Ποιες είναι οι διαθέσιμες πηγές αναζήτησης εργασίας και πώς μπορούν αυτές να με βοηθήσουν να βρω δουλειά; Απαντήσεις στην παρουσίαση της κας Ελισάβετ Καλαρούτη, Στέλεχος Μάρκετινγκ Skywalker.gr
Δημιουργώ παιχνίδια στο Scratch - Προγραμματισμός στο ScratchGeorge PalaigeorgiouΤο βιβλίο «Δημιουργώ παιχνίδια στο Scratch» δημιουργήθηκε στα πλαίσια του μαθήματος «Διδακτική της Πληροφορικής ΙΙ» που πραγματοποιήθηκε στο εαρινό εξάμηνο του ακαδημαϊκού έτους 2009-2010, στο τμήμα Μηχανικών Η/Υ, Δικτύων και Τηλεπικοινωνιών, του πανεπιστημίου Θεσσαλίας.
Οι φοιτητές ανέλαβαν πρωταγωνιστικό ρόλο στη δημιουργία ενός εκπαιδευτικού προϊόντος που ελπίζουμε ότι θα είναι χρήσιμο στην εκπαιδευτική κοινότητα και ίσως ωθήσει αρκετούς μαθητές να μυηθούν στο κόσμο του προγραμματισμού από μια μοναδική σκοπιά, αυτή του Scratch.
Συμφωνήσαμε ότι η διδασκαλία πρέπει να ενσωματώνει την προσωπική επιστημολογική θεώρηση του κάθε δασκάλου, τις δικές του διδακτικές προσεγγίσεις αλλά και τις ιδιαίτερες συνθήκες που αφορούν τους μαθητές του, και για τους λόγους αυτούς το βιβλίο αυτό διανέμεται στο διαδίκτυο με άδεια (cc) Creative Commons. Μπορείτε, δηλαδή, να δημιουργήσετε και να διανείμετε τις δικές σας εκδοχές του βιβλίου, με διαφορετικά κεφάλαια, διαφορετικά παραδείγματα, διαφορετικές περιγραφές. Με μεγάλη μας χαρά θα φιλοξενήσουμε στον ιστοχώρο του βιβλίου μας, τα δικά σας δημιουργήματα.
Θα θέλαμε να σημειώσουμε ότι ως πρώτη προσπάθεια χαρακτηρίζεται από αρκετές αδυναμίες. Ελπίζουμε να υπάρχει επόμενη και να γίνει και με τη δική σας συμμετοχή!
Πως όμως φτάσαμε στο τελικό αποτέλεσμα; Συνεργαστήκαμε σε μια πλατφόρμα Wiki για να δημιουργήσουμε το παρόν σύγγραμμα και επιπλέον συνοδευτικό μαθησιακό υλικό. Χρειάστηκαν, όμως:
** 86595 επισκέψεις στο Wiki!
** 664 μηνύματα συζητήσεων!
** 3358 ενημερώσεις ιστοσελίδων!
** 17 ομάδες
** 1 συντονιστής
** μεράκι
Σε διάστημα 4 μηνών προετοιμάστηκε η πρώτη έκδοση του βιβλίου, ενώ για αρκετές εβδομάδ
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...Skywalker.grΠώς μπορούμε να ενεργήσουμε για να αυξήσουμε τις πιθανότητες ένταξης στην αγορά εργασίας; Ποιοι κλάδοι αναμένεται να προσφέρουν θέσεις εργασίας στο μέλλον; Αυτή η παρουσίαση επιχειρεί να δώσει συνοπτικές απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα.
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...Skywalker.grΠώς μπορούμε να ενεργήσουμε για να αυξήσουμε τις πιθανότητες ένταξης στην αγορά εργασίας; Ποιοι κλάδοι αναμένεται να προσφέρουν θέσεις εργασίας στο μέλλον; Αυτή η παρουσίαση επιχειρεί να δώσει συνοπτικές απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα.
Προσδιορισμός στόχων & τρόποι Αναζήτησης εργασίαςSkywalker.grΠαραπάνω θα παρακολουθήσετε μια παρουσίαση για τους στόχους και τους τρόπους αναζήτησης εργασίας που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της ημερίδας με θέμα «ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ στην αγορά εργασίας σε συνθήκες κρίσης»στον Δήμο Αθηναίων. Εισηγήτρια είναι η κυρία Βενιέρη Άννα, Διευθύντρια Δημοσίων Σχέσων στο Skywalker.gr. Να σας ευχαριστήσουμε όλους που μας τιμήσατε με την παρουσία σας!
Conn-X Series: Αναζήτηση εργασίας στο InternetKariera.grΠως να ψάξετε για δουλειά χρησιμοποιώντας το Internet. Χρήσιμα sites, συμβουλές και στρατηγική για την αναζήτηση εργασίας στο Internet.
Αναζήτηση εργασίας στο InternetKariera.grThis is a presentation I often do to universities or graduate career fairs on using internet in your job search. I analyse job boards, job aggregators, social media in the job search and job search strategy.
Talent War VS bags of CVsKariera.grThis is a presentation about the job situation in Greece and the challenges for employers to search personnel. Believe it or not but finding the right employee in a sea of candidates is not so easy as it sounds. I am talking about the job search experience from the eyes of the jobseeker and about the importance that companies still need to place in the hiring process because it affects jobseeker perception of the employer brand and
Use Social Media to land a jobAggelos SynadakisTips 'n' tricks για το πως να χρησιμοποιήσετε τα social media για να βρείτε δουλειά. Ή... πως τα χρησιμοποιούν οι εταιρίες για να βρουν τον ιδανικό εργαζόμενο.
Το Νέο Μοντέλο Διαχείρισης Καριέρας: εγώ ο ιδανικός μου εργοδότης, Μαρία ΠαφιώληCVexperts - CV/LinkedIn Profile Writing & Career ConsultingΟμιλία της CVexperts στις Παράλληλες Εκδηλώσεις των Ημερών Καριέρας 2012 στην Τεχνόπολις Δ. Αθηναίων
Εργαλεία καριέρας 1lykspartisΕρευνητική Εργασία Α΄Λυκείου
Το πεδίο με το οποίο ασχοληθήκαμε είναι τα εργαλεία καριέρας. Η εργασία σχετίζεται με τους τρόπους που μπορεί κάποιος να εισέλθει στον επαγγελματικό τομέα και να δραστηριοποιηθεί σ’ αυτόν χρησιμοποιώντας ποικίλα «εργαλεία» προς όφελός του. Τα βασικά αντικείμενα με τα οποία ασχοληθήκαμε είναι οι τεχνικές αναζήτησης εργασίας, το βιογραφικό σημείωμα και το Europass, οι ιστοχώροι επαγγελματικής κοινωνικής δικτύωσης και ο επαγγελματικός προσανατολισμός. Καθένα από αυτά έχει διαφορετικό τρόπο χρήσης και διαφορετικά οφέλη για την επαγγελματική σταδιοδρομία ενός ατόμου.
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...Skywalker.grΣτο πλαίσιο της Εκπαιδευτικής Ημερίδας HRM - Επιβίβαση, που πραγματοποίησε η εταιρία Skywalker στις 21.04.2016, η κα Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management @ManpowerGroup συμμετείχε με παρουσίασή της. Η παρουσίαση αυτή είχε ως τίτλο: "Οι Λειτουργίες του HRM".
Η στρατηγική σημασία του HRMSkywalker.grΣτο πλαίσιο της Εκπαιδευτικής Ημερίδας HRM - Επιβίβαση, που πραγματοποίησε η εταιρία Skywalker στις 21.04.2016, ο κος Βασίλης Αϊβαζίδης, MSc, PhDc, Σύμβουλος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και Λειτουργός Επαγγελματικού Προσανατολισμού & Σταδιοδρομίας, συμμετείχε με παρουσίασή του. Η παρουσίαση αυτή είχε ως τίτλο: "Η στρατηγική σημασία του HRM".
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛSkywalker.grΣτο πλαίσιο της Εκπαιδευτικής Ημερίδας HRM - Επιβίβαση, ο κος Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ, συμμετείχε με παρουσίασή του, που είχε ως τίτλο "Αρχές Μανατζεμέντ".
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώροSkywalker.grΣύμφωνα με τον Jesper Schou Hansen, από το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων: «Οι γυναίκες δεν συμμετέχουν ακόμη στην αγορά εργασίας στον ίδιο βαθμό με τους άνδρες. Εάν οι γυναίκες έχουν παρουσία στην αγορά εργασίας στον ίδιο βαθμό με τους άνδρες, τότε η οικονομία θα καταγράψει άνοδο. Κατά συνέπεια όλες οι χώρες εφόσον το επιθυμούν, μπορούν να βελτιώσουν την οικονομία τους εάν δώσουν τις ίδιες δυνατότητες σε άνδρες και γυναίκες να μετέχουν στην αγορά εργασίας»
Διαβάστε το άρθρο του κ. Αποστόλη Ζαβιτσάνου, υπεύθυνου εκδόσεων Skywalker.gr, που δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Epsilon7.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.Skywalker.grΤο άρθρο δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Epsilon 7, Ιούλιος 2015. Αναφέρεται στην ευθύνη των εργοδοτών να προλαμβάνουν φαινόμενα bulling στον εργασιακό χώρο.
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...Skywalker.grΗ έρευνα έγινε για το iMarketing Society και παρουσιάστηκε στο 4o συνέδριο e-business & Social Media World, 15 Σεπτεμβρίου στο Divani Caravel Hotel. Περιλαμβάνει στοιχεία για την περίοδο Ιανουάριος-Ιούνιος 2015.
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνSkywalker.grΟ κύριος Θεόδωρος Παναγιωτόπολος μιλάει στο 8ο Μονοπάτι Επιχειρηματικότητας, στη Θεσσαλονίκη, για Διοίκηση Επιχειρήσεων.
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying Skywalker.grΟ ελέφαντας στο δωμάτιο: η βία στον εργασιακό χώρο, ένα τεράστιο πρόβλημα για το οποίο κανείς δεν μιλάει. Η παρουσίαση πραγματοποήθηκε σε μέλη της EUMA Ελλάδος, 27 Μαΐου 2015. Στόχος ήταν να αναδειχθούν:
1. Οι συχνότερες μορφές εργασιακής βίας
2. Οι ενέργειες στις οποίες πρέπει να προβεί ένας εργοδότης για πρόληψη, αποτροπή και εξάλειψη της βίας
3. Τι μπορεί να κάνει ένας εργαζόμενος που υπόκειται σε παρενόχληση και τι πρέπει να κάνουμε αν ζητήσει συνάδελφος ή φίλος τη βοήθειά μας.
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησηςSkywalker.grΗ κυρία Ελισάβετ Καλαρούτη, Στέλεχος Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr, μιλάει για τη σύνδεση των Social Media με την ανάπτυξη της επιχείρησης. Επιπλέον, μερικά tips για την προώθηση e-shop.
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...Skywalker.grΔιαβάστε το άρθρο της κυρίας Ελένης Ροκά, Διευθύντρια Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr, σχετικά με τις ενδείξεις που προειδοποιούν οτι ένας ταλαντούχος υπάλληλος ετοιμάζεται να παραιτηθεί.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟSkywalker.grΗ κυρία Ελένη Ροκά, Διευθύντρια Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr, γράφει για την εργασιακή ψυχολογική κακομεταχείρηση στον εργασιακό χώρο. Ένα ενδιαφέρον και επίκαιρο άρθρο!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!Skywalker.grΜάθετε για τα κυριότερα είδη συνεντεύξεων και προετοιμαστείτε καλύτερα. Στο παραπάνω άρθρο, η κυριά Ελένη Ροκά, Διευθύντρια Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr, γράφει για τη συνέντευξη επιλογής στο ΕΨΙΛΟΝ ΝΕΤ.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣSkywalker.grΗ κυρία Ελένη Ροκά, Διευθύντρια Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr, γράφει για το πώς πρέπει να συντάσσεται μία αγγελία εργασίας.
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;Skywalker.grΌταν γίνεται μείωση του προσωπικού, πως θα έπρεπε να αντιμετωπιστούν οι όσοι παραμένουν;
Ένα ιδιαίτερο άρθρο από την κυρία Έλενη Ροκά για το περιοδικό ΕΨΙΛΟΝ ΝΕΤ.
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…Skywalker.grΟ άνθρωπος στο επίκεντρο της εταιρίας! Ένα ενδιαφέρον άρθρο από την κυρία Ελένη Ροκά, Διευθύντρια Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr.
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟSkywalker.grΗ κυρία Ελένη Ροκά γράφει για τους διαφορετικούς χαρακτήρες που είναι πιθανόν να συναντήσουμε σε ένα νέο χώρο εργασίας.
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟSkywalker.grΗ κινητικότητα του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού στο μικροσκόπιο, από την Ελένη Ροκά, Διευθύντρια Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.Skywalker.grΗ κυρία Ελένη Ροκά, αρθρογραφεί για το περιοδικό ΕΨΙΛΟΝ ΝΕΤ και γράφει για την ψηφιακή τεχνολογία, την κοινωνία και την αγορά εργασίας.
Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΔΡΟΥΝ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ!Skywalker.grΠόσο σημαντική είναι λέξη ομάδα στην επιχείρηση;
Διαβάστε το άρθρο της κυρίας Ελένης Ροκά που έγραψε για το ΕΨΙΛΟΝ ΝΕΤ.
2. Job Sites
Τι είναι τα job sites:
• Ιστοσελίδες που δημοσιεύουν αγγελίες εργασίας.
ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ:
• Άμεση και γρήγορη ενημέρωση για τις νέες θέσεις
• Δωρεάν πρόσβαση από τους υποψηφίους
• On line φόρμες συμπλήρωσης στοιχείων και βιογραφικού
• Γρήγορη αποστολή των βιογραφικών μέσω της ιστοσελίδας
• Υπηρεσίες email alerts
3. Τι είναι email alert;
• Υπηρεσία ενημέρωσης.
• Κάνουμε εγγραφή
• Θέτουμε τα φίλτρα με τα οποία αναζητάμε εργασία
• Αποκτάμε ευελιξία
• Δεν είναι χρονοβόρο.
5. Εταιρείες συμβούλων εργασίας
Τι είναι;
Εντοπίζουν και επιλέγουν υποψηφίους, τους οποίους προωθούν για τελική αξιολόγηση και
επιλογή στην επιχείρηση, που αναζητάει το προσωπικό.
Πώς μπορούν να τα αξιοποιήσουν οι αναζητούντες εργασία:
– Συμπλήρωση της on line φόρμας και αποστολής του βιογραφικού
– Τακτική επίσκεψη στα site για ενημέρωση των νέων θέσεων εργασίας
– Εγγραφή στην υπηρεσία email alert
7. Αγγελίες σε εφημερίδες
• Από τις πιο παλιές μεθόδους
ανακοίνωσης νέων θέσεων
εργασίας.
• Χρήσιμο εργαλείο για όσους δεν
έχουν πρόσβαση στο διαδίκτυο.
• Η ενημέρωση για νέες θέσεις
εργασίας είναι πιο αργή σε σχέση με
τα job sites.
• Παραμένει δημοφιλής μεταξύ των
εργοδοτών.
9. Ημέρες καριέρας
• Οργανώνονται, συνήθως, από εκπαιδευτικούς φορείς, σε συνεργασία με
εταιρείες, και συμβούλους επιχειρήσεων.
• Σημείο συνάντησης εταιρειών, εργαζομένων, ανέργων και νέων που ξεκινούν την
επαγγελματική τους ζωή.
• Τι προσφέρουν: εξάσκηση στις συνεντεύξεις και τη δικτύωση, συμβουλές από
έμπειρα στελέχη για τη σύνταξη του βιογραφικού μας.
14. Κοινωνικός περίγυρος
• Ενημερώνουμε ότι αναζητούμε εργασία
• Προσδιορίζουμε το τι αναζητούμε
• Ανανεώνουμε την επικοινωνία μας σε τακτά χρονικά διαστήματα
• Δείχνουμε προσωπικό ενδιαφέρον για το συνομιλητή μας: του
παρουσιάζουμε το στόχο μας, αλλά είμαστε έτοιμοι να ακούσουμε και
εκείνον για τυχόν βοήθεια που χρειάζεται σε οποιοδήποτε τομέα.
18. Χρήσιμα Links
• Deloitte
http://www.deloitte.gr
• Kluh
http://www.kluehhr.gr/
• Future Trend
http://www.futuretrend.gr/
• Diorismos.gr
http://www.diorismos.gr
• Proslipsis.gr
http://proslipsis.gr
• ΑΣΕΠ
http://www.asep.gr
Σημείωση:
Η λίστα των παραπάνω συνδέσμων είναι
ενδεικτική και όχι εξαντλητική.
Οι εταιρείες αναφέρονται αποκλειστικά για
ενημέρωση. Έγινε προσπάθεια να επιλεχθούν
οι πιο αξιόπιστες.
Δεν υπάρχει αναφορά στο βιογραφικό και τη
συστατική αποστολή, καθώς αποτελεί χωριστή
ενότητα της εκδήλωσης.