More Related Content
What's hot (11)
Viewers also liked (16)
Similar to Netwerkend Aan Het Werk (20)
Netwerkend Aan Het Werk
- 1. Netwerkend aan het Werk Hoe zet je effectief je netwerk in om ander werk te vinden? Sigrid van der Laan Loopbaan - & Teamontwikkeling
- 2. Over SL&T Iedereen fluitend naar het werk! Wie dat werk doet waar hij of zij blij van wordt, gaat fluitend naar het werk en komt na een productieve dag vol energie weer thuis. Vanuit de visie dat werken een enorme persoonlijke voldoening geeft als je dat werk doet dat past bij wie je bent, waar je kracht zit en waar jij voor staat, brengt SL&T mens en werk bij elkaar.
- 3. Over SL&T Sigrid van der Laan Loopbaan- & Teamontwikkeling (SL&T) is een adviesbureau dat zich richt op de volgende aspecten: 1. (Ex)werknemers en werkzoekenden helpen om een nieuwe baan te vinden: outplacement, re-integratie, loopbaanbegeleiding, training netwerken; 2. Teamtraining, advies en on-the-job-coaching; en 3. Werving & selectie van nieuw (ondersteunend) personeel.
- 4. Wat is netwerken? Donna Fisher definieert netwerken als: Netwerken is het doorgeven van informatie van de ene persoon aan de andere om van betekenis en van dienst te zijn. (Persoonlijk netwerken voor dummies).
- 5. Wat is netwerken? Alites Adviesgroep definieert netwerken als: het leggen en onderhouden van contacten met een bepaald doel. Dit doel is: het verkrijgen van informatie en van doorverwijzingen naar andere contacten en het inwinnen van advies. (Module Netwerken uit: Vindt eerst, zoek later)
- 6. Wat is netwerken niet? Solliciteren Je product of dienst verkopen Manipuleren Score bijhouden
- 7. Waarom netwerken voor werk? Slechts 30% van de vacatures wordt gepubliceerd, terwijl 80% van de werkzoekenden in deze vijver zoeken. De rest van de vacatures wordt ingevuld via de netwerken. Werkaanbieders Werkzoekenden 80% Publicatie in de media 30% Mensen die solliciteren 70% Zoeken in eigen netwerk 20% Solliciteren 辿n netwerken Bewerkt uit: Netwerken: een stappenplan voor loopbaancoaches, Katja Budde
- 8. Levensloop van de vacature
- 9. Levensloop van de vacature Petra heeft een nieuwe baan gevonden! Hoeveel mensen weten hier van? Dag 0 Vrijdag Zaterdag Zondag Maandag 2 weken 4 weken 4-8 Petra Petra Petra Het Petra ligt De De weken hakt de gaat vertelt nieuws haar col- vacature vacature D.m.v. knoop naar een het haar wordt legas in wordt op wordt op bekend- door. feestje familie. verteld Zij den- de externe making Die 10-20 Het bij clubs, ken na interne sites in de avond vrienden nieuws sport, . wie zij site geplaatst media, ligt zij weten doet de 50-100 hiervoor geplaatst 1000 hebben 賊 haar het nu ronde mensen kennen 200-500 mensen 100.000 partner ook. 20-50 weten er 100-200 weten weten er mensen in mensen nu van personen het nu nu van t gezien Tegen de tijd dat de vacature gepubliceerd wordt, is deze al oud nieuws!
- 10. Wat is netwerken? Ori谷nterend netwerken versus Doelgericht netwerken
- 11. Ori谷nterend netwerken Door middel van gesprekken met mensen die jou kennen, een duidelijker beeld krijgen van jezelf en je werkwens: Wat zijn mijn kwaliteiten en wat vind ik belangrijk in werk? Wat voor werk zou bij mij passen? Waar is vraag naar wat ik kan bieden?
- 12. Doelgericht netwerken Voorwerk: Weet wat je wilt, waar je dat wilt, wat je kunt en dat je vaardigheden en kwaliteiten passen bij wat je wilt. Door met de juiste mensen te praten, steeds meer informatie zien te krijgen over hoe je dichter bij dat werk kunt komen. N.B. Vraag niet om een baan! Hou geen verkooppraatje!
- 13. Wat is netwerken? A: ik wil werk Ori谷nterend netwerken Wat wil ik? Tijdslijn Waar wil ik dat? Wie ben ik? Doelgericht netwerken B: ik heb dat werk Bewerkt uit: Netwerken: een stappenplan voor loopbaancoaches, Katja Budde
- 14. Wat is netwerken? Hoe? Maak gebruik van doorverwijzingen! Wat wil ik? Waar wil ik dat? Wie ben ik? 1e kring 2e kring 3e kring Bewerkt uit: Netwerken: een stappenplan voor loopbaancoaches, Katja Budde
- 15. Netwerkcampagne Drie fasen: 1. De voorbereiding en het vooronderzoek 2. De gesprekken zelf 3. De verslaglegging en follow-up
- 16. Stappenplan Fase 1: De voorbereiding Stap 1: Wie ben ik? Maak je professionele SWOT analyse Stap 2: Wat wil ik en waar wil ik dat? Definieer een concrete werkwens die je wilt onderzoeken Bepaal in welke regios je wilt werken Stel vast welke branche, sector, marktgebieden je belangstelling heeft en bij welke bedrijfscultuur jij je thuis voelt Stap 3: Hoe presenteer ik mij? A: Elevator pitch/2-minutes-of-fame/1-minute-essential B: Resum辿 (geef/stuur tijdens het netwerken nooit je CV)
- 17. Stappenplan Vervolg fase 1: de voorbereiding Stap 4: Op welke vraag/vragen wil ik antwoord? Bepaal de overall onderzoeksvraag van je netwerkcampagne Ofwel: hoe kom je van A (geen baan) naar B (je hebt die baan) Stap 5: Wie zit er in mijn netwerk? Breng je netwerk in kaart: familie, vrienden, kennissen, buren, clubgenoten, (ex)collegas, etc. Dit is je warme netwerk Wie kennen zij op hun beurt? Dit is je lauwe netwerk Vergeet niet je LinkedIn en Facebook contacten! Stap 6: Wie zijn mijn gesprekspartners? Maak een lijst van mensen die je wilt spreken Begin met iemand uit je warme netwerk
- 18. Stappenplan Fase 2: De gesprekken Stap 7: Met welke informatie wil ik thuiskomen? Bepaal voor iedere afzonderlijk gesprekspartner het doel Stel een vragenlijst of checklist op per gesprek! Stap 8: Hoe maak ik de afspraak? Leg telefonisch contact Presenteer je kort (zie stap 3A), leg jouw onderzoeksvraag voor en vertel waarom je met hem/haar wilt spreken Stap 9: Hoe voer ik het gesprek? Opening:begroeting en korte introductie Middenstuk:tweerichting gesprek aan de hand van checklist Afsluiting: samenvatting conclusies en verzoek om doorverwijzingen
- 19. Stappenplan Fase 3: Verslaglegging en follow-up Stap 10: Wat wil ik onthouden? Maak een gespreksverslag met de belangrijkste resultaten en actiepunten Voeg de namen en contactgegevens die je hebt gekregen toe aan je bestand Stap 11: Wat doe ik na het gesprek? Heel belangrijk: de follow-up Stuur na een week of zes je gesprekspartners een mail met de resultaten van je campagne tot nu toe en zijn of haar bijdragen hieraan Stap 12: Onderhoud netwerk Blijf je netwerk onderhouden, ook als je inmiddels werk hebt gevonden Vergeet niet je gesprekspartners toe te voegen aan je contacten op LinkedIn
- 20. Laatste opmerking Wees de spin in jouw netwerk- web. Hou de regie in eigen handen!
- 21. Meer leren over netwerken? Stuur een mail naar info@sigridvanderlaan.nl om het e-boek Netwerkend aan het Werk te ontvangen. Meer intensief en praktisch leren netwerken? Maak een afspraak voor een individuele trainingssessie of schrijf je in voor de workshop. Voor meer info: www.sigridvanderlaan.nl www.sigridvanderlaan.nl/workshop_netwerken.php info@sigridvanderlaan.nl