Ledwo-Blacha
Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwo 2019
Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwo 2019Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwo 2019
Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwo 2019
Anna Ledwo-Blacha
Dlaczego warto budowa i rozwija swoja mark osobist w IT?
Dlaczego warto budowa i rozwija swoja mark osobist w IT?Dlaczego warto budowa i rozwija swoja mark osobist w IT?
Dlaczego warto budowa i rozwija swoja mark osobist w IT?
Premium Consulting
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikowEmployer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Monika Walczak

Viewers also liked (20)

Jak budowa swoj mark jako rekruter?
Jak budowa swoj mark jako rekruter?Jak budowa swoj mark jako rekruter?
Jak budowa swoj mark jako rekruter?
Jacek Krajewski
Komunikacja marketingowa biura nieruchomoci w mediach spoecznociowych. Rec...
Komunikacja marketingowa biura nieruchomoci w mediach spoecznociowych. Rec...Komunikacja marketingowa biura nieruchomoci w mediach spoecznociowych. Rec...
Komunikacja marketingowa biura nieruchomoci w mediach spoecznociowych. Rec...
Premium Consulting
Prokrastynacja
ProkrastynacjaProkrastynacja
Prokrastynacja
MarkaPRO
Top Personal Branding - do czego przyda Ci si silna marka osobista?
Top Personal Branding - do czego przyda Ci si silna marka osobista?Top Personal Branding - do czego przyda Ci si silna marka osobista?
Top Personal Branding - do czego przyda Ci si silna marka osobista?
Top Personal Branding
Top Personal Branding - 沿姻噛霞一温糸y najlepszych marek osobistych.
Top Personal Branding - 沿姻噛霞一温糸y najlepszych marek osobistych.Top Personal Branding - 沿姻噛霞一温糸y najlepszych marek osobistych.
Top Personal Branding - 沿姻噛霞一温糸y najlepszych marek osobistych.
Top Personal Branding
Marka osobista
Marka osobista Marka osobista
Marka osobista
MarkaPRO
Year 10 pitch presentation (1)
Year 10 pitch presentation (1)Year 10 pitch presentation (1)
Year 10 pitch presentation (1)
daniellaeastmond
Praca biurowa na stojco czy siedzco?
Praca biurowa na stojco czy siedzco?Praca biurowa na stojco czy siedzco?
Praca biurowa na stojco czy siedzco?
GoldenLine Sp. z o.o.
Profil Pracodawcy - jak wykorzysta potencja
Profil Pracodawcy - jak wykorzysta potencjaProfil Pracodawcy - jak wykorzysta potencja
Profil Pracodawcy - jak wykorzysta potencja
GoldenLine Sp. z o.o.
Comenius
ComeniusComenius
Comenius
mariainmacula
What i know about game of thrones
What i know about game of thronesWhat i know about game of thrones
What i know about game of thrones
willowoftheriver
Torbal platform balance
Torbal platform balanceTorbal platform balance
Torbal platform balance
TheMark00
Rok 2014 w liczbach
Rok 2014 w liczbachRok 2014 w liczbach
Rok 2014 w liczbach
GoldenLine Sp. z o.o.
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM LiaisonThe Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
Clarkson Alliance
Sinisten dot kredoa
Sinisten dot kredoaSinisten dot kredoa
Sinisten dot kredoa
22Pablo
Millennials, Music and YouTube
Millennials, Music and YouTubeMillennials, Music and YouTube
Millennials, Music and YouTube
ljhumphr
Jak budowa swoj mark jako rekruter?
Jak budowa swoj mark jako rekruter?Jak budowa swoj mark jako rekruter?
Jak budowa swoj mark jako rekruter?
Jacek Krajewski
Komunikacja marketingowa biura nieruchomoci w mediach spoecznociowych. Rec...
Komunikacja marketingowa biura nieruchomoci w mediach spoecznociowych. Rec...Komunikacja marketingowa biura nieruchomoci w mediach spoecznociowych. Rec...
Komunikacja marketingowa biura nieruchomoci w mediach spoecznociowych. Rec...
Premium Consulting
Prokrastynacja
ProkrastynacjaProkrastynacja
Prokrastynacja
MarkaPRO
Top Personal Branding - do czego przyda Ci si silna marka osobista?
Top Personal Branding - do czego przyda Ci si silna marka osobista?Top Personal Branding - do czego przyda Ci si silna marka osobista?
Top Personal Branding - do czego przyda Ci si silna marka osobista?
Top Personal Branding
Top Personal Branding - 沿姻噛霞一温糸y najlepszych marek osobistych.
Top Personal Branding - 沿姻噛霞一温糸y najlepszych marek osobistych.Top Personal Branding - 沿姻噛霞一温糸y najlepszych marek osobistych.
Top Personal Branding - 沿姻噛霞一温糸y najlepszych marek osobistych.
Top Personal Branding
Marka osobista
Marka osobista Marka osobista
Marka osobista
MarkaPRO
Year 10 pitch presentation (1)
Year 10 pitch presentation (1)Year 10 pitch presentation (1)
Year 10 pitch presentation (1)
daniellaeastmond
Praca biurowa na stojco czy siedzco?
Praca biurowa na stojco czy siedzco?Praca biurowa na stojco czy siedzco?
Praca biurowa na stojco czy siedzco?
GoldenLine Sp. z o.o.
Profil Pracodawcy - jak wykorzysta potencja
Profil Pracodawcy - jak wykorzysta potencjaProfil Pracodawcy - jak wykorzysta potencja
Profil Pracodawcy - jak wykorzysta potencja
GoldenLine Sp. z o.o.
What i know about game of thrones
What i know about game of thronesWhat i know about game of thrones
What i know about game of thrones
willowoftheriver
Torbal platform balance
Torbal platform balanceTorbal platform balance
Torbal platform balance
TheMark00
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM LiaisonThe Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
Clarkson Alliance
Sinisten dot kredoa
Sinisten dot kredoaSinisten dot kredoa
Sinisten dot kredoa
22Pablo
Millennials, Music and YouTube
Millennials, Music and YouTubeMillennials, Music and YouTube
Millennials, Music and YouTube
ljhumphr

Similar to Rola marki osobistej w pracy rekrutera (20)

Profesjonalny wizerunek recept na znalezienie pracy
Profesjonalny wizerunek recept na znalezienie pracyProfesjonalny wizerunek recept na znalezienie pracy
Profesjonalny wizerunek recept na znalezienie pracy
Marcin Zabielski
Katarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.pl
Katarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.plKatarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.pl
Katarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.pl
marketingowiecpl
Employer branding w social media. Tw坦rz spoeczno!
Employer branding w social media. Tw坦rz spoeczno!Employer branding w social media. Tw坦rz spoeczno!
Employer branding w social media. Tw坦rz spoeczno!
Katarzyna Mynarczyk
Personal Branding
Personal BrandingPersonal Branding
Personal Branding
Y-Consulting
Marka pracodawcy a rozw坦j biznesu
Marka pracodawcy a rozw坦j biznesuMarka pracodawcy a rozw坦j biznesu
Marka pracodawcy a rozw坦j biznesu
UMCS
Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019
Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019
Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019
Premium Consulting
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistoci w agencji obowi...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistoci w agencji  obowi...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistoci w agencji  obowi...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistoci w agencji obowi...
Bartomiej Juszczyk
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistoci w agencji obowi...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistoci w agencji  obowi...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistoci w agencji  obowi...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistoci w agencji obowi...
Grupa Adweb
Social Selling Cube Poland #2 LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2  LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2  LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 LinkedIn w Praktyce
Pawel Maczka
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdansk
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdansk"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdansk
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdansk
Rahim Blak
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarzdzania zasobami ludzkimi
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarzdzania zasobami ludzkimiBudowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarzdzania zasobami ludzkimi
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarzdzania zasobami ludzkimi
BardzoHR Employer & Employee Branding
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More Bananas
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More BananasPodstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More Bananas
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More Bananas
More Bananas
e-Book Zakladka Kariera
e-Book Zakladka Karierae-Book Zakladka Kariera
e-Book Zakladka Kariera
Marcin Sienczyk
Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13
 Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13 Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13
Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13
Ewa Stepien
Co masz wsp坦lnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejcia...
Co masz wsp坦lnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejcia...Co masz wsp坦lnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejcia...
Co masz wsp坦lnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejcia...
Mariusz Lewandowski
Employer branding w rekrutacji
Employer branding w rekrutacjiEmployer branding w rekrutacji
Employer branding w rekrutacji
Sandra Kluza
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesuPersonal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
GoldenLine Sp. z o.o.
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & ProfsaMarka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Top Personal Branding
Employer branding - personal branding - social media
Employer branding - personal branding - social mediaEmployer branding - personal branding - social media
Employer branding - personal branding - social media
Zbigniew Brzeziski
Profesjonalny wizerunek recept na znalezienie pracy
Profesjonalny wizerunek recept na znalezienie pracyProfesjonalny wizerunek recept na znalezienie pracy
Profesjonalny wizerunek recept na znalezienie pracy
Marcin Zabielski
Katarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.pl
Katarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.plKatarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.pl
Katarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.pl
marketingowiecpl
Employer branding w social media. Tw坦rz spoeczno!
Employer branding w social media. Tw坦rz spoeczno!Employer branding w social media. Tw坦rz spoeczno!
Employer branding w social media. Tw坦rz spoeczno!
Katarzyna Mynarczyk
Personal Branding
Personal BrandingPersonal Branding
Personal Branding
Y-Consulting
Marka pracodawcy a rozw坦j biznesu
Marka pracodawcy a rozw坦j biznesuMarka pracodawcy a rozw坦j biznesu
Marka pracodawcy a rozw坦j biznesu
UMCS
Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019
Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019
Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019
Premium Consulting
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistoci w agencji obowi...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistoci w agencji  obowi...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistoci w agencji  obowi...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistoci w agencji obowi...
Bartomiej Juszczyk
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistoci w agencji obowi...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistoci w agencji  obowi...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistoci w agencji  obowi...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistoci w agencji obowi...
Grupa Adweb
Social Selling Cube Poland #2 LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2  LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2  LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 LinkedIn w Praktyce
Pawel Maczka
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdansk
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdansk"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdansk
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdansk
Rahim Blak
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarzdzania zasobami ludzkimi
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarzdzania zasobami ludzkimiBudowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarzdzania zasobami ludzkimi
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarzdzania zasobami ludzkimi
BardzoHR Employer & Employee Branding
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More Bananas
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More BananasPodstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More Bananas
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More Bananas
More Bananas
e-Book Zakladka Kariera
e-Book Zakladka Karierae-Book Zakladka Kariera
e-Book Zakladka Kariera
Marcin Sienczyk
Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13
 Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13 Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13
Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13
Ewa Stepien
Co masz wsp坦lnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejcia...
Co masz wsp坦lnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejcia...Co masz wsp坦lnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejcia...
Co masz wsp坦lnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejcia...
Mariusz Lewandowski
Employer branding w rekrutacji
Employer branding w rekrutacjiEmployer branding w rekrutacji
Employer branding w rekrutacji
Sandra Kluza
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesuPersonal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
GoldenLine Sp. z o.o.
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & ProfsaMarka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Top Personal Branding
Employer branding - personal branding - social media
Employer branding - personal branding - social mediaEmployer branding - personal branding - social media
Employer branding - personal branding - social media
Zbigniew Brzeziski

More from GoldenLine Sp. z o.o. (19)

Transparentna rekrutacja - dlaczego to si w og坦le opaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to si w og坦le opaca?Transparentna rekrutacja - dlaczego to si w og坦le opaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to si w og坦le opaca?
GoldenLine Sp. z o.o.
GoldenLine najwiksza baza kandydat坦w w Polsce
GoldenLine  najwiksza baza kandydat坦w w PolsceGoldenLine  najwiksza baza kandydat坦w w Polsce
GoldenLine najwiksza baza kandydat坦w w Polsce
GoldenLine Sp. z o.o.
Zakadka Kariera, czyli czyli jak przycign kandydat坦w i zwikszy liczb j...
Zakadka Kariera, czyli czyli jak przycign kandydat坦w i zwikszy liczb j...Zakadka Kariera, czyli czyli jak przycign kandydat坦w i zwikszy liczb j...
Zakadka Kariera, czyli czyli jak przycign kandydat坦w i zwikszy liczb j...
GoldenLine Sp. z o.o.
Infografika z okazji Dnia Kobiet
Infografika z okazji Dnia KobietInfografika z okazji Dnia Kobiet
Infografika z okazji Dnia Kobiet
GoldenLine Sp. z o.o.
Infografika na Dzie Kobiet
Infografika na Dzie KobietInfografika na Dzie Kobiet
Infografika na Dzie Kobiet
GoldenLine Sp. z o.o.
Employer branding powr坦t do podstaw
Employer branding  powr坦t do podstawEmployer branding  powr坦t do podstaw
Employer branding powr坦t do podstaw
GoldenLine Sp. z o.o.
Kalendarz dni wolnych na 2016 rok
Kalendarz dni wolnych na 2016 rokKalendarz dni wolnych na 2016 rok
Kalendarz dni wolnych na 2016 rok
GoldenLine Sp. z o.o.
Bd添 tak dobrym menad甜erem, jak wity Mikoaj
Bd添 tak dobrym menad甜erem, jak wity MikoajBd添 tak dobrym menad甜erem, jak wity Mikoaj
Bd添 tak dobrym menad甜erem, jak wity Mikoaj
GoldenLine Sp. z o.o.
Rok 2015 w liczbach
Rok 2015 w liczbachRok 2015 w liczbach
Rok 2015 w liczbach
GoldenLine Sp. z o.o.
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej bra urlop
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej bra urlopKalendarz 2015 - kiedy najlepiej bra urlop
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej bra urlop
GoldenLine Sp. z o.o.
Czy drzemka w pracy jest mo甜liwa?
Czy drzemka w pracy jest mo甜liwa?Czy drzemka w pracy jest mo甜liwa?
Czy drzemka w pracy jest mo甜liwa?
GoldenLine Sp. z o.o.
Jak szybko i bez zbdnych koszt坦w pozyska pracownika
Jak szybko i bez zbdnych koszt坦w pozyska pracownikaJak szybko i bez zbdnych koszt坦w pozyska pracownika
Jak szybko i bez zbdnych koszt坦w pozyska pracownika
GoldenLine Sp. z o.o.
Jak pracownicy oceniaj pracodawc坦w - infografika
Jak pracownicy oceniaj pracodawc坦w - infografikaJak pracownicy oceniaj pracodawc坦w - infografika
Jak pracownicy oceniaj pracodawc坦w - infografika
GoldenLine Sp. z o.o.
Jak Polacy szukaj pracy
Jak Polacy szukaj pracyJak Polacy szukaj pracy
Jak Polacy szukaj pracy
GoldenLine Sp. z o.o.
Wybuduj zje甜d甜alni! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zje甜d甜alni! O silnej marce pracodawcyWybuduj zje甜d甜alni! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zje甜d甜alni! O silnej marce pracodawcy
GoldenLine Sp. z o.o.
Redesign funkcji HR
Redesign funkcji HRRedesign funkcji HR
Redesign funkcji HR
GoldenLine Sp. z o.o.
Ile kosztuje firm nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje firm nieudana rekrutacja?Ile kosztuje firm nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje firm nieudana rekrutacja?
GoldenLine Sp. z o.o.
Social media w rekrutacji
Social media w rekrutacjiSocial media w rekrutacji
Social media w rekrutacji
GoldenLine Sp. z o.o.
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej bra urlop
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej bra urlopKalendarz 2014 - kiedy najlepiej bra urlop
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej bra urlop
GoldenLine Sp. z o.o.
Transparentna rekrutacja - dlaczego to si w og坦le opaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to si w og坦le opaca?Transparentna rekrutacja - dlaczego to si w og坦le opaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to si w og坦le opaca?
GoldenLine Sp. z o.o.
GoldenLine najwiksza baza kandydat坦w w Polsce
GoldenLine  najwiksza baza kandydat坦w w PolsceGoldenLine  najwiksza baza kandydat坦w w Polsce
GoldenLine najwiksza baza kandydat坦w w Polsce
GoldenLine Sp. z o.o.
Zakadka Kariera, czyli czyli jak przycign kandydat坦w i zwikszy liczb j...
Zakadka Kariera, czyli czyli jak przycign kandydat坦w i zwikszy liczb j...Zakadka Kariera, czyli czyli jak przycign kandydat坦w i zwikszy liczb j...
Zakadka Kariera, czyli czyli jak przycign kandydat坦w i zwikszy liczb j...
GoldenLine Sp. z o.o.
Employer branding powr坦t do podstaw
Employer branding  powr坦t do podstawEmployer branding  powr坦t do podstaw
Employer branding powr坦t do podstaw
GoldenLine Sp. z o.o.
Kalendarz dni wolnych na 2016 rok
Kalendarz dni wolnych na 2016 rokKalendarz dni wolnych na 2016 rok
Kalendarz dni wolnych na 2016 rok
GoldenLine Sp. z o.o.
Bd添 tak dobrym menad甜erem, jak wity Mikoaj
Bd添 tak dobrym menad甜erem, jak wity MikoajBd添 tak dobrym menad甜erem, jak wity Mikoaj
Bd添 tak dobrym menad甜erem, jak wity Mikoaj
GoldenLine Sp. z o.o.
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej bra urlop
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej bra urlopKalendarz 2015 - kiedy najlepiej bra urlop
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej bra urlop
GoldenLine Sp. z o.o.
Czy drzemka w pracy jest mo甜liwa?
Czy drzemka w pracy jest mo甜liwa?Czy drzemka w pracy jest mo甜liwa?
Czy drzemka w pracy jest mo甜liwa?
GoldenLine Sp. z o.o.
Jak szybko i bez zbdnych koszt坦w pozyska pracownika
Jak szybko i bez zbdnych koszt坦w pozyska pracownikaJak szybko i bez zbdnych koszt坦w pozyska pracownika
Jak szybko i bez zbdnych koszt坦w pozyska pracownika
GoldenLine Sp. z o.o.
Jak pracownicy oceniaj pracodawc坦w - infografika
Jak pracownicy oceniaj pracodawc坦w - infografikaJak pracownicy oceniaj pracodawc坦w - infografika
Jak pracownicy oceniaj pracodawc坦w - infografika
GoldenLine Sp. z o.o.
Wybuduj zje甜d甜alni! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zje甜d甜alni! O silnej marce pracodawcyWybuduj zje甜d甜alni! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zje甜d甜alni! O silnej marce pracodawcy
GoldenLine Sp. z o.o.
Ile kosztuje firm nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje firm nieudana rekrutacja?Ile kosztuje firm nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje firm nieudana rekrutacja?
GoldenLine Sp. z o.o.
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej bra urlop
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej bra urlopKalendarz 2014 - kiedy najlepiej bra urlop
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej bra urlop
GoldenLine Sp. z o.o.

Rola marki osobistej w pracy rekrutera