Ljudski potencijali za razvoj IT rješenja za javnu upravu
Download as PPTX, PDF0 likes616 views
doc. dr. Emina Junuz, Fakultet Informacijskih Tehnologija Mostar
![brosura-razvoj-elektronskog-poslovanja[1]](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/97bd7fe7-9774-443a-9285-cb0fb87cb437-160520115010-thumbnail.jpg?width=560&fit=bounds)
More Related Content
Similar to Ljudski potencijali za razvoj IT rješenja za javnu upravu (20)
More from Nikolina Zeljko (10)
Ljudski potencijali za razvoj IT rješenja za javnu upravu
- 1. Ljudski potencijali za razvoj IT rješenja za javnu upravu doc. dr. Emina Junuz emina@fit.ba
- 2. e-government • Elektronska vladu, e-vlada ili e-uprava (engl. e- government) - upotreba informacionih i komunikacionih tehnologija (IKT) u svrhu unapređenja efikasnosti i kvaliteta javnih usluga prema građanima i poslovnim subjektima, te u svrhu unapređenja radnih procesa i toka informacija unutar i između institucija javne uprave. 26.4.2013 2emina@fit.ba
- 4. Stakeholders e-uprave • Državna vlada • Federalna vlada • Kantonalne vlade • Lokalna javna uprava • GRAĐANI • PODUZETNIŠTVO 26.4.2013 4emina@fit.ba
- 5. Tradicionalna javna uprava e-uprava “Papirnati poslovni procesi” Povezani poslovni procesi TRANSPARENTNA JAVNA UPRAVA -REINŽINJERING POSLOVNIH PROCESA S CILJEM POBOLJŠANJA : - EFIKASNOSTI ADMINISTRATIVNIH FUNKCIJA, - PARTICIPATORNE KOMUNIKACIJE SA GRAĐANIMA, - TRANSPARENTNOSTI, -UČEŠDA GRAĐANA U ODLUČIVANJU, - EFIKASNIJEG KORIŠTENJA JAVNIH SREDSTAVA. 26.4.2013 5emina@fit.ba
- 6. e-uprava na lokalnom nivou vlasti LOKALNA UPRAVA 26.4.2013 6emina@fit.ba
- 7. Tradicionalna lokalna javna uprava e-uprava • Ovaj oblik reforme provodi se “step by step” 1. Uključivanje razvoja e-uprave u strategiju razvoja 2. Analiza konteksta lokalne e-uprave 3. Zakonski uvjeti za razvoj e-uprave 4. Stvaranje održivih internih resursa za razvoj e-uprave 5. ........ • Najteži korak je pripremiti ljudske resurse uposlene u javnom sektoru • Interesi građana zanemareni 26.4.2013 7emina@fit.ba
- 8. Ljudski resursi za implementaciju e-uprave • IT inženjeri u BiH i konkretno u Hercegovini spremni kao posljedica globalizacija IT industrije • IT inženjeri posjeduju iskustva na regionalnom i svjetskom nivou, kao posljedica outsourcing-a ljudskih resursa – Sistemski analitičari – Dizajneri – Razvojni timovi – Testeri 26.4.2013 8emina@fit.ba
- 9. Ljudski resursi za implementaciju e- uprave • Najviše poteškoća imaju Sistemski analitičari u procesu specifikacije korisničkih zahtjeva i to u komunikaciji i obuci: – Organa lokalne javne uprave – Uposlenika u lokalnoj javnoj upravi – ......... • Potrebno je efikasnije iskoristiti postojeću IKT infrastrukturu IT edukacijom uposlenih u lokalnoj upravi i podizanjem svijesti o važnosti uvođenja e- uprave. 26.4.2013 9emina@fit.ba
- 10. Pozitivni efekti uvođenja lokalne e-uprave • Povećana efikasnost i transparentnosti • Smanjeni troškovi • Smanjenje javnog sektora • Unapređenje javno-privatnog partnerstva • Kompetitivno tendersko nadmetanje • Jačanje nadzora sa ciljem unapređenja javne odgovornosti i uposlenih u javnom sektoru • Mjerenje efikasnosti usluga • Unapređenje zadovoljstva građana na osnovu njihovog aktivnog učešća u donošenju odluka 26.4.2013 10emina@fit.ba
- 11. Pozitivni efekti uvođenja lokalne e-uprave TRANSPARENTNOST ODGOVORNOST VLAST IZVJEŠTAVA O SVOME RADU I ODGOVARA ZA SVOJE POSTUPKE 26.4.2013 11emina@fit.ba
Editor's Notes
- #7: EFEKTI DIREKTNO VIDLJIVI U SVAKODNEVNOM ŽIVOTU