deze presentatie is gegeven tijdens de netwerkbijeenkomst ism Golfclub Driene (9-12-10) en geeft een beeld van de werkzaamheden van Meesters van de Toekomst van OostNV
KplusV trainingen informal investor (investing) voor ondernemersKplusV
油
Informal investors ondersteunen innovatieve start-ups met geld, netwerken en ervaring. Maar hoe zit de wereld van informal investing in elkaar? Welk type investeerders kunnen we onderscheiden? Waar kan je ze vinden en waar zijn investeerders zelf naar op zoek? Hoe onderhandel je met ervaren investeerders? Hoe ziet het proces van dealclosing eruit? Hoe zorg je voor een goede en evenwichtige deal?
KplusV brengt ondernemers thuis in de wereld van informal investing.
Gentrepreneur WEEK - infosessie de geheimen van dataGentrepreneur
油
際際滷s bij de infosessie de geheimen van data op 31 maart 2022.
Door Jente Vanhaesebroeck van Eduscale
https://www.eduscale.pro/
Knowledge is power! De kracht van bedrijven zit verborgen in hun data, maar hoe verander je die getalletjes in inzichten die je vooruit helpen?
Ontdek in deze workshop hoe je (als startup) data inzet om je product, klantenervaring en bedrijfsvoering te optimaliseren!
Jente Van Haesebroeck van Eduscale zorgt voor de beste tips.
Te herbekijken: https://www.youtube.com/watch?v=ijD3Jyp-9RY
Gentrepreneur WEEK - infosessie van freelancer naar ondernemerGentrepreneur
油
際際滷s bij de infosessie van freelancer naar ondernemer op 30 maart 2022.
Door Remi Maddens van Crosscast
https://crosscast.be/
Tijdens deze boeiende workshop wordt dieper ingegaan op de opstart, het verloop en de uitbouw van een freelance loopbaan. We staan stil bij prijszetting en de opmaak van contracten (goede afspraken maken goede vrienden) en gaan ook dieper in op een aantal uitdagingen die je als freelancer kan tegenkomen en hoe je hierop kan inspelen. Remi Maddens van freelance platform CrossCast gidst je met plezier door deze thema's en geeft je graag ook nog een aantal evoluties en opportuniteiten in de markt voor marketing en communicatie mee.
Te herbekijken: https://youtu.be/5wFobs4hqHU
Corporate brochure van The People Company. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ingrid van Gelder, Vestiging Arnhem (ingrid@thepeoplecompany.nl)
The Indian telecom industry is the third largest in the world and is growing rapidly. It has over 429 million subscribers and is expected to reach over 500 million by 2010. Wireless services dominate the market, accounting for over 84% of subscribers. However, average revenue per user is declining due to intense competition driving down prices. Value-added services are seen as key to boosting operator revenues. The regulatory environment aims to promote continued expansion through policies supporting infrastructure growth and universal access.
This document discusses the film "Gone" and its use of film techniques and conventions. It summarizes the filmmaker's process, from researching other films during planning, to getting feedback on drafts from others. New media technologies like YouTube and blogs were used during research, production, and evaluation to analyze other films, get early feedback, and document the filmmaking process over time. The feedback helped the filmmaker improve areas that were confusing or needed more emotion.
Corporate brochure van The People Company. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ingrid van Gelder, Vestiging Arnhem (ingrid@thepeoplecompany.nl)
The Indian telecom industry is the third largest in the world and is growing rapidly. It has over 429 million subscribers and is expected to reach over 500 million by 2010. Wireless services dominate the market, accounting for over 84% of subscribers. However, average revenue per user is declining due to intense competition driving down prices. Value-added services are seen as key to boosting operator revenues. The regulatory environment aims to promote continued expansion through policies supporting infrastructure growth and universal access.
This document discusses the film "Gone" and its use of film techniques and conventions. It summarizes the filmmaker's process, from researching other films during planning, to getting feedback on drafts from others. New media technologies like YouTube and blogs were used during research, production, and evaluation to analyze other films, get early feedback, and document the filmmaking process over time. The feedback helped the filmmaker improve areas that were confusing or needed more emotion.
Deze presentatie is gegeven tijdens het Congres Over Duurzame Inzetbaarheid op 12 juni 2012 in Nieuwegein. Kijk voor meer informatie op Overduurzameinzetbaarheid.nl.
De rol van de MKB-accountant verandert. Hij wordt steeds meer een sparringpartner. Wat is er voor nodig dat de accountant deze rol kan vervullen en spelen opleidingen daar voldoende op in?
In deze presentatie die op 23 oktober 2014 voor 90 studenten en accountants is gegeven wordt ingegaan op deze vragen.
3. Who is in the house?
Wie van u is:
(innovatief)
ONDERNEMER?
(aspirant)
priv辿-INVESTEERDER?
INTERMEDIAIR
(acc/bank/ adviseur, etc)
4. Wie ben ik?
Meesters van de Toekomst-Twente
Samenwerkingsverband van OostNV en
Kennispark Twente
Wat doen wij:
wij vergroten de toegankelijkheid tot
risicokapitaal voor kansrijke
ondernemingen.
Maar.WAAROM?
5. Wat is het probleem?
Kansrijke (startende) bedrijven hebben:
vaak sterke product/diensten focus;
willen groeien en hebben dus ook
ambitie
maar:
- hebben vaak te weinig zekerheden voor
formele financiering;
Deze bedrijven blijven steken in hun
groei (equity-gap)
6. Equity Gap
Van Wijnbergen:
Financiering mkb nooit meer vanzelfsprekend
ROTTERDAM - West-Europese banken zijn zenuwachtig,
zwak en ondergekapitaliseerd. Het mkb kan nooit meer
rekenen op automatische financiering voor op zichzelf
goede projecten. Dat zei topeconoom Sweder van
Wijnbergen tijdens het Export Event 2010.
Ministerie van Economische Zaken (L&I)
Equity gap:
Het ontbreken van voldoende risicokapitaal in de
vroege levensfase, de zogenaamde equity gap,
vormt een belemmering voor starters om hun
onderneming op te bouwen. Banken investeren niet
snel in (techno-)starters omdat de risicos te groot
zijn en de opbrengsten op de korte termijn te laag
zijn.
7. Money = 辿辿n, maar
SMART Money
d叩t is waar men 坦坦k naar zoekt!
Het gaat dus om behoefte aan:
N N N
Kapitaal Kunde Kennissen
BANN Nulmeting: 53% is juist ook op zoek
naar ondersteuning dmv advies/coaching, etc
9. Constatering gedaan.maar dan:
Ondernemer:
waar vind ik die juiste investeerder?
hoe verleid ik een informal?
wat zijn valkuilen?
Informal Investor:
waar vind ik die goede proposities?
hoe bereid ik me voor op een deal?
wat wordt van mij verwacht?
Intermediair:
hoe kan ik mijn klant beter / het
beste bedienen?
10. Wat doet
Meesters van de Toekomst?
Intermediairs
Ondernemers Informals
- intake - intake
- advies
- advies
- workshops
- workshops
- matching
- matching
Intermediairs
ONAFHANKELIJK, zonder commercieel belang
11. Ondernemers: kansrijke propositie?
Kwaliteit
DEAL!
Coach, advies?
Exitpotentie?
Realisatie?
Schaalbaar?
(Unieke) Oplossing?
Bestaande vraag?
Ondernemer? Investeringsbereidheid
Goed beslagen ten ijs komen is een eerste stap!
12. Typologie van d辿 Investeerders?
- Ervaren (ex)ondernemers, rendementgedreven
- Zoeken ook Kick en Fun
- K3: Kapitaal, Kennissen en Kunde
- Investeringen: 50k - 500k; gem. 200k
- (Door)groeifinanciering
- Syndicering is een trend
- Aandelen, evt. achtergestelde lening, minderheid
- Persoonlijke relatie met d辿 ondernemer
- Poortwachtersfunctie wordt gewaardeerd
Informal investors OostNV: ca. 230, ca 1/3 actiever
Jaarlijks binnengekomen plannen : >200
Doorgeleiden naar investeerders : ca 25%, rest
moet aanscherpen
Succesrate onder druk, trajecten duren langer
Ge誰nv. kapitaal 09: ca. 3,5 mio
15. Hartelijk dank voor uw
aandacht!,
nu de praktijk!
Voor vragen/opmerkingen:
Radboud Dood
T: 053-851 68 51
M: 06-52086935
E: radboud.dood@oostnv.nl
www.meestersvandetoekomst.nl