An introduction in to social media on its characteristics and the way to use it, concluding with some practical tips.
The (Dutch) slides were presented during a session with an entrepreneurial association.
Social networking Fontys Young ProfessionalsAnke Bardie
油
Kennismaking met social media en hoe je dat kunt inzetten om je netwerk te vergroten/versterken. Verdieping in Linkedin en Twitter als netwerktools met praktische tips.
Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor Landelijke Webredactiebije...Floor van Riet
油
Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor de Landelijke Webredactiebijeenkomst Hogescholen op dinsdag 2 juni 2010.
Social media is de trend van 2010. Maar hoe kun je het nou concreet inzetten voor jouw organisatie? Door het gebruik van nieuwe, schaalbare en laagdrempelige technieken, is onze communicatie persoonlijker, sneller, vluchtiger, subjectiever, grilliger & ongecontroleerder. In plaats van de traditionele zendergerichte media zijn we allemaal zenders geworden met een mening en netwerk. Doordat we zelf gaan deelnemen in de media supply chain, staan we minder open voor de gevestigde orde: we worden eigenwijzer en nemen minder snel iets aan van de traditionele media.
Organisaties aan de slag met Social media:
1. Lokaliseren
2. Luisteren, luisteren en nog eens luisteren
3. Eerst eens reageren
4. Actief participeren en faciliteren.
Voorbeelden, stappen, do's en don'ts
Welke onlline tools gebruikt de jonge adviseur vandaag de dag? Lees het hier in deze presentatie!
Nieuwe generaties hebben andere werkwijzen en gewoontes. Ook de jonge adviseur van vandaag heeft tools en werkwijzen in zijn gereedschapskit - vaak met een social element - die voor de meer ervaren adviseur over het algemeen onbekend terrein zijn.
Wat heeft de jonge adviseur in zijn toolkit zitten, welke tools kan de jonge adviseur van vandaag gebruiken ten behoeve van zijn werk? Lees het hier en zorg dat je bijblijft!
Wil je meer weten over de online tools?
Lees dan binnenkort ons artikel in http://www.managementenconsulting.nl/ of neem contact met ons op!
Deze presentatie is het vervolg op de whitepaper Social Media Policy (http://bit.ly/SMP-whitepaper) en een aanvulling op de http://PolicyGenerator.nl
Onderwerpen die worden besproken:
- Ambassadeurs
- Social Presence
- Online Reputatie Management
Innoveren door Sociale Media bij de Kamer van Koophandel Brabant Tilburg op 31 oktober 2013.
Maak kennis met de fenomenen LinkedIn, YouTube en Twitter. U leert hoe u sociale media praktisch kunt inzetten. U krijgt voorbeelden van ondernemers die reeds met succes online netwerken en daar zakelijk profijt van hebben.
Wat kunt u verwachten?
U krijgt inzicht in hoe u zakelijk succesvol kunt zijn met sociale media.
U leert hoe u Linkedin, Twitter en Youtube strategisch en praktisch kunt inzetten.
U krijgt inzicht in de succesfactoren en valkuilen van sociale media.
Presentatie voor de kick off bijeenkomst op maandag 4 april bij de NBOV in Gouda. In totaal nemen 14 bakkers deel aan deze pilot 'Groeien in social media'.
Welke onlline tools gebruikt de jonge adviseur vandaag de dag? Lees het hier in deze presentatie!
Nieuwe generaties hebben andere werkwijzen en gewoontes. Ook de jonge adviseur van vandaag heeft tools en werkwijzen in zijn gereedschapskit - vaak met een social element - die voor de meer ervaren adviseur over het algemeen onbekend terrein zijn.
Wat heeft de jonge adviseur in zijn toolkit zitten, welke tools kan de jonge adviseur van vandaag gebruiken ten behoeve van zijn werk? Lees het hier en zorg dat je bijblijft!
Wil je meer weten over de online tools?
Lees dan binnenkort ons artikel in http://www.managementenconsulting.nl/ of neem contact met ons op!
Deze presentatie is het vervolg op de whitepaper Social Media Policy (http://bit.ly/SMP-whitepaper) en een aanvulling op de http://PolicyGenerator.nl
Onderwerpen die worden besproken:
- Ambassadeurs
- Social Presence
- Online Reputatie Management
Innoveren door Sociale Media bij de Kamer van Koophandel Brabant Tilburg op 31 oktober 2013.
Maak kennis met de fenomenen LinkedIn, YouTube en Twitter. U leert hoe u sociale media praktisch kunt inzetten. U krijgt voorbeelden van ondernemers die reeds met succes online netwerken en daar zakelijk profijt van hebben.
Wat kunt u verwachten?
U krijgt inzicht in hoe u zakelijk succesvol kunt zijn met sociale media.
U leert hoe u Linkedin, Twitter en Youtube strategisch en praktisch kunt inzetten.
U krijgt inzicht in de succesfactoren en valkuilen van sociale media.
Presentatie voor de kick off bijeenkomst op maandag 4 april bij de NBOV in Gouda. In totaal nemen 14 bakkers deel aan deze pilot 'Groeien in social media'.
This document discusses Google Wave and provides tips for using it. Google Wave is a real-time communication and collaboration tool that allows for wiki-style editing, file sharing, embedding content, and integration of robots/extensions. Examples are given of robots that can integrate stock prices or post to blogs. Both advantages and disadvantages of Wave are outlined. Tips are provided on how to navigate waves and share content within waves. The document concludes by inviting the sharing of additional Wave tips and tricks.
The document discusses several myths about knowledge management and provides a vision for effective knowledge management. It argues that knowledge management is not about structures and procedures or individual tasks, but about identifying, initiating, stimulating and managing knowledge processes. These knowledge processes include knowledge development, application, sharing, and transfer. The document presents a model for assessing the maturity of knowledge processes and provides examples of how optimized knowledge processes can provide benefits to organizations.
Zijn de "sociale media" jouw "ding", bij het zoeken naar werk? Is het zinvol voor jou er tijd aan te besteden, en zo ja, hoe pak je het aan? Een kennismaking.
Online Reputatie Management - Invisible PuppyDries De Kimpe
油
Hoe zorg je ervoor dat je als persoon en als bedrijf een goede online indruk nalaat? Hoe weet je wat jouw huidige online imago is en hoe kan je het be誰nvloeden? Lees het in deze 際際滷share presentatie
In de week van 30 oktober worden er bij de gemeente Amsterdam trainingen van een uur gegeven onder de noemer ' Train je Collega'. Deze presentatie is de handleiding voor mijn ' LinkedIn' training op 2 en 4 november.
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011Simpel Social Media
油
Dit boek helpt je om meer online activiteiten te ontwikkelen door te laten zien hoe je een social media campagne cre谷ert, publiceert en beheert.
Mensen die nieuw zijn in de wereld van social media.
Voor het beste resultaat gebruik je deze tips, aanwijzingen en tactieken op een manier die jou het beste past.
Sociale netwerken bij woningcorporaties. De slides van een trainingsdag voor communicatieprofessionals.
In opdracht van Aedes en op uitnodiging van Cover, het netwerk van communicatieprofessionals bij corporaties.
Succesvolle adoptie van bi-modal IT: omgaan met de clash van architectuurmode...Robert Slagter
油
Hoe combineer je de ogenschijnlijk conflicterende architectuurmodellen van traditionele IT delivery en kort-cyclische, meer agile IT delivery binnen een organisatie?
Een presentatie van Robert Slagter en Michael Widjaja op het Landelijk Architectuur Congres 2016.
The document outlines an approach taken to introduce a wiki for knowledge sharing in a central knowledge group at a bank. The key steps taken were:
1) Identifying a suitable first user group.
2) Identifying and analyzing key people who could become advocates.
3) Having key people experiment with the wiki tool.
4) Turning key people into "evangelists" by having them share success stories.
5) Having evangelists train other groups on wiki use. The main learnings were to start by defining why change is needed, focus on individual motivation over groups, gain management support, fit the new tool with existing workflows, and measure adoption.
1) The document discusses introducing a wiki for knowledge sharing within a central knowledge group at a bank. The group needed to add more value but other groups did not use their services.
2) The approach involved identifying an initial user group, key people within that group, experimenting with the wiki tool, turning key users into evangelists, and having evangelists train others.
3) The main learnings were to focus on individual motivation rather than groups; create management buy-in; see how the tool fits existing work routines; listen to feedback; and create ways to attract new users.
Verbondenheid Stimuleren Met Sociale MediaRobert Slagter
油
1) Professionals are increasingly mobile and flexible in their work, which can lead to feeling less connected to colleagues.
2) Social media can help connect professionals by facilitating communication and knowledge sharing even when remote.
3) An experiment at two organizations found that microblogging via Twitter helped some employees get to know colleagues better, but others had trouble making it a routine part of their work. Regular use of social media depends on personal preferences.
18. LinkedIn: wat zien we gebeuren?
80% bedrijven zoekt hier naar
informatie over nieuwe zakenpartners,
sollicitanten
hoe meer gebruikers,
hoe meer waarde
145 LinkedIn groepen
gericht op Enschede
...dus soms met weinig activiteit
19. LinkedIn: wat betekent dit voor u?
hier zichtbaar zijn
is een absolute must
groepen zijn nuttig voor
benaderen van mensen
uit een specifieke regio
wees terughoudend
met het starten
van een LinkedIn groep
21. Twitter: wat zien we gebeuren?
snelle conversaties
door kleine groep
smaakmakers
vooral rond actuele
onderwerpen
ook veel onzin & niet
relevante zaken
25. Blog: wat zien we gebeuren?
middel om over langere tijd reputatie
op te bouwen
conversaties onstaan tussen blogs
(commentaar en links)
vereist regelmatig
bijdragen
steeds vaker namens
een groep of bedrijf
26. Blog: wat betekent dit voor u?
een goed blog vergroot
vertrouwen en reputatie
conversaties onstaan tussen blogs
(commentaar en links)
kost veel tijd
28. FourSquare: wat zien we gebeuren?
tips delen over
bedrijven
nog klein aantal gebruikers
het is sport om te laten weten
dat je ergens bent
enorme hoeveelheid informatie
over locaties
29. FourSquare: wat betekent dit voor u?
kijk of de informatie over
uw bedrijf klopt
kijk af en toe wat mensen
over uw bedrijf zeggen
nog te klein om actief te
benutten
31. Layer: wat zien we gebeuren?
BMW gebruikt soortgelijke
technologie voor onderhoudsmonteurs
bedrijven nog zoekende naar
slimme toepassingen
D66 Amsterdam
toont locaties uit
verkiezingsprogramma
32. Layer: wat betekent dit voor u?
spannend bij verschillende
vestigingen, locaties
virtuele rondleiding
langs bouwprojecten?
aantal gebruikers nog
extreem klein
39. 6 praktische tips voor NU
1. Bepaal je doel en
strategie
息 2009 GriDD Consultancy B.V. 39
40. 6 praktische tips voor NU
2. Maak een profiel aan
op de voor u
relevante netwerken
Zakelijk netwerk -> LinkedIn
Jong netwerk -> Hyves
Directe conversatie -> Twitter
Internationaal -> Facebook
息 2009 GriDD Consultancy B.V. 40
41. 6 praktische tips voor NU
3. Luister wat er over u
en uw bedrijf
gezegd wordt
Lijst interessante blogs
Twitter search
Twitter lijsten (enschede)
Dashboard
息 2009 GriDD Consultancy B.V. 41
42. 6 praktische tips voor NU
4. Reageer op wat
er wordt gezegd
(laat hier geen weken overheen gaan)
Maar let op!
Weet ook wanneer u NIET moet reageren
息 2009 GriDD Consultancy B.V. 42
43. 6 praktische tips voor NU
5. Deel relevante informatie
(zonder verkooppraatje)
Mening -> Blog
Je netwerk -> LinkedIn
Foto卒s -> Flickr, Picasa
Interessante links -> Delicious
Documenten -> Scribd
際際滷s -> 際際滷share
息 2009 GriDD Consultancy B.V. 43
44. 6 praktische tips voor NU
6. Kijk hoe sociale media
in uw dagelijkse werk
passen
(anders blijft het iets ernaast)
heeft u al een plek waar u contacten bij houdt?
-> nu in LinkedIn
息 2009 GriDD Consultancy B.V. 44
45. Contact
Dr. Robert Slagter
GriDD consultancy
Moutlaan 25
Enschede
06-10581447
robert@gridd.nl www.gridd.nl/robert
息 2009 GriDD Consultancy B.V. 45