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特性要因图使用於问题分析與
     解決上
    2011/7/18
     劉基欽
特性要因圖 (Cause Effect Diagram)
? 1952年日本品管權威學者石川馨博士所發
  明,又稱 “石川圖”

? 定義:一個問題的結果(特性)受到一些原因
  (要因)的影響時,我們將這些原因(要因)加以
  整理,成為有相互關系而且有條理的圖形,這
  個圖形稱為特性要因圖.由於形狀像魚的骨
  頭,所以又叫做魚骨圖.

              2
用在解決問題上可以..

1.用來整理問題可能發生的原因

2.用來針對發生的原因再度分析

3.用來擬定解決對策
案例:颁辞苍苍别肠迟辞谤短路特性要因图

          材料          方法
                                 無規定
                過爐方向
       太密                         檢驗方向




                                              Connector
                    加工不良
      pitch          距離太近


     太低        太快
                            開口
               速度                        新人
溫度                                            短
                            疏忽     經驗不足       路
          太慢   形狀
太高
 錫爐             治具          作業者
魚骨圖之原因類別
1. 4M(製造業適用)︰Man(人), Machine(機), Material(料),
   Method(法) 是製造業最常見的原因分類方式。
2. 5M(製造業適用)︰除了上述的4M之外﹐有主張加入
   Management(管理)者﹐成為第五個M的原因分類。
3. 8P(服務業適用)︰People(人), Process(流程), Policies(政
   策), Procedures(步驟), Price(價格), Promotion(促銷),
   Place(場地), Product(產品)
4. 4S(服務業適用)︰Surroundings, Suppliers, Systems,
   Skills


 在發想時,第一個會遇到的問題就是類別的”設定”(重點在於你對這問題
 的了解程度)
                       5
特性要因圖繪製常見錯誤
? 解決問題的魚骨圖,魚頭要朝右,若是擬定對策的魚骨圖
  要朝左
? 中要因是造成”探討問題”發生的直接原因,故在畫完魚骨
  圖後,要回頭檢視(大要因是預設的4M1E,人、機、料、
  法、環)是否有錯
? 若標示中要因為主要發生的原因,就不該標示該要因之下
  的小要因
? 要因在描述時常會有描述不清的狀況
? 大、小要因的層次常會有混洧的狀況
? 大要因不要寫”***人員”出錯,因為沒有這種必要性


              6

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