ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Энергия отдела продаж
Вашей компании
2012 годwww.fineconsulting.ru
Разрешите
представиться или … почему мне можно доверять
Алексей Мишин
Генеральный директор компании ООО
«Консалтинг Паблишер»,
Директор компании FineConsulting (
www.fineconsulting.ru)
Автор курса «Эффективная работа
КТК©»
Издатель, Главный редактор журнала
T&D Director (www.tddirector.ru)
Издатель, Главный редактор журнала
«Коучинг в организации» (
www.coachb2b.ru)
Издатель, Главный редактор журнала
«Новое Лидерство»
Какие вопросы Вам интересны
сегодня в этой теме?
Зачем пришли?
XX век –век техники, век точных наук.
Все можно доказать, все можно пощупать, проверить и т.д
XXI век – век энергетический, век других знаний,
доказательство которым попросту не нужно
Знание принципов ЭНЕРГЕТИКИ – дает силы и новые
решения!
Незнание принципов ЭНЕРГЕТИКИ – отнимает силы и НЕ
ДАЕТ новые решения
История вопроса
«ЭГРЕГОР» — энерго-информационно-временная
структура, сущность, возникающая при сонаправленных
действиях группы людей с общими устремлениями.
В рамках такого объединения людей предполагается
взаимное развитие эгрегора и индивидуумов через
обмен информацией и энергиями, что способствует
развитию гипотетического "коллективного разума".
В общем случае эгрегор можно охарактеризовать, как
некое порождение мыслей группы людей, действующее
независимо от каждого из членов группы, а возможно, и
от всей группы в целом.
Что такое эгрегор?
Минимальные определения
Источники корпоративной энергии
Человек приходит в компанию….
Менеджер
Личные цели
Установки
Ценности
Приоритеты
Опыт
Топ-менеджер
Личные цели
Установки
Ценности
Приоритеты
Опыт
Миссия
Видение
Внутренние ресурсы сотрудника
в компании
О чем забывают руководители… Менеджер :
Личность
Собственная миссия
Собственное развитие
Собственные цели
Если Вы нанимаете в отдел продаж иных
людей, то возникает вопрос – ЗАЧЕМ ВАМ
такие менеджеры?
Кто такой менеджер по продажам
в Вашей компании?
Обычный вопрос работодателя:
ВЫ ПРОДАВАТЬ УМЕЕТЕ?
Важный вопрос, о котором забывают 90%
работодателей:
ВЫ ПРОДАВАТЬ ХОТИТЕ?
Тестовый вопрос при приеме менеджера по
продажам в компанию
Эффективен только тот менеджер, который:
ХОЧЕТ продавать
ЗНАЕТ, что продает
ПОНИМАЕТ суть объекта продаж
ПОНИМАЕТ суть процесса продаж
ТО ЕСТЬ: ОСОЗНАННЫЙ СОТРУДНИК ОТДЕЛА
ПРОДАЖ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
Что следует из этого?
Три системных закона организации:
Закон принадлежности
Закон иерархии
Закон баланса (закон «брать-давать»)
Знаете, почему именно отдел продаж претерпевает такие
сильные изменения ?
Именно в отделе продаж нарушается действия всех
законов
Коллективная энергия. Основы
С чем нужно работать?
- Внутренние установки менеджеров
- Внутренняя мотивация менеджера
- Командный дух отдела продаж (подразделения)
Повышение эффективности работы
отдела продаж
Что нужно компании (владельцу, собственнику)от
обучения сотрудников отдела продаж?
-Увеличение объемов продаж
-Улучшение качества обслуживания клиентов
-Повышение уровня мастерства менеджеров
Это нужно: ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС
Обычный тренинг на 90% этого дать не может, ибо учит
навыкам, которые отложены во времени
А что же работает?
Почему тренинги по продажам не
работают?
Эффективные технологии, основанные на принципе «Здесь и
сейчас»:
∗Стратегическая сессия «Продажи в нашей компании»
∗OpenSpase «А что не так в наших продажах»
∗Коуч-сессии с каждым менеджером
Уникальность форматов с точки зрения эффективности:
Открытая дискуссия – каждый говорит
Работа с каждым менеджеров
Работа на общий результат отдела продаж
А что работает?
∗ Общая созидательная энергия
∗ Общие цели
∗ Взаимозаменяемость каждого каждым
∗ Общая мотивация
∗ Желание расти вместе с компанией
Уникальность команды в отделе
продаж
∗ Рабочие встречи
∗ Стратегические сессии
∗ Групповые семинары, тренинги
∗ Мозговые штурмы
Элементы работы компании для
укрепления внутренней энергии
Корпоративные семинары
∗Корпоративный семинар «Работа с внутренними
ресурсами компании»
∗Корпоративный семинар «Осознанные продажи в
компании»
∗Корпоративный семинар «Осознанный бизнес с
осознанными людьми»
Стратегическая сессии:
«Продажи в нашей компании. Что можно изменить?»
«Команда нашей компании»
Индивидуальное консультирование руководителей
Предложения
компанииFineConsulting
Генеральный директор компании – Алексей Мишин
8(495) 973-50-73
Skype: mishin1205
fineconsulting@mail.ru
www.fineconsulting.ru
www.mishinconsulting.ru
Контакты компании FineConsulting
Ad

More Related Content

What's hot (20)

Smart Book "Построенные навечно"
Smart Book "Построенные навечно"Smart Book "Построенные навечно"
Smart Book "Построенные навечно"
Julie Kurlova
тренинг харизма и успех. Тренинги в Москве. Организаторам.
тренинг харизма и успех. Тренинги в Москве. Организаторам. тренинг харизма и успех. Тренинги в Москве. Организаторам.
тренинг харизма и успех. Тренинги в Москве. Организаторам.
Лилия Левицкая liliyakouch
ADCONSULT | Этери Аскерова
ADCONSULT | Этери АскероваADCONSULT | Этери Аскерова
ADCONSULT | Этери Аскерова
ADCONSULT
Как корпоративное обучение помогает бизнесу
Как корпоративное обучение помогает бизнесуКак корпоративное обучение помогает бизнесу
Как корпоративное обучение помогает бизнесу
Нетология
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.ua
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.uaДенис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.ua
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.ua
rabota.ua
Мотивация персонала в кризис
Мотивация персонала в кризисМотивация персонала в кризис
Мотивация персонала в кризис
Maria Zagorskaya
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажамПрезентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
tretiakov
Ошибки руководства интернет-компании в управлении командой, и можно ли как и...
Ошибки руководства интернет-компании в управлении командой,  и можно ли как и...Ошибки руководства интернет-компании в управлении командой,  и можно ли как и...
Ошибки руководства интернет-компании в управлении командой, и можно ли как и...
Fert
Оценка и управления рисками партнеров
Оценка и управления рисками партнеровОценка и управления рисками партнеров
Оценка и управления рисками партнеров
Konstantin Savkin
Антиуправление бизнесом
Антиуправление бизнесомАнтиуправление бизнесом
Антиуправление бизнесом
Dmitry Maslov
Развитие бизнеса. Start-up.
Развитие бизнеса. Start-up.Развитие бизнеса. Start-up.
Развитие бизнеса. Start-up.
Ipolito
Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"
Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"
Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"
Logist.FM
10 заповедей инноваций
10 заповедей инноваций10 заповедей инноваций
10 заповедей инноваций
Vadim Kotelnikov
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Natali Starginskay
Модели управления сотрудниками. Как сделать сотрудников патриотами своей ком...
 Модели управления сотрудниками. Как сделать сотрудников патриотами своей ком... Модели управления сотрудниками. Как сделать сотрудников патриотами своей ком...
Модели управления сотрудниками. Как сделать сотрудников патриотами своей ком...
Артем Богач
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГаТренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
kamblog
Границы лидерства - предложение
Границы лидерства - предложениеГраницы лидерства - предложение
Границы лидерства - предложение
Igor Solodov
ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ ЛИДЕР (бесплатный Ten3 микро-курс)
ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ ЛИДЕР (бесплатный Ten3 микро-курс)ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ ЛИДЕР (бесплатный Ten3 микро-курс)
ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ ЛИДЕР (бесплатный Ten3 микро-курс)
Vadim Kotelnikov
Smart Book "Построенные навечно"
Smart Book "Построенные навечно"Smart Book "Построенные навечно"
Smart Book "Построенные навечно"
Julie Kurlova
тренинг харизма и успех. Тренинги в Москве. Организаторам.
тренинг харизма и успех. Тренинги в Москве. Организаторам. тренинг харизма и успех. Тренинги в Москве. Организаторам.
тренинг харизма и успех. Тренинги в Москве. Организаторам.
Лилия Левицкая liliyakouch
ADCONSULT | Этери Аскерова
ADCONSULT | Этери АскероваADCONSULT | Этери Аскерова
ADCONSULT | Этери Аскерова
ADCONSULT
Как корпоративное обучение помогает бизнесу
Как корпоративное обучение помогает бизнесуКак корпоративное обучение помогает бизнесу
Как корпоративное обучение помогает бизнесу
Нетология
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.ua
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.uaДенис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.ua
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.ua
rabota.ua
Мотивация персонала в кризис
Мотивация персонала в кризисМотивация персонала в кризис
Мотивация персонала в кризис
Maria Zagorskaya
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажамПрезентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
tretiakov
Ошибки руководства интернет-компании в управлении командой, и можно ли как и...
Ошибки руководства интернет-компании в управлении командой,  и можно ли как и...Ошибки руководства интернет-компании в управлении командой,  и можно ли как и...
Ошибки руководства интернет-компании в управлении командой, и можно ли как и...
Fert
Оценка и управления рисками партнеров
Оценка и управления рисками партнеровОценка и управления рисками партнеров
Оценка и управления рисками партнеров
Konstantin Savkin
Антиуправление бизнесом
Антиуправление бизнесомАнтиуправление бизнесом
Антиуправление бизнесом
Dmitry Maslov
Развитие бизнеса. Start-up.
Развитие бизнеса. Start-up.Развитие бизнеса. Start-up.
Развитие бизнеса. Start-up.
Ipolito
Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"
Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"
Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"
Logist.FM
10 заповедей инноваций
10 заповедей инноваций10 заповедей инноваций
10 заповедей инноваций
Vadim Kotelnikov
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Natali Starginskay
Модели управления сотрудниками. Как сделать сотрудников патриотами своей ком...
 Модели управления сотрудниками. Как сделать сотрудников патриотами своей ком... Модели управления сотрудниками. Как сделать сотрудников патриотами своей ком...
Модели управления сотрудниками. Как сделать сотрудников патриотами своей ком...
Артем Богач
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГаТренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
kamblog
Границы лидерства - предложение
Границы лидерства - предложениеГраницы лидерства - предложение
Границы лидерства - предложение
Igor Solodov
ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ ЛИДЕР (бесплатный Ten3 микро-курс)
ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ ЛИДЕР (бесплатный Ten3 микро-курс)ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ ЛИДЕР (бесплатный Ten3 микро-курс)
ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ ЛИДЕР (бесплатный Ten3 микро-курс)
Vadim Kotelnikov

Viewers also liked (20)

José Carlos CeitilJosé Carlos Ceitil
José Carlos Ceitil
jose ceitil
Relatório final prática de pesquisaRelatório final prática de pesquisa
Relatório final prática de pesquisa
Bruna Kloppel
Álbum de FotografiasÁlbum de Fotografias
Álbum de Fotografias
Gislaine Santanna
Atitude sustentávelAtitude sustentável
Atitude sustentável
Flaviapalmejani
 SPA da Consciência SPA da Consciência
SPA da Consciência
Kelly Cordeiro
ANTENA BBB (BOA, BONITA E BARATA) DE SE FABRICARANTENA BBB (BOA, BONITA E BARATA) DE SE FABRICAR
ANTENA BBB (BOA, BONITA E BARATA) DE SE FABRICAR
deosilva1
Gestão de equipes empreendedoras em TIGestão de equipes empreendedoras em TI
Gestão de equipes empreendedoras em TI
Renato C. Lopes
Copa do Mundo - 2014Copa do Mundo - 2014
Copa do Mundo - 2014
Flaviapalmejani
A flor da amizadeA flor da amizade
A flor da amizade
Glademir Camargo Almeida
Professional Reference List
Professional Reference ListProfessional Reference List
Professional Reference List
Morgan Mallory
Texto nº 2 os fundamentos do ss.s na contemporaneidade yasbek.docTexto nº 2 os fundamentos do ss.s na contemporaneidade yasbek.doc
Texto nº 2 os fundamentos do ss.s na contemporaneidade yasbek.doc
Mariah Tamirys
Navidad 2008   SiNavidad 2008   Si
Navidad 2008 Si
guestc371af
Presentació geografia definitiva (1)
Presentació geografia definitiva (1)Presentació geografia definitiva (1)
Presentació geografia definitiva (1)
pmflorida
Aula 7 - O ModeloAula 7 - O Modelo
Aula 7 - O Modelo
caser_silva
Xcede Specialisms
Xcede SpecialismsXcede Specialisms
Xcede Specialisms
Reece Ivey
Apresentação observatorio mundial de agriculturaApresentação observatorio mundial de agricultura
Apresentação observatorio mundial de agricultura
IFAD International Fund for Agricultural Development
José Carlos CeitilJosé Carlos Ceitil
José Carlos Ceitil
jose ceitil
Relatório final prática de pesquisaRelatório final prática de pesquisa
Relatório final prática de pesquisa
Bruna Kloppel
Álbum de FotografiasÁlbum de Fotografias
Álbum de Fotografias
Gislaine Santanna
Atitude sustentávelAtitude sustentável
Atitude sustentável
Flaviapalmejani
 SPA da Consciência SPA da Consciência
SPA da Consciência
Kelly Cordeiro
ANTENA BBB (BOA, BONITA E BARATA) DE SE FABRICARANTENA BBB (BOA, BONITA E BARATA) DE SE FABRICAR
ANTENA BBB (BOA, BONITA E BARATA) DE SE FABRICAR
deosilva1
Gestão de equipes empreendedoras em TIGestão de equipes empreendedoras em TI
Gestão de equipes empreendedoras em TI
Renato C. Lopes
Copa do Mundo - 2014Copa do Mundo - 2014
Copa do Mundo - 2014
Flaviapalmejani
A flor da amizadeA flor da amizade
A flor da amizade
Glademir Camargo Almeida
Texto nº 2 os fundamentos do ss.s na contemporaneidade yasbek.docTexto nº 2 os fundamentos do ss.s na contemporaneidade yasbek.doc
Texto nº 2 os fundamentos do ss.s na contemporaneidade yasbek.doc
Mariah Tamirys
Navidad 2008   SiNavidad 2008   Si
Navidad 2008 Si
guestc371af
Presentació geografia definitiva (1)
Presentació geografia definitiva (1)Presentació geografia definitiva (1)
Presentació geografia definitiva (1)
pmflorida
Aula 7 - O ModeloAula 7 - O Modelo
Aula 7 - O Modelo
caser_silva
Apresentação observatorio mundial de agriculturaApresentação observatorio mundial de agricultura
Apresentação observatorio mundial de agricultura
IFAD International Fund for Agricultural Development
Ad

Similar to энергия продаж (20)

Корпоративный эгрегор компании. Менеджмент
Корпоративный эгрегор компании. МенеджментКорпоративный эгрегор компании. Менеджмент
Корпоративный эгрегор компании. Менеджмент
FineConsulting
Иные знания в компании
Иные знания в компанииИные знания в компании
Иные знания в компании
Alex Mishin
"Стратегическое управление инновациями" (Ten3 бизнес-тренинг)
"Стратегическое управление инновациями" (Ten3 бизнес-тренинг)"Стратегическое управление инновациями" (Ten3 бизнес-тренинг)
"Стратегическое управление инновациями" (Ten3 бизнес-тренинг)
Vadim Kotelnikov
Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"
Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"
Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"
Vladislav Podoprigora
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
Oleg Afanasyev
2018 hr brand
2018 hr brand2018 hr brand
2018 hr brand
Victoriya Pasechnik
Программа VI Всеукраинской практической конференции B2bMaster-2016:ТОП-20 Луч...
Программа VI Всеукраинской практической конференции B2bMaster-2016:ТОП-20 Луч...Программа VI Всеукраинской практической конференции B2bMaster-2016:ТОП-20 Луч...
Программа VI Всеукраинской практической конференции B2bMaster-2016:ТОП-20 Луч...
TradeMasterGroup
ЛЕТНЯЯ ШКОЛА «Мастерская бизнеса», Нижний Новгород
ЛЕТНЯЯ ШКОЛА  «Мастерская бизнеса», Нижний Новгород ЛЕТНЯЯ ШКОЛА  «Мастерская бизнеса», Нижний Новгород
ЛЕТНЯЯ ШКОЛА «Мастерская бизнеса», Нижний Новгород
Angel Relations Group
ДНК продаж агентства недвижимости
ДНК  продаж агентства недвижимостиДНК  продаж агентства недвижимости
ДНК продаж агентства недвижимости
Геннадий Метёлкин
Копировать нельзя лидировать!
Копировать нельзя лидировать!Копировать нельзя лидировать!
Копировать нельзя лидировать!
Mikhail Kalinin
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
Продюсер HR и T@D интернет- проектов
презентации тренингов
презентации тренинговпрезентации тренингов
презентации тренингов
zhukova_o
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ (Тен3 микро-курс)
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ (Тен3 микро-курс)УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ (Тен3 микро-курс)
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ (Тен3 микро-курс)
Vadim Kotelnikov
B2bmaster
B2bmasterB2bmaster
B2bmaster
Serjio Ianovsky
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоров
misnik
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Vadim Nareyko
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологовШкола интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Илья Гасников
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
Evgeniy Evgeniy
Корпоративный эгрегор компании. Менеджмент
Корпоративный эгрегор компании. МенеджментКорпоративный эгрегор компании. Менеджмент
Корпоративный эгрегор компании. Менеджмент
FineConsulting
Иные знания в компании
Иные знания в компанииИные знания в компании
Иные знания в компании
Alex Mishin
"Стратегическое управление инновациями" (Ten3 бизнес-тренинг)
"Стратегическое управление инновациями" (Ten3 бизнес-тренинг)"Стратегическое управление инновациями" (Ten3 бизнес-тренинг)
"Стратегическое управление инновациями" (Ten3 бизнес-тренинг)
Vadim Kotelnikov
Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"
Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"
Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"
Vladislav Podoprigora
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
Oleg Afanasyev
Программа VI Всеукраинской практической конференции B2bMaster-2016:ТОП-20 Луч...
Программа VI Всеукраинской практической конференции B2bMaster-2016:ТОП-20 Луч...Программа VI Всеукраинской практической конференции B2bMaster-2016:ТОП-20 Луч...
Программа VI Всеукраинской практической конференции B2bMaster-2016:ТОП-20 Луч...
TradeMasterGroup
ЛЕТНЯЯ ШКОЛА «Мастерская бизнеса», Нижний Новгород
ЛЕТНЯЯ ШКОЛА  «Мастерская бизнеса», Нижний Новгород ЛЕТНЯЯ ШКОЛА  «Мастерская бизнеса», Нижний Новгород
ЛЕТНЯЯ ШКОЛА «Мастерская бизнеса», Нижний Новгород
Angel Relations Group
Копировать нельзя лидировать!
Копировать нельзя лидировать!Копировать нельзя лидировать!
Копировать нельзя лидировать!
Mikhail Kalinin
презентации тренингов
презентации тренинговпрезентации тренингов
презентации тренингов
zhukova_o
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ (Тен3 микро-курс)
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ (Тен3 микро-курс)УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ (Тен3 микро-курс)
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ (Тен3 микро-курс)
Vadim Kotelnikov
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоров
misnik
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Vadim Nareyko
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологовШкола интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Илья Гасников
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
Evgeniy Evgeniy
Ad

More from Alex Mishin (7)

T&d director 40
T&d director 40T&d director 40
T&d director 40
Alex Mishin
Внутренние ресурсы сотрудника как эффективность бизнеса.
Внутренние ресурсы сотрудника как эффективность бизнеса. Внутренние ресурсы сотрудника как эффективность бизнеса.
Внутренние ресурсы сотрудника как эффективность бизнеса.
Alex Mishin
Коучинг в организации. Решения
Коучинг в организации. РешенияКоучинг в организации. Решения
Коучинг в организации. Решения
Alex Mishin
Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...
Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...
Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...
Alex Mishin
осознанные продажи
осознанные продажиосознанные продажи
осознанные продажи
Alex Mishin
Хочу могу и буду в команде
Хочу могу и буду в командеХочу могу и буду в команде
Хочу могу и буду в команде
Alex Mishin
Журнал "Новое лидерство"
Журнал "Новое лидерство"Журнал "Новое лидерство"
Журнал "Новое лидерство"
Alex Mishin
Внутренние ресурсы сотрудника как эффективность бизнеса.
Внутренние ресурсы сотрудника как эффективность бизнеса. Внутренние ресурсы сотрудника как эффективность бизнеса.
Внутренние ресурсы сотрудника как эффективность бизнеса.
Alex Mishin
Коучинг в организации. Решения
Коучинг в организации. РешенияКоучинг в организации. Решения
Коучинг в организации. Решения
Alex Mishin
Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...
Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...
Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...
Alex Mishin
осознанные продажи
осознанные продажиосознанные продажи
осознанные продажи
Alex Mishin
Хочу могу и буду в команде
Хочу могу и буду в командеХочу могу и буду в команде
Хочу могу и буду в команде
Alex Mishin
Журнал "Новое лидерство"
Журнал "Новое лидерство"Журнал "Новое лидерство"
Журнал "Новое лидерство"
Alex Mishin

энергия продаж

  • 1. Энергия отдела продаж Вашей компании 2012 годwww.fineconsulting.ru
  • 2. Разрешите представиться или … почему мне можно доверять Алексей Мишин Генеральный директор компании ООО «Консалтинг Паблишер», Директор компании FineConsulting ( www.fineconsulting.ru) Автор курса «Эффективная работа КТК©» Издатель, Главный редактор журнала T&D Director (www.tddirector.ru) Издатель, Главный редактор журнала «Коучинг в организации» ( www.coachb2b.ru) Издатель, Главный редактор журнала «Новое Лидерство»
  • 3. Какие вопросы Вам интересны сегодня в этой теме? Зачем пришли?
  • 4. XX век –век техники, век точных наук. Все можно доказать, все можно пощупать, проверить и т.д XXI век – век энергетический, век других знаний, доказательство которым попросту не нужно Знание принципов ЭНЕРГЕТИКИ – дает силы и новые решения! Незнание принципов ЭНЕРГЕТИКИ – отнимает силы и НЕ ДАЕТ новые решения История вопроса
  • 5. «ЭГРЕГОР» — энерго-информационно-временная структура, сущность, возникающая при сонаправленных действиях группы людей с общими устремлениями. В рамках такого объединения людей предполагается взаимное развитие эгрегора и индивидуумов через обмен информацией и энергиями, что способствует развитию гипотетического "коллективного разума". В общем случае эгрегор можно охарактеризовать, как некое порождение мыслей группы людей, действующее независимо от каждого из членов группы, а возможно, и от всей группы в целом. Что такое эгрегор? Минимальные определения
  • 7. Человек приходит в компанию…. Менеджер Личные цели Установки Ценности Приоритеты Опыт Топ-менеджер Личные цели Установки Ценности Приоритеты Опыт Миссия Видение
  • 9. О чем забывают руководители… Менеджер : Личность Собственная миссия Собственное развитие Собственные цели Если Вы нанимаете в отдел продаж иных людей, то возникает вопрос – ЗАЧЕМ ВАМ такие менеджеры? Кто такой менеджер по продажам в Вашей компании?
  • 10. Обычный вопрос работодателя: ВЫ ПРОДАВАТЬ УМЕЕТЕ? Важный вопрос, о котором забывают 90% работодателей: ВЫ ПРОДАВАТЬ ХОТИТЕ? Тестовый вопрос при приеме менеджера по продажам в компанию
  • 11. Эффективен только тот менеджер, который: ХОЧЕТ продавать ЗНАЕТ, что продает ПОНИМАЕТ суть объекта продаж ПОНИМАЕТ суть процесса продаж ТО ЕСТЬ: ОСОЗНАННЫЙ СОТРУДНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ ВАШЕЙ КОМПАНИИ Что следует из этого?
  • 12. Три системных закона организации: Закон принадлежности Закон иерархии Закон баланса (закон «брать-давать») Знаете, почему именно отдел продаж претерпевает такие сильные изменения ? Именно в отделе продаж нарушается действия всех законов Коллективная энергия. Основы
  • 13. С чем нужно работать? - Внутренние установки менеджеров - Внутренняя мотивация менеджера - Командный дух отдела продаж (подразделения) Повышение эффективности работы отдела продаж
  • 14. Что нужно компании (владельцу, собственнику)от обучения сотрудников отдела продаж? -Увеличение объемов продаж -Улучшение качества обслуживания клиентов -Повышение уровня мастерства менеджеров Это нужно: ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС Обычный тренинг на 90% этого дать не может, ибо учит навыкам, которые отложены во времени А что же работает? Почему тренинги по продажам не работают?
  • 15. Эффективные технологии, основанные на принципе «Здесь и сейчас»: ∗Стратегическая сессия «Продажи в нашей компании» ∗OpenSpase «А что не так в наших продажах» ∗Коуч-сессии с каждым менеджером Уникальность форматов с точки зрения эффективности: Открытая дискуссия – каждый говорит Работа с каждым менеджеров Работа на общий результат отдела продаж А что работает?
  • 16. ∗ Общая созидательная энергия ∗ Общие цели ∗ Взаимозаменяемость каждого каждым ∗ Общая мотивация ∗ Желание расти вместе с компанией Уникальность команды в отделе продаж
  • 17. ∗ Рабочие встречи ∗ Стратегические сессии ∗ Групповые семинары, тренинги ∗ Мозговые штурмы Элементы работы компании для укрепления внутренней энергии
  • 18. Корпоративные семинары ∗Корпоративный семинар «Работа с внутренними ресурсами компании» ∗Корпоративный семинар «Осознанные продажи в компании» ∗Корпоративный семинар «Осознанный бизнес с осознанными людьми» Стратегическая сессии: «Продажи в нашей компании. Что можно изменить?» «Команда нашей компании» Индивидуальное консультирование руководителей Предложения компанииFineConsulting
  • 19. Генеральный директор компании – Алексей Мишин 8(495) 973-50-73 Skype: mishin1205 fineconsulting@mail.ru www.fineconsulting.ru www.mishinconsulting.ru Контакты компании FineConsulting