【株式会社セリタ建设】エコ活动は、中央からではなく、地方から発信し、変えていく！
0 likes99 views
「環境 人づくり企業大賞2014」受賞取組 受 賞：優秀賞 受賞者：株式会社セリタ建設（建設業） 主 催：環境省、環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD) 詳 細：http://www.eco-lead.jp/commendation/award2014/
1 of 3
Download to read offline
Ad
Recommended
My dogs (1)
My dogs (1)Andrea Rutledge
?
The document describes several dog breeds, starting with the beagle, a small to medium-sized scent hound known for its tracking abilities and friendly temperament. It also covers the chow chow, a fluffy dog breed from northern China, and discusses retrievers, a type of gun dog specialized in retrieving game without damaging it. The distinctions among gun dog classifications and the importance of traits like soft mouth in retrievers are highlighted.Blijf baas in eigen huis met echt open koppelingen tussen uw kritische systemen
Blijf baas in eigen huis met echt open koppelingen tussen uw kritische systemenAscom Nederland
?
Zorginstellingen zoeken voor hun communicatieplatform vaak naar openheid en integratiemogelijkheden. Merkonafhankelijkheid is hierbij een veelbesproken en logische eis. Tegelijktijdig is de implementatie en het beheer van ICT zo complex, dat één aanspreekpunt meer dan gewenst is. Eén leverancier versus het beste uit de markt: een spanningsveld of absoluut haalbare situatie?compro hude new
compro hude newAgung Ginanjar Haryana
?
PT. Hude Trindo Niaga berdiri sejak 2005 sebagai agen penyalur BBM untuk kapal dan industri di Jakarta. Perusahaan kini memiliki izin niaga BBM beserta sarana penyimpanan dan distribusi di beberapa wilayah Indonesia. Dokumen ini menjelaskan struktur organisasi, fasilitas penyimpanan dan transportasi, serta layanan perusahaan dalam memenuhi kebutuhan pelanggan akan BBM industri.Urban city school
Urban city schoolDaniel Osuala
?
The document outlines the spatial requirements for a school, detailing room allocations for various educational functions such as classrooms, laboratories, and administrative offices, along with their respective sizes. It also includes a conceptual design for the layout and features recreational facilities, parking, and landscaping schemes aimed at reducing site noise. Additionally, it provides a comprehensive overview of the allocation of areas for different types of learning and recreational spaces, summing up to a total site area of 5740 sqm.. procedimientos almacenadosJorge Luis Lopez M
?
Los procedimientos almacenados son scripts que se ejecutan en bloque y permiten realizar transacciones de forma más rápida accediendo directamente a los datos. Pueden ser reutilizados desde diferentes aplicaciones y lenguajes y mejoran el rendimiento al necesitar menos intercambio de información entre el servidor y el cliente. Sin embargo, aumentan la carga del servidor ya que la mayoría del trabajo se realiza allí en lugar del cliente.Reuni?o Comercial / MktHélio Cabral
?
O documento descreve o plano de divulga??o da marca Siro em sua primeira fase, incluindo workshops temáticos, publicidade online e offline, materiais de merchandising para pontos de venda, análise de inquéritos com clientes e desenvolvimento de filmes promocionais. O objetivo é distinguir os diferentes substratos da marca e proporcionar experiências positivas aos clientes.Performance CV
Performance CVDaniel Hippolyte Carmichael
?
Daniel Carmichael is an actor, comedian, and artist based in the UK. He received a BA in Drama from Edge Hill University in 2012. In 2016, he won "Best Supporting Performance" at the Edinburgh Fringe Festival for his role in Dark Chat. His performance credits include theatre, film, television, and stand-up comedy. He lists his contact information and represents experience in accents and extras work.Chapters12 & 13 overview
Chapters12 & 13 overviewDeonte Latimer
?
This document summarizes key concepts from Chapters 12 and 13 related to consumer behavior after making a purchase decision. It discusses the consumer's post-choice experience of confirming their decision, evaluating the experience of using the product, and feeling satisfaction or dissatisfaction. It also examines quality and satisfaction with services, future responses like exiting or remaining loyal to a brand, and motivations for product disposal, shopping behaviors, and store loyalty factors.Manfredonia_Patricia_Res_Final
Manfredonia_Patricia_Res_FinalPatricia Manfredonia PHR
?
Patricia Manfredonia has over 25 years of experience in human resources, including 15 years as a District Employment Representative and Recruiter for Safeway Company. She is skilled in talent acquisition, employee retention, and multi-site oversight. Manfredonia holds a Human Resource Management Master's Certificate and is a PHR with SHRM certification. Currently she works as an Account Executive for Client Benefit Insurance Services helping organizations provide benefits and cut costs.间伐材の循环する村づくりによる森林再生事业～日本一の水源の郷をめざして～
间伐材の循环する村づくりによる森林再生事业～日本一の水源の郷をめざして～platinumhandbook
?
道志村は、间伐材の循环する村づくりによる森林再生を目指す。それはまた、林业の復活、観光资源?清流?景観林?山村文化の再生を図ることでもあり、そのための取り组みである森林整备の内容を绍介する。EcoLeaDプレミアムサマースクール2019 開催報告
EcoLeaDプレミアムサマースクール2019 開催報告 Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD）では、「環境分野で長く活躍できる人材の条件」をテーマとして、大学院生等を主な対象とした、5日間からなるサマースクールを開催いたしました。
詳 細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/summer-school2019/ 「環境 人づくり企業大賞2018」受賞取組事例
「環境 人づくり企業大賞2018」受賞取組事例Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
「環境 人づくり企業大賞2018」受賞取組事例
主催：環境省、環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD)
後援：一般社団法人日本経済団体連合会、公益社団法人経済同友会、日本商工会議所
協力：一般社団法人グローバル?コンパクト?ネットワーク?ジャパン、
NPO法人持続可能な開発のための教育推進会議、日本環境教育学会、
サステナビリティ?コミュニケーション?ネットワーク
詳細：http://www.eco-lead.jp/commendation/history/winner2018/ EcoLeaDプレミアムサマースクール2018 開催報告
EcoLeaDプレミアムサマースクール2018 開催報告 Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD）では、「CO2削減から未来を読む ～日本の２０５０年は？」をテーマとして、大学院生等を主な対象とした、5日間からなるサマースクールを開催いたしました。
詳 細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/summer-school2018/ 「環境 人づくり企業大賞2017」受賞取組事例
「環境 人づくり企業大賞2017」受賞取組事例 Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
「環境 人づくり企業大賞2017」受賞取組事例
主催：環境省、環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD)
後援：一般社団法人日本経済団体連合会、公益社団法人経済同友会、日本商工会議所
協力：一般社団法人グローバル?コンパクト?ネットワーク?ジャパン、
NPO法人持続可能な開発のための教育推進会議、一般社団法人日本環境教育学会、
サステナビリティ?コミュニケーション?ネットワーク
詳細：http://www.eco-lead.jp/commendation/history/winner2017/ 帝国ホテルの环境活动について～快适性?安全性?利便性の追求と环境配虑に挑戦する人材の育成～
帝国ホテルの环境活动について～快适性?安全性?利便性の追求と环境配虑に挑戦する人材の育成～Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2017 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【取組事例発表】
タイトル：帝国ホテルの环境活动について～快适性?安全性?利便性の追求と环境配虑に挑戦する人材の育成～
発表者： 渡邊 亮太（株式会社帝国ホテル企画部 支配人）
セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2017/ひとりの100歩より100人の一歩 ～従業員の行動の積み重ねで大きな環境成果へ～
ひとりの100歩より100人の一歩 ～従業員の行動の積み重ねで大きな環境成果へ～Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2017 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【取組事例発表】
タイトル：ひとりの100歩より100人の一歩 ～従業員の行動の積み重ねで大きな環境成果へ～
発表者： 川村 佳奈（ダイキン工業株式会社滋賀製作所 空調生産本部企画部）
セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2017/意識、知識、実践 を通したグローバルな環境人材づくり
意識、知識、実践 を通したグローバルな環境人材づくりEnvironmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2017 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【取組事例発表】
タイトル：意識、知識、実践 を通したグローバルな環境人材づくり
発表者： 藤野 年喜（株式会社リコーサステナビリティ推進本部社会環境室CSV推進グループ シニアスペシャリスト）
セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2017/More Related Content
Viewers also liked (6)
. procedimientos almacenadosJorge Luis Lopez M
?
Los procedimientos almacenados son scripts que se ejecutan en bloque y permiten realizar transacciones de forma más rápida accediendo directamente a los datos. Pueden ser reutilizados desde diferentes aplicaciones y lenguajes y mejoran el rendimiento al necesitar menos intercambio de información entre el servidor y el cliente. Sin embargo, aumentan la carga del servidor ya que la mayoría del trabajo se realiza allí en lugar del cliente.Reuni?o Comercial / MktHélio Cabral
?
O documento descreve o plano de divulga??o da marca Siro em sua primeira fase, incluindo workshops temáticos, publicidade online e offline, materiais de merchandising para pontos de venda, análise de inquéritos com clientes e desenvolvimento de filmes promocionais. O objetivo é distinguir os diferentes substratos da marca e proporcionar experiências positivas aos clientes.Performance CV
Performance CVDaniel Hippolyte Carmichael
?
Daniel Carmichael is an actor, comedian, and artist based in the UK. He received a BA in Drama from Edge Hill University in 2012. In 2016, he won "Best Supporting Performance" at the Edinburgh Fringe Festival for his role in Dark Chat. His performance credits include theatre, film, television, and stand-up comedy. He lists his contact information and represents experience in accents and extras work.Chapters12 & 13 overview
Chapters12 & 13 overviewDeonte Latimer
?
This document summarizes key concepts from Chapters 12 and 13 related to consumer behavior after making a purchase decision. It discusses the consumer's post-choice experience of confirming their decision, evaluating the experience of using the product, and feeling satisfaction or dissatisfaction. It also examines quality and satisfaction with services, future responses like exiting or remaining loyal to a brand, and motivations for product disposal, shopping behaviors, and store loyalty factors.Manfredonia_Patricia_Res_Final
Manfredonia_Patricia_Res_FinalPatricia Manfredonia PHR
?
Patricia Manfredonia has over 25 years of experience in human resources, including 15 years as a District Employment Representative and Recruiter for Safeway Company. She is skilled in talent acquisition, employee retention, and multi-site oversight. Manfredonia holds a Human Resource Management Master's Certificate and is a PHR with SHRM certification. Currently she works as an Account Executive for Client Benefit Insurance Services helping organizations provide benefits and cut costs.Similar to 【株式会社セリタ建设】エコ活动は、中央からではなく、地方から発信し、変えていく！ (9)
间伐材の循环する村づくりによる森林再生事业～日本一の水源の郷をめざして～
间伐材の循环する村づくりによる森林再生事业～日本一の水源の郷をめざして～platinumhandbook
?
道志村は、间伐材の循环する村づくりによる森林再生を目指す。それはまた、林业の復活、観光资源?清流?景観林?山村文化の再生を図ることでもあり、そのための取り组みである森林整备の内容を绍介する。Ad
More from Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD) (20)
EcoLeaDプレミアムサマースクール2019 開催報告
EcoLeaDプレミアムサマースクール2019 開催報告 Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD）では、「環境分野で長く活躍できる人材の条件」をテーマとして、大学院生等を主な対象とした、5日間からなるサマースクールを開催いたしました。
詳 細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/summer-school2019/ 「環境 人づくり企業大賞2018」受賞取組事例
「環境 人づくり企業大賞2018」受賞取組事例Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
「環境 人づくり企業大賞2018」受賞取組事例
主催：環境省、環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD)
後援：一般社団法人日本経済団体連合会、公益社団法人経済同友会、日本商工会議所
協力：一般社団法人グローバル?コンパクト?ネットワーク?ジャパン、
NPO法人持続可能な開発のための教育推進会議、日本環境教育学会、
サステナビリティ?コミュニケーション?ネットワーク
詳細：http://www.eco-lead.jp/commendation/history/winner2018/ EcoLeaDプレミアムサマースクール2018 開催報告
EcoLeaDプレミアムサマースクール2018 開催報告 Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD）では、「CO2削減から未来を読む ～日本の２０５０年は？」をテーマとして、大学院生等を主な対象とした、5日間からなるサマースクールを開催いたしました。
詳 細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/summer-school2018/ 「環境 人づくり企業大賞2017」受賞取組事例
「環境 人づくり企業大賞2017」受賞取組事例 Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
「環境 人づくり企業大賞2017」受賞取組事例
主催：環境省、環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD)
後援：一般社団法人日本経済団体連合会、公益社団法人経済同友会、日本商工会議所
協力：一般社団法人グローバル?コンパクト?ネットワーク?ジャパン、
NPO法人持続可能な開発のための教育推進会議、一般社団法人日本環境教育学会、
サステナビリティ?コミュニケーション?ネットワーク
詳細：http://www.eco-lead.jp/commendation/history/winner2017/ 帝国ホテルの环境活动について～快适性?安全性?利便性の追求と环境配虑に挑戦する人材の育成～
帝国ホテルの环境活动について～快适性?安全性?利便性の追求と环境配虑に挑戦する人材の育成～Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2017 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【取組事例発表】
タイトル：帝国ホテルの环境活动について～快适性?安全性?利便性の追求と环境配虑に挑戦する人材の育成～
発表者： 渡邊 亮太（株式会社帝国ホテル企画部 支配人）
セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2017/ひとりの100歩より100人の一歩 ～従業員の行動の積み重ねで大きな環境成果へ～
ひとりの100歩より100人の一歩 ～従業員の行動の積み重ねで大きな環境成果へ～Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2017 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【取組事例発表】
タイトル：ひとりの100歩より100人の一歩 ～従業員の行動の積み重ねで大きな環境成果へ～
発表者： 川村 佳奈（ダイキン工業株式会社滋賀製作所 空調生産本部企画部）
セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2017/意識、知識、実践 を通したグローバルな環境人材づくり
意識、知識、実践 を通したグローバルな環境人材づくりEnvironmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2017 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【取組事例発表】
タイトル：意識、知識、実践 を通したグローバルな環境人材づくり
発表者： 藤野 年喜（株式会社リコーサステナビリティ推進本部社会環境室CSV推進グループ シニアスペシャリスト）
セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2017/贰肠辞尝别补顿事业绍介＠エコプロ2017セミナー
贰肠辞尝别补顿事业绍介＠エコプロ2017セミナーEnvironmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2017 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【EcoLeaD事業紹介】
タイトル：EcoLeaD事業紹介
発表者： 松永 隼太 （環境人材育成コンソーシアム事務局、一般財団法人持続性推進機構研究員）
セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2017/公司経営に対する投资家の视点の変化～国际的な动向を中心として
公司経営に対する投资家の视点の変化～国际的な动向を中心としてEnvironmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2017 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【取組事例発表】
タイトル：公司経営に対する投资家の视点の変化～国际的な动向を中心として
発表者： 森澤 充世 （CDP事務局ジャパンディレクター、責任投資原則(PRI)日本代表）
セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2017/
「环境人材」育成を通じた新たな公司価値の创出～贰厂骋投资の観点から～
「环境人材」育成を通じた新たな公司価値の创出～贰厂骋投资の観点から～Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2016 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【基調講演】
タイトル：「环境人材」育成を通じた新たな公司価値の创出～贰厂骋投资の観点から～
発表者： 竹ケ原 啓介（株式会社日本政策投資銀行産業調査部長）
セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2016/贰肠辞尝别补顿活动绍介＠エコプロ2016公司向けセミナー
贰肠辞尝别补顿活动绍介＠エコプロ2016公司向けセミナーEnvironmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2016 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【EcoLeaD活動紹介】
タイトル：EcoLeaD活動紹介
セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2016/「花咲かしんきん运动」展开による全职员の环境问题への取组み
「花咲かしんきん运动」展开による全职员の环境问题への取组みEnvironmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2016 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【取組事例発表】
タイトル：「花咲かしんきん运动」展开による全职员の环境问题への取组み
発表者： 梅田 充紀（大阪信用金庫 CSR推進部執行役員部長）セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2016/ 佐川急便の「环境人づくり」
佐川急便の「环境人づくり」Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2016 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【取組事例発表】
タイトル：佐川急便の「环境人づくり」
発表者： 竹下 博士（佐川急便株式会社 CSR推進部環境課課長）
セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2016/ 環境経営の基盤を支える人財育成 ～ＥＣＯサポーターによる事業所での環境活動の推進～
環境経営の基盤を支える人財育成 ～ＥＣＯサポーターによる事業所での環境活動の推進～Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
エコプロ2016 企業向けセミナー
「環境人材」育成を通じた新たな企業価値の創出
～ 会社が変わった！！人づくり実践例 ～【環境省?EcoLeaD主催】
【取組事例発表】
タイトル：環境経営の基盤を支える人財育成 ～ＥＣＯサポーターによる事業所での環境活動の推進～
発表者： 小山 勝弘（大和ハウス工業株式会社 技術本部環境部部長）
セミナー詳細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/seminar2016/ EcoLeaDプレミアムサマースクール2017 開催報告
EcoLeaDプレミアムサマースクール2017 開催報告Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD）では、「地球の限界と未来をどう読み、国と地域の持続可能性をどう評価するか」をテーマとして、大学院生等を主な対象とした、5日間からなるサマースクールを開催いたしました。
詳 細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/summer-school2017/ EcoLeaDプレミアムサマースクール2016 開催報告
EcoLeaDプレミアムサマースクール2016 開催報告Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD）では、「日本のNet Zero Emission社会をどう作るか」をテーマとして、大学受講生（及びポスドク）を対象とした、5日間からなるサマースクールを開催いたしました。
詳 細：http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/summer-school2016/ 「環境 人づくり企業大賞2016」受賞取組事例
「環境 人づくり企業大賞2016」受賞取組事例Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
「環境 人づくり企業大賞2016」受賞取組事例
主催：環境省、環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD)
後援：一般社団法人日本経済団体連合会、公益社団法人経済同友会、日本商工会議所
協力：一般社団法人グローバル?コンパクト?ネットワーク?ジャパン、
NPO法人持続可能な開発のための教育推進会議、日本環境教育学会、
サステナビリティ?コミュニケーション?ネットワーク
詳細：http://www.eco-lead.jp/commendation/history/winner2016/ 「環境 人づくり企業大賞2015」受賞取組事例
「環境 人づくり企業大賞2015」受賞取組事例Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
「環境 人づくり企業大賞2015」受賞取組事例
主催：環境省、環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD)
後援：一般社団法人日本経済団体連合会、公益社団法人経済同友会、日本商工会議所
協力：一般社団法人グローバル?コンパクト?ネットワーク?ジャパン、
NPO法人持続可能な開発のための教育推進会議、日本環境教育学会、
サステナビリティ?コミュニケーション?ネットワーク
詳細：http://www.eco-lead.jp/commendation/history/winner2015/
【平成25年度】（环境省）「低炭素社会创出ファイナンス?イニシアティブ」について
【平成25年度】（环境省）「低炭素社会创出ファイナンス?イニシアティブ」についてEnvironmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
【平成25年度 環境人材育成コンソーシアム(EcoLeaD）事業】
日付：平成25年9月17日
イベント：平成25年度EcoLeaD会員向け勉強会?セミナー
タイトル：「低炭素社会創出ファイナンス?イニシアティブ」について
発表者：海部 愛 氏（環境省総合環境政策局環境経済課課長補佐）
詳細：http://www.eco-lead.jp/active/member/kigyo3/【平成25年度】（环境省）「生物多様性とビジネス」の动向と「国连生物多様性の10年日本委员会」の活动状况
【平成25年度】（环境省）「生物多様性とビジネス」の动向と「国连生物多様性の10年日本委员会」の活动状况Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
【平成25年度 環境人材育成コンソーシアム(EcoLeaD）事業】
日付：平成25年5月30日
イベント：平成25年度EcoLeaD会員向け勉強会?セミナー
タイトル：「生物多様性とビジネス」の動向と「国連生物多様性の10年日本委員会」の活動状況
発表者：牛場 雅己 氏（環境省自然環境局自然環境計画課 生物多様性施策推進室長）
詳細：http://www.eco-lead.jp/active/member/kigyo2/帝国ホテルの环境活动について～快适性?安全性?利便性の追求と环境配虑に挑戦する人材の育成～
帝国ホテルの环境活动について～快适性?安全性?利便性の追求と环境配虑に挑戦する人材の育成～Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
ひとりの100歩より100人の一歩 ～従業員の行動の積み重ねで大きな環境成果へ～
ひとりの100歩より100人の一歩 ～従業員の行動の積み重ねで大きな環境成果へ～Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
環境経営の基盤を支える人財育成 ～ＥＣＯサポーターによる事業所での環境活動の推進～
環境経営の基盤を支える人財育成 ～ＥＣＯサポーターによる事業所での環境活動の推進～Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
【平成25年度】（环境省）「低炭素社会创出ファイナンス?イニシアティブ」について
【平成25年度】（环境省）「低炭素社会创出ファイナンス?イニシアティブ」についてEnvironmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
【平成25年度】（环境省）「生物多様性とビジネス」の动向と「国连生物多様性の10年日本委员会」の活动状况
【平成25年度】（环境省）「生物多様性とビジネス」の动向と「国连生物多様性の10年日本委员会」の活动状况Environmental Consortium for Leadership Development (EcoLeaD)
?
Ad
【株式会社セリタ建设】エコ活动は、中央からではなく、地方から発信し、変えていく！
- 1. 1 ※事業者の情報は 2015 年 10 月時点 目的 地方における自然環境に対する意識の希薄化に懸念が進んでいます。そのことを生活の身近な 部分から意識して行こうと思い啓発活動として、定期的な森林整備や ECO フェスティバルなどを実 施しています。 概要 2010 年 10 月より、CSR の一環として、森林保全活動を開始しました。定期的な保全活動のほ か、年に 1、2 回、社員やその家族、地域住民と共に柏岳で交流イベントや間伐や下刈りなどを行っ ています。 活動場所は、佐賀県武雄市の柏岳という、小高い山の一部（25ha）を対象に森林整備を行ってい ます。 そこの活動も 5 年目となり、ほぼ年間を通じて、柏岳の間伐、下刈など森林保全?管理活動を行っ ています。実質的な活動の計画運営だけでなく、次世代の子ども達に緑を残せるかを考え、親子で 参加出来るように、スタンプラリー、スラックライン、木工教室などを地域の NPO などの協力を仰ぎ ながら、活動?実施しています。 特徴?アピールポイント 森林整備を始めて 4 年目、地域や行政からの高い評価を得る一方で、生産性が上がらない森林 整備に対し、社内から疑問の声も出始めました。そこで、CSR 活動を戦略的にシフトすべきだと考 え、森林整備を地域活性化も絡めて推進するため、ボランティアベースからステップアップし、間伐 材等で作られたヒノキとレモングラスのアロマオイル「MORIRECO」の製造?販売も行いました。六次 産業化まで進めたことが大きなポイントです。 これからも、地域を守る建設業であり、特殊技術を持つ地盤改良のフロントランナーであることを 意識して、技術開発による社会貢献だけでなく、環境に対するメッセージとして、CSR 活動を森林整 備に基軸を置きながら展開しています。 事業者名 株式会社セリタ建設 所在地 佐賀県武雄市朝日町大字中野 10153-4 業 種 建設業 社員数 34 名 ウェブサイト http://www.serita.jp 優秀賞
- 2. 2 eco フェス 2014 社員の家族や地域住民による協力 eco フェス 2014 集合写真
- 3. 3 関連?補足情報 平成 26 年度緑化功労者 佐賀県知事感謝状受賞 http://ccserita.blogspot.jp/2014/11/26.html 企業の森林づくりに関する協定 延長 http://ccserita.blogspot.jp/2015/04/blog-post.html eco フェスティバル 2104 開催 http://ccserita.blogspot.jp/2014/08/eco2104.html 地域住民参画プロジャクト『柏岳 森と風のプロジェクト』発足 http://ccserita.blogspot.jp/2014/07/blog-post_10.html 審査委員会からの講評 当初は、どの会社でも行っている森林保全関連の取組を行っていたが、4 年目に「戦略的な CSR 活動へのシフト」として、間伐材等で作られたアロマオイルの製造?販売を開始した。この 6 次産業 化への発展性は、他の企業/団体等においても、ぜひ目指したい内容である。それゆえに佐賀県か らの評価も高いと考えられる。恐らく評価されていることで社員のモチベーションの向上やプライドも 培われ、好循環が生まれているのではないかと思われる。そう言った意味でも主体性は自然と養わ れ、通常業務での環境に対する意識も高いと思われる。さらなる改善点として、「今後、期待される 成果や効果」について、社員にどのようになって欲しいのか等の展望の明示が挙げられる。