Dokumen tersebut membahas tentang latar belakang pentingnya hukum perikatan dalam hubungan hukum di bidang harta kekayaan sehari-hari menurut KUH Perdata dan KHES. Dibahas pula pengertian, syarat, macam-macam, dan asas-asas perikatan menurut kedua sumber hukum tersebut.
Dokumen tersebut membahas tentang hukum keluarga di Indonesia, meliputi pengertian, sumber hukum, ruang lingkup, azas-azas, perkawinan, perceraian, dan harta benda dalam perkawinan. Dibahas pula syarat-syarat, larangan, pelaksanaan, pembatalan, dan akibat-akibat hukum perkawinan.
Dokumen tersebut membahas tentang:
1. Hak atas bantuan hukum bagi warga negara khususnya yang tidak mampu sebagai implementasi negara hukum dan perlindungan hak asasi manusia
2. Ruang lingkup dan bentuk bantuan hukum yang diberikan serta syarat-syarat penerima bantuan hukum
3. Tanggung jawab instansi terkait dalam penyelenggaraan bantuan hukum secara merata, efektif, dan transparan
Pembentukan Peraturan Perundang-undangan adalah pembuatan peraturan perundang-undangan yang mencakup tahapan perencanaan, penyusunan, pembahasana, pengesahan atau penetapan dan pengundangan.
Peraturan perundang-undangan adalah peraturan tertulis yang memuat norma hukum yang mengikat secara umum dan dibentuk atau ditetapkan oleh lembaga negara atau pejabat yang berwenang melalui prosedur yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan
Kerangka Kerja dan Strategi Advokasi Anak dan Orang MudaECPAT Indonesia
?
Publikasi ini adalah bagian dari program Penguatan Advokasi dan Partisipasi Orang Muda: Aksi Dukungan Pelaksanaan Rencana Aksi Nasional Penghapusan Tindak Pidana Perdagangan Orang dan Eksploitasi Seksual Anak atas dukungan pendanaan UNI EROPA.
PPT sumber-sumber hukum dan subjek hukumJemsTandodo
?
PPT ini sya buat dari gabungan beberapa PPT,makalah, dan sumber-sumber lainnya yang ada internet. kiranya dengan PTT ini kita sama-sama mengetahui sumber-sumber hukum dan subjek hukum .
Sudikno Mertokusumo
Hukum Acara Perdata adalah peraturan hukum yg mengatur bagaimana caranya menjamin ditaatinya hukum perdata materiil dengan perantaraan hakim.
Retnowulan Sutantio
Hukum Acara Perdata disebut juga hukum perdata formil yaitu kesemuanya kaidah hukum yg menentukan dan mengatur cara bagaimana melaksanakan hak-hak dan kewajiban-kewajiban perdata sebagaimana yg diatur dalam hukum perdata materiil
1. Keempat mazhab memiliki perbedaan pendapat mengenai hukum dan syarat nikah, namun secara umum sepakat bahwa nikah wajib jika ada kekhawatiran berzina atau tidak mampu berpuasa.
2. Syarat utama nikah menurut keempat mazhab adalah ijab dan qabul serta kehadiran wali dan saksi.
3. Mazhab Hanafi dan Hambali lebih longgar soal lafadz ijab dan qabul,
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas tentang hukum warisan menurut Islam yang mencakup definisi, prinsip-prinsip, pembagian ahli waris, dan syarat-syarat kewarisan. Hukum warisan Islam didasarkan pada Al-Quran dan Hadist, serta memiliki empat prinsip utama yaitu prinsip ijbari, individual, bilateral, dan hanya berlaku karena kematian.
Dokumen tersebut merangkum berbagai aspek hukum, mulai dari definisi hukum, subyek hukum, sumber hukum, kaedah hukum, dan pembagian hukum menurut berbagai kriteria.
Buku Saku Mengenal UU Keterbukaan Informasi PublikLBH Masyarakat
?
Indonesia, beberapa waktu yang lalu telah mengesahkan
Undang-Undang Nomor 14 tahun 2008 tentang Keterbukaan
Informasi Publik. Kehadiran undang-undang ini tentu layak mendapat apresiasi positif karena menjadi landasan hukum bagi setiap orang untuk hak atas informasi, sekalipun dalam beberapa hal, undang-undang ini memiliki keterbatasan.
Buku saku ini disusun sebagai upaya untuk mengenalkan undang-undang yang baru tersebut kepada Pendamping masyarakat dan aktivis Ornop. Diharapkan setelah membaca buku saku ini dapat memperoleh pemahaman yang mendasar mengenai undang-undang tersebut, sehingga dapat menggunakannya ketika diperlukan
terutama dalam kerja-kerja mendampingi masyarakat.
Hukum waris adat didasarkan pada prinsip-prinsip komunal dan kekeluargaan. Terdapat empat unsur pokok yaitu pewaris, harta warisan, ahli waris, dan proses penyerahan harta. Sistem pewarisan dapat berupa garis keturunan, individual, atau kolektif. Para ahli waris meliputi anak, cucu, istri, dan lainnya sesuai dengan aturan adat setempat.
Dokumen tersebut membahas tentang hubungan antara hukum dagang (KUHD) dengan hukum perdata (KUHPer), di mana KUHD merupakan perluasan dari KUHPer. KUHD dapat mengesampingkan KUHPer jika mengatur hal yang sama secara khusus. Dokumen ini juga menjelaskan perkembangan hukum dagang sejak abad pertengahan di Eropa dan bagaimana berlakunya KUHD di Indonesia.
Sistem kekerabatan & pengaruhnya terhadap hukum keluargaUsman Jambak
?
Dokumen tersebut membahas tentang sistem kekerabatan dalam hukum keluarga Islam. Ada empat sistem kekerabatan yaitu patrilineal, matrilineal, parental bilateral, dan bilateral descent. Sistem mana yang paling sesuai dengan ajaran Islam adalah sistem parental bilateral karena memberikan kedudukan yang seimbang antara laki-laki dan perempuan, serta mengutamakan garis keturunan dari kedua orang tua.
Dokumen tersebut menjelaskan tentang berbagai aspek upaya paksa dalam hukum pidana Indonesia, termasuk pengertian, jenis (penangkapan, penahanan, penggeledahan, penyitaan, pemeriksaan surat), syarat pelaksanaan, dan batas waktu pelaksanaan untuk masing-masing upaya paksa.
HUKUM JAMINAN ADALAH KESELURUHAN KAEDAH-KAEDAH HUKUM YANG MENGATUR HUBUNGAN HUKUM ANTARA PEMBERI DAN PENERIMA JAMINAN DALAM KAITANNYA DENGAN PEMBEBANAN JAMINAN UNTUK MENDAPATKAN FASILITAS KREDIT. JAMINAN ADALAH SESUATU YANG DIBERIKAN KEPADA KREDITOR UNTUK MENIMBULKAN KEYAKINAN BAHWA DEBITOR AKAN MEMENUHI KEW
Dokumen tersebut membahas berbagai kasus yang status warisannya diragukan dalam hukum Islam, seperti warisan anak dalam kandungan, orang yang hilang, istri yang ditalak, dan orang dengan kelamin ganda. Terdapat perbedaan pendapat ulama tentang bagaimana membagikan harta warisan pada kasus-kasus tersebut.
Dokumen menjelaskan tentang perizinan usaha di Indonesia, termasuk definisi perizinan usaha, jenis-jenis perizinan seperti SITU, SIUP, dan persyaratan untuk mendapatkan perizinan tersebut seperti NPWP, NRB, dan dokumen pendirian perusahaan.
Kerangka Kerja dan Strategi Advokasi Anak dan Orang MudaECPAT Indonesia
?
Publikasi ini adalah bagian dari program Penguatan Advokasi dan Partisipasi Orang Muda: Aksi Dukungan Pelaksanaan Rencana Aksi Nasional Penghapusan Tindak Pidana Perdagangan Orang dan Eksploitasi Seksual Anak atas dukungan pendanaan UNI EROPA.
PPT sumber-sumber hukum dan subjek hukumJemsTandodo
?
PPT ini sya buat dari gabungan beberapa PPT,makalah, dan sumber-sumber lainnya yang ada internet. kiranya dengan PTT ini kita sama-sama mengetahui sumber-sumber hukum dan subjek hukum .
Sudikno Mertokusumo
Hukum Acara Perdata adalah peraturan hukum yg mengatur bagaimana caranya menjamin ditaatinya hukum perdata materiil dengan perantaraan hakim.
Retnowulan Sutantio
Hukum Acara Perdata disebut juga hukum perdata formil yaitu kesemuanya kaidah hukum yg menentukan dan mengatur cara bagaimana melaksanakan hak-hak dan kewajiban-kewajiban perdata sebagaimana yg diatur dalam hukum perdata materiil
1. Keempat mazhab memiliki perbedaan pendapat mengenai hukum dan syarat nikah, namun secara umum sepakat bahwa nikah wajib jika ada kekhawatiran berzina atau tidak mampu berpuasa.
2. Syarat utama nikah menurut keempat mazhab adalah ijab dan qabul serta kehadiran wali dan saksi.
3. Mazhab Hanafi dan Hambali lebih longgar soal lafadz ijab dan qabul,
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas tentang hukum warisan menurut Islam yang mencakup definisi, prinsip-prinsip, pembagian ahli waris, dan syarat-syarat kewarisan. Hukum warisan Islam didasarkan pada Al-Quran dan Hadist, serta memiliki empat prinsip utama yaitu prinsip ijbari, individual, bilateral, dan hanya berlaku karena kematian.
Dokumen tersebut merangkum berbagai aspek hukum, mulai dari definisi hukum, subyek hukum, sumber hukum, kaedah hukum, dan pembagian hukum menurut berbagai kriteria.
Buku Saku Mengenal UU Keterbukaan Informasi PublikLBH Masyarakat
?
Indonesia, beberapa waktu yang lalu telah mengesahkan
Undang-Undang Nomor 14 tahun 2008 tentang Keterbukaan
Informasi Publik. Kehadiran undang-undang ini tentu layak mendapat apresiasi positif karena menjadi landasan hukum bagi setiap orang untuk hak atas informasi, sekalipun dalam beberapa hal, undang-undang ini memiliki keterbatasan.
Buku saku ini disusun sebagai upaya untuk mengenalkan undang-undang yang baru tersebut kepada Pendamping masyarakat dan aktivis Ornop. Diharapkan setelah membaca buku saku ini dapat memperoleh pemahaman yang mendasar mengenai undang-undang tersebut, sehingga dapat menggunakannya ketika diperlukan
terutama dalam kerja-kerja mendampingi masyarakat.
Hukum waris adat didasarkan pada prinsip-prinsip komunal dan kekeluargaan. Terdapat empat unsur pokok yaitu pewaris, harta warisan, ahli waris, dan proses penyerahan harta. Sistem pewarisan dapat berupa garis keturunan, individual, atau kolektif. Para ahli waris meliputi anak, cucu, istri, dan lainnya sesuai dengan aturan adat setempat.
Dokumen tersebut membahas tentang hubungan antara hukum dagang (KUHD) dengan hukum perdata (KUHPer), di mana KUHD merupakan perluasan dari KUHPer. KUHD dapat mengesampingkan KUHPer jika mengatur hal yang sama secara khusus. Dokumen ini juga menjelaskan perkembangan hukum dagang sejak abad pertengahan di Eropa dan bagaimana berlakunya KUHD di Indonesia.
Sistem kekerabatan & pengaruhnya terhadap hukum keluargaUsman Jambak
?
Dokumen tersebut membahas tentang sistem kekerabatan dalam hukum keluarga Islam. Ada empat sistem kekerabatan yaitu patrilineal, matrilineal, parental bilateral, dan bilateral descent. Sistem mana yang paling sesuai dengan ajaran Islam adalah sistem parental bilateral karena memberikan kedudukan yang seimbang antara laki-laki dan perempuan, serta mengutamakan garis keturunan dari kedua orang tua.
Dokumen tersebut menjelaskan tentang berbagai aspek upaya paksa dalam hukum pidana Indonesia, termasuk pengertian, jenis (penangkapan, penahanan, penggeledahan, penyitaan, pemeriksaan surat), syarat pelaksanaan, dan batas waktu pelaksanaan untuk masing-masing upaya paksa.
HUKUM JAMINAN ADALAH KESELURUHAN KAEDAH-KAEDAH HUKUM YANG MENGATUR HUBUNGAN HUKUM ANTARA PEMBERI DAN PENERIMA JAMINAN DALAM KAITANNYA DENGAN PEMBEBANAN JAMINAN UNTUK MENDAPATKAN FASILITAS KREDIT. JAMINAN ADALAH SESUATU YANG DIBERIKAN KEPADA KREDITOR UNTUK MENIMBULKAN KEYAKINAN BAHWA DEBITOR AKAN MEMENUHI KEW
Dokumen tersebut membahas berbagai kasus yang status warisannya diragukan dalam hukum Islam, seperti warisan anak dalam kandungan, orang yang hilang, istri yang ditalak, dan orang dengan kelamin ganda. Terdapat perbedaan pendapat ulama tentang bagaimana membagikan harta warisan pada kasus-kasus tersebut.
Dokumen menjelaskan tentang perizinan usaha di Indonesia, termasuk definisi perizinan usaha, jenis-jenis perizinan seperti SITU, SIUP, dan persyaratan untuk mendapatkan perizinan tersebut seperti NPWP, NRB, dan dokumen pendirian perusahaan.
Pabrik adalah suatu bangunan industri besar di mana para pekerja mengolah benda atau mengawasi pemrosesan mesin dari satu produk menjadi produk lain, sehingga mendapatkan nilai tambah. Kebanyakan pabrik modern memiliki gudang atau fasilitas serupa yang besar yang berisi peralatan berat yang digunakan untuk lini perakitan. Pabrik mengumpulkan dan mengkonsentrasikan sumber daya: pekerja, modal, dan mesin industri.
Dokumen tersebut membahas prosedur dan persyaratan pengurusan berbagai izin usaha pemasaran, termasuk SIUP, SITU, NPWP, TDP, dan AMDAL. Diperlukan berbagai dokumen administrasi seperti KTP, akta pendirian, neraca, dan persetujuan masyarakat setempat.
Bagaimana mengetahui izin usaha untuk bisnisBimo Prasetio
?
Seringkali permasalahan hukum yang timbul dikarenakan ketidaktahuan pebisnis akan izin usaha yang harus dimilikinya dalam menjalankan kegiatan usahanya. Presentasi ini memberikan tips dan cara untuk mengetahui izin usaha anda agar terhindar dari permasalahan hukum.
Dokumen tersebut membahas tentang legalitas usaha di Indonesia, termasuk kriteria usaha berdasarkan omzet dan jumlah tenaga kerja, bentuk perusahaan seperti PT, CV, dan firma beserta syarat-syarat pendiriannya, jenis usaha, dan berbagai izin yang dibutuhkan untuk memulai usaha seperti SITU, NPWP, Izin Prinsip, HO, TDI, dan TDP."
Dokumen tersebut merangkum pelaksanaan sistem Online Single Submission (OSS) untuk perizinan berusaha terintegrasi secara elektronik di Kabupaten Garut, mencakup prinsip dasar, proses perizinan, peran pemerintah daerah, dan tantangan pelaksanaannya."
Tahapan pendirian PT terdiri atas 12 tahap yakni persiapan, pemeriksaan formulir, pendaftaran nama PT, pembuatan AD, surat keterangan domisili, NPWP, pengesahan Menteri Hukum, izin usaha, SIUP, TDP, dan pengumuman di Berita Negara.
Presented by Mr. Yudhie, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Satu Pintu Kabupaten Jepara, at SVLK training for furniture and handicraft producers in Jepara and Kota Pasuruan, 16-17 September 2020.
In this session, the speaker presented the issues related to Principle 1 of the SVLK, which is business legality. In addition, the presenter discussed the regulatory framework, the latest development in the licensing process, including the Online Single Submission (OSS), and challenges for the micro, small and medium enterprises in the furniture and handicraft sectors.
PP 24/2018 memperkenalkan sistem OSS untuk mengintegrasikan seluruh perizinan berusaha secara online tunggal. OSS memungkinkan pelaku usaha mendapatkan Nomor Induk Berusaha (NIB) dan berbagai izin lainnya secara elektronik dengan mengisi permohonan secara online melalui oss.go.id. Izin Usaha akan diterbitkan setelah komitmen terpenuhi, kemudian Izin Operasional/Komersial akan dikeluark
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO88
?
Link alternatif eltonmpo adalah agen judi online terbesar indonesia yang menawarkan games online yang mudah menang dan gampang maxwin, dengan metode pembayaran terlengkap, menang berapapun pasti di bayar tanpa cicil.
Website eltonmpo agen slot gacor anti rungkad merupakan link akses judi online yang mudah anda akses tanpa menggunakan vpn,anti nawala, anti blokir dan juga anti internet positif. Daftar eltonmpo slot mudah maxwin se indonesia termasuk link judi online yang sudah di percaya dengan platform terbaik se asia dengan menyediakan fitur terlenkgap, metode pembayaran yang lengkap, dan lain sebagainya.
New member eltonmpo salah satu member baru yang bergabung di website gacor anti rungkad se indonesia ini, dan anda bisa bermain dan dapat menghasilkan kemenangan di berbagai macam permainan yang tersedia di eltonmpo.
Maka dari itu agen login eltonmpo salah satu situs yang sudah banyak di kenal oleh para kalangan masyarakat se indonesia dengan menampilkan berbagai macam games online yang berpotensi rating games yang paling tinggi se asia.
Untuk pelayanan 24 jam non stop tanpa batas yang dilayani costumer service eltonmpo dengan pelayanan yang profesional, amanah dan juga ramah.
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsSeta Wicaksana
?
Pengelolaan kompensasi dan manfaat merupakan aspek penting dalam strategi manajemen SDM yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan retensi karyawan. Dengan berkembangnya HR Analytics, organisasi kini dapat mengelola sistem kompensasi dan manfaat secara lebih efektif, berbasis data, dan adil, memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan kompetitif, berbasis performa, serta sejalan dengan tujuan bisnis.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Pengelolaan Kompensasi?
Menyediakan data real-time untuk menyusun kebijakan kompensasi yang kompetitif.
Mengukur hubungan antara kompensasi dengan retensi, motivasi, dan produktivitas karyawan.
Menganalisis disparitas upah dan memastikan sistem kompensasi yang adil (fair pay & pay equity).
Memanfaatkan predictive analytics untuk menentukan tren kompensasi di masa depan.
Mengoptimalkan manfaat karyawan berdasarkan kebutuhan spesifik individu dan kelompok.
PT Jawara Data Nusantara is your trusted partner in IT solutions, empowering businesses and governments with cutting-edge technology.
With innovation and expertise, we help organizations optimize operations, enhance digital transformation, and drive sustainable growth. Our data-driven approach ensures smart, efficient, and future-ready solutions.
Pada firma baru semua calon anggota atau sekutu menyetorkan aktiva pada firma yang akan diakui sebagai investasi awal yang dicatat dalam rekening modal sekutu. Aktiva yang disetor ini harus dinilai sesuai dengan nilai wajarnya, baru kemudian dicatat sebagi investasi sekutu yang akan dicatat.
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataSeta Wicaksana
?
Pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi memberikan manfaat signifikan dalam meningkatkan akurasi pemilihan kandidat serta menurunkan turnover karyawan.
Teknologi modern seperti AI dan HR Analytics dapat digunakan untuk mempercepat serta meningkatkan kualitas seleksi tenaga kerja.
Organisasi yang mengadopsi strategi rekrutmen berbasis data lebih siap menghadapi tantangan dalam kompetisi global untuk mendapatkan talenta terbaik.
Dengan memahami pentingnya pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi, organisasi dapat mengoptimalkan strategi pengelolaan SDM secara lebih efektif!
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanSeta Wicaksana
?
Era digital telah mengubah cara organisasi mengelola pelatihan, pengembangan, dan perencanaan karier karyawan.
Banyak perusahaan masih menggunakan pendekatan konvensional dalam pelatihan dan pengembangan tanpa analisis mendalam mengenai efektivitas program yang dijalankan.
HR Analytics hadir sebagai solusi untuk membantu organisasi mengoptimalkan investasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan data yang akurat.
Dengan analitik prediktif, perusahaan dapat mengidentifikasi talenta potensial dan menyusun strategi karier yang lebih terstruktur untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.
Tanpa analisis data yang kuat, program pelatihan dapat menjadi investasi yang kurang tepat sasaran dan tidak memberikan dampak maksimal bagi organisasi.
Dalam pengembangan ini perusahaan melibatkan unit-unit diluar organisasi perusahaan. Unit-unit yang dilibatkan berupa pesaing, rekanan, perusahaan sejenis maupun perusahaan yang tidak mempunyai hubungan operasional
NEWS News news: Langsung Whatsapp.082164715377 EO Kendari siap membantu Anda dalam mewujudkan acara yang sukses dan berkesan. Dengan reputasi sebagai penyelenggara acara dengan rating tertinggi, layanan ini memberikan jaminan kualitas dan kepuasan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut dan janji temu online, hubungi WA.082164715377 dan wujudkan acara impian Anda bersama tim profesional EO Kendari.
Dengan menggunakan layanan event organizer terbaik di Kendari, Anda dapat memastikan bahwa setiap detail acara dikelola dengan profesionalisme tinggi, menjadikannya momen yang tak terlupakan bagi semua peserta.
#eventorganizerkendari #eventorganizersulawesitenggara #eventorganizerkendarisulawesitenggara #eokendari #eosulawesitenggara #eventorganizerkendarisultra
#eventkendari #eventplannerkendari #eventprokendari #weddingorganizerkendari #wo_kendari #konserkendari #festivalkendari #pestakendari #acarakendari #eventcrewkendari
#eventplanner #eventmanagement #eventcoordinator #eventcreator #eventsolution #eventdesign #eventproduction #eventindustry #eventservice #eventspecialist
#eventorganizerindonesia #eoindonesia #eventindonesia #eventdiindonesia #eventnusantara #eonusantara #eventlokal #eventberkualitas
#kendari #kendarihits #kendariupdate #kendariinfo #sulawesitenggara #sultrahits #sultraupdate #sultrainfo #explorekendari #exploresultra #eventorganizerkendari #eventorganizerpaw #paw
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsSeta Wicaksana
?
Manajemen kinerja adalah proses sistematis yang digunakan organisasi untuk mengukur, menganalisis, dan meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan bisnis. Dengan kemajuan teknologi, HR Analytics kini menjadi alat strategis dalam manajemen kinerja, memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data, prediksi kinerja masa depan, dan optimalisasi produktivitas tenaga kerja.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Manajemen Kinerja?
Menyediakan data real-time tentang kinerja karyawan.
Mengidentifikasi tren dan pola dalam produktivitas karyawan.
Memprediksi kinerja masa depan dan potensi pengembangan karyawan.
Menghilangkan subjektivitas dalam evaluasi kinerja.
Mengoptimalkan strategi kompensasi dan pengembangan berbasis kinerja.
Manajemen Kinerja berbasis HR Analytics memberikan pendekatan yang lebih akurat, objektif, dan proaktif dalam mengelola kinerja karyawan. Dengan memanfaatkan teknologi digital dan data-driven decision-making, organisasi dapat memprediksi, mengelola, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara lebih strategis.
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsSeta Wicaksana
?
Dalam era digitalisasi, HR Analytics berkembang sebagai alat strategis untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. Dengan HR Analytics, organisasi dapat menganalisis data tenaga kerja secara lebih mendalam dan berbasis bukti, sehingga keputusan yang diambil lebih akurat dan relevan.
Namun, tidak semua organisasi memiliki tingkat kematangan HR Analytics yang sama. Oleh karena itu, Model Maturitas HR Analytics digunakan untuk mengukur sejauh mana organisasi telah mengadopsi dan mengimplementasikan HR Analytics dalam pengelolaan SDM.
Model Maturitas HR Analytics menjadi alat penting dalam membantu organisasi memahami sejauh mana mereka telah memanfaatkan analisis SDM dalam strategi bisnis mereka.
Semakin matang penerapan HR Analytics dalam organisasi, semakin besar dampaknya terhadap efektivitas SDM dan pencapaian tujuan bisnis.
Tantangan dalam implementasi HR Analytics harus diatasi dengan meningkatkan literasi data dalam HR, mengintegrasikan teknologi yang lebih baik, serta menghubungkan analisis SDM dengan keputusan strategis organisasi.
Dengan mengadopsi Model Maturitas HR Analytics, organisasi dapat secara bertahap meningkatkan kemampuannya dalam mengelola tenaga kerja berbasis data, sehingga lebih siap menghadapi perubahan di masa depan!
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiSeta Wicaksana
?
Turnover karyawan adalah tantangan besar bagi organisasi karena berdampak pada biaya, produktivitas, dan stabilitas tim kerja.
Retensi karyawan yang rendah sering kali disebabkan oleh faktor yang tidak terdeteksi lebih awal, seperti ketidakpuasan kerja, kurangnya peluang karir, atau budaya perusahaan yang kurang sesuai.
HR tradisional sering kali hanya bereaksi setelah karyawan mengundurkan diri, sehingga sulit untuk melakukan intervensi yang tepat waktu.
Prediktif Analytics memungkinkan perusahaan menggunakan data untuk mengidentifikasi pola turnover dan memprediksi karyawan yang berisiko keluar.
Dengan pendekatan berbasis data, HR dapat mengambil langkah proaktif seperti meningkatkan kepuasan kerja, menawarkan pengembangan karir, atau menyesuaikan kebijakan kompensasi sebelum karyawan benar-benar keluar.
Dengan Prediktif Analytics, organisasi dapat mengurangi turnover, meningkatkan retensi karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik secara lebih strategis dan efisien.
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanSeta Wicaksana
?
Kepemimpinan merupakan aspek kunci dalam organisasi
Perubahan lingkungan bisnis dan sektor publik semakin dinamis
Dibutuhkan pemimpin yang dapat beradaptasi, inovatif, dan memiliki etika
Memahami aspek psikologis sehingga dapat mengembangkan empati dalam interaksi
Tantangan kepemimpinan modern: VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
2. Pengertian perizinan usaha
perizinan usaha adalah persetujuan yang diperlukan
Pelaku Usaha untuk memulai dan menjalankan usaha dan
diberikan dalam bentuk persetujuan yang dituangkan dalam
bentuk surat/keputusan setelah Pelaku Usaha tersebut
memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Definisi lain dari Perizinan Usaha seperti menjadikan
ciri khusus/identitas dari seorang yang mendirikan usaha,
sehingga usaha tersebut mendapat pandangan yang Legal
atau sah, karena telah mendapatkan izin/ lisensi dari
pemerintah yang berwenang
3. Macam-macam perizinan usaha
Surat izin tempat usaha ( SITU )
Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP )
Surat Izin Tanda Daftar Perusahaan
Surat Izin Gangguan ( HO )
Tanda Daftar Industri
Surat Izin Usaha Industri
Surat Izin BPOM
Sertifikat halal
4. Surat Izin Tempat Usaha
1. Pengertian surat izin tempat usaha
Surat Izin Tempat Usaha atau SITU merupakan legalitas yang
diberikan oleh badan hukum setempat kepada perseorangan, perusahaan
maupun badan untuk memperoleh tempat usaha. Pembangunan tempat
usaha ini diatur dan disesuaikan dengan tata ruang wilayah tersebut.
2. Dasar hukum surat izin tempat usaha
SITU sendiri memiliki dasar hukum yang dikeluarkan oleh
pemerintah dalam bentuk Peraturan Daerah atau Perda. Peraturan
daerah tersebut juga telah mengatur tentang tata cara sistem untuk
mendapatkan SITU.
5. Contoh Surat Izin Tempat Usaha ( SITU )
3. Prosedur dalam pengurusan SITU
? Mengisi formulir SITU dengan
melampirkan keterangan izin surat
tertulis dari tetangga kanan, kiri,
depan dan belakang.
? Meminta pengesahan terhadap
formulir permohonan SITU yang
diketahui oleh pejabat kelurahan dan
kecamatan setempat.
? Seteleh izin SITU tersebut sudah
diketahui oleh lurah dan camat
setempat, maka selanjutnya adalah
formulir permohonan SITU tersebut
diurus ke kota madya atau kabupaten
setempat untuk memperoleh SITU.
? Membayar izin usaha tersebut dan
mendaftar ulang.
? Selesai
6. Surat Izin Usaha
Perdagangan
1. Pengertian surat izin usaha perdagangan
Surat Ijin Usaha Perdagangan (SIUP) adalah surat ijin yang diberikan oleh
Pemerintah Daerah Kepada perusahaan yang melakukan kegiatan perdagangan.
2. Durasi pembuatan dan masa berlaku SIUP
Aturan baru mengenai SIUP ini menyatakan bahwa masa berlaku SIUP adalah selama
perusahaan melakukan kegiatan usaha. Jadi selama bisnis yang dijalankan berjalan dengan
baik dan tidak ada informasi-informasi mengenai perusahaan yang diubah, maka Anda tidak
perlu memperpanjang SIUP. Lain halnya kalau Anda memutuskan untuk mengubah bidang
usaha, meningkatkan modal sehingga klasifikasi SIUP perusahaan juga berubah, atau pindah
domisili usaha. Kalau demikian maka meski SIUP belum habis masa berlakunya, Anda harus
tetap memperbaharuinya.
7. Contoh Surat Izin Usaha Perdagangan
3. Prosedur dalam pengurusan SIUP
? Mengambil formulir pendaftaran/surat
permohonan di Kantor Dinas Perdagangan
? Mengisi Formulir Pendaftaran atau Surat
Permohonan di Kantor Dinas Perdagangan
? Membayar Tarif Pembuatan SIUP, Tarif
pembuatan Surat Izin Usaha Perdagangan
akan beragam tergantung pada peraturan
di daerah pembuatannya.
? Pengambilan SIUP, Setelah mengajukan
permohonan untuk membuat Surat Izin
Usaha Perdagangan, biasanya prosesnya
akan memakan waktu sekitar dua minggu.
8. Surat Izin Tanda Daftar Perusahaan
1. Pengertian surat izin tanda daftar perusahaan
Surat Izin Tanda Daftar Perusahaan adalah daftar catatan
resmi yang diadakan menurut ketentuan Undang-undang, yang
didalamnya terdapat hal-hal yang wajib didaftarkan oleh setiap
perusahaan, kemudian di legalisir (disahkan) oleh para pejabat yang
berwenang pada bidangnya.
2. Dasar hukum surat izin tanda daftar perusahaan
Dasar hukum untuk menguatkan perintah diharuskannya
mendaftarkan perusahaan ke pemerintah, sebagai berikut :
? Undang-undang Republik Indonesia No.3 tahun 1982 tentang
Wajib Daftar Perusahaan.
? Surat Keputusan Menperindag No:596/MPP/Kep/9/2004 tentang
Standar Penyelenggaraan Wajib Daftar Perusahaan.
9. Contoh Surat Izin Tanda Daftar
Perusahaan
3. Persyaratan pengurusan tanda daftar
perusahaan
? Mengisi formulir permohonan Tanda Daftar Perusahaan
? Formulir pendaftaran perusahaan perusahaan perseroan terbatas (
PT )
? Formulir pendaftaran perusahaan koperasi
? Formulir pendaftaran perusahaan persekutuan komanditer (CV)
? Formulir pendaftaran perusahaan perorangan ( PO )
? Formulir pendaftaran bentuk usaha lainnya ( BUL )
? Scan KTP asli direktur / pemilik
? Scan asli NPWP
? Scan asli akta notaris pendirian perusahaan bagi badan usaha atau
badan hokum
? Scan asli izin teknis/ operasional
? Scan asli bukti plunasan pajak bumi dan bangunan tahun terakhir
? Scan asli bukti lunas retribusi pemeriksaan alat pemadam kebakaran
? Scan asli pengesahan anggaran dasar ( AD ) dan kementrian hukum
dan HAM
? Surat pernyataan kebenaran dokumen.
10. Surat Izin Gangguan ( HO )
1. Pengertian Surat Izin Gangguan ( HO )
Izin Gangguan (HO) adalah izin kegiatan usaha kepada orang pribadi / badan
dilokasi tertentu yang berpotensi menimbulkan bahaya kerugian dan gangguan,
ketentraman dan ketertiban umum tidak termasuk kegiatan/tempat usaha yang lokasinya
telah ditunjuk oleh Pemerintah Pusat atau Daerah. Surat Izin Gangguan dan biasa juga
disebut HO (Hinderordonnantie) adalah suratketerangan yang menyatakan tidak adanya
keberatan dan gangguan atas lokasi usaha yang dijalankan oleh suatu kegiatan usaha di
suatu tempat.
2. Dasar Hukum Surat Izin Gangguan ( HO )
Dasar hukum izin ini adalah Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 28 Tahun
2009 Tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah. Selain itu, masih ada Peraturan
Daerah Kabupaten/Kota yang mengatur secara rinci tentang Retribusi Izin Gangguan.
Bahkan pada kabupaten tertentu ada yang menerapkan rumus untuk nenentukan besar
biaya retribusi ini. Misalnya, Pemerintah Daerah Kabupaten Bogor mengeluarkan Perda
No. 10 Tahun 2012, yang secara rinci mengatur besar retribusi untuk izin ini.
11. Contoh Surat Izin Gangguan (HO)
3. persyaratan Pembuatan Surat Izin
Gangguan ( HO )
? Fotocopy surat tanah atau sertifikat
tanah dan surat bukti lainnya.
? Fotocopy kartu identitas pemohon dan
NPWP.
? Fotocopy akte pendirian bangunan.
? Fotocopy tanda pelunasan pajak bumi dan
bangunan.
? Persyaratan tidak keberatan dari tetangga
atau masyarakat yang berdekatan.
? Daftar bahan baku penunjang.
? Fotocopy IMB ( Izin Mendirikan Bangunan
) yang asli.
12. Tanda Daftar Industri
1. Pengertian tanda daftar industri
Tanda Daftar Industri (TDI) adalah dokumen pengesahan yang
diberikan kepada setiap orang atau badan untuk melakukan kegiatan usaha
bidang Industriyang mengolah bahan baku menjadi suatu produk dengan
komposisi dan spesifikasi baru. Industri kecil adalah industri dengan nilai
investasi perusahaan seturuhnya sampai dengan Rp 200.000.000,-(dua ratus
juta rupiah), tidak termasuk tanah dan bangunan tempat usaha.
2. Dasar hukum tanda daftar industri
? Peraturan menteri Perindustrian No.41/M-IND/PER/6/2008, tentang
Ketentuandan tata Cara Pemberian Izin Usaha Industri, Izin Perluasan
dan Tanda Daftar Industri
? Perda No. 16 tahun 2003 tentang Izin Usaha Industri, Izin Perluasan dan
Tanda Daftar Industri.
? Perda No. 5 tahun 2011 tentang Retribusi Perizinan Tertentu
13. Contoh Tanda Daftar Industri
3. Prosedur pengurusan Tanda Daftar
Industri
? Pemohon mengisi Formulir permohonan
yang tersedia di Kantor Pelayanan
Perizinan Kabupaten/Kota.
? Pemohon menyerahkan formulir
permohonan dengan dilengkapi
persyaratan administrasi.
? Setelah persyaratan lengkap, instansi
yang berwenang mengeluarkan tanda
daftar industri.
Waktu proses 7 hari kerja setelah
berkas lengkap dan segala biaya yang
timbul dari pekerjaan lapangan dan
koordinasi dibebankan kepada pemohon.
14. Surat Izin Usaha Industri
1. Pengertian Surat Izin Usaha Industri
Izin Usaha Industri (IUI) adalah izin operasional yang diberikan kepada setiap
orang atau badan untuk melakukan kegiatan usaha bidang industri yang mengolah
suatu bahan baku menjadi suatu produk dengan komposisi dan spesifikasi baru.
Izin Usaha Industri ini wajib dimiliki secara pribadi maupun perusahaan yang
melakukan kegiatan usaha industri atau pengolahan barang. Namun demikian, masih
terdapat usaha industri skala rumah tangga dan/atau industri yang tidak menghasilkan
limbah berbahaya bagi lingkungan belum memiliki izin ini
2. Dasar hukum surat Izin Usaha Industri
Terkait izin usaha di Indonesia, Kementerian Industri telah
mengeluarkan Peraturan Menteri Perindustrian 30/2019 yang mulai berlaku efektif
pada 18 Oktober 2019. Peraturan ini diterbitkan sebagai revisi dari Peraturan
15/2019, dengan menyederhanakan persyaratan proses Penerbitan Izin Usaha
Industri dan Izin Ekspansi dibawah Kerangka Kerja Layanan Perizinan Usaha
Terintegrasi Elektronik untuk bisnis-bisnis di Indonesia.
15. Contoh surat izin usaha
3. Persyaratan mendapatkan surat izin usaha
industri
? Mengisi formulir permohonan
? Foto copy KTP Direksi dan Dewan Komisaris
? Foto copy NPWP
? Foto copy Akte Pendirian Perusahaan dan
perubahannya
? Foto copy Izin Mendirikan Bangunan (IMB)
? Surat keterangan Domisili Perusahaan
? Surat Rekomendasi dari Lurah dan Camat
setempat
? Foto copy UKL/UPL serta dan atau AMDAL bagi
perusahaan industri yang mengandung dampak
pencemaran
? Foto copy Surat Izin Gangguan/HO
? Foto copy SIUP dan TDP
? Persyaratan tambahan yang mungkin di butuhkan
oleh masing-masing Kabupaten/Kota
16. Surat izin BPOM
1. Pengertian surat izin BPOM
Izin Edar BPOM adalah perizinan berupa izin edar untuk produk pangan yang
diproduksi oleh industri Dalam Negeri yang lebih besar dari skala rumah tangga, atau
industri yang menghasilkan produk pangan yang wajib wajib memiliki Izin Edar BPOM.
Izin ini dikeluarkan oleh BPOM RI, khususnya untuk setiap usaha yang menghasilkan
produk pangan dengan bahan dasar susu, menggunakan Bahan Tambahan Pangan
tertentu (seperti pengawet, penguat rasa, pewarna, dll), atau mengusung klaim
tertentu seperti fungsi makanan sebagai Makanan Pendamping ASI (MPASI), Makanan
untuk Lansia, dan lain sebagainya.
2. Dasar hukum surat izin BPOM
Di Indonesia, aturan mengenai bahan pangan, makanan, dan minuman tertulis
dalam Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Pengaturan Pengamanan
Makanan dan Minuman. Dikeluarkan dan disahkannya peraturan ini merupakan bentuk
upaya pemerintah untuk menjamin kualitas dari setiap makanan dan minuman yang
beredar atau diperjual belikan di Tanah Air.
17. Contoh surat izin BPOM
3. Tahap memperoleh surat izin BPOM
Untuk mendapatkan izin edar dari
Badan BPOM, ada 3 tahapan yang
harus dilalui, yaitu:
? Mengajukan permohonan Pemeriksaan
Sarana oleh Balai (PSB);
? Pendaftaran perusahaan dan pabrik
untuk mendapatkan akun;
? Pendaftaran produk pangan untuk
mendapat Surat Persetujuan
Pendaftaran (SPP)
18. Sertifikat Halal
1. Pengertian sertifikat halal
Sertifikat Halal MUI adalah fatwa tertulis Majelis Ulama Indonesia
yang menyatakan kehalalan suatu produk sesuai dengan syari¡¯at Islam.
Sertifikat Halal MUI ini merupakan syarat untuk mendapatkan ijin
pencantuman label halal pada kemasan produk dari instansi pemerintah yang
berwenang.
2. Tujuan sertifikat halal
Sertifikasi Halal MUI pada produk pangan, obat-obat, kosmetika dan
produk lainnya dilakukan untuk memberikan kepastian status kehalalan,
sehingga dapat menenteramkan batin konsumen dalam mengkonsumsinya.
Kesinambungan proses produksi halal dijamin oleh produsen dengan cara
menerapkan Sistem Jaminan Halal.
19. Contoh sertifikat halal
3. Cara membuat sertifikat halal
? Anda sebagai pemohon mendaftarkan diri dengan
melampirkan sejumlah persyaratan dokumen
(terdiri dari data pelaku usaha, nama dan jenis
produk, daftar produk dan bahan yang digunakan,
dan proses pengolahan produk)
? BPJPH akan meneliti seluruh persyaratan-
persyaratan yang diajukan Anda
? Anda menentukan LPH untuk memeriksa produk
yang dijual atau dimakan
? LPH akan melakukan pemeriksaan atau pengujian
produk yang dijual atau dimakan, kemudian
hasilnya diserahkan ke MUI untuk mendapatkan
fatwa halal sebuah produk. LPH adalah lembaga
yang melakukan kegiatan pemeriksaan dan/atau
pengujian terhadap kehalalan produk
? Dari hasil pemeriksaan LPH, MUI melaksanakan
penetapan kehalalan produk melalui sidang fatwa
halal
? BPJPH selanjutnya akan menerbitkan sertifikat
dan label halal berdasarkan hasil fatwa MUI.