ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
BYRÅDETS TEMAMØDE
D. 19. FEBRUAR 2015
GØRE POLITIKERNE GODE!
5-uger-før-princip
Fakta & Proces
(Pamfletter)
Bedre dagsordner og
beslutningsgrundlag
(Alternativer og konsekvenser)
(Protokollering)
Koordinering
Rettidighed
Udvalgsnøglepersoner Kommunikation
Tilbagemeldinger og
afrapportering
Tværgående
sammenhænge
Forklaringskraft
KONKLUSIONER FRA ROSTOCK(1)
1) Kommunen skal tættere på borgerne. Guldborgsund Kommune vil være ’Kommune 3.0’. Det
betyder, at indsatsen skal flyttes fra at være styrende og servicerende baseret på krav - til at være
understøttende med deltagelse af og samskabelse med borgerne og med udgangspunkt i relevante
behov. Kommunen skal i højere grad være faciliterende og være i tidlig dialog med borgere,
foreninger og andre aktører. Det handler om at skabe små lokale fællesskaber og tværgående
fællesskaber i det store fællesskab.
2) Tillid er afgørende. Forbindelsen og sammenhængen fra de politiske drøftelser,beslutninger og
prioriteringer hele vejen til de faglige medarbejdere, som udfører kerneopgaverne i hverdagen er
centrale og baseret på, at der er tillid til, at alle udfylder de roller de har og varetager de opgaver,
der er forbundet hermed. Medarbejdernes faglighed og viden skal bruges klogere og langtmere
systematisk end hidtil.
KONKLUSIONER FRA ROSTOCK(2)
1) Politikernesroller.Derskalskabesmeredeltagelse,flerepartnerskaberogbrederedialoger.Der
skalværemerefokuspåatværekatalysatorogskabemulighederneforatborgerneselvpåtager
sigenrolleogetejerskabiforholdtilegenvelfærd.
2) Kommunikation.Dengodedialogoggensidigeinformationerafgørendeforatunderstøtte
samarbejdetogundgåmisforståelser–bådeblandtpolitikerne,mellemdeenkelteudvalgog
mellemdetadministrativeogpolitiskeniveau.Detervæsentligtatkommunikere,hvadvigørog
beslutter–oghvorfor–ligesomdetogsåervæsentligtathavefokuspådemangegodeting,der
foregår,ogdemuligheder,derer.
’VÆK FRA – HEN IMOD’
VÆK FRA HEN IMOD
Silotænkning Helheder og koordination
Politisk detailstyring Politisk rammestyring og ledelse baseret på tillid
Bureaukrati Tværgående løsninger
”Dem” / ”Os” (borgere >< kommunen) Medansvarlige og deltagende borgere
Monologer og envejsinformation Ægte dialog og deltagelse
”Myndighedens ret” Borgerinvolvering
Kontrol Tillid
Standardisering – samme løsning til alle borgere Individualisering – løsningerne passer til den
enkelte borgers behov
Bestilling Samskabelse
Polarisering Sammenhold
Borgere = Kunder i servicebutikken, der kræver
deres ret
Borgere = Ressourcestærke aktive mennesker, der
bidrager til velfærden
KOMMUNIKATION
INTERN KOMMUNIKATION
• VIDENDELING MELLEM BYRÅD OG ADM.
• LEDELSESKOMMUNIKATION
• KRISEKOMMUNIKATION
EKSTERN
KOMMUNIKATION
• PRESSE
• SOCIALE MEDIER
• HJEMMESIDE
ݺߣs til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
ݺߣs til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
ݺߣs til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
ݺߣs til byrådets temamøde 19 2-15 (3)

More Related Content

Viewers also liked (15)

Hair bortoletto mazéHair bortoletto mazé
Hair bortoletto mazé
Mazé Inácio
QCV - Alexandre ATANGANA - Oct 2014 -ENG
QCV - Alexandre ATANGANA - Oct 2014 -ENGQCV - Alexandre ATANGANA - Oct 2014 -ENG
QCV - Alexandre ATANGANA - Oct 2014 -ENG
Alex ATANGANA ESSOMBA
29 02-08 gobernador ehf entrego 215 nombramientos - la razon29 02-08 gobernador ehf entrego 215 nombramientos - la razon
29 02-08 gobernador ehf entrego 215 nombramientos - la razon
Eugenio Hernández
Kusuma cv 02
Kusuma cv 02Kusuma cv 02
Kusuma cv 02
kusuma nair
Palestra nova 2015Palestra nova 2015
Palestra nova 2015
Mazé Inácio
ݺߣshare Overview
ݺߣshare Overviewݺߣshare Overview
ݺߣshare Overview
Robert Gollon, CPA
делегирование
делегированиеделегирование
делегирование
ХКИППКСПО
CV Combine - LinkedIn (2016)
CV Combine - LinkedIn (2016)CV Combine - LinkedIn (2016)
CV Combine - LinkedIn (2016)
Joseph Pearce
Critical Thinking Presentation Final
Critical Thinking Presentation   FinalCritical Thinking Presentation   Final
Critical Thinking Presentation Final
ellis136
Video Ad Builder Final
Video Ad Builder FinalVideo Ad Builder Final
Video Ad Builder Final
ellis136
Casa, Comfort ed Efficienze Energetica
Casa, Comfort ed Efficienze EnergeticaCasa, Comfort ed Efficienze Energetica
Casa, Comfort ed Efficienze Energetica
Emu Architetti
The Baderman Experience Dubai Final
The Baderman Experience   Dubai   FinalThe Baderman Experience   Dubai   Final
The Baderman Experience Dubai Final
ellis136
Info sbmptn 2016
Info sbmptn 2016Info sbmptn 2016
Info sbmptn 2016
lolossbmptn
Hair bortoletto mazéHair bortoletto mazé
Hair bortoletto mazé
Mazé Inácio
29 02-08 gobernador ehf entrego 215 nombramientos - la razon29 02-08 gobernador ehf entrego 215 nombramientos - la razon
29 02-08 gobernador ehf entrego 215 nombramientos - la razon
Eugenio Hernández
Palestra nova 2015Palestra nova 2015
Palestra nova 2015
Mazé Inácio
CV Combine - LinkedIn (2016)
CV Combine - LinkedIn (2016)CV Combine - LinkedIn (2016)
CV Combine - LinkedIn (2016)
Joseph Pearce
Critical Thinking Presentation Final
Critical Thinking Presentation   FinalCritical Thinking Presentation   Final
Critical Thinking Presentation Final
ellis136
Video Ad Builder Final
Video Ad Builder FinalVideo Ad Builder Final
Video Ad Builder Final
ellis136
Casa, Comfort ed Efficienze Energetica
Casa, Comfort ed Efficienze EnergeticaCasa, Comfort ed Efficienze Energetica
Casa, Comfort ed Efficienze Energetica
Emu Architetti
The Baderman Experience Dubai Final
The Baderman Experience   Dubai   FinalThe Baderman Experience   Dubai   Final
The Baderman Experience Dubai Final
ellis136

Similar to ݺߣs til byrådets temamøde 19 2-15 (3) (20)

Ի徱岹ٳø
Ի徱岹ٳøԻ徱岹ٳø
Ի徱岹ٳø
Claus Thykjær
Netværk marts 2015 styring
Netværk marts 2015   styringNetværk marts 2015   styring
Netværk marts 2015 styring
Claus Thykjær
Velfærdsministeriet minister og chefgruppe
Velfærdsministeriet   minister og chefgruppeVelfærdsministeriet   minister og chefgruppe
Velfærdsministeriet minister og chefgruppe
Claus Thykjær
𳾳æ
𳾳æ𳾳æ
𳾳æ
Claus Thykjær
Folketingets kommunaludvalg
Folketingets kommunaludvalgFolketingets kommunaludvalg
Folketingets kommunaludvalg
Claus Thykjær
B2 g juni 2015 version 2
B2 g juni 2015 version 2B2 g juni 2015 version 2
B2 g juni 2015 version 2
Claus Thykjær
Guldborgsundlisten
Guldborgsundlisten Guldborgsundlisten
Guldborgsundlisten
Claus Thykjær
Vej og park april 2015 1
Vej og park april 2015 1Vej og park april 2015 1
Vej og park april 2015 1
Claus Thykjær
Styringsinitiativer i GBS 2013
Styringsinitiativer i GBS 2013Styringsinitiativer i GBS 2013
Styringsinitiativer i GBS 2013
Nicolai Vedsted
Claus oplæg temamøde 091014_version3
Claus oplæg temamøde 091014_version3Claus oplæg temamøde 091014_version3
Claus oplæg temamøde 091014_version3
Claus Thykjær
Ledermøde 30.10.13
Ledermøde 30.10.13Ledermøde 30.10.13
Ledermøde 30.10.13
Claus Thykjær
Nytår 2016
Nytår 2016Nytår 2016
Nytår 2016
Claus Thykjær
Medborgerskab og frivillighed i det boligsociale arbejde i aarhus - Oplæg af ...
Medborgerskab og frivillighed i det boligsociale arbejde i aarhus - Oplæg af ...Medborgerskab og frivillighed i det boligsociale arbejde i aarhus - Oplæg af ...
Medborgerskab og frivillighed i det boligsociale arbejde i aarhus - Oplæg af ...
Det Boligsociale Fællessekretariat
Store ledergruppe - budget og strategi
Store ledergruppe - budget og strategiStore ledergruppe - budget og strategi
Store ledergruppe - budget og strategi
Claus Thykjær

More from Claus Thykjær (20)

Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendtClaus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus Thykjær
Lederforum greve mlu25.08 16
Lederforum greve mlu25.08 16Lederforum greve mlu25.08 16
Lederforum greve mlu25.08 16
Claus Thykjær
Oplæg chefgruppen 17. 18 maj
Oplæg chefgruppen 17. 18 majOplæg chefgruppen 17. 18 maj
Oplæg chefgruppen 17. 18 maj
Claus Thykjær
København 27 04-16 endelige version
København 27 04-16 endelige versionKøbenhavn 27 04-16 endelige version
København 27 04-16 endelige version
Claus Thykjær
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_finalRigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Claus Thykjær
Budgettemamøde marts 2016
Budgettemamøde marts 2016Budgettemamøde marts 2016
Budgettemamøde marts 2016
Claus Thykjær
Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Oplæg chefseminar Greve marts 2016Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Claus Thykjær
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Claus Thykjær
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015 print version
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015   print versionHelene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015   print version
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015 print version
Claus Thykjær
åRlige arbejdsmiljødag 2015 powerpoint til ct
åRlige arbejdsmiljødag 2015   powerpoint til ctåRlige arbejdsmiljødag 2015   powerpoint til ct
åRlige arbejdsmiljødag 2015 powerpoint til ct
Claus Thykjær
Chefgruppe 12 12 feb. 2015 næste lag
Chefgruppe 12   12 feb. 2015 næste lagChefgruppe 12   12 feb. 2015 næste lag
Chefgruppe 12 12 feb. 2015 næste lag
Claus Thykjær
Komdir maj 15
Komdir maj 15Komdir maj 15
Komdir maj 15
Claus Thykjær
Primo maj 2015
Primo maj 2015Primo maj 2015
Primo maj 2015
Claus Thykjær
Budgetseminar juni 2015
Budgetseminar juni 2015Budgetseminar juni 2015
Budgetseminar juni 2015
Claus Thykjær
Sku juni 2015
Sku juni 2015Sku juni 2015
Sku juni 2015
Claus Thykjær
Ct indledning
Ct indledning Ct indledning
Ct indledning
Claus Thykjær
Rygning
RygningRygning
Rygning
Claus Thykjær
Skoleanalyse kommissorie temadag v2
Skoleanalyse   kommissorie temadag v2Skoleanalyse   kommissorie temadag v2
Skoleanalyse kommissorie temadag v2
Claus Thykjær
Effektorienteret styring oplæg til chefgrp carsten p
Effektorienteret styring oplæg til chefgrp carsten pEffektorienteret styring oplæg til chefgrp carsten p
Effektorienteret styring oplæg til chefgrp carsten p
Claus Thykjær
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendtClaus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus Thykjær
Lederforum greve mlu25.08 16
Lederforum greve mlu25.08 16Lederforum greve mlu25.08 16
Lederforum greve mlu25.08 16
Claus Thykjær
Oplæg chefgruppen 17. 18 maj
Oplæg chefgruppen 17. 18 majOplæg chefgruppen 17. 18 maj
Oplæg chefgruppen 17. 18 maj
Claus Thykjær
København 27 04-16 endelige version
København 27 04-16 endelige versionKøbenhavn 27 04-16 endelige version
København 27 04-16 endelige version
Claus Thykjær
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_finalRigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Claus Thykjær
Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Oplæg chefseminar Greve marts 2016Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Claus Thykjær
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Claus Thykjær
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015 print version
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015   print versionHelene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015   print version
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015 print version
Claus Thykjær
åRlige arbejdsmiljødag 2015 powerpoint til ct
åRlige arbejdsmiljødag 2015   powerpoint til ctåRlige arbejdsmiljødag 2015   powerpoint til ct
åRlige arbejdsmiljødag 2015 powerpoint til ct
Claus Thykjær
Chefgruppe 12 12 feb. 2015 næste lag
Chefgruppe 12   12 feb. 2015 næste lagChefgruppe 12   12 feb. 2015 næste lag
Chefgruppe 12 12 feb. 2015 næste lag
Claus Thykjær
Skoleanalyse kommissorie temadag v2
Skoleanalyse   kommissorie temadag v2Skoleanalyse   kommissorie temadag v2
Skoleanalyse kommissorie temadag v2
Claus Thykjær
Effektorienteret styring oplæg til chefgrp carsten p
Effektorienteret styring oplæg til chefgrp carsten pEffektorienteret styring oplæg til chefgrp carsten p
Effektorienteret styring oplæg til chefgrp carsten p
Claus Thykjær

ݺߣs til byrådets temamøde 19 2-15 (3)

  • 2. GØRE POLITIKERNE GODE! 5-uger-før-princip Fakta & Proces (Pamfletter) Bedre dagsordner og beslutningsgrundlag (Alternativer og konsekvenser) (Protokollering) Koordinering Rettidighed Udvalgsnøglepersoner Kommunikation Tilbagemeldinger og afrapportering Tværgående sammenhænge Forklaringskraft
  • 3. KONKLUSIONER FRA ROSTOCK(1) 1) Kommunen skal tættere på borgerne. Guldborgsund Kommune vil være ’Kommune 3.0’. Det betyder, at indsatsen skal flyttes fra at være styrende og servicerende baseret på krav - til at være understøttende med deltagelse af og samskabelse med borgerne og med udgangspunkt i relevante behov. Kommunen skal i højere grad være faciliterende og være i tidlig dialog med borgere, foreninger og andre aktører. Det handler om at skabe små lokale fællesskaber og tværgående fællesskaber i det store fællesskab. 2) Tillid er afgørende. Forbindelsen og sammenhængen fra de politiske drøftelser,beslutninger og prioriteringer hele vejen til de faglige medarbejdere, som udfører kerneopgaverne i hverdagen er centrale og baseret på, at der er tillid til, at alle udfylder de roller de har og varetager de opgaver, der er forbundet hermed. Medarbejdernes faglighed og viden skal bruges klogere og langtmere systematisk end hidtil.
  • 4. KONKLUSIONER FRA ROSTOCK(2) 1) Politikernesroller.Derskalskabesmeredeltagelse,flerepartnerskaberogbrederedialoger.Der skalværemerefokuspåatværekatalysatorogskabemulighederneforatborgerneselvpåtager sigenrolleogetejerskabiforholdtilegenvelfærd. 2) Kommunikation.Dengodedialogoggensidigeinformationerafgørendeforatunderstøtte samarbejdetogundgåmisforståelser–bådeblandtpolitikerne,mellemdeenkelteudvalgog mellemdetadministrativeogpolitiskeniveau.Detervæsentligtatkommunikere,hvadvigørog beslutter–oghvorfor–ligesomdetogsåervæsentligtathavefokuspådemangegodeting,der foregår,ogdemuligheder,derer.
  • 5. ’VÆK FRA – HEN IMOD’ VÆK FRA HEN IMOD Silotænkning Helheder og koordination Politisk detailstyring Politisk rammestyring og ledelse baseret på tillid Bureaukrati Tværgående løsninger ”Dem” / ”Os” (borgere >< kommunen) Medansvarlige og deltagende borgere Monologer og envejsinformation Ægte dialog og deltagelse ”Myndighedens ret” Borgerinvolvering Kontrol Tillid Standardisering – samme løsning til alle borgere Individualisering – løsningerne passer til den enkelte borgers behov Bestilling Samskabelse Polarisering Sammenhold Borgere = Kunder i servicebutikken, der kræver deres ret Borgere = Ressourcestærke aktive mennesker, der bidrager til velfærden
  • 7. INTERN KOMMUNIKATION • VIDENDELING MELLEM BYRÅD OG ADM. • LEDELSESKOMMUNIKATION • KRISEKOMMUNIKATION