ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Kesäksi työhön:
Tehokas CV ja hakemus
Webinaari 22.1.2015
29.1.2015 Taija Keskinen ja Arja Parpala
Sparraajasi tänään
Taija Keskinen
uravalmentaja
Arja Parpala
uravalmentaja
Ohjelma
 Motivaation merkitys
 Kiinnostava hakemus
 Tehokas CV
 Kirjoita kysymykset Questions-kohtaan
Motivaation merkitys
• Innostuksella ja kiinnostuksella tehtävää
ja yrityksen toimialaa kohtaan, pystyt
parantamaan merkittävästi omia
mahdollisuuksiasi.
• Motivaation merkitys on sitä suurempi,
mitä niukemmin on varsinaista
työkokemusta
• Miksi haet juuri tätä tehtävää?
• Mikä sinua kiinnostaa juuri tässä
yrityksessä?
• Mitä hyötyä sinusta on yritykselle juuri
tässä tehtävässä?
Soita työnantajalle
• Valmistautuminen on kaiken A ja O!
• Saat lisätietoa, mitä työnantaja painottaa valinnassa.
• Kysymällä oleellisia asioita annat itsestäsi potentiaalisen
kuvan hakijana.
• Veisitkö itse hakemuksen työpaikalle?
Hakemuksen ja CV:n työnjako
• Mitä kirjoitat hakemukseen ja mitä CV:hen?
• Lukeeko rekrytoija ensin CV:n vai hakemuksen?
• Millainen asettelu miellyttää hänen silmäänsä?
29.1.2015
Hakemus
MIKSI HAET?
OSAAMINEN
TYÖSKENTELYTYYLI
PALKKATOIVE
VIITE SOITOSTA
Mitä tärkeämpi asia, sitä
aikaisemmin se tulee mainita
hakemuksessa.
MIKSI HAET?
Olen tutustunut yrityksenne toimintaan toimiessani ainejärjestöni yrityssuhdevastaavana.
Olen saanut mielikuvan dynaamisesta, oman alansa edelläkävijäorganisaatiosta. Siksi
haluan olla osa tätä tiimiä ja hyödyntää markkinoinnin kursseilla oppimaani käytännössä.
Markkinointiassistentin tehtävässä myös järjestelmällisyyteni ja vuorovaikutustaitoni ovat
varmasti hyödyksi.
Your open position – Assistant Controller – is a match with my Accounting and
controlling experience and passion to explore something new. I have experience in
group reporting, result-analyzing and accounting process development. After years of
studies, I am truly inspired by an opportunity to put my knowledge into use at Zigzag Ltd.
Kokemus + kiinnostus
tähän tehtävään ja yritykseen
OSAAMINEN JA TYÖSKENTELYTYYLI
Uuden taloushallintojärjestelmän omaksuminen edellisessä kesätyössäni vaati järjestelmän
nopeaa oppimiskykyä. Kesän aikana edistin oma-aloitteisesti tiimin työn tehokkuutta
parantamalla Excel-pohjaista seurantaa.
Vuorovaikutustaitoni kehittyivät toimiessani monenlaisten asiakkaiden kanssa. Sain
tiimiläisiltäni palautetta luotettavuudesta ja asioiden itsenäisestä hoitamisesta.
“Esimieheltäni olen saanut myönteistä palautetta itsenäisestä työotteesta …
Asiakkailta … Yhteistyökumppaneilta… Kollegoilta…”
Antamalla esimerkkejä
erotut muista hakijoista!
PALKKATOIVE
Palkka- ja tapaamistoive:
Työt voin aloittaa sopimuksen mukaan jo toukokuussa. Palkkatoivomukseni
tehtävästä on x xxx €/kk.
Tulen mielelläni keskustelemaan lisää tehtävästä ja kertomaan osaamisestani
henkilökohtaisesti.
Ystävällisin terveisin,
Elli Ekonomi-opiskelija
www.ekonomit.fi > Jäsenpalvelu > Palkkatutka
Kesätyöpalkkasuositukset 2015
Opintopisteitä Helsingin talousalue Muu maa
< 120 2 000 €/kk 1 820 €/kk
120-180 2 100 €/kk 1 920 €/kk
181-220 2 200 €/kk 1 950 €/kk
220 < 2 300 €/kk 2 050 €/kk
29.1.2015 Alatunniste
Kysymyksiä?
29.1.2015
CV
CV on monenlainen
Kuvissa on linkit esimerkkeihin tai sivustolle.
Youtube vie SEFEn työnhakuvideoihin.
Webinaarissa
mainitun Kallen
video Vimeossa.
YHTEYSTIEDOT
KOULUTUS
TYÖKOKEMUS
KIELITAITO, IT
LUOTTAMUSTOIMET
TIIVISTELMÄ
HARRASTUKSET
SUOSITTELIJAT
Esimerkki tiivistelmästä
TAVOITE JA VAHVUUDET
Tavoitteeni on kehittyä sisäisen laskennan ammattilaiseksi.
Laskentatoimen opintoni ovat loppuvaiheessa, ja minulla on jo alalta
työkokemusta. Opiskelijayhteisössä olen saanut positiivista palautetta
aikaansaavasta ja analyyttisesta otteestani. Lisävahvuutenani pidän
huumorintajuista ja aina positiivista luonnetta – minun kanssani on
hauska työskennellä.
Tuo esille se osaaminen,
jota haluat käyttää jatkossa
Työkokemus – mitä teit käytännössä?
Mistä vastasit? Lopputulokset, joihin vaikutit?
Esimerkki tehtävänkuvauksesta
05/2013 – 08/2013 Peipponen Oy, Assistentti
Peipponen Oy valmistaa leluja Suomessa ja Kauko-idässä. Suomen
liikevaihto on 20 MEUR ja henkilöstömäärä 100, www.peipponen.fi.
Työskentelin yrityksen henkilöstöosastolla kolmen hengen tiimissä. Tein
monipuolisia toimistotöitä, hoidin matka- ja tarjoilujärjestelyjä sekä tein
avustavaa palkanlaskentaa. Sain positiivista palautetta esimieheltäni
ahkeruudestani sekä kyvystäni hahmottaa nopeasti kokonaisuuksia.
Tämän ansiosta pääsin perehdyttämään kahta muuta kesätyöntekijää
yrityksen toimintaan.
Konkretiaa kuvaukseen
•Mitä tein käytännössä?
•Mitä sain aikaan?
analysoin, budjetoin, hallinnoin, johdin, kartoitin,
kehitin, konsultoin, koordinoin, käynnistin, laadin,
laajensin, lanseerasin, laskin, lisäsin, markkinoin,
muodostin, määrittelin, neuvottelin, nostin, ohjelmoin,
opetin, organisoin, osallistuin, paransin, perustin,
raportoin, ratkaisin, rekrytoin, suunnittelin, tarkastin,
tehostin, toimitin, tutkin, uudistin, vaikutin…
KIELITAITO
suomi äidinkieli
englanti erinomainen (työssäni markkinointiassistenttina käytin englantia päivittäin)
ruotsi hyvä (pidän säännöllisesti yhteyttä ruotsalaisiin serkkuihini)
espanja alkeet
LUOTTAMUSTEHTÄVÄT
Preemion, kauppatieteellisen opiskelijayhdistyksen tapahtumavastaava 2012 -
Tiedotan kauppatieteiden opiskelijajäseniämme tapahtumista Facebook -sivuston kautta.
Suunnittelemme ja toteutamme 6 henkilön työryhmässä opiskelijaillanviettoja ja hankimme
sponsoreita.
HARRASTUKSET
Partio ja karate. Olen käynyt Karateliiton seuravalmentajan koulutuksen ja toiminut vuoden
valmentajana Joensuun Karatessa. Partion vartionjohtajana olen oppinut toimimaan
monenlaisten nuorten kanssa ja suunnittelemaan toimintaa heidän kanssaan.
Mieti tietojen lisäarvo.
Osoita aktiivisuuttasi – harrastukset.
Suosittelijat
• Kesätyönhaussa suosittelijoita ei välttämättä pyydetä
• Valmistaudu kuitenkin antamaan 1 – 2 suosittelijan tiedot
haastattelussa
• Yrityksen sisäinen suosittelija on arvokas – hänen nimensä
kannattaa mainita joko CV:ssä tai hakemuksessa.
Onnistuneen CV:n muistilista
• 1-2 sivua pitkä, mielellään pdf-muodossa
• Oikein kirjoitettu, viimeistelty ja siisti ulkoasu
• Käytä aktiivisia, minä -muotoisia verbejä
• Selkeät ja ytimekkäät kuvaukset siitä, mitä olet tehnyt ja saanut aikaan
• Jos työkokemusta ei ole tai sitä on vain vähän, tuo persoonaasi,
vahvuuksiasi ja aikaansaannoksiasi esiin esimerkiksi harrastusten ja
vapaaehtoistoiminnan kautta
• Kohdista haettavan tehtävän mukaan
29.1.2015
Kysymyksiä?
Suomen Ekonomien Urapalvelut
CV/LinkedIn- ja
hakemuskommentointi
Mentorointi
Palkkaneuvonta ja -
sparraus
Henkilökohtainen
uravalmennus
Ammatilliset
koulutustilaisuudet
Työhaastatteluvalmennus
EkonomiEsimies kehittyy
-koulutuskokonaisuus
Ekonomirekrytointi
Työnhaun keinot
ja -kanavat
Tietoa ekonomien
työmarkkinoista
Työnhakuveturi järjestää
työnhakuvalmiuksia
parantavaa koulutusta
Webinaarit
Uratyökalut
CareerStorm Navigator
Team Styles Questionnaire
Headhunting -
yhteistyöyritykset
Mahdollisuus harjoitella
videohaastattelua
Suomen Ekonomit / Finlands Ekonomer
www.ekonomit.fi
Kiitos & onnea työnhakuun!

More Related Content

What's hot (20)

Miten oppimisen motivaatio rakentuu?
Miten oppimisen motivaatio rakentuu?Miten oppimisen motivaatio rakentuu?
Miten oppimisen motivaatio rakentuu?
Harto Pönkä
Potentiaali
PotentiaaliPotentiaali
Potentiaali
Anna-Maria Kohtala
Cv tomi leskelä fi
Cv tomi leskelä fiCv tomi leskelä fi
Cv tomi leskelä fi
Tomi Leskelä
منهج الوحدات الإطار النظري
منهج الوحدات الإطار النظريمنهج الوحدات الإطار النظري
منهج الوحدات الإطار النظري
منى البرعمي
Ryhmäyttäminen ja ryhmäytyminen verkossa
Ryhmäyttäminen ja ryhmäytyminen verkossa  Ryhmäyttäminen ja ryhmäytyminen verkossa
Ryhmäyttäminen ja ryhmäytyminen verkossa
Kati Mäenpää
Mitä minä osaan Rekry Turun yliopisto 31102018
Mitä minä osaan Rekry Turun yliopisto 31102018Mitä minä osaan Rekry Turun yliopisto 31102018
Mitä minä osaan Rekry Turun yliopisto 31102018
Rekry - Turun yliopiston työelämäpalvelut
Opiskelijoiden ja työnantajien palaute kotimaan harjoittelusta 2021
Opiskelijoiden ja työnantajien palaute kotimaan harjoittelusta 2021Opiskelijoiden ja työnantajien palaute kotimaan harjoittelusta 2021
Opiskelijoiden ja työnantajien palaute kotimaan harjoittelusta 2021
Rekry - Turun yliopiston työelämäpalvelut
Avoin työhakemus Päivi Pekkala - 2020
Avoin työhakemus Päivi Pekkala - 2020Avoin työhakemus Päivi Pekkala - 2020
Avoin työhakemus Päivi Pekkala - 2020
gopaivi
12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere
12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere
12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere
ղöٱٴDz
Miten pärjään työhaastattelussa
Miten pärjään työhaastattelussaMiten pärjään työhaastattelussa
Miten pärjään työhaastattelussa
Rekry - Turun yliopiston työelämäpalvelut
Sosiaalinen toiminta ja viestintätyyli
Sosiaalinen toiminta ja viestintätyyliSosiaalinen toiminta ja viestintätyyli
Sosiaalinen toiminta ja viestintätyyli
KirsiViitanen
ansioluettelo_2015_soilekuuva
ansioluettelo_2015_soilekuuvaansioluettelo_2015_soilekuuva
ansioluettelo_2015_soilekuuva
Soile Kuuva
Työsopimus esimerkki
Työsopimus esimerkkiTyösopimus esimerkki
Työsopimus esimerkki
Lerno Posta
Sujuvaa asiakaspalvelua sähköpostilla
Sujuvaa asiakaspalvelua sähköpostillaSujuvaa asiakaspalvelua sähköpostilla
Sujuvaa asiakaspalvelua sähköpostilla
Enerzia Koulutus ja Viestintä
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
Pilvikki Ibriqi
Tuotteistaminen
TuotteistaminenTuotteistaminen
Tuotteistaminen
Sami Heikkinen
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020
Matleena Laakso
Aktivoivia opetusmenetelmiä
Aktivoivia opetusmenetelmiäAktivoivia opetusmenetelmiä
Aktivoivia opetusmenetelmiä
Anu Ylitalo
Miten oppimisen motivaatio rakentuu?
Miten oppimisen motivaatio rakentuu?Miten oppimisen motivaatio rakentuu?
Miten oppimisen motivaatio rakentuu?
Harto Pönkä
منهج الوحدات الإطار النظري
منهج الوحدات الإطار النظريمنهج الوحدات الإطار النظري
منهج الوحدات الإطار النظري
منى البرعمي
Ryhmäyttäminen ja ryhmäytyminen verkossa
Ryhmäyttäminen ja ryhmäytyminen verkossa  Ryhmäyttäminen ja ryhmäytyminen verkossa
Ryhmäyttäminen ja ryhmäytyminen verkossa
Kati Mäenpää
Avoin työhakemus Päivi Pekkala - 2020
Avoin työhakemus Päivi Pekkala - 2020Avoin työhakemus Päivi Pekkala - 2020
Avoin työhakemus Päivi Pekkala - 2020
gopaivi
12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere
12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere
12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere
ղöٱٴDz
Sosiaalinen toiminta ja viestintätyyli
Sosiaalinen toiminta ja viestintätyyliSosiaalinen toiminta ja viestintätyyli
Sosiaalinen toiminta ja viestintätyyli
KirsiViitanen
ansioluettelo_2015_soilekuuva
ansioluettelo_2015_soilekuuvaansioluettelo_2015_soilekuuva
ansioluettelo_2015_soilekuuva
Soile Kuuva
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
Pilvikki Ibriqi
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020
Matleena Laakso
Aktivoivia opetusmenetelmiä
Aktivoivia opetusmenetelmiäAktivoivia opetusmenetelmiä
Aktivoivia opetusmenetelmiä
Anu Ylitalo

Viewers also liked (7)

Joonas Kosonen CV+Ansioluettelo
Joonas Kosonen CV+AnsioluetteloJoonas Kosonen CV+Ansioluettelo
Joonas Kosonen CV+Ansioluettelo
Joonas Kosonen
Sahkoinen Hakemus
Sahkoinen HakemusSahkoinen Hakemus
Sahkoinen Hakemus
sumartik
Hyvä cv ja työnhaku somessa sommarjobbskväll tf_heinihm_2014-02-05
Hyvä cv ja työnhaku somessa sommarjobbskväll tf_heinihm_2014-02-05Hyvä cv ja työnhaku somessa sommarjobbskväll tf_heinihm_2014-02-05
Hyvä cv ja työnhaku somessa sommarjobbskväll tf_heinihm_2014-02-05
Heini Hult-Miekkavaara
Esimerkki: tyylitelty CV
Esimerkki: tyylitelty CVEsimerkki: tyylitelty CV
Esimerkki: tyylitelty CV
Suomen Ekonomit
Final Cv With Photo
Final Cv With PhotoFinal Cv With Photo
Final Cv With Photo
Kowsar Habib
Cv Jannenalkki
Cv JannenalkkiCv Jannenalkki
Cv Jannenalkki
nalja
Joonas Kosonen CV+Ansioluettelo
Joonas Kosonen CV+AnsioluetteloJoonas Kosonen CV+Ansioluettelo
Joonas Kosonen CV+Ansioluettelo
Joonas Kosonen
Sahkoinen Hakemus
Sahkoinen HakemusSahkoinen Hakemus
Sahkoinen Hakemus
sumartik
Hyvä cv ja työnhaku somessa sommarjobbskväll tf_heinihm_2014-02-05
Hyvä cv ja työnhaku somessa sommarjobbskväll tf_heinihm_2014-02-05Hyvä cv ja työnhaku somessa sommarjobbskväll tf_heinihm_2014-02-05
Hyvä cv ja työnhaku somessa sommarjobbskväll tf_heinihm_2014-02-05
Heini Hult-Miekkavaara
Cv Jannenalkki
Cv JannenalkkiCv Jannenalkki
Cv Jannenalkki
nalja

Similar to Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20150122 (20)

Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
Suomen Ekonomit
CV-klinikka - Näin teet CV:n.
CV-klinikka - Näin teet CV:n.CV-klinikka - Näin teet CV:n.
CV-klinikka - Näin teet CV:n.
Heini Hult-Miekkavaara
Kesäksi työhön työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126
Kesäksi työhön   työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126Kesäksi työhön   työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126
Kesäksi työhön työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126
Suomen Ekonomit
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_ղöٱٴDz_Räisänen Ravan...
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_ղöٱٴDz_Räisänen Ravan...Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_ղöٱٴDz_Räisänen Ravan...
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_ղöٱٴDz_Räisänen Ravan...
Venla Räisänen
Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014 Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014
Miikka Kataja
Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus
Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennusUusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus
Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus
Prepsikka Oy
Oman osaamisen kehittämisen suunnittelu
Oman osaamisen kehittämisen suunnitteluOman osaamisen kehittämisen suunnittelu
Oman osaamisen kehittämisen suunnittelu
Helena Mykrä
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseenMuutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Minna Pohjola
DZ貹-Dz-󾱳ٳä-ٲDZ貹첹.
DZ貹-Dz-󾱳ٳä-ٲDZ貹첹.DZ貹-Dz-󾱳ٳä-ٲDZ貹첹.
DZ貹-Dz-󾱳ٳä-ٲDZ貹첹.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2
Susanna Rantanen
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointiUraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Hanni Salo
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
MS SOSTE
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäiväJärjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
Merli Lahtinen
Avaran palvelut
Avaran palvelutAvaran palvelut
Avaran palvelut
Viestintätoimisto Avara
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorilleTyöllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Kaisa Karvonen
Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013
Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013
Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013
Peter Peitsalo
Celkee Insight Case Sovelto Oy strategy deployment
Celkee Insight Case Sovelto Oy strategy deploymentCelkee Insight Case Sovelto Oy strategy deployment
Celkee Insight Case Sovelto Oy strategy deployment
Celkee Oy
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
Tulevaisuuden työpaikka -työkalutTulevaisuuden työpaikka -työkalut
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
SitraTalousTeema
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
Suomen Ekonomit
Kesäksi työhön työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126
Kesäksi työhön   työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126Kesäksi työhön   työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126
Kesäksi työhön työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126
Suomen Ekonomit
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_ղöٱٴDz_Räisänen Ravan...
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_ղöٱٴDz_Räisänen Ravan...Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_ղöٱٴDz_Räisänen Ravan...
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_ղöٱٴDz_Räisänen Ravan...
Venla Räisänen
Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus
Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennusUusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus
Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus
Prepsikka Oy
Oman osaamisen kehittämisen suunnittelu
Oman osaamisen kehittämisen suunnitteluOman osaamisen kehittämisen suunnittelu
Oman osaamisen kehittämisen suunnittelu
Helena Mykrä
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseenMuutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Minna Pohjola
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointiUraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Hanni Salo
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
MS SOSTE
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäiväJärjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
Merli Lahtinen
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorilleTyöllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Kaisa Karvonen
Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013
Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013
Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013
Peter Peitsalo
Celkee Insight Case Sovelto Oy strategy deployment
Celkee Insight Case Sovelto Oy strategy deploymentCelkee Insight Case Sovelto Oy strategy deployment
Celkee Insight Case Sovelto Oy strategy deployment
Celkee Oy
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
Tulevaisuuden työpaikka -työkalutTulevaisuuden työpaikka -työkalut
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
SitraTalousTeema

More from Suomen Ekonomit (20)

Kauppatieteilijöiden työttömyys 31.10.2017
Kauppatieteilijöiden työttömyys 31.10.2017Kauppatieteilijöiden työttömyys 31.10.2017
Kauppatieteilijöiden työttömyys 31.10.2017
Suomen Ekonomit
Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017
Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017
Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017
Suomen Ekonomit
Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017
Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017
Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017
Suomen Ekonomit
Anstallningsguide 2016
Anstallningsguide 2016Anstallningsguide 2016
Anstallningsguide 2016
Suomen Ekonomit
Näin löydät piilotyöpaikan -workshop, Turku, Juhava & Kulmala-Portman
Näin löydät piilotyöpaikan  -workshop, Turku, Juhava & Kulmala-PortmanNäin löydät piilotyöpaikan  -workshop, Turku, Juhava & Kulmala-Portman
Näin löydät piilotyöpaikan -workshop, Turku, Juhava & Kulmala-Portman
Suomen Ekonomit
Nuoret Ekonomit, Tunnista taitosi, paljasta piilevät kykysi Kulmala-Portman 2016
Nuoret Ekonomit, Tunnista taitosi, paljasta piilevät kykysi Kulmala-Portman 2016Nuoret Ekonomit, Tunnista taitosi, paljasta piilevät kykysi Kulmala-Portman 2016
Nuoret Ekonomit, Tunnista taitosi, paljasta piilevät kykysi Kulmala-Portman 2016
Suomen Ekonomit
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Suomen Ekonomit
Find a job for summer
Find a job for summerFind a job for summer
Find a job for summer
Suomen Ekonomit
Työoikeudellinen iltapäivä osa 3
Työoikeudellinen iltapäivä osa 3Työoikeudellinen iltapäivä osa 3
Työoikeudellinen iltapäivä osa 3
Suomen Ekonomit
Työoikeudellinen iltapäivä osa 2
Työoikeudellinen iltapäivä osa 2Työoikeudellinen iltapäivä osa 2
Työoikeudellinen iltapäivä osa 2
Suomen Ekonomit
Työoikeudellinen iltapäivä osa 1
Työoikeudellinen iltapäivä osa 1Työoikeudellinen iltapäivä osa 1
Työoikeudellinen iltapäivä osa 1
Suomen Ekonomit
Kesäksi työhön skype cv, LinkedIn ja hakemus
Kesäksi työhön skype cv, LinkedIn ja hakemusKesäksi työhön skype cv, LinkedIn ja hakemus
Kesäksi työhön skype cv, LinkedIn ja hakemus
Suomen Ekonomit
Sommarjobb skype cv li och ansökan
Sommarjobb skype cv li och ansökanSommarjobb skype cv li och ansökan
Sommarjobb skype cv li och ansökan
Suomen Ekonomit
Kesäksi työhön skype työhaastattelu ja palkka
Kesäksi työhön skype työhaastattelu ja palkkaKesäksi työhön skype työhaastattelu ja palkka
Kesäksi työhön skype työhaastattelu ja palkka
Suomen Ekonomit
Sinustako ekonomi 2016
Sinustako ekonomi 2016Sinustako ekonomi 2016
Sinustako ekonomi 2016
Suomen Ekonomit
Kesäksi työhön skype osaaminen ja piilotyöpaikat
Kesäksi työhön skype osaaminen ja piilotyöpaikatKesäksi työhön skype osaaminen ja piilotyöpaikat
Kesäksi työhön skype osaaminen ja piilotyöpaikat
Suomen Ekonomit
UNFPA
UNFPAUNFPA
UNFPA
Suomen Ekonomit
UNAIDS
UNAIDSUNAIDS
UNAIDS
Suomen Ekonomit
Working with UNICEF
Working with UNICEFWorking with UNICEF
Working with UNICEF
Suomen Ekonomit
Working for WHO
Working for WHOWorking for WHO
Working for WHO
Suomen Ekonomit
Kauppatieteilijöiden työttömyys 31.10.2017
Kauppatieteilijöiden työttömyys 31.10.2017Kauppatieteilijöiden työttömyys 31.10.2017
Kauppatieteilijöiden työttömyys 31.10.2017
Suomen Ekonomit
Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017
Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017
Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017
Suomen Ekonomit
Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017
Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017
Kauppatieteilijöiden työttömyys 30.9.2017
Suomen Ekonomit
Näin löydät piilotyöpaikan -workshop, Turku, Juhava & Kulmala-Portman
Näin löydät piilotyöpaikan  -workshop, Turku, Juhava & Kulmala-PortmanNäin löydät piilotyöpaikan  -workshop, Turku, Juhava & Kulmala-Portman
Näin löydät piilotyöpaikan -workshop, Turku, Juhava & Kulmala-Portman
Suomen Ekonomit
Nuoret Ekonomit, Tunnista taitosi, paljasta piilevät kykysi Kulmala-Portman 2016
Nuoret Ekonomit, Tunnista taitosi, paljasta piilevät kykysi Kulmala-Portman 2016Nuoret Ekonomit, Tunnista taitosi, paljasta piilevät kykysi Kulmala-Portman 2016
Nuoret Ekonomit, Tunnista taitosi, paljasta piilevät kykysi Kulmala-Portman 2016
Suomen Ekonomit
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Suomen Ekonomit
Työoikeudellinen iltapäivä osa 3
Työoikeudellinen iltapäivä osa 3Työoikeudellinen iltapäivä osa 3
Työoikeudellinen iltapäivä osa 3
Suomen Ekonomit
Työoikeudellinen iltapäivä osa 2
Työoikeudellinen iltapäivä osa 2Työoikeudellinen iltapäivä osa 2
Työoikeudellinen iltapäivä osa 2
Suomen Ekonomit
Työoikeudellinen iltapäivä osa 1
Työoikeudellinen iltapäivä osa 1Työoikeudellinen iltapäivä osa 1
Työoikeudellinen iltapäivä osa 1
Suomen Ekonomit
Kesäksi työhön skype cv, LinkedIn ja hakemus
Kesäksi työhön skype cv, LinkedIn ja hakemusKesäksi työhön skype cv, LinkedIn ja hakemus
Kesäksi työhön skype cv, LinkedIn ja hakemus
Suomen Ekonomit
Sommarjobb skype cv li och ansökan
Sommarjobb skype cv li och ansökanSommarjobb skype cv li och ansökan
Sommarjobb skype cv li och ansökan
Suomen Ekonomit
Kesäksi työhön skype työhaastattelu ja palkka
Kesäksi työhön skype työhaastattelu ja palkkaKesäksi työhön skype työhaastattelu ja palkka
Kesäksi työhön skype työhaastattelu ja palkka
Suomen Ekonomit
Kesäksi työhön skype osaaminen ja piilotyöpaikat
Kesäksi työhön skype osaaminen ja piilotyöpaikatKesäksi työhön skype osaaminen ja piilotyöpaikat
Kesäksi työhön skype osaaminen ja piilotyöpaikat
Suomen Ekonomit

Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20150122

  • 1. Kesäksi työhön: Tehokas CV ja hakemus Webinaari 22.1.2015 29.1.2015 Taija Keskinen ja Arja Parpala
  • 3. Ohjelma  Motivaation merkitys  Kiinnostava hakemus  Tehokas CV  Kirjoita kysymykset Questions-kohtaan
  • 4. Motivaation merkitys • Innostuksella ja kiinnostuksella tehtävää ja yrityksen toimialaa kohtaan, pystyt parantamaan merkittävästi omia mahdollisuuksiasi. • Motivaation merkitys on sitä suurempi, mitä niukemmin on varsinaista työkokemusta • Miksi haet juuri tätä tehtävää? • Mikä sinua kiinnostaa juuri tässä yrityksessä? • Mitä hyötyä sinusta on yritykselle juuri tässä tehtävässä?
  • 5. Soita työnantajalle • Valmistautuminen on kaiken A ja O! • Saat lisätietoa, mitä työnantaja painottaa valinnassa. • Kysymällä oleellisia asioita annat itsestäsi potentiaalisen kuvan hakijana. • Veisitkö itse hakemuksen työpaikalle?
  • 6. Hakemuksen ja CV:n työnjako • Mitä kirjoitat hakemukseen ja mitä CV:hen? • Lukeeko rekrytoija ensin CV:n vai hakemuksen? • Millainen asettelu miellyttää hänen silmäänsä?
  • 8. MIKSI HAET? OSAAMINEN TYÖSKENTELYTYYLI PALKKATOIVE VIITE SOITOSTA Mitä tärkeämpi asia, sitä aikaisemmin se tulee mainita hakemuksessa.
  • 9. MIKSI HAET? Olen tutustunut yrityksenne toimintaan toimiessani ainejärjestöni yrityssuhdevastaavana. Olen saanut mielikuvan dynaamisesta, oman alansa edelläkävijäorganisaatiosta. Siksi haluan olla osa tätä tiimiä ja hyödyntää markkinoinnin kursseilla oppimaani käytännössä. Markkinointiassistentin tehtävässä myös järjestelmällisyyteni ja vuorovaikutustaitoni ovat varmasti hyödyksi. Your open position – Assistant Controller – is a match with my Accounting and controlling experience and passion to explore something new. I have experience in group reporting, result-analyzing and accounting process development. After years of studies, I am truly inspired by an opportunity to put my knowledge into use at Zigzag Ltd. Kokemus + kiinnostus tähän tehtävään ja yritykseen
  • 10. OSAAMINEN JA TYÖSKENTELYTYYLI Uuden taloushallintojärjestelmän omaksuminen edellisessä kesätyössäni vaati järjestelmän nopeaa oppimiskykyä. Kesän aikana edistin oma-aloitteisesti tiimin työn tehokkuutta parantamalla Excel-pohjaista seurantaa. Vuorovaikutustaitoni kehittyivät toimiessani monenlaisten asiakkaiden kanssa. Sain tiimiläisiltäni palautetta luotettavuudesta ja asioiden itsenäisestä hoitamisesta. “Esimieheltäni olen saanut myönteistä palautetta itsenäisestä työotteesta … Asiakkailta … Yhteistyökumppaneilta… Kollegoilta…” Antamalla esimerkkejä erotut muista hakijoista!
  • 11. PALKKATOIVE Palkka- ja tapaamistoive: Työt voin aloittaa sopimuksen mukaan jo toukokuussa. Palkkatoivomukseni tehtävästä on x xxx €/kk. Tulen mielelläni keskustelemaan lisää tehtävästä ja kertomaan osaamisestani henkilökohtaisesti. Ystävällisin terveisin, Elli Ekonomi-opiskelija www.ekonomit.fi > Jäsenpalvelu > Palkkatutka
  • 12. Kesätyöpalkkasuositukset 2015 Opintopisteitä Helsingin talousalue Muu maa < 120 2 000 €/kk 1 820 €/kk 120-180 2 100 €/kk 1 920 €/kk 181-220 2 200 €/kk 1 950 €/kk 220 < 2 300 €/kk 2 050 €/kk
  • 15. CV on monenlainen Kuvissa on linkit esimerkkeihin tai sivustolle. Youtube vie SEFEn työnhakuvideoihin. Webinaarissa mainitun Kallen video Vimeossa.
  • 17. Esimerkki tiivistelmästä TAVOITE JA VAHVUUDET Tavoitteeni on kehittyä sisäisen laskennan ammattilaiseksi. Laskentatoimen opintoni ovat loppuvaiheessa, ja minulla on jo alalta työkokemusta. Opiskelijayhteisössä olen saanut positiivista palautetta aikaansaavasta ja analyyttisesta otteestani. Lisävahvuutenani pidän huumorintajuista ja aina positiivista luonnetta – minun kanssani on hauska työskennellä. Tuo esille se osaaminen, jota haluat käyttää jatkossa
  • 18. Työkokemus – mitä teit käytännössä? Mistä vastasit? Lopputulokset, joihin vaikutit? Esimerkki tehtävänkuvauksesta 05/2013 – 08/2013 Peipponen Oy, Assistentti Peipponen Oy valmistaa leluja Suomessa ja Kauko-idässä. Suomen liikevaihto on 20 MEUR ja henkilöstömäärä 100, www.peipponen.fi. Työskentelin yrityksen henkilöstöosastolla kolmen hengen tiimissä. Tein monipuolisia toimistotöitä, hoidin matka- ja tarjoilujärjestelyjä sekä tein avustavaa palkanlaskentaa. Sain positiivista palautetta esimieheltäni ahkeruudestani sekä kyvystäni hahmottaa nopeasti kokonaisuuksia. Tämän ansiosta pääsin perehdyttämään kahta muuta kesätyöntekijää yrityksen toimintaan.
  • 19. Konkretiaa kuvaukseen •Mitä tein käytännössä? •Mitä sain aikaan? analysoin, budjetoin, hallinnoin, johdin, kartoitin, kehitin, konsultoin, koordinoin, käynnistin, laadin, laajensin, lanseerasin, laskin, lisäsin, markkinoin, muodostin, määrittelin, neuvottelin, nostin, ohjelmoin, opetin, organisoin, osallistuin, paransin, perustin, raportoin, ratkaisin, rekrytoin, suunnittelin, tarkastin, tehostin, toimitin, tutkin, uudistin, vaikutin…
  • 20. KIELITAITO suomi äidinkieli englanti erinomainen (työssäni markkinointiassistenttina käytin englantia päivittäin) ruotsi hyvä (pidän säännöllisesti yhteyttä ruotsalaisiin serkkuihini) espanja alkeet LUOTTAMUSTEHTÄVÄT Preemion, kauppatieteellisen opiskelijayhdistyksen tapahtumavastaava 2012 - Tiedotan kauppatieteiden opiskelijajäseniämme tapahtumista Facebook -sivuston kautta. Suunnittelemme ja toteutamme 6 henkilön työryhmässä opiskelijaillanviettoja ja hankimme sponsoreita. HARRASTUKSET Partio ja karate. Olen käynyt Karateliiton seuravalmentajan koulutuksen ja toiminut vuoden valmentajana Joensuun Karatessa. Partion vartionjohtajana olen oppinut toimimaan monenlaisten nuorten kanssa ja suunnittelemaan toimintaa heidän kanssaan. Mieti tietojen lisäarvo. Osoita aktiivisuuttasi – harrastukset.
  • 21. Suosittelijat • Kesätyönhaussa suosittelijoita ei välttämättä pyydetä • Valmistaudu kuitenkin antamaan 1 – 2 suosittelijan tiedot haastattelussa • Yrityksen sisäinen suosittelija on arvokas – hänen nimensä kannattaa mainita joko CV:ssä tai hakemuksessa.
  • 22. Onnistuneen CV:n muistilista • 1-2 sivua pitkä, mielellään pdf-muodossa • Oikein kirjoitettu, viimeistelty ja siisti ulkoasu • Käytä aktiivisia, minä -muotoisia verbejä • Selkeät ja ytimekkäät kuvaukset siitä, mitä olet tehnyt ja saanut aikaan • Jos työkokemusta ei ole tai sitä on vain vähän, tuo persoonaasi, vahvuuksiasi ja aikaansaannoksiasi esiin esimerkiksi harrastusten ja vapaaehtoistoiminnan kautta • Kohdista haettavan tehtävän mukaan
  • 24. Suomen Ekonomien Urapalvelut CV/LinkedIn- ja hakemuskommentointi Mentorointi Palkkaneuvonta ja - sparraus Henkilökohtainen uravalmennus Ammatilliset koulutustilaisuudet Työhaastatteluvalmennus EkonomiEsimies kehittyy -koulutuskokonaisuus Ekonomirekrytointi Työnhaun keinot ja -kanavat Tietoa ekonomien työmarkkinoista Työnhakuveturi järjestää työnhakuvalmiuksia parantavaa koulutusta Webinaarit Uratyökalut CareerStorm Navigator Team Styles Questionnaire Headhunting - yhteistyöyritykset Mahdollisuus harjoitella videohaastattelua
  • 25. Suomen Ekonomit / Finlands Ekonomer www.ekonomit.fi Kiitos & onnea työnhakuun!