Эффективность. 5 шагов, чтобы лучше узнать своих сотрудников
0 likes249 views
2015 04-24 - Конференция в Казани IT Stand Up
More Related Content
Similar to Эффективность. 5 шагов, чтобы лучше узнать своих сотрудников (20)
More from DocTrix Product Line (16)
Эффективность. 5 шагов, чтобы лучше узнать своих сотрудников
- 1. Эффективность. 5 шагов, чтобы лучше узнать своих сотрудников Михаил Богдан
- 3. Шаг 1: мы и так все обо всех знаем
- 4. Что делать?
- 5. Надо это чем-то измерить
- 6. Шаг 2: сто вопросов обо всем
- 9. Осталось собрать паззл • Упорядочить • Накопить • Проанализировать • … • PROFIT!
- 10. Куча ручного труда HR компании i-Sys после ассессмента
- 12. Шаг 4: система «Оценка компетенций»
- 13. Из чего состоит оценка Кампания Тесты Оценки
- 14. Участники • Доступ по ролям • Доступ по подразделениям • Доступ по должностям • Индивидуальный доступ • Доступ по паролю
- 15. Набор испытаний • Тесты • Экспертные оценки • Распределение тестов по ролям, должностям, отделам • Индивидуальное назначение тестов
- 16. Прохождение теста • Вопросы с выбором одного или нескольких ответов • Категорирование вопросов • Группировка вопросов по разделам • Возможность переходить между разделами
- 17. Шаг 5: анализ результатов
- 18. Теперь мы знаем о человеке • Результаты прохождения тестов • Результаты экспертных оценок
- 19. Результаты от внедрения в компании i-Sys • Повышение лояльности сотрудников за счет своевременной обратной связи и реакции на изменения • Привлекательность для кандидатов при собеседовании • Уменьшение текучки кадров, экономия средств на обучение и адаптацию новых сотрудников. Снижение текучки кадров в 2014г. по сравнению с 2012г. составило 23%.
- 20. А зачем я это рассказываю вам ?!
- 21. Да потому что это… • Актуально • Масштабируемо • Адаптируемо • Окупаемо
- 22. Технологии
- 23. Перспективы