eOppiva esittely marraskuu
Download as PPTX, PDF0 likes187 views
eOppivan esittely marraskuussa 2017
More Related Content
What's hot (20)
Similar to eOppiva esittely marraskuu (20)
More from eOppiva (9)
Recently uploaded (20)
eOppiva esittely marraskuu
- 2. MODERNI OPPIJA 1% LIIKKUVUUS ON-DEMAND JA HAKU VERKOSTOT JATKUVUUS Verkkoon ei en辰辰 menn辰, siell辰 ollaan. 200 4 minuuttia. alle kertaa 10 sekuntia alle 5. minuutti. joka Bersin by Deloitte, mukailtu KOKEILUT Modernia ty旦t辰 tehd辰辰n aika, paikka ja p辰辰telaiteriippumattomasti. Mobile First. Ty旦teht辰vien ja organisaatioiden muuttuessa jokaisen pit辰辰 opiskella uutta jatkuvasti. Jokainen tiet辰辰 parhaiten itse mit辰 tulisi tulevaisuudessa osata. Osaaminen menee vanhaksi 2,5 vuoden v辰lein. Ty旦ntekij辰t etsiv辰t ratkaisuja haulla opettelevat asiat (on- demand) silloin kun ne ovat ajankohtaisia. Suomenkielinen sis辰lt旦 ja luotettava l辰hde on t辰rke辰. Oppijat kehitt辰v辰t ja liittyv辰t oppimisverkostoihin saadakseen lis辰tietoa ammattiinsa ja toimialaansa liittyen. #sharing is caring Monet oppijat oppivat mit辰 pit辰辰 osata vasta kokeilujen kautta. Harjoituksia voi tehd辰 teko辰lyn kanssa. Kokeilukulttuuri. 24 minuuttia VIIKOSSA 2020
- 3. Yhteinen e-oppiminen valtionhallinnossa. 13.03.2017 - 15.04.2019
- 5. Ohjausryhm辰 Juha Sarkio, osastop辰辰llikk旦, valtiovarainministeri旦 Ritva J辰rvinen, valtioneuvoston kanslia Satu Koivu, Poliisihallitus Maire Kokko, Opetushallitus Marjaana Laine, valtiovarainministeri旦 Mari N辰辰tsaari, Valtiokonttori Marja-Leena Oja, Verohallinto Riitta Paalanen, Tullikoulu Petri P辰辰kk旦nen, P辰辰esikunta Soile R旦pp辰nen, Palkeet Anna Saharinen, HAUS Susanna Niinisto-Sivuranta, Helsingin yliopisto
- 6. Valtion henkil旦st旦koulutuksen tuloksellisuuden parantaminen digitalisaation keinoin.
- 7. Miksi? Digitaaliset oppimismenetelm辰t Oppiminen demokratisoituu ja kaikki voivat oppia uutta ajasta, paikasta ja p辰辰telaitteesta riippumatta Laadukkaita yhteisi辰 sis辰lt旦j辰 Paikka mist辰 kaikki koulutus l旦ytyy Merkitt辰vi辰 s辰辰st旦j辰 saavutettavissa toimintatapoja ja j辰rjestelmi辰 yhten辰ist辰m辰ll辰 Yhteinen toimintamalli Yksitt辰isen viraston ei tarvitse hankkia omia j辰rjestelmi辰 P辰辰llekk辰ist辰 ty旦t辰 poistuu Voimme kehitt辰辰 palvelua kokonaisuutena Prosessi tarvitsee omistajan Parempaa v辰hemm辰ll辰
- 8. 1. Joustavuus (aika, paikka ja p辰辰telaiteriippumattomuus) 2. V辰hent辰辰 matka ja siihen liittyvi辰 kustannuksia, eliminoi poissaolot. 3. Tarjoaa ty旦kaluja seurantaan, p辰ivitt辰miseen ja osaamisen hallintaan 4. Kustannustehokkuus 5. Flipped learning mahdollistuu 6. Spaced Learning mahdollistuu 7. Oikea-aikainen oppiminen 8. Koulutusten helppo p辰ivitt辰minen 9. Yhten辰inen sis辰lt旦 ja tasainen oppimiskokemus 10. Yksil旦llinen oppiminen mahdollistuu 11. Interaktiiviset sis辰ll旦t, grafiikat, videot ja animaatiot 12. Oppimisanalytiikka
- 10. Miksi verkosto on t辰rke辰? Hankkeen yhteiskehitt辰minen On sis辰piiri辰 Ideoi koulutuksia ja toimintaa Toimii agenttina omassa organisaatiossa Voi halutessaan kirjoittaa blogeja oppimisesta/koulutuksista Mahdollistaa uudenlaisen tekemisen
- 11. SUPERAIVOT
- 12. Lue artikkeleita ja blogeja Sama tieto saatavilla kaikille L旦yd辰 mentoreita ja osaajia Katso ajankohtaisia tapahtumia, tai niiden tallenteita Osallistu keskusteluun somessa K辰y eOppivan verkkokursseja K辰y oman viraston verkkokursseja Kuuntele oppiva virkamies- podcastia Osallistu eOppivan kehitykseen Ilmoittaudu maksullisille kursseille Lue ohjemanuaaleja Katso ohjevideoita Opiskele silloin kuin itsellesi sopii Suosittele sis辰lt旦j辰 muille Opi parhailta kouluttajilta K辰y muita kuratoituja verkkokursseja Seuraa viikottaista vlogia
- 14. Miten verkosto jatkaa toimintaansa? 28.11. Valtiokonttori LMS-koulutukset 8-26.1. Sis辰lt旦jen vienti辰 29.1.-28.2. Tekninen deadline 28.2. Palvelun julkaisu 15.3. Verkostotapaaminen 31.5. Verkostotapaaminen 4.9. Verkostotapaaminen 16.10. Verkostotapaaminen 29.11. Hankkeen milestonet
- 15. Nykyisin on suositumpaa rakentaa kokonaisuus useamman alustan p辰辰lle. (lego-malli)
- 16. Prototyyppi www.eoppiva.fi Maksetaan yhteisesti, ei tarvetta omiin j辰rjestelmiin Internet suljetut j辰rjestelm辰t LMS eli Moodle (perinteiset verkkokurssit) TrainEngage (j辰rjestelm辰koulutukset) Google for Education (laajat yleiset kurssit) Youtube (ohjevideot) Zapter (ohjekirjat ja manuaalit) Teko辰ly (vaativa asiantuntijateksti) REAL (valmentaviin prosesseihin) Digitaalinen kirjasto Yhteinen Virtu-kirjautuminen TUVE-ymp辰rist旦 Alusta(t)
- 17. PROTOTYYPPI
- 18. Aluksi p辰辰paino yhteisiss辰 osaamisissa Yhteinen perehdytt辰minen eli Valtiopassi Hyv辰 virkakieli (KOTUS) EU tietosuoja-asetus (GDPR, teko辰ly辰 pilotoiden) Esimies muutoksessa Hankintojen digitalisointi (Handi) Ratkaisukeskeisyys Digiosaamiset Lains辰辰d辰nt旦prosessi (Eduskunta) Julkisuuslaki (VK) Ihmisoikeudet (Ihmisoikeuskeskus) Oppimissis辰ll旦t
- 19. Miten sis辰lt旦j辰 luodaan? Videotuotantotiimi Pedagoginen tuki Tuotannon suunnittelutuki Yhdess辰 viraston kanssa Yhdess辰 kouluttajan kanssa Yhdess辰 koulutussuunnittelijan tai p辰辰llik旦n kanssa Yhdess辰 sinun kanssa
- 20. Ideasta valmiiksi koulutukseksi? IDEA YHTEYS eOPPIVAAN Tapaaminen Ty旦paja (3h) Videotuotanto (x h) Editointi, animoinnit, kysymykset K辰sikirjoitukset eOppivaan vienti Palaute P辰ivitys Tuki Kyselypatteristo Mindmap Kuvat, kaaviot, kuvitukset Verkkokurssi saatavilla
- 21. Verkostomainen ty旦tapa SCRUM-kokoukset Sprint-katselmukset Kanban-taulut Lean-palvelunkehitt辰minen Yhteis旦lliset ty旦v辰lineet (paljon ulkopuolisia tahoja) Sis辰inen tuotteistus Tavoitteena saada tuotannot virtaamaan ja oppia tekemisest辰 hankkeen aikana. Tiimin ty旦 HAUSissa
- 22. Projektip辰辰llikk旦 K辰sikirjoittaja/verkkopedagogi Videotuottaja/verkkotuottaja Koulutusp辰辰llikk旦 Asiakkaan koulutuksesta vastaava Kouluttajat Tiimi
- 24. Valtion oma oppimiseen suuntautunut media, josta l旦ytyy koulutusten lis辰ksi, ohjemanuaaleja, livetapahtumia, ohjevideoita, artikkeleja, podcasteja sek辰 verkosto. T辰m辰n ymp辰rill辰 vahva sosiaalisen median kanavastrategia Integraatio Kiekuun, jonka kautta osaamista voi suoraan kehitt辰辰 Jokainen voi olla oppija tai opettaja. Visio eOppivasta