Kauppakamarin koulutustarjonta on Suomen monipuolisin
Helsingin seudun kauppakamari j辰rjest辰辰 vuosittain yli 300 koulutustilaisuutta kolmen eri yksik旦n alla. Tilaisuuksiin osallistuu yli 6 000 eri alojen edustajaa.
Lakimiesliiton Koulutus tarjoaa juridista koulutusta asiantuntijoille, Kuntakamarin Koulutus puolestaan julkishallinnolle. Kauppakamarin Koulutuksen runsaasta tarjonnasta l旦ytyy vaihtoehtoja koko henkil旦st旦lle niin johtamisen ja esimiesty旦n, henkil旦st旦-, palkka- ja taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin ja viestinn辰n, kansainv辰listymisen kuin yritysjuridiikankin keskeisiss辰 kysymyksiss辰.
Hy旦dynn辰 Sin辰kin jopa 50 % j辰senetusi ja tule mukaan kehittym辰辰n tiedon valtav辰yl辰lle!
Nostetta! on Uranus Oy:n julkaisu ura- ja rekrytointipalveluista kiinnostuneille. Nro 1 aiheita: sijaishallinta, YT:t, CV, videokonsultointi, yritt辰minen, headhuntaus.
Turun Talousp辰iv辰t 2019 -lehti. Kiinnostavaa sis辰lt旦辰 sijoittamisesta ja taloudesta.
Turun Talousp辰iv辰t on vuosittainen, Lounais-Suomen suurin avoin ja maksuton talous- ja sijoitustapahtuma.
Katso lis辰辰: Turuntalouspaivat.fi
Hyvin toteutettu henkil旦st旦tutkimus ja
sen pohjalta laaditut toimenpiteet ovat
kustannustehokas tapa muutoksen toteutuksessa
ja seurannassa. Johto osoittaa
halunsa kuulla henkil旦st旦n mielipiteit辰
fokusoidakseen toimenpiteit辰. Etenkin
muutostilanteissa tarvitaan tietoa; onhan
toisaalta korkeasuhdanteessa paljon helpompi
johtaa.
Trainers' House - Muutosjohtamisen menestystarinoita Suomen L辰hikauppaTrainers' House Oyj
油
Trainers' House on muutosyhti旦. Autamme asiakkaitamme viem辰辰n heid辰n strategiansa osaksi arjen tekemist辰.
Muutosjohtamisen ty旦kalumme tekev辰t muutoksesta l辰pin辰kyv辰辰, mitattavaa ja tuloksekasta. Ty旦mme tuloksena syntyy innostuneita ihmisi辰 ja mitattavia asiakastuloksia.
Toteutimme Suomen L辰hikaupan kanssa laajan palvelumuotoiluun keskittyv辰n Hyvien kokemusten l辰hikauppa -yhteisty旦n. Lue lis辰辰 osoitteesta trainershouse.fi.
Nostetta! on Uranus Oy:n julkaisu ura- ja rekrytointipalveluista kiinnostuneille. Nro 1 aiheita: sijaishallinta, YT:t, CV, videokonsultointi, yritt辰minen, headhuntaus.
Turun Talousp辰iv辰t 2019 -lehti. Kiinnostavaa sis辰lt旦辰 sijoittamisesta ja taloudesta.
Turun Talousp辰iv辰t on vuosittainen, Lounais-Suomen suurin avoin ja maksuton talous- ja sijoitustapahtuma.
Katso lis辰辰: Turuntalouspaivat.fi
Hyvin toteutettu henkil旦st旦tutkimus ja
sen pohjalta laaditut toimenpiteet ovat
kustannustehokas tapa muutoksen toteutuksessa
ja seurannassa. Johto osoittaa
halunsa kuulla henkil旦st旦n mielipiteit辰
fokusoidakseen toimenpiteit辰. Etenkin
muutostilanteissa tarvitaan tietoa; onhan
toisaalta korkeasuhdanteessa paljon helpompi
johtaa.
Trainers' House - Muutosjohtamisen menestystarinoita Suomen L辰hikauppaTrainers' House Oyj
油
Trainers' House on muutosyhti旦. Autamme asiakkaitamme viem辰辰n heid辰n strategiansa osaksi arjen tekemist辰.
Muutosjohtamisen ty旦kalumme tekev辰t muutoksesta l辰pin辰kyv辰辰, mitattavaa ja tuloksekasta. Ty旦mme tuloksena syntyy innostuneita ihmisi辰 ja mitattavia asiakastuloksia.
Toteutimme Suomen L辰hikaupan kanssa laajan palvelumuotoiluun keskittyv辰n Hyvien kokemusten l辰hikauppa -yhteisty旦n. Lue lis辰辰 osoitteesta trainershouse.fi.
Kes辰ksi ty旦h旦n tehokas cv ja hakemus 20141202Suomen Ekonomit
油
Joonas Kosonen CV+Ansioluettelo
1. Joonas Kosonen
L辰hettil辰辰ntie 7 B 16 01520 Vantaa
Puh. 045 - 1417887
joonas.kosonen@gmail.com
Synt. 28.3.1983
Ajokortti: BC
Asepalvelus: Suoritettu 2004
L辰辰kint辰mies
Siviilis辰辰ty: Avoliitossa ja kahden tytt辰ren is辰.
TYKOKEMUS
1.6.2014 Nykyinen Teamfenix Oy / Sportacus.fi
Yritt辰j辰 / Toimitusjohtaja
Vakituinen. Perustaja/Omistaja, Toimitusjohtaja, Ty旦paikkaohjaaja, Urheilutarvikkeiden Myynti-
asiakaspalveluty旦 ja tekstiilipainoyritys. Teht辰v辰 -ja vastuualueet Myynti ja markkinointi, brandin
rakentaminen, yhteisty旦suhteet ja sopimusasiat. Tapahtumayhteisty旦 ja merkkiedustukset eri
brandeille.
4.7.11 31.4.2014 Duosport Oy
Myym辰l辰vastaava/ Ty旦paikkaohjaaja
Vakituinen. Urheilutarvikkeiden Myynti- ja asiakaspalveluty旦, Myym辰l辰vastaava / Ty旦paikkaohjaaja,
Verkkokaupan kehitt辰minen ja tilausten k辰sittely, tavaran vastaanotto, tuotetilausten tekeminen sek辰
liikkeen yleiset teht辰v辰t. Henkil旦st旦n nimetty Luottamusmies. Toimenkuvaani t辰rkeimpi辰 osia olivat
tiedonv辰litt辰minen johdon ja henkil旦st旦n v辰lill辰 sek辰 paikallinen sopiminen.
1.4.09 17.7.2011 Uinti Espoo / CETUS Ry.
P辰辰luottamusmies / Hengenpelastaja
Keikkaty旦 ja my旦hemmin vakituinen. Luottamustoimenkuvaani kuului toimia neuvottelijana,
konfliktien ratkaisut, sovittelu ja tiedonv辰litys ty旦nantajan ja ty旦ntekij旦iden v辰lill辰. Perusty旦h旦ni
sis辰ltyi hengenpelastuksen ty旦teht辰v辰t, kuten asiakaspalvelu, vaaratilanteiden ennaltaehk辰isy,
turvallisuuden yleinen yll辰pito, ensiaputilanteet.
10.8.2009 9.11.2009 Gardion Oy
Avainasiakasp辰辰llikk旦
Vakituinen. B to B myynnin teht辰v辰t, tiiminvet辰j辰, uusien asiakkaiden hankinta ja asiakassuhteiden
yll辰pito.
2. 2(3) Ansioluettelo
14.1.2009 16.6.2009 Spectrico Oyj / GSM Suomi Oyj
Asiakasp辰辰llikk旦
Vakituinen. B to B myynnin teht辰v辰t, uusien asiakkaiden hankinta ja asiakassuhteiden yll辰pito.
02.10.2007 03.04.2008 Suomen Burger-Staff Oy
Vuorop辰辰llikk旦
Osa-aikainen. Vuorop辰辰llik旦n teht辰v辰t / Esimiesteht辰v辰t, asiakaspalvelu, elintarvikkeiden valmistus
4.10.2004 22.12.2004 Z-Fashion Finland Oy (ZARA)
Vaatemyyj辰
Osa-aikainen. Asiakaspalvelu, myynti ja tilausty旦.
18.5.2004 4.8.2004 Tie Rack Finland Oy
Sales advisor
Osa-aikainen. Asiakaspalvelu ja myynnin edist辰minen sek辰 varastonhallinta.
KOULUTUS
Myynnin ammattitutkinto
Markkinointi Instituutti Myynti ja osto, logistiikka, tuotanto ja talous, valmistumisvuosi 2005
Suoriuduin tutkinnosta kokonaisarvosanalla Kiitett辰v辰.
L辰hihoitaja
HESOTE, ensihoito ja sairaankuljetus
Suoritettuna 90 opv.
Urheilujohtaja
Haaga-Helia Ammattikorkeakoulu / Suomen Urheiluopisto Vierum辰ki - Johtoinstituutti
Urheilujohtamisen Erikoisammattitutkinto Valmistuminen Elokuu 2013 - Ammattinimike
Urheilujohtaja
KURSSIT
L辰辰kint辰mieskurssi 08.09 -05.10.2003
Ea 1,2,3 24.2 -26.2.2010
Vuorop辰辰llikk旦kurssit 1,2 20.2.2008
Edunvalvonnan ja yhteistoiminnankurssi 22.3.2010 -24.3.2010
Ty旦suojelunperuskurssi 08.11.2010 -12.11.2010
Luottamustiedonperuskurssi 23.3.2010 -25.3.2010
Yhdistetty jalkapallo- ja kielikurssi 2.6.2002-5.7.2002 Englanti FC CHELSEA
Eastbourne
LUOTTAMUSTEHTVT: HESOTEN Johtokunta-Oppilaiden edustaja, Vaaliavustaja
ATK-TAIDOT
Microsoft-Office; Word, Excel, Powerpoint,
3. KIELITAITO
Ruotsi Tyydytt辰v辰
Englanti Kiitett辰v辰
HARRASTUKSET
Joukkuelajit, joista mainittakoon mm. Jalkapallo, futsal, kaukalopallo, salibandy. Edell辰 mainituissa
lajeissa olen saavuttanut lukuisia palkintoja harrastesarjoista SM-kultamitaleihin saakka. Omalla
ajalla harrastan monipuolisesti liikuntaa, kuten uintia, kuntosalia, lenkkeily辰 ja mailapelej辰.
Luonteeni.. Janoaa uusia toimintamalleja ja kehitysmahdollisuuksia - Halu olla mukana luomassa
jotain uutta ja parantaa aikansa j辰tt辰neit辰 toimintaratkaisuja.
Energisyys ja my旦nteinen suhtautuminen uusiin ihmisiin ja haasteisiin ovat persoonani hyveit辰. Olen
hiukan vanhoillinen ja omaan hyv辰t vuorovaikutustaidot.
Vahvat osaamisalueeni ovat myyntihenkisyys, liikunnallisuus, henkil旦st旦johtaminen ja kyky toimia
harkitusti paineen alla.
Ty旦kertomuksia ja oppimisen kokemuksia..
Laaja-alaisesti on kertynyt ty旦kokemusta eri aloilta ja erilaisten ty旦yhteis旦jen kanssa ty旦skentelyst辰.
Kaikissa on ollut omat k辰辰nt旦puolensa ja jokaisesta ty旦suhteesta olen saanut arvokkaita oppeja ja
k辰yt辰nn旦n kokemuksia, jotka varmasti antavat tuulta siipien alle ty旦el辰m辰n taivaassa.
Kotipizza ja Hesburger olivat minun ensiaskeleet ty旦el辰m辰辰n. N辰m辰 kaksi paikkaa osoittivat sen,
ett辰 ty旦nteko voi tuntua raskaalta ja olla samaan aikaan mielek辰st辰. Palkka tosin ei ollut
kilpailukykyinen mill辰辰n tavalla. Silloin kokemattomuuden korvasi nuorekkuus, oma-aloitteellisuus
ja reippaus. My旦hemmin pyynn旦st辰 palasin Hesburgeriin vuorop辰辰llik旦ksi.
Monilaite-Dayton ja HUS Kes辰miehen辰 (Monilaite-Dayton) varastossa ja sairaala-apulaisena (HUS)
auttoivat ymm辰rt辰m辰辰n miksi t旦iss辰 k辰yd辰辰n. Kes辰ansioilla sain kustannettua osan
elinkustannuksistani ja palkkapussiin j辰辰neill辰 penneill辰 pystyin ostamaan jotain tarpeellista.
Zara Fashion ja Tie Rack omasta puolestaan opettivat edustuksellista asiakaspalvelua ja miten
kohdata asiakas ja vastata yksil旦n tarpeisiin.
Helsingin kaupunki ja Espoon kaupunki ovat antaneet kokonaiskuvaa julkisen sektorin ty旦- ja
menettelytavoista sek辰 siit辰, miten organisaatiot toimivat ja mill辰 aikataululla suunnitelmia on
mahdollista toteuttaa.
GSM Suomi Oyj ja Gardion Oy k辰辰nsiv辰t ihan uuden sivun ty旦el辰m辰ss辰ni. Business maailman
pelis辰辰nn旦t ja kaupanteon taito, asiakas kontaktointi ja asiakassuhteiden yll辰pito tulivat tutuiksi.
N辰m辰 antoivat ulottuvuutta laajemmille n辰k旦kulmille ja kyky辰 toimia yritysmaailmassa.
Seure ja Active People ovat henkil旦st旦vuokrausyrityksi辰, joiden kautta tein monimuotoisesti
keikkaluonteista ty旦t辰 eri aloilla. Ty旦t olivat luonteeltaan akuuttiin tarpeeseen ja teht辰v辰t
edellyttiv辰t nopeaa oppimista, erityist辰 joustavuutta ja sopeutumista ty旦skentelem辰辰n uusien ihmisten
sek辰 erityyppisten ty旦yhteis旦jen parissa.