Presentatie Pijnacker Network

Mar 15, 2011Download as PPTX, PDF0 likes195 views

toporde

Presentatie 17 maart 2011 Linkedin Netwerk Pijnacker Nootdorp. Balans werk en prive.

De balans tussen werk en priv��17 maart 2011Linkedin Network Pijnacker Nootdorp

Er bestaat geen moeilijker kunst dan waarlijk uitgebalanceerd niets doen.Simon Carmiggelt

Annemiek TigchelaarOrganizer & Werkplektrainer

26 procent van vrouwen voelt zich eens per week of vaker ��te druk��29 procent voelt zich eens of vaker per week gejaagd

PlannenplanningPlanning maakt je taken overzichtelijk

Focus zorgt dat je betere keuzes maaktOefening tijd inschatten

De zomervakantie: boordevol speelpleinwerking, sport- en speelkampen, grabbelpasactiviteiten, animatorenweekend, bedankingsfeestjes�� We werpen vanuit jouw evaluatie van deze zomer een blik naar de toekomst. Hoe gebruiken we de verzamelde informatie om vanaf morgen nog beter te worden? Wat willen jij en vrijwilligers, kinderen, ouders... tegen de volgende werking zeker veranderd zien? Wat en wie neem je mee in je verhaal om effectief aan de slag te gaan met je evaluatie?

Move your brain: Get focused! Better Minds at Work

Werk en adhd definitief in sjabloonMartineHeiremans

ppt sessie 37 - intervisie: van actiegericht naar mensgericht werkenVereniging Vlaamse Jeugddiensten

��We hollen als jeugddienst van de ene beleidsactie naar de andere en leveren een massa output.�� Terwijl je eigenlijk jongeren wil ondersteunen en tot kwaliteitsvol jeugdbeleid wil komen en duurzame veranderingen beoogd. Hoe stel je het mensgerichte centraal in plaats van de cijfers? Wat is de impact, in plaats van: hoeveel acties hebben we? We oefenen in het opzetten van een outcome-bril vanuit jullie eigen voorbeelden.

Binder Briefkaart Editeditopleidingen

Crown Forum Urk-Noordoostpolder (september 2013)Klaas Quist

Vijf keer per jaar komen een aantal ondernemers uit Urk en Noordoostpolder bij elkaar in een Crown Forum. Doel van dit forum is elkaar te bemoedigen en als christen-ondernemer toegerust te worden in het leiding geven. Door ervaringen en dilemma's te delen, leren we van elkaar. De komende keren behandelen we de zeven eigenschappen van effectief leiderschap zoals Covey die heeft beschreven in zijn boek. In deze presentatie een duiding van de tweede eigenschap: begin met het einde voor ogen. Kijk voor meer informatie over een Crown Forum op http://www.crowncompanies.nl/activiteiten/forum.html Het Crown Forum Urk-Noordoostpolder wordt geleid door Klaas Quist.

Timemanagement training voor medewerkersJaldhara Groeneveld

10 GRATIS tips voor effectief vergaderenAnne Claire Baas

Jenny Blaauwbroek Noorderlinkdagen 2016Noorderlink ...

Brochure Time Managementhansstreng

sessie 27 - Master your todo'sVereniging Vlaamse Jeugddiensten

Slim Vergaderenc-dynamics

Wat bezielt jou? In Control, In Charge en On Track zijn!Pieter D.J. Van Driel

Hoe is de werk prive balans bij vrouwen 25 jaar en ouder?Myriam Keijzer (06-54246235)

Responsibilitydck2oct

1. The document discusses the emerging "institutional turn" in professional ethics, which focuses on ethical issues that arise in institutions rather than just between individuals, due to the increasing institutionalization of professions. 2. It analyzes how professionals have shifted from serving clients independently to serving within large organizations focused more on economic goals than public service. This complicates responsibility. 3. The document argues for an "institutional ethics" paradigm that examines institutional vices like abuse of power rather than just individual vices, in order to make institutions more accountable and distribute responsibility more broadly.

Platomix �й��platomix

WebsiteslidesPieter D.J. Van Driel

Stress de baas 2012Leonne Meijs

Zorgorganisatie Brabantzorg heeft haar personeel verschillende workshops aangeboden waarop het personeel zich in kon schrijven. De workshop "Stress de Baas" was er daar een van en heb ik in opdracht van Brabantzorg en Volksuniversiteit Oss voor hen opgesteld. Een praktische workshop met direct toepasbare handvaten en waarbij eigen uitdagingen ingebracht konden worden en waarbij de deelnemers direct naar huis gingen met tips, inzichten en nieuwe mogelijkheden. Kortom, meer adem, meer ontspanning en minder stress.

Zoek jij balans tussen werk en prive?Pieter D.J. Van Driel

More Related Content

What's hot (15)

Gtdstevenvanhemelryck

Timemanagement2peterterbeek

Vergadertechnieken essentie in 3 slides en 6 tips op #hautekiet radio 1 door ...Pascal Van Loo

ppt sessie 7 - je werking verbeteren vanuit je zomerevaluatieVereniging Vlaamse Jeugddiensten

Move your brain: Get focused! Better Minds at Work

Werk en adhd definitief in sjabloonMartineHeiremans

ppt sessie 37 - intervisie: van actiegericht naar mensgericht werkenVereniging Vlaamse Jeugddiensten

Binder Briefkaart Editeditopleidingen

Crown Forum Urk-Noordoostpolder (september 2013)Klaas Quist

Timemanagement training voor medewerkersJaldhara Groeneveld

10 GRATIS tips voor effectief vergaderenAnne Claire Baas

Jenny Blaauwbroek Noorderlinkdagen 2016Noorderlink ...

Brochure Time Managementhansstreng

sessie 27 - Master your todo'sVereniging Vlaamse Jeugddiensten

Slim Vergaderenc-dynamics

Gtdstevenvanhemelryck

Timemanagement2peterterbeek

Vergadertechnieken essentie in 3 slides en 6 tips op #hautekiet radio 1 door ...Pascal Van Loo

ppt sessie 7 - je werking verbeteren vanuit je zomerevaluatieVereniging Vlaamse Jeugddiensten

Move your brain: Get focused! Better Minds at Work

Werk en adhd definitief in sjabloonMartineHeiremans

ppt sessie 37 - intervisie: van actiegericht naar mensgericht werkenVereniging Vlaamse Jeugddiensten

Binder Briefkaart Editeditopleidingen

Crown Forum Urk-Noordoostpolder (september 2013)Klaas Quist

Timemanagement training voor medewerkersJaldhara Groeneveld

10 GRATIS tips voor effectief vergaderenAnne Claire Baas

Jenny Blaauwbroek Noorderlinkdagen 2016Noorderlink ...

Brochure Time Managementhansstreng

sessie 27 - Master your todo'sVereniging Vlaamse Jeugddiensten

Slim Vergaderenc-dynamics

Viewers also liked (8)

Wat bezielt jou? In Control, In Charge en On Track zijn!Pieter D.J. Van Driel

Hoe is de werk prive balans bij vrouwen 25 jaar en ouder?Myriam Keijzer (06-54246235)

Responsibilitydck2oct

Platomix �й��platomix

WebsiteslidesPieter D.J. Van Driel

Stress de baas 2012Leonne Meijs

Zoek jij balans tussen werk en prive?Pieter D.J. Van Driel

Werkbaar werk & kunnen doorwerken tot aan uw pensioenABVV

Wat bezielt jou? In Control, In Charge en On Track zijn!Pieter D.J. Van Driel

Hoe is de werk prive balans bij vrouwen 25 jaar en ouder?Myriam Keijzer (06-54246235)

Responsibilitydck2oct

Platomix �й��platomix

WebsiteslidesPieter D.J. Van Driel

Stress de baas 2012Leonne Meijs

Zoek jij balans tussen werk en prive?Pieter D.J. Van Driel

Werkbaar werk & kunnen doorwerken tot aan uw pensioenABVV

Similar to Presentatie Pijnacker Network (20)

Reflectief najaar 2011. een natuurlijke wijze van doenThomas Langemeijer

Stress Als Organisatiekundig VerschijnselAad Hoek

Keerpunt 18 novcarienkarsten

Het Nieuwe Werken: ZelfmanagementBas Hoorn

Het Nieuwe Werken: ZelfmanagementPublic Image

Numentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werkSaskia Smet

G geheugentraining dagdee l 2 tp1a2Femke de Graaf

VacaturePaul Meert

Publicatie bevlogen aan het werkCIC Company

Getting Things Done LiteRon Zwaan

In deze slideshare leer je hoe je om kan gaan met je dagelijkse workflow. In een aangepaste versie het het Getting Things Done systeem van David Allen geef ik je 3 stappen waardoor je meer controle krijgt op wat er dagelijks op je afkomt. Als je deze slideshare hebt bekeken kun je de methodiek toepassen zodat je productiever bent en minder stress ervaart. Je hebt overzicht en dat cre?ert rust in je hoofd. Je weet wat je te doen staat en ook wat je niet kunt doen. ik wens je veel kijkplezier, en boven alles succes met het in praktijk brengen van de principes die in de slideshare naar voren komen. Ik ben benieuwd naar je reactie.