青年如何培养自我领袖特质
Download as PPT, PDF1 like1,859 views
作者：陳永隆博士 (自由作家、跨領域思考教練、企業培訓師) 時間：2011年01月22日14:20~15:40 地點：台北劍潭青年活動中心 單位：國際扶輪3520地區第6、7、15分區共20社 活動名稱：『扶輪青年領袖營』 對象屬性：北部各大專院校學生(約100~120人)
More Related Content
Similar to 青年如何培养自我领袖特质 (20)
More from Yeong-Long Chen (20)
青年如何培养自我领袖特质
- 2. 領導人必備的四個 E ： ● 活力 (Energy) 、 ● 鼓舞 (Energize) 、 ● 膽識 (Edge) 、 ● 執行力 (Execute) 、 還要有永不熄滅的 熱情
- 3. 1. 融會貫通 2. 創新 與 實踐 相結合 3. 跨領域 的綜合性人才 4. IQ + EQ + SQ 5. 溝通與合作能力 6. 從事 熱愛 的工作 7. 積極 、 樂觀 IQ : Intelligence Quotient EQ : Emotional Quotient SQ : Spiritual Quotient
- 4. 1. 人類學家：觀察並深入瞭解人類行為 2. 實驗家：不斷把 新構想製成原型 3. 異花授粉者： 探索其他的產業和文化 4. 跨欄運動員：發展一套 克服障礙 的本領 5. 共同合作人：創造 跨領域 的解決方案 6. 導演： 激發 一群才氣縱橫的團隊 7. 體驗建築師：設計令人折服的消費體驗 8. 舞台設計師：打造增加生產力的環境 9. 看護人：服務顧客，也照顧顧客 10. 說故事的人：用生動的故事溝通與激勵
- 5. 21 世紀領袖新特質 面對動態與改變的趨勢 學習、思考與創新並進 探究未來、掌握未來
- 6. 勇於放大 夢想 ，積極專注 實踐 自信面對 成就 ，樂觀接受 挫折 接觸 跨界 領域，關懷 弱勢 角落 持續終身 學習 ，提出 創新 改變 廣納 多元 思維，傾听 異質 聲音 善用擁有的 權力 ，鼓舞正面 影響力
- 7. 少說 “不可能” 會被取笑的夢， 才是好梦！
- 8. 找出你的優點 擺在對的定點 Nick Vujicic
- 9. 交會型創新的驅動力： 1. 多接觸 各領域的人 2. 多吸收各種 科學知識 3. 多應用各式 電腦科技
- 10. 創新 發明 創意
- 12. 如何面對 1/50, 1/60 或 1/∞
- 16. 謝 謝 聆 听