Vinkit työpaikan vaihdosta kiinnostuneille
Download as pptx, pdf0 likes569 views
Vinkkejä työpaikan vaihdosta kiinnostuneille.
Vinkit työpaikan vaihdosta kiinnostuneille
- 1. Haemme helmiä. Espoo tel. +358 10 320 2400 fax. +358 10 320 2401 Turku tel. +358 10 320 2400 fax. +358 10 320 2403 Tampere tel. +358 10 320 2400 fax. +358 10 320 2402
- 2. Oletko kiinnostunut uusista haasteista? Pohditko työpaikan vaihtoa? Tähän esitykseen olemme koonneet viisi tärkeää vinkkiä, jotka auttavat sinua löytämään uuden tehtävän.
- 3. 1. Mieti mitä oikeasti haluat tehdä seuraavaksi Kirjaa ylös tavoitteesi ja odotuksesi: pyritkö uralla eteenpäin, itsenäisempään rooliin, nykyisestä poikkeaviin työtehtäviin vai jopa täysin eri alalle? Uskalla olla rehellinen itsellesi ja pyrkiä kohti tavoitteitasi. Kannattaa myös pohtia tarvitsetko rooliin lisäkoulutusta ja mitä juuri sinä voit tarjota rekrytoivalle yritykselle.
- 4. 2. Hakupaperit kuntoon Oli CV:si laadittu hiljattain tai kymmenen vuotta sitten, kaipaa se aina päivitystä kun työnhaku käynnistyessä. Työnhaku on oman osaamisensa myyntiä –mitä enemmän prospekteja, sen todennäköisemmin pääset toivottuun tulokseen. Hae siis useampaa tehtävää samanaikaisesti, mikäli sopivia on tarjolla. Tehostat työnhakua, kun laadit sekä hakemuksen että CV:n aina haettuun tehtävään. Näin lukijalle välittyy kuva siitä, että olet panostanut hakupapereihisi ja haet tehtävää tosissasi. Panosta hakemusten kieliasuun jotta antaisit itsestäsi parhaan mahdollisen vaikutelman. Pidä myös kirjaa siitä mitä paikkoja olet hakenut ja ainakin tallenna ilmoitus – teet haastattelijaan paremman vaikutuksen, mikäli muistat minkälaiseen rooliin olet hakeutumassa ja miksi siitä kiinnostuit.
- 5. 3. Ole aktiivinen Sosiaalinen media on yhä kasvava kanava myös rekrytoijille, joten somessa verkostoituminen saattaa johtaa seuraavaan työpaikkaan. Kerro työpaikanvaihtoaikeistasi myös luotettavalle verkostollesi; uudet haasteet saattavat löytyä kontaktien kautta. Aiheellisten kysymysten esittäminen työpaikkailmoituksesta antaa myös aktiivisen vaikutelman. Mahdollisessa irtisanomistilanteessa monet ajattelevat pitävänsä ensin hieman lomaa ja ryhtyvänsä vasta sitten työhakuun. Valitettavan moni yllättyy prosessin hitaudesta ja siitä, miten kauan saattaa kestää ennen kuin sopiva paikka löytyy tai palkkaava taho tekee päätöksensä. Haku kannattaakin näissä tilanteissa aloittaa pikimmiten.
- 6. 4. Muista käytöstavat Sosiaalisessa mediassa luot itsestäsi mielikuvaa myös ihmisille, jotka eivät ole sinulle entuudestaan tuttuja. Joku heistä saattaa olla taho, joka sinut seuraavaksi rekrytoi, joten kannattaa pohtia mitä itsestään julkisesti viestii. Myös vieraasta numerosta soittava henkilö saattaa olla rekrytoiva taho, joten kohtelias käytös kannattaa säilyttää näissäkin tilanteissa. Muista siis kohteliaisuus, vaikka olisit päivän mittaan vastannut usealle puhelinmyyjälle ja ennakoit tuntemattomasta numerosta tulevan puhelun olevan seuraava.
- 7. 5. Muista positiivinen asenne Työtehtävästä ja hakijamääristä riippuen saattaa työnhaku olla aikaa vievä prosessi ja läpikäyt useita keskusteluita, ennen kuin sopiva työpaikka löytyy. Hylkäävien päätösten kuuleminen ei ole kenestäkään mukavaa, mutta tämäkin kannattaa ottaa asiallisesti vastaan – yritys saattaa palata asiaan myöhemmin, kun sopiva rooli juuri sinulle on tarjolla.
- 8. Menestystä työnhakuun! Oy Proselectum Ab Metsänneidonkuja 10 FI 02310 Espoo www.proselectum.fi