Training iso 9001 2015 DIS overview
0 likes1,343 views
Training ISO 9001 2015 DIS Overview, Training mengenai Perubahan ISO 9001 versi terbaru yang segera akan di release, apa saja perubahannya ? dan apakah perusahaan anda siap untuk menghadapi perubahan itu ? ayo ikuti training perubahan ISO 9001:2015 ini, dan temukan jawabannya,,,,
More Related Content
What's hot (20)
Similar to Training iso 9001 2015 DIS overview (20)
Recently uploaded (18)
Training iso 9001 2015 DIS overview
- 1. 05/01/2015 1 ISO 9001:2015 (DIS) RevisionISO 9001:2015 (DIS) Revision Overview Budi Wibowo Global Management Consulting Indonesia HP : 081210 9 10 329 Agenda I. Pendahuluan II. Alasan Perubahan III. Poin yang menonjol di ISO 9001: 2015 IV. Perbandingan ISO 9001: 2008 vs ISO 9001: 2015 DIS V. Apa harus kita lakukan?
- 2. 05/01/2015 2 PENDAHULUAN 1987 • Pertama kali ISO 9000 seri diterbitkan. • Standard tersebut pada BS5750. • Berfokus pada Quality Control 1994 • Ada 3 standar sertifikasi yang dirilis (yakni ISO 9001, ISO 9002, ISO 9003) • Pendekatan Elemental (terdiri 20 Elemen) difokuskan pada memproduksi produk-produk pada tingkat kualitas yang konsisten PENDAHULUAN 2000 Ad b h i ifik l d i iAda perubahan yang signifikan atau lompatan dari versi 1994 seperti: • Dari unsur ke Model Proses Sistem Manajemen Mutu menggunakan PDCA (Deming Cycle) • Dari tahun 1994 dengan 3 Standar Sertifikasi untuk versi 2000 hanya 1 Sertifikasi Standard (tapi dengan pengecualian untuk klausul berlaku hanya pada pasal 7) 2008 • Tidak ada penting perubahan,kebanyakan hanya klarifikasi
- 3. 05/01/2015 3 PENDAHULUAN 2015 â–ª Konsep baru sedang dipertimbangkan â–ª Pelanggan tetap menjadi fokus utama â–ª Sebuah format ISO umum baru telah dikembangkan untuk digunakan di semua Sistem Standar ManajemenSistem Standar Manajemen
- 4. 05/01/2015 4 Mengapa Standard berubah? ▪ Evolusi "lingkungan bisnis" ▪ Evolusi sistem manajemen ▪ Evolusi kualitas ▪ Jadwal Review Ulang ISO ALASAN PERUBAHAN • Dalam 25 tahun terakhir, Banyak Standar Manajemen baru dan digunakan di seluruh dunia.baru dan digunakan di seluruh dunia. • Berbagai standar memiliki format atau struktur yang berbeda. Berikut adalah contoh perbandingan antara ISO 9001 dan ISO 14001.
- 5. 05/01/2015 5 ALASAN PERUBAHAN • Organisasi yang menggunakan beberapa Si t St d M j kiSistem Standar Manajemen semakin menuntut format umum dan bahasa yang selaras antara standar tersebut. • Oleh karena itu, jika ada format umum, integrasi akan lebih mudah.integrasi akan lebih mudah. Hight Level Structure • HIGH LEVEL STRUCTURE ( Struktur Tingkat Tinggi ), teks inti yang identik dan syarat umum dan definisi inti untuk digunakan di semua Standard Sistem Manajemen • Tujuan : Meningkatkan konsistensi dan keselarasan standar sistem manajemen yang berbeda • Organisasi yang menerapkan beberapa standar (misalnya QMS EMS ISMS etc) akan mendapat manfaat paling banyak(misalnya QMS, EMS, ISMS etc) akan mendapat manfaat paling banyak
- 6. 05/01/2015 6 High Level Structure 4 Context of the organization 7 Support4. Context of the organization 4.1 Understanding of the organization and its context 4.2 Understanding the needs and expectations of interested parties 4.3 Determining the scope of the management system 4.4 management system 5. Leadership 5.1 Leadership and commitment 5.2 Policy 5.3 Organizational roles, responsibilities and authorities 7. Support 7.1Resources 7.2 Competence 7.3 Awareness 7.4 Communication 7.5 Documented information 7.5.1 General 7.5.2 Creating and updating 7.5.3 Control of documented Information 8. Operation 8.1 Operational planning and control 9. Performance evaluationp 6 Planning 6.1 Actions to address risks and opportunities 6.2 objectives and planning to achieve them 9.1 Monitoring, measurement, analysis and evaluation 9.2 Internal Audit 9.3 Management review 10. Improvement 10.1 Nonconformity and corrective action 10.2 Continual improvement ALASAN PERUBAHAN • Mengurangi penekanan pada Dokumentasi • Meningkatkan penekanan untuk Mencapai Nilai untuk Organisasi dan pelanggan • Meningkatkan penekanan pada Manajemen Risiko untuk mencapai tujuan
- 7. 05/01/2015 7 Poin Perubahan yang Menonjol 1. Structure and Terminology 2. Product and Services 1. Struktur dan Terminologi 2. Produk dan Jasa 3.Context of the Organization 4.Documented Information 5. Risk based Approach 6. Scope and Applicability 7. Organizational Knowledge 8.Control of externally provided 2. Produk dan Jasa 3.Context Organisasi 4. Informasi Terdokumentasi 5. Pendekatan Berbasis Risiko 6. Lingkup dan Penerapan 7. Pengetahuan Organisasi 8.Kontrol produk dan layanan products and services yang disediakan oleh pihak eksternal ºÝºÝߣ Selanjutnya.. ? Pada Saat Pelatihan ....
- 8. 05/01/2015 8 Harga Khusus Pelatihan ISO 9001:2015 Overview • Bagi perusahaan yang sudah menerapkan ISO 9001:20089001:2008 • Berlaku hanya sampai dengan Maret 2015 • Pelatihan In House Training untuk Max 10 Orang Hanya 3.500.000,- • Fasilitas : Materi Pelatihan Sertifikat Pelatihan • Bonus Modul Internal Quality Audit Training Senilai Rp. 1.500.000,- Bagi 20 Pendaftar Pertama.. Segera Hubungi Kami • Hubungi Kami di tifik ti dwww.sertifikatiso.wordpress.com • HP : 0812 10 9 10 329 • ORCHID PARK RESIDENCE Blok H No 9 • Periuk Tangerang. • Email : budi_wibowo_bb@yahoo.com