Modul Praktikum 1-9 membahas pengenalan Microsoft Word 2007, cara membuka, membuat, dan menyimpan dokumen, serta mengatur format teks dan paragraf dalam dokumen."
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai pengenalan Microsoft Office Word 2007, meliputi tampilan antarmuka pengguna, cara membuat, menyimpan, dan menutup dokumen, serta dasar-dasar format teks seperti pengaturan font, paragraf, dan spasi baris.
Dokumen tersebut memberikan ringkasan singkat tentang pengenalan Microsoft Word 2007 dan cara penggunaannya. Beberapa poin utama yang disinggung adalah penjelasan tentang unsur-unsur utama layar Word 2007, cara memulai, menyimpan, membuka dokumen, serta mengedit teks di dalamnya.
Modul ini memberikan panduan penggunaan Microsoft Word dengan menjelaskan cara memulai program, mengenal komponen antarmuka pengguna, format teks, dan mengedit dokumen. Topik utama meliputi pengaturan halaman, pengetikan teks, penyimpanan berkas, dan format karakter huruf."
Modul ini memberikan panduan penggunaan Microsoft Word dengan menjelaskan cara memulai program, mengenal komponen antarmuka pengguna, format teks, dan mengedit dokumen. Topik utama meliputi pengaturan halaman, pengetikan teks, penyimpanan berkas, dan format karakter huruf."
Modul ini memberikan panduan penggunaan Microsoft Word dengan menjelaskan cara memulai program, mengenal komponen antarmuka pengguna, format teks, dan mengedit dokumen. Topik utama meliputi pengaturan halaman, pengetikan dan format teks, serta operasi penyuntingan seperti menyalin, memindahkan, dan membatalkan perintah."
Modul ini memberikan panduan penggunaan Microsoft Word dengan menjelaskan cara memulai program, mengenal komponen antarmuka pengguna, format teks, dan mengedit dokumen. Topik utama meliputi pengaturan halaman, pengetikan dan format teks, serta operasi edit seperti menyalin, memindahkan, dan membatalkan perintah."
Modul ini memberikan panduan penggunaan Microsoft Word dengan menjelaskan cara memulai program, mengenal komponen antarmuka, mengatur format teks dan halaman, serta mengedit naskah."
Mengoperasikan Aplikasi Perangkat Lunaktri winarsih
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang materi pembelajaran dan tujuan pembelajaran mengenai penggunaan software pengolah kata pada pelajaran Administrasi Perkantoran di SMK Negeri 2 Blitar. Materi pembelajaran meliputi pengenalan macam software pengolah kata, cara mengoperasikan software, lembar kerja, menu, toolbar, shortcut, dan kursor pada software pengolah kata. [/ringkasan]
Dokumen tersebut memberikan penjelasan singkat tentang program pengolah kata Word dan OpenOffice Writer, program presentasi Impress, dan sistem typesetting LaTeX. Ia menjelaskan fitur-fitur dasar ketiga program tersebut beserta langkah-langkah memulai dan mengakhiri program. Dokumen tersebut juga menjelaskan struktur dasar dokumen LaTeX dan kemampuan typesetting TEX.
Silabus mata kuliah KAA-1 mencakup pengenalan dan penggunaan Microsoft Office Word, Excel, dan Power Point 2007, termasuk fitur-fitur dasar dan lanjut seperti page setup, tabel, fungsi, dan animasi. Penilaian terdiri dari kehadiran, tugas, UTS, dan UAS."
Dokumen tersebut membahas beberapa jenis aplikasi pengolah kata (word processing) seperti Ms Word, WordPerfect, OpenOffice Writer beserta fitur-fiturnya. Juga menjelaskan penggunaan dasar Ms Word seperti membuat, menyimpan, dan mengedit dokumen.
Microsoft Word merupakan program pengolahan kata yang lengkap dengan berbagai fitur untuk membuat dokumen seperti surat, laporan, dan naskah. Modul ini menjelaskan pengoperasian dasar Microsoft Word mulai dari cara membuka, menyimpan, menutup file, pengeditan teks, format teks, pengaturan paragraf, dan penggunaan style.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai Microsoft Word 2007 sebagai program aplikasi pengolah kata yang populer. Ia menjelaskan fitur-fitur utama Word 2007 seperti toolbar, menu, dan ikon-ikon yang digunakan untuk membuat, membuka, menyimpan, dan mengedit dokumen. Dokumen tersebut juga menjelaskan fungsi-fungsi dasar keyboard dan cara menggunakan berbagai fitur formating dan penyisipan objek di Word 2007.
Dokumen tersebut membahas beberapa jenis aplikasi pengolah kata yang terkenal beserta fitur-fiturnya. Aplikasi pengolah kata yang disebutkan antara lain Word, WordPerfect, Ms Word, StarWriter, Kword, OpenOffice Writer dan AbiWord. Dokumen juga menjelaskan penggunaan dasar Ms Word seperti membuat, membuka, menyimpan, dan mengedit dokumen.
Modul ini memberikan panduan penggunaan Microsoft Word dengan menjelaskan cara memulai program, mengenal komponen antarmuka pengguna, format teks, dan mengedit dokumen. Topik utama meliputi pengaturan halaman, pengetikan dan format teks, serta operasi penyuntingan seperti menyalin, memindahkan, dan membatalkan perintah."
Modul ini memberikan panduan penggunaan Microsoft Word dengan menjelaskan cara memulai program, mengenal komponen antarmuka pengguna, format teks, dan mengedit dokumen. Topik utama meliputi pengaturan halaman, pengetikan dan format teks, serta operasi edit seperti menyalin, memindahkan, dan membatalkan perintah."
Modul ini memberikan panduan penggunaan Microsoft Word dengan menjelaskan cara memulai program, mengenal komponen antarmuka, mengatur format teks dan halaman, serta mengedit naskah."
Mengoperasikan Aplikasi Perangkat Lunaktri winarsih
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang materi pembelajaran dan tujuan pembelajaran mengenai penggunaan software pengolah kata pada pelajaran Administrasi Perkantoran di SMK Negeri 2 Blitar. Materi pembelajaran meliputi pengenalan macam software pengolah kata, cara mengoperasikan software, lembar kerja, menu, toolbar, shortcut, dan kursor pada software pengolah kata. [/ringkasan]
Dokumen tersebut memberikan penjelasan singkat tentang program pengolah kata Word dan OpenOffice Writer, program presentasi Impress, dan sistem typesetting LaTeX. Ia menjelaskan fitur-fitur dasar ketiga program tersebut beserta langkah-langkah memulai dan mengakhiri program. Dokumen tersebut juga menjelaskan struktur dasar dokumen LaTeX dan kemampuan typesetting TEX.
Silabus mata kuliah KAA-1 mencakup pengenalan dan penggunaan Microsoft Office Word, Excel, dan Power Point 2007, termasuk fitur-fitur dasar dan lanjut seperti page setup, tabel, fungsi, dan animasi. Penilaian terdiri dari kehadiran, tugas, UTS, dan UAS."
Dokumen tersebut membahas beberapa jenis aplikasi pengolah kata (word processing) seperti Ms Word, WordPerfect, OpenOffice Writer beserta fitur-fiturnya. Juga menjelaskan penggunaan dasar Ms Word seperti membuat, menyimpan, dan mengedit dokumen.
Microsoft Word merupakan program pengolahan kata yang lengkap dengan berbagai fitur untuk membuat dokumen seperti surat, laporan, dan naskah. Modul ini menjelaskan pengoperasian dasar Microsoft Word mulai dari cara membuka, menyimpan, menutup file, pengeditan teks, format teks, pengaturan paragraf, dan penggunaan style.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai Microsoft Word 2007 sebagai program aplikasi pengolah kata yang populer. Ia menjelaskan fitur-fitur utama Word 2007 seperti toolbar, menu, dan ikon-ikon yang digunakan untuk membuat, membuka, menyimpan, dan mengedit dokumen. Dokumen tersebut juga menjelaskan fungsi-fungsi dasar keyboard dan cara menggunakan berbagai fitur formating dan penyisipan objek di Word 2007.
Dokumen tersebut membahas beberapa jenis aplikasi pengolah kata yang terkenal beserta fitur-fiturnya. Aplikasi pengolah kata yang disebutkan antara lain Word, WordPerfect, Ms Word, StarWriter, Kword, OpenOffice Writer dan AbiWord. Dokumen juga menjelaskan penggunaan dasar Ms Word seperti membuat, membuka, menyimpan, dan mengedit dokumen.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan singkat tentang area kerja dan alat-alat dasar di Photoshop beserta fungsinya masing-masing seperti toolbox, palet, layer, dan shortcut yang umum digunakan. Diberikan pula contoh latihan dasar seperti menghapus background, edit pas foto, menghapus jerawat, dan menggabung object untuk mempraktikkan penggunaan alat-alat tersebut.
Dokumen tersebut membahas tentang komponen-komponen utama komputer seperti motherboard, CPU, memory, hardisk, video adaptor, dan power supply beserta fungsi dan karakteristiknya.
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsSeta Wicaksana
Ìý
Dalam era digitalisasi, HR Analytics berkembang sebagai alat strategis untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. Dengan HR Analytics, organisasi dapat menganalisis data tenaga kerja secara lebih mendalam dan berbasis bukti, sehingga keputusan yang diambil lebih akurat dan relevan.
Namun, tidak semua organisasi memiliki tingkat kematangan HR Analytics yang sama. Oleh karena itu, Model Maturitas HR Analytics digunakan untuk mengukur sejauh mana organisasi telah mengadopsi dan mengimplementasikan HR Analytics dalam pengelolaan SDM.
Model Maturitas HR Analytics menjadi alat penting dalam membantu organisasi memahami sejauh mana mereka telah memanfaatkan analisis SDM dalam strategi bisnis mereka.
Semakin matang penerapan HR Analytics dalam organisasi, semakin besar dampaknya terhadap efektivitas SDM dan pencapaian tujuan bisnis.
Tantangan dalam implementasi HR Analytics harus diatasi dengan meningkatkan literasi data dalam HR, mengintegrasikan teknologi yang lebih baik, serta menghubungkan analisis SDM dengan keputusan strategis organisasi.
Dengan mengadopsi Model Maturitas HR Analytics, organisasi dapat secara bertahap meningkatkan kemampuannya dalam mengelola tenaga kerja berbasis data, sehingga lebih siap menghadapi perubahan di masa depan!
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsSeta Wicaksana
Ìý
Pengelolaan kompensasi dan manfaat merupakan aspek penting dalam strategi manajemen SDM yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan retensi karyawan. Dengan berkembangnya HR Analytics, organisasi kini dapat mengelola sistem kompensasi dan manfaat secara lebih efektif, berbasis data, dan adil, memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan kompetitif, berbasis performa, serta sejalan dengan tujuan bisnis.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Pengelolaan Kompensasi?
Menyediakan data real-time untuk menyusun kebijakan kompensasi yang kompetitif.
Mengukur hubungan antara kompensasi dengan retensi, motivasi, dan produktivitas karyawan.
Menganalisis disparitas upah dan memastikan sistem kompensasi yang adil (fair pay & pay equity).
Memanfaatkan predictive analytics untuk menentukan tren kompensasi di masa depan.
Mengoptimalkan manfaat karyawan berdasarkan kebutuhan spesifik individu dan kelompok.
Dapatkan Bonus 50% & RTP Tertinggi di Batagor4D!Batagor4D
Ìý
Rasakan sensasi kemenangan fantastis di slot terbaik dan terpercaya hanya di Batagor4D! Dengan fitur gacor dan RTP tinggi, kemenangan besar menanti Anda. Lihat bukti kemenangan nyata dan jadilah bagian dari pemenang berikutnya. Bergabunglah sekarang dan maksimalkan peluang Anda untuk meraih maxwin!
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsSeta Wicaksana
Ìý
Manajemen kinerja adalah proses sistematis yang digunakan organisasi untuk mengukur, menganalisis, dan meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan bisnis. Dengan kemajuan teknologi, HR Analytics kini menjadi alat strategis dalam manajemen kinerja, memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data, prediksi kinerja masa depan, dan optimalisasi produktivitas tenaga kerja.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Manajemen Kinerja?
Menyediakan data real-time tentang kinerja karyawan.
Mengidentifikasi tren dan pola dalam produktivitas karyawan.
Memprediksi kinerja masa depan dan potensi pengembangan karyawan.
Menghilangkan subjektivitas dalam evaluasi kinerja.
Mengoptimalkan strategi kompensasi dan pengembangan berbasis kinerja.
Manajemen Kinerja berbasis HR Analytics memberikan pendekatan yang lebih akurat, objektif, dan proaktif dalam mengelola kinerja karyawan. Dengan memanfaatkan teknologi digital dan data-driven decision-making, organisasi dapat memprediksi, mengelola, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara lebih strategis.
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiSeta Wicaksana
Ìý
Turnover karyawan adalah tantangan besar bagi organisasi karena berdampak pada biaya, produktivitas, dan stabilitas tim kerja.
Retensi karyawan yang rendah sering kali disebabkan oleh faktor yang tidak terdeteksi lebih awal, seperti ketidakpuasan kerja, kurangnya peluang karir, atau budaya perusahaan yang kurang sesuai.
HR tradisional sering kali hanya bereaksi setelah karyawan mengundurkan diri, sehingga sulit untuk melakukan intervensi yang tepat waktu.
Prediktif Analytics memungkinkan perusahaan menggunakan data untuk mengidentifikasi pola turnover dan memprediksi karyawan yang berisiko keluar.
Dengan pendekatan berbasis data, HR dapat mengambil langkah proaktif seperti meningkatkan kepuasan kerja, menawarkan pengembangan karir, atau menyesuaikan kebijakan kompensasi sebelum karyawan benar-benar keluar.
Dengan Prediktif Analytics, organisasi dapat mengurangi turnover, meningkatkan retensi karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik secara lebih strategis dan efisien.
Topik 4 HR Metrics dan Indikator Kinerja SDMSeta Wicaksana
Ìý
Dalam era bisnis modern, pengukuran kinerja SDM menjadi elemen kritis dalam memastikan efektivitas strategi HRM. Organisasi tidak hanya perlu mengelola tenaga kerja, tetapi juga harus memahami dampak setiap kebijakan SDM terhadap keberhasilan bisnis secara keseluruhan.
HR Metrics memainkan peran penting dalam mengukur efektivitas kebijakan SDM dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data dalam organisasi.
Transformasi digital dalam HRM telah meningkatkan penggunaan HR Analytics untuk mengidentifikasi tren tenaga kerja dan meningkatkan efektivitas strategi HR.
Indikator kinerja SDM, seperti turnover rate, engagement score, dan productivity index, membantu organisasi dalam memahami dampak kebijakan tenaga kerja mereka.
HR Metrics dapat digunakan sebagai alat prediktif untuk menganalisis risiko turnover, mengoptimalkan strategi rekrutmen, dan meningkatkan retensi karyawan.
Meskipun memiliki banyak manfaat, tantangan dalam implementasi HR Metrics mencakup kurangnya pemahaman tentang data, integrasi dengan HRIS, serta kepatuhan terhadap regulasi privasi data.
Dengan HR Metrics yang tepat, organisasi dapat meningkatkan efisiensi pengelolaan tenaga kerja, memastikan strategi SDM yang lebih efektif, serta mendukung pertumbuhan bisnis berbasis data!
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO88
Ìý
Link alternatif eltonmpo adalah agen judi online terbesar indonesia yang menawarkan games online yang mudah menang dan gampang maxwin, dengan metode pembayaran terlengkap, menang berapapun pasti di bayar tanpa cicil.
Website eltonmpo agen slot gacor anti rungkad merupakan link akses judi online yang mudah anda akses tanpa menggunakan vpn,anti nawala, anti blokir dan juga anti internet positif. Daftar eltonmpo slot mudah maxwin se indonesia termasuk link judi online yang sudah di percaya dengan platform terbaik se asia dengan menyediakan fitur terlenkgap, metode pembayaran yang lengkap, dan lain sebagainya.
New member eltonmpo salah satu member baru yang bergabung di website gacor anti rungkad se indonesia ini, dan anda bisa bermain dan dapat menghasilkan kemenangan di berbagai macam permainan yang tersedia di eltonmpo.
Maka dari itu agen login eltonmpo salah satu situs yang sudah banyak di kenal oleh para kalangan masyarakat se indonesia dengan menampilkan berbagai macam games online yang berpotensi rating games yang paling tinggi se asia.
Untuk pelayanan 24 jam non stop tanpa batas yang dilayani costumer service eltonmpo dengan pelayanan yang profesional, amanah dan juga ramah.
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataSeta Wicaksana
Ìý
Pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi memberikan manfaat signifikan dalam meningkatkan akurasi pemilihan kandidat serta menurunkan turnover karyawan.
Teknologi modern seperti AI dan HR Analytics dapat digunakan untuk mempercepat serta meningkatkan kualitas seleksi tenaga kerja.
Organisasi yang mengadopsi strategi rekrutmen berbasis data lebih siap menghadapi tantangan dalam kompetisi global untuk mendapatkan talenta terbaik.
Dengan memahami pentingnya pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi, organisasi dapat mengoptimalkan strategi pengelolaan SDM secara lebih efektif!
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanSeta Wicaksana
Ìý
Kepemimpinan merupakan aspek kunci dalam organisasi
Perubahan lingkungan bisnis dan sektor publik semakin dinamis
Dibutuhkan pemimpin yang dapat beradaptasi, inovatif, dan memiliki etika
Memahami aspek psikologis sehingga dapat mengembangkan empati dalam interaksi
Tantangan kepemimpinan modern: VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanSeta Wicaksana
Ìý
Era digital telah mengubah cara organisasi mengelola pelatihan, pengembangan, dan perencanaan karier karyawan.
Banyak perusahaan masih menggunakan pendekatan konvensional dalam pelatihan dan pengembangan tanpa analisis mendalam mengenai efektivitas program yang dijalankan.
HR Analytics hadir sebagai solusi untuk membantu organisasi mengoptimalkan investasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan data yang akurat.
Dengan analitik prediktif, perusahaan dapat mengidentifikasi talenta potensial dan menyusun strategi karier yang lebih terstruktur untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.
Tanpa analisis data yang kuat, program pelatihan dapat menjadi investasi yang kurang tepat sasaran dan tidak memberikan dampak maksimal bagi organisasi.
Topik 3 HRIS dan Manajemen Data Sumber Daya ManusiaSeta Wicaksana
Ìý
HRIS berperan sebagai sistem informasi berbasis teknologi yang mengintegrasikan pengelolaan data SDM dalam satu platform untuk meningkatkan efisiensi operasional HR.
Transformasi digital dan HR Analytics telah mendorong peran HRIS sebagai alat utama dalam pengambilan keputusan berbasis data dalam HRM.
HRIS memungkinkan organisasi untuk memprediksi turnover karyawan, meningkatkan keterlibatan tenaga kerja, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi privasi data seperti GDPR dan CCPA.
Ke depan, HRIS akan terus berkembang dengan integrasi AI, big data, dan cloud computing guna menciptakan sistem pengelolaan tenaga kerja yang lebih cerdas dan efisien.
Implementasi HRIS yang efektif akan meningkatkan daya saing organisasi dalam mengelola tenaga kerja secara lebih strategis dan berbasis data.
2. Pengenalan Operating
Sistem Windows
Sejarah dan Perkembangan sistem operasi windows
dari awal sampai sekarang - Setiap hari kita
menghabiskan waktu di depan layar komputer atau
laptop, dan saat itu kita sering menggunakan salah
satu aplikasi yang paling terkenal. Windows adalah
salah satu aplikasi yang ada pada komputer, laptop
atau notebook yang sangat membantu manusia.
Windows adalah sistem operasi yang dibuat oleh
Microsoft.
5. Pengenalan
Aplikasi Office / Perkantoran
Versi Dekstop Android
Microsoft Office
• Ms. Office 2003
• Ms Office 2007
• Ms Office 2010
• Ms Office 2013
• Ms Office 2016
• Ms Office 2019
WPS
Open Office Polaris Office
Office Suite
Doc To Go
7. Prosedur Penyalakan Komputer
CPU / Komputer Dekstop
Pastikan instalasi kabel komputer sudah terpasang dengan benar Masukan
→
Kabel Power ke Stop Kontak Tekan Tombol Power CPU Tekan Tombol Power
→ →
Monitor / Tunggu Proses Booting sampai muncul tampilan desktop.
Laptop / Notebook
Tekan Tombol On di Laptop Tunggu Proses Booting sampai muncul tampilan
→
desktop.
10. FUNGSI-FUNGSI TOMBOL KEYBOARD
TOMBOL FUNGSI TOMBOL FUNGSI
Esc
Tombol yang berfungsi dalam membatalkan
sebuah perintah yang sudah dilakukan di
menu.
Enter
berpindah ke baris yang baru dari baris yang
lama
Tab
berfungsi untuk memindahkan kursor dalam
satu tabulasi ke arah kanan
Home
memiliki fungsi untuk membawa kursor ke
sudut kiri atas atau awal baris
Caps lock
Apabila tombol ini ditekan maka lampu akan
menyala dimana menunjukkan bahwa huruf
besar atau kapital yang digunakan, namun
jika mati maka huruf normal yang dipakai
Page Up
untuk menggerakkan baris satu layar ke arah
atas.
Back space
berfungsi untuk mendelete satu karakter
yang telah terlanjur diketik
Page Down
menggeserkan satu Layar ke bawah.
Ctrl+
Backspace
menghapus satu kata dari depan Shift
Memilih/mengetikan huruf yang ada di bagian
atas tombol keyboard
Delete
menghapus satu karakter yang berada pada
posisi di belakang kursor
Windows Untuk membuka start
End
untuk memindahkan kursor ke akhir baris
dari tulisan
fn
berfungsi untuk memanggil beberapa fungsi
khusus dengan cepat
11. Fungsi Tombol Keyboard Pada Ms.Word
No Tombol Fungsi No Tombol Fungsi
1
Ctrl + A Tombol Select All ( Memilih Semua
Kolom Ms Word ) 14
Ctrl + N Membuat Sebuah File Baru ( New File )
2
Ctrl + B Menebalkan Huruf dan Karakter
Angka pada Ms Word 15
Ctrl + O Membuka File ( Open File )
3 Ctrl + C Menyalin atau MengCopy 16 Ctrl + P Printah Cepat untuk Melakukan Print
4
Ctrl + D Pilihan Font Pada Ms Word
17
Ctrl + Q Mengubah Pengaturan Style Menjadi
Normal
5
Ctrl + E Membuat Center Alignment ( Rata
Tengah Tulisan pada Ms Word 18
Ctrl + R Membuat Tulisan Menjadi Rata Kanan
( Right Alignment
6
Ctrl + F Mencari Karakter ( Find Karakter )
19
Ctrl + S Printah Untuk Menyimpan File ( Save / Save
As )
7 Ctrl + G Go To 20 Ctrl + T Hanging Ident
8
Ctrl + H Menggantikan ( Repleace )
21
Ctrl + U Membuat Tulisan Menjadi Garis Bawah
( Underline )
9
Ctrl + I Membuat Tulisan Menjadi Miring
( Italic ) 22
Ctrl + V Mempaste Tulisan Yang Sudah Di Copy
Dengan ( Ctrl + C )
10
Ctrl + J Membuat Tulisan Menjadi Rata Kiri
Kanan( Justify Aligment ) 23
Ctrl + W Menutup Menu Word ( Close Ms.Word )
11
Ctrl + K Membuat Hyperlink ( Insert Ctrl + X Memotong Tulisan Yang sudah Di Block
12. Menggunakan Mouse
Beberapa Istilah dan Fungsi mouse :
ï‚— Click Kiri : Menekan tombol kiri mouse, untuk memilih
objek.
ï‚— Click Kanan : Menekan tombol kanan mouse, untuk
menampilkan menu khusus.
ï‚— Double Click : Menekan tombol kiri dua kali secara cepat,
untuk menjalankan program.
ï‚— Drag : Menekan tombol kiri mouse sambil menggeser, untuk
memindah objek.
ï‚— Drop : Melepas tombol kiri mouse setelah melakukan drag.
13. Media Penyimpanan Pada Komputer
File : arsip maupun data yang tersimpan di dalam komputer, atau
kumpulan data-data baik berupa teks, angka, gambar, video, slide, program
dan lain-lain yang diberi nama tertentu secara digital.
Folder : tempat penyimpanan file.
14. MEMBUAT FOLDER
Windows Explorer digunakan untuk mengolah file atau untuk menstrukturkan
data. Setelah membuka Windows Explorer kita membuat Folder. Fungsi dari
Folder adalah untuk menyimpan beberapa File.
Adapun Langkah membuat Folder sebagai berikut:
Klik 2x pada Icon My Computer atau Klik kanan pada meni< START, lalu Klik
Explore
Pilih Drive yang kita pilih >Klik New Folder > Ketik Nama Folder dan Enter
16. MENGENAL MICROSOFT WORD 2010
Microsoft Word merupakan program pengolah kata yang cukup
lengkap dan lebih otomatis. bahkan perintah dan fungsi yang
disediakan oleh software ini menunjang berbagai keperluan
mulai dari pengetikan atau penyusunan naskah biasa, laporan,
surat, dll.
Membuka Microsoft Word
Start → All Programs → Microsoft Office → Microsoft Word atau,
17. 1 Title Bar bagian standart dari Microsoft Wor d yang berisi judul dokumen yang
sedang aktif
2 Quick Access
Toolbar
menyediakan layanan yang paling sering digunakan tanpa
memperhatikan aplikasi yang sedang aktif. Menambah atau
mengurangi perintah pada Quick Access Toolbar dengan klik tanda
3 Ribbon sebuah panel yang terdiri atas tab-tab, grup, dan command button yng
dikategorikan berdasarkan fungsi tertentu yang saling berkaitan.
4 Ruler
Vertical /
Horizontal
untuk mengatur kesesuaian ukuran antara dokumen di layar komuter
dengan kertas nyata.
5 Workspace halaman kerja
18. ï‚— MEMBUAT DOKUMEN BARU DI MICROSOFT
Langkah membuat dokumen baru pada saat program Ms. Word 2010 terbuka adalah
:
1. Klik file > New.
2. Pada Kotak Dialog yang muncul Pilih > Blank Document > klik tombol Create
3. Pada windows yang muncul, letakkan kursor dimana anda akan mulai mengetik.
ï‚— PENGENALAN PAGE SET UP
Pengaturan Margin
Margin adalah garis batas antara tepi kertas dengan isi dokumen/teks. Untuk
melakukan pengaturan margin, Klik Page Layout pada Ribbon » klik Margin
pada group Page Setup.
Mengatur Orientasi Dokumen
Ada 2 pilihan membuat tampilan dokumen memanjang (Potrait) atau melebar
(Landscape). Dengan cara Klik Ribbon Page Layout»Page Setup»Orientation, lalu
pilih Portrait atau Landscape. Atau bisa juga melalui kotak dialog Page Setup
Mengatur Ukuran Kertas
Untuk mengatur ukuran kertas pilih menu Ribbon Page Layout»Size pada Grup
Page Setup dan pilih ukuran kertas yang ada.
19. ï‚— MENYIMPAN DOKUMEN KERJA
Setelah teks selesai diketik maka harus disimpan
dengan langkah :
Klik File lalu klik Save as/ Klik gambar Disket pada Quick
Access Toolbar
Tentukan Folder Penyimpanan dokumen pada Save In
Ketik Nama File dokumen yang akan disimpan di kotak File
Name.
Kemudian pada kotak Save as Type tentukan jenis filenya
Seteah itu klik tombol Save
ï‚— MENUTUP DOKUMEN KERJA
Sebelum Komputer kita matikan seluruh dokumen
sebaiknya kita tutup, dengan cara Klik File » Exit,
atau Klik tanda silang pojok kanan atas atau tekan
Ctrl + W
20. TUGAS 1
Petunjuk Pengerjaan Tugas
Ketiklah dokumen dibawah ini setelah selesai simpan dengan nama "Tugas Modul
1".
Dalam mengetik juga harus diperhatikan ejaan sesuai dengan EJAAN Yang
Disempurnakan SEHINGGA akan tampak bagus dan rapi. Dalam mengetik kalau masih
dalam satu paragraph, dalam BERPINDAH ke baris berikutnya tidak usah DITEKAN
ENTER. Tinggal diketik terus nanti komputer AKAN MENGATUR DENGAN SENDIRINYA
jadi kita tidak akan repot-repot menghitung hurufnya.
Dalam belajar komputer kita harus tekun dan banyak berlatih jangan cepat bosan nanti
tidak bisa- bisa, dan ingat jangan sering tidak masuk karena tidak masuk sekali berarti
kalian ketinggalan materi beberapa bagian, jadi harus masuk terus.
SEKARANG LATIHAN MENGETIK MENGGUNAKAN HURUF BESAR SEMUA ,,.INGAT
UNTUK MENGETIK HURUF BESAR SEMUA TEKAN DULU KEYBOARD CAPSLOCK YANG
LETAKNYA DI SEBELAH KIRI DI ATAS SHIFT. SETELAH DITEKAN MAKA LAMPU
INDIKATOR DI KANAN ATAS AKAN MENYALA JADI KALAU KITA TEKAN HURUF AKAN
MENJADI HURUF BESAR SEMUA. GIMANA JELAS SEMUA KAN