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ものづくり性格判断 De チームマネジメント




             2012/05/12
            Gobu @津山
           Tw: @ Gobu52
                  75 ページ

                           1
はじめまして
奈良女の皆様!

          2
そして、ひさしぶり(?)
高専カンファクラスタ

二ヶ月に一度ペースで
お会いしてますね。      3
いつもニコニコ。
にゃんプレートでこびてるプレゼン
Gobu @津山です。

( 」? ω ? ) 」うー !(/ ? ω ? )/ にゃー !


                                    4
 




GW も過ぎ、暖かくなってきましたね




                     5
 




環境の変化、進路に悩む時期…




                 6
 



「別れ」と「出逢い」で新しくなった
   チームでの活動はどうでしょうか?




                  7
 


  ロボコン?プロコン
  文化祭?自主映画撮影
  ニコニコ動画への投稿
      ???
「チームでの創作活動」
               8
 




できれば
       9
 




「チームでの創作活動の成功体験」
        にしたいですよね。


                10
 




じゃ、どうやったら成功するのか?




                   11
 

ブレスレットでも買ってみる?




                 12
 




いや。
      13
 



チームの成功の
     方程式なんてない
      ↓
チームや目標によって正解は異なる

                   14
 




でも、、、
        15
 



せめて、テンプレート的落とし穴は
      知ってれば回避できる
。

(失敗学の考え方をチームマネジメントに)
                       16
 


 


   チームとは何か?
 


              17
 




チーム=やりたい事だけやって
     成果を出せる楽園


                 18
 



やりたい事をやって成果を残す手段
    =役割分担



               19
 

良くあるかんちがい。

役割分担とは、
× 知らない事、面倒な事をやってもらう
。
○ 好きな事を選んでいく。


                      20
 



だけど、「自分の好きな事」って
     意外とわかって無いですよね?




                  21
 




って事で。
        22
 



今回のプレゼンは
「創作活動での自分探し」について
      私の持論をお話します。


                23
 



「偉そうに言ってるお前は何者だ」
って思われるかもしれませんので。




                   24
自己紹介

なまえ: Gobu ( 26 歳独身)
    @ Gobu52
お仕事:冷蔵庫つくってます。
○2001 年度津山高専入学○高専ロボコン:全国優勝(単
構造)、コミュニティラジオ、同人技術冊子、全国ロ
ボコン交流会幹事、
津山高専外部コーチ(全国ロボコン大賞)
○ ロボットをつくる会:高専 OB による創造団体
○ 津山ロボットコンテスト:五年で優勝 4 回準優勝 1 回
○ ものづくりカフェ(仮)メンバー              25
 要约すると????

       Gobu
        ↓
ロボコン界隈でチームマネジメント
とかしてた人。多少結果は残してる。

良いチーム?ダメなチーム色々見てきた
         。
                    26
 




本題に戻ります。




               27
 



やりたい事だけやる為には?

→ そもそも、やりたい事なんですか?



                     28
 



じゃ、心理テストをマネジメントに
        取り入れてみようか!




                     29
 



 実験心理学で研究された
      性格判断を知ってますか?




                     30
主要5因子性格

辞書に乗ってる性格を表す単語すべてについて
  自分に当てはまっているかアンケート
            ↓
たくましい?つよい、やさしい?癒し系など似
    た概念はどちらも当てはまる。
            ↓
  アンケートを解析すると人の性格は
     5 つの要素の合成である。


                        31
主要5因子性格

        外向性  -  内向性
心的エネルギーが外に向いているか判定。コミュニケー
        ション能力が高い。
高い人は、積極的に人と接することが出来る。気持ちが
         外に向いている。

         情緒安定性 
  精神的にバランスが安定しているかを判定。

         経験の開放性
   新しい経験や知識を追い求める傾向を判定

                         32
主要5因子性格

           勤勉性
向上心があり、努力家。中途半端を好まず、徹底的にす
         るタイプを判定

           協調性
周囲と上手くチームを組んで活動できるタイプを判定。
高い人は、周り人に合わせて、人間関係を上手くやって
         いけるタイプ

         (自己ギャップ)
現実や自分自身について同一性が混乱しているかを判定。
     自分の理想と現実のギャップについて
※ アイデンティティが確立出来ているかなどが判定。 33
主要5因子性格

 あくまで合成ベクトル。
 当てはまる、どちらでもない、当てはまらない
        の三つに分けても

   3 ^ 5 = 243 種類の性格

4 人だと 243 x 4 != 5832 種類の
          チーム
→ 十人十色ってレベルじゃねーぞ            34
(- _ -).....
      だいたいさ、
?5つの合成ベクトルとか多すぎ。
?そもそも、勤勉性とか外向性とか
 用語がわかんねー。
?組み合わせ多すぎ。
→ 使いこなせない。
                      35
 




ある日、気がついた。




             36
 


創作活動へのモチベーションは


  3つに分類    できる。




                 37
 


ものづくりへのモチベーションで
      性格判断できるんじゃね?

→ やりたい事とタイプが直結しているために理解しやすい。
→3 種類と数を減らし組み合わせ数を減らした。




                               38
 




その、 3 種類の性格とは?




                 39
 




CMのあとで!
          40
 




<ここから恒例のステマパート>




                  41
高専カンファ岐阜
でステマしました
。
           42
高専 OB が
ラノベ作家
デビューしました
           43
たくさんのハッシュ
タグでのツイート
# 絶対服従カノジョ _
マナちゃんバカカワ
イイ             44
ありがとう
 ございました!
           45
おかげさまで!!

           46
Twitter トレンド入り

                 47
おかげさまで!!

           48
第二巻が出ます。
           49
 



(追記: 3 巻も出ました)

  <ステマ終わり>



                 50
ものづくりモチベーションの性格判断
を簡単な心理テストにしてみました。



                51
A ? B ? C の三択が五問出題されま
          す。
それぞれの個数を数えてください。
 (例: A 2個、 B3 個、 C0 個)
                         52
第一問

Q :下の 3 つで紙一枚と合わせて一番
時間が潰せそうなのは?
A: 工具
B: えんぴつ
C: 話相手
                   53
第二問

Q :「ものづくり」の「もの」を変換
して貴方に一番当てはまるのは?
A: 物
B: 存在
C: 者
                  54
第三問

Q :自分のつくるものに多いのは?
A: 失敗
B: 未完成
C: 面白くない


                    55
第四問

Q :どんな環境で働きたい?


A: アメリカのような個室
B: 日本のような机を合わせて
C: 移動しながら作業のオフィスレス
                     56
第五問

Q :「ものづくり」の結果として最も
共感できるのは?
A: 完成する
B: 生み出す
C: 最適化
                 57
 




では、解説。
(極端な例を挙げます。)
               58
A が多い人

? 作るのが好き。(職人タイプ)
 ものづくりとは、付加価値をつけること
。
 何でもないゴミのようなものが
    「必要な物」にするのが楽しい。

                   59
B が多い人

? 動くのが好き。(芸術家タイプ)
 ものづくりとは、「欲しい」を形に
すること。
 自分がイメージしている空想上の物
を現実に生み出すのが楽しい。
                    60
C が多い人

? ウケるのが好き。(芸人?営業タイプ)
 
 ものづくりとは、他人を幸せにすること
。

 自分の技術が人の役に立つのが楽しい。
                       61
 



どうでしょう?

ちなみに???
          62
 



   4つ以上偏った
極ステだった人は居ますか?
Aだけの超職人、Bだけのアイディアマンなど。。。



                      63
64
なぜ、極ステが悪いのか

創作の工程
「つくる」→「組み立てる」→「見せる」
「職人」 → 「芸術家」 →「芸人」
それぞれの対応するモチベーションが
違ってくる為、偏ったモチベーションでは
アウトプットできない。
                      65
しかし、実际は偏りがある人の方が多い。




                  66
どうすれば良いのか?




             67
だったら、チームでモチベーションを
         補ってあげればいい。



                    68
メンバーのモチベーションが合致した時に

チーム=やりたい事だけやって
     成果を出せる楽園


                  69
ココで疑问が????




             70
「ちょっとまて、モチベーションがかぶっ
たらどうするの?」


「偏った一人でアウトプットするには?」

                  71
それは、また别のお话で!




               72
まとめ

?自分の好きな事を見つめ直す。
?やりたい事を合わせて
        チームを楽園にする
。
?残念さやかジェネレータ便利!
                  73
ご清聴ありがとうございました。

      @ gobu52

                 74

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