De intrede van social media zal de manier waarop bedrijven en organisaties met hun klanten en doelgroepen communiceren steeds meer be誰nvloeden. Grenzen vervagen en communicatie is niet meer het unieke domein van communicatieafdelingen. Er zijn nieuwe spelregels nodig. Maar wat is Communicatie 2.0? Welke tools zijn er beschikbaar en hoe kun je ze gebruiken? Hoe maak je optimaal gebruik van Web 2.0 en social media? Hoe krachtig zijn sociale netwerken en hoe zet je een community op. Arjan Hooiveld, adviseur digitale media, en initiatiefnemer van Werken 2.0 en Het Nieuwe Werken Blog neemt je in een uur mee in een tocht langs de mogelijkheden van, en aandachtspunten bij Communicatie 2.0
Deze presentatie geeft inzicht in nut en noodzaak van het inzetten van Social Media voor Business to Business.
Achtereenvolgens word je meegenomen naar:
- het waarom van Social Media
- Social Media Strategie
- Stappenplan
Presentatie Ergo Optima - Gezondheid op het werk en social mediaMarvin de Reuver
油
Deze presentatie gaf ik bij Ergo Optima. Ergo Optima ziet de wereld om haar heen veranderen en wilde middels een inspiratie sessie meer kennis op doen van de digitale wereld. Tijdens een workshop van 2,5 uur heb ik ze kansen en mogelijkheden aangereikt. Ergo Optima richt zich voornamelijk op een gezonde werkplek!
Introductie Sociale Media voor uitzendbureaus. Wat kun je allemaal met social media? En hoe zet je social media in voor het werven van uitzendkrachten of opdrachtgevers?
Project manager stuurt een tweet aan beperkte groep of gemeenschap indien populair opent het systeem een forum pagina en vraagt de PM zijn tweet toe te lichten.
Indien forum populair word het open gezet aan nog grotere groep of gemeenschap.(
Indien forum populair blijft gaat er een voorstel naar communicatie om het op internet te plaatsen.
Indien ook hier interesse is kan het de formele communicatie kanaal ingaan om als artikel te verschijnen.
Tijdens het proces is monitoring en rapportering geautomatiseerd en de lezer bepaald dus wat gepubliceerd wordt.
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011Raaker
油
Presentatie "Sociale media als hulpmiddel voor de arbeidsmarkt?", zoals gegeven tijdens de REEFdeeltkennis bijeenkomst op 21 april 2011 @ High Tech Campus Eindhoven. Sprekers waren Ren辿 van der Burgt van Avans e
ITmoov 2012 - Enterprise Social NetworkingABC-GROEP.BE
油
Sociale netwerken zijn de grootste hype van de laatste jaren: Facebook, Twitter en andere platformen zoeven rond ieders oren. Maar zijn deze tools nu ook interessant als je ze gebruikt in de werksfeer? In deze sessie kijken we met welke tools en concepten je je medewerkers beter kan laten samenwerken, informatie zoeken en kennis beheren.
Project manager stuurt een tweet aan beperkte groep of gemeenschap indien populair opent het systeem een forum pagina en vraagt de PM zijn tweet toe te lichten.
Indien forum populair word het open gezet aan nog grotere groep of gemeenschap.(
Indien forum populair blijft gaat er een voorstel naar communicatie om het op internet te plaatsen.
Indien ook hier interesse is kan het de formele communicatie kanaal ingaan om als artikel te verschijnen.
Tijdens het proces is monitoring en rapportering geautomatiseerd en de lezer bepaald dus wat gepubliceerd wordt.
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011Raaker
油
Presentatie "Sociale media als hulpmiddel voor de arbeidsmarkt?", zoals gegeven tijdens de REEFdeeltkennis bijeenkomst op 21 april 2011 @ High Tech Campus Eindhoven. Sprekers waren Ren辿 van der Burgt van Avans e
ITmoov 2012 - Enterprise Social NetworkingABC-GROEP.BE
油
Sociale netwerken zijn de grootste hype van de laatste jaren: Facebook, Twitter en andere platformen zoeven rond ieders oren. Maar zijn deze tools nu ook interessant als je ze gebruikt in de werksfeer? In deze sessie kijken we met welke tools en concepten je je medewerkers beter kan laten samenwerken, informatie zoeken en kennis beheren.
De tijd dat sociale media nieuw waren zijn over. Nee, sociale media worden ouder en ondertussen leren we steeds meer over de do's en dont's van de verschillende netwerken. Waar staan we in 2012? Daar gaat deze presentatie over.
6. Refresher Wat is Web 2.0? Mensen die samen dingen doen Relaties centraal Cooperatie ipv controle Geen technisch truukje
7. Refresher Het web als platform Collectieve intelligentie Data centraal Constant in beta Open technologie Hardware onafhankelijk
8. Refresher Wat is Enterprise 2.0? Web 2.0 intern, maar ook Bedrijfsgrens overschrijdend - klanten - prospects - toeleveranciers -
9. Refresher Social media beschrijft de online technologieen en practices die mensen gebruiken om opinies, inzichten, ervaringen, en perspectieven met elkaar te delen
13. Web 1.0 vs Web 2.0 Flickr versloeg webshots Wikipedia versloeg Encyclopedia Brittanica Blogger versloeg CNN Epinions versloeg Consumer-Reports Upcoming versloeg Evite Google Maps versloeg MapQuest MySpace versloeg Friendster Craigslist versloeg Monster.
14. Wat maakte het verschil? De verliezende bedrijven introduceerden websites De winnende bedrijven introduceerden levendige gemeenschappen De verliezers bouwden ommuurde tuinen De winnaars bouwden openbare marktpleinen De verliezers innoveerden intern De winnaars innoveerden samen met hun gebruikers
16. Bewustwording Onbewust en onbekwaam Afnemende markt Toenemend besef belang relaties Niet te stuiten ontwikkeling Generatie Y (NetGens)
17. Angst Technische en culturele aspecten Controle verliezen Vertrouw nooit een medewerker Ik heb het al vaker gehoord Niet accepteren van social computing Anarchie en hierarchie
18. The flow In the flow Dienstverlenend Faciliterend Participerend Above the flow Wij weten wat goed voor je is Top-down
19. The flow Open grenzen Faciliteer mechanismen om structuur te laten ontstaan
21. Trends Gratis en laagdrempelige platformen Service orientatie en combinatie Oordeel collectief boven autoriteiten Online identiteit gemeengoed Global scope
23. Trends 83% bekijkt online videos 78% leest blogs 57% is lid van een sociaal netwerk Video clips, blogs, podcasts, social networks en RSS zijn allemaal componenten voor het online media dieet.
25. Kansen Massa is kassa Revenue door - advertisement - premium services - transaction slicing Verbeteringen Marketing
26. Bedreigingen Doe je niet mee? En je klanten zoeken contact en aansluiting via internet? Dan zoeken ze wel een ander De nieuwe generatie (Generation Y) medewerkers is ermee opgegroeid
28. De mens Vriendschappen onderhouden Nieuwe vrienden maken Geven Onder sociale druk deelnemen Altruisme Exhibitionisme Lust Creativiteit Validatie (bekend staan als kennis vraagbaak) Affiniteit en verbondenheid
31. Quotes The beginning of all relationships is a conversion from unknown person to known and friendships are a transaction exchanging trust & respect You cant approach new media with old thinking the 21st century = mass creation for mass communication Doelen zijn de sleutel naar een succesvolle strategie