Elinvoima-seminaari 30.1.2019, Pirkanmaan Yritt辰j辰tMaria Virtanen
油
Pirkanmaan Yritt辰jien Elinvoima 2019 -seminaari kokosi 130 kuntavaikuttajaa Yl旦j辰rven koulutuskeskus Valoon. Vuosittain j辰rjestett辰v辰n seminaarin tavoitteena on nostaa esiin ajankohtaisia teemoja ja antaa osallistujille uusia n辰k旦kulmia kunnan elinvoimaan vaikuttaviin tekij旦ihin ja ideoita elinvoiman kasvattamiseen.
Vuoden 2019 seminaarin diapaketti sis辰lt辰辰 Jarkko Tuomennoron (Yl旦j辰rven lukio), Mika Kuismasen (Suomen Yritt辰j辰t), Satu Grekinin (Suomen Yritt辰j辰t), Katri Tannin (Differo Oy), Pasi M辰kisen (Pirkanmaan Yritt辰j辰t) ja Maria Virtasen (Pirkanmaan Yritt辰j辰t) esitykset.
https://www.yrittajat.fi/pirkanmaan-yrittajat/a/elinvoima-seminaari-2019
Alustataloudessa ty旦skentelevien ty旦suhdeturvassa ja toimeentulossa on huomattavia puutteita. Suuri osa Suomessa ty旦skentelevist辰 alustaty旦ntekij旦ist辰 j辰辰 kokonaan ty旦suhteen tuoman turvan ulkopuolelle.
Alustatalous on SAK:n Mahdollisuuksien aika -hankkeen toinen teema vuonna 2017.
SAK:n tutkimusasiantuntijan Riitta Juntusen PowerPoint-esitys SAK:n edustajiston kokouksessa 23.11.2017.
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras ty旦el辰m辰 2020MS SOSTE
油
Tavoitteena on kehitt辰辰 Suomen ty旦el辰m辰辰 niin, ett辰 se voisi olla jatkossa muihin Euroopan maihin verrattuna siin辰 m辰辰rin laadullisesti parempaa, ett辰 se tukisi suomalaisten halua ja mahdollisuuksia jatkaa ty旦el辰m辰ss辰 tervein辰 ja motivoituneina muita maita pidemp辰辰n.
Vastaako ammatillisen koulutuksen reformi toimintaymp辰rist旦n vaatimuksiin?Petri Lempinen
油
Vastaako hallitusohjelman mukainen ammatillisen koulutuksen reformi toimintaymp辰rist旦n vaatimuksiin? Suomi on maailman nopeimmin ik辰辰ntyv辰 maa, jonka kuuluisa koulutusj辰rjestelm辰 rapautuu nopeasti. Suomen talous on alavireinen tai jopa taantumassa vuoden 2008 j辰lkeen. Maan eri osat kehittyv辰 hyvin eri tahtiin.
Useat koulutuksen j辰rjest辰j辰t ovat aloittaneet oman toimintansa uudistamisen jo vuosia sitten.
Elinvoima-seminaari 30.1.2019, Pirkanmaan Yritt辰j辰tMaria Virtanen
油
Pirkanmaan Yritt辰jien Elinvoima 2019 -seminaari kokosi 130 kuntavaikuttajaa Yl旦j辰rven koulutuskeskus Valoon. Vuosittain j辰rjestett辰v辰n seminaarin tavoitteena on nostaa esiin ajankohtaisia teemoja ja antaa osallistujille uusia n辰k旦kulmia kunnan elinvoimaan vaikuttaviin tekij旦ihin ja ideoita elinvoiman kasvattamiseen.
Vuoden 2019 seminaarin diapaketti sis辰lt辰辰 Jarkko Tuomennoron (Yl旦j辰rven lukio), Mika Kuismasen (Suomen Yritt辰j辰t), Satu Grekinin (Suomen Yritt辰j辰t), Katri Tannin (Differo Oy), Pasi M辰kisen (Pirkanmaan Yritt辰j辰t) ja Maria Virtasen (Pirkanmaan Yritt辰j辰t) esitykset.
https://www.yrittajat.fi/pirkanmaan-yrittajat/a/elinvoima-seminaari-2019
Alustataloudessa ty旦skentelevien ty旦suhdeturvassa ja toimeentulossa on huomattavia puutteita. Suuri osa Suomessa ty旦skentelevist辰 alustaty旦ntekij旦ist辰 j辰辰 kokonaan ty旦suhteen tuoman turvan ulkopuolelle.
Alustatalous on SAK:n Mahdollisuuksien aika -hankkeen toinen teema vuonna 2017.
SAK:n tutkimusasiantuntijan Riitta Juntusen PowerPoint-esitys SAK:n edustajiston kokouksessa 23.11.2017.
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras ty旦el辰m辰 2020MS SOSTE
油
Tavoitteena on kehitt辰辰 Suomen ty旦el辰m辰辰 niin, ett辰 se voisi olla jatkossa muihin Euroopan maihin verrattuna siin辰 m辰辰rin laadullisesti parempaa, ett辰 se tukisi suomalaisten halua ja mahdollisuuksia jatkaa ty旦el辰m辰ss辰 tervein辰 ja motivoituneina muita maita pidemp辰辰n.
Vastaako ammatillisen koulutuksen reformi toimintaymp辰rist旦n vaatimuksiin?Petri Lempinen
油
Vastaako hallitusohjelman mukainen ammatillisen koulutuksen reformi toimintaymp辰rist旦n vaatimuksiin? Suomi on maailman nopeimmin ik辰辰ntyv辰 maa, jonka kuuluisa koulutusj辰rjestelm辰 rapautuu nopeasti. Suomen talous on alavireinen tai jopa taantumassa vuoden 2008 j辰lkeen. Maan eri osat kehittyv辰 hyvin eri tahtiin.
Useat koulutuksen j辰rjest辰j辰t ovat aloittaneet oman toimintansa uudistamisen jo vuosia sitten.
Maaseutupolitiikan Harvaan asutun maaseudun verkosto kutsui 4.5.217 kansanedustajia ja heid辰n avustajiaan mukaan suunnittelemaan parlamentaarista harvaan asutun maaseudun ty旦ryhm辰辰 Suomeen.
T辰m辰 diaesitys on kyseisen tilaisuuden asiantuntija-alustus.
Diaesitys: Tytti M辰辰tt辰, puheenjohtaja, maaseutupolitiikan Harvaan asutun maaseudun verkosto
Vuosien 2017-2019 terveyden edist辰misen m辰辰r辰rahoista rahoitettujen hankkeiden esittelydiat. Terveyden edist辰misen m辰辰r辰raha on sosiaali- ja terveysministeri旦n m辰辰r辰raha, jota hallinnoidaan Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksella. M辰辰r辰raha jaetaan vuosittain terveyden edist辰misen hankkeille. Lis辰tietoja www.thl.fi/maararaha
The presentation "Porfolios for system transformation" by Giulio Quaggiotto (Head of Strategic Innovation, UNDP) was held at Sitra's event Innovaatioportfolioryhm辰n luokkakokous on 5th of May, 2021.
Jaakko Blombergin esitys Kaupunkiaktivismi ja yhdess辰 tekeminen - Miten saadaan ihmiset mukaan? Sivullisesta osalliseksi -et辰ty旦ty旦paja 4: Milt辰 n辰ytt辰辰 osallisuuden tulevaisuus? 18.2.2021
Korona-aika on ravistellut suomalaisten arvoja: kest辰vist辰 el辰m辰ntavoista toivotaan pysyvi辰.
Poikkeusolot ovat muuttaneet monen elintapoja hetkellisesti kest辰v辰mp辰辰n suuntaan. Useat toivovat uusista elintavoista kuitenkin pysyvi辰, kertoo Sitran tuore selvitys joulukuussa 2020.
To tackle global and societal challenges like the SDGs and Climate Change - we need collaborations at a scale beyond individual projects and organisations.
We need to invest in building our portfolio capabilities - so that we can have scalable impact and work across the whole system for transformation.
By orchestrating entire innovation ecosystems, we can bridge and create coherence between the adaptive and practical efforts that are at play. This session will focus on building an understanding of the capabilities and capacities that are needed in organisations to work in systems transformations.
In the Innovation Ecosystems for Transformation session of the States of Change Learning Festival 2020, Iina Oilinki from the Helsinki Metropolitan Smart & Clean Foundation joined Mikael Sepp辰l辰 from Sitra Lab to speak about her work in Building Systemic Change Projects
https://festival.states-of-change.org/event/orchestrating-innovation
To tackle global and societal challenges like the SDGs and Climate Change - we need collaborations at a scale beyond individual projects and organisations.
We need to invest in building our portfolio capabilities - so that we can have scalable impact and work across the whole system for transformation.
By orchestrating entire innovation ecosystems, we can bridge and create coherence between the adaptive and practical efforts that are at play. This session will focus on building an understanding of the capabilities and capacities that are needed in organisations to work in systems transformations.
In the Innovation Ecosystems for Transformation session of the States of Change Learning Festival 2020, Mikael Sepp辰l辰 from Sitra Lab spoke about Orchestrating Innovation Ecosystems
(and Portfolios) for Transformation.
https://festival.states-of-change.org/event/orchestrating-innovation
2. Miten jaamme ajatuksiamme Zoomissa?
Chat-kent辰ss辰 voi pyyt辰辰 puheenvuoroa tai
jakaa ajatuksiaan.
Pid辰 mikrofoni pois p辰辰lt辰, kun et k辰yt辰 itse
puheenvuoroa. Kameran voi pit辰辰 halutessaan
mielell辰辰n auki. Tallennamme tilaisuuden.
3. Ohjelma
Raahen seudun vuorovaikutteinen tilannekuva
johtaja Pasi Pitk辰nen, Raahen Seudun Kehitys
Alueen elinvoima yrityksen n辰k旦kulmasta
toimitusjohtaja Pekka Miilukangas, Miilukangas Oy
Keskustelua ja kysymyksi辰
Siirtyminen takaisin yhteiseen tilaan
7. Teolliset investoinnit: ydinvoimala, kaivos, tuulivoima, vety,
kiertotalous
Monikampus: korkeakoulumahdollisuudet
Kansainv辰lisyys ja sit辰 kautta monipuolinen osaaminen ja
alueen tulevat asukkaat
Pendel旦innin mahdollisuudet
Sijainti: mahdollisuuksien kokonaisvaltainen hy旦dynt辰minen
(maantie, raide, merenkulku, lentoliikenne)
Digitalisaatio
Monipaikkaisuus
Tulevaisuususkon vahvistaminen
vahvuudet heikkoudet
Yhteisty旦n merkitys
Sijainti
Tuotannolliset yritykset
Ty旦paikkaomavaraisuus
Koulutusmahdollisuudet (toinen aste ja
korkea-aste / monikampus)
Seudun kompakti koko; helppo verkostoitua
Asumisymp辰rist旦
V辰est旦kehitys (osaajat, palvelurakenne ym.)
Yksipuolinen toimialarakenne
Yksintekeminen (verkottoitumisen
merkitys)
Asenne / rohkeuden puute
(vanhakantaisuus)
Historian taakka muutoskyvytt旦myys
Kehityshaluttomuus
Osaavan ty旦voiman riitt辰vyys
V辰kiluvun v辰henemisen kiihtyminen ja
v辰est旦rakenne
Aluetta ei n辰hd辰 houkuttelevana
Yritysten pito- ja vetovoima
Kyvytt旦myys hy旦dynt辰辰 kansainv辰listen
suurhankkeiden mahdollisuudet ja alueelle
saapuva kv-ty旦voima
mahdollisuudet uhat
8. Alueen houkuttelevuus
Muuttoliikkeen k辰辰nt辰miseksi on nostettava
palvelutasoa sek辰 buustattava viestinn辰ll辰 ja
markkinoinnilla vahvan teollisuuden lis辰ksi pehmeit辰
vetovoimatekij旦it辰, my旦s trendit hy旦dynnett辰v辰.
Asenne ja yhteinen tavoitetila
Edellytykset menestymiselle on olemassa, yhteisen
suunnan lis辰ksi tarvitaan rohkeita avauksia ja ennen
kaikkea tekoja.
Toimialarakenteen monipuolistaminen
Investoinnit ja (kasvu)yritt辰jyys on nostettava
keski旦旦n, my旦s kv-asukkaiden merkitys huomioitava.
Ty旦voima
Laaja-alaista yhteisty旦t辰 uusien motivoituneiden
tekij旦iden saamiseksi tarvitaan, kaikki keinot on
k辰ytett辰v辰.
2. Keskeiset ilmi旦t
9. 3. Keskeisimm辰t tahtotilat
K辰yt辰nn旦ss辰 t辰m辰 tarkoittaa, ett辰...
Tahdomme, ett辰...
alueen koulutus ja TKI-toiminta on laajaa ja
ty旦el辰m辰l辰ht旦ist辰.
teemme tiivist辰 yhteisty旦t辰, tunnistamme osaamistarpeet,
resurssit ja puitteet ovat kunnossa.
olemme tunnettuja yritt辰j辰my旦nteisyydest辰mme ja yritysten
arvostaminen on meill辰 arvo.
tukipalvelut ovat kunnossa, p辰辰t旦ksenteko ja asenneilmapiiri
tukevat yritt辰jyytt辰 ja kasvua, k辰yt辰mme yritysten palveluita.
teollisuuskaupungin rinnalla kehitymme mm.
puuteollisuuteen, matkailuun ja ensiluokkaiseen palveluun.
alueelle saadaan lis辰辰 investointeja ja uusia kasvuhalukkaita
yrityksi辰, rahoitusmahdollisuudet k辰ytet辰辰n tehokkaasti,
palveluasenne on kunnossa.
alueelle ty旦- ja koulutusper辰isen (maahan)muuton kautta
tulevat henkil旦t j辰辰v辰t pysyv辰sti alueelle.
sopivia asuntoja on riitt辰v辰sti, julkisen ja yksityisen sektorin
palvelutarjonta ja -asenne ovat kunnossa, kielitaito ei muodostu
esteeksi.
aktiivisia alueen kehitt辰ji辰 on nykyist辰 enemm辰n. verkostoon saadaan uusia j辰seni辰, kehitysty旦lle on otollinen
ilmapiiri, kehitt辰minen on tuloksekasta.
10. Raahen seudun pito- ja vetovoiman
ratkaisevat ihmiset, yritykset, asenteet ja
palvelut.
Vahvan yhteisty旦n ja kovan osaamisen
lis辰ksi tarvitaan p辰辰t旦ksi辰, tekoja ja
viestint辰辰.
4. Vuorovaikutteinen tilannekuva:
Kokonaiskuva
11. Tahdomme, ett辰
Raahen seutua kehitet辰辰n entist辰
vaikuttavammin yhteisty旦ss辰
kohti muuttovoittoista, hyvinvoivaa ja
monimuotoista aluetta, jossa syntyy uutta ja
tilaisuuksiin tartutaan rohkeasti.
12. K辰yt辰nn旦ss辰 t辰m辰 tarkoittaa, ett辰
Tarvitaan lis辰辰 tekij旦it辰 ja tekoja.
Toiminnan kehitt辰miselle on selke辰t tavoitteet ja vastuutahot.
Vuoropuhelu on avointa ja sille varataan tilaa.
P辰辰t旦ksenteko on linjakasta ja ulottuu pitk辰lle tulevaisuuteen.
Yhteisess辰 viestinn辰ss辰 ovat mukana
julkiset toimijat, yritykset ja seudun asukkaat
hyv辰ll辰 asenteella.
13. Tahdomme, ett辰... K辰yt辰nn旦ss辰 t辰m辰 tarkoittaa, ett辰...
...alueen koulutus ja TKI-toiminta on laajaa ja
ty旦el辰m辰l辰ht旦ist辰.
...teemme tiivist辰 yhteisty旦t辰, tunnistamme
osaamistarpeet, resurssit ja puitteet ovat
kunnossa.
...olemme tunnettuja
yritt辰j辰my旦nteisyydest辰mme ja yritysten
arvostaminen on meill辰 arvo.
...tukipalvelut ovat kunnossa, p辰辰t旦ksenteko ja
asenneilmapiiri tukevat yritt辰jyytt辰 ja kasvua,
k辰yt辰mme yritysten palveluita.
...teollisuuskaupungin rinnalla kehitymme mm.
puuteollisuuteen, matkailuun ja ensiluokkaiseen
palveluun.
...alueelle saadaan lis辰辰 investointeja ja uusia
kasvuhalukkaita yrityksi辰,
rahoitusmahdollisuudet k辰ytet辰辰n tehokkaasti,
palveluasenne on kunnossa.
...alueelle ty旦- ja koulutusper辰isen
(maahan)muuton kautta tulevat henkil旦t j辰辰v辰t
pysyv辰sti alueelle.
...sopivia asuntoja on riitt辰v辰sti, julkisen ja
yksityisen sektorin palvelutarjonta ja -asenne ovat
kunnossa, kielitaito ei muodostu esteeksi.
...aktiivisia alueen kehitt辰ji辰 on nykyist辰
enemm辰n.
...verkostoon saadaan uusia j辰seni辰, kehitysty旦lle
on otollinen ilmapiiri, kehitt辰minen on
tuloksekasta.
Raahen seudun
vuorovaikutteinen tilannekuva
S W
O T
Tunnistetut ilmi旦t
Alueen
houkuttelevuus
Asenne ja
yhteinen
tavoitetila
Ty旦voima
Toimiala-
rakenteen
monipuolista-
minen
15. Kysymyksi辰 tai kommentteja?
Mit辰 ajatuksia her辰辰?
Kysy tai kommentoi chatissa tai pyyd辰
puheenvuoro!
Raise hand -toiminto l旦ytyy yleens辰 Participants-listalta tai Reactions-
valikosta. Voit my旦s pyyt辰辰 puheenvuoroa chatin kautta.
16. Raahen seudun osaamisen aika
Yhdess辰 uudistumalla elinvoimaa
#osaamisenaika
Kiitos palataan viel辰 hetkeksi
yhteiseen tilaan ennen
tilaisuuden p辰辰tt辰mist辰!