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【大学1-2年生向け】ソーシャルネットワーク革命の时代に必要なこと
Jan 31, 2011
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滨罢尘别诲颈补冲贬搁(人事?採用)
2011年1月28日 独协大の学生団体础耻迟辞蹿辞肠耻蝉主催イベントで、大学1~2年生向けに话をさせていただきました。そのときの投影资料です。
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20120310【説明会资料04】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
20120310【説明会资料04】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
滨罢尘别诲颈补冲贬搁(人事?採用)
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20120310【説明会资料03】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
20120310【説明会资料03】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
滨罢尘别诲颈补冲贬搁(人事?採用)
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20120310【説明会资料02】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
20120310【説明会资料02】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
滨罢尘别诲颈补冲贬搁(人事?採用)
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20120310【説明会资料01】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
20120310【説明会资料01】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
滨罢尘别诲颈补冲贬搁(人事?採用)
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【説明会资料04】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
【説明会资料04】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
滨罢尘别诲颈补冲贬搁(人事?採用)
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【説明会资料03】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
【説明会资料03】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
滨罢尘别诲颈补冲贬搁(人事?採用)
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【説明会资料02】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
【説明会资料02】滨罢尘别诲颈补新卒採用2013
滨罢尘别诲颈补冲贬搁(人事?採用)
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【大学1-2年生向け】ソーシャルネットワーク革命の时代に必要なこと
1.
ソーシャルネットワーク革命の时代に必要なこと。
Push Reset
2.
■自己紹介 ソフトバンク
新卒入社 アイティメディア 入社 大企業&ベンチャー(Webビジネス) いずれも、採用の責任者を経験
3.
2年後からのメッセージ ①1.覚えておくといいこと ②2.今からやるといいこと
4.
1.覚えておくといいこと: いまの大人の言うことは、あんまり真面目に聞かないこと
5.
知
正 大 っ し 人 て い な い こ ん る と さ だ を か ら
6.
“気が付いていない”大人の言うことは、古い
7.
就職活動についての考え方も、古い だから、こんなことに
8.
“これからの世の中”について、 大人が知らないことのほうが、
多いですよ。
9.
ぼくらは意識しよう。 人類史上、大きな変わり目にいることの意味を。
10.
ネ
ソ 狩 農 工 情 中 ッ ー 猟 耕 業 報 央 ト シ 生 社 社 社 集 ワ ャ 活 会 会 会 権 ー ル ク 1万年 2千年 100年
11.
(工業社会の特徴:正解がある) -「こうすれば、将来上手くいく」 - 決められたことを、決められたとおり - 権威と一方通行
12.
(いまの大人の常識=工業社会の常識) (いまの教育= 工業社会に最適化)
(いまの就活=工业社会に最适化)
13.
见てきた物や
聞いた事 今まで覚えた全部 でたらめだったら面白い
14.
みなさんが これまで
大人から 教わってきたことは 古い常識でした。
15.
工业社会のエリートを生产するための
「偏差値」も、 過去は証明するけど、 未来を証明してくれません 。
16.
ということで、
忘れましょう。 そして、未来を見ましょう。
17.
(これからの社会:何が正解に なるか、まだ誰も知らない) 2004年
6億人 500億ドル
18.
(情报社会の特徴:谁も正解を知らない)
-「上手くいけば、それが正解」 - 自分たちで決める - 共有と双方向 (工業社会の特徴:正解がある) -「こうすれば、将来上手くいく」 - 決められたことを、決められたとおり - 権威と一方通行
19.
どの公司も、狈罢罢やトヨタの数倍の価値を持つ公司。
Google facebook twitter 15年前には、この世に存在していない。 Apple 15年前には、瀕死の状態。
20.
(滨罢尘别诲颈补が追いかける世界の変化)
ソーシャルネットワーク革命 ※動画を流します http://youtu.be/IV3CjtZRwEk?hd=1
21.
これまでの考え方 をリセットしない と、理解できない
22.
そんな社会をいきていくために、何をするか?
2.今からやるといいこと:
23.
(大学時代に、差がつくこと) ①「当事者意識」 →人に教わらない。 ②「異なる枠組み」→節操無くていい。 ③「情報発信力」 →やったもん勝ち。 (共通点:誰かに教えられるものではない)
24.
この3つがあると、 「変わり続ける状態」に、すばらしく対応できる。
つまり、 これから必要な人材。 就活しかり。
25.
①「当事者意識」 …持て、と言われて持てるものではない。 自分でのめり込むものを探すしかない
②「異なる枠組み」 …節操無くていい。まずはいろいろなやり方、 今の枠組み以外のもの ③「情報発信力」 …やったもん勝ち。情報は発信できる時代。 受信するだけのものではない
26.
情報の発信について (コツ) 1. 量 2.
相手を信じる 3. 情報発信をするために生活してみる 新しい世代のちから。情報発信力。
27.
たとえば、2年後の就活勝ち組は、 「就活」をしてないくても内定が取れる人たち。
理由: そういう人が、欲しいから そういう人は、少ないから そして、見つけやすいから
28.
最後に) ボクが、このイベントに参加したかった理由。 ?自分の大学のこと、自分と同じ大学に通う人たちのことを当事者のように考える若者がいた。 ?これまで自分の大学ではやっていないかったやり方で、なんとかカタチにしようとしていた。 ?そして、それをこういうカタチで発信していこうとしているのがAutoFocusのメンバーだった。
そこには、当事者意识と、异なる枠组みと、情报発信があった。
29.
まとめ) ①1.覚えておくといいこと。
大人の言うことは古いから、真面目に聞かない ②2.今からやるといいこと。 ?当事者意識を自分なりに探す ?異なる枠組みを好きになる ?何か情報を発信する
30.
おまけ:
(気づいている人が少ないんだけど) プログラミングができるようになっていると、すごい貴重。
31.
今日からで、全然おそくない。 きっと、やる人少ないから、 やってみればいいんじゃないかな。
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