Педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...дима вовкПедсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і тактика педколективу в реалізації завдань щодо збереження та формування здоров’я вихованців центру”
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...дима вовкпедагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвивального
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...дима вовкПедрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного педагога»
Виступ на педраді 2016 Самоосвіта – це безперервний процес саморозвитку та с...Наталья ПолищукВиступ на педраді 2016 Самоосвіта – це безперервний процес саморозвитку та самовдосконалення педагогів
управління самоосвітою як засіб підвищення професійної компетентностіВалентина Стасівсамоосвіта, управління самоосвітою, підвищення професійної компетентності учителя; методи,форми, зміст самоосвіти, етапи і завдання
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднанняZHOIPPOкерівник творчої групи – методист з дошкільного виховання Петрук І.С., головний спеціаліст управління освіти Житомирської ОДА Салацька А.П.
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...дима вовкПедагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвивального
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної радидима вовкІнноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної ради
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...дима вовкВикористання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках гуманітарного та природничо математичного циклу
Артем Степанчук - Власний бренд в Китаї – покрокова інструкція виробництва та...SEO.UAВласний бренд в Китаї – покрокова інструкція виробництва та доставки по світу на 2025. Де виготовляти: на фабриках, на яких виготовляють свої товари відомі бренди, чи на невеличких невідомих фабриках?
Rostyslav Chayka та Anastasiia Khait: Комунікація за допомогою AI (UA)Lviv Startup ClubRostyslav Chayka та Anastasiia Khait: Комунікація за допомогою AI (UA)
Lemberg AIPM School 3.0
Website – https://lembs.com/aipmschool
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Ігор СироваткоЛідерство, що масштабує бізнес: внутрішній розвиток для зовнішн...SEO.UAЛідерство, що масштабує бізнес: внутрішній розвиток для зовнішнього зростання
Алла Петриченко Брендовий магазин і маркетплейси разом подвоюють продажі: кей...SEO.UAБрендовий магазин і маркетплейси разом подвоюють продажі: кейси клієнтів Shop-Express
Артем Мороз - Від дверей до дверей: Логістика для e-commerce – виклики та ріш...SEO.UAВід дверей до дверей: Логістика для e-commerce – виклики та рішення для ринку України у 2025 році
Катерина Романенко - Продаж і доставка за кордон без стресу: інструменти та л...SEO.UAПродаж і доставка за кордон без стресу: інструменти та лайфхаки для продавців
Дмитро Бєлоусов - Контрактне виробництво в Китаї. Як створити власний бренд б...SEO.UAКонтрактне виробництво в Китаї. Як створити власний бренд без зайвих ризиків і переплат у 2025 році
2. Педагогічна творчість учителя впливає на
розвиток учня. Адже плекати талант - це велика
відповідальність, але разом із тим - відчуття
радості успіху за свою працю, за перші
учнівські «сходинки» у світ великої науки.
Методичний день учителя
Саме тому в навчальних закладах
повинні створюватись умови для
творчого зростання, постійного
підвищення освітнього та
кваліфікаційного рівня, удосконалення
майстерності вчителя через
проведення методичної роботи у
школі.
3. Умови надання методичного дня
Права та обов'язки суб'єктів навчально-
виховного процесу визначено законом
України «Про освіту» та Положенням про
загальноосвітній навчальний заклад,
затвердженим постановою Кабінету Міністрів
України від 14 червня 2000 р. № 964.
Відповідно до загального положення про
надання методичного дня, учителі-
предметники загальноосвітніх навчальних
закладів на основі колективного договору
мають право на отримання методичного дня.
Він установлюється при умові обсягу
навчального навантаження 18 навчальних
годин протягом навчального тижня, що
становить тарифну ставку, не порушуючи
навчального режиму школи та не створюючи
перевантаження учнів.
4. Метою і завданням наданого методичного дня є:
створення необхідних умов для підвищення
теоретичної підготовки вчителя шляхом
опрацювання методичної і науково-пізнавальної
літератури;
створення необхідних умов для підвищення
педагогічної майстерності вчителя шляхом
вивчення педагогічної і дидактичної літератури,
відвідування уроків колег, участі в семінарах;
удосконалення методичної майстерності вчителя.
Мета і завдання
5. Методичний день:
вихідний чи вільний день?
(режим методичного дня)
Упродовж методичного дня вчитель займається самоосвітою, а саме:
вивченням законодавчих актів і нормативних документів з питань освіти й
виховання;
роботою з тематичного планування із проблем навчального закладу;
оволодінням конкретними педагогічними технологіями, адаптацією їх до
власної системи роботи;
вивченням передового педагогічного досвіду;
ознайомленням з новинками науково-педагогічної літератури (відвідуванням
бібліотек, роботою в методичному кабінеті тощо)
розробкою методичних матеріалів зі свого
предмета, а також позакласної роботи;
розробкою індивідуальних планів для учнів;
відвідуванням відкритих уроків,
класних виховних годин у своїх колег .
6. Обов'язки вчителя-предметника в
методичний день
бути присутнім або брати участь у роботі
всіх громадських, раніше спланованих
заходів у школі й поза нею;
при необхідності заміняти відсутніх учителів;
бути на чергуванні в навчальному закладі разом
зі своїм класом.
7. Контроль за дотриманням режиму
методичного дня
Контроль за дотриманням режиму методичного дня здійснює заступник
директора з навчально-виховної роботи, а саме:
дає індивідуальні рекомендації вчителям із тем їх самоосвіти;
організовує та проводить методичні дні (тижні), теоретичні та
практичні семінари;
допомагає у складанні індивідуальних програм самоосвіти;
організовує та проводить діагностику результатів роботи
вчителів і підвищення їх майстерності.