Per vincere non serve competere
Scegliere lOceano Blu significa adottare una strategia diversa, puntando alla creazione di spazi di mercato incontestati attraverso lindividuazione di opportunit prima inesistenti e ridefinendo alla radice ruoli e approcci consolidati.
This document outlines a 30-60-90 day plan to ensure a positive work environment and provide world-class customer service. In the first 30 days, the plan involves meeting with staff, reviewing current processes, establishing reports to monitor performance, and creating an action plan to reduce attrition. In the next 30 days, the plan focuses on evaluating quality assurance, training, and workforce management processes and continuing to improve procedures. In the final 30 days, the plan aims to acknowledge successes, continue looking for improvements while maintaining a positive culture.
1) The document outlines a 90 day management integration plan with milestones to help a new manager become integrated and understand their team and company operations.
2) Key milestones include meeting the team, reviewing past performance and metrics, understanding present barriers and expectations, and workshopping the future direction.
3) The final milestone involves fully integrating into operations through understanding the customer experience by observing frontline operations firsthand.
Durante il quarto incontro del seminario professionalizzante "Un Vulcano di Idee"油del Dipartimento di Economia e Impresa dell'Universit di Catania,油abbiamo parlato di Pattern dei Modelli di Business.
Il Pattern 竪 uno schema ricorrente che si trova nei Business Model di molte aziende. Essi aiutano da un lato a capire alcune dinamiche dei Business Model e, dallaltro, servono come fonte di ispirazione per il proprio modello di business.油
New York City Department of Education Individualized Education Program (IEP) sample for James Adams, an 8 year old student with an Emotional Disturbance (Staffing ratio: 8:1:1)
Purpose of a curtain or drape and the client brieftsarah16
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The document provides guidance on selecting curtains for clients, including assessing the client and environment, practical considerations like window size and accessibility, establishing a budget, and the purpose and types of curtain linings. Key points are to understand the client's needs, consider existing conditions, address any practical issues early, determine a budget to select appropriate fabrics and hardware, and use linings that provide insulation, protection from light and grime, and a finished appearance.
Edmodo is an online networking application for teachers and students that allows communication within a class and between teachers in a controlled environment. Teachers can create student groups, invite students by providing an access code, and post homework, lessons, polls, and discussions. Some key uses include debates, journalism assignments, questionnaires, and quizzes. While it provides motivating writing practice and easy access to digital resources, there is a limit on written words.
This short document promotes creating presentations on Haiku Deck, an online presentation platform. It displays three stock photos credited to different photographers and encourages the viewer to get started making their own Haiku Deck presentation by uploading it to 際際滷Share.
The document provides examples of using different verb tenses and aspects in English, including the past simple tense to talk about completed past actions, the past continuous tense to describe an ongoing action in a specific past moment, and examples of correct and incorrect verb conjugations and usages. It focuses on distinguishing between and providing examples of the simple past, past continuous, and other verb tenses in English sentences.
This document contains profiles for 9 members of the Korean girl group Girls' Generation. It lists each member's name, birthdate, and their various talents and roles which include singing, dancing, acting, modeling, composing, and hosting. The members range in age from 28 to 31 years old and debuted together under SM Entertainment in 2007.
The document provides examples of using the present perfect tense in English with the words "yet", "already", "for" and "since". It includes multiple choice and fill in the blank questions testing one's knowledge of the present perfect tense followed by sentences to correct. The focus is on practicing the present perfect tense through different exercise types.
This short document promotes the creation of Haiku Deck presentations on 際際滷Share. It features a stock photo and a call to action encouraging the reader to get started making their own Haiku Deck presentation. In just a few words, it pitches the idea of using Haiku Deck on 際際滷Share to easily make engaging presentations.
L'innovazione 竪 la parola chiave della crescita e dello sviluppo delle aziende e dei
luoghi in cui le aziende si collocano, e rappresenta sempre pi湛 un elemento cardine
per garantire competitivit prosperit alle imprese.
Le organizzazioni aziendali si trovano allinterno di un processo di globalizzazione
che porta alla riorganizzazione dei sistemi produttivi industriali in una produzione
sempre pi湛 globale, che si contrappone alla specializzazione locale e
alladdensamento delle attivit produttive in luoghi capaci di offrire specifici vantaggi
competitivi.
Lapproccio tradizionalmente "proprietario" e verticalmente integrato presenta per嘆 notevoli limiti, considerato che il concetto di innovazione risulta ad oggi fortemente legato ad interazioni tra la dimensione interna all'impresa e le fonti di conoscenza e di apprendimento presenti al suo esterno.
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luoghi in cui le aziende si collocano, e rappresenta sempre pi湛 un elemento cardine
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Le organizzazioni aziendali si trovano allinterno di un processo di globalizzazione
che porta alla riorganizzazione dei sistemi produttivi industriali in una produzione
sempre pi湛 globale, che si contrappone alla specializzazione locale e
alladdensamento delle attivit produttive in luoghi capaci di offrire specifici vantaggi
competitivi.
Lapproccio tradizionalmente "proprietario" e verticalmente integrato presenta per嘆 notevoli limiti, considerato che il concetto di innovazione risulta ad oggi fortemente legato ad interazioni tra la dimensione interna all'impresa e le fonti di conoscenza e di apprendimento presenti al suo esterno.
trasformare unidea in un business che funziona | 1属 lezioneextrategy
油
1属 lezione: definizione del modello di business
diffondere la cultura imprenditoriale approfondendo le dinamiche della nascita di unimpresa innovativa o del lancio di un nuovo prodotto / servizio sul mercato, trasferimento di concetti e conoscenze al fine di trasformare unidea in un business sostenibile.
trasformare unidea in un business che funziona | 2属 lezioneextrategy
油
2属 lezione: i canali di comunicazione innovativi in nuovo mercato:
diffondere la cultura imprenditoriale approfondendo le dinamiche della nascita di unimpresa innovativa o del lancio di un nuovo prodotto / servizio sul mercato, trasferimento di concetti e conoscenze al fine di trasformare unidea in un business sostenibile.
Come rilanciare l'impresa col lean thinking imparato nelle startupGino Tocchetti
油
Da molti decenni il lean management viene applicato nelle aziende, spesso con risultati clamorosi, in termini di recupero di efficienza ed anche e soprattutto di espansione del business. Oggi 竪 anche riconosciuto come un valido approccio per accompagnare anche la social e digital transformation. Recentemente il successo del "Lean Startup" di Eric Ries, si 竪 esteso a tutto il comparto delle startup, diventando uno standard de facto nel supporto alla definizione di nuovi modelli di business. In questo modo si 竪 riportata la giusta attenzione sul valore strategico della lean, per qualunque tipo di organizzazione, siano esse aziende in fase di ristrutturazione, startup, o altri organismi che fanno innovazione sociale. In questo seminario sar effettuata una sintesi e si dimostrer come si pu嘆 applicare il lean thinking strategico al modo delle imprese gi avviate, dando nuova energia al lean management, la stessa che caratterizza le startup.
Pi湛 spesso di quanto dovrebbe accadere, quando il management osserva i costi aziendali sostenuti durante lanno, su pochi di essi 竪 in grado di rallegrarsi. I costi aziendali sono vissuti con grande frustrazione alla ricerca della vendita che assicuri la crescita del fatturato: una crescita che allontani lo spettro della perdita desercizio. inevitabile dunque che, quando un imprenditore sente parlare di catena del valore e le componenti di questo valore sono costi, non sono molti a percepirne il senso. Eppure 竪 evidente: se non reputi che quel costo sia un valore per il cliente finale esso 竪 uno spreco, se non 竪 uno spreco devi trasformarlo in valore percepibile. Se ritieni che tutti i costi sostenuti siano dolori 竪 la tua percezione di ci嘆 che il cliente ritiene sia un valore a mancare.
Un modello di intervento per start-up, aziende in cerca di rilancio oppure per chiunque desideri rappresentare il suo progetto imprenditoriale.
Dalla programmazione delle vendite al calcolo del fabbisogno finanziario.
Estratto del corso che Brogi & Pittalis realizza in aula o presso le imprese.
Le dispense integrali sono adesso disponibili gratuitamente su: http://www.direzionebp.com/analisi-finanziaria-business-plan/
Guida pratica al Piano di marketing. Finalmente la guida pratica che ti spiega come realizzare un piano di marketing passo dopo passo. Autore Alessandro Casagrande di caffebollenteintazzagrossa.it
Il termine Business Continuity Plan indica linsieme di attivit volte allo sviluppo e mantenimento di una serie di strategie e piani dazione in grado di garantire la continuit dei processi a seguito di una interruzione non pianificata della normale operativit
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Presentazione della Dichiarazione di Dubai sulle OER alla comunit italiana -...Damiano Orru
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Osservatorio sullinformation literacy promuove un incontro online organizzato dalla rete Open Education Italia. n occasione della Open Education Week 2025, dal 3 al 7 marzo, la rete Open Education Italia organizza un incontro online dedicato alla presentazione della Dichiarazione di Dubai sulle Risorse Educative Aperte (OER) il 4 marzo 2025. https://www.aib.it/eventi/dichiarazione-dubai-oer-unesco/
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2. Ing. Giuseppe Monti 2
Strategia Oceano Blu
Vincere senza competere
Dar vita ad un nuovo spazio di mercato
incontestato
Rif.: W.Chan Kim e Ren竪e Mauborgne
3. Ing. Giuseppe Monti 3
Strategia per limpresa (ieri):
1. Un'organizzazione efficace ed efficiente nasce da una corretta
capacit strategica;
2. Il pensiero strategico aziendale deve fondarsi su elementi
vincenti rispetto alla concorrenza, o, nel caso di un mercato
fortemente frammentato, al concorrente pi湛 vicino ed
attaccabile;
3. La leadership nei confronti dei propri competitors deve essere il
punto di arrivo di ogni strategia;
4. La strategia determina la tattica e non viceversa;
4. Ing. Giuseppe Monti 4
Strategia per limpresa
5. La strategia deve essere riassunta in una
sequenza di obiettivi prioritari, pochi ma di
grande peso sui risultati, 竪 su questi che
debbono essere concentrate le migliori e
maggiori risorse dell'organizzazione;
6. Individuare i percorsi, i progetti, le attivit, le
risorse, di momento in momento, che si
definiscono come momenti tattici; il loro
raggiungimento 竪 l'obiettivo della tattica;
5. Ing. Giuseppe Monti 5
Strategia per limpresa
7. La capacit di assumere informazioni
corrette e attendibili costituisce
l'elemento pi湛 importante per la
definizione e il controllo sia di una
strategia che di una tattica
8. Questi principi valgono per qualsiasi
azienda di qualsiasi dimensione.
6. Ing. Giuseppe Monti 6
Quando il gioco si fa duro
i duri cominciano a giocare
oppure
cambiano gioco
8. Ing. Giuseppe Monti 8
Linnovazione
竪 la combinazione di quattro elementi chiave:
- la creativit, che serve per scoprire nuove idee
- la strategia, che determina come rendere utile
lidea
- limplementazione, che trasforma questa idea in
unazione
- la profittabilit, che assicura un valore aggiunto
dalla implementazione di una nuova utile idea
9. Ing. Giuseppe Monti 9
Innovazione
Flessibilit: Capacit di uscire da schemi
prestabiliti
Fluidit: Capacit di avvalersi di elevate quantit
di dati e alternative
Originalit: Capacit di ricercare ed accettare
anche le idee pi湛 strane
Elaborazione: Identificare tutti gli aspetti pratici
e capacit di concretizzare le idee.
10. Ing. Giuseppe Monti 10
Creare 竪 concedersi un viaggio
nellassurdo e tornare con dei
germogli di originalit che si
trasformano in idee
nuove e utili
(Joe Willke, President of ACNielsen BASES)
11. Ing. Giuseppe Monti 11
Innovazione di valore
Orientare lintero sistema per arrivare ad
un aumento significativo del valore
creato, per gli acquirenti e per se stessi.
Riflettere non sulle modalit per battere
la concorrenza, bens狸 su quelle per
renderla irrilevante, guardando
soprattutto ai non-clienti e creando
nuovi spazi mercato incontaminati.
12. Ing. Giuseppe Monti 12
Innovazione di valore
Superare i confini tradizionali del
proprio settore di riferimento per
esplorare nuovi territori e nuove
modalit con cui costruire la
propria proposta unica.
13. Ing. Giuseppe Monti 13
Innovazione di valore
Delineare una nuova strategia aziendale
attraverso leliminazione e la riduzione
di alcuni fattori ritenuti scontati o inutili
dal mercato e potenziare o introdurre
fattori prima scarsamente o per nulla
considerati dallindustria.
14. Ing. Giuseppe Monti 14
Value Innovation
La Value Innovation 竪 una logica strategica alternativa
a quella tradizionale che spinge le aziende ad andare
oltre i confini del proprio settore di riferimento per
esplorare nuovi territori e nuove modalit di business
attraverso lindividuazione dei fattori chiave per la
creazione di valore al fine di concentrare lattenzione
del mercato essenzialmente su di essi.
15. Ing. Giuseppe Monti 15
Trovare loceano giusto
Le imprese finora hanno operato in un
oceano rosso dove le regole di
competizione stanno tutte allinterno di
un mercato conosciuto e dove
lobiettivo 竪 ottenere sempre maggiori
quote attraverso una competizione testa
a testa.
16. Ing. Giuseppe Monti 16
Trovare loceano giusto
Per vincere non serve competere
Scegliere lOceano Blu significa
adottare una strategia diversa,
puntando alla creazione di spazi di
mercato incontestati attraverso
lindividuazione di opportunit prima
inesistenti e ridefinendo alla radice ruoli
e approcci consolidati.
17. Ing. Giuseppe Monti 17
Gli Oceani Blu sono tutti quei mercati ed industrie che
non esistono e perci嘆 non sono ancora toccati dalla
concorrenza.
Negli Oceani Blu, la domanda 竪 creata e non si compete
per essa. C'竪 ampia possibilit di una crescita
proficua e rapida.
Negli Oceani Blu, la concorrenza 竪 irrilevante, perch辿 le
regole del gioco sono in attesa di essere definite.
LOceano Blu 竪 un'analogia per descrivere il pi湛 ampio,
pi湛 profondo spazio potenziale di mercato non ancora
esplorato.
18. Ing. Giuseppe Monti 18
Blue Ocean Strategy
Frutto dellintuizione di Kim e Mauborgne,autori di
un bestseller famoso in tutto il mondo, 竪
lapproccio strategico che ha permesso ad alcune
aziende di creare le condizioni per sostenere una
crescita profittevole e durevole nel tempo,
abbandonando i sanguinari oceani affollati di
competitors per spostarsi in un oceano blu dove
la concorrenza diventa irrilevante, poich辿 le
regole del gioco non sono state ancora definite.
19. Ing. Giuseppe Monti 19
I principi della strategia Oceano Blu
Per la formulazione:
- Ridefinire i confini del mercato
- Porre il focus sul quadro complessivo non sui numeri
- Estendere la dimensione oltre la domanda esistente
- Seguire la giusta sequenza strategica
Per la messa in pratica:
- Superare i principali ostacoli organizzativi
- Integrare le modalit di attuazione nella strategia stessa
20. Ing. Giuseppe Monti 20
Nellanalisi degli obbiettivi 竪 fondamentale
individuare:
I Fattori chiave che rappresentano un valore condivisibile
dalla maggior parte dei compratori
Concentrare la propria proposta su quei fattori
elevandone il valore percepito a livelli tali da superare
notevolmente gli standard del settore.
Ridurre in modo consistente i costi sopportati per creare
la nuova proposta.
21. Ing. Giuseppe Monti 21
Quattro azioni da intraprendere
1. Quale dei fattori che lindustria prende per dato
dovrebbe essere eliminato?
2. Quali fattori dovrebbero essere ridotti sotto il
campione dellindustria?
3. Quali fattori dovrebbero essere sollevati sopra il
campione dellindustria?
4. Quali fattori dovrebbero essere generati che
lindustria non ha mai offerto?
22. Ing. Giuseppe Monti 22
Eliminare
Considerare quali sono i fattori che
effettivamente rappresentano valore per
i clienti e quali sono quelli che vengono
ancora proposti per inerzia dal mercato,
ma non sono pi湛 importanti ne tanto
meno prioritari.
23. Ing. Giuseppe Monti 23
Ridurre
Individuare quali prodotti e servizi sono
stati sovradimensionati solo per
rispondere ad iniziative messe in atto
dalla concorrenza.
24. Ing. Giuseppe Monti 24
Elevare
Scoprire ed eliminare i vincoli ed i
compromessi che il settore aveva
imposto ai clienti.
25. Ing. Giuseppe Monti 25
Creare
Andare oltre i confini stabiliti dal settore
alla ricerca di nuove fonti di ispirazione
per ridisegnare la propria proposta di
valore ai clienti
26. Ing. Giuseppe Monti 26
Una strategia tradizionale fondata sulla concorrenza ha
tre effetti indesiderati:
lapproccio al mercato 竪 di tipo imitativo me too e
non innovativo;
le imprese non agiscono ma reagiscono con la
conseguenza che il tempo e i talenti sono impegnati
a rispondere ogni giorno alle mosse della
concorrenza invece che a creare nuove opportunit
di crescita;
si perde la capacit di cogliere i segnali provenienti
da mercati di massa emergenti e da cambiamenti
nella domanda dei clienti.
27. Ing. Giuseppe Monti 27
Assunzioni
- LOGICA STRATEGICA TRADIZIONALE
Limpresa considera le condizioni del settore
in cui opera come scontate e accorda la
propria strategia di conseguenza
- LOGICA DELLA VALUE INNOVATION
Le condizioni del settore possono essere
modificate
28. Ing. Giuseppe Monti 28
Focus Strategico
- LOGICA STRATEGICA TRADIZIONALE
Limpresa lascia che siano i suoi concorrenti
ad impostare i parametri del suo pensiero
strategico
- LOGICA DELLA VALUE INNOVATION
La concorrenza non 竪 pi湛 il benchmark;
limpresa dovrebbe perseguire un consistente
incremento del valore della propria offerta per
dominare il mercato
29. Ing. Giuseppe Monti 29
Clienti
- LOGICA STRATEGICA TRADIZIONALE
Le imprese segmentano e personalizzano. Si
concentrano sulle differenze di valore per clienti
differenti
- LOGICA DELLA VALUE INNOVATION
Il target 竪 la massa dei compratori. Limpresa si
concentra su alcuni fattori comuni a cui tutti i clienti
attribuiscono valore
30. Ing. Giuseppe Monti 30
Asset e risorse
- LOGICA STRATEGICA TRADIZIONALE
Limpresa fa leva su asset e risorse esistenti
- LOGICA DELLA VALUE INNOVATION
Limpresa non dovrebbe essere limitata da ci嘆
che ha ma chiedersi di cosa avrebbe bisogno
se dovesse partire ex-novo
31. Ing. Giuseppe Monti 31
Offerta di prodotti
- LOGICA STRATEGICA TRADIZIONALE
I tradizionali confini del settore determinano i prodotti
e i servizi offerti dallimpresa
- LOGICA DELLA VALUE INNOVATION
Limpresa pensa in termini di soluzione desiderata dai
clienti, anche se questo porta limpresa oltre i confini
tradizionali del settore
32. Ing. Giuseppe Monti 32
Azioni
- Esplorare settore sostitutivi
- Ridefinire il gruppo di compratori del settore
- Individuare prodotti e servizi complementari che
vanno oltre i confini del settore
- Focus su come le tendenze esterne cambiano il
valore per i clienti
33. Ing. Giuseppe Monti 33
Creare nuovi spazi mercato 辿 fondamentale non solo per le
start up ma anche per le aziende di grandi dimensioni
che operano in mercati consolidati.
la sfida per la sopravvivenza e la prosperit.
La crescita del profitto non 竪 sostenibile se non creando e
ricreando mercati.
Questo 竪 ci嘆 che permette alle piccole imprese di diventare
grandi e alle grandi imprese di rigenerarsi.
34. Ing. Giuseppe Monti 34
Grazie per l'attenzione!
g.monti@progettoinnesto.it
http://progettoinnesto.it