Infostud 3, Virtuelni dani karijere - PRiZNANJE 2011
Download as PPT, PDF0 likes312 views
Infostud 3, Virtuelni dani karijere - PRiZNANJE 2011
- 2. Analiza situacije Kompanija Infostud, kao najvea Internet grupacija u Srbiji, prepoznala je prednosti koje pru転a Internet sajam poslova i znanja u odnosu na klasine sajmove, a sve u cilju da se ljudima u Srbiji olak邸a da dou do posla koristei moderne tehnologije, kao i da se poslodavcima olak邸a proces pronala転enja dobrih potencijalnih kandidata za posao. Naime, sajam odr転an u potpunosti na Internetu omoguava: Olak邸anu komunikaciju poslodavaca sa posetiocima i interaktivnost, a sve iz udobnosti svog doma ili kancelarije, kroz online chat sa posetiocima sajma u dogovoreno vreme. Takoe, Internet sajam omoguava poslodavcima lak邸e dola転enje do kvalitetnih radnika sa iskustvom jer sajam ne podrazumeva fiziko prisustvo, tako da do poslodavca lak邸e mogu doi zaposleni sa radnim iskustvom i koji su i trenutno zaposleni, koji inae ne poseuju fizike sajmove.
- 3. Analiza situacije S druge strane, posetioci sajma se mogu brzo i jednostavno informisati o izlagaima, radnim pozicijama i edukativnim programima koje nude i konkurisati za iste, nevezano od toga iz kog mesta dolaze po邸to ne moraju da putuju do mesta odr転avanja sajta (邸to je sluaj kod fizikih sajmova) i pritom su izbegli i gu転vu karakteristinu za klasine sajmove, s obzirom da sve rade preko svog raunara. Mogunost merenja uinka kroz taan uvid u broj posetilaca 邸tanda poslodavca, slanje prijava online i slino. Osim svega navedenog, prednost Internet sajma je i racionalizacija vremena izlagaa i logistiki jednostavnija organizacija 邸tanda, s obzirom da u toku trajanja sajma nije potrebna njihova fizika prisutnost na mestu izlaganja.
- 4. Ciljevi Na ovaj nain, Infostud sa svojim partnerima iz Hrvatske: Moj-Posao.net i Bosne i Hercegovine: Posao.ba, 転eleo je da ostvari dva glavna cilja: Da olak邸a povezivanje kvalitetnih poslodavaca i kandidata za posao i, koliko je mogue, utie na poveanje zaposlenosti u Srbiji. Da ljudima koji tra転e novi ili bolji posao ponudi i edukativne programe za profesionalno i linno usavr邸avanje, koje im mo転e pomoi u graenje karijere Da podstakne regionalnu saradnju i povezivanje Srbije, Bosne i Hercegovine i Hrvatske kroz jaanje meusobne saradnje kompanija sa ovih prostora uz kori邸enje najsavremenijih tehnolo邸kih dostignua, kao i kroz poveanje mobilnosti radne snage u redionu
- 5. Strategija Postavljanje 3D Internet aplikacije na adresi www.dankarijera.com kroz koju e Virtualni sajam karijera i znanja biti dostupan kako poslodavcima, tako i posetiocima, te kroz interaktivnu komunikaciju povezati uspe邸ne domae i meunarodne kompanije i edukativne ustanove sa potencijalnim zaposlenima, odnosno polaznicima edukativnih programa. Sajam je trajao 8 dana, od 13. do 20. oktobra 2010. Sna転na promocija objedinjena regionalna medijska kampanja koja ukljuuje televiziju, radio, 邸tampane medije i online promociju, radi kreiranja kontinuirane komunikacije sa ciljnim javnostima, koja e informisati i podstai aktivno ue邸e u prvom Internet sajmu poslova u Srbiji. Medijsko partnerstvo sa Radio-televizijom Srbija, Radijom S, dnevnim listom Press i EMG grupom. Strategija aktivne prodaje radi pridobijanja velikih i kvalitetnih poslodavaca (na nacionalnom i regionalnom nivou) koji prepoznaju korisnost Internet tehnologija u zapo邸ljavanju i 転ele da zaposle ljude koji takoe koriste moderne tehnologije u svom radu. Kori邸enje besplatnih online servisa za eksternu komunikaciju, poput dru邸tvenih mre転a, kako bi se izgradila personalizovana komunikacija sa potencijalnim posetiocima sajma.
- 6. Nain izvoenja (taktike i tehnike komunikacije, aktivnosti i terminski plan) ATL TV reklama, radio reklama, reklama u 邸tampanim medijima sa najavom kompanija i edukativnih ustanova koje e uzeti ue邸e na sajmu BTL direktna e-mail kampanja kroz mailing liste, direktna telefonska komunikacija, lifleti, baneri PR saop邸tenja, najave, konferencija za 邸tampu, tematske radionice i predavanja tokom trajanja sajma, nagradna igra za posetioce 邸tandova u saradnji sa kompanijama i edukativnim ustanovama.
- 7. Nain izvoenja (taktike i tehnike komunikacije, aktivnosti i terminski plan) On-line Odbrojavanje do poetka sajma na veb sajtu dankarijera.com, Facebook fan stranica ureivana na regionalnom nivou, Youtube video prikaz sajma kao najava, Flickr fotografije 邸tandova poslodavaca kao najava izgleda sajma, saradnja sa medijskim prijateljima kroz razmenu banera. Prodajna strategija Direktna prodaja kroz prezentacije i sastanke sa potencijalnim uesnicima. Mejling liste. Interne komunikacije obave邸tavanje zaposlenih redovnim e-mail izve邸tajima, komunikacija sa regionalnim partnerima, prezentacija
- 8. Vremenski okvir Kampanja usmerena Zavr邸ni deo Uvodni deo kampanje Kampanja usmerena na posetioce na poslodavce kampanje Jul Avgust Septembar Oktobar Aktivnost / Datum 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 TV reklama, gostovanja, prilozi 12.10 - 20.10 Radio reklama 11.10 - 20.10 tampani mediji - reklama Saop邸tenja e-mail kampanje Prodaja Baneri Obave邸tavanje zaposlenih Konferencija za medije Sajam 13.10 - 20.10 Nagradna igra tokom trajanja sajma Radionice i predavnja tokom trajanja sajma
- 9. Uinak i nain evaluacije uspe邸nosti komunikacije: efekti kampanje u odnosu na postavljene ciljeve Tokom nedelju dana koliko je Virtualni sajam karijera i znanja trajao, imao je ak 125.000 jedinstvenih posetilaca, a ukupna poseta sajmu je bila 170.000. Takoe, za to vreme pregledano je skoro 2.260.000 stranica koje su bile dostupne posetiocima na adresi www.dankarijera.com. Najvi邸e posetilaca (oko 70%) je bilo upravo iz Srbije, od kojih su stigli mnogobrojni pozitivni komentari i pohvale, dok su njihove utiske delili i poslodavci. Na Virtualnom danu karijera i znanja ukupno je uestvovalo 47 izlagaa, od toga 37 poslodavaca i 10 edukativnih ustanova. Od njih, 23 izlagaa je bilo iz Srbije, emu se mogu pridodati jo邸 3 regionalna izlagaa (koji su posao nudili u najmanje dve od tri zemlje uesnice).
- 10. Uinak i nain evaluacije uspe邸nosti komunikacije: efekti kampanje u odnosu na postavljene ciljeve Tokom kampanje usmerene na posetioce bilo je preko 130 medijskih objava u medijima u Srbiji na temu Virtualnog dana karijera i znanja, a od toga: Ukupno Tip Br. objava TV 15% Radio 10% 130 Print 20% Web 55%
- 11. Kreativnost i inovativnost - doprinos koji ini komunikaciju posebnom Virtualni sajam karijera i znanja odr転an je po prvi put u Srbiji, u organizaciji kompanije Infostud u saradnji sa regionalnim partnerima. Kao prvi sajam zapo邸ljavanja u potpunosti odr転an na Internetu, Virtualni sajam nije imao ni prostornih ni vremenskih ogranienja jer je 3D aplikacija bila aktivna punih 8 dana, 24 asa dnevno, te su mogli da joj pristupe ljudi iz cele Srbije ili gde god da su se na邸li. Istovremeno, posetioci iz sve tri zemlje mogli su da vide ponudu poslova i u zemljama regiona, dok je kompanijama bilo omogueno predstavljanje u jednoj ili sve tri zemlje ime bi svoja radna mesta nudili na regionalnom nivou, na taj nain potvrujui dominantnost na tr転i邸tu rada. Virtualni izlo転beni prostor, omoguio je interaktivnu komunikaciju izmeu posetilaca i poslodavaca i edukativnih ustanova, a posetioci su mogli da jednostavno, brzo i potpuno besplatno, pregledaju ponudu otvorenih radnih pozicija izlagaa, te putem mogunosti chat-a opu邸teno razgovarati sa vodeim ljudima iz kompanija i edukativnih ustanova. Ne raunajui rad i vreme svojih zaposlenih, Infostud je u sprovoenje ovog projekta ulo転io finansijska sredstva u iznosu od oko 15.000 evra, od ega je 88% tro邸kova oti邸lo na tehniku realizaciju sajma i 3 aplikaciju, a 12% na marketing tro邸kove.