Budowa relacji z klientami i narzdzia wspomagajce ten procesLukasz Szymanski
油
Prezentacja realizowana w ramach organizowanych przez WSIiZ 4 lipca 2015 r. warsztat坦w z cyklu "ABSOLWENCI ABSOLWENTOM".
Na zajciach byy omawiane zagadnienia zwizane z budow pozytywnych relacji z klientami oraz dbaniem o te ju甜 istniejce, z uwzgldnieniem narzdzi informatycznych wspierajcych ten proces. Omawiane byy najczciej powtarzajce si bdy, zasady, kt坦re s niewiadomie amane i proste sposoby radzenia sobie z nimi.
Uczestnicy zastanawiali si wsp坦lnie jak zaprojektowa dobr komunikacj z klientami i odwzorowa procesy z ni zwizane w narzdziach informatycznych.
Utrzymanie aktualnego klienta jest tasze ni甜 zdobycie nowego pamitajmy o tym modelujc relacje, kt坦re kreujemy ka甜dego dnia.
UX jest modne. UX jest jednym z obszar坦w bdcych pod silnym naciskiem inwestycyjnym wielu organizacji. Wynika to z wielu rzeczy: popularyzacji bada UXowych w procesie powstawania produktow, metod warsztatowych nastawionych na budowanie nowych koncepcji biznesowych i produktowych (design thinking, design sprint), agileowego podejscia do rozwoju produktu (kt坦re bardzo adnie czy si z procesami UCD).
Jednak甜e czsto dostrzec mo甜na rozjazd midzy oczekiwaniami biznesu co do roli UX, a jego rzeczywistymi kompetencjami i mo甜liwociami. Skr坦towo mowiac: czsto biznesowo wydaje si, ze zatrudnienie UX designera rozwi甜e wszystkie jego problemy produktowe. Coraz czciej UX jest g坦wnym zaanga甜owanym w proces ksztatowania innowacji i takie jeg wobec nich oczekiwanie. Czsto UX peni role tego, co kiedys nazywano product developmentem, czy wrcz Business developmentem.
Media spoecznociowe nie s niczym nowym. Wykorzystanie ich w rekrutacji te甜 nie niestety wikszo rekruter坦w robi to 添le. Zar坦wno te zwizane z profesjonalistami (Goldenline, LikedIn), jak i masowe (Facebook, Twitter, Snapchat) mog stanowi doskona form dla dziaa EB. Trzeba jednak pamita, 甜e social media to miejsce dla pracodawc坦w odwa甜nych, otwartych na dialog i argumenty. Jeli firma nie jest przygotowana na otwart dyskusj z internautami lepiej, by skupia si na innych metodach promocji. Sprawd添, czy jeste na to gotowy
Software house story - od 0 do 20 programist坦w w dwa lataMateusz Kubiczek
油
Firma The Software House powstaa na pocztku 2012 roku. W cigu niecaych dw坦ch lat urosa do 22 os坦b ze wzrostem przychod坦w rok do roku na poziomie 300%. Mateusz Kubiczek, zao甜yciel i prezes firmy The Software House, opowie o tym, jak wygldaa ich droga do 20 pracownik坦w, a tak甜e jakie czekaj ich dalsze wyzwania. Przedstawi r坦wnie甜, co jest jego zdaniem niezbdne, 甜eby zao甜y firm programistyczn i kiedy najlepiej to zrobi.
The Software House pracuje w PHP, Ruby on Rails, AngularJS i node.js
Prezentacja z SKN IPIJ na Politechnice lskiej wydziale AEI
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobic z naszym pomysem na biznes?Project: People
油
Co zrobi z naszym pomysem na biznes? Jak wygldaj pierwsze kroki? Jak sprawdzi czy nasz pomys na biznes ma sens?
Odpowiedzi na te pytania znajdziemy w prezentacji z warsztat坦w przeprowadzonych w ramach Kreatywnego Pitku w RARR.
"Od zera do entrepreneura", czyli smutna opowie o klasycznym podejciu do tworzenia biznesu w zestawieniu z wsp坦czesn histori, pisan po latach dowiadcze, na temat Lean Startup.
Kreatywny Pitek, RARR, Rzesz坦w, 2016
Na drodze do zawodu programistki. KODILLA mamopracuj
油
Na spotkaniu #MamoPracujwIT we Wrocawiu Maciej Oleksy, tw坦rca platformy kodilla.com opowiada; troch reklamowo, ale te甜 z przymro甜eniem oka o bran甜y, kursach i tym jak zmieni si rynek zdobywania wiedzy IT na przestrzeni lat. Bardzo warto!
Jak budowa atrakcyjny wizerunek pracodawcy oraz rozwija komunikacj z praco...Lukasz Majewski
油
- W jaki spos坦b wykorzysta wasne media biuletyny informacyjne, foldery, poradniki, blogi firmowe do nawizania i podtrzymania dobrych relacji z pracownikami oraz partnerami biznesowymi?
- Jak skutecznie budowa wartoci korporacyjne i wiadomo marki wr坦d pracownik坦w? Gotowe programy employer brandingu, kt坦re umacnianiaj wizi i zwikszaj stopie uto甜samiania si pracownik坦w z firm w praktyce PR-owca
- Zarzdzanie informacj w zespole innowacyjne narzdzia do przepywu informacji w zale甜noci od przedsiwzicia sprawdzone i skuteczne praktyki
- Jakie dziaania oraz treci na Facebooku, Instagramie, LinkedIn, YouTube oraz Snapchacie przynosz firmie wymierne korzyci wizerunkowe w rekrutacji nowych pracownik坦w?
- Jak zachci pracownik坦w firmy, aby stali si jej ambasadorami i zostawiali w internecie pozytywne opinie o firmie, a nawet j polecali najbardziej wiarygodna reklama w sieci
- Jak wykorzysta media spoecznociowe do wikszego identyfikowania si pracownik坦w z firm i jej wartociami?
- W jaki spos坦b dokona wyboru medium oraz charakteru komunikacji w zale甜noci od specyfiki zespou pracowniczego?
- Jak budowa lojalno i pozytywne postrzeganie firmy w oczach pracownik坦w millenials坦w? Jak komunikowa atuty firmy, do kt坦rych s przyzwyczajeni i nie traktuj ich ju甜 jako walor坦w?
- Jak przygotowa si do komunikacji wewntrznej w trakcie zmian w firmie oraz po restrukturyzacji?
I Og坦lnopolska Konferencja Nowoczesnego PR-u i Komunikacji 2017.
Strefa Wiedzy
Historia si powtarza, czy rymuje? czyli w jaki spos坦b PM buduje histori udanych zmian w organizacji Krzysztof Ogonowski
The Power of Diversity: Klucz do efektywnoci w zespoach projektowych Natalia Gozdowska
Project Manager and AI: a Synergistic Future or a Threat to Traditional Role Przemysaw Og坦rek
Czy biznes to samotna podr坦甜? Jonasz Peczka
Flow, czyli stan przepywu. Klucz do szczcia w 甜yciu i pracy Urszula wikliska
Why Is It More Important and More Difficult to Be a Generalist Than a Specialist? Anna Kushch
Harmonia w chaosie: mylenie systemowe w zarzdzaniu projektami Tetiana Humenna
Jeli nie teraz to kiedy? Czyli o pracy, zadaniach projektowych i 甜yciu codziennym ukasz Lechert
Preboarding the First Step to a Smooth Landing Jarosaw cilak
Co ma wsp坦lnego Evidence Based Management i Predator? Jakub Drzazga
Jak sta si Wspaniaym Product Ownerem? Micha Pietruszka
Strefa Praktyki
I ty mo甜esz zosta coachem. Agile Coacha skrzynka z narzdziami, cz. IV Ada Grzenkowicz
Optymalizacja portfela projekt坦w Maciej Bodych
Zarzdzanie programem klucz do osignicia strategicznych cel坦w Monika Starzec
How to Avoid Typical Mistakes While Implementing E-commerce in a Company Case Study Tomasz Wrzesiewski
AIUX inteligentne dowiadczenia czy pomocnik z halucynacj? Aneta Kisielewska
Jak byskawicznie poprawi terminowo w rodowisku wieloprojektowym? Marek Kowalczyk
Projekt dozna. W 330 dni dookoa Poznania Katarzyna Kowalska
Strefa Wywiadu
How to Elevate Collaboration Between PMO and Project Managers? interview with Bruno Morgante
Niebezpieczny wirus wypalenia. Jak si nim nie zarazi? wywiad z dr El甜biet Lisowsk
ESG zmiana dla ludzi i planety wywiad z Filipem W坦jcikiem
Strefa PMI PC
Transform | Project | Value. 18. Midzynarodowy Kongres PMI PC. Fotorelacja
Skoro nas nie chc w tych konkursach, zr坦bmy sobie hackathon sami! Podsumowanie pierwszej edycji PMIthonu Kamila Chmielecka
Strefa Wydarze
ITCORNER, czyli Ostatni Kongres na Ostrowie Tumskim. UPGRADE23 w omiu ksigach nie wierszem Marcin Wilczak
Strefa Studenta
Sucha, a nie sysze komunikacja w modym zespole Magorzata Tobis, Zuzanna Czernicka
Jak AI (nie) pomaga w zarzdzaniu projektami Patrycja Kpczyk, Micha Wieczorek
Strefa Recenzji
Zo甜one koncepcje, przystpny spos坦b realizacji Malwina Szopa
Rewolucja czy ma na szczury? Marcin Wilczak
Jak pokolenie zmiany postrzega wiat? Maria Wilczyska
Wznie sw坦j biznes na wy甜szy poziom Mateusz Szymborski
Strefa Felietonu
12 lat podr坦甜y Malwina Szopa
Trzeba wszystko zmieni Jerzy Stawicki
Strefa Na Luzie
Czego sucha aby, projekt nie sta si tragedi. PROLOGOS Marcin Wilczak
Strefa Kolor坦w, Strefa Muzyki, Konkursy
Generowanie lead坦w B2B w sp坦kach technologicznychSemrush
油
Webinar wyjani jakie najczstsze bdy popeniaj sp坦ki technologiczne w sprzeda甜y oraz ekspansji zagranicznej. Bartosz nakreli w jaki spos坦b Right Hello udao si pozyska 50 klient坦w w trakcie pierwszych 9 miesicy oraz dokona r坦wnolegej ekspansji zagranicznej. Z webinaru najwiksze korzyci odnios przedstawiciele startup坦w, firm technologicznych, prezesi zarzd坦w, dyrektorzy sprzeda甜y oraz marketingu.
Fakty i mity na temat zawodu testera oprogramowaniatestuj.pl
油
Prezentacja, kt坦ra powstaa na potrzeby webinaru pt. " Co m坦wi o zawodzie testera, a nie jest prawd."
W prezentacji zawarte s takie informacje o zawodzie testera, jak: wymagane predyspozycje, certyfikacje, cie甜ki rozwoju zawodowego oraz czsto spotykane opinie o testowaniu. Podczas webinaru Adam Dziuba omawia kolejne zagadnienia i obala kr甜ce mity oraz potwierdza istniejce fakty.
Prezentacja dostpna jest jako kolejny slajd po wywietlonym filmie.
Praca i 甜ycie w Niemczech z perspektywy in甜yniera
Prezentacja do Webinaru, kt坦ry znajdziesz tutaj:
https://www.youtube.com/watch?v=htFKDPZ_bG0
Dowiesz si z niego:
- Jak wyglda praca in甜yniera w Niemczech ?
- Jakie s wady i zalety pracy w Niemczech ?
- Jak wyglda praca dla BMW ?
- Czy potrzebne s certyfikaty jzykowe ?
- Jak atwo znale添 prac w Niemczech ?
Wicej informacji i pomocy dla rozwoju swojej kariery szukaj na www.zaplanujkariere.pl
Startupy to nie tylko technologie, specyfikacje i kody programistyczne. To tak甜e, a mo甜e przede wszystkim, ludzie z pasj... Jak zmotywowa zesp坦? Jak rozwiza powstajce problemy i narastajce konflikty? Jak zgodnie i efektywnie pracowa, gdy ka甜dy ma sto pomys坦w na minut?
Micha Dyrda - z bran甜 internetow zwizany od 8 lat, przedsibiorca, tw坦rca dw坦ch startup坦w lingapp.com oraz dziecisawazne.pl.
Data storytelling. Warsztaty 12. Kongres Public Relations i KomunikacjiPiotr Arak
油
Warsztaty z 甜onglowania liczbami.
Czym jest opowiadanie o danych - datastorytelling? Czy ka甜dy kto u甜ywa liczb w pracy jest data scientist? Jak tworzy zrozumiae informacje na podstawie danych statystycznych?
Wedug bada Komisji Europejskiej, jedynie 42 proc. Polak坦w rozumie podstawowe pojcia z zakresu finans坦w, jak inflacja czy procent skadany (naliczanie odsetek z uwzgldnieniem ich kapitalizacji). Wprawdzie przecitny wynik na wiecie jest jeszcze ni甜szy i wynosi 33 proc., ale ju甜 w Europie jest wy甜szy 52 proc. Wska添nik Polski jest tak甜e jednym z najni甜szych w Europie rodkowo-Wschodniej, np. w Czechach wynosi on 58 proc., na Wgrzech 54 proc., a na Sowacji 48 proc. Jak pracowa z klientem i czytelnikiem, kt坦ry by edukowany w Polsce?
Jakich zasad powinnimy si trzyma przygotowujc dane do prezentacji publicznej, dla klienta lub w social media? Jakich graf坦w mo甜emy u甜ywa, a jakich nie powinnimy? Jakich program坦w u甜ywa do przedstawiania danych? Jakich zasad si trzyma tworzc wykresy? Czy jedna infografika mo甜e zmieni bieg historii?
Czytaj wicej na http://konferencje.pb.pl/konferencja/1010,12-kongres-public-relations-i-komunikacji?utm_source=copyPaste&utm_medium=referral&utm_campaign=Chrome
Drena甜 m坦zg坦w w IT czy mo甜na powstrzyma odpyw specjalist坦w turkusowym modelem zarzdzania.
Ryzyko utraty mylcych pracownik坦w to du甜e zagro甜enie dla dzia坦w technologicznych. Ekspert potrzebuje przestrzeni do dziaania a wic rodowiska pracy.
Obecnie stosowane modele zarzdzania maj ponad 100 lat. Dlaczego nowe modele nie mog przebi si do wiadomoci kadry kierowniczej? Dlaczego waciciele firm widz zagro甜enie w turkusowym modelu zarzdzania? Czy stworzenie samozarzdzalnych grup wewntrz du甜ych i zo甜onych organizacji pozwoli zatrzyma ekspert坦w?
Na te wszystkie pytania odpowiem w trakcje sesji powiconej Turkusowemu Modelowi Zarzdzania.
Turkusowe organizacje funkcjonuj bez szef坦w, naczelnik坦w i kierownik坦w. Wykorzystuje si zaufanie oraz wiedz eksperck wszystkich pracownik坦w. Decyduj ci, kt坦rzy wiedz, a reszta ma do nich zaufanie. Na przykadzie ksi甜ek, film坦w i przykad坦w z 甜ycia opowiem czym r坦wni si podejcie turkusowe, od tradycyjnego (pomaraczowego) stosowanego obecnie w wikszoci korporacji.
6 rzeczy, kt坦re chciabym wiedzie, zanim zaczem sw坦j pierwszy projekt w po...Jakub Tyczyski
油
Link do webinaru - https://learndesign.pl/obejrzyj-nagranie-webinaru-6-rzeczy-ktore-chcialbym-wiedziec-zanim-zaczalem-swoj-pierwszy-projekt-w-podejsciu-design-thinking/
Zapewne wielu z Was syszao o Design Thinking, ciekawych projektach prowadzonych innowacyjn metod, czy o kreatywnych warsztatach, kt坦re otwieraj na nowy spos坦b mylenia. Brzmi super, ale jak w praktyce wykorzysta to podejcie w swoich projektach? Jeli zastanawiacie si jak zacz, serdecznie zapraszam Was do obejrzenia nagrania webinaru, w trakcie kt坦rego opowiedziaem o tym:
1. Co to jest Design Thinking, dlaczego jest tak popularne i czy to si w og坦le opaca?
2. Co powinnicie wiedzie zanim zaczniecie - czyli praktyczne wskaz坦wki i przykady jak wykorzysta to podejcie w codziennej pracy przy realizacji projekt坦w?
Pomys na badanie Wiek w projekcie, czyli r坦甜nice pokoleniowe w zarzdzaniu projektami powsta przy okazji ledzenia trend坦w w HR oraz na bazie wniosk坦w z obserwacji pracownik坦w w naszej organizacji. Wynik bada byy prezentowane podczas XVI konferencji IPMA Polska. Peny raport z zawiera r坦wnie甜 suplement w postaci fragment坦w wystpie prelegent坦w uczestniczcych w panelu R坦甜nice midzypokoleniowe jako wyzwanie w zarzdzaniu projektami.
Top4 menad甜er坦w IT by Design the Future Tadeusz KifnerTadeusz Kifner
油
Lista 4 wybranych obszar坦w rozwoju menad甜era IT. Kr坦tka cigawka pokazujca najwa甜niejsze punkty samodoskonalenia si menad甜era. Subiektywne spojrzenie na trudn prac menad甜er坦w IT.
Rola zespo坦w i procesu projektowego w skutecznych wdra甜aniu rozwiza cyfrowychSquiz Poland
油
Prezentacja odbya si podczas pierwszej polskiej edycji konferencji "Squiz Summit 2018", kt坦ra odbya si w 25 pa添dziernika 2018 w Brain Embassy w Warszawie.
Strona konferencji: https://www.squiz.net/pl/summit/2018/register/warsaw
Wicej informacji o Squiz: https://www.squiz.net/pl
Nasze technologie: https://www.squiz.net/pl/technology
W razie jakichkolwiek pyta - zapraszamy do kontaktu: kontakt@squiz.pl
Obserwuj nas na:
Facebooku - https://www.facebook.com/squizpl/
Linkedin - https://www.linkedin.com/company/692529/
Instagramie - https://www.instagram.com/lifeatsquizpoland/
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobic z naszym pomysem na biznes?Project: People
油
Co zrobi z naszym pomysem na biznes? Jak wygldaj pierwsze kroki? Jak sprawdzi czy nasz pomys na biznes ma sens?
Odpowiedzi na te pytania znajdziemy w prezentacji z warsztat坦w przeprowadzonych w ramach Kreatywnego Pitku w RARR.
"Od zera do entrepreneura", czyli smutna opowie o klasycznym podejciu do tworzenia biznesu w zestawieniu z wsp坦czesn histori, pisan po latach dowiadcze, na temat Lean Startup.
Kreatywny Pitek, RARR, Rzesz坦w, 2016
Na drodze do zawodu programistki. KODILLA mamopracuj
油
Na spotkaniu #MamoPracujwIT we Wrocawiu Maciej Oleksy, tw坦rca platformy kodilla.com opowiada; troch reklamowo, ale te甜 z przymro甜eniem oka o bran甜y, kursach i tym jak zmieni si rynek zdobywania wiedzy IT na przestrzeni lat. Bardzo warto!
Jak budowa atrakcyjny wizerunek pracodawcy oraz rozwija komunikacj z praco...Lukasz Majewski
油
- W jaki spos坦b wykorzysta wasne media biuletyny informacyjne, foldery, poradniki, blogi firmowe do nawizania i podtrzymania dobrych relacji z pracownikami oraz partnerami biznesowymi?
- Jak skutecznie budowa wartoci korporacyjne i wiadomo marki wr坦d pracownik坦w? Gotowe programy employer brandingu, kt坦re umacnianiaj wizi i zwikszaj stopie uto甜samiania si pracownik坦w z firm w praktyce PR-owca
- Zarzdzanie informacj w zespole innowacyjne narzdzia do przepywu informacji w zale甜noci od przedsiwzicia sprawdzone i skuteczne praktyki
- Jakie dziaania oraz treci na Facebooku, Instagramie, LinkedIn, YouTube oraz Snapchacie przynosz firmie wymierne korzyci wizerunkowe w rekrutacji nowych pracownik坦w?
- Jak zachci pracownik坦w firmy, aby stali si jej ambasadorami i zostawiali w internecie pozytywne opinie o firmie, a nawet j polecali najbardziej wiarygodna reklama w sieci
- Jak wykorzysta media spoecznociowe do wikszego identyfikowania si pracownik坦w z firm i jej wartociami?
- W jaki spos坦b dokona wyboru medium oraz charakteru komunikacji w zale甜noci od specyfiki zespou pracowniczego?
- Jak budowa lojalno i pozytywne postrzeganie firmy w oczach pracownik坦w millenials坦w? Jak komunikowa atuty firmy, do kt坦rych s przyzwyczajeni i nie traktuj ich ju甜 jako walor坦w?
- Jak przygotowa si do komunikacji wewntrznej w trakcie zmian w firmie oraz po restrukturyzacji?
I Og坦lnopolska Konferencja Nowoczesnego PR-u i Komunikacji 2017.
Strefa Wiedzy
Historia si powtarza, czy rymuje? czyli w jaki spos坦b PM buduje histori udanych zmian w organizacji Krzysztof Ogonowski
The Power of Diversity: Klucz do efektywnoci w zespoach projektowych Natalia Gozdowska
Project Manager and AI: a Synergistic Future or a Threat to Traditional Role Przemysaw Og坦rek
Czy biznes to samotna podr坦甜? Jonasz Peczka
Flow, czyli stan przepywu. Klucz do szczcia w 甜yciu i pracy Urszula wikliska
Why Is It More Important and More Difficult to Be a Generalist Than a Specialist? Anna Kushch
Harmonia w chaosie: mylenie systemowe w zarzdzaniu projektami Tetiana Humenna
Jeli nie teraz to kiedy? Czyli o pracy, zadaniach projektowych i 甜yciu codziennym ukasz Lechert
Preboarding the First Step to a Smooth Landing Jarosaw cilak
Co ma wsp坦lnego Evidence Based Management i Predator? Jakub Drzazga
Jak sta si Wspaniaym Product Ownerem? Micha Pietruszka
Strefa Praktyki
I ty mo甜esz zosta coachem. Agile Coacha skrzynka z narzdziami, cz. IV Ada Grzenkowicz
Optymalizacja portfela projekt坦w Maciej Bodych
Zarzdzanie programem klucz do osignicia strategicznych cel坦w Monika Starzec
How to Avoid Typical Mistakes While Implementing E-commerce in a Company Case Study Tomasz Wrzesiewski
AIUX inteligentne dowiadczenia czy pomocnik z halucynacj? Aneta Kisielewska
Jak byskawicznie poprawi terminowo w rodowisku wieloprojektowym? Marek Kowalczyk
Projekt dozna. W 330 dni dookoa Poznania Katarzyna Kowalska
Strefa Wywiadu
How to Elevate Collaboration Between PMO and Project Managers? interview with Bruno Morgante
Niebezpieczny wirus wypalenia. Jak si nim nie zarazi? wywiad z dr El甜biet Lisowsk
ESG zmiana dla ludzi i planety wywiad z Filipem W坦jcikiem
Strefa PMI PC
Transform | Project | Value. 18. Midzynarodowy Kongres PMI PC. Fotorelacja
Skoro nas nie chc w tych konkursach, zr坦bmy sobie hackathon sami! Podsumowanie pierwszej edycji PMIthonu Kamila Chmielecka
Strefa Wydarze
ITCORNER, czyli Ostatni Kongres na Ostrowie Tumskim. UPGRADE23 w omiu ksigach nie wierszem Marcin Wilczak
Strefa Studenta
Sucha, a nie sysze komunikacja w modym zespole Magorzata Tobis, Zuzanna Czernicka
Jak AI (nie) pomaga w zarzdzaniu projektami Patrycja Kpczyk, Micha Wieczorek
Strefa Recenzji
Zo甜one koncepcje, przystpny spos坦b realizacji Malwina Szopa
Rewolucja czy ma na szczury? Marcin Wilczak
Jak pokolenie zmiany postrzega wiat? Maria Wilczyska
Wznie sw坦j biznes na wy甜szy poziom Mateusz Szymborski
Strefa Felietonu
12 lat podr坦甜y Malwina Szopa
Trzeba wszystko zmieni Jerzy Stawicki
Strefa Na Luzie
Czego sucha aby, projekt nie sta si tragedi. PROLOGOS Marcin Wilczak
Strefa Kolor坦w, Strefa Muzyki, Konkursy
Generowanie lead坦w B2B w sp坦kach technologicznychSemrush
油
Webinar wyjani jakie najczstsze bdy popeniaj sp坦ki technologiczne w sprzeda甜y oraz ekspansji zagranicznej. Bartosz nakreli w jaki spos坦b Right Hello udao si pozyska 50 klient坦w w trakcie pierwszych 9 miesicy oraz dokona r坦wnolegej ekspansji zagranicznej. Z webinaru najwiksze korzyci odnios przedstawiciele startup坦w, firm technologicznych, prezesi zarzd坦w, dyrektorzy sprzeda甜y oraz marketingu.
Fakty i mity na temat zawodu testera oprogramowaniatestuj.pl
油
Prezentacja, kt坦ra powstaa na potrzeby webinaru pt. " Co m坦wi o zawodzie testera, a nie jest prawd."
W prezentacji zawarte s takie informacje o zawodzie testera, jak: wymagane predyspozycje, certyfikacje, cie甜ki rozwoju zawodowego oraz czsto spotykane opinie o testowaniu. Podczas webinaru Adam Dziuba omawia kolejne zagadnienia i obala kr甜ce mity oraz potwierdza istniejce fakty.
Prezentacja dostpna jest jako kolejny slajd po wywietlonym filmie.
Praca i 甜ycie w Niemczech z perspektywy in甜yniera
Prezentacja do Webinaru, kt坦ry znajdziesz tutaj:
https://www.youtube.com/watch?v=htFKDPZ_bG0
Dowiesz si z niego:
- Jak wyglda praca in甜yniera w Niemczech ?
- Jakie s wady i zalety pracy w Niemczech ?
- Jak wyglda praca dla BMW ?
- Czy potrzebne s certyfikaty jzykowe ?
- Jak atwo znale添 prac w Niemczech ?
Wicej informacji i pomocy dla rozwoju swojej kariery szukaj na www.zaplanujkariere.pl
Startupy to nie tylko technologie, specyfikacje i kody programistyczne. To tak甜e, a mo甜e przede wszystkim, ludzie z pasj... Jak zmotywowa zesp坦? Jak rozwiza powstajce problemy i narastajce konflikty? Jak zgodnie i efektywnie pracowa, gdy ka甜dy ma sto pomys坦w na minut?
Micha Dyrda - z bran甜 internetow zwizany od 8 lat, przedsibiorca, tw坦rca dw坦ch startup坦w lingapp.com oraz dziecisawazne.pl.
Data storytelling. Warsztaty 12. Kongres Public Relations i KomunikacjiPiotr Arak
油
Warsztaty z 甜onglowania liczbami.
Czym jest opowiadanie o danych - datastorytelling? Czy ka甜dy kto u甜ywa liczb w pracy jest data scientist? Jak tworzy zrozumiae informacje na podstawie danych statystycznych?
Wedug bada Komisji Europejskiej, jedynie 42 proc. Polak坦w rozumie podstawowe pojcia z zakresu finans坦w, jak inflacja czy procent skadany (naliczanie odsetek z uwzgldnieniem ich kapitalizacji). Wprawdzie przecitny wynik na wiecie jest jeszcze ni甜szy i wynosi 33 proc., ale ju甜 w Europie jest wy甜szy 52 proc. Wska添nik Polski jest tak甜e jednym z najni甜szych w Europie rodkowo-Wschodniej, np. w Czechach wynosi on 58 proc., na Wgrzech 54 proc., a na Sowacji 48 proc. Jak pracowa z klientem i czytelnikiem, kt坦ry by edukowany w Polsce?
Jakich zasad powinnimy si trzyma przygotowujc dane do prezentacji publicznej, dla klienta lub w social media? Jakich graf坦w mo甜emy u甜ywa, a jakich nie powinnimy? Jakich program坦w u甜ywa do przedstawiania danych? Jakich zasad si trzyma tworzc wykresy? Czy jedna infografika mo甜e zmieni bieg historii?
Czytaj wicej na http://konferencje.pb.pl/konferencja/1010,12-kongres-public-relations-i-komunikacji?utm_source=copyPaste&utm_medium=referral&utm_campaign=Chrome
Drena甜 m坦zg坦w w IT czy mo甜na powstrzyma odpyw specjalist坦w turkusowym modelem zarzdzania.
Ryzyko utraty mylcych pracownik坦w to du甜e zagro甜enie dla dzia坦w technologicznych. Ekspert potrzebuje przestrzeni do dziaania a wic rodowiska pracy.
Obecnie stosowane modele zarzdzania maj ponad 100 lat. Dlaczego nowe modele nie mog przebi si do wiadomoci kadry kierowniczej? Dlaczego waciciele firm widz zagro甜enie w turkusowym modelu zarzdzania? Czy stworzenie samozarzdzalnych grup wewntrz du甜ych i zo甜onych organizacji pozwoli zatrzyma ekspert坦w?
Na te wszystkie pytania odpowiem w trakcje sesji powiconej Turkusowemu Modelowi Zarzdzania.
Turkusowe organizacje funkcjonuj bez szef坦w, naczelnik坦w i kierownik坦w. Wykorzystuje si zaufanie oraz wiedz eksperck wszystkich pracownik坦w. Decyduj ci, kt坦rzy wiedz, a reszta ma do nich zaufanie. Na przykadzie ksi甜ek, film坦w i przykad坦w z 甜ycia opowiem czym r坦wni si podejcie turkusowe, od tradycyjnego (pomaraczowego) stosowanego obecnie w wikszoci korporacji.
6 rzeczy, kt坦re chciabym wiedzie, zanim zaczem sw坦j pierwszy projekt w po...Jakub Tyczyski
油
Link do webinaru - https://learndesign.pl/obejrzyj-nagranie-webinaru-6-rzeczy-ktore-chcialbym-wiedziec-zanim-zaczalem-swoj-pierwszy-projekt-w-podejsciu-design-thinking/
Zapewne wielu z Was syszao o Design Thinking, ciekawych projektach prowadzonych innowacyjn metod, czy o kreatywnych warsztatach, kt坦re otwieraj na nowy spos坦b mylenia. Brzmi super, ale jak w praktyce wykorzysta to podejcie w swoich projektach? Jeli zastanawiacie si jak zacz, serdecznie zapraszam Was do obejrzenia nagrania webinaru, w trakcie kt坦rego opowiedziaem o tym:
1. Co to jest Design Thinking, dlaczego jest tak popularne i czy to si w og坦le opaca?
2. Co powinnicie wiedzie zanim zaczniecie - czyli praktyczne wskaz坦wki i przykady jak wykorzysta to podejcie w codziennej pracy przy realizacji projekt坦w?
Pomys na badanie Wiek w projekcie, czyli r坦甜nice pokoleniowe w zarzdzaniu projektami powsta przy okazji ledzenia trend坦w w HR oraz na bazie wniosk坦w z obserwacji pracownik坦w w naszej organizacji. Wynik bada byy prezentowane podczas XVI konferencji IPMA Polska. Peny raport z zawiera r坦wnie甜 suplement w postaci fragment坦w wystpie prelegent坦w uczestniczcych w panelu R坦甜nice midzypokoleniowe jako wyzwanie w zarzdzaniu projektami.
Top4 menad甜er坦w IT by Design the Future Tadeusz KifnerTadeusz Kifner
油
Lista 4 wybranych obszar坦w rozwoju menad甜era IT. Kr坦tka cigawka pokazujca najwa甜niejsze punkty samodoskonalenia si menad甜era. Subiektywne spojrzenie na trudn prac menad甜er坦w IT.
Rola zespo坦w i procesu projektowego w skutecznych wdra甜aniu rozwiza cyfrowychSquiz Poland
油
Prezentacja odbya si podczas pierwszej polskiej edycji konferencji "Squiz Summit 2018", kt坦ra odbya si w 25 pa添dziernika 2018 w Brain Embassy w Warszawie.
Strona konferencji: https://www.squiz.net/pl/summit/2018/register/warsaw
Wicej informacji o Squiz: https://www.squiz.net/pl
Nasze technologie: https://www.squiz.net/pl/technology
W razie jakichkolwiek pyta - zapraszamy do kontaktu: kontakt@squiz.pl
Obserwuj nas na:
Facebooku - https://www.facebook.com/squizpl/
Linkedin - https://www.linkedin.com/company/692529/
Instagramie - https://www.instagram.com/lifeatsquizpoland/
Mam Startup podsumowanie pierwszych miesicy projektu, Micha Celiskicendoo1
油
Prezentacja drogowskazy kariery
1. Kariera Humanist坦w w nowych
technologiach*
*Nowe technologie = e-commerce, IT, Interactive...
2. Kim jest ten sztywniak?
Bartosz Majewski
New Business Developer w Divante
4 lata w bran甜y Interactive i e-commerce
Student Zarzdzania na WSB
Bloger na bmajewski.wordpress.com
Niedoszy politolog (ola po 4.5 roku)
11. Jeste rozwizaniem czy czci problemu?
Jak s widziani Polscy humanici?
Nie rozumiej matematyki
Nie czytaj i nie rozumiej ksi甜ek
Nie czytaj gazet
Nie maj praktycznych umiejtnoci
(programowanie, wykadanie kafelk坦w, grafika)
Znaj dobrze angielski
Znaj sabo drugi jzyk obcy
12. Jakzyc.eu
Modzi ludzie po studiach humanistycznych,
kt坦rzy w trakcie nie zakrcili si za czym
sensownym, odkrywaj nagle, 甜e do jedynej
dostpnej kariery ochroniarza czy kasjerki nie
potrzebowali wcale wyksztacenia, nie wiedzc
jeszcze, 甜e to tylko na chwil zamieni si co
najwy甜ej w awans na kierownika dziau w okolicy
czterdziestki.
13. Czy studia dzienne s bez sensu?
Lis zobaczy jak Dzik trze szablami o drzewo.
-Co ty robisz ?- zapytuje
-Ostrz ky na Wilka.
-Ale wilk坦w tu nie ma.
-Jak bd wilki to bdzie czas na walk, a nie
na ostrzenie k坦w.
Nigdy nie pozwoliem, 甜eby szkoa stana na drodze mojej edukacji
15. Czy kupowanie nowego samochodu ma sens, skoro
po wyjechaniu od dealera straci na wartoci 40%?
16. Dlaczego studia dzienne s bez
sensu? Case Study z Politechniki
Ilo technicznych informacji podwaja si co 2
lata globalnie.
Dla student坦w, kt坦rzy zaczynaj 3.5 letniego
in甜yniera oznacza to, 甜e poowa wiedzy z 1
roku bdzie nieaktualna w momencie
zdawania in甜yniera.
* Did you know 3.0
17. Jeli polskie politechniki s 3 lata w
plecy od MIT
Na 1 roku poowa jest nieaktualna.
W momencie egzaminu
in甜ynierskiego 75% wiedzy z 1 roku
jest nieaktualne.
25. Mog obieca wam tylko zmian
Amerykaskie ministerstwo pracy: Dzisiejszy
student bdzie mia 10-14 prac.
Do 38 roku 甜ycia
26. Co was czeka za murami uczelni?
Bezrobocie w grupie wiekowej 18-25 w Polsce: 45%
Bezrobocie wr坦d absolwent坦w w Polsce: 30%
Bezrobocie wr坦d absolwent坦w w Grecji: 50%
Bezrobocie wr坦d absolwent坦w w Hiszpanii: 55%
I ronie (jeszcze przez jaki czas)
39. Technologia potrzebuje NIEWIELU
ludzi do pracy (W por坦wnaniu do
tradycyjnego biznesu)
Gdy kupowa ich Facebook:
Ok. 15 pracownik坦w
Ponad 20 mln u甜ytkownik坦w
~1.3 mln u甜ytkownik坦w na 1 pracownika
40. Case Study B2B commerce
Cakowity koszt wdro甜enia sklepu +
przeszkolenia klient坦w i pracownik坦w:
400.000 PLN
Cakowity koszt utrzymania 25 przedstawicieli
handlowych miesicznie: 200.000 PLN
Jak szybko zwraca si sklep?
46. Zmiana paradygmatu w IT
Nie pamitam, bym w cigu minionych dw坦ch
kwarta坦w rozmawia z kim o systemach ERP
czy CRM. ()
Obecnie rozmawiamy z klientami o r坦甜nych
problemach biznesowych i sposobach ich
rozwizania.
- Grzegorz Rogaliski, prezes SAP Polska, wywiad dla Dziennika Gazety Prawnej
50. Warto: Praca za darmo lub niskie
stawki
Skoro:
Tanie Wino jest dobre bo jest dobre i tanie
To:
Darmowa sia robocza jest dobra bo jest dobra i darmowa
54. Case Studies poszukiwania zajcia
Koo Naukowe Elektron
MassGravity
Start Up Weekend Wrocaw
Unity SA
Divante
Uczelniane Joint Venture Koo naukowe
Project Manager z Kredance`u
56. P坦添niej bdzie atwiej (troch)
Pene CV
Network Kontakt坦w
Odkupienie przez konkurencj
Awans
Portfolio / Referencje
Dodatkowe zlecenia
Nagrody
Konkursy
Wasna firma
57. Ale ja niczego nie potrafi!
Ka甜dy co potrafi.
Nie musisz by najlepszy od pocztku.
Wystarczy by najlepszym w pokoju.
58. 纏eby 甜y tak jak nigdy dotd musisz:
sta si kim kim nigdy nie bye
robic rzeczy, kt坦rych nigdy wczeniej nie pr坦bowae
59. Ale ja naprawd niczego nie potrafi!
Do nauki!
Code.org
Ksi甜ki
Gazety bran甜owe
Konferencje
Facebook
61. Inne punkty widzenia
Jacek Gadzinowski AAA Atrakcyjna
praca w bran甜y reklamowej
Cezary Kazimierczak Modzi,
wyksztaceni z wielkich corpo
Janusz Czapliski Komentarze
70. Konferencje we Wrocawiu
Geek Girls Carrots
Bootstrap
Social Media Day
Meet.js
Divante
Warsztaty UX
Wroclove RB
Startup weekend
DRUG
HackWro
71. Grupy na Facebooku
Wrocaw Startup Jobs
Wro HUB, IT, Nowe media (tylko bran甜a)
Wszystkie zwizane z ofertami pracy w bran甜y
E-commerce Poland
Poszukiwany / Poszukiwana w Social Media
Bootstrap Wrocaw
73. Problemy wykadowc坦w
50% obecnych na dowolnym wykadzie nie sucha
+
98% obecnych na dowolnym wykadzie nigdy nie
zastosuje niczego w praktyce
+
Po 3 miesicach od wystpienia pamitamy mniej ni甜
50% treci
75. Kto ma du甜o znajomych i chce 100 zotych?
Front-End Developer
Programista PHP
Programista PHP/ Webmaster
76. Kto chce robot?
Testerzy u甜ytecznoci na 2h
Asystentka ds. administracyjnych
Researcher
New Business Developer
Grafik
Projektant interakcji
Project Manager / E-mail Marketer
Programista RubyOnRails
SEMowcy
Ogarnitych ludzi