Современные технологии краткосрочного обученияФармацевтическая Ассоциация Lege ArtisВ Презентации Алены Романовской мы предлагаем Вашему вниманию информацию о различных форматах обучения.
наставничествоSvetlana NovoselovaПрезентация по созданию многоуровневой системы наставничества, как для кадрового резерва в области управления, так и для развития сотрудника по горизонтали
Тренинг "Наставничество: эффективные технологии развития персонала"Андрей ДонскихКомпании, которые найдут решение этого вопроса, смогут обеспечить преемственность поколений сотрудников и реализуют следующие бизнес-задачи:
ускорить адаптацию молодых специалистов;
снизить текучку кадров и подготовить кадровый резерв;
укрепить корпоративные ценности;
оптимизировать затраты на обучение;
сформировать позитивный имидж предприятия. http://donskih.ru/trening-nastavnichestvo-e-ffektivny-e-tehnologii-razvitiya-sotrudnikov/
Содержание работы эффективного наставника. Глазырин АндрейmetrospheraСодержание работы эффективного наставника. Глазырин Андрей, бизнес-тренер Института экономики знаний, член Санкт-Петербургского психологического общества (Санкт-Петербург).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Корпоративные программы обученияConstantin KishkovskiПеречень тренинговых программ, рекомендуемых для руководителей среднего и высшего звена, в контексте внутрикорпоративного обучения
Введение. о проекте «наставничество» для компании КТТSoftООО "РА АДВЕРТ"Любому руководителю нужен помощник, который поможет а не навредит!
Мной было разработано данное пособие.
Введение. о проекте «наставничество» - собрано много материала за который пришлось платить на тренингах.
Наставничество в компании: выгоды и риски для сотрудника, наставника, компанииMaxim Dranko Эта презентация использовалась на пилотном вебинаре.
Запись вебинара расположена на канале YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=t4HAjrxkUCg&feature=youtu.be
Glorion kpi presentationKPI - DriveЗащита проекта внедрения KPI-технологии в компании
"Глорион" (г. Новосибирск )
KPI-Школа Целевого Управления А. Литягина
Интернет-обучение, 23-27 апреля 2012 года
О проекте "Менеджер Будущего"Менеджер БудущегоОбразовательный проект о науке и техниках работы с задачами. Для всех, кто хочет улучшить результаты и сократить усилия при работе с задачами, благодаря новым техникам и инструментам
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.Oleg AfanasyevДля собственников бизнесов и акционеров. Пути повышения эффективности активов.
Корпоративная система обучения через проекты_OrgkhimMargarita FatinaПрезентация с конференции T&D Dive SOLUTIONS DAY "Обучение в ритме бизнеса" 21 октября 2014
Превосходный сервис для салонов красотыFlasheR_SPbSQI - мировой лидер в
области внедрения
сервисной стратегии и
обучения персонала
искусству обслуживания
клиентов.
Введение. о проекте «наставничество» для компании КТТSoftООО "РА АДВЕРТ"Любому руководителю нужен помощник, который поможет а не навредит!
Мной было разработано данное пособие.
Введение. о проекте «наставничество» - собрано много материала за который пришлось платить на тренингах.
Наставничество в компании: выгоды и риски для сотрудника, наставника, компанииMaxim Dranko Эта презентация использовалась на пилотном вебинаре.
Запись вебинара расположена на канале YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=t4HAjrxkUCg&feature=youtu.be
Glorion kpi presentationKPI - DriveЗащита проекта внедрения KPI-технологии в компании
"Глорион" (г. Новосибирск )
KPI-Школа Целевого Управления А. Литягина
Интернет-обучение, 23-27 апреля 2012 года
О проекте "Менеджер Будущего"Менеджер БудущегоОбразовательный проект о науке и техниках работы с задачами. Для всех, кто хочет улучшить результаты и сократить усилия при работе с задачами, благодаря новым техникам и инструментам
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.Oleg AfanasyevДля собственников бизнесов и акционеров. Пути повышения эффективности активов.
Корпоративная система обучения через проекты_OrgkhimMargarita FatinaПрезентация с конференции T&D Dive SOLUTIONS DAY "Обучение в ритме бизнеса" 21 октября 2014
Превосходный сервис для салонов красотыFlasheR_SPbSQI - мировой лидер в
области внедрения
сервисной стратегии и
обучения персонала
искусству обслуживания
клиентов.
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....SellClonesSellClones Model & Methodology.
Natural Model - Естественная модель ведения переговоров и Методология подготовки к переговорам, котоаря позволяет закрывать до 80% сделок.
Виды обучения. Как правильно сочетать зунHRedu.ruТренинги, семинары, мастер-классы, коучинговые сессии — различные виде обучения окружают сотрудника и руководителя в компании. Приглашения на мероприятия наполнили почтовые ящики, и остается только один вопрос — какой вид выбрать для решения конкретно моей задачи?
Запись вебинара доступна на условиях подписки: http://hredu.ru/podpiska-hredu/
Сайт проекта: http://hredu.ru
Facebook: http://facebook.com/hreduru
Построение системы безупречного сервисаProfi-Cariera http://www.seminarna.ru/
Центр Делового Развития "Профи-Карьера" предлагает различные бизнес-тренинги и семинары в области построения системы безупречного сервиса. Данные услуги нацелены на повышение конкурентоспособности компании, лояльности клиентов, повышение качества обслуживания.
StepwellAlyona SmetanaПрофессиональное агентство STEPWELL оказывает поддержку
компаниям в организации проектов по обучению и развитию персонала.
Второе приоритетное направление деятельности агентства – поддержка
топ-менеджеров в развитии карьеры.
Давайте сотрудничать, краткие программы бизнес тренингов.svoboda009Описание программ бизнес тренингов в Первоуральске. Наши преимущества: индивидуальный подход, короткие сроки, рекомендации, профессионализм.
Practice presentation Alina KateyevaКомпания Practice - опытный провайдер услуг, работающий на рынке с 1999 года.
Мы предлагаем готовые решения для:
TOP-менеджмента
Владельцев бизнеса
Руководителей разного уровня
HR-директоров
Мы любим решать задачи, связанные с:
Выявлением лидеров и талантов (формированием кадрового резерва)
Интеллектуальным командообразованием
Развитием управленческих навыков
Развитием тактического и стратегического мышления
2. Команда бизнес-тренеров с большим опытом
яркого и эффективного обучения. Богатый опыт
проведения тренингов на фарм. рынке,
медицинская практика, работа с врачами,
количество проведенных тренингов позволяют
нам создавать для вас наилучшие методические
решения по повышению квалификации вашего
персонала.
Мы проводим тренинги повышающие
квалификации медицинских представителей и
Среднего менеджмента компании.
Наши тренинги раскрывают секреты и нюансы
эффективной коммуникации и взаимодействия,
помогают бизнесу быстрее и эффективнее
достигать поставленных целей.
Кто мы?
3. Наши тренеры:
Леонид Винниченко. Бизнес-Тренер. Образование:
медицинское. Непревзойдённый опыт работы на
фармрынке более - 20 лет. Успешная карьера в
лидирующих компаниях фармрынка. Многолетний
успешный опыт написания и проведения тренинговых
программ для персонала с целью достижения и
перевыполнения планов продаж. Опыт организации и
проведения международных проектов. Инновационные
подходы работы в тренинге. Системность, мастерство и
эмоциональность в стиле работы. Ориентация на
конечный результат.
Алексюк Александр. Бизнес-тренер. Более 15 лет
тренингового опыта. Образование: высшее
психологическое, экономическое.
Специализируется на программах развития отделов
продаж и менеджмента. Лучшие методологические
инструменты для того, чтобы обучение было
эффективным. Широкий опыт в развитии и обучении
персонала в сфере дистрибуции и розницы, и
фармацевтики.
4. Для региональных менеджеров
тренинги:
1. Базовые навыки менеджера.
2. НR навыки в работе менеджера.
3. Мотивация, вовлечение и
работа с командой.
4. Развитие эмоционального
лидерства у менеджеров.
Для медицинских представителей
тренинги:
1. Навыки и структура визита в
работе с врачом.
2. Навыки и структура визита в
работе с аптекой.
3. Работа в этичном поле.
4. Навыки продающих
презентаций.
Проводим корпоративные тренинги
5. Какие у нас
преимущества?
Мы работаем по наиболее высоким
стандартам в тренинговой индустрии:
• Предтренинговая диагностика позволяющая
определить основные точки роста.
• Максимально насыщенные практикой и
активностями программы.
• Прописание скриптов в контексте бизнеса.
• Оригинальные и востребованные подходы в
продажах и менеджменте.
• Наличие большого количества примеров,
видео иллюстраций, яркие и запоминающиеся
материалы.
• Тренеры с большим опытом.
• План развития, характеристика, отчет об
участниках по завершению тренинга.
• Фиксация процесса на видео.
• Передача всего материала заказчику.
• Системность подачи материала от простого к
сложному.
• Рекомендации к развитию, книги к прочтению.
• Контроль эффективности обучения.
6. Профессиональная специфика
Аудитория 7 -17 человек
Основной фокус Выработка навыков и четких алгоритмов,
которые дают результат в работе согласно с
существующими стандартами.
Методы в тренинге Фассилитация, ролевые и командные
игры, практические и видео кейсы, тесты,
симуляции и отработка навыков.
Длительность тренингов 1,2,3 дня
Продолжительность тренингов 10-00 до 18-00 включая обед и кофе-
брейки.
Школа мед. представителя От 1 человека в формате открытого
тренинга
Юридическая форма ООО «Геополис»
Продвижение продуктов Тренинги для врачей
Стоимость По договоренности