Suorahakutilaisuuden yhteenveto mps suomen ekonomit 20150127
1 like747 views
MPS Executive Search esitteli suorahakua Turussa 27.1.2015.
More Related Content
What's hot (19)
Similar to Suorahakutilaisuuden yhteenveto mps suomen ekonomit 20150127 (20)
More from Suomen Ekonomit (20)
Suorahakutilaisuuden yhteenveto mps suomen ekonomit 20150127
- 1. Suorahaku,esitys27.1.2015| MPSEnterprises | 意看馨庄閣辰鉛庄馨辰一庄,珂庄温鰻庄壊一温稼艶稼
- 2. Rekrytointi Suorahaku, Interim Asiakkaidemme tarpeita varten Rekrytointi Suorahaku, Interim Career Management Arviointi, rekrytointi, talent management, uraohjaus Valmennus ja implementointi Esimiesvalmennus, tuottava organisaatio ja strategisten hankkeiden jalkautus
- 3. Autamme menestym辰辰n jatkuvassa muutoksessa 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |3| Innostava visio Loistava tulos Johdon suorahaku Johtamisen kehitt辰minen ja monimuotoinen valmennus Osaajien arviointi ja rekrytointi Strategian ja toteutuksen kuilu vai hyvin linjattu yhteistoiminta?
- 4. Suorahakuyritykset Suomessa (Top 30) (l辰hde Skyhood) 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |4| # Markkinointinimi ja verkosto Suorahaku 2013 (1000 EUR) 1. Heidrick & Struggles 3 804 2. Egon Zehnder 3 634 3. MPS Executive Search 2 822 4. Boyden 2 799 5. Transearch Finland 1 530 6. JFP Executive Search 1 493 7. Fairchild Executive Search 1 476 8. Amrop Finland 1 357 9. IMS Talent 1 344 10. InHunt Group 1 312 11. Horton International 1 280 12. Momentous 1 080 13. AIMS Finland 1 074 14. JaakkoLehto Executive Search 1 071 15. AresPartners 918 16. Russell Reynolds Associates 830 17. Odgers Berndtson 788 18. Nordic Progress 777 19. Virvo 735 20. Stanton Chase International 676 21. S&S Consulting Oy 670 22. Some Hunters 641 23. Personnel Group 621 24. Pro-Source 604 25. PD Personnel Helsinki Oy 574 26. Taplow Finland 560 27. People Management Finland 556 28. Romana Management 536 29. HRS Advisors 481 30. Rekrytointipalvelu Sihti 481
- 5. MPSExecutiveSearchonkeskittynytyritystenjohtotason,asiantuntijoiden ja hallitusj辰sentensuorahakuihin. MPSyhti旦ton perustajaosakkaanakansainv辰lisess辰EXSInternational suorahaku-yhti旦ss辰,joka tekee verkostonsakautta kansainv辰lisi辰 toimeksiantoja17 maassa. www.exsglobe.com 息 Copyright MPS Enterprises Ltd. MPS Executive Search Oy
- 6. Katamme koko Suomen omien toimistojemme kautta MPSExecutiveSearchonSuomessa14osaavan suorahaku-jaresearch-konsultinorganisaatio. Kaikillasuorahakukonsulteillaonomakohtaista kokemustaliikkeenjohdonteht辰vist辰eri toimialoilta. Research-konsulteillaonhyv辰ty旦markkinoiden tuntemusjavahvaaosaamistamonipuolisten l辰hteidenhy旦dynt辰misest辰. Liiketoimintaosaamisenjavahvanpsykologisen osaamisenyhdist辰minenonluonut poikkeuksellisenvalmiudenrekrytoida,arvioidaja kehitt辰辰johtajiasek辰yksil旦in辰ett辰 johtoryhmien j辰senin辰. 息 Copyright MPS Enterprises Ltd.
- 7. Kuinka min辰 voin tulla l旦ydetyksi? 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |7| 1. Verkostoidusek辰ammatillisestiett辰 yksityisel辰m辰ss辰 2. Tarkistaverkkon辰kyvyytesija oleaktiivisestil辰sn辰haluamissasikanavissa 3. Kerro,ett辰 olet k辰ytett辰viss辰:ota yhteytt辰 suorahakuun,l辰het辰avoincv ja hakemus
- 8. Verkostoituminen, ty旦nhakijakuva ja henkil旦br辰nd辰ys 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |8| Piiloty旦paikkojaonpaljon- pieniv辰hemmist旦ty旦paikoistailmoitellaan Puskaradiollaon suuri merkitys - Kuka tiet辰辰kuka tiet辰辰? Verkostonon oltavavalmiinakun sit辰tarvitaan Ajatteleverkostosikokonaisuutena Ammatillinen vs. vapaa-aika Henkil旦kontaktit vs. verkkomaailma T旦rm辰yssuomalaisenkulttuurinkanssa olenkonarsistijos br辰nd辰辰n? Omanosaamisentunteminenja valinnat mit辰 korostan? Googlaaitsesi!
- 9. Some Ollako vai eik旦 olla? 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |9|
- 10. LinkedIn - taustaa 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |10| 330miljoonaaprofiilia,2 miljoonaaty旦paikkaa,3 miljoonaayrityst辰 Suomessayli 700 000j辰sent辰 LevinnytICT-alaltav辰hitellenmuilletoimialoille suuria toimialakohtaisia eroja osaajienm辰辰r辰ss辰ja yritystenaktiivisuudessa Toimenkuvistalaajimminedustettuna IT:nohellamm. myynti,markkinointija talous LinkedIniss辰p辰辰osinkoulutettujahenkil旦it辰,joidenteht辰v辰nkuvav辰hint辰辰n asiantuntijatasoa.Korkeakouluopiskelijoidenm辰辰r辰kasvaavoimakkaasti Muidensosiaalisenmedianpalvelujen(Facebook,Twitter,Pinterestjne.) merkitys rekrytoinnissakasvaa,mutta suorahaussaeiv辰toleviel辰merkitt辰vi辰 kanavia
- 11. LinkedIn-profiilin teht辰v辰t uran辰k旦kulmasta 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |11| 1. Tullal旦ydetyksi 2. Tullaluetuksi ja her辰tt辰辰 mielenkiinto
- 12. LinkedInin hakukoneoptimointi eli SEO 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |12| LinkedIninhakualgoritmiarvottaatietyt osiott辰rke辰mmiksi:mm. nimi, otsikko,yrityksennimi, tittelija taidot Keskeistentermien toistaminenja synonyymienk辰ytt旦 T辰rke辰辰on a) laaja verkosto b) t辰ydellinen profiili Ylimm辰ksi hakutuloksissa p辰辰tyy profiili, joka on hakijan 1. tason kontakti, jolla on t辰ydellinen profiili ja jolla on eniten yhteisi辰 kontakteja/ryhmi辰 hakijan kanssa
- 13. T辰ydellinen LinkedIn-profiili: 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |13| Toimialaja sijainti Nykyinenpositio Kaksiaiempaa positiota Koulutus Taidot (skills) v辰hint辰辰n kolme Profiilikuva V辰hint辰辰n 50 kontaktia
- 14. LinkedInin henkil旦haku 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |14|
- 15. Millainen LinkedIn-profiili tulee luetuksi? 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |15| Aktiivinen Ajan tasalla ja riitt辰v辰n laaja Kuva Ryhm辰t, suositukset, taidot, endorsementit Ty旦historiaselke辰stiluettavissa Urakulku hahmottuu yhdell辰 silm辰yksell辰 Sopivan pituinen Vastaarekrytoijanperuskysymyksiin T辰m辰nhetkinen tilanne Koulutus Ty旦historia Sijainti Vastuiden koko
- 16. LinkedIn-profiilin t辰rkeimm辰t osat 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |16| Header tilannettasikuvaavaotsakeprofiilille,voi ollamy旦s muu kuin titteli Summary tilanteesija osaamisesitiivist辰v辰ytimek辰skuvaus,kannattaa k辰ytt辰辰my旦s avainsanojalueteltuna Experience ty旦historianp辰辰kohdat,joissakuvattu rooli,teht辰v辰t,vastuiden kokojne. Education & Languages koulutus ja kielitaito Skills t辰rkeimm辰ttaidot,n辰it辰voivatmy旦s kontaktitehdottaaja endorsata Interests ammatillisiakiinnostuksenkohteita,voi kertoamy旦s harrastuksia Advicefor contacting kerro miten sinuunsaayhteydenja mist辰muualta sinutl旦yt辰辰
- 17. Vinkkej辰 LinkedInin k辰ytt旦旦n 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |17| 1. Tarkistaasetukset kuka n辰keemit辰kin 2. P辰辰t辰miten ja kenen kanssahaluatverkostoitua 3. Ole viestinn辰ss辰avoin,mutta terveen varovainen 4. Pid辰 profiiliajantasalla 5. Kerrosijaintisitai toivomasisijaintierityisestijos olet pk-seudunulkopuolella 6. Noudataetiketti辰 7. Muistavastavuoroisuus 8. Ryhm辰t!
- 18. Kuinka otan yhteytt辰 headhunteriin 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |18| Etsisopivatoimisto L辰het辰cv ja avoinhakemus( http://www.mpsexecutivesearch.fi/fi/laheta- cv.html) Ole yhteydess辰konsulttiintai research-konsulttiin Kerrotoiveesijatkon suhteen erityisestijos haluatvaihtaatoimialaatai teht辰v辰kentt辰辰 P辰ivit辰tilannettasikun tulee muutoksia OFF-limitk辰yt辰nt旦 Aktiivisuuskannattaa!
- 19. Millainen on hyv辰 cv/hakemus suorahaun n辰k旦kulmasta? 30.1.2015息 Copyright MPS Enterprises Ltd. |19| CV kuvaaty旦historiasiselke辰stija ymm辰rrett辰v辰sti Aloita aina viimeisimm辰st辰 Kerro vastuualueesi konkreettisesti (liikevaihto, budjetti, alaisten m辰辰r辰 jne.) Mit辰 saavutit, miss辰 onnistuit? Ei toimiala- tai yritysspesifist辰 slangia! Selit辰 katkokset ty旦historiassa (perhevapaat, ty旦tt旦myys, opinnot tms.) Ammatillinen, yhteyteen sopiva valokuva Avoinhakemus Mist辰 olet kiinnostunut, miss辰 olet hyv辰? Mink辰laisia haasteita etsit (toimialat, yritykset, teht辰v辰nkuva, vastuut, sijainti) Huomioin辰m辰! Suomeksi vai englanniksi tai kenties molemmat? Avaintermit (mahdolliset tittelit, osaamiskokonaisuudet)
- 20. Kansainv辰list辰 suorahakupalvelua yli 35 vuoden kokemuksella. MPS Executive Search onSuomen johtavia suorahakupalvelujen tarjoajia.Toimintamme perustuu korkeaan laatuun ja ehdottomaan luottamuksellisuuteen. Laaja kansainv辰linen verkostomme mahdollistaa onnistuneet henkil旦valinnat my旦s ulkomailta tai ulkomaille. TomiV辰lim辰ki +358 20 746 9450 MPSYhti旦t Oy Kauppiaskatu 11 c 27 20100TURKU