Oppimissopimus on mainio työkalu itsensä kehittämiseen. Lataa tästä diat ja vastaa kysymyksiin, jaa kavereittesi kanssa ja tee kovasti töitä, sekä muista reflektoida välillä mentorin ja tiimikavereiden kanssa niin oppimista tapahtuu varmasti.
Muistio: Palaveri, neuvottelu vai kokous?Joonas JokinenMuistio palaverista. Tavoitteena oli miettiä ja keskustella kuinka palaveri, neuvottelu ja kokous eroavat toisistaan ja mitä kannattaa ottaa huomioon niihin valmistautuessa, osallistuessa sekä jälkitoimissa.
Tasaikäinen ja jatkuvapeitteinen metsänkasvatus – mitä tiede sanoo näistä? - ...Natural Resources Institute Finland (Luke) / Luonnonvarakeskus (Luke)Tasaikäinen ja jatkuvapeitteinen metsänkasvatus – mitä tiede sanoo näistä? - Prof. Jari Hynynen & erikoistutkija Sauli Valkonen
Esa Nordling: Ratkaisu ja voimavarakeskeisyys ohjaustyössäTHLEsityksen nimi: Ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys ohjaustyössä
Puhujan nimi: Esa Nordling, PsT, kehittämispäällikkö, THL
Päivämäärä: 14.4.2016
Tilaisuus: Time Out! Aikalisä! Elämä raiteilleen -verkostopäivä
Puhujan parhaat pönötysvinkitKatleena KortesuoSaitko kutsun puhujaksi? Onko edessä seminaariesitelmä? Ei hätää! Tämän diasarjan avulla osaat taatusti toimia niin kuin 90 % muistakin suomalaisista asiantuntijoista. Muista pukeutua joko vaaleansiniseen kauluspaitaan tai mustaan jakkuun.
Oulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistusHarto PönkäTämä on kopio. Virallinen versio osoitteessa http://www.slideshare.net/oulunyliopisto/oulun-yliopisto-sosiaalisessa-mediassa
Osallistavat menetelmat järjestö- ja aikuiskouluttajilleLari KarreinenKun kouluttajana "pistetään osallistujat juttelemaan" ja "pidetään hereillä kyselemällä" ei enää riitä, on aika päivittää työkalupakkia syvempää vuorovaikutusta ja oppimista tuottavilla menetelmillä. Kahden tunnin valmennuksessa saat
- pohjan osallistamisen luomiseen ja syvällisempiin keskusteluihin
- me-we-us, menetelmä ryhmien aktivointiin sekä siitä sovelluksia
pieniin ryhmiin ja suuriin luentosaleihin
- vaihtoehto ryhmätöiden puuduttavaan raportointiin
- reflektoivia kysymyksiä opitun syventämiseen
Diasarjan keskivaiheilla koonti osallistujien käymästä syvällisestä keskustelusta kuinka luoda hyvää vuorovaikutusta. Palautteessa moni kertoi käyttäneensä jotain tai osia näistä menetelmistä, jolloin ilta jäsensi ja syvensi aikaisempaa osaamista. Tälläkin kerralla osallistujien panos sekä vuorovaikutus olivat illan onnistumisen ja oppimisen tärkeimmät tekijät. :)
Työeälämän sähköposti ruotsin kielelläMarckwort KoulutusyhtiötSähköpostiviestinnän kulmakivet työelämän tarpeisiin. Tärkeimmät fraasit ja ilmaisut sujuvamman viestin kirjoittamiseen ruotsin kielellä.
Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?THLPsT kehittämispäällikkö Esa Nordling, THL, Toipumisorientaatio mielenterveyskuntoutuksen viitekehyksenä, 31.8.201, Tampere.
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenMiia KosonenEsitys yhteisömanagerikurssilla, Mikkeli 27.8.2015. Pikakatsaus siihen, mitä ovat tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen, ja miten ne eroavat toisistaan? Tieto ja oppiminen yhteisömanagereiden työn näkökulmasta.
Miro-työpohjien luominen ja osallistujien ohjaus.pdfOsana yhteistä ratkaisua OyJos olet tekemässä ensimmäisiä etätyöpajoja Miro-valkotaululla, niin tästä saat ohjeet joiden avulla saat etäosallistujat ohjattua harjoituksiin ja tehtyä selkeät tehtävänannot.
Jos Miron peruskäyttö ei ole tuttua, niin katso video:
https://www.youtube.com/watch?v=QtzooasnQsg
Valmennamme Miron ja muiden alustojen käyttöön sekä lämpimien etä- ja hybriditilaisuuksien fasilitointiin. Valmennuksemme löydät:
https://osana.fi/mita-tarjoamme/tyopajat-kehittamispaivat-ja-fasilitointivalmennukset/
LinkedIn: Aloittelijan usein kysytyt kysymyksetUraristeysVastaukset aloittelijan usein kysyttyihin kysymyksiin LinkedInin käytöstä, sekä linkit aloittelijan opppaisiin, joiden avulla pääset alkuun LinkedInin käytössä.
Tekoälyn käyttö opetuksessa ja opettajan työn tukena ammatillisessa koulutuks...Matleena LaaksoSalpauden pedagogisen iltapäivän materiaalit. Flingan tulokset jaettu vain osallistujille.
Lue lisää tekoälystä ja opetuksesta ja katso esityksen oppaiden ja sovellusten hyperlinkit: https://www.matleenalaakso.fi/p/tekoaly.html
Muistitikku i padille – opeblogin vinkitAnne RongasiPad on mainio kuvien ja videoitten kanssa, mutta jos laite ei ole oma, pulmana tuotosten siirtäminen muille laitteille. Pilvipalvelut ja kaapelilla synkronointi toki, vaan nopein apu iPadillä toimivasta tikusta. Tässä Opeblogin http://opeblogi.blogspot.fi/ vinkki.
Ilmiöjakson suunnittelu lukiossaAnne RongasIlmiöpohjainen oppiminen johdattaa tutkivaan opiskelutapaan. Kohteina ovat autenttisen maailman ilmiöt, joiden avulla opiskellaan useamman oppiaineen tavoitteiden mukaisesti. Tähän esitykseen on koottu vinkkejä lukioväelle ilmiöpohjaisen opetuksen suunnittelusta.
Oulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistusHarto PönkäTämä on kopio. Virallinen versio osoitteessa http://www.slideshare.net/oulunyliopisto/oulun-yliopisto-sosiaalisessa-mediassa
Osallistavat menetelmat järjestö- ja aikuiskouluttajilleLari KarreinenKun kouluttajana "pistetään osallistujat juttelemaan" ja "pidetään hereillä kyselemällä" ei enää riitä, on aika päivittää työkalupakkia syvempää vuorovaikutusta ja oppimista tuottavilla menetelmillä. Kahden tunnin valmennuksessa saat
- pohjan osallistamisen luomiseen ja syvällisempiin keskusteluihin
- me-we-us, menetelmä ryhmien aktivointiin sekä siitä sovelluksia
pieniin ryhmiin ja suuriin luentosaleihin
- vaihtoehto ryhmätöiden puuduttavaan raportointiin
- reflektoivia kysymyksiä opitun syventämiseen
Diasarjan keskivaiheilla koonti osallistujien käymästä syvällisestä keskustelusta kuinka luoda hyvää vuorovaikutusta. Palautteessa moni kertoi käyttäneensä jotain tai osia näistä menetelmistä, jolloin ilta jäsensi ja syvensi aikaisempaa osaamista. Tälläkin kerralla osallistujien panos sekä vuorovaikutus olivat illan onnistumisen ja oppimisen tärkeimmät tekijät. :)
Työeälämän sähköposti ruotsin kielelläMarckwort KoulutusyhtiötSähköpostiviestinnän kulmakivet työelämän tarpeisiin. Tärkeimmät fraasit ja ilmaisut sujuvamman viestin kirjoittamiseen ruotsin kielellä.
Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?THLPsT kehittämispäällikkö Esa Nordling, THL, Toipumisorientaatio mielenterveyskuntoutuksen viitekehyksenä, 31.8.201, Tampere.
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenMiia KosonenEsitys yhteisömanagerikurssilla, Mikkeli 27.8.2015. Pikakatsaus siihen, mitä ovat tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen, ja miten ne eroavat toisistaan? Tieto ja oppiminen yhteisömanagereiden työn näkökulmasta.
Miro-työpohjien luominen ja osallistujien ohjaus.pdfOsana yhteistä ratkaisua OyJos olet tekemässä ensimmäisiä etätyöpajoja Miro-valkotaululla, niin tästä saat ohjeet joiden avulla saat etäosallistujat ohjattua harjoituksiin ja tehtyä selkeät tehtävänannot.
Jos Miron peruskäyttö ei ole tuttua, niin katso video:
https://www.youtube.com/watch?v=QtzooasnQsg
Valmennamme Miron ja muiden alustojen käyttöön sekä lämpimien etä- ja hybriditilaisuuksien fasilitointiin. Valmennuksemme löydät:
https://osana.fi/mita-tarjoamme/tyopajat-kehittamispaivat-ja-fasilitointivalmennukset/
LinkedIn: Aloittelijan usein kysytyt kysymyksetUraristeysVastaukset aloittelijan usein kysyttyihin kysymyksiin LinkedInin käytöstä, sekä linkit aloittelijan opppaisiin, joiden avulla pääset alkuun LinkedInin käytössä.
Tekoälyn käyttö opetuksessa ja opettajan työn tukena ammatillisessa koulutuks...Matleena LaaksoSalpauden pedagogisen iltapäivän materiaalit. Flingan tulokset jaettu vain osallistujille.
Lue lisää tekoälystä ja opetuksesta ja katso esityksen oppaiden ja sovellusten hyperlinkit: https://www.matleenalaakso.fi/p/tekoaly.html
Muistitikku i padille – opeblogin vinkitAnne RongasiPad on mainio kuvien ja videoitten kanssa, mutta jos laite ei ole oma, pulmana tuotosten siirtäminen muille laitteille. Pilvipalvelut ja kaapelilla synkronointi toki, vaan nopein apu iPadillä toimivasta tikusta. Tässä Opeblogin http://opeblogi.blogspot.fi/ vinkki.
Ilmiöjakson suunnittelu lukiossaAnne RongasIlmiöpohjainen oppiminen johdattaa tutkivaan opiskelutapaan. Kohteina ovat autenttisen maailman ilmiöt, joiden avulla opiskellaan useamman oppiaineen tavoitteiden mukaisesti. Tähän esitykseen on koottu vinkkejä lukioväelle ilmiöpohjaisen opetuksen suunnittelusta.
Pitääkö jo juosta vai ehtiikö vielä kävellen? Oppimisen tulevaisuusbarometri ...anita rubinEsitys Raumalla Lounais-Suomen aluehallintoviraston OPS-2016 Muutos, mahdollisuus, motivointi -seminaarissa 25.9.2013
Loydy brandaa itsesi_verkossa koko kirjaTuija AaltoMiten erotan työ- ja vapaa-ajan verkkominäni toisistaan? Kannattaakominun rakentaa ammatillinen henkilöbrändi? Miten netissä kannattaa toimia työroolissa? Miten työnantajani laatima sosiaalisen median strategia muuttaa työtäni? Millaisia mahdollisuuksia sosiaalinen media tarjoaa journalistille, entä tutkijalle?
Löydy – Brändää itsesi verkossa kertoo konkreettisesti ja kattavasti,mitä jokaisen tietotyötä tekevän on syytä tietää työ- ja vapaa-ajan verkkoelämän yhteensovittamisesta.
Millainen toimintakulttuuri mahdollistaa ketterän kokeilemisen? - Sami Honkon...Uusi koulutus -foorumiReaktorin kehitysjohtaja Sami Honkosen esitys Sitran Koulutuskeskiviikko-tilaisuudessa 2.12.2015. Lue lisää: https://www.sitra.fi/tapahtumat/uusi-koulutus/koulutuskeskiviikko
OPS2016 & arvioinnin muutosAki LuostarinenOPS2016 ja arvioinnin muutos: mikä arvioinnissa on OPSin osalta keskeistä, mitä on kehittävä ja vahvuuksia korostava arviointi, mikä on sanallista ja keskustelevaa arviointia? Koostediat arvioinnin näkökulmista uusien opetussuunnitelmien hengessä.
How to reveal your inner creativityPresented.Ever wondered why some people are so talented creatively while you're not? It's not just a gift this creative lark - it's also a skill, and like any skill it needs time and practice to hone it.
We're influenced by the creativity we see around - but in art, other design work, nature and in our every day belief and attitude to life.
The more your eyes are open - the more you'll see the creativity surrounding you.
Here at Presented, we've put together a small presentation on what we think are the essential tips about how to reveal your inner creativity.
Enjoy!
10 Better Ways to Add Text to #Images Presentation PandaWhen you are creating a visuals and want them to look as snazzy as possible, there is a lot you can do to make your images shine with the brightness and glory of a thousand suns. You can add beautiful background textures, have perfectly complimentary fonts, or play with the orientation of your text in different ways. Even so, if you are not careful your text can look boring. Another way to make your presentation slides look spiffy (and certainly not boring) is to change up the way you display your text. Here are ten clever and easy to implement design tips for mixing up your text display and maximizing your design potential.
Rautalammin ja Suonenjoen Työtä osuuskunnasta -hanke - Markkinointikoulutus...Ville KeranenVedin pitkästä aikaa koulutuksen liittyen markkinointiin. Oli mukava pohtia mistä omat markkinointiajatukset ovat peräisin. Tässä hieman minun inspiraation lähteitä sekä kevyttä dokumentointia siitä miten me Monkeyssa olemme markkinointia tehneet.
Konttikiertokoulu Idea - Ville Keranen - 2016Ville KeranenKonttikiertokoulun ideasta kertova esitys. Unelmana tuoda kiertokoulun tavoin käyttäjäkeskeisen suunnittelun ja yrittäjyyden koulutusta myös paikkoihin missä yhteisön kehittämiseen perustuvaa käytännönläheistä muotoilu- tai yrittäjyyskoulutusta ei vielä tarjota. Esitys päivitetty 29.2.2016.
Tiimiakatemia Workshop in Tokyo, Japan, 17.5.15Ville KeranenTiimiakatemia is an educational program in Finland that focuses on experiential learning through team-based projects rather than traditional classrooms. Students work in self-managed teams on real-life business projects for real customers. They learn skills like self-leadership, teamwork, marketing, and presentation skills. The program is run through several universities of applied sciences in Finland and follows Finnish and EU standards, with no tuition fees for students. It began in 1993 and has over 500 graduates.
Työkaluja Asiakasymmärrykseen - Tiimiakatemian rohkeat tekijat Morvassa 12.-1...Ville KeranenJyväskylän Tiimiakatemian Rohkeat Tekijät valmennusohjelman 1. 3-päivän moduuli pidettiin Jämsän kupeessa Morvassa 12.-14.3.2014 teemana asiakasymmärrys. Tässä himena työkaluja mitä kävimme porukalla läpi ja treenasimme yhdessä.
Monkey Business MielenmallipeliVille KeranenMielenmallipeli on työkalu dialogin kehittämiseen. Pelin idea on oppia tuntemaan usein piileviä ajatusmalleja siitä kuinka maailma toimii.
Otava Opiston aPaja -kohtaaminen 31.10. - 1.11.2013Ville KeranenJärjestämme yhdessä Otavan Opiston kanssa aPaja -yhteisön ensimmäinen kohtaamisen The Hub Helsingissä 31.10. - 1.11.2013. Kaksipäiväisen tapahtuman teemana on epävarmuus. Luovaa toimintaa ei ole ilman epävarmuutta. Epävarmuus on läsnä oppimisessa, vaikuttamisessa ja uusien asioiden luomisessa, mutta sitä on vaikea sietää. aPaja-tapahtumassa opetellaan käsittelemään epävarmuutta yhdessä.
Tapahtuma on suunnattu vilkkusilmäisille ja tulisieluisille edelläkävijöille tai sellaisiksi haluaville. Tarkoitus on oppia ja innostua yhdessä sekä synnyttää uusia alkuja, jotain uutta, mitä emme vielä osaa edes kuvitella.
Varaa päivät 31.10. - 1.11.2013 kalenteristasi, ja ilmoittaudu mukaan osoitteessa http://apaja.otavanopisto.fi/kohtaaminen tai voit olla myös yhteydessä suoraan allekirjoittaneseen. Yst. t. Ville
Invitation Learning Journey to Finland September 2013Ville KeranenTravel Agency for Superheroes is back! Monkey Business and Red Kiwi has put together their ideas and superpowers to create a learning journey for you. See the presentation and join the journey!
Ajatuksia ideoista ja luovuudestaVille KeranenAjattelin kirjoittaa teesit luovuudesta, mutta tässä on lopputulos. Ajatuksia luovuudesta ja ideoista kuvien kanssa. Tarkoitus dokumentoida omaa ajattelua ja sen kehittelyä. Tässä kevään 2013 versio missä mennään. Lisätietoja webissä http://labs.banana.fi
Insights about Service Business in Emerging MarketsVille KeranenIn this report Tatu Tuohimetsä and Ville Keränen crystallize their insights from a learning journey to China and India in November 2012. The focus of their attention was how to do service business in emerging markets. This report is made from the Finnish point of view. We are very happy talk in more detail about the ideas presented here and do a re-freshing workshop with you about the emerging markets like China and India. Please get in touch if we could be of help - for example you can call Tatu at +358 831 8118 or Ville at +358 40 731 2084. Have a great day! Ville & Tatu / Monkey Business
Kolahduksia JES-lounaalta: Tuulenmäki lupa toimia eri lailla 25.3.2013Ville KeranenAalto-yliopiston MIND tutkimusryhmän vetäjä, Yli-innovaatioaktivisti Anssi Tuulenmäki heitti hyvä luennon 25.3.2013 pidetyssä Jyväskylä Entrepreneurship Society:n tilaisuudessa.
Nappasin lauseita muistikirjaani muistin virkistämiseksi. Suodatin ajatuksia oman maailmani läpi, ja osa lauseista on voinut muuttua hieman matkalla Anssin suusta Ilokiven lavalta äänentoiston kautta korviini, ja siitä käteni ja kynän kautta paperille, ja siitä viimein tähän tietokoneelle. Kannattaa suhtautua pienellä varauksella.
Kolahdusten kirjaaja ja fonttipläjäyksen tekijänä toimi Monkey Busineksen luovuusjohtaja, Ville Keksijä Keränen.
Ideas'n'Quotes Tuulenmäki License To Act Differently 25.3.2013 by JESVille KeranenInnovation Activist Anssi Tuulenmäki from Aalto University’s MIND research crew was invited to give a talk at Jyväskylä 25.3.2013 by Jyväskylä Entrepreneurship Society.
I went to listen to his talk. It was very inspiring.
I picked up bunch of ideas from his talk into my notebook and compiled them here. Please note that some of the ideas may have changed a bit on their way here as the lecture was originally in Finnish.
Einstein Työpaja Konsepti 03 2013Ville KeranenMonkeyssa olemme kehitelleet viime vuosien aikana Einsteinin hengessä muutaman tunnin työpajan, joka toimii erinomaisesti kun on tärkeää kaivaa pintaa syvemmältä ja löytää oikeat kysymykset.
Mental Models Game Prototype Presentation May 2013 updateVille KeranenConcept presentation about Mental Models Card Game. The game was invented by Tiimiakatemia Creativity Program LÄN back in 2006. Monkey Business took over the development in 2010 and intends to publish it as a card game as well as an open source project.
Banana.fi Website Statistics April 2012 UpdateVille KeranenI have been collecting website statistics since the launch of our first website 4 years ago, in April 2008. It's quite curious how the website users have gotten up every year. This past March we hit the record with 3905 unique visitors. Number of visits in total 7345, and pages visited 34199 (4.65 Pages/Visit). Quite numbers, so thanks a lot for all for your support.
Monkey Credo 22.2.2012Ville KeranenTämä on ensimmäinen version Monkeyn Credosta. Kyse on subjektiivisista ajatuksista liittyen johtamiseen, oppimiseen, tekemiseen, dialogiiin ja systeemiälyyn. Kertokaa mitä mieltä olette! http://www.banana.fi
Vientikilta Mielenmallipeli 21.11 Taulun KartanoVille KeranenMonkey Busineksen Hugo & Ville pelasivat oheisen esityksen mukaisesti Mielenmallipeliä Keski-Suomen Kauppakamarin Vientikillan kanssa 22.11. Taulun Kartanossa. Pelin kesto n. 1,5h ja kysymykset kevyitä ja muutama vakavampikin.
International Relations 11th Edition Pevehouse Test Bankfekhrtixha82International Relations 11th Edition Pevehouse Test Bank
International Relations 11th Edition Pevehouse Test Bank
International Relations 11th Edition Pevehouse Test Bank
Test Bank for Introduction to Corporate Finance What Companies Do 3rd Edition...derdautleuTest Bank for Introduction to Corporate Finance What Companies Do 3rd Edition by Graham
Test Bank for Introduction to Corporate Finance What Companies Do 3rd Edition by Graham
Test Bank for Introduction to Corporate Finance What Companies Do 3rd Edition by Graham
Taxpayer Compliance Volume 1 An Agenda for Research Jeffrey A. Roth (Editor)olsonsafooTaxpayer Compliance Volume 1 An Agenda for Research Jeffrey A. Roth (Editor)
Taxpayer Compliance Volume 1 An Agenda for Research Jeffrey A. Roth (Editor)
Taxpayer Compliance Volume 1 An Agenda for Research Jeffrey A. Roth (Editor)
Fiber Optics Technican s Manual 2nd Edition Jim HayeselielifekpeFiber Optics Technican s Manual 2nd Edition Jim Hayes
Fiber Optics Technican s Manual 2nd Edition Jim Hayes
Fiber Optics Technican s Manual 2nd Edition Jim Hayes
Clinical features of patients infected with 2019 novel coronavirus in Wuhan, ...spoddyroseni8Clinical features of patients infected with 2019 novel coronavirus in Wuhan, China Chaolin Huang
Clinical features of patients infected with 2019 novel coronavirus in Wuhan, China Chaolin Huang
Clinical features of patients infected with 2019 novel coronavirus in Wuhan, China Chaolin Huang
Microbiology with diseases by body system 3rd ed Edition Robert W BaumansilinsauruteMicrobiology with diseases by body system 3rd ed Edition Robert W Bauman
Microbiology with diseases by body system 3rd ed Edition Robert W Bauman
Microbiology with diseases by body system 3rd ed Edition Robert W Bauman
Nurses and Families A Guide to Family Assessment and Intervention 5th edition...ajekaaybarsNurses and Families A Guide to Family Assessment and Intervention 5th edition Lorraine M.
Nurses and Families A Guide to Family Assessment and Intervention 5th edition Lorraine M.
Nurses and Families A Guide to Family Assessment and Intervention 5th edition Lorraine M.
CPT Professional 2024 1st Edition American Medical AssociationfreadlizzyeCPT Professional 2024 1st Edition American Medical Association
CPT Professional 2024 1st Edition American Medical Association
CPT Professional 2024 1st Edition American Medical Association
Magnetic Sensors and Devices: Technologies and Applications 1st Edition FranciszkaryagevaraMagnetic Sensors and Devices: Technologies and Applications 1st Edition Francis
Magnetic Sensors and Devices: Technologies and Applications 1st Edition Francis
Magnetic Sensors and Devices: Technologies and Applications 1st Edition Francis
Clinician s Guide to Engaging Parents in their Children s Education 1st Editi...kilaneemrrClinician s Guide to Engaging Parents in their Children s Education 1st Edition Iheoma Iruka (Auth.)
Clinician s Guide to Engaging Parents in their Children s Education 1st Edition Iheoma Iruka (Auth.)
Clinician s Guide to Engaging Parents in their Children s Education 1st Edition Iheoma Iruka (Auth.)
Psychedelic Information Theory Shamanism in the Age of Reason 1st Edition Jam...bihzadguziPsychedelic Information Theory Shamanism in the Age of Reason 1st Edition James L. Kent
Psychedelic Information Theory Shamanism in the Age of Reason 1st Edition James L. Kent
Psychedelic Information Theory Shamanism in the Age of Reason 1st Edition James L. Kent
The Theory of Ecological Communities MPB 57 Mark VellendmuarryndutsThe Theory of Ecological Communities MPB 57 Mark Vellend
The Theory of Ecological Communities MPB 57 Mark Vellend
The Theory of Ecological Communities MPB 57 Mark Vellend
Genetics and Genomics for Nursing 1st Edition Kenner Solutions ManualbasnetiraselGenetics and Genomics for Nursing 1st Edition Kenner Solutions Manual
Genetics and Genomics for Nursing 1st Edition Kenner Solutions Manual
Genetics and Genomics for Nursing 1st Edition Kenner Solutions Manual
Real time Speech and Music Classification by Large Audio Feature Space Extrac...chachodoumbaReal time Speech and Music Classification by Large Audio Feature Space Extraction 1st Edition Florian Eyben (Auth.)
Real time Speech and Music Classification by Large Audio Feature Space Extraction 1st Edition Florian Eyben (Auth.)
Real time Speech and Music Classification by Large Audio Feature Space Extraction 1st Edition Florian Eyben (Auth.)
2. Mikä on oppimissopimus?
Itseohjautuvan oppimisen tueksi kehitetty työkalu.
Lähteenä Ian Cunninghamin teos The Wisdom of Strategic Learning.
Varaa 30 - 90 minuuttia aikaa ja pohdi viittä kysymystä, sekä kirjaa ajatuksesi ylös.
Lisää tehoja oppimiseen saa kun jakaa ajatukset ystävien, mentorin tai kollegoiden
kanssa. Tällöin he voivat auttaa kannustamalla eteenpäin ja kyselemällä kuinka
oppimismatka sujuu. Oppimissopimukseen voi palata parin kuukauden välein
tarkistamaan kuinka on edistynyt, ja päivittää sitä tarpeen mukaan.
Seuraavien sivujen kuvat on piirtänyt Tiina Hoskari, visuaalisen ajattelun valmentaja
Kuvitellen Oy:sta. Lisätietoja oppimissopimuksesta ja sen käytöstä voi kysyä
Monkey Busineksen luovuusjohtaja Ville Keksijä Keräseltä, 040 731 2084,
ville@banana.fi tai http://twitter.com/villemonkey
Seuraavien sivujen Oppimissopimus -pohja on lisensoitu Creative Commons
Nimeä-Epäkaupallinen-Jaa samoin 4.0 Kansainvälinen -lisenssillä.
3. Kirjaa tähän hieman historiaasi. Pohdiskele missä olet ollut, mitä olet
tehnyt ja mitä olet oppinut aiemmin.
4. Kirjaa tähän ajatuksia nykyhetkestä. Pohdiskele missä tilanteessa
olet juuri nyt, mitä nyt tapahtuu ja mikä nyt on tärkeää.
5. Kirjaa tähän ajatuksia tulevaisuudesta. Pohdiskele mitä haluat oppia,
minne haluat mennä ja mitä tulevaisuudelta odotat. Aikajänteen voit
valita itse, mutta 6 - 12kk aikajänne on hyvä mistä aloittaa.
6. Viitaten edelliseen kuvan tavoitteisiin, pohdi nyt miten
pääset perille. Ketä sinun tulee tavata, mitä kirjoja lukea,
mille kursseille osallistua, miten haastaa itsesi, millaisia
uusi kokeiluja ja prototyyppejä tehdä, jne jne.
7. Kuvittele itsesi tilanteeseen, kun olet saavuttanut
tavoitteesi. Miltä tilanne näyttää, tuntuu ja vaikuttaa?
Kirjaa ylös asiat mistä tiedät että olet perillä.
Learning Contract presented here is a
concept by Ian Cunningham. Illustrations
by Tiina Hoskari / www.kuvitellen.fi
8. Kertaus: Oppimissopimus
Miksi?
Auttaa pysähtymään reflektoimaan historiaa, nykyhetkeä ja
tulevaisuutta. Jaettaessa (työ)kaverien kanssa, oma
oppiminen tehostuu ja nopeutuu, kun kaverisi tietävät mitä
haluat oppia.
Miten?
Pysähdy hetkeksi, ja vastaa kysymyksiin.
Kerro ajatuksistasi (työ)kavereillesi.
Mikä?
Työkalu oman oppimisen tueksi.