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Prestazioni di sostegno al reddito EBLART

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FRANCO CERVINI
FRANCO CERVINI

Presentazione delle prestazioni di sostegno al reddito erogate dall'EBLART, Ente Bilaterale del Lazio per l'Artigianato: OBBLIGHI, VANTAGGI E OPPORTUNITA'

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LE PRESTAZIONI EBLART: VANTAGGI E OPPORTUNIT PER LAVORATORI E IMPRESE ARTIGIANE
Lo sai che limpresa artigiana ha lobbligo di garantire ai propri dipendenti le tutele di sostegno al reddito?
Dal 1属 luglio 2010, infatti, con la contrattualizzazione delle prestazioni bilaterali, le prestazioni erogate dagli enti bilaterali, sono diventate un diritto contrattuale dei lavoratori. Di conseguenza, tutte le imprese, artigiane e non, che rientrano nella sfera di applicazione dei CCNL dellartigianato (con esclusione del settore delledilizia) hanno lOBBLIGO CONTRATTUALE di aderire alla bilateralit attraverso versamenti effettuati esclusivamente tramite modello F24 utilizzando la specifica causale EBNA.
In alternativa, lazienda che non aderisce allEnte Bilaterale 竪 tenuta ad erogare ai propri dipendenti una quota di retribuzione aggiuntiva pari a 25 euro lordi mensili per 13 mensilit. Limpresa non aderente 竪 altres狸 tenuta allerogazione diretta in favore dei lavoratori di prestazioni equivalenti a quelle erogate dalla bilateralit nazionale e regionale.
Oggi, con la pubblicazione del D.M. 9/01/2015 (G.U. n. 56 del 9/03/2015) concernente il FONDO DI SOLIDARIET BILATERALE ALTERNATIVO PER LARTIGIANATO, 竪 stato introdotto lOBBLIGO DI LEGGE di adesione al FSBA per tutte le imprese con pi湛 di 15 dipendenti che hanno il Codice Statistico Contributivo Inps 4.XX.XX (artigianato) o che comunque applicano i CCLN dellartigianato. LE IMPRESE ED I LAVORATORI ISCRITTI AD EBLART SONO AUTOMATICAMENTE ISCRITTI ANCHE AL FSBA.
MA SE ADERISCI ALLEBLART CI PENSA QUALCHE ESEMPIO? >> Limpresa artigiana ha, perci嘆, lobbligo di garantire ai lavoratori le tutele di sostegno al reddito.
LEblart interviene integrando il salario dei lavoratori sospesi con un contributo pari al 20% dellindennit ASpI Devi sospendere temporaneamente la tua attivit?
LEblart interviene integrando il salario dei lavoratori con orario ridotto con un contributo pari al 12,50% della retribuzione lorda dei 12 mesi precedenti il periodo di riduzione di orario Devi ridurre lorario di lavoro a seguito della stipula di contratto di solidariet?
LEblart integra il trattamento previsto dallINPS fino a garantire il 100% della retribuzione percepita dalla lavoratrice nel mese precedente l'inizio dell'astensione dal lavoro. Una tua dipendente 竪 in congedo di maternit?
LEblart integra il trattamento previsto dallINPS fino a garantire il 50% della retribuzione percepita dal lavoratore nel mese precedente l'inizio del congedo parentale, per un periodo massimo di 6 mesi. Un tuo dipendente (mamma o pap) vuole usufruire di un periodo di aspettativa facoltativa post-parto?
lEblart eroga un contributo annuale: fino a 400 per il pagamento della RETTA ASILO NIDO fino a 300 per il pagamento delle TASSE UNIVERSITARIE fino a 200 per lacquisto di LIBRI DI SCUOLA MEDIA INFERIORE E SUPERIORE Un tuo dipendente, con reddito ISEE non superiore a 20.000 , ha sostenuto spese scolastiche o universitarie per s辿 o per i propri gli figli? Le stesse prestazioni sono previste anche per i titolari, soci e coadiuvanti dellimpresa artigiana
ladeguamento degli impianti alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela ambientale; il ripristino del ciclo produttivo, interrotto per cause accidentali, eventi atmosferici eccezionali, calamit naturali; la certificazione della qualit di prodotto, processo e ambientale, e per il deposito di brevetti. fino a 5.000 Eblart eroga, inoltre, contributi e incentivi alle imprese artigiane per:
laggiornamento e la formazione tecnico-professionale di titolari, soci e collaboratori e degli apprendisti nel contratto di apprendistato professionalizzante. e per: fino a 500 la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti (RLS) ex art. 37 Dlgs. 81/08 (salute e sicurezza nei luoghi di lavoro). fino a 300
lincremento delloccupazione 1.000 per ogni occupato in pi湛 assunto a tempo indeterminato (apprendisti esclusi) 1.300 se donna ed ancora, per:
Accessoalleprestazioni Per usufruire delle prestazioni del FSBA e delle provvidenze messe a disposizione dallEBLART limpresa deve aver aderito allEnte da almeno 12 mesi prima della presentazione della richiesta. Regolaritcontributiva Limpresa che non risulti in regola con i 12 versamenti mensili precedenti levento, potr effettuare i versamenti mancanti utilizzando un rigo del modello F24 per ogni mese da regolarizzare. Cosa bisogna fare per poter richiedere le prestazioni?
ADERIRE ALLEBLART CONVIENE AI LAVORATORI E ALLE IMPRESE!
Per saperne di pi湛 e per leggere il Regolamento delle prestazioni vai al sito www.eblart.itseguici su 06.7000548 info@eblart.org

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  • 1. LE PRESTAZIONI EBLART: VANTAGGI E OPPORTUNIT PER LAVORATORI E IMPRESE ARTIGIANE
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  • 3. Dal 1属 luglio 2010, infatti, con la contrattualizzazione delle prestazioni bilaterali, le prestazioni erogate dagli enti bilaterali, sono diventate un diritto contrattuale dei lavoratori. Di conseguenza, tutte le imprese, artigiane e non, che rientrano nella sfera di applicazione dei CCNL dellartigianato (con esclusione del settore delledilizia) hanno lOBBLIGO CONTRATTUALE di aderire alla bilateralit attraverso versamenti effettuati esclusivamente tramite modello F24 utilizzando la specifica causale EBNA.
  • 4. In alternativa, lazienda che non aderisce allEnte Bilaterale 竪 tenuta ad erogare ai propri dipendenti una quota di retribuzione aggiuntiva pari a 25 euro lordi mensili per 13 mensilit. Limpresa non aderente 竪 altres狸 tenuta allerogazione diretta in favore dei lavoratori di prestazioni equivalenti a quelle erogate dalla bilateralit nazionale e regionale.
  • 5. Oggi, con la pubblicazione del D.M. 9/01/2015 (G.U. n. 56 del 9/03/2015) concernente il FONDO DI SOLIDARIET BILATERALE ALTERNATIVO PER LARTIGIANATO, 竪 stato introdotto lOBBLIGO DI LEGGE di adesione al FSBA per tutte le imprese con pi湛 di 15 dipendenti che hanno il Codice Statistico Contributivo Inps 4.XX.XX (artigianato) o che comunque applicano i CCLN dellartigianato. LE IMPRESE ED I LAVORATORI ISCRITTI AD EBLART SONO AUTOMATICAMENTE ISCRITTI ANCHE AL FSBA.
  • 6. MA SE ADERISCI ALLEBLART CI PENSA QUALCHE ESEMPIO? >> Limpresa artigiana ha, perci嘆, lobbligo di garantire ai lavoratori le tutele di sostegno al reddito.
  • 7. LEblart interviene integrando il salario dei lavoratori sospesi con un contributo pari al 20% dellindennit ASpI Devi sospendere temporaneamente la tua attivit?
  • 8. LEblart interviene integrando il salario dei lavoratori con orario ridotto con un contributo pari al 12,50% della retribuzione lorda dei 12 mesi precedenti il periodo di riduzione di orario Devi ridurre lorario di lavoro a seguito della stipula di contratto di solidariet?
  • 9. LEblart integra il trattamento previsto dallINPS fino a garantire il 100% della retribuzione percepita dalla lavoratrice nel mese precedente l'inizio dell'astensione dal lavoro. Una tua dipendente 竪 in congedo di maternit?
  • 10. LEblart integra il trattamento previsto dallINPS fino a garantire il 50% della retribuzione percepita dal lavoratore nel mese precedente l'inizio del congedo parentale, per un periodo massimo di 6 mesi. Un tuo dipendente (mamma o pap) vuole usufruire di un periodo di aspettativa facoltativa post-parto?
  • 11. lEblart eroga un contributo annuale: fino a 400 per il pagamento della RETTA ASILO NIDO fino a 300 per il pagamento delle TASSE UNIVERSITARIE fino a 200 per lacquisto di LIBRI DI SCUOLA MEDIA INFERIORE E SUPERIORE Un tuo dipendente, con reddito ISEE non superiore a 20.000 , ha sostenuto spese scolastiche o universitarie per s辿 o per i propri gli figli? Le stesse prestazioni sono previste anche per i titolari, soci e coadiuvanti dellimpresa artigiana
  • 12. ladeguamento degli impianti alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela ambientale; il ripristino del ciclo produttivo, interrotto per cause accidentali, eventi atmosferici eccezionali, calamit naturali; la certificazione della qualit di prodotto, processo e ambientale, e per il deposito di brevetti. fino a 5.000 Eblart eroga, inoltre, contributi e incentivi alle imprese artigiane per:
  • 13. laggiornamento e la formazione tecnico-professionale di titolari, soci e collaboratori e degli apprendisti nel contratto di apprendistato professionalizzante. e per: fino a 500 la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti (RLS) ex art. 37 Dlgs. 81/08 (salute e sicurezza nei luoghi di lavoro). fino a 300
  • 14. lincremento delloccupazione 1.000 per ogni occupato in pi湛 assunto a tempo indeterminato (apprendisti esclusi) 1.300 se donna ed ancora, per:
  • 15. Accessoalleprestazioni Per usufruire delle prestazioni del FSBA e delle provvidenze messe a disposizione dallEBLART limpresa deve aver aderito allEnte da almeno 12 mesi prima della presentazione della richiesta. Regolaritcontributiva Limpresa che non risulti in regola con i 12 versamenti mensili precedenti levento, potr effettuare i versamenti mancanti utilizzando un rigo del modello F24 per ogni mese da regolarizzare. Cosa bisogna fare per poter richiedere le prestazioni?
  • 17. Per saperne di pi湛 e per leggere il Regolamento delle prestazioni vai al sito www.eblart.itseguici su 06.7000548 info@eblart.org

Editor's Notes

  1. Questo modello pu嘆 essere utilizzato come file iniziale per la presentazione di materiale didattico per la formazione in gruppo. Sezioni Fare clic con il pulsante destro del mouse su una diapositiva per aggiungere sezioni. Le sezioni possono essere utili per organizzare le diapositive o agevolare la collaborazione tra pi湛 autori. Note Utilizzare la sezione Note per indicazioni sull'esecuzione della presentazione oppure per fornire informazioni aggiuntive per il pubblico. Mostrare queste note nella visualizzazione Presentazione durante la presentazione. Valutare con attenzione le dimensioni dei caratteri, importanti per l'accessibilit, la visibilit, la registrazione video e la produzione online. Colori coordinati Prestare particolare attenzione ai grafici, ai diagrammi e alle caselle di testo. Tenere presente che i partecipanti eseguiranno la stampa in bianco e nero o in gradazioni di grigio. Eseguire una stampa di prova per assicurarsi che i colori risultino comunque efficaci e chiari in una stampa in solo bianco e nero e in gradazioni di grigio. Grafica, tabelle e grafici Scegliere la semplicit: se possibile utilizzare stili e colori coerenti, che non rappresentino elementi di distrazione. Assegnare un'etichetta a tutti i grafici e a tutte le tabelle.
  2. Questa 竪 un'altra opzione per creare diapositive introduttive che utilizzano transizioni.
  3. Utilizzare un'intestazione di sezione per ogni argomento, in modo che il passaggio da un argomento a un altro sia ben chiaro per il pubblico.
  4. Riassumere il contenuto della presentazione riepilogando i punti pi湛 importanti delle lezioni. Quali sono le informazioni a cui si desidera conferire maggiore enfasi in modo che vengano ricordate al termine della presentazione? Salvare la presentazione in un video per semplificarne la distribuzione. Per creare un video, fare clic sulla scheda File, quindi su Condividi. In Tipi di file fare clic su Crea video.
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