際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Introduction to AdvertisingFinal AssignmentDiana Sari11-7A2007110153Lecturer:Ms. NovritaNameSilvia TampiPositionCreative DirectorAdvertising AgencyDapur Design  (www.dapurdesignbox.com)Dapur Design merupakan sebuah agency kecil yang didirikan oleh Silvia Tampi. Agency ini bergerak dalam bidang jasa, spesialisasinya yaitu dalam hal design. Design yang ditawarkan oleh Dapur Design meliputi visual communication design, interior design dan product design.Dalam agency-nya, Silvia Tampi berperan sebagai seorang creative director merangkap juga sebagai graphic designer.Sebelum mendirikan Dapur Design, Silvia Tampi mempunyai beberapa pengalaman kerja. Beliau pernah bekerja di Era Properti dan PT. Webmedia Interbuana.Working Experience5 yearsWhy I interest this position in advertising agency like her?Bekerja sebagai seorang creative director kelihatannya menantang, menegangkan tapi sekaligus juga menyenangkan. Apalagi bila disangkutpautkan dengan personality saya. Saya termasuk orang yang tidak suka mengikuti pattern atau pola-pola yang telah ada di masyarakat dan menyenangi hal-hal yang inovatif serta kegiatan yang dapat mengasah kreativitas.Saya juga termasuk orang yang menyukai profesi yang berhubungan dengan kepemimpinan dan yang bertujuan untuk memotivasi orang lain. Saya merasa bahwa saya mempunyai jiwa kepemimpinan yang cukup baik dan mampu mengarahkan team ke arah yang lebih baik lagi, sehingga saya menganggap bahwa posisi sebagai seorang creative director sangat cocok untuk saya dan dapat mengembangkan kemampuan saya.Untuk ke depannya, saya berharap dengan ide-ide saya yang original dan kreatif, saya dapat memberi warna baru dan membawa angin segar dalam dunia advertising serta mampu menjadi seorang creative director yang baik dan memperoleh apresiasi dari masyarakat.RolesMenerima brief dari Account Executive kemudian menjelaskan kembali brief tersebut ke Graphic designer untuk diolah menjadi suatu design yang sesuai dengan keinginan client.
Memimpin, memotivasi dan mengarahkan tim kreatif dalam menyusun konsep- konsep serta mengeksekusi karya-karya kreatif.ResponsibilitiesMenjembatani client dengan tim design.
Memastikan standar kualitas proyek agar sesuai dengan arahan yang diberikan oleh client.
Menjaga kualitas serta menyusun dan mencapai target kreatif.Special skillsMengolah keinginan client agar dapat menjadi suatu design yang sesuai dengan keinginan client sehingga client dapat merasa puas dengan hasil design tersebut.
Mampu mempresentasikan brief yang didapat dari Account Executive (Account Executive mendapat brief dari client) ke tim design dengan baik dan jelas.Advantages and disadvantagesAdvantagesSaya merasa sangat senang bila saya dapat memberikan kepuasan kepada para client bila design yang dibuat sesuai dengan keinginan client.DisadvantagesSaya kehilangan banyak waktu atau rugi waktu, terutama bila brief yang disampaikan oleh client kurang atau bahkan tidak jelas, sehingga membuat saya dan tim harus melakukan revisi berulang kali.
Deadline yang ketat dan mepet seringkali menyusahkan terutama saat saya dan tim sedang tidak mempunyai ide.Additional StoriesSaya merupakan orang yang paling tidak suka dengan yang namanya revisi karena membuat saya kehilangan banyak waktu sehingga saya tidak bisa berkumpul bersama keluarga saya. Namun, hampir setiap client saya merepotkan saya dan membuat saya untuk melakukan revisi berulang kali. Parahnya, revisi tersebut dilakukan tidak hanya 1, 2, atau 3 kali bahkan bisa lebih dari 5 kali. Yang  paling mengesalkan adalah bila client saya menjelaskan suatu brief tapi brief tersebut kurang atau bahkan tidak jelas sehingga membuat saya merasa kesulitan untuk menjelaskan kembali brief tersebut kepada tim design. Hal ini membuat saya dan tim harus terus menerus melakukan revisi.Saya memang menyukai pekerjaan saya sebagai seorang creative director, namun revisi, revisi dan revisi membuat saya cukup lelah juga. Oleh karena itu, dalam agency yang saya dirikan sendiri ini, saya pun membuat suatu kebijakan. Kebijakannya adalah client dapat melakukan revisi hingga 3 kali, bila client sudah melakukan revisi lebih dari 3 kali, maka akan dikenakan charge atau biaya tambahan.Sekarang ini, saya dan tim saya baru saja menyelesaikan product design untuk client saya yang bergerak di bidang makanan. Client saya kali ini merupakan produsen kacang edamame. Kacang edamame adalah kacang yang bentuknya mirip dengan kacang kapri dan biasa dimakan sebagai makanan pembuka sebelum orang Jepang menyantap sushi. Kacang ini biasa disimpan di dalam kulkas, tapi dapat langsung dimakan meskipun tidak dihangatkan terlebih dahulu.Photo Business card + signature

More Related Content

Similar to Advertising Agency_Interview (Final Project) (20)

Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
Effective  SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING Effective  SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING
Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
Kanaidi ken
(2022) Training & Workshop _"Effective PERSONAL BRANDING: Branding Yourself a...
(2022) Training & Workshop _"Effective PERSONAL BRANDING: Branding Yourself a...(2022) Training & Workshop _"Effective PERSONAL BRANDING: Branding Yourself a...
(2022) Training & Workshop _"Effective PERSONAL BRANDING: Branding Yourself a...
Kanaidi ken
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Kanaidi ken
Spiritual leadership in business2
Spiritual leadership in business2Spiritual leadership in business2
Spiritual leadership in business2
Frenty Sipayung
meteri KT untuk kampar kiri.pptx
meteri KT untuk kampar kiri.pptxmeteri KT untuk kampar kiri.pptx
meteri KT untuk kampar kiri.pptx
MasriKumar
10 ramuan rahsia "Grafik Designer" Wajib Tahu
10 ramuan rahsia "Grafik Designer" Wajib Tahu10 ramuan rahsia "Grafik Designer" Wajib Tahu
10 ramuan rahsia "Grafik Designer" Wajib Tahu
Muhaimin Mohammad
KEBEKERJAAN ppt.pptx
KEBEKERJAAN ppt.pptxKEBEKERJAAN ppt.pptx
KEBEKERJAAN ppt.pptx
ssusera647e9
(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING"(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING"
(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Kanaidi ken
(2022) Training _"TAKING INICIATEVE and PROACTIVE LEADERSHIP"
(2022) Training _"TAKING INICIATEVE and PROACTIVE LEADERSHIP"(2022) Training _"TAKING INICIATEVE and PROACTIVE LEADERSHIP"
(2022) Training _"TAKING INICIATEVE and PROACTIVE LEADERSHIP"
Kanaidi ken
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
Kanaidi ken
TRAINING PROPOSAL 2014
TRAINING PROPOSAL 2014TRAINING PROPOSAL 2014
TRAINING PROPOSAL 2014
Raden Satriadi
Redesain corporate identity new sisterz butik semarang
Redesain corporate identity new sisterz butik semarangRedesain corporate identity new sisterz butik semarang
Redesain corporate identity new sisterz butik semarang
auliahayuningtyas
(2022) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Cust...
(2022) Silabus Training  "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Cust...(2022) Silabus Training  "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Cust...
(2022) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Cust...
Kanaidi ken
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...
Kanaidi ken
Proposal wirausaha-kwh
Proposal wirausaha-kwhProposal wirausaha-kwh
Proposal wirausaha-kwh
dian esvani
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Kanaidi ken
Management Trainee_Roy Widya Pratama.pptx
Management Trainee_Roy Widya Pratama.pptxManagement Trainee_Roy Widya Pratama.pptx
Management Trainee_Roy Widya Pratama.pptx
RoyWidya1
Silabus Pelatihan "Effective PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...
Silabus Pelatihan  "Effective  PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...Silabus Pelatihan  "Effective  PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...
Silabus Pelatihan "Effective PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...
Kanaidi ken
Digital branding prasetyo 3 desember 2020
Digital branding prasetyo 3 desember 2020Digital branding prasetyo 3 desember 2020
Digital branding prasetyo 3 desember 2020
Fajar Baskoro
cara menciptakan kepuasan pelanggan
cara menciptakan kepuasan pelanggancara menciptakan kepuasan pelanggan
cara menciptakan kepuasan pelanggan
Iswanto Seo
Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
Effective  SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING Effective  SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING
Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
Kanaidi ken
(2022) Training & Workshop _"Effective PERSONAL BRANDING: Branding Yourself a...
(2022) Training & Workshop _"Effective PERSONAL BRANDING: Branding Yourself a...(2022) Training & Workshop _"Effective PERSONAL BRANDING: Branding Yourself a...
(2022) Training & Workshop _"Effective PERSONAL BRANDING: Branding Yourself a...
Kanaidi ken
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Kanaidi ken
Spiritual leadership in business2
Spiritual leadership in business2Spiritual leadership in business2
Spiritual leadership in business2
Frenty Sipayung
meteri KT untuk kampar kiri.pptx
meteri KT untuk kampar kiri.pptxmeteri KT untuk kampar kiri.pptx
meteri KT untuk kampar kiri.pptx
MasriKumar
10 ramuan rahsia "Grafik Designer" Wajib Tahu
10 ramuan rahsia "Grafik Designer" Wajib Tahu10 ramuan rahsia "Grafik Designer" Wajib Tahu
10 ramuan rahsia "Grafik Designer" Wajib Tahu
Muhaimin Mohammad
KEBEKERJAAN ppt.pptx
KEBEKERJAAN ppt.pptxKEBEKERJAAN ppt.pptx
KEBEKERJAAN ppt.pptx
ssusera647e9
(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING"(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING"
(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Kanaidi ken
(2022) Training _"TAKING INICIATEVE and PROACTIVE LEADERSHIP"
(2022) Training _"TAKING INICIATEVE and PROACTIVE LEADERSHIP"(2022) Training _"TAKING INICIATEVE and PROACTIVE LEADERSHIP"
(2022) Training _"TAKING INICIATEVE and PROACTIVE LEADERSHIP"
Kanaidi ken
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
Kanaidi ken
TRAINING PROPOSAL 2014
TRAINING PROPOSAL 2014TRAINING PROPOSAL 2014
TRAINING PROPOSAL 2014
Raden Satriadi
Redesain corporate identity new sisterz butik semarang
Redesain corporate identity new sisterz butik semarangRedesain corporate identity new sisterz butik semarang
Redesain corporate identity new sisterz butik semarang
auliahayuningtyas
(2022) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Cust...
(2022) Silabus Training  "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Cust...(2022) Silabus Training  "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Cust...
(2022) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Cust...
Kanaidi ken
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...
Kanaidi ken
Proposal wirausaha-kwh
Proposal wirausaha-kwhProposal wirausaha-kwh
Proposal wirausaha-kwh
dian esvani
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Kanaidi ken
Management Trainee_Roy Widya Pratama.pptx
Management Trainee_Roy Widya Pratama.pptxManagement Trainee_Roy Widya Pratama.pptx
Management Trainee_Roy Widya Pratama.pptx
RoyWidya1
Silabus Pelatihan "Effective PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...
Silabus Pelatihan  "Effective  PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...Silabus Pelatihan  "Effective  PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...
Silabus Pelatihan "Effective PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...
Kanaidi ken
Digital branding prasetyo 3 desember 2020
Digital branding prasetyo 3 desember 2020Digital branding prasetyo 3 desember 2020
Digital branding prasetyo 3 desember 2020
Fajar Baskoro
cara menciptakan kepuasan pelanggan
cara menciptakan kepuasan pelanggancara menciptakan kepuasan pelanggan
cara menciptakan kepuasan pelanggan
Iswanto Seo

More from dianaists (20)

Peranan Biaya Promosi Terhadap Hasil Penjualan
Peranan Biaya Promosi Terhadap Hasil PenjualanPeranan Biaya Promosi Terhadap Hasil Penjualan
Peranan Biaya Promosi Terhadap Hasil Penjualan
dianaists
Essay
EssayEssay
Essay
dianaists
Christ And Culture
Christ And CultureChrist And Culture
Christ And Culture
dianaists
Milk
MilkMilk
Milk
dianaists
Sistem Ekonomi Kapitalis
Sistem Ekonomi KapitalisSistem Ekonomi Kapitalis
Sistem Ekonomi Kapitalis
dianaists
Pr Falina
Pr FalinaPr Falina
Pr Falina
dianaists
Spetcies Content
Spetcies ContentSpetcies Content
Spetcies Content
dianaists
Spetcies
SpetciesSpetcies
Spetcies
dianaists
4kids Content
4kids Content4kids Content
4kids Content
dianaists
Global Village
Global VillageGlobal Village
Global Village
dianaists
Global Village
Global VillageGlobal Village
Global Village
dianaists
Final Exam Tionghoa
Final Exam TionghoaFinal Exam Tionghoa
Final Exam Tionghoa
dianaists
Pr (Clinique Proposal)
Pr (Clinique Proposal)Pr (Clinique Proposal)
Pr (Clinique Proposal)
dianaists
Product Launching Presentation
Product Launching PresentationProduct Launching Presentation
Product Launching Presentation
dianaists
Negara Dan Bangsa
Negara Dan BangsaNegara Dan Bangsa
Negara Dan Bangsa
dianaists
Business Administration interview
Business Administration interviewBusiness Administration interview
Business Administration interview
dianaists
Ketergantungan Observasi pada Teori
Ketergantungan Observasi pada TeoriKetergantungan Observasi pada Teori
Ketergantungan Observasi pada Teori
dianaists
Fenomenologi
FenomenologiFenomenologi
Fenomenologi
dianaists
E90 Communicator (Final Project) paper
E90 Communicator (Final Project) paperE90 Communicator (Final Project) paper
E90 Communicator (Final Project) paper
dianaists
E90 Communicator (Final Project)
E90 Communicator (Final Project)E90 Communicator (Final Project)
E90 Communicator (Final Project)
dianaists
Peranan Biaya Promosi Terhadap Hasil Penjualan
Peranan Biaya Promosi Terhadap Hasil PenjualanPeranan Biaya Promosi Terhadap Hasil Penjualan
Peranan Biaya Promosi Terhadap Hasil Penjualan
dianaists
Christ And Culture
Christ And CultureChrist And Culture
Christ And Culture
dianaists
Sistem Ekonomi Kapitalis
Sistem Ekonomi KapitalisSistem Ekonomi Kapitalis
Sistem Ekonomi Kapitalis
dianaists
Pr Falina
Pr FalinaPr Falina
Pr Falina
dianaists
Spetcies Content
Spetcies ContentSpetcies Content
Spetcies Content
dianaists
4kids Content
4kids Content4kids Content
4kids Content
dianaists
Global Village
Global VillageGlobal Village
Global Village
dianaists
Global Village
Global VillageGlobal Village
Global Village
dianaists
Final Exam Tionghoa
Final Exam TionghoaFinal Exam Tionghoa
Final Exam Tionghoa
dianaists
Pr (Clinique Proposal)
Pr (Clinique Proposal)Pr (Clinique Proposal)
Pr (Clinique Proposal)
dianaists
Product Launching Presentation
Product Launching PresentationProduct Launching Presentation
Product Launching Presentation
dianaists
Negara Dan Bangsa
Negara Dan BangsaNegara Dan Bangsa
Negara Dan Bangsa
dianaists
Business Administration interview
Business Administration interviewBusiness Administration interview
Business Administration interview
dianaists
Ketergantungan Observasi pada Teori
Ketergantungan Observasi pada TeoriKetergantungan Observasi pada Teori
Ketergantungan Observasi pada Teori
dianaists
Fenomenologi
FenomenologiFenomenologi
Fenomenologi
dianaists
E90 Communicator (Final Project) paper
E90 Communicator (Final Project) paperE90 Communicator (Final Project) paper
E90 Communicator (Final Project) paper
dianaists
E90 Communicator (Final Project)
E90 Communicator (Final Project)E90 Communicator (Final Project)
E90 Communicator (Final Project)
dianaists

Recently uploaded (18)

NEWS News news EO WA.082164715377 advertising kendari buka sekarang rating te...
NEWS News news EO WA.082164715377 advertising kendari buka sekarang rating te...NEWS News news EO WA.082164715377 advertising kendari buka sekarang rating te...
NEWS News news EO WA.082164715377 advertising kendari buka sekarang rating te...
Educations / Operator Open Office / Design GNU Joomla / ITe
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
Educations / Operator Open Office / Design GNU Joomla / ITe
NEWS News news EO WA.082164715377 prasasti kendari buka sekarang rating terti...
NEWS News news EO WA.082164715377 prasasti kendari buka sekarang rating terti...NEWS News news EO WA.082164715377 prasasti kendari buka sekarang rating terti...
NEWS News news EO WA.082164715377 prasasti kendari buka sekarang rating terti...
Educations / Operator Open Office / Design GNU Joomla / ITe
NEWS News news EO WA.082164715377 percetakan kendari buka sekarang rating ter...
NEWS News news EO WA.082164715377 percetakan kendari buka sekarang rating ter...NEWS News news EO WA.082164715377 percetakan kendari buka sekarang rating ter...
NEWS News news EO WA.082164715377 percetakan kendari buka sekarang rating ter...
Educations / Operator Open Office / Design GNU Joomla / ITe
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanTopik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Seta Wicaksana
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptxGrand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
ridhopes1
NEWS News news EO WA.082164715377 properti kendari buka sekarang rating terti...
NEWS News news EO WA.082164715377 properti kendari buka sekarang rating terti...NEWS News news EO WA.082164715377 properti kendari buka sekarang rating terti...
NEWS News news EO WA.082164715377 properti kendari buka sekarang rating terti...
Educations / Operator Open Office / Design GNU Joomla / ITe
PPT 11 MANAJEMEN-RESIKO1.pptADVFDBGFBNGDFSREHB
PPT 11 MANAJEMEN-RESIKO1.pptADVFDBGFBNGDFSREHBPPT 11 MANAJEMEN-RESIKO1.pptADVFDBGFBNGDFSREHB
PPT 11 MANAJEMEN-RESIKO1.pptADVFDBGFBNGDFSREHB
YuliaIya1
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
AnastangAnastang
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsTopik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Seta Wicaksana
Manajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanian
Manajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanianManajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanian
Manajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanian
MasitahZiezie
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdfCompany Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
PT. Jawara Data Nusantara
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
Ratnaningrum15
NEWS News news EO WA.082164715377 konstruksi kendari buka sekarang rating ter...
NEWS News news EO WA.082164715377 konstruksi kendari buka sekarang rating ter...NEWS News news EO WA.082164715377 konstruksi kendari buka sekarang rating ter...
NEWS News news EO WA.082164715377 konstruksi kendari buka sekarang rating ter...
Educations / Operator Open Office / Design GNU Joomla / ITe
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptxKelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
FarahSalsabilaM
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsTopik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Seta Wicaksana
Certified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management ProfessionalCertified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management Professional
miraveranita2198
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
Ratnaningrum15
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanTopik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Seta Wicaksana
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptxGrand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
ridhopes1
PPT 11 MANAJEMEN-RESIKO1.pptADVFDBGFBNGDFSREHB
PPT 11 MANAJEMEN-RESIKO1.pptADVFDBGFBNGDFSREHBPPT 11 MANAJEMEN-RESIKO1.pptADVFDBGFBNGDFSREHB
PPT 11 MANAJEMEN-RESIKO1.pptADVFDBGFBNGDFSREHB
YuliaIya1
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
AnastangAnastang
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsTopik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Seta Wicaksana
Manajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanian
Manajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanianManajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanian
Manajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanian
MasitahZiezie
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdfCompany Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
PT. Jawara Data Nusantara
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
Ratnaningrum15
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptxKelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
FarahSalsabilaM
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsTopik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Seta Wicaksana
Certified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management ProfessionalCertified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management Professional
miraveranita2198
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
Ratnaningrum15

Advertising Agency_Interview (Final Project)

  • 1. Introduction to AdvertisingFinal AssignmentDiana Sari11-7A2007110153Lecturer:Ms. NovritaNameSilvia TampiPositionCreative DirectorAdvertising AgencyDapur Design (www.dapurdesignbox.com)Dapur Design merupakan sebuah agency kecil yang didirikan oleh Silvia Tampi. Agency ini bergerak dalam bidang jasa, spesialisasinya yaitu dalam hal design. Design yang ditawarkan oleh Dapur Design meliputi visual communication design, interior design dan product design.Dalam agency-nya, Silvia Tampi berperan sebagai seorang creative director merangkap juga sebagai graphic designer.Sebelum mendirikan Dapur Design, Silvia Tampi mempunyai beberapa pengalaman kerja. Beliau pernah bekerja di Era Properti dan PT. Webmedia Interbuana.Working Experience5 yearsWhy I interest this position in advertising agency like her?Bekerja sebagai seorang creative director kelihatannya menantang, menegangkan tapi sekaligus juga menyenangkan. Apalagi bila disangkutpautkan dengan personality saya. Saya termasuk orang yang tidak suka mengikuti pattern atau pola-pola yang telah ada di masyarakat dan menyenangi hal-hal yang inovatif serta kegiatan yang dapat mengasah kreativitas.Saya juga termasuk orang yang menyukai profesi yang berhubungan dengan kepemimpinan dan yang bertujuan untuk memotivasi orang lain. Saya merasa bahwa saya mempunyai jiwa kepemimpinan yang cukup baik dan mampu mengarahkan team ke arah yang lebih baik lagi, sehingga saya menganggap bahwa posisi sebagai seorang creative director sangat cocok untuk saya dan dapat mengembangkan kemampuan saya.Untuk ke depannya, saya berharap dengan ide-ide saya yang original dan kreatif, saya dapat memberi warna baru dan membawa angin segar dalam dunia advertising serta mampu menjadi seorang creative director yang baik dan memperoleh apresiasi dari masyarakat.RolesMenerima brief dari Account Executive kemudian menjelaskan kembali brief tersebut ke Graphic designer untuk diolah menjadi suatu design yang sesuai dengan keinginan client.
  • 2. Memimpin, memotivasi dan mengarahkan tim kreatif dalam menyusun konsep- konsep serta mengeksekusi karya-karya kreatif.ResponsibilitiesMenjembatani client dengan tim design.
  • 3. Memastikan standar kualitas proyek agar sesuai dengan arahan yang diberikan oleh client.
  • 4. Menjaga kualitas serta menyusun dan mencapai target kreatif.Special skillsMengolah keinginan client agar dapat menjadi suatu design yang sesuai dengan keinginan client sehingga client dapat merasa puas dengan hasil design tersebut.
  • 5. Mampu mempresentasikan brief yang didapat dari Account Executive (Account Executive mendapat brief dari client) ke tim design dengan baik dan jelas.Advantages and disadvantagesAdvantagesSaya merasa sangat senang bila saya dapat memberikan kepuasan kepada para client bila design yang dibuat sesuai dengan keinginan client.DisadvantagesSaya kehilangan banyak waktu atau rugi waktu, terutama bila brief yang disampaikan oleh client kurang atau bahkan tidak jelas, sehingga membuat saya dan tim harus melakukan revisi berulang kali.
  • 6. Deadline yang ketat dan mepet seringkali menyusahkan terutama saat saya dan tim sedang tidak mempunyai ide.Additional StoriesSaya merupakan orang yang paling tidak suka dengan yang namanya revisi karena membuat saya kehilangan banyak waktu sehingga saya tidak bisa berkumpul bersama keluarga saya. Namun, hampir setiap client saya merepotkan saya dan membuat saya untuk melakukan revisi berulang kali. Parahnya, revisi tersebut dilakukan tidak hanya 1, 2, atau 3 kali bahkan bisa lebih dari 5 kali. Yang paling mengesalkan adalah bila client saya menjelaskan suatu brief tapi brief tersebut kurang atau bahkan tidak jelas sehingga membuat saya merasa kesulitan untuk menjelaskan kembali brief tersebut kepada tim design. Hal ini membuat saya dan tim harus terus menerus melakukan revisi.Saya memang menyukai pekerjaan saya sebagai seorang creative director, namun revisi, revisi dan revisi membuat saya cukup lelah juga. Oleh karena itu, dalam agency yang saya dirikan sendiri ini, saya pun membuat suatu kebijakan. Kebijakannya adalah client dapat melakukan revisi hingga 3 kali, bila client sudah melakukan revisi lebih dari 3 kali, maka akan dikenakan charge atau biaya tambahan.Sekarang ini, saya dan tim saya baru saja menyelesaikan product design untuk client saya yang bergerak di bidang makanan. Client saya kali ini merupakan produsen kacang edamame. Kacang edamame adalah kacang yang bentuknya mirip dengan kacang kapri dan biasa dimakan sebagai makanan pembuka sebelum orang Jepang menyantap sushi. Kacang ini biasa disimpan di dalam kulkas, tapi dapat langsung dimakan meskipun tidak dihangatkan terlebih dahulu.Photo Business card + signature