ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
BENTUK BADAN USAHA DAN PERKEMBANGAN BADAN USAHA
Kemajuan ekonomi ternyata mempengaruhi bentuk lapangan usaha dan sifat badan usaha suatu
perusahaan. Sebagai contoh perkembangan ekonomi menimbulkan perusahaan multinasional.
Bentuk Badan Usaha yang Utama
Kepemilikan dari perusahaan-perusahaan yang beroperasi dalam perekonomian terutama dapat
dibedakan kepada tiga jenis badan usaha berikut :
1. Perusahaan Perseorangan
Secara definisi Perusahaan Perseorangan yang dimaksudkan adalah perusahaan yang dimiliki
satu individu.
ï‚· Kebaikan Perusahaan Perseorangan
a. Mudah didirikan, setiap orang dapat mengembangkan usaha milik perseorangan.
b. Modal memulai usaha kecil
c. Pengelolaannya fleksibel dan bebas
d. Kerahasiaan usaha terjamin
ï‚· Kelemahan dan Keburukan Perusahaan Perseorangan
a. Pertanggungjawabannya tidak terbatas
b. Modal terbatas
c. Kualitas manajerial dan kualitas pekerja terbatas
2. Kelangsungan operasi perusahaan terbatasPerusahaan Perkongsian (Partnership)
Perusahaan Perkongsian dapat dibagi menjadi dua bentuk, yaitu:Perkongsian umum, adalah
jenis usaha bersama dimana setiap kongsinya secara aktif turut menjalankan kegiatan usaha
dan sepenuhnya bertanggung jawab kepada utang dan tanggung jawab lain yang ditanggung
perusahaan. Perkongsian terbatas, adalah usaha milik beberapa orang, akan tetapi hanya
seorang atau sebagian kongsi saja yang bertindak sebagai general partner.
ï‚· Kebaikan Perusahaan Perkongsian
a. Lebih banyak modal dapat dikumpulkan
b. Lebih banyak keahlian
c. Umur usaha lebih panjang
ï‚· Kelemahan Perusahaan Perkongsian
Dalam perusahaan perkongsian masih terdapat masalah tanggung jawab yang tidsk
terbatas. Disamping itu, masalah sukar memperoleh modal masih dapat berlaku, tapi
tidaklah seburuk di perusahaan perseorangan. Kelemahan yang paling serius dari usaha
perkongsian adalah kemungkinan berlakunya perselisihan dan kesalahpahaman di antara
anggota perkongsian.
ï‚· Kebutuhan Untuk Membuat Perjanjian Kerjasama
Hal-hal penting yang perlu dikemukakan dalam membuat perjanjian tersebut antara lain
a. Modal yang ditanamkan oleh setiap anggota
b. Gaji dan pembayaran lain kepada anggota perkongsian yang akan menjalankan
kegiatan perusahaan
c. Cara pembagian keuntungan diantara pemilik perusahaan
d. Cara menentukan ganti rugi kepada anggota yang keluar dari perkongsian
3. Perusahaan Perseroan Terbatas
Perusahaan yang digolongkan dalam Perseroan Terbatas adalah suatu unit kegiatan usaha
yang didirikan sebagai suatu institusi berbadan hukum yang pendiriannya dilakukan melalui
akte notaris, dimana suatu dokumen dikemukakan yang pada dasarnya menerangkan
mengenai tujuan pendiriannya, saham yang dikeluarkan, usaha yang dijalankan, dan nama-
nama pimpinan yang akan menjalankan perusahaan yang didirikan.
ï‚· Penggolongan Perseroan Terbatas
- Perusahaan Publik ( Public Corporation ), perusahaan yang sahamnya dijual di
masyarakat melalui pasar saham
- Perusahaan Privat ( Private Corporation ), sahamnya dijual secara privat
ï‚· Kepemilikan Usaha
Perseroan Terbatas merupakan perusahaan yang dimiliki oleh pemegang saham. Saham
yang dikeluarkan oleh suatu perusahaan Perseroan Terbatas dapat dibedakan menjadi
dua jenis : Saham biasa dan Saham Preferred.
ï‚· Kebaikan Perseroan Terbatas
a. Tanggungjawab terbatas
b. Saham perusahaan mudah ditunaikan
c. Lebih mudah memperoleh modal,
ï‚· Pengelolaannya lebih professional, Keburukan Perseroan Terbatas
a. Pendiriannya lebih kompleks
b. Dua kali membayar pajak,
c. Peraturan yang harus dipatuhi lebih banyak,
d. Sukar merahasiakan kegiatan perusahaan
e. Dapat mengurangi motivasi pekerjaBeberapa Badan Usaha Lain
1. Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
Berikut ini diterangkan jenis perusahaan tersebut dan ciri-cirinya:
- Perusahaan Jawatan atau PERJAN , yang tergolong dalam perusahaan Negara yang
dikelola oleh Departemen tertentu.
- Perusahaan Umum atau PERUM , yang tergolong dalam badan usaha ini antara lain
adalah Perumnas dan Telkom
- Perusahaan Perseroan Terbatas Milik Negara, perusahaan milik permerintah akan tetapi
dalam organisasinya perusahaan dibentuk sebagai perseroan terbatas.
2. Koperasi
Merupakan badan usaha yang tujuan utamanya bukanlah mencari untung tetapi untuk
meningkatkan kesejahteraan anggotanya melalui penggabungan kegiatan dalam koperasi.
- Ciri Koperasi dan Bidang Kegiatannya
Modal koperasi berasal dari dana yang diserahkan oleh setiap anggotanya. Organisasi
koperasi dapat dibedakan menjadi tiga kelompok, yaitu para anggota, para pengurus, dan
Badan Pemeriksa. Di dalam setiap bidang usaha koperasi dapat beroperasi dengan
kekuatan dan kemampuannya sendiri atau secara bekerja sama dengan perusahaan swasta
atau badan-badan atau perusahaan pemerintah
- Asal mulanya Perkembangan Koperasi
Koperasi dikembangkan sebagai alternatif dari perusahaan perseroan terbatas. Sejarah
perkembangan koperasi bermula pada abad ke 19. Di Perancis, pemikiran yang
digolongkan sebagai sosialis utopia dikemukakan oleh Charles Fourier ( 1772-1837).
Penulis inilah yang pertama kali mengusulkan agar kegiatan perusahaan disusun dalam
organisasi yang bersifat koperasi.
3. Badan Usaha yang Bukan Mencari Untung
Keuntungan yang diperoleh biasanya digunakan kembali untuk mengembangkan usahanya
atau dikembalikan kepada induk organisasi yang mengembangkan usaha tersebut. Contohnya
: panti asuhan anak yatim piatu
Aspek Lain Dari Organisasi Perusahaan
a. Perusahaan Multinasional
Adalah suatu perusahaan besar, yang biasanya berkembang disalah satu negara maju, yang
mengembangkan anak perusahaan di berbagai negara lain.
b. Perusahaan Patungan (Joint Venture)
Adalah dua atau beberapa perusahaan, yang bersepakat mengembangkan satu usaha atau
melakukan suatu pekerjaan secara kontrak
c. Pengambilalihan (Acquisition)
Yang dimaksud dengan pengambilalihan adalah tindakan sesuatu perusahaan untuk membeli
perusahaan lain dengan cara membeli sebagian besar saham perusahaan lain tersebut.
d. Penggabungan (Merger)
Adalah langkah yang lebih drastis dari pengambilalihan karena perusahaan yang dibeli
digabungkan ke dalam perusahaan yang membeli. Penggabungan dapat dibedakan menjadi
tiga bentuk : Penggabungan Horizontal, Penggabungan Vertikal, Penggabungan Konglomerat
e. Nasionalisasi, Privatisasi, dan Divestasi
Apabila pemerintah suatu negara mengambil alih satu atau beberapa perusahaan milik
swasta, tindakan seperti itu dinamakan menasionalisasikan perusahaan.
Privatisasi merupakan langkah yang sebaliknya dari nasionalisasi, yaitu pemerintah menjual
perusahaan-perusahaan negara kepada pihak swasta.
Divestasi merupakan penjualan ke atas salah satu bidang operasi perusahaan atas menjual
salah satu usaha yang dimiliki perusahaan induk.
f. Franchasing
Kegiatan Franchasing, yaitu memberi hak kepada seseorang atau sesuatu perusahaan untuk
beroperasi dan melakukan kegiatan seperti yang dilakukan oleh suatu perusahaan lain,
merupakan kegiatan yang cukup populer dibidang usaha yang dijalankan secara kecil-
kecilan.

More Related Content

Similar to Bab 2 bentuk dan perkembangan badan usaha (20)

Perusahaan dan Badan Usaha
Perusahaan dan Badan UsahaPerusahaan dan Badan Usaha
Perusahaan dan Badan Usaha
Rajabul Gufron
Ìý
Definisi dan bentuk badan usaha
Definisi dan bentuk badan usahaDefinisi dan bentuk badan usaha
Definisi dan bentuk badan usaha
Anindya N. Rafitricia
Ìý
Pengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 3.ppt
Pengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 3.pptPengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 3.ppt
Pengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 3.ppt
yusufsyawal027
Ìý
3, hbl, ferdy caturangga, hapzi ali, hukum bisnis dan lingkungan, universits ...
3, hbl, ferdy caturangga, hapzi ali, hukum bisnis dan lingkungan, universits ...3, hbl, ferdy caturangga, hapzi ali, hukum bisnis dan lingkungan, universits ...
3, hbl, ferdy caturangga, hapzi ali, hukum bisnis dan lingkungan, universits ...
Ferdy123456789
Ìý
P.bisnis pert 3
P.bisnis pert 3P.bisnis pert 3
P.bisnis pert 3
supraptobrian
Ìý
P.bisnis pert 3
P.bisnis pert 3P.bisnis pert 3
P.bisnis pert 3
supraptobrian
Ìý
Bentuk-Bentuk Badan Usaha (Kewirausahaan)
Bentuk-Bentuk Badan Usaha (Kewirausahaan)Bentuk-Bentuk Badan Usaha (Kewirausahaan)
Bentuk-Bentuk Badan Usaha (Kewirausahaan)
Lia Oktafiani
Ìý
P.bisnis pert 3
P.bisnis pert 3P.bisnis pert 3
P.bisnis pert 3
supraptobrian
Ìý
Bentuk Bisnis
Bentuk BisnisBentuk Bisnis
Bentuk Bisnis
Mukhamad Mardiansyah
Ìý
P3_Manajemen Bisnis.ppt
P3_Manajemen Bisnis.pptP3_Manajemen Bisnis.ppt
P3_Manajemen Bisnis.ppt
rajab48
Ìý
Pengantar bisnis session 3 - bentuk perusahaan
Pengantar bisnis   session 3 - bentuk perusahaanPengantar bisnis   session 3 - bentuk perusahaan
Pengantar bisnis session 3 - bentuk perusahaan
Hansshev
Ìý
Pengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 5.ppt
Pengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 5.pptPengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 5.ppt
Pengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 5.ppt
yusufsyawal027
Ìý
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
Nelfi3
Ìý
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
razifakhrur875
Ìý
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
RinaAmbarwati3
Ìý
Tm 3, 4, hbl, wenna sustiany, hapzi ali, aspek hukum bentuk badan usaha , mak...
Tm 3, 4, hbl, wenna sustiany, hapzi ali, aspek hukum bentuk badan usaha , mak...Tm 3, 4, hbl, wenna sustiany, hapzi ali, aspek hukum bentuk badan usaha , mak...
Tm 3, 4, hbl, wenna sustiany, hapzi ali, aspek hukum bentuk badan usaha , mak...
WennaSustiany
Ìý
Badan Usaha.docx
Badan Usaha.docxBadan Usaha.docx
Badan Usaha.docx
SunardixzCb1
Ìý
Materi kwu 2
Materi kwu 2Materi kwu 2
Materi kwu 2
Khaerul Kurniawan
Ìý
Ekonomi Kelas 11 : Bentuk Bentuk BUMS
Ekonomi Kelas 11 : Bentuk Bentuk BUMSEkonomi Kelas 11 : Bentuk Bentuk BUMS
Ekonomi Kelas 11 : Bentuk Bentuk BUMS
Nadhira Felicia Ariesgo
Ìý
Perusahaan dan Badan Usaha
Perusahaan dan Badan UsahaPerusahaan dan Badan Usaha
Perusahaan dan Badan Usaha
Rajabul Gufron
Ìý
Definisi dan bentuk badan usaha
Definisi dan bentuk badan usahaDefinisi dan bentuk badan usaha
Definisi dan bentuk badan usaha
Anindya N. Rafitricia
Ìý
Pengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 3.ppt
Pengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 3.pptPengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 3.ppt
Pengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 3.ppt
yusufsyawal027
Ìý
3, hbl, ferdy caturangga, hapzi ali, hukum bisnis dan lingkungan, universits ...
3, hbl, ferdy caturangga, hapzi ali, hukum bisnis dan lingkungan, universits ...3, hbl, ferdy caturangga, hapzi ali, hukum bisnis dan lingkungan, universits ...
3, hbl, ferdy caturangga, hapzi ali, hukum bisnis dan lingkungan, universits ...
Ferdy123456789
Ìý
P.bisnis pert 3
P.bisnis pert 3P.bisnis pert 3
P.bisnis pert 3
supraptobrian
Ìý
P.bisnis pert 3
P.bisnis pert 3P.bisnis pert 3
P.bisnis pert 3
supraptobrian
Ìý
Bentuk-Bentuk Badan Usaha (Kewirausahaan)
Bentuk-Bentuk Badan Usaha (Kewirausahaan)Bentuk-Bentuk Badan Usaha (Kewirausahaan)
Bentuk-Bentuk Badan Usaha (Kewirausahaan)
Lia Oktafiani
Ìý
P.bisnis pert 3
P.bisnis pert 3P.bisnis pert 3
P.bisnis pert 3
supraptobrian
Ìý
P3_Manajemen Bisnis.ppt
P3_Manajemen Bisnis.pptP3_Manajemen Bisnis.ppt
P3_Manajemen Bisnis.ppt
rajab48
Ìý
Pengantar bisnis session 3 - bentuk perusahaan
Pengantar bisnis   session 3 - bentuk perusahaanPengantar bisnis   session 3 - bentuk perusahaan
Pengantar bisnis session 3 - bentuk perusahaan
Hansshev
Ìý
Pengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 5.ppt
Pengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 5.pptPengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 5.ppt
Pengantar Bisnis dan Manajemen pertemuan 5.ppt
yusufsyawal027
Ìý
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
Nelfi3
Ìý
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
razifakhrur875
Ìý
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
3. Bentuk-Bentuk Perusahaan (revisi-1).ppt
RinaAmbarwati3
Ìý
Tm 3, 4, hbl, wenna sustiany, hapzi ali, aspek hukum bentuk badan usaha , mak...
Tm 3, 4, hbl, wenna sustiany, hapzi ali, aspek hukum bentuk badan usaha , mak...Tm 3, 4, hbl, wenna sustiany, hapzi ali, aspek hukum bentuk badan usaha , mak...
Tm 3, 4, hbl, wenna sustiany, hapzi ali, aspek hukum bentuk badan usaha , mak...
WennaSustiany
Ìý
Badan Usaha.docx
Badan Usaha.docxBadan Usaha.docx
Badan Usaha.docx
SunardixzCb1
Ìý
Ekonomi Kelas 11 : Bentuk Bentuk BUMS
Ekonomi Kelas 11 : Bentuk Bentuk BUMSEkonomi Kelas 11 : Bentuk Bentuk BUMS
Ekonomi Kelas 11 : Bentuk Bentuk BUMS
Nadhira Felicia Ariesgo
Ìý

Recently uploaded (17)

Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth MysteryBrands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Deddy Rahman
Ìý
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsTopik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
Ratnaningrum15
Ìý
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptxGrand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
ridhopes1
Ìý
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptxKelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
FarahSalsabilaM
Ìý
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsTopik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
Certified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management ProfessionalCertified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management Professional
miraveranita2198
Ìý
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
Ratnaningrum15
Ìý
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
AnastangAnastang
Ìý
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiTopik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataTopik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Seta Wicaksana
Ìý
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO88
Ìý
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsTopik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanTopik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Seta Wicaksana
Ìý
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
Educations / Operator Open Office / Design GNU Joomla / ITe
Ìý
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdfCompany Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
PT. Jawara Data Nusantara
Ìý
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanTopik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Seta Wicaksana
Ìý
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth MysteryBrands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Deddy Rahman
Ìý
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsTopik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
Ratnaningrum15
Ìý
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptxGrand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
ridhopes1
Ìý
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptxKelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
FarahSalsabilaM
Ìý
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsTopik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
Certified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management ProfessionalCertified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management Professional
miraveranita2198
Ìý
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
Ratnaningrum15
Ìý
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
AnastangAnastang
Ìý
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiTopik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataTopik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Seta Wicaksana
Ìý
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO88
Ìý
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsTopik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanTopik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Seta Wicaksana
Ìý
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdfCompany Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
PT. Jawara Data Nusantara
Ìý
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanTopik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Seta Wicaksana
Ìý

Bab 2 bentuk dan perkembangan badan usaha

  • 1. BENTUK BADAN USAHA DAN PERKEMBANGAN BADAN USAHA Kemajuan ekonomi ternyata mempengaruhi bentuk lapangan usaha dan sifat badan usaha suatu perusahaan. Sebagai contoh perkembangan ekonomi menimbulkan perusahaan multinasional. Bentuk Badan Usaha yang Utama Kepemilikan dari perusahaan-perusahaan yang beroperasi dalam perekonomian terutama dapat dibedakan kepada tiga jenis badan usaha berikut : 1. Perusahaan Perseorangan Secara definisi Perusahaan Perseorangan yang dimaksudkan adalah perusahaan yang dimiliki satu individu. ï‚· Kebaikan Perusahaan Perseorangan a. Mudah didirikan, setiap orang dapat mengembangkan usaha milik perseorangan. b. Modal memulai usaha kecil c. Pengelolaannya fleksibel dan bebas d. Kerahasiaan usaha terjamin ï‚· Kelemahan dan Keburukan Perusahaan Perseorangan a. Pertanggungjawabannya tidak terbatas b. Modal terbatas c. Kualitas manajerial dan kualitas pekerja terbatas 2. Kelangsungan operasi perusahaan terbatasPerusahaan Perkongsian (Partnership) Perusahaan Perkongsian dapat dibagi menjadi dua bentuk, yaitu:Perkongsian umum, adalah jenis usaha bersama dimana setiap kongsinya secara aktif turut menjalankan kegiatan usaha dan sepenuhnya bertanggung jawab kepada utang dan tanggung jawab lain yang ditanggung perusahaan. Perkongsian terbatas, adalah usaha milik beberapa orang, akan tetapi hanya seorang atau sebagian kongsi saja yang bertindak sebagai general partner. ï‚· Kebaikan Perusahaan Perkongsian a. Lebih banyak modal dapat dikumpulkan b. Lebih banyak keahlian c. Umur usaha lebih panjang ï‚· Kelemahan Perusahaan Perkongsian
  • 2. Dalam perusahaan perkongsian masih terdapat masalah tanggung jawab yang tidsk terbatas. Disamping itu, masalah sukar memperoleh modal masih dapat berlaku, tapi tidaklah seburuk di perusahaan perseorangan. Kelemahan yang paling serius dari usaha perkongsian adalah kemungkinan berlakunya perselisihan dan kesalahpahaman di antara anggota perkongsian. ï‚· Kebutuhan Untuk Membuat Perjanjian Kerjasama Hal-hal penting yang perlu dikemukakan dalam membuat perjanjian tersebut antara lain a. Modal yang ditanamkan oleh setiap anggota b. Gaji dan pembayaran lain kepada anggota perkongsian yang akan menjalankan kegiatan perusahaan c. Cara pembagian keuntungan diantara pemilik perusahaan d. Cara menentukan ganti rugi kepada anggota yang keluar dari perkongsian 3. Perusahaan Perseroan Terbatas Perusahaan yang digolongkan dalam Perseroan Terbatas adalah suatu unit kegiatan usaha yang didirikan sebagai suatu institusi berbadan hukum yang pendiriannya dilakukan melalui akte notaris, dimana suatu dokumen dikemukakan yang pada dasarnya menerangkan mengenai tujuan pendiriannya, saham yang dikeluarkan, usaha yang dijalankan, dan nama- nama pimpinan yang akan menjalankan perusahaan yang didirikan. ï‚· Penggolongan Perseroan Terbatas - Perusahaan Publik ( Public Corporation ), perusahaan yang sahamnya dijual di masyarakat melalui pasar saham - Perusahaan Privat ( Private Corporation ), sahamnya dijual secara privat ï‚· Kepemilikan Usaha Perseroan Terbatas merupakan perusahaan yang dimiliki oleh pemegang saham. Saham yang dikeluarkan oleh suatu perusahaan Perseroan Terbatas dapat dibedakan menjadi dua jenis : Saham biasa dan Saham Preferred. ï‚· Kebaikan Perseroan Terbatas a. Tanggungjawab terbatas b. Saham perusahaan mudah ditunaikan c. Lebih mudah memperoleh modal,
  • 3. ï‚· Pengelolaannya lebih professional, Keburukan Perseroan Terbatas a. Pendiriannya lebih kompleks b. Dua kali membayar pajak, c. Peraturan yang harus dipatuhi lebih banyak, d. Sukar merahasiakan kegiatan perusahaan e. Dapat mengurangi motivasi pekerjaBeberapa Badan Usaha Lain 1. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Berikut ini diterangkan jenis perusahaan tersebut dan ciri-cirinya: - Perusahaan Jawatan atau PERJAN , yang tergolong dalam perusahaan Negara yang dikelola oleh Departemen tertentu. - Perusahaan Umum atau PERUM , yang tergolong dalam badan usaha ini antara lain adalah Perumnas dan Telkom - Perusahaan Perseroan Terbatas Milik Negara, perusahaan milik permerintah akan tetapi dalam organisasinya perusahaan dibentuk sebagai perseroan terbatas. 2. Koperasi Merupakan badan usaha yang tujuan utamanya bukanlah mencari untung tetapi untuk meningkatkan kesejahteraan anggotanya melalui penggabungan kegiatan dalam koperasi. - Ciri Koperasi dan Bidang Kegiatannya Modal koperasi berasal dari dana yang diserahkan oleh setiap anggotanya. Organisasi koperasi dapat dibedakan menjadi tiga kelompok, yaitu para anggota, para pengurus, dan Badan Pemeriksa. Di dalam setiap bidang usaha koperasi dapat beroperasi dengan kekuatan dan kemampuannya sendiri atau secara bekerja sama dengan perusahaan swasta atau badan-badan atau perusahaan pemerintah - Asal mulanya Perkembangan Koperasi Koperasi dikembangkan sebagai alternatif dari perusahaan perseroan terbatas. Sejarah perkembangan koperasi bermula pada abad ke 19. Di Perancis, pemikiran yang digolongkan sebagai sosialis utopia dikemukakan oleh Charles Fourier ( 1772-1837). Penulis inilah yang pertama kali mengusulkan agar kegiatan perusahaan disusun dalam organisasi yang bersifat koperasi. 3. Badan Usaha yang Bukan Mencari Untung
  • 4. Keuntungan yang diperoleh biasanya digunakan kembali untuk mengembangkan usahanya atau dikembalikan kepada induk organisasi yang mengembangkan usaha tersebut. Contohnya : panti asuhan anak yatim piatu Aspek Lain Dari Organisasi Perusahaan a. Perusahaan Multinasional Adalah suatu perusahaan besar, yang biasanya berkembang disalah satu negara maju, yang mengembangkan anak perusahaan di berbagai negara lain. b. Perusahaan Patungan (Joint Venture) Adalah dua atau beberapa perusahaan, yang bersepakat mengembangkan satu usaha atau melakukan suatu pekerjaan secara kontrak c. Pengambilalihan (Acquisition) Yang dimaksud dengan pengambilalihan adalah tindakan sesuatu perusahaan untuk membeli perusahaan lain dengan cara membeli sebagian besar saham perusahaan lain tersebut. d. Penggabungan (Merger) Adalah langkah yang lebih drastis dari pengambilalihan karena perusahaan yang dibeli digabungkan ke dalam perusahaan yang membeli. Penggabungan dapat dibedakan menjadi tiga bentuk : Penggabungan Horizontal, Penggabungan Vertikal, Penggabungan Konglomerat e. Nasionalisasi, Privatisasi, dan Divestasi Apabila pemerintah suatu negara mengambil alih satu atau beberapa perusahaan milik swasta, tindakan seperti itu dinamakan menasionalisasikan perusahaan. Privatisasi merupakan langkah yang sebaliknya dari nasionalisasi, yaitu pemerintah menjual perusahaan-perusahaan negara kepada pihak swasta. Divestasi merupakan penjualan ke atas salah satu bidang operasi perusahaan atas menjual salah satu usaha yang dimiliki perusahaan induk. f. Franchasing Kegiatan Franchasing, yaitu memberi hak kepada seseorang atau sesuatu perusahaan untuk beroperasi dan melakukan kegiatan seperti yang dilakukan oleh suatu perusahaan lain, merupakan kegiatan yang cukup populer dibidang usaha yang dijalankan secara kecil- kecilan.