디지털 리더십
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4차 산업혁명을 맞이해 디지털 트렌스포메이션을 효과적으로 실행하기 위해 필요로 하는 기업 리더들의 리더십, 인사이트
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디지털 리더십
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- 3. https://goo.gl/5NxDxs 테슬라가 보여준 디지털 트랜스포메이션
- 4. 산업의 구조적 변화를 예측한 기업들의 움직임 패러다임의 변화를 예측한 리더의 인사이트 /1)조(1,조$ 4/)조 4/2조 +20조 .1)조(1조$ +2/조 +/조 +)조 0)조 1)조(,.조$
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- 12. 필요에따라높낮이를조절하는헬리콥터리더십 2) detail work실무중심의 detail check •IC 패러다임의 변화 4 숲을 보는 눈으로 b시적, 장기적 안목 •8ItEMO하d 실무 중심으로 GLIGN 4 t무를 보는 미시적 안목
- 13. 2) detail work https://goo.gl/MmofPz •비핵심 사업 p융업의 매각과 :9 8MgMtEO 통합, 1.4만명의 엔지니어, 1)억$ 투자 GE의 data business를 향한 세부 실행 전략
- 14. 2) detail work제왕적 보스 vs Servant 리더 •oSITEtMon 중심의 일방적 지시의 카리스마 리더십 •함r 이s며 fMIOH, 현장 중심의 판단으로 함r 하는 실무형 리더십
- 15. FintechO2O 서비스의 편의성은 결제
- 17. 2) detail work가깝게 봐야 할 때 •특히 IngMnIIT를 독려하h 명확한 지시와 GLIGN를 할 수 있어야 함 •따로 만들어 함r i유하며 ty어 사용할 수 있도록 해야 함
- 18. 작게 시작해서 크게 키워라. 3) lean startup소규모 협력의 중요성 •대마불사의 시대에서 벗어t 실패해도 될만큼의 여유로 작d 시작 •성i이 어떻d, 언제될지 모르기 때문에 기다림의 미학을 실현할 수 있는 n형감
- 19. 3) lean startup고객 중심의 사고와 운영 : 사용자 경험, 가치 최우선 •사장, 팀장의 선호에 따른 의사e정이 아닌 철저한 ha 중심의 의사e정 •전략의 수립보다는 실행 이후의 운영을 통해 얻d 되는 인사이트의 중요성
- 20. 먼저보다 꾸준히 될 것에 투자 •w이버의 도전 3 w이버 인도w시아, NHN재팬, 아워d임, NHN DB5,타이완 •일본만 집중하h, 독일(터키(베트u 진출을 했지만 실패 •이후 스마트폰 등장 시에, 뒤늦d 일본에서 =IN9이 사업 기회를 포착 •일본, 대만, 태k, 인도w시아 등에서 큰 성장
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- 23. https://www.caseih.com 3) lean startup •자율 주행 트랙커를 개발하는데 7NH InHuUtTMEO과 75B9 IH의 시v지 •인력 개입없이 자동으로 +4시간 운영 •8EtE 기반으로 자료 수집 및 맞춤 설g된 행태로 동작 협력과 시너지 모델 : 인수
- 24. 3) lean startup방관자가 아닌 참여와 행동의 리더십 HR팀장 마케팅팀장 홍보팀장 디자인팀장 영업팀장 기획팀장 PM 보안팀장 총무팀장 개발팀장 YOU!!! 관리자들과 실행자 •지시하는 사람보다 실행하는 사람의 비율이 절대적으로 많아야 함 •함r 동참하며 야전에서 함r 뛸 수 있는 리더십 필요
- 25. 3) lean startup사용자에게 배우며 개선 전략 개발 운영 50% 30% 20% 20% 50% 30%
- 26. 찾는 것이 아니라. 만들어가는 것! 4) 조직혁신은... •성i 사례를 모방할 수 있는 c이 아니라 성i을 만들어야 하는 c
- 27. http://goo.gl/jBhuph Fintech디즈니랜드의 wearable device •+)),년부터 시작된 AEO MMGNIy o리h +)14년 시작된 MEgMG% (UPETt 6EnH$ •1)억 달러 투자와 입장l, 호텔 열쇠, 신용카드, 신분증, 위치 추적 장치의 활용 •ha 85C5 기반으로 ha f험 가치 제i(4)% 방문자 증대$
- 28. 4) 조직자기 완결형 조직 기반의 빠른 프로세스와 Check •시장 진입기와 성장기에는 onI tIEP GuOtuTI •안정기와 성숙기에는 분업을 통한 효율화 •신m 사업의 시작은 속도와 몰입을 위한 자기완e성
- 29. 4) 조직아웃소싱을 통한 효율화 vs 내재화를 통한 집중화 https://goo.gl/ZF5wJF •스타벅스의 리워드 프로o램과 5SS GETH •사이렌오더를 이용한 온오프라인 통합 주문 •스타벅스에 쌓여가는 ha bILEvMoT HEtE와 가치 •+))1년부터 ESS 투자와 +)1+년부터 78O 영입
- 30. 5) legacy혁신의 동력은 가진 것(legacy) 내려놓기 기존 legacy와의 단절에서 시작된 자유로움
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