際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Kutimo
Samenvatting
Met het project willen we graag een community cre谷ren van werkzoekenden, initieel
met focus op hooggeschoolde werkzoekenden in Brussel. Concreet willen we hiervoor 2
of 3 dagen per week de mogelijkheid bieden om samen werk te zoeken, workshops te
volgen en ontdekkingsactiviteiten te doen op een vaste plaats. Daarnaast bieden we
persoonlijke begeleiding, informatie en een netwerk (doorverwijzing) aan om
werkzoekende vooruit te helpen in hun zoektocht naar hun droomjob. Dit alles gegoten
in een schema dat mee helpt om goede gewoontes te cre谷ren en op een effici谷ntere en
effectievere manier hun dag in te delen en hun persoonlijke doelen te bereiken.
Kutimo Waarom?
Het cultiveren van goede gewoonten om positieve energie en
harmonie te bevorderen, ook in moeilijkere tijden.
Hoe?
 Ontwikkelen van zelfkennis, zelfaanvaarding, grenzen
kennen en aangeven
 Zelfontplooiing - ontwikkelen van goede gewoonten
 Ontwikkelen van een grotere realiteitscheck: meer beseffen
wat echt mogelijk is
Wat?
 Een schema - 3 peilers
 Discovery: ontdek jezelf, anderen, je omgeving
 Productieve tijd (co-searching): samen werk zoeken, workshops
 Persoonlijke ontwikkeling: een plan, opvolging, workshops
 Een community- delen van ervaringen, informatie, leren van elkaar
 online: informatie delen: wiki, forum, app, drive,.....
 offline: schema individueel en in community
 Support: begeleiding en steun van ons en van elkaar
[uit het Esperanto:
gewoonte]
Voorbeeldschema
Voorbeeldschema  opties tijdsindeling
Gebaseerd op een studie
van het sociale
netwerkbedrijf Draugiem
Group willen we een
schema hanteren met
schijven van 52min
productieve activiteiten
(zoeken naar werk, volgen
van een workshop,) en
17min pauze om
werkzoekenden al aan een
zo effici谷nt mogelijk
werkritme gewoon te
laten worden.
Voor andere niet-
productieve activiteiten
rekenen we de totale tijd
52+17min om het ritme
niet te verstoren en een
mooie aansluiting te
verzekeren.
Ad

Recommended

Kbo brabant we empower ourselves def
Kbo brabant we empower ourselves def
Charl Lavell
Informatiebladen trainingen Godding&co
Informatiebladen trainingen Godding&co
Godding & co corporate communication
Brochure 2 Gether (Projectweken Khleuven Dep. Echo 2008 2009 Groep7)
Brochure 2 Gether (Projectweken Khleuven Dep. Echo 2008 2009 Groep7)
Carl Vanormelingen
How to innovate checklist - Frederik Anseel
How to innovate checklist - Frederik Anseel
Vlerick Business School
Gamification in leren & werken
Gamification in leren & werken
Mission Start
Presentatie openinnovatie_2
Presentatie openinnovatie_2
Kim Spinder
Bundel Rerum Novarum 2011 - Iedereen Mee
Bundel Rerum Novarum 2011 - Iedereen Mee
beweging.net
Vernieuwen kun je leren
Vernieuwen kun je leren
s.g. Thamen
ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...
ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...
Iris Verhoeyen
E-magine You concept
E-magine You concept
Eddy Van Hemelrijck
Standaard presentatie smit | kempink development
Standaard presentatie smit | kempink development
smitkempink
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Ruben van der Laan
Inspiratiegids voor buurtinitiatieven
Inspiratiegids voor buurtinitiatieven
opgewekTienen
Bs Zelforganisatie folder
Bs Zelforganisatie folder
Berckeley Square
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
WOW! Het kan anders
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdf
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdf
Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
Vl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstraject
Vl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstraject
StevenClaeys
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Kennisland
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Christiaan Tome
Project Makerspaces
Project Makerspaces
Cultuurconnect
Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014
Agnes Vugts
2010 01 Stipo Aanpak Passie En Visie
2010 01 Stipo Aanpak Passie En Visie
Stipo
Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018
Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018
Bind
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
De Hollandsche Meesters
Statement_0820007
Statement_0820007
Barry B
Inbys Startupdag
Inbys Startupdag
Sieuwert van Otterloo
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2
Fishtank
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
MariekeBos

More Related Content

Similar to Presentatie project kutimo (20)

ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...
ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...
Iris Verhoeyen
E-magine You concept
E-magine You concept
Eddy Van Hemelrijck
Standaard presentatie smit | kempink development
Standaard presentatie smit | kempink development
smitkempink
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Ruben van der Laan
Inspiratiegids voor buurtinitiatieven
Inspiratiegids voor buurtinitiatieven
opgewekTienen
Bs Zelforganisatie folder
Bs Zelforganisatie folder
Berckeley Square
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
WOW! Het kan anders
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdf
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdf
Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
Vl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstraject
Vl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstraject
StevenClaeys
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Kennisland
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Christiaan Tome
Project Makerspaces
Project Makerspaces
Cultuurconnect
Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014
Agnes Vugts
2010 01 Stipo Aanpak Passie En Visie
2010 01 Stipo Aanpak Passie En Visie
Stipo
Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018
Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018
Bind
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
De Hollandsche Meesters
Statement_0820007
Statement_0820007
Barry B
Inbys Startupdag
Inbys Startupdag
Sieuwert van Otterloo
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2
Fishtank
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
MariekeBos
ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...
ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...
Iris Verhoeyen
Standaard presentatie smit | kempink development
Standaard presentatie smit | kempink development
smitkempink
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Ruben van der Laan
Inspiratiegids voor buurtinitiatieven
Inspiratiegids voor buurtinitiatieven
opgewekTienen
Bs Zelforganisatie folder
Bs Zelforganisatie folder
Berckeley Square
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
WOW! Het kan anders
Vl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstraject
Vl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstraject
StevenClaeys
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Kennisland
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Christiaan Tome
Project Makerspaces
Project Makerspaces
Cultuurconnect
Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014
Agnes Vugts
2010 01 Stipo Aanpak Passie En Visie
2010 01 Stipo Aanpak Passie En Visie
Stipo
Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018
Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018
Bind
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
De Hollandsche Meesters
Statement_0820007
Statement_0820007
Barry B
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2
Fishtank
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
MariekeBos

Presentatie project kutimo

  • 2. Samenvatting Met het project willen we graag een community cre谷ren van werkzoekenden, initieel met focus op hooggeschoolde werkzoekenden in Brussel. Concreet willen we hiervoor 2 of 3 dagen per week de mogelijkheid bieden om samen werk te zoeken, workshops te volgen en ontdekkingsactiviteiten te doen op een vaste plaats. Daarnaast bieden we persoonlijke begeleiding, informatie en een netwerk (doorverwijzing) aan om werkzoekende vooruit te helpen in hun zoektocht naar hun droomjob. Dit alles gegoten in een schema dat mee helpt om goede gewoontes te cre谷ren en op een effici谷ntere en effectievere manier hun dag in te delen en hun persoonlijke doelen te bereiken.
  • 3. Kutimo Waarom? Het cultiveren van goede gewoonten om positieve energie en harmonie te bevorderen, ook in moeilijkere tijden. Hoe? Ontwikkelen van zelfkennis, zelfaanvaarding, grenzen kennen en aangeven Zelfontplooiing - ontwikkelen van goede gewoonten Ontwikkelen van een grotere realiteitscheck: meer beseffen wat echt mogelijk is Wat? Een schema - 3 peilers Discovery: ontdek jezelf, anderen, je omgeving Productieve tijd (co-searching): samen werk zoeken, workshops Persoonlijke ontwikkeling: een plan, opvolging, workshops Een community- delen van ervaringen, informatie, leren van elkaar online: informatie delen: wiki, forum, app, drive,..... offline: schema individueel en in community Support: begeleiding en steun van ons en van elkaar [uit het Esperanto: gewoonte]
  • 5. Voorbeeldschema opties tijdsindeling Gebaseerd op een studie van het sociale netwerkbedrijf Draugiem Group willen we een schema hanteren met schijven van 52min productieve activiteiten (zoeken naar werk, volgen van een workshop,) en 17min pauze om werkzoekenden al aan een zo effici谷nt mogelijk werkritme gewoon te laten worden. Voor andere niet- productieve activiteiten rekenen we de totale tijd 52+17min om het ritme niet te verstoren en een mooie aansluiting te verzekeren.