Relazione attività ASSEPRIM 2006-2010
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Il piano strategico 2006-2009 dell'associazione mira a consolidare il ruolo del terziario in Italia con progetti incentrati su giovani, innovazione ed etica aziendale. Sono stati realizzati corsi di formazione e eventi che hanno coinvolto migliaia di partecipanti, mentre l'associazione ha visto un incremento del 10% negli associati. L'obiettivo finale è diventare un riferimento per il settore dei servizi, guidando l'innovazione e sostenendo le aziende associate.
Relazione attività ASSEPRIM 2006-2010
- 3. Il Piano Strategico 2006 – 2009 OBIETTIVO: consolidamento dell’Associazione contribuire al rafforzamento del ruolo del Terziario , partendo dal ruolo trainante dei Servizi nell’economia italiana. “ Piani tattici”: tre progetti specifici in tema di: 1)Giovani e Università 2) Innovazione 3) Etica e Responsabilità Sociale d’Impresa
- 4. Giovani ed Università PREMESSE i giovani di oggi sono gli imprenditori del domani il 70% dei neoassunti nelle aziende sono laureati in discipline economico-scientifiche PROGETTI In-Company Training Virtual Talent RISULTATI Oltre 200 laureandi sono entrati in contatto con imprese associate OBIETTIVI Diffondere la cultura sindacale tra i giovani Coltivare i futuri imprenditori già a partire dal loro formarsi negli atenei Stimolare percorsi di studio mirati alle realtà lavorative delle aziende associate Realizzare specifici percorsi formativi post-laurea
- 5. Innovazione PREMESSE L’Innovazione non si esprime solo attraverso la tecnologia, l’hardware, ma anche nel servizio proposto e nei processi aziendali . L’Innovazione è l’elemento sempre più strategico per la competitività delle imprese e per la crescita complessiva dell’economia lombarda e nazionale. RISULTATI Stimolo per la creazione di uno specifico assessorato al commercio, turismo e servizi PROGETTI BUS (Business Update System) Focus Group Bandi Regionali a favore delle attività di Servizi OBIETTIVI Aggiornare e sostenere l’innovazione delle imprese associate
- 6. Etica e Responsabilità Sociale d’Impresa “ Galateo dell’Azienda ” “ Guida pratica per le imprese alla Sostenibilità e Responsabilità Sociale ” Codice Etico Seminari sul Decreto Legislativo 231
- 7. Formazione Dal 2006 ad oggi: 171 corsi pluriaziendali 440 corsi monoaziendali 441 aziende coinvolte per un totale di 9.686 partecipanti Le tematiche maggiormente richieste dai nostri Associati sono state: 31% Informatica 20% Organizzazione e Gestione risorse umane 20% Marketing, Pubblicità e Comunicazione 19% Lingua Inglese 11% Amministrazione e Contabilità
- 8. Workshop, Seminari ed Eventi Temi d’attualità, trasversali e/o settoriali Un evento al mese in media Nel quadriennio oltre 50 eventi organizzati tra cui: La Manovra Finanziaria Web 2.0 per le Imprese Recuperare e gestire il Credito Email Power Personalità e Comunicazione Il Passaggio generazionale Il Galateo dell’Azienda Antiriciclaggio Fatturazione Elettronica e Dematerializzazione e tanti altri titoli che hanno trovato apprezzamento tra le tante imprese associate.
- 9. Iniziative editoriali Pubblicazione in formato tascabile di guide dal taglio pratico su temi di attualità: Nel 2008 “ Web 2.0: Guida pratica per le Imprese ” “ Il Galateo dell’Azienda ” Nel 2009 “ Personalità e Comunicazione ” Nel 2010 Sostenibilità e Responsabilità sociale
- 10. Il nuovo sito associativo www.asseprim.it nuova veste grafica organizzazione dei dati più razionale ricerca più intuitiva e veloce aggiornamento in tempo reale sondaggi iscrizione on-line agli eventi newsletter Social Network 7 associati su 10 utilizzano il sito
- 11. Comunicazione di ASSEPRIM Notiziario Asseprim Lavoro News Newsletter on-line Asseprim News Unione Informa
- 12. La Customer Satisfaction di ASSEPRIM Soddisfazione complessiva Tra l’80% ed il 93% Immagine dell’Associazione Asseprim è ritenuta un’associazione seria, affidabile, attiva, propositiva Servizi più apprezzati Corsi di Formazione Convegni Segnalazione dei Bandi Servizi del Club della Sicurezza Assistenza per l’Apprendistato Servizi di Assistenza Sindacale Assistenza per i servizi legale e sicurezza sociale
- 13. Rappresentanza Rinnovo del CCNL del Terziario (2008) Approvazione di nuovi profili professionali della consulenza per l’apprendistato (2008) Protocollo d’intesa per l’utilizzo dei contratti di apprendistato nel settore della Revisione e della Consulenza (2009 )
- 14. La base associativa La ripartizione degli Associati Consulenza aziendale e Comunicazione restano i due settori numericamente più corposi Numero Associati -Oltre 700 aziende associate -Costante aumento nel numero di associati dal 2006 al 2009, con un incremento di circa il 10% Dimensione aziendale Le aziende con più di 100 dipendenti sono passate dal 4% all’11%.
- 16. Vision Asseprim Essere riconosciuta come il riferimento indispensabile del settore dei Servizi in Italia Contribuire alla crescita del Sistema Economico Nazionale, influenzandone politiche e scelte tramite Confcommercio-Imprese per l’Italia Accelerare e sostenere il business delle aziende
- 17. Tuteliamo gli interessi e l'identità delle aziende che offrono servizi alle imprese e alle persone e le rappresentiamo in Confcommercio-Imprese per l’Italia ed in altre sedi istituzionali Leggiamo ed anticipiamo le tendenze del settore dei servizi, per sostenere e guidare l’ innovazione dei nostri associati Siamo un sistema di aziende di servizi appartenenti a settori diversi, che promuove opportunità di sviluppo e sostegno vicendevole del business degli associati Sviluppiamo servizi innovativi adeguati alle caratteristiche specifiche dei nostri associati I nostri valori fondanti sono l'innovazione, l'ascolto, la capacità e la tempestività nelle risposte, la personalizzazione dei servizi, il rispetto dell’etica Mission Asseprim
- 18. Le linee guida