Pancasila sebagai sistem filsafat merupakan hasil perenungan para pendiri bangsa untuk menemukan dasar negara yang akan merdeka. Perenungan ini memenuhi ciri-ciri berfikir kefilsafatan karena bersifat koheren, menyeluruh, mendasar, dan spekulatif. Oleh karena itu, Pancasila dianggap sebagai sistem filsafat yang mendasari negara.
Pancasila merupakan sistem filsafat Indonesia yang terdiri dari lima sila. Setiap sila memiliki makna tersendiri namun membentuk kesatuan yang utuh. Pancasila memiliki dasar ontologis, epistemologis, dan aksiologis yang membedakannya dari sistem filsafat lain. Dasar ontologisnya adalah manusia sebagai makhluk individu dan sosial. Dasar epistemologisnya bersumber pada nilai budaya Indonesia. Dasar aksiologisnya men
Pancasila merupakan sistem filsafat Indonesia yang terdiri dari lima sila. Setiap sila memiliki makna sendiri-sendiri namun membentuk kesatuan yang utuh. Pancasila memiliki dasar ontologis, epistemologis, dan aksiologis yang membedakannya dari sistem filsafat lain. Dasar ontologisnya adalah manusia sebagai makhluk individu dan sosial. Dasar epistemologisnya bersumber pada nilai-nilai budaya Indonesia. Dasar aksi
Pancasila merupakan filsafat Indonesia yang mendasari negara. Terdiri atas lima sila yang saling terkait secara ontologis dan aksiologis. Secara ontologis, manusia merupakan subjek pokok Pancasila. Sedangkan secara aksiologis, Pancasila memuat berbagai nilai seperti ketuhanan, kemanusiaan, persatuan, dan keadilan. Filsafat Pancasila berfungsi sebagai pandangan hidup bangsa serta dasar negara Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang Pancasila sebagai sistem filsafat. Pancasila dijelaskan sebagai ideologi Indonesia yang terdiri dari lima sila. Dokumen ini menjelaskan pengertian filsafat dan Pancasila, karakteristik Pancasila, prinsip-prinsip Pancasila, objek filsafat Pancasila, dan pendekatan ontologis, epistemologis, dan aksiologis terhadap Pancasila.
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila sebagai falsafah Indonesia yang terinspirasi dari nilai-nilai luhur bangsa. Pancasila memenuhi syarat sebagai sistem filsafat karena sila-silanya membentuk kesatuan yang saling terkait dan berpiramid. Filsafat Pancasila dapat dipahami lewat tiga pendekatan yaitu ontologis, epistemologis, dan aksiologis.
Pancasila merupakan sistem filsafat Indonesia yang terdiri dari lima sila. Secara ontologis, epistemologis, dan aksiologis, Pancasila memiliki landasan bahwa manusia adalah pokok utamanya. Sila-sila Pancasila saling berkaitan secara hirarkis dan membentuk kesatuan yang utuh. Pancasila juga merupakan sistem pengetahuan dengan nilai-nilai bangsa Indonesia sebagai sumbernya.
[dokumen] membahas tentang Pancasila sebagai filsafat dan sistem filsafat. Secara ringkas, Pancasila dapat digolongkan sebagai filsafat dalam arti produk, sebagai pandangan hidup, dan dalam arti praktis. Pancasila juga memenuhi kriteria sistem filsafat karena merupakan kesatuan bagian-bagian yang saling berhubungan untuk mencapai tujuan tertentu."
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan tentang pengertian filsafat dan filsafat Pancasila, Pancasila sebagai sistem filsafat yang memiliki aspek ontologis, epistemologis, dan aksiologis, serta Pancasila sebagai ideologi dan dasar negara Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan bahwa Pancasila dapat didefinisikan sebagai filsafat karena merupakan hasil pemikiran mendalam para pendiri bangsa. Pancasila juga dapat dianalisis secara ontologis, epistemologis, dan aksiologis untuk memahami hakikatnya sebagai sistem filsafat yang mendasari negara Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan tentang pengertian filsafat dan filsafat Pancasila, Pancasila sebagai sistem filsafat yang meliputi aspek ontologis, epistemologis dan aksiologis, serta Pancasila sebagai ideologi dan dasar negara Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan tentang pengertian filsafat dan filsafat Pancasila, Pancasila sebagai sistem filsafat yang mencakup aspek ontologis, epistemologis dan aksiologis, serta Pancasila sebagai ideologi dan dasar negara Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang Pendidikan Pancasila sebagai sistem filsafat. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan bahwa Pancasila merupakan hasil pemikiran mendalam bangsa Indonesia yang diyakini sebagai pandangan hidup dan dasar negara. Dokumen tersebut juga menjelaskan bahwa sila-sila Pancasila tersusun secara organik, hierarkis, dan saling melengkapi sehingga membuktikan bahwa Pancas
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila. Pancasila dijelaskan sebagai sistem filsafat yang terdiri dari lima sila yang saling berhubungan. Sila-sila Pancasila memiliki landasan ontologis, epistemologis, dan aksiologis yang mendasari pandangan hidup bangsa Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan bahwa Pancasila dapat dianggap sebagai sistem filsafat yang terdiri atas lima sila yang saling berhubungan dan mempunyai dasar ontologis, epistemologis, dan aksiologis yaitu manusia.
Pancasila sebagai dasar filsafat negara Indonesia memiliki asal-usul yang terkait empat unsur kausalitas menurut Aristoteles: bahan (nilai budaya dan agama Indonesia), bentuk (hasil perumusan para pendiri negara), karya (proses perumusan dan pengesahan), serta tujuan (menjadi dasar negara Indonesia). Pancasila terdiri dari lima sila yang membentuk satu kesatuan sistem filsafat yang saling melengkapi dan mengualifikasi.
Makalah ini membahas tentang landasan filosofis Pancasila dan peranannya sebagai dasar negara Indonesia. Pancasila lahir pada 1 Juni 1945 sebagai hasil berpikir mendalam para pendiri bangsa untuk memberikan pedoman hidup bagi rakyat Indonesia. Pancasila terdiri atas lima sila yang mencerminkan nilai-nilai luhur bangsa Indonesia seperti ketuhanan, kemanusiaan, persatuan, kerakyatan, dan keadilan sosial. Falsafah Panc
Teks tersebut membahas tentang landasan filosofis Pancasila sebagai dasar negara Indonesia. Pancasila lahir pada 1 Juni 1945 sebagai hasil pidato Soekarno dan dijadikan dasar negara melalui UUD 1945. Pancasila terdiri atas lima sila yang mencerminkan nilai-nilai bangsa Indonesia seperti ketuhanan, kemanusiaan, persatuan, kerakyatan, dan keadilan sosial.
Makalah ini membahas tentang filsafat pancasila. Pancasila merupakan dasar negara dan ideologi Indonesia yang terdiri dari lima sila. Filsafat pancasila adalah refleksi rasional tentang pancasila sebagai dasar negara untuk memahami pokok-pokok pengertiannya. Pancasila dikatakan sebagai filsafat karena merupakan hasil renungan mendalam para pendiri bangsa.
Pancasila dapat digolongkan sebagai filsafat dalam arti produk, sebagai pandangan hidup, dan dalam arti praktis. Filsafat Pancasila memberi pengertian tentang hakikat Pancasila dan berfungsi sebagai pedoman dalam kehidupan. Pancasila sebagai sistem filsafat memiliki lima sila yang saling berhubungan secara hirarkis dan membentuk kesatuan yang utuh.
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiSeta Wicaksana
油
Turnover karyawan adalah tantangan besar bagi organisasi karena berdampak pada biaya, produktivitas, dan stabilitas tim kerja.
Retensi karyawan yang rendah sering kali disebabkan oleh faktor yang tidak terdeteksi lebih awal, seperti ketidakpuasan kerja, kurangnya peluang karir, atau budaya perusahaan yang kurang sesuai.
HR tradisional sering kali hanya bereaksi setelah karyawan mengundurkan diri, sehingga sulit untuk melakukan intervensi yang tepat waktu.
Prediktif Analytics memungkinkan perusahaan menggunakan data untuk mengidentifikasi pola turnover dan memprediksi karyawan yang berisiko keluar.
Dengan pendekatan berbasis data, HR dapat mengambil langkah proaktif seperti meningkatkan kepuasan kerja, menawarkan pengembangan karir, atau menyesuaikan kebijakan kompensasi sebelum karyawan benar-benar keluar.
Dengan Prediktif Analytics, organisasi dapat mengurangi turnover, meningkatkan retensi karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik secara lebih strategis dan efisien.
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataSeta Wicaksana
油
Pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi memberikan manfaat signifikan dalam meningkatkan akurasi pemilihan kandidat serta menurunkan turnover karyawan.
Teknologi modern seperti AI dan HR Analytics dapat digunakan untuk mempercepat serta meningkatkan kualitas seleksi tenaga kerja.
Organisasi yang mengadopsi strategi rekrutmen berbasis data lebih siap menghadapi tantangan dalam kompetisi global untuk mendapatkan talenta terbaik.
Dengan memahami pentingnya pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi, organisasi dapat mengoptimalkan strategi pengelolaan SDM secara lebih efektif!
More Related Content
Similar to Filsafat Pancasila Kelompok VI.pptxProdi Manajemen (20)
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila sebagai falsafah Indonesia yang terinspirasi dari nilai-nilai luhur bangsa. Pancasila memenuhi syarat sebagai sistem filsafat karena sila-silanya membentuk kesatuan yang saling terkait dan berpiramid. Filsafat Pancasila dapat dipahami lewat tiga pendekatan yaitu ontologis, epistemologis, dan aksiologis.
Pancasila merupakan sistem filsafat Indonesia yang terdiri dari lima sila. Secara ontologis, epistemologis, dan aksiologis, Pancasila memiliki landasan bahwa manusia adalah pokok utamanya. Sila-sila Pancasila saling berkaitan secara hirarkis dan membentuk kesatuan yang utuh. Pancasila juga merupakan sistem pengetahuan dengan nilai-nilai bangsa Indonesia sebagai sumbernya.
[dokumen] membahas tentang Pancasila sebagai filsafat dan sistem filsafat. Secara ringkas, Pancasila dapat digolongkan sebagai filsafat dalam arti produk, sebagai pandangan hidup, dan dalam arti praktis. Pancasila juga memenuhi kriteria sistem filsafat karena merupakan kesatuan bagian-bagian yang saling berhubungan untuk mencapai tujuan tertentu."
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan tentang pengertian filsafat dan filsafat Pancasila, Pancasila sebagai sistem filsafat yang memiliki aspek ontologis, epistemologis, dan aksiologis, serta Pancasila sebagai ideologi dan dasar negara Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan bahwa Pancasila dapat didefinisikan sebagai filsafat karena merupakan hasil pemikiran mendalam para pendiri bangsa. Pancasila juga dapat dianalisis secara ontologis, epistemologis, dan aksiologis untuk memahami hakikatnya sebagai sistem filsafat yang mendasari negara Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan tentang pengertian filsafat dan filsafat Pancasila, Pancasila sebagai sistem filsafat yang meliputi aspek ontologis, epistemologis dan aksiologis, serta Pancasila sebagai ideologi dan dasar negara Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan tentang pengertian filsafat dan filsafat Pancasila, Pancasila sebagai sistem filsafat yang mencakup aspek ontologis, epistemologis dan aksiologis, serta Pancasila sebagai ideologi dan dasar negara Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang Pendidikan Pancasila sebagai sistem filsafat. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan bahwa Pancasila merupakan hasil pemikiran mendalam bangsa Indonesia yang diyakini sebagai pandangan hidup dan dasar negara. Dokumen tersebut juga menjelaskan bahwa sila-sila Pancasila tersusun secara organik, hierarkis, dan saling melengkapi sehingga membuktikan bahwa Pancas
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila. Pancasila dijelaskan sebagai sistem filsafat yang terdiri dari lima sila yang saling berhubungan. Sila-sila Pancasila memiliki landasan ontologis, epistemologis, dan aksiologis yang mendasari pandangan hidup bangsa Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang filsafat Pancasila. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan bahwa Pancasila dapat dianggap sebagai sistem filsafat yang terdiri atas lima sila yang saling berhubungan dan mempunyai dasar ontologis, epistemologis, dan aksiologis yaitu manusia.
Pancasila sebagai dasar filsafat negara Indonesia memiliki asal-usul yang terkait empat unsur kausalitas menurut Aristoteles: bahan (nilai budaya dan agama Indonesia), bentuk (hasil perumusan para pendiri negara), karya (proses perumusan dan pengesahan), serta tujuan (menjadi dasar negara Indonesia). Pancasila terdiri dari lima sila yang membentuk satu kesatuan sistem filsafat yang saling melengkapi dan mengualifikasi.
Makalah ini membahas tentang landasan filosofis Pancasila dan peranannya sebagai dasar negara Indonesia. Pancasila lahir pada 1 Juni 1945 sebagai hasil berpikir mendalam para pendiri bangsa untuk memberikan pedoman hidup bagi rakyat Indonesia. Pancasila terdiri atas lima sila yang mencerminkan nilai-nilai luhur bangsa Indonesia seperti ketuhanan, kemanusiaan, persatuan, kerakyatan, dan keadilan sosial. Falsafah Panc
Teks tersebut membahas tentang landasan filosofis Pancasila sebagai dasar negara Indonesia. Pancasila lahir pada 1 Juni 1945 sebagai hasil pidato Soekarno dan dijadikan dasar negara melalui UUD 1945. Pancasila terdiri atas lima sila yang mencerminkan nilai-nilai bangsa Indonesia seperti ketuhanan, kemanusiaan, persatuan, kerakyatan, dan keadilan sosial.
Makalah ini membahas tentang filsafat pancasila. Pancasila merupakan dasar negara dan ideologi Indonesia yang terdiri dari lima sila. Filsafat pancasila adalah refleksi rasional tentang pancasila sebagai dasar negara untuk memahami pokok-pokok pengertiannya. Pancasila dikatakan sebagai filsafat karena merupakan hasil renungan mendalam para pendiri bangsa.
Pancasila dapat digolongkan sebagai filsafat dalam arti produk, sebagai pandangan hidup, dan dalam arti praktis. Filsafat Pancasila memberi pengertian tentang hakikat Pancasila dan berfungsi sebagai pedoman dalam kehidupan. Pancasila sebagai sistem filsafat memiliki lima sila yang saling berhubungan secara hirarkis dan membentuk kesatuan yang utuh.
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiSeta Wicaksana
油
Turnover karyawan adalah tantangan besar bagi organisasi karena berdampak pada biaya, produktivitas, dan stabilitas tim kerja.
Retensi karyawan yang rendah sering kali disebabkan oleh faktor yang tidak terdeteksi lebih awal, seperti ketidakpuasan kerja, kurangnya peluang karir, atau budaya perusahaan yang kurang sesuai.
HR tradisional sering kali hanya bereaksi setelah karyawan mengundurkan diri, sehingga sulit untuk melakukan intervensi yang tepat waktu.
Prediktif Analytics memungkinkan perusahaan menggunakan data untuk mengidentifikasi pola turnover dan memprediksi karyawan yang berisiko keluar.
Dengan pendekatan berbasis data, HR dapat mengambil langkah proaktif seperti meningkatkan kepuasan kerja, menawarkan pengembangan karir, atau menyesuaikan kebijakan kompensasi sebelum karyawan benar-benar keluar.
Dengan Prediktif Analytics, organisasi dapat mengurangi turnover, meningkatkan retensi karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik secara lebih strategis dan efisien.
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataSeta Wicaksana
油
Pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi memberikan manfaat signifikan dalam meningkatkan akurasi pemilihan kandidat serta menurunkan turnover karyawan.
Teknologi modern seperti AI dan HR Analytics dapat digunakan untuk mempercepat serta meningkatkan kualitas seleksi tenaga kerja.
Organisasi yang mengadopsi strategi rekrutmen berbasis data lebih siap menghadapi tantangan dalam kompetisi global untuk mendapatkan talenta terbaik.
Dengan memahami pentingnya pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi, organisasi dapat mengoptimalkan strategi pengelolaan SDM secara lebih efektif!
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Manajemen kinerja adalah proses sistematis yang digunakan organisasi untuk mengukur, menganalisis, dan meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan bisnis. Dengan kemajuan teknologi, HR Analytics kini menjadi alat strategis dalam manajemen kinerja, memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data, prediksi kinerja masa depan, dan optimalisasi produktivitas tenaga kerja.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Manajemen Kinerja?
Menyediakan data real-time tentang kinerja karyawan.
Mengidentifikasi tren dan pola dalam produktivitas karyawan.
Memprediksi kinerja masa depan dan potensi pengembangan karyawan.
Menghilangkan subjektivitas dalam evaluasi kinerja.
Mengoptimalkan strategi kompensasi dan pengembangan berbasis kinerja.
Manajemen Kinerja berbasis HR Analytics memberikan pendekatan yang lebih akurat, objektif, dan proaktif dalam mengelola kinerja karyawan. Dengan memanfaatkan teknologi digital dan data-driven decision-making, organisasi dapat memprediksi, mengelola, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara lebih strategis.
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsSeta Wicaksana
油
Dalam era digitalisasi, HR Analytics berkembang sebagai alat strategis untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. Dengan HR Analytics, organisasi dapat menganalisis data tenaga kerja secara lebih mendalam dan berbasis bukti, sehingga keputusan yang diambil lebih akurat dan relevan.
Namun, tidak semua organisasi memiliki tingkat kematangan HR Analytics yang sama. Oleh karena itu, Model Maturitas HR Analytics digunakan untuk mengukur sejauh mana organisasi telah mengadopsi dan mengimplementasikan HR Analytics dalam pengelolaan SDM.
Model Maturitas HR Analytics menjadi alat penting dalam membantu organisasi memahami sejauh mana mereka telah memanfaatkan analisis SDM dalam strategi bisnis mereka.
Semakin matang penerapan HR Analytics dalam organisasi, semakin besar dampaknya terhadap efektivitas SDM dan pencapaian tujuan bisnis.
Tantangan dalam implementasi HR Analytics harus diatasi dengan meningkatkan literasi data dalam HR, mengintegrasikan teknologi yang lebih baik, serta menghubungkan analisis SDM dengan keputusan strategis organisasi.
Dengan mengadopsi Model Maturitas HR Analytics, organisasi dapat secara bertahap meningkatkan kemampuannya dalam mengelola tenaga kerja berbasis data, sehingga lebih siap menghadapi perubahan di masa depan!
Dalam pengembangan ini perusahaan melibatkan unit-unit diluar organisasi perusahaan. Unit-unit yang dilibatkan berupa pesaing, rekanan, perusahaan sejenis maupun perusahaan yang tidak mempunyai hubungan operasional
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO88
油
Link alternatif eltonmpo adalah agen judi online terbesar indonesia yang menawarkan games online yang mudah menang dan gampang maxwin, dengan metode pembayaran terlengkap, menang berapapun pasti di bayar tanpa cicil.
Website eltonmpo agen slot gacor anti rungkad merupakan link akses judi online yang mudah anda akses tanpa menggunakan vpn,anti nawala, anti blokir dan juga anti internet positif. Daftar eltonmpo slot mudah maxwin se indonesia termasuk link judi online yang sudah di percaya dengan platform terbaik se asia dengan menyediakan fitur terlenkgap, metode pembayaran yang lengkap, dan lain sebagainya.
New member eltonmpo salah satu member baru yang bergabung di website gacor anti rungkad se indonesia ini, dan anda bisa bermain dan dapat menghasilkan kemenangan di berbagai macam permainan yang tersedia di eltonmpo.
Maka dari itu agen login eltonmpo salah satu situs yang sudah banyak di kenal oleh para kalangan masyarakat se indonesia dengan menampilkan berbagai macam games online yang berpotensi rating games yang paling tinggi se asia.
Untuk pelayanan 24 jam non stop tanpa batas yang dilayani costumer service eltonmpo dengan pelayanan yang profesional, amanah dan juga ramah.
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Pengelolaan kompensasi dan manfaat merupakan aspek penting dalam strategi manajemen SDM yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan retensi karyawan. Dengan berkembangnya HR Analytics, organisasi kini dapat mengelola sistem kompensasi dan manfaat secara lebih efektif, berbasis data, dan adil, memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan kompetitif, berbasis performa, serta sejalan dengan tujuan bisnis.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Pengelolaan Kompensasi?
Menyediakan data real-time untuk menyusun kebijakan kompensasi yang kompetitif.
Mengukur hubungan antara kompensasi dengan retensi, motivasi, dan produktivitas karyawan.
Menganalisis disparitas upah dan memastikan sistem kompensasi yang adil (fair pay & pay equity).
Memanfaatkan predictive analytics untuk menentukan tren kompensasi di masa depan.
Mengoptimalkan manfaat karyawan berdasarkan kebutuhan spesifik individu dan kelompok.
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanSeta Wicaksana
油
Era digital telah mengubah cara organisasi mengelola pelatihan, pengembangan, dan perencanaan karier karyawan.
Banyak perusahaan masih menggunakan pendekatan konvensional dalam pelatihan dan pengembangan tanpa analisis mendalam mengenai efektivitas program yang dijalankan.
HR Analytics hadir sebagai solusi untuk membantu organisasi mengoptimalkan investasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan data yang akurat.
Dengan analitik prediktif, perusahaan dapat mengidentifikasi talenta potensial dan menyusun strategi karier yang lebih terstruktur untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.
Tanpa analisis data yang kuat, program pelatihan dapat menjadi investasi yang kurang tepat sasaran dan tidak memberikan dampak maksimal bagi organisasi.
NEWS News news: Langsung Whatsapp.082164715377 EO Kendari siap membantu Anda dalam mewujudkan acara yang sukses dan berkesan. Dengan reputasi sebagai penyelenggara acara dengan rating tertinggi, layanan ini memberikan jaminan kualitas dan kepuasan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut dan janji temu online, hubungi WA.082164715377 dan wujudkan acara impian Anda bersama tim profesional EO Kendari.
Dengan menggunakan layanan event organizer terbaik di Kendari, Anda dapat memastikan bahwa setiap detail acara dikelola dengan profesionalisme tinggi, menjadikannya momen yang tak terlupakan bagi semua peserta.
#eventorganizerkendari #eventorganizersulawesitenggara #eventorganizerkendarisulawesitenggara #eokendari #eosulawesitenggara #eventorganizerkendarisultra
#eventkendari #eventplannerkendari #eventprokendari #weddingorganizerkendari #wo_kendari #konserkendari #festivalkendari #pestakendari #acarakendari #eventcrewkendari
#eventplanner #eventmanagement #eventcoordinator #eventcreator #eventsolution #eventdesign #eventproduction #eventindustry #eventservice #eventspecialist
#eventorganizerindonesia #eoindonesia #eventindonesia #eventdiindonesia #eventnusantara #eonusantara #eventlokal #eventberkualitas
#kendari #kendarihits #kendariupdate #kendariinfo #sulawesitenggara #sultrahits #sultraupdate #sultrainfo #explorekendari #exploresultra #eventorganizerkendari #eventorganizerpaw #paw
Pada firma baru semua calon anggota atau sekutu menyetorkan aktiva pada firma yang akan diakui sebagai investasi awal yang dicatat dalam rekening modal sekutu. Aktiva yang disetor ini harus dinilai sesuai dengan nilai wajarnya, baru kemudian dicatat sebagi investasi sekutu yang akan dicatat.
PT Jawara Data Nusantara is your trusted partner in IT solutions, empowering businesses and governments with cutting-edge technology.
With innovation and expertise, we help organizations optimize operations, enhance digital transformation, and drive sustainable growth. Our data-driven approach ensures smart, efficient, and future-ready solutions.
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanSeta Wicaksana
油
Kepemimpinan merupakan aspek kunci dalam organisasi
Perubahan lingkungan bisnis dan sektor publik semakin dinamis
Dibutuhkan pemimpin yang dapat beradaptasi, inovatif, dan memiliki etika
Memahami aspek psikologis sehingga dapat mengembangkan empati dalam interaksi
Tantangan kepemimpinan modern: VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
Certified Human Resource Management Professionalmiraveranita2198
油
Filsafat Pancasila Kelompok VI.pptxProdi Manajemen
1. KELOMPOK VI
Pancasila Sebagai Sistem Filsafat
Nama-Nama Kelompok
1. Sasmatua Leonardo Simanullang
2. Al Ahmad Ramadhani
3. Ariny Fajrah
FAKULTAS EKONOMI BISNIS
2. 1. Secara Etimologis
2. Secara Historis
3. Secara Terminologis
1.Secara Etimologis
Secara etimologis istilah pancasila berasal dari
sansekerta dari India Menurut Muhammad Yamin, dalam bahasa
sansekerta perkataan pancasila memiliki dua macam arti secara
leksikal yaitu :
1. panca artinya lima
2. syila vokal i pendek artinya batu sendi, alas, atau dasar
dan
3. syila vokal i panjang artinya peraturan tingkah laku yang
baik, yang penting atau senonoh.
2. Secara Historis
Proses perumusan Pancasila diawali ketika dalam
sidang BPUPKI pertama dr. Radjiman Widyodiningrat, mengajukan
suatu masalah, khususnya akan dibahas pada sidang tersebut.
Masalah tersebut adalah tentang suatu calo rumusan dasar
negara Indonesia yang akan dibentuk. Kemudian tampilah pada
sidang tersebut tigaorang pembicara yaitu Mohammad Yamin,
Soepomo, dan Soekarno.
Pada tanggal 17 Agustus 1945 Indonesia
memproklamirkan kemerdekaannya, kemudian keesokan harinya
tanggal 18 Agustus 1945 disahkannya Undang-Undang Dasar 1945
termasuk pembukaa UUD 1945 dimana didalamnya termuat isi
rumusan lima prnsip sebagai satu dasar negara yang diberi nama
PANCASILA
A. MENGENAL PENGERTIAN PANCASILA
3. 1. Secara Etimologis
2. Secara Historis
3. Secara Terminologis
3. Secara Terminologis
Secara terminologi Pancasila dapat diartikan
sebagai lima prinsip dasar negara. Pasca kemerdekaan RI
pada 17 Agustus 1945, keesokan harinya PPKI
mengadakan sidang sebagai sarana untuk melengkapi alat-
alat kelengkapan negara yang telah merdeka. Dalam sidang
tersebut telah berhasil mengesahkan UUD negara Republik
Indonesia, yang selanjutnya dikenal dengan nama UUD
1945.
Pada saat sidang pengesahan UUD 1945 beserta
Pembukaannya oleh PPKI, naskah Pancasila yang terdapat
dalam bagian Pembukaan UUD 1945 adalah sebagai
berikut:
1. Ketuhanan Yang Maha Esa
2. Kemanusiaan yang Adil dan Beradab
3. Pesatuan Indonesia
4. Kerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan
dalam Permusyawaratan/ Perwakilan.
5. Keadilan Sosial bagi seluruh rakyat Indonesia.
Rumusan Pancasila sebagaimana tecantum
dalam pembukaan UUD 1945 inilah yang secara
konstitusional sah dan benar sebagai dasar negara RI.
A. MENGENAL PENGERTIAN PANCASILA
4. 1. Secara Umum
2. Menurut Para Ahli
B. MENGENAL PENGERTIAN FILSAFAT
Secara Umum
Filsafat Adalah suatu kebijaksanaan hidup
(filosofia) untuk memberikan suatu pandangan hidup yang
menyeluruh berdasarkan refleksi atas pengalaman hidup
maupun pengalaman ilmiah.
Filsafat merupakan suatu ilmu pengetahuan
karena memiliki logika, metode dan sistem. Namun filsafat
berbeda dari ilmu-ilmu pengetahuan kehidupan lainnya oleh
karena memiliki obyek tersendiri yang sangat luas.
Sebagai contoh, dalam ilmu psikologi mempelajari
tingkah laku kehidupan manusia, namun dalam ilmu filsafat
tidak terbatas pada salah satu bidang kehidupan saja,
melainkan memberikan suatu pandangan hidup yang
menyeluruh yaitu tentang hakiki hidup yang sebenarnya.
Pandangan hidup tersebut merupakan hasil pemikiran yang
disusun secara sistematis menurut hukum-hukum logika
5. 1. Secara Umum
2. Menurut Para Ahli
B. MENGENAL PENGERTIAN FILSAFAT
Menurut Para Ahli
Berikut beberapa pengertian filsafat menurut
menurut para ahli yang memiliki pengertian jauh lebih luas
dibandingkan dengan pengertian menurut bahasa.
i. Cicero ( (106 43 SM ) Filsafat adalah seni kehidupan
sebagai ibu dari semua seni.
ii. Aristoteles (384 322 SM) Filsafat adalah memiliki
kewajiban untuk menyelidiki sebab dan asas segala benda.
iii. Plato (427 347 SM) Filsafat itu adalah tidaklah lain dari
pengetahuan tentang segala yang ada.
iv. Al Farabi (wafat 950 M) Filsafat itu ialah ilmu pengetahuan
tentang alam yang maujud dan bertujuan menyelidiki
hakekatnya yang sebenarnya.
v. Thomas Hobbes (1588 1679) Filsafat ialah ilmu
pengetahuan yang menerangkan perhubungan hasil dan
sebab atau sebab dari hasilnya, dan oleh karena itu
senantiasa adalah suatu perubahan.
6. 1. Pengertian Pancasila Sebagai suatu
Filsafat
2. Objek Filsafat Pancasila
1. Pengertian Pancasila Sebagai Filsafat
Menurut Ruslan Abdulgani, Pancasila adalah filsafat
negara yang lahir sebagai ideologi kolektif (cita-cita bersama) seluruh
bangsa Indonesia. Mengapa pancasila dikatakan sebagai filsafat? Hal
itu dikarenakan pancasila merupakan hasil perenungan jiwa yang
mendalam yang dilakukan oleh para pendahulu kita, yang kemudian
dituangkan dalam suatu sistem yang tepat. Menurut Notonagoro,
Filsafat Pancasila ini memberikan pengetahuan dan pengertian
ilmiah yaitu tentang hakikat pancasila.
Filsafat pancasila dapat didefinisikan sebagai refleksi kritis
dan rasionl tentang pancasila sebagai dasar negara dan kenyataan
budaya bangsa, dengan tujuan untuk mendapatkan pokok-pokok
pengertiannya yang mendasar dan menyeluruh.
Pengertian filsafat pancasila secara umum adalah hasil
berfikir atau pemikiran yang sedalam-dalamnya dari bangsa
Indonesia yang dianggap, dipercaya dan diyakini sebagai kenyataan,
norma-norma dan nilai-nilai yang benar, adil, bijaksana dan paling
sesuai dengan kehidupan dan kepribadian bangsa Indonesia. Filsafat
pancasila kemudian dikembangkan oleh Soekarno sejak 1955 sampai
kekuasaannya berakhir pada 1965. Pada saat itu Soekarno selalu
menyatakan bahwa pancasila merupakan filsafat asli Indonesia yang
diambil dari budaya dan tradisi Indonesia, serta merupakan
akulturasi budaya India (hindu-buddha),Barat (Kristen), Arab (Islam)
C. MENGENAL PANCASILA MERUPAKAN SUATU FILSAFAT
7. 1. Pengertian Pancasila Sebagai suatu
Filsafat
2. Objek Filsafat Pancasila
2. Objek Filsafat Pancasila
Ditinjau dari segi obyektifnya, filsafat meliputi hal-
hal yang ada atau dianggap dan diyakini ada, seperti manusia,
dunia, Tuhan dan seterusnya.
Adapun Ruang lingkup obyek filsafat :
i. Obyek material adalah objek yang secara wujudnya dapat
dijadikan bahan telaahan dalam berfikir, Dengan
demikian objek material filsafat mengacu pada substansi
yang ada dan mungkin ada yang dapat difikirkan oleh
manusia.
ii. Objek formal filsafat menggambarkan tentang cara dan
sifat berfikir terhadap objek material tersebut, dengan
kata lain objek formal filsafat mengacu pada sudut
pandang yang digunakan dalam memikirkan objek
material filsafat.
C. MENGENAL PANCASILA MERUPAKAN SUATU FILSAFAT
8. Dasar Ontologis (Hakikat Manusia) Sila-sila Pancasila
Manusia sebagai pendukung pokok silasila
pancasila secara ontologis memiliki halhal yg mutlak, yaitu
terdiri atas susunan kodrat, raga dan jiwa jasmani dan rohani,
sifat kodrat manusia adalah sebagai makhluk individu dan
makhluk sosial, serta kedudukan kodrat manusia sebagai
makhluk pribadi berdiri sendiri dan sebagai makhluk tuhan
yang maha esa. Oleh karena kedudukan kodrat manusia
sebagai makhluk pribadi berdiri sendiri dan sebagai makhluk
tuhan inilah maka secara hierarkis sila pertama ketuhanan yg
maha esa mendasari dan menjiwai keempat sila sila
pancasila yg lainnya (Notonagoro, 1975:53).
D. MENGENAL DASAR PENDEKATAN FILSAFAT PANCASILA
1. Dasar Ontologis (Hakikat Manusia) Sila-sila Pancasila
2. Dasar Epistemologis (Pengetahuan) Sila-sila Pancasila
3. Dasar Aksiologis Pancasila
9. Dasar Epistemologis (Pengetahuan) Sila-sila Pancasila
Sebagai suatu ideologi maka pancasila memiliki tiga
unsur pokok agar dapat menarik loyalitas dan pendukungnya
yaitu
1. Logos yaitu rasionalitas atau penalarannya
2. Pathos yaitu penghayatannya
3. Ethos yaitu kesusilaannya (wibisono, 1996:3)
Dasar epistemologis pancasila pada hakikatnya tidak
dapat dipisahkan dengan dasar ontologisnya.
Adapun potensi atau daya untuk meresapkan
pengetahuan ataudengan lain perkataan transformasi
pengetahuan terdapat tingkatan sebagai berikut:
demonstrasi, imajinasi, asosiasi, analogi, refleksi, intuisi,
inspirasi dan ilham (Notonagoro, tanpa tahun:3).
D. MENGENAL DASAR PENDEKATAN FILSAFAT PANCASILA
1. Dasar Ontologis (Hakikat Manusia) Sila-sila Pancasila
2. Dasar Epistemologis (Pengetahuan) Sila-sila Pancasila
3. Dasar Aksiologis Pancasila
10. Dasar Aksiologis Pancasila
Aksiologi merupakan cabang filsafat ilmu yang
mempertanyakan bagaimana manusia menggunakan ilmunya.
Aksiologi adalah istilah yang berasal dari kata Yunani yaitu; axios yang
berarti sesuai atau wajar. Sedangkan logos yang berarti ilmu. Aksiologi
dipahami sebagai teori nilai. Jujun S.Suriasumantri mengartika
aksiologisebagai teori nilai yang berkaitan dengan kegunaan dari
pengetahuan yang diperoleh. Menurut John Sinclair, dalam lingkup
kajian filsafat nilai merujuk pada pemikiran atau suatu sistem seperti
politik, sosial dan agama. sedangkan nilai itu sendiri adalah sesuatu
yang berharga, yang diidamkan oleh setiap insan.
Pembahasan aksiologi menyangkut masalah nilai kegunaan
ilmu. Ilmu tidakbebas nilai. Artinya pada tahap-tahap tertentu kadang
ilmu harus disesuaikan dengan nilai-nilai budaya dan moral suatu
masyarakat; sehingga nilai kegunaan ilmu tersebut dapat dirasakan
oleh masyarakat dalam usahanya meningkatkan kesejahteraan
bersama, bukan sebaliknya malahan menimbulkan bencana.
D. MENGENAL DASAR PENDEKATAN FILSAFAT PANCASILA
1. Dasar Ontologis (Hakikat Manusia) Sila-sila Pancasila
2. Dasar Epistemologis (Pengetahuan) Sila-sila Pancasila
3. Dasar Aksiologis Pancasila
11. Hakikat Abstrak
Hakikat Abstrak yang disebut sebagai hakikat jenis atau
hakikat umum yang mengandungunsur-unsur yang sama, tetap dan
tidak berubah. Hakikat abstrak silasila Pancasila menunjuk pada kata:
ketuhanan, kemanusiaan, persatuan, kerakyatan, dan keadilan. Kata-
kata tersebut merupakan kata-kata yang dibubuhi awalan dan akhiran
ke dan an ( sila I,II,IV, dan V) sedangkan yang satunya per dan an (sila
ke III). Awalan dan akhiran ini memiliki kesamaan dalam maksudnya
yang pokok, ialah membuat abstrak daripada kata dasarnya
Hakikat Pribadi
Hakikat Pribadi sebagai hakikat yang memiliki sifat khusus.
Hakikat pribadi Pancasila menunjuk pada ciri-ciri khusus sila-sila
Pancasila yang ada pada bangsa Indonesia, yaitu adat istiadat, nilai-
nilai agama, nilai-nilai kebudayaan, sifat dan karakter yang melekat
pada bangsa indonesia sehingga membedakan bangsa indonesia
dengan bangsa yang lainnya
Hakikat Kongkrit
Hakikat Kongkrit yang bersifat nyata sebagaimana dalam
kenyataannya. Hakikat kongkrit Pancasila terletak pada fungsi
Pancasila sebagai dasar filsafat negara.
E. MENGENAL HAKEKAT PANCASILA
1. Hakikat Abstrak
2. Hakikat Pribadi
3. Hakikat Kongkrit
12. SUDAH WAKTUNYAAKU DAN KELOMPOKKU MENGAKHIRI PRESENTASI YANG KAMI
TULIS DENGAN PANIK 20 MENIT YANG LALU! SEKIAN DAN TERIMA KASIH.
KAMI MENGUCAPKAN
Indonesia : Terimakasih
Jawa : matur nuwun.
Sunda : hatur nuhun, hatur nuhun
pisan.
Jambi : terimo kasih.
Bali : suksema.
Migani (Papua) : amanai.
Batak : muliate.