際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Inspiroivat
asiakaskohtaamiset



MITEN TEET ASIAKASKOHTAAMISISTA VAIKUTTAVIA,
       INNOSTAVIA JA MIELEENPAINUVIA?
              Jarkko Rantanen
Asiakaskohtaamisten
              tunteet?
Kun tapaat asiakkaitasi, saatko heilt辰 seuraavanlaista
palautetta?
                                                               KYLL	
 油   EI	
 油
1.   Asiakaskohtaamiset ovat mieleenpainuvia ja vaikuttavia

2.   Asiakaskohtaamiset her辰tt辰v辰t positiivisia tunteita

3.   Asiakaskohtaamiset pirist辰v辰t p辰iv辰辰 ja her辰tt辰v辰t
      ajatuksia

4.   Asiakkaat odottavat innolla seuraavaa kohtaamista

Mik辰li vastasit johonkin EI, lue eteenp辰in


                                                               息 Human Advice Oy
Miksi?
   T辰n辰 p辰iv辰n辰 asiakaskohtaamisten laatu on yksi
         t辰rkeimmist辰 erottavista tekij旦ist辰

  鏐b Monesti kilpailijoilla on yht辰 hyv辰t tuotteet, palvelut ja strategia 
     asiakaskokemus erottaa toimijat toisistaan
  鏐b Asiakaspalvelun ilmapiirin paraneminen n辰kyy lis辰辰ntyneen辰
     myyntin辰
  鏐b Tyytyv辰iset asiakkaat ovat parasta mahdollista mainosta
  鏐b Asiakaspalvelussa onnistuminen on my旦s asiakaspalveluty旦n
     tekij旦ille ty旦n parasta antia


Asiakaskokemus syntyy tunteista! Paneutumalla
 asiakaskohtaamisten tunteisiin kohtaamisten taso on
          mahdollista nostaa uudelle tasolle.

                                                                    息 Human Advice Oy
Inspiroivat
        asiakaskohtaamiset
         Ainutlaatuinen seminaari, jossa perehdyt辰辰n
       asiakaspalvelutilanteeseen kokemuksena
          ja tekij旦ihin, joista asiakaskokemus syntyy

  鏐b   Mitk辰 ovat asiakkaiden ja asiakaspalvelijoiden kokemat tyypillisimm辰t
       tunteet asiakaskohtaamisissa?
  鏐b   Mitk辰 ovat parhaat mahdolliset tunteet?
  鏐b   Mitk辰 perusinhimilliset voimat saavat nuo tunteet her辰辰m辰辰n?
  鏐b   Mik辰 on paras tunnetila, jolla kohtaat asiakkaan?
  鏐b   Viisi periaatetta, joiden avulla teet mist辰 tahansa kohtaamisesta
       mieleenpainuvan
  鏐b   Opit uudenlaisia tekniikoita, joiden avulla saat asiakkaan tunteet
       her辰辰m辰辰n


Opit tekem辰辰n asiakaskohtaamisistasi vaikuttavia,
          innostavia ja mieleenpainuvia


                                                                     息 Human Advice Oy
Inspiroivat
         asiakaskohtaamiset
Kenelle?
  鏐bKaikille, jotka tapaavat ty旦ss辰辰n asiakkaita ja haluavat tehd辰
   asiakaskohtaamisista entist辰 inspiroivampia

Miss辰 ja milloin?
  鏐b To 5.9.2013 klo 8.30-16.00
  鏐bP辰辰kaupunkiseudulla, tarkka paikka ilmoitetaan my旦hemmin

Hinta?
  鏐b550 EUR (+ alv)
  鏐bSis辰lt辰辰 ateriat ja koulutusmateriaalin



                                                           息 Human Advice Oy
Osallistujien palautetta
≒ T辰m辰 oli parasta pitk辰辰n aikaan!
≒ Olen osallistunut monenlaisiin koulutuksiin
   el辰m辰ni aikana, mutta t辰m辰 oli kaikista paras.
≒ Hienoa oli se, ett辰 pureuduttiin my旦s syihin, joista
   kokemukset syntyv辰t.
≒ Valmennuksessa esitellyt tekniikat avasivat
   ihmisten v辰lisi辰 kohtaamisia aivan uudella tavalla.
≒ Upeita konkreettisia vinkkej辰!
≒ T辰m辰 koulutus tuntui ihon alla  todella
   vaikuttavaa!
≒ Ehk辰 parasta, mit辰 olen aiheesta koskaan kuullut!

                                                 息 Human Advice Oy
Academy of Emotions

   Ilmoittaudu ja varmista paikkasi!

                 Jarkko Rantanen
                 Human Advisor, PsyM
            jarkko@academyofemotions.com
                    050 528 4858




                                                                www.academyofemotions.com


     Academy of Emotions is an auxiliary of Human Advice Inc.

More Related Content

Viewers also liked (11)

Deloitte Maverick
Deloitte MaverickDeloitte Maverick
Deloitte Maverick
Rohit Bhattacharya
Quattrominuti per il Concessionario automobilistico
Quattrominuti per il Concessionario automobilisticoQuattrominuti per il Concessionario automobilistico
Quattrominuti per il Concessionario automobilistico
Ippo64
Quattrominuti per l'automobilista
Quattrominuti per l'automobilistaQuattrominuti per l'automobilista
Quattrominuti per l'automobilista
Ippo64
Tunneakatemian teemaillat
Tunneakatemian teemaillatTunneakatemian teemaillat
Tunneakatemian teemaillat
Academy Of Emotions
Grade 5 first week pp
Grade 5 first week ppGrade 5 first week pp
Grade 5 first week pp
Kate Amatuzzo
Sme presentation
Sme presentationSme presentation
Sme presentation
Kate Amatuzzo
WorkPlace Big 5 sertifiointi kes辰kuu 2014
WorkPlace Big 5 sertifiointi kes辰kuu 2014WorkPlace Big 5 sertifiointi kes辰kuu 2014
WorkPlace Big 5 sertifiointi kes辰kuu 2014
Academy Of Emotions
VAIKUTTAJAT! pienryhm辰valmennus
VAIKUTTAJAT! pienryhm辰valmennusVAIKUTTAJAT! pienryhm辰valmennus
VAIKUTTAJAT! pienryhm辰valmennus
Academy Of Emotions
Inspiroiva johtoryhm辰ty旦sktentely
Inspiroiva johtoryhm辰ty旦sktentelyInspiroiva johtoryhm辰ty旦sktentely
Inspiroiva johtoryhm辰ty旦sktentely
Academy Of Emotions
Organisaation tunneilmaston johtaminen
Organisaation tunneilmaston johtaminenOrganisaation tunneilmaston johtaminen
Organisaation tunneilmaston johtaminen
Academy Of Emotions
Deloitte Maverick_Final
Deloitte Maverick_FinalDeloitte Maverick_Final
Deloitte Maverick_Final
Rohit Bhattacharya
Quattrominuti per il Concessionario automobilistico
Quattrominuti per il Concessionario automobilisticoQuattrominuti per il Concessionario automobilistico
Quattrominuti per il Concessionario automobilistico
Ippo64
Quattrominuti per l'automobilista
Quattrominuti per l'automobilistaQuattrominuti per l'automobilista
Quattrominuti per l'automobilista
Ippo64
Grade 5 first week pp
Grade 5 first week ppGrade 5 first week pp
Grade 5 first week pp
Kate Amatuzzo
WorkPlace Big 5 sertifiointi kes辰kuu 2014
WorkPlace Big 5 sertifiointi kes辰kuu 2014WorkPlace Big 5 sertifiointi kes辰kuu 2014
WorkPlace Big 5 sertifiointi kes辰kuu 2014
Academy Of Emotions
VAIKUTTAJAT! pienryhm辰valmennus
VAIKUTTAJAT! pienryhm辰valmennusVAIKUTTAJAT! pienryhm辰valmennus
VAIKUTTAJAT! pienryhm辰valmennus
Academy Of Emotions
Inspiroiva johtoryhm辰ty旦sktentely
Inspiroiva johtoryhm辰ty旦sktentelyInspiroiva johtoryhm辰ty旦sktentely
Inspiroiva johtoryhm辰ty旦sktentely
Academy Of Emotions
Organisaation tunneilmaston johtaminen
Organisaation tunneilmaston johtaminenOrganisaation tunneilmaston johtaminen
Organisaation tunneilmaston johtaminen
Academy Of Emotions

Similar to Inspiroivat asiakaskohtaamiset (20)

Kokemus ja vaikuttavuus lovio17.2.
Kokemus ja vaikuttavuus lovio17.2.Kokemus ja vaikuttavuus lovio17.2.
Kokemus ja vaikuttavuus lovio17.2.
Iikka Lovio
Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin, 4.6 Helsingiss辰
Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin, 4.6 Helsingiss辰Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin, 4.6 Helsingiss辰
Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin, 4.6 Helsingiss辰
Suomen Ekonomit
Sanna Apajalahti
Sanna ApajalahtiSanna Apajalahti
Sanna Apajalahti
Sitra the Finnish Innovation Fund
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
MS SOSTE
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Lari Karreinen
Laatuillat 28&290114 [yhteensopivuustila]
Laatuillat 28&290114 [yhteensopivuustila]Laatuillat 28&290114 [yhteensopivuustila]
Laatuillat 28&290114 [yhteensopivuustila]
Quality Training Jouni Ortju
Itsetuntemus ja itsens辰 johtaminen
Itsetuntemus ja itsens辰 johtaminenItsetuntemus ja itsens辰 johtaminen
Itsetuntemus ja itsens辰 johtaminen
Suomen Ekonomit
Tunteiden johtaminen ty旦el辰m辰ss辰, Rauma 1.10.2014
Tunteiden johtaminen ty旦el辰m辰ss辰, Rauma 1.10.2014Tunteiden johtaminen ty旦el辰m辰ss辰, Rauma 1.10.2014
Tunteiden johtaminen ty旦el辰m辰ss辰, Rauma 1.10.2014
Suomen Ekonomit
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015 by SalesHeli ...
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015  by SalesHeli ...Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015  by SalesHeli ...
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015 by SalesHeli ...
SalesHeli Advisors Ltd
Sessio: Mit辰 jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avulla
Sessio: Mit辰 jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avullaSessio: Mit辰 jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avulla
Sessio: Mit辰 jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avulla
THL
Esiintymisvalmennusta iloisesti ja tehokkaasti
Esiintymisvalmennusta iloisesti ja tehokkaastiEsiintymisvalmennusta iloisesti ja tehokkaasti
Esiintymisvalmennusta iloisesti ja tehokkaasti
Niina Sainius
Hearthunters by ISG Finland Oy - outplacement-ohjelma, jota on vaikea nokittaa
Hearthunters by ISG Finland Oy - outplacement-ohjelma, jota on vaikea nokittaaHearthunters by ISG Finland Oy - outplacement-ohjelma, jota on vaikea nokittaa
Hearthunters by ISG Finland Oy - outplacement-ohjelma, jota on vaikea nokittaa
Prepsikka Oy
Vahvaksi hoitoty旦ss辰 mist辰 iloa ja energiaa parkinsonhoitajan ty旦h旦n
Vahvaksi hoitoty旦ss辰  mist辰 iloa ja energiaa parkinsonhoitajan ty旦h旦nVahvaksi hoitoty旦ss辰  mist辰 iloa ja energiaa parkinsonhoitajan ty旦h旦n
Vahvaksi hoitoty旦ss辰 mist辰 iloa ja energiaa parkinsonhoitajan ty旦h旦n
ID Mahlakaarto
Ty旦ura Oulu 2012 Ekonomina ty旦el辰m辰辰n
Ty旦ura Oulu 2012 Ekonomina ty旦el辰m辰辰nTy旦ura Oulu 2012 Ekonomina ty旦el辰m辰辰n
Ty旦ura Oulu 2012 Ekonomina ty旦el辰m辰辰n
Suomen Ekonomit
Kes辰ksi ty旦h旦n sujuva haastattelu 2015 20141211pptx
Kes辰ksi ty旦h旦n   sujuva haastattelu 2015 20141211pptxKes辰ksi ty旦h旦n   sujuva haastattelu 2015 20141211pptx
Kes辰ksi ty旦h旦n sujuva haastattelu 2015 20141211pptx
Suomen Ekonomit
Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin -tilaisuuden materiaali
Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin -tilaisuuden materiaaliLis辰myynnill辰 huipputuloksiin -tilaisuuden materiaali
Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin -tilaisuuden materiaali
Suomen Ekonomit
M辰辰rit辰mme palvelutasostrategian
M辰辰rit辰mme palvelutasostrategianM辰辰rit辰mme palvelutasostrategian
M辰辰rit辰mme palvelutasostrategian
Leijonaksi
M辰辰rit辰mme palvelutasostrategian
M辰辰rit辰mme palvelutasostrategianM辰辰rit辰mme palvelutasostrategian
M辰辰rit辰mme palvelutasostrategian
LionSteps Oy
Parcero tyontekijan kulttuurikasikirja 2021
Parcero tyontekijan kulttuurikasikirja 2021Parcero tyontekijan kulttuurikasikirja 2021
Parcero tyontekijan kulttuurikasikirja 2021
ParceroMarketingPart
Kokemus ja vaikuttavuus lovio17.2.
Kokemus ja vaikuttavuus lovio17.2.Kokemus ja vaikuttavuus lovio17.2.
Kokemus ja vaikuttavuus lovio17.2.
Iikka Lovio
Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin, 4.6 Helsingiss辰
Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin, 4.6 Helsingiss辰Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin, 4.6 Helsingiss辰
Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin, 4.6 Helsingiss辰
Suomen Ekonomit
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
MS SOSTE
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Lari Karreinen
Itsetuntemus ja itsens辰 johtaminen
Itsetuntemus ja itsens辰 johtaminenItsetuntemus ja itsens辰 johtaminen
Itsetuntemus ja itsens辰 johtaminen
Suomen Ekonomit
Tunteiden johtaminen ty旦el辰m辰ss辰, Rauma 1.10.2014
Tunteiden johtaminen ty旦el辰m辰ss辰, Rauma 1.10.2014Tunteiden johtaminen ty旦el辰m辰ss辰, Rauma 1.10.2014
Tunteiden johtaminen ty旦el辰m辰ss辰, Rauma 1.10.2014
Suomen Ekonomit
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015 by SalesHeli ...
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015  by SalesHeli ...Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015  by SalesHeli ...
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015 by SalesHeli ...
SalesHeli Advisors Ltd
Sessio: Mit辰 jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avulla
Sessio: Mit辰 jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avullaSessio: Mit辰 jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avulla
Sessio: Mit辰 jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avulla
THL
Esiintymisvalmennusta iloisesti ja tehokkaasti
Esiintymisvalmennusta iloisesti ja tehokkaastiEsiintymisvalmennusta iloisesti ja tehokkaasti
Esiintymisvalmennusta iloisesti ja tehokkaasti
Niina Sainius
Hearthunters by ISG Finland Oy - outplacement-ohjelma, jota on vaikea nokittaa
Hearthunters by ISG Finland Oy - outplacement-ohjelma, jota on vaikea nokittaaHearthunters by ISG Finland Oy - outplacement-ohjelma, jota on vaikea nokittaa
Hearthunters by ISG Finland Oy - outplacement-ohjelma, jota on vaikea nokittaa
Prepsikka Oy
Vahvaksi hoitoty旦ss辰 mist辰 iloa ja energiaa parkinsonhoitajan ty旦h旦n
Vahvaksi hoitoty旦ss辰  mist辰 iloa ja energiaa parkinsonhoitajan ty旦h旦nVahvaksi hoitoty旦ss辰  mist辰 iloa ja energiaa parkinsonhoitajan ty旦h旦n
Vahvaksi hoitoty旦ss辰 mist辰 iloa ja energiaa parkinsonhoitajan ty旦h旦n
ID Mahlakaarto
Ty旦ura Oulu 2012 Ekonomina ty旦el辰m辰辰n
Ty旦ura Oulu 2012 Ekonomina ty旦el辰m辰辰nTy旦ura Oulu 2012 Ekonomina ty旦el辰m辰辰n
Ty旦ura Oulu 2012 Ekonomina ty旦el辰m辰辰n
Suomen Ekonomit
Kes辰ksi ty旦h旦n sujuva haastattelu 2015 20141211pptx
Kes辰ksi ty旦h旦n   sujuva haastattelu 2015 20141211pptxKes辰ksi ty旦h旦n   sujuva haastattelu 2015 20141211pptx
Kes辰ksi ty旦h旦n sujuva haastattelu 2015 20141211pptx
Suomen Ekonomit
Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin -tilaisuuden materiaali
Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin -tilaisuuden materiaaliLis辰myynnill辰 huipputuloksiin -tilaisuuden materiaali
Lis辰myynnill辰 huipputuloksiin -tilaisuuden materiaali
Suomen Ekonomit
M辰辰rit辰mme palvelutasostrategian
M辰辰rit辰mme palvelutasostrategianM辰辰rit辰mme palvelutasostrategian
M辰辰rit辰mme palvelutasostrategian
Leijonaksi
M辰辰rit辰mme palvelutasostrategian
M辰辰rit辰mme palvelutasostrategianM辰辰rit辰mme palvelutasostrategian
M辰辰rit辰mme palvelutasostrategian
LionSteps Oy
Parcero tyontekijan kulttuurikasikirja 2021
Parcero tyontekijan kulttuurikasikirja 2021Parcero tyontekijan kulttuurikasikirja 2021
Parcero tyontekijan kulttuurikasikirja 2021
ParceroMarketingPart

Inspiroivat asiakaskohtaamiset

  • 1. Inspiroivat asiakaskohtaamiset MITEN TEET ASIAKASKOHTAAMISISTA VAIKUTTAVIA, INNOSTAVIA JA MIELEENPAINUVIA? Jarkko Rantanen
  • 2. Asiakaskohtaamisten tunteet? Kun tapaat asiakkaitasi, saatko heilt辰 seuraavanlaista palautetta? KYLL 油 EI 油 1. Asiakaskohtaamiset ovat mieleenpainuvia ja vaikuttavia 2. Asiakaskohtaamiset her辰tt辰v辰t positiivisia tunteita 3. Asiakaskohtaamiset pirist辰v辰t p辰iv辰辰 ja her辰tt辰v辰t ajatuksia 4. Asiakkaat odottavat innolla seuraavaa kohtaamista Mik辰li vastasit johonkin EI, lue eteenp辰in 息 Human Advice Oy
  • 3. Miksi? T辰n辰 p辰iv辰n辰 asiakaskohtaamisten laatu on yksi t辰rkeimmist辰 erottavista tekij旦ist辰 鏐b Monesti kilpailijoilla on yht辰 hyv辰t tuotteet, palvelut ja strategia asiakaskokemus erottaa toimijat toisistaan 鏐b Asiakaspalvelun ilmapiirin paraneminen n辰kyy lis辰辰ntyneen辰 myyntin辰 鏐b Tyytyv辰iset asiakkaat ovat parasta mahdollista mainosta 鏐b Asiakaspalvelussa onnistuminen on my旦s asiakaspalveluty旦n tekij旦ille ty旦n parasta antia Asiakaskokemus syntyy tunteista! Paneutumalla asiakaskohtaamisten tunteisiin kohtaamisten taso on mahdollista nostaa uudelle tasolle. 息 Human Advice Oy
  • 4. Inspiroivat asiakaskohtaamiset Ainutlaatuinen seminaari, jossa perehdyt辰辰n asiakaspalvelutilanteeseen kokemuksena ja tekij旦ihin, joista asiakaskokemus syntyy 鏐b Mitk辰 ovat asiakkaiden ja asiakaspalvelijoiden kokemat tyypillisimm辰t tunteet asiakaskohtaamisissa? 鏐b Mitk辰 ovat parhaat mahdolliset tunteet? 鏐b Mitk辰 perusinhimilliset voimat saavat nuo tunteet her辰辰m辰辰n? 鏐b Mik辰 on paras tunnetila, jolla kohtaat asiakkaan? 鏐b Viisi periaatetta, joiden avulla teet mist辰 tahansa kohtaamisesta mieleenpainuvan 鏐b Opit uudenlaisia tekniikoita, joiden avulla saat asiakkaan tunteet her辰辰m辰辰n Opit tekem辰辰n asiakaskohtaamisistasi vaikuttavia, innostavia ja mieleenpainuvia 息 Human Advice Oy
  • 5. Inspiroivat asiakaskohtaamiset Kenelle? 鏐bKaikille, jotka tapaavat ty旦ss辰辰n asiakkaita ja haluavat tehd辰 asiakaskohtaamisista entist辰 inspiroivampia Miss辰 ja milloin? 鏐b To 5.9.2013 klo 8.30-16.00 鏐bP辰辰kaupunkiseudulla, tarkka paikka ilmoitetaan my旦hemmin Hinta? 鏐b550 EUR (+ alv) 鏐bSis辰lt辰辰 ateriat ja koulutusmateriaalin 息 Human Advice Oy
  • 6. Osallistujien palautetta ≒ T辰m辰 oli parasta pitk辰辰n aikaan! ≒ Olen osallistunut monenlaisiin koulutuksiin el辰m辰ni aikana, mutta t辰m辰 oli kaikista paras. ≒ Hienoa oli se, ett辰 pureuduttiin my旦s syihin, joista kokemukset syntyv辰t. ≒ Valmennuksessa esitellyt tekniikat avasivat ihmisten v辰lisi辰 kohtaamisia aivan uudella tavalla. ≒ Upeita konkreettisia vinkkej辰! ≒ T辰m辰 koulutus tuntui ihon alla todella vaikuttavaa! ≒ Ehk辰 parasta, mit辰 olen aiheesta koskaan kuullut! 息 Human Advice Oy
  • 7. Academy of Emotions Ilmoittaudu ja varmista paikkasi! Jarkko Rantanen Human Advisor, PsyM jarkko@academyofemotions.com 050 528 4858 www.academyofemotions.com Academy of Emotions is an auxiliary of Human Advice Inc.