ICF GLOBAL BOARD CHAIR ICF EXECUTIVE DIRECTOR served as the Board Chair and Executive Director of ICF Global from 1/9/2009 to 12/31/2015. She held leadership roles within the organization during this time period.
O documento apresenta o perfil profissional de F¨¢bio Flatschart, consultor das ¨¢reas de Internet e Computa??o Gr¨¢fica do SENAC-SP. Ele tamb¨¦m atua como palestrante, professor e dirige uma empresa de comunica??o digital. O texto descreve a evolu??o dos hard drives e da converg¨ºncia entre m¨ªdias digitais ao longo do tempo.
This document provides information about navigating changes in the mortgage industry. It discusses how stated income loans are no longer allowed and self-employed borrowers need 24 months of income documentation. It also notes that credit scores are more important in determining rates now. New regulations have eliminated negative amortization loans and appraisals must now be ordered through an automated system. The document provides an overview of refinancing options and available loan products like FHA, VA, jumbo, and renovation loans. It also answers common questions about qualifying after foreclosure or bankruptcy.
Certamente voc¨º j¨¢ ouviu falar sobre o EM DIA 2013 e o REFIS 2013, que prop?em um parcelamento da d¨ªvida de ICMS e impostos Federais em 60 a 180 parcelas respectivamente.
Apresentamos uma proposta mais atrativa, que j¨¢ ¨¦ utilizada por diversas empresas como uma solu??o definitiva para as d¨ªvidas tribut¨¢rias .
Realizamos um ACORDO ADMINISTRATIVO, com prazo de pagamento de 30 a 300 ANOS (dependendo do valor da d¨ªvida).
O valor da presta??o se ajusta ¨¤s sazonalidades da empresa e ao seu fluxo de caixa;
A solu??o ser¨¢ definitiva, e o acordo firmado num prazo de 40 a 90 dias.
Em nosso trabalho n?o utilizaremos precat¨®rios ou deb¨ºntures.
N?o cobramos honor¨¢rios antecipados, somente no sucesso da opera??o.
De forma ¨¦tica e objetiva, a Estrat¨¦gia & Neg¨®cios resolve definitivamente o problema dos passivos tribut¨¢rios de ICMS e Federais.
Saiba mais sobre este modelo de trabalho,contate-nos
Estrat¨¦gia & Neg¨®cios
(51) 3028 2835
(51) 3797 3148
ChildLine aims to establish a relationship between parents, specifically single fathers, and their positive parenting campaign. Currently, parenting messages seem directed only at two-parent families or single mothers. Research found single fathers want parenting help but feel excluded from existing campaigns. The goal is to make single fathers aware that ChildLine offers positive parenting resources and support through various channels without judgment. This will help single fathers feel comfortable seeking parenting advice from ChildLine.
The document introduces and explains the flexi fare system recently implemented on premier trains like Rajdhani, Duronto, and Shatabdi trains in India. Key points of the new system include dynamic pricing where fares increase by 10% increments as berths are booked, with the highest fares being 50% more than the base fare. The system aims to generate an additional Rs. 500 crore in revenue for the railways. Initial response has been positive, with a 30% booking rate and additional revenues of Rs. 84-81 lakh generated on the first two days of the new system.
La tecnolog¨ªa ha influido en las diferentes culturas de tres maneras: 1) Ha generado profundos cambios socioculturales debido a su desarrollo, 2) Se ha vuelto indispensable en la educaci¨®n para mantenerse al d¨ªa con los avances cient¨ªficos, y 3) Ha cambiado costumbres familiares y de entretenimiento al alejar a las personas de actividades tradicionales e impulsar el entretenimiento en l¨ªnea.
This first issue of the magazine "Pierced!!!" provides information on piercings. It includes sections on the dos and don'ts of piercings, different types of piercings, the history of piercings, profiles of people with piercings, and religious beliefs about piercings. The editor welcomes readers to the new magazine and hopes they will enjoy learning about piercings.
This document provides information about navigating changes in the mortgage industry. It discusses how stated income loans are no longer allowed and self-employed borrowers need 24 months of income documentation. It also notes that credit scores are more important in determining rates now. New regulations have eliminated negative amortization loans and appraisals must now be ordered through an automated system. The document provides an overview of refinancing options and available loan products like FHA, VA, jumbo, and renovation loans. It also answers common questions about qualifying after foreclosure or bankruptcy.
Certamente voc¨º j¨¢ ouviu falar sobre o EM DIA 2013 e o REFIS 2013, que prop?em um parcelamento da d¨ªvida de ICMS e impostos Federais em 60 a 180 parcelas respectivamente.
Apresentamos uma proposta mais atrativa, que j¨¢ ¨¦ utilizada por diversas empresas como uma solu??o definitiva para as d¨ªvidas tribut¨¢rias .
Realizamos um ACORDO ADMINISTRATIVO, com prazo de pagamento de 30 a 300 ANOS (dependendo do valor da d¨ªvida).
O valor da presta??o se ajusta ¨¤s sazonalidades da empresa e ao seu fluxo de caixa;
A solu??o ser¨¢ definitiva, e o acordo firmado num prazo de 40 a 90 dias.
Em nosso trabalho n?o utilizaremos precat¨®rios ou deb¨ºntures.
N?o cobramos honor¨¢rios antecipados, somente no sucesso da opera??o.
De forma ¨¦tica e objetiva, a Estrat¨¦gia & Neg¨®cios resolve definitivamente o problema dos passivos tribut¨¢rios de ICMS e Federais.
Saiba mais sobre este modelo de trabalho,contate-nos
Estrat¨¦gia & Neg¨®cios
(51) 3028 2835
(51) 3797 3148
ChildLine aims to establish a relationship between parents, specifically single fathers, and their positive parenting campaign. Currently, parenting messages seem directed only at two-parent families or single mothers. Research found single fathers want parenting help but feel excluded from existing campaigns. The goal is to make single fathers aware that ChildLine offers positive parenting resources and support through various channels without judgment. This will help single fathers feel comfortable seeking parenting advice from ChildLine.
The document introduces and explains the flexi fare system recently implemented on premier trains like Rajdhani, Duronto, and Shatabdi trains in India. Key points of the new system include dynamic pricing where fares increase by 10% increments as berths are booked, with the highest fares being 50% more than the base fare. The system aims to generate an additional Rs. 500 crore in revenue for the railways. Initial response has been positive, with a 30% booking rate and additional revenues of Rs. 84-81 lakh generated on the first two days of the new system.
La tecnolog¨ªa ha influido en las diferentes culturas de tres maneras: 1) Ha generado profundos cambios socioculturales debido a su desarrollo, 2) Se ha vuelto indispensable en la educaci¨®n para mantenerse al d¨ªa con los avances cient¨ªficos, y 3) Ha cambiado costumbres familiares y de entretenimiento al alejar a las personas de actividades tradicionales e impulsar el entretenimiento en l¨ªnea.
This first issue of the magazine "Pierced!!!" provides information on piercings. It includes sections on the dos and don'ts of piercings, different types of piercings, the history of piercings, profiles of people with piercings, and religious beliefs about piercings. The editor welcomes readers to the new magazine and hopes they will enjoy learning about piercings.
Grado en Administraci¨®n y direcci¨®n de empresas (ADE) 15/16 UPC - TerrassaEuncet Business School
?
El Grado en Administraci¨®n y direcci¨®n de empresas en Euncet - UPC te proporciona la formaci¨®n y las competencias necesarias para desarrollarte como profesional en el ¨¢mbito de la direcci¨®n, la gesti¨®n de empresa y la emprendedur¨ªa, entre otros. Te proporcionamos una formaci¨®n de universidad privada, con titulaci¨®n homologada por la UPC, a un precio a tu alcance y con opciones de financiaci¨®n. Adem¨¢s, ahora lo tienes en modalidad presencial y semipresencial.
Garrigues ¨¦s el primer despatx ib¨¨ric de serveis jur¨ªdics i fiscals amb una ¨¤mplia xarxa d¡¯oficines i un equip multidisciplinari de professionals. Busquem i valorem el talent. Aspirem a gestionar-lo de forma adequada, perqu¨¨ ens permeti millorar i cr¨¦ixer dia a dia. Aportem valor als nostres clients situant-los en el focus de la nostra actuaci¨® professional. Volem que Garrigues sigui unafirma global, amb una mentalitatglobal, capacitada per a prestarels seus serveis en qualsevol lloc del m¨®n.
5. Acc¨¦s al grau
¡õ Des de Batxillerat + PAU: des de totes les opcions
¡õ Des de COU + PAU: des de totes les opcions
¡õ Des de CFGS i FP de segon grau
¡õ Prova per a majors de 25 o 45 anys
¡õ Acc¨¦s per a majors de 40 anys amb experi¨¨ncia
Nota de tall del curs 2014-2015: 9,91
6. Perfil de l¡¯estudiant
¡õ Alta dedicaci¨® a l¡¯estudi
¡õ Capacitat d¡¯an¨¤lisi, de s¨ªntesi
i d¡¯abstracci¨®
¡õ Bona expressi¨® oral i escrita
¡õ Capacitat d¡¯argumentaci¨® i de memoritzaci¨®
¡õ Sensibilitat envers els conflictes econ¨°mics i socials
7. El grau
¡õ Durada: 4 anys acad¨¨mics
¡õ Nombre de places: 260
¡õ Estades a l¡¯estranger: gaireb¨¦ el 20% dels estudiants de
Dret fan estades a l¡¯estranger amb els programes de mobilitat
¡õ Horaris: de mat¨ª i tarda (a temps complet)
¡õ Idiomes: catal¨¤, castell¨¤ i angl¨¨s (al voltant d¡¯un 10%)
¡õ Pr¨¤ctiques: a 4t. curs hi ha la possibilitat de fer un pr¨¤cticum
extern en algun entorn jur¨ªdic
¡õ Treball de fi de grau: obligatori
¡õ Preu del primer curs: 1.657,12 € (2014-2015)
8. Estructura del grau
¡õ Distribuci¨® trimestral de les assignatures
¡õ C¨¤rrega lectiva del grau: 240 cr¨¨dits ECTS
¡õ Assignatures b¨¤siques: 60 cr¨¨dits
¡õ Assignatures obligat¨°ries: 140 cr¨¨dits
¡õ Assignatures optatives: 34 cr¨¨dits
¡õ Treball de fi de grau: 6 cr¨¨dits
9. Internacionalitzaci¨®
¡õ Programa estructurat: angl¨¨s, alemany, franc¨¨s, itali¨¤.
¡õ Principals socis:
¡õ Oxford, Leicester i Newcastle (UK)
¡õ Cornell, UCLA, Connecticut and Illinois (USA).
¡õ Freiburg, European Business School, Bonn, Mannheim i
Regensburg (Alemanya)
¡õ KU Leuven i Antwerpen (B¨¨lgica)
¡õ Maastricht (Holanda)
¡õ Bologna i Bocconi (It¨¤lia)
¡õ University College Dublin (Irlanda)
¡õ Paris 12, Toulouse I i Orleans (Fran?a)
¡õ East China University of Political Science and Law i University of
Hong Kong (Xina); Singapore Management University (Singapur)
¡õ Ginebra (Su?ssa)
10. Mat¨¨ries del pla d¡¯estudis
¡õ Dret Administratiu
¡õ Dret Civil
¡õ Dret Constitucional
¡õ Dret Financer i Tributari
¡õ Dret Internacional Privat
¡õ Dret Internacional P¨²blic
¡õ Dret Mercantil
¡õ Dret Penal
¡õ Dret Processal
¡õ Dret del Treball
¡õ Economia
¡õ Filosofia del Dret
¡õ Hist¨°ria del Dret
¡õ Pr¨¤cticum
11. Itineraris
¡õ Dret Privat
¡õ Dret P¨²blic
¡õ Dret Penal
¡õ Dret de l¡¯Empresa
¡õ Dret del Treball i Relacions Laborals
¡õ Estudis Internacionals
¡õ Dret Financer i Tributari
Per tenir dret a la menci¨® d¡¯especialitat, s¡¯han de cursar
18 cr¨¨dits d¡¯un mateix itinerari.
12. Itineraris i optatives
I.1) Dret P¨²blic
Dret Local
Dret P¨²blic de Catalunya
Estat i Llibertat de Creences
Dret Judicial
Dret Constitucional Europeu
Dret dels Sectors Econ¨°mics Regulats
Relacions de Treball a l¡¯Administraci¨® P¨²blica (Relacions Laborals)
Dret de la Informaci¨® (Periodisme)
Nacionalitat, Estrangeria i Ciutadania Europea
Dret del Medi Ambient
Dret M¨¨dic i de la Salut
I.2) Dret Penal
Pol¨ªtica Criminal
Dret Penal Econ¨°mic
Execuci¨® de les Sancions Penals: Dret Penitenciari
Dret Penal Juvenil i Sistema d¡¯Eximents
13. Itineraris i optatives
I.3) Dret del Treball i Relacions Laborals
Relacions de Treball a l¡¯Administraci¨® P¨²blica
Dret Sancionador del Treball
Mobilitat Internacional de Treballadors
Pol¨ªtiques Legislatives i Pla d¡¯Igualtat
Prevenci¨® de Riscos Laborals
Dret Processal Laboral II
R¨¨gims Especials de la Seguretat Social
I.4) Dret Privat
Institucions de Dret Privat Rom¨¤
Dret Registral
Dret de la Informaci¨®
Nacionalitat, Estrangeria i Ciutadania Europea
Dret del Comer? Internacional
Dret del Medi Ambient
Dret M¨¨dic i de la Salut
Dret de Fam¨ªlia i Successions Internacional
14. Itineraris i optatives
I.5) Dret de l¡¯Empresa
Dret dels Mercats Financers
Dret del Comer? Internacional
Dret Internacional Econ¨°mic
An¨¤lisi d¡¯Estats Comptables
Introducci¨® a la Comptabilitat Financera
I.6) Estudis Internacionals
Dret Internacional Constitucional
Dret Internacional Econ¨°mic
Nacionalitat, Estrangeria i Ciutadania Europea
Sistema Internacional Contemporani
I.7) Dret Financer i Tributari
Fiscalitat a Internet
Gesti¨® Pressupost¨¤ria de l¡¯Administraci¨®
Fiscalitat Local
An¨¤lisi d¡¯Estats Comptables
Introducci¨® a la Comptabilitat Financera
15. Caracter¨ªstiques de la doc¨¨ncia
¡õ Aprenentatge basat no nom¨¦s en la transmissi¨®
de coneixements, sin¨® tamb¨¦ en l¡¯adquisici¨®
de compet¨¨ncies necess¨¤ries per al jurista.
¡õ Aprenentatge estructurat en quatre eixos:
1) Doc¨¨ncia en grup plenari (80 estudiants de mitjana) per transmetre el
marc te¨°ric essencial de cada assignatura (classes magistrals: 4 hores per
cr¨¨dit)
2) Doc¨¨ncia en seminaris (15-20 estudiants de mitjana per desenvolupar
les compet¨¨ncies clau de l¡¯assignatura (classes pr¨¤ctiques: 2 hores per
cr¨¨dit)
3) Estudi personal dels materials proposats sota el guiatge dels professors
4) Tutories individuals de suport a l¡¯aprenentatge
16. Els professors
¡õ Professorat permanent, integrat per catedr¨¤tics,
professors titulars i professors contractats amb dedicaci¨®
permanent a la doc¨¨ncia i a la recerca
a la Universitat.
¡õ Professorat associat, integrat
per professionals del dret, com
jutges i magistrats, advocats, fiscals,
registradors, notaris, advocats de l¡¯Estat o inspectors de
treball o de finances.
17. Sortides professionals
¡õ Advocat i procurador dels tribunals
¡õ Jutge i magistrat
¡õ Fiscal
¡õ Secretari judicial
¡õ Notari
¡õ Registrador de la propietat i mercantil
¡õ Advocat de l¡¯Estat o de la Generalitat
¡õ Inspector de tributs o de treball
¡õ Cossos superiors de l¡¯administraci¨® p¨²blica
¡õ Consultoria jur¨ªdica d¡¯empresa
¡õ Organitzacions internacionals
¡õ Cos diplom¨¤tic
20. Premis per a estudiants de secund¨¤ria
Presenta¡¯t al premi de la Facultat de Dret al
millor treball de recerca de batxillerat
Organitza: Facultat de Dret
Consulta les bases del premi a: http://www.upf.edu/fdret/futurs/
21. M¨¦s informaci¨®
¡õ www.upf.edu/grau
¡õ Punt d¡¯Informaci¨® a l¡¯Estudiant
Tel¨¨fon: (34) 93 542 22 28
CAU: https://cau.upf.edu/pie
Web: www.upf.edu/bibtic/serveis/pie
¡õ Facultat de Dret
Ramon Trias Fargas, 25-27. 08005 Barcelona
93 542 15 31
www.upf.edu/fdret/
¡õ Setmana de les professions jur¨ªdiques: al maig
22. Jo, la Pompeu
Segueix-nos a:
L¡¯Hora del Pati, el butllet¨ª de la UPF per a estudiants de
secund¨¤ria: www.upf.edu/horadelpati
Universitari per fi! Un blog d¡¯estudiants de la UPF per a
estudiants de secund¨¤ria:
http://universitariperfi.wordpress.com
Jo, la Pompeu ¨C P¨¤gina oficial @jolapompeu@JolaPompeu